VOAY:n sääntömääräinen SYYSKOKOUS ke 21.10.2009 Paikka: Vantaankosken alakoulu Isontammentie 17, 01730 VANTAA



Samankaltaiset tiedostot
vantaan opettaja /2017

vantaan opettaja /2015

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

MYNÄMÄEN KUNTA Yhteistyötoimikunta Kh

OAJ:n valtuustovaalit 2010

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet:

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

1. Lakiin tai virka-/työehtosopimukseen perustuva. Subjektiivinen oikeus edellytysten täyttyessä

Ennakkoäänestyspäivät pe ja ma Varsinaiset äänestyspäivät ti 12.- ke

Paikka: Jokirannan koulu Viertolankuja 1, Vantaa

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

vantaan opettaja /2015

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO. Aloitetaan vaihteeksi hyvillä uutisilla. Luokanopettajien

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Periaatteet harkinnanvaraisten palkattomien ja palkallisten virka- ja työvapaiden myöntämisestä

VOAY:n sääntömääräinen SYYSKOKOUS ke Paikka: Ylästön koulu Ollaksentie 29 B, Vantaa

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO VARAPÄÄLUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA

VOAY:N NEUVOA-ANTAVA JÄSENÄÄNESTYS HALLITUKSEN JÄSENISTÄ

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

VOAY:N NEUVOA-ANTAVA JÄSENÄÄNESTYS HALLITUKSEN JÄSENISTÄ

Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Palkallisten ja palkattomien virkavapauksien/työlomien anomis- ja hyväksymiskäytäntö

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

VOAY:N SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN KEVÄTKOKOUS KESKIVIIKKONA

VANTAAN OPETTAJA VAALIEXTRA Vantaan opettajien ammattiyhdistys ry Talkootie 7, Vantaa puh: ,

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

JÄRJESTÖRAKENTEEN KEHITTÄMINEN. Kevät 2017

SÄÄNTÖMÄÄRÄINEN KEVÄTKOKOUS keskiviikkona Rekolanmäen yhtenäiskoululla (osoite Valtimotie 4, Vantaa)

VARAPUHEENJOHTAJAN JA PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Oikaisuvaatimus henkilöstöjohtajan tekemästä päätöksestä, palkan takaisinperintä

HOAY Yhteysopettajakoulutus Jaana Alaja pääluottamusmies

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ ry.

Tiina Ahde. Tampereen klassillisen lukion kemian, matematiikan ja fysiikan lehtori

KT Yleiskirjeen 2/2018 liite 2 1 (10) voimaan tulevien yleistyöaikamääräysten soveltamisohje. Sisällys

Ammatillisen koulutuksen vuosityöaikakokeilu

PÄÄKAUPUNKISEUDUN LINJA-AUTOLIIKENTEEN KILPAILUTTAMISTILANTEISSA NOUDATETTAVAT TYÖSUHTEEN EHDOT JA MENETTELYTAVAT

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA

Ammatillisten vuosityöaika

vantaan opettaja /2014

OSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen

Toimintasuunnitelma 2014

MITÄ HYÖDYN. OAJ:n jäsenyydestä?

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

VARAPUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Ammatillisten vuosityöaika

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

VUODEN 2016 TOIMINTAKERTOMUS 1 YLEISTÄ 2 HALLINTO. OAJ:n Kemijärven paikallisyhdistys ry

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE

Opetusalan Ammattijärjestö OAJ 2019

Tulokasopas. Käyntiosoite: Rantalantie 6, Lieksa PL 13, Lieksa Puh Fax (013)

Ohessa ohjeita henkilökohtaisen avustajan työsuhteeseen liittyen. Ohjekirje on hyvä antaa myös avustajan/-jien luettavaksi.

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYKSEN TIEDOTE

HARKINNANVARAISIA VIRKAVAPAUKSIA / TYÖLOMIA KOSKEVAT YLEISET OHJEET

JYTYN KENEEN SINÄ LUOTAT- KAMPANJAKYSELY syksy 2013

Moduulityöaikakokeilu

Kenen oppimateriaalit? Educa Olavi Arra & Sanna Haanpää erityisasiantuntija työmarkkinalakimies Opetusalan Ammattijärjestö OAJ

Kuntasopimus

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Ajankohtaista työmarkkina- ja neuvottelutilanteesta AKOL:n neuvottelupäivät

Vantaan opettaja /2013

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

SAIRAUSLOMA. Sari Anetjärvi

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Paikallinen sopiminen

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

POISSAOLO-OHJEET Vaalan kunta

KIERTOKIRJE 12/ sivu 1

Järjestötiedote 7/2014

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö

Aika: Tiistaina klo 8.00 Paikka: Turun seudun musiikkiopisto, Mestarinkatu 2, Turku. 3 kerros.

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

OAJ:N ORIMATTILAN PAIKALLIS- YHDISTYS RY TOIMINTA- KERTOMUS

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN TALOUDELLISTEN ETUUKSIEN PERUSTEET

Sanomalehti syntyy vuorovaikutuksesta

Opettajien vuorotteluvapaa Helsingin opetusvirastossa (RK 54/2012) HOAY:n luottamusmiesjaos 2013

VARAPUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Oikeushallinnon Henkilökunta OHK ry:n jäsenkysely

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO

Sairauspoissaolo-ohje. Ohje esimiehille ja henkilöstölle sairauslomien hyväksymisestä

TOIMISTO: HALLITUS: JÄSENMAKSU:

LUOTTAMUSHENKILÖIDEN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

ELÄKEILTA. Ennakkoilmoittautuminen VOAY:n toimistoon (p tai sähköpostitse mennessä.

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

vantaan opettaja Hallitusvaaliekstra 2017

HENKILÖSTÖHALLINNON TOIMINTAOHJEET

vantaan opettaja /2014

Rakentamisessa huomioitaneen sisäilman laatu aiempaa. jättämisen hintaa en edes tohdi arvioida. Asiaan palattaneen, sillä syytä ainakin olisi.

TOIMINTASUUNNITELMA

Transkriptio:

VANTAAN OPETTAJA No:6 2.10.2009 Vantaan opettajien ammattiyhdistys ry Talkootie 7, 01350 Vantaa puh: 09-873 4020, toimisto@voay.fi, www.voay.fi Tiedottaja: Annika Arstila-Aaltonen p. 050-4096 460 annika.arstila-aaltonen@opettaja.fi VOAY:n sääntömääräinen SYYSKOKOUS ke 21.10.2009 Paikka: Vantaankosken alakoulu Isontammentie 17, 01730 VANTAA Aikataulu: klo 17.30 Kahvitarjoilu klo 18.00 Tervetulosanat ja koulun esittely klo 18.15 Sivistystoimen henkilöstöpäällikön Anne-Maj Salmen puheenvuoro klo 19.00 Varsinainen syyskokous Kokouksessa käsitellään yhdistyksen sääntöjen 16 mukaiset asiat. Ilmoita osallistumisestasi osoitteeseen kari.kastu@vantaa.fi 14.10.2009 mennessä, kahvitarjoilun järjestelyjen helpottamiseksi. Tervetuloa kaikki jäsenet syyskokoukseen!

PUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO Vantaan kaupunginvaltuuston poliittiset ryhmät ovat solmineet valtuustokauden loppuun saakka voimassaolevan poliittisen sopimuksen palveluiden turvaamiseksi. Vantaa-sopimuksen ajatuksena on opetustoimessa hakea säästöjä ensisijaisesti seinistä, eikä toiminnasta. Periaate on hyvä lamankin aikana ja kelpaa esimerkiksi. Siinä lausutaan, ettei henkilöstöä lomauteta tai irtisanota taloudellisin perustein. Tämän merkitys on selvinnyt tavatessani lomauttajakuntien ammattiyhdistysaktiiveja. Pelkään pahoin, että näissä kunnissa pettymys ja epäluottamus tullee vielä pitkään laman jälkeenkin kalvamaan työnantajan ja työntekijöiden välistä keskinäistä luottamusta. Sikäli kuin sitä jäljellä on. Lyhytnäköisten silppuratkaisuiden ja paniikkijarrutusten sijaan Vantaan opetusalaa ja muitakin kunnan asukkailleen tarjoamia hyvinvointipalveluita pyritään kehittämään pitkäjänteisesti. Tämä on hyvän kunnan merkki. Voitaisiinko jopa ajatella, että Vantaalla on siirrytty lomautusten jälkeisestä ajasta uuteen ajanjaksoon? Nyt on vaikuttamisen paikka. Tiedän, että Vantaa-sopimuksen säästökeinot sattuvat pahasti joihinkin kouluihin, vaikka se samalla merkitsee lomautusten ja irtisanomisten jäämistä huonommin hoidettujen kuntien riesaksi. Esimerkiksi kuudensien luokkien siirtäminen aineenopettajajärjestelmään herättää ristiriitaisia ajatuksia jäsenissä. VOAY voi ja tulee esittämään jäsentensä perusteltuja näkökohtia niissä paikoissa, joissa opettajien asioita voidaan viedä eteenpäin. Pienemmätkin kivet kannattaa kengästä poistaa. Omasta aktiivisuudestakaan tuskin on haittaa. Vaikutetaan yhdessä! Sami Markkanen puheenjohtaja sami.markkanen@vantaa.fi 2

VARAPUHEENJOHTAJAN PUHEENVUORO 15 suurimman kaupungin neuvottelupäivillä Anders Rusk OAJ:stä kertoi, että Suomessa sijoitetaan koulutukseen selvästi vähemmän kuin OECDmaissa keskimäärin. Esim. II asteella opiskelija / opettaja suhde on OECD-maissa keskimäärin 12.5 ja Suomessa 15.9. Palkkakustannusten osuus Suomessa on poikkeuksellisen pieni, 2. alhaisin. Työntekijöiden järjestäytymisaste on Suomessa kaikki alat huomioiden 73 %, opetusalalla 95 % (sijaiset huomioiden jopa yli 100 %), tässä suhteessa olemme onnistuneet erittäin hyvin. OAJ on merkittävä neuvotteleva osapuoli ja vaikutusvaltainen toimija työmarkkinoilla, mutta organisaatiota kannattaa kehittää nykyistä joustavammaksi ja paremmin nykyisiin tarpeisiin sopivaksi. Organisaatiota on kehitetty päällekkäisillä organisaatioilla, pragmaattinen malli, tie, joka on kuuleman mukaan ollut pakko kulkea kenenkään ei ole tarvinnut luopua mistään. Nyt OAJ on asettanut alueyhdistyksien perustamisen yhdeksi ehdoksi piiriorganisaatioista luopumisen. Tämä koskee OAJ:n yleissivistävää puolta. Myös pääkaupunkiseudulle (Helsinki, Espoo-Kauniainen ja Vantaa) ja muualle Uudellemaalle ollaan vuoden 2010 aikana perustamassa omaa alueyhdistystä. Työnantajapuolen toiminta antaa tähän muutokseen hyvät perusteet. Pääkaupunkiseudun alueyhdistyksestä tulee Suomen suurin, 15 000 20 000 jäsentä. Tavoite on saada kaikki opetusalan toimijat mukaan. Tällaisella yhdistyksellä pitäisi olla painoarvoa sekä OAJ:n sisällä, että myös ulospäin suuntautuvassa edunvalvonnassa. Edunvalvonnassa on tulossa oikea superkevät 2010. Sopimukset päättyvät 31.1.2010 (28.2.2010), valtuustovaalit ovat keväällä (15.-24.2.2010 ennakkoäänestys ja varsinainen äänestys 23.-24.3.2010), uusi valtuusto valitsee OAJ:n puheenjohtajan toukokuussa ja OAJ:n uusi hallitus aloittaa toimintansa 1.8.2010. Toivottavasti sopimuksen solmijat huomioivat tasapuolisesti kaikkien opettajaryhmien tarpeita. Oletettavasti uudessakin sopimuksessa ainakin 3

osa mahdollisista korotuksista tulee paikallisesti sovittaviksi. VOAY:n tulee jatkossakin olla aktiivisesti mukana vaikuttamassa korotusten suuntaamisessa laajoille jäsenryhmille. Viime kierroksella esitimme paikallisen korotuksen suuntaamista nivelvaiheiden opettajille alakoulusta lukioon. VOAY pyrkii toimimaan aktiivisesti edelleen ilman toimistonhoitajaa. Aktiivisia toimijoita tarvitaan edunvalvontatyöhön. VOAY:n hallituspaikat täyttyivät mutta suurta ryntäystä tehtävien hoitamiseen ei ollut näkyvissä. Hallituksen kokoukset pyritään viemään läpi tehokkaasti ja varsinainen toiminta tapahtuukin pienemmissä ryhmissä. VOAY:n toimistotila yhdessä piirin toimistotilan kanssa joutuu lähikuukausina suurehkon putkiremontin kohteeksi. Alustavaksi remonttihinnaksi VOAY:n osalta on keskusteltu hinnasta, joka liikkuu 150 200 tuhannen euron paikkeilla. Toimitilasta luopumistakin on pohdittu. Toimitilasta maksamme jatkossakin liikekiinteistöille tyypillistä korotettua yhtiövastiketta. Kaikenlaiset rakentavat ajatukset jäsenistöltä ovat tervetulleita hallituksen käyttöön. Kari Kastu, vpj (839) 35647 tai 0400 703204 kari.kastu@vantaa.fi PÄÄLUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA Meille luottamusmiehille tulee usein harkinnanvaraisiin virkavapauksiin liittyviä kysymyksiä. Harkinnanvaraisuudella tarkoitetaan sitä, että työantaja ei ole lain tai sopimusmääräysten perusteella velvollinen myöntämään vapaata, vaan ottaa harkinnassa huomioon esim. sen, miten tehtävien hoitaminen järjestetään poissaolon aikana. Harkinnanvaraiset vapaat ovat yleisesti ottaen palkattomia. Lähtökohtana on, että palkattomalla virkavapaalla olevalle opettajalle palkataan aina sijainen. Tällöin virkavapaus voidaan Vantaalla vakiintuneen käytännön mukaisesti myöntää seuraavasti: 1-2 työpäivää: voidaan myöntää ko. työpäivät (esim. to-pe) 3 työpäivää: voidaan myöntää ko. työpäivät ja yksi vapaapäivä (esim. ke-la) 4

4-5 työpäivää: ko.työpäivät ja kaksi vapaapäivää (esim. ti-su) Tätä ohjetta noudatetaan myös ns. arkipyhäviikolla. Lisäksi on tärkeää muistaa, että virkavapaus myönnetään yhdenjaksoisena. Ei siis kannata hakea palkatonta virkavapaata viikonlopun yli tai loman molemmin puolin, koska silloin menettää myös viikonlopun tai loma-ajan palkan. Poikkeuksen edelliseen muodostaa kaupungin ohjeistus vapaaehtoisten lomien pitämisestä. Jos viranhaltija halutessaan virkavapaata anoo sen ns. säästövapaana, palkattomia päiviä ovat vain anotut päivät. Tällöin ei kuitenkaan voi palkata sijaista. Edelleen yli viikon mittaisia virkavapauksia on syytä harkita tarkkaan, etenkin ennen lomia. Virkaehtosopimuksessa (OVTES, osio A, yleinen osa V luku 32, 2 mom.) todetaan, että jos opettaja on ollut palkattomalla virkavapaalla eikä ole hakenut sitä koulun/oppilaitoksen loma-ajaksi (syys-, joulu, urheilu- ja pääsiäisloma), hänellä ei ole oikeutta loma-ajan palkkaan. Vantaalla työnantaja soveltaa määräystä yli viiden päivän mittaisiin lomaa edeltäviin virkavapaisiin. Jos virkavapaa alkaa 1.12.-15.12.2009 välisellä ajalla, siitä voi seurata palkan menetys 31.12.2009 asti ja 30.11. alkaen anotusta virkavapaasta palkan menetys 6.1.2010 asti. Useamman kuukauden mittaisen virkavapaan ja esim. vuorotteluvapaan hakemiseen on oma ohjeistus. Samoin erillinen ohjeistus on laadittu niitä tilanteita varten, jolloin viranhaltija siirtyy toisen työnantajan palvelukseen ja hakee virkavapaata esim. koeajaksi. Jos siis suunnittelet harkinnanvaraisen virkavapaan hakemista, tarkista etukäteen, miten pitkäksi aikaa ja millä ehdoilla työnantaja voi sen myöntää. Erityisesti kannattaa tarkistaa virkavapaan vaikutukset loma-ajan palkkaan. Muistathan myös, että loman jälkeisestä sairauspoissaolosta työnantaja vaatii lääkärintodistuksen. Syysterveisin Pirita Hellberg, pääluottamusmies JUKO/OAJ pirita.hellberg@vantaa.fi 940 26114 / 0503145131 5

HARRASTUSTOIMENSIHTEERI JÄRJESTÄÄ TEATTERIT HELSINGIN KAUPUNGINTEATTERI Katso tarkemmat tiedot näytelmistä: www.hkt.fi *** VALTAKUNNAN HÄIRIKKÖ TI 3.11.2009 KLO 19 Liput VOAY 23 e, ulkopuoliset 25 e, norm. 27 e *** VALTAKUNNAN HÄIRIKKÖ TO 26.11.2009 KLO 19 Liput VOAY 23 e, ulkopuoliset 25 e, norm. 27 e *** SALAA RAKAS TO 3.12.2009 klo 19 Liput VOAY 33, ulkopuoliset 35 e, norm. 36 e *** NAINEN JA ANJOVIS KE 9.12.2009 klo 19 Liput kaikille 19 e *** VIIVI JA WAGNER TENERIFFALLA MA 14.12. klo 19 Liput VOAY 26 e, ulkopuoliset 28 e, norm. hinta 29 e KANSALLISTEATTERI ks. www.kansallisteatteri.fi Kari Hotakaisen komedia KUKA KUKIN ON ke 4.11. klo 19 Liput kaikille 25 e, normaali hinta 28 e RYHMÄTEATTERI Helsinginkatu 25 Tosi kiireellä, järjestä pienimuotoiset pikkujoulut perheellesi, työtovereillesi tai ystävillesi! PIKKUJOULU-STAND UP-KOMIIKKAA LA 28.11. KLO 19 Liput VOAY 20 e, ulkopuoliset 23 e, normaali hinta 25 e 6

MUSIIKKI-ILOITTELU Järjen veit Kristiina Elstelä & Jussi Tuurna la 12.12. klo 19 Liput VOAY 20 e, ulkopuoliset 23 e, normaali hinta 25 e Maksut välittömästi VOAY 800015-1647912 VANTAAN OPETTAJA 2.10.2009 TUTUSTUMISKÄYNNIT FAZERILLE VAARALAAN ma 2.11. klo 14.30. Ns. koululaiskierrokselle voi ottaa mukaan yli 10-vuotiaat omat lapset tai lapsenlapset. Varsinaisella tehtaalla ei käydä. Ikärajaa on noudatettava!!!! Osoite on Fazerintie 6, Vaarala. *Ole ehdottomasti ajoissa paikalla!* Ajo ensin portille, jossa ilmoitetaan kaiuttimeen porttivahdille: "Vantaan opettajien tutustumiskäynti klo 14.30". Sitten ajetaan porttivahdin ohjeiden mukaan pitkästi (ensin vasemmalle ja sitten oikealle päärakennuksen eteen). Älä siis jätä autoasi portille! Sitovat ilmoittautumiset marjaliisakuronen@hotmail.com. Jos joudut viime hetkellä peruuttamaan tulosi, ilmoita siitä 040-71 72 463. Terveisin, Marjuska Marja-Liisa Kuronen 7

OAJ:n Vantaan paikallisyhdistyksen sääntömääräinen vuosikokous Tiedekeskus Heurekassa, Tiedepuisto 1, 01300 Vantaa tiistaina 27.10. 2009 klo 17 alkaen Ohjelma: 17.00 kahvi ja suolapala 17.30 näyttelijä Tuija Piepposen esitys www.manari.fi/ohjelmat/tuija_piepponen.htm 19.00 Varsinainen vuosikokous Sääntömääräisten asioiden lisäksi kokouksessa käsitellään OAJ:n pääkaupunkiseudun alueyhdistyksen perustamista. Tarjoilun vuoksi pyydämme osallistujia ilmoittautumaan sähköpostilla pirita.hellberg@elisanet.fi viimeistään keskiviikkona 21.10.09 Tervetuloa! Osallistu sinäkin Vantaan opettajan tekemiseen! Aineisto seuraavaa Vantaan opettajaa varten tulee toimittaa pe 23.10.2009 klo: 12 mennessä sähköpostilla osoitteeseen: annika.arstila-aaltonen@opettaja.fi 8