Hallitus 13 26.01.2015 Hallitus 36 30.03.2015 Hallitus 46 28.04.2015 Hallitus 59 18.05.2015 Valtuusto 6 27.05.2015 KUNTAYHTYMÄN TOIMITUSJOHTAJAN VIRKA Hallitus 13 Valmistelu: Toimitusjohtaja 20.1.2015 Hallitus on kokouksessaan 16.12.2014 päättänyt julistaa toi mi tus johta jan viran haettavaksi. Toimitusjohtajan virka vapautuu 1.10.2015. Viran täytön aikataulutavoitteena on, että valtuusto valitsee uuden toi mi tus joh ta jan toukokuun kokouksessa. Tällä hetkellä voimassa olevat toimitusjohtajan kel poi suusvaa ti mukset ovat seuraavat: Tehtävään soveltuva ylempi kor kea kou lu tut kinto, johtajan taitoa sekä kokemusta sairaala- ja/tai kun nal lis hal lin nosta sekä hyvä suomen ja ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Oheismateriaalina on hakuilmoitus. Hallitus päättää - muuttaa toimitusjohtajan kelpoisuusvaatimukset seuraaviksi: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, johtamistaitoa sekä kokemusta sairaala- ja/tai kunnallishallinnosta sekä toisen ko ti maisen kielen erinomainen taito ja toisen kotimaisen kielen riittävä tai to. - julistaa kuntayhtymän toimitusjohtajan viran haettavaksi 29.1.-2.3.2015. Hakuaika päättyy 2.3.2015 klo 15.00. - julkaista hakuilmoitus kuntayhtymän virallisella ilmoitustaululla, kunta yh ty män internet-sivuilla ja seuraavissa lehdissä Kuntalehti, Hel singin Sanomat, Österbottens Tidning ja Keskipohjanmaa. Mauri Lahti mm. Seija Haapalehdon kannattamana esitti, että tehtävä hoidetaan määräajan sisäisin järjestelyin eikä virkaa julisteta tässä vaiheessa haettavaksi. Koska oli tehty kannatettu alkuperäisestä esityksestä poikkeava esitys, päätettiin suorittaa nimenhuutoäänestys. Äänestys suoritettiin siten, että viran
aukijulistusta kannattavat äänestävät jaa ja viran hoitamista sisäisin järjestelyin äänestävät ei. Äänestyksessä annettiin 6 jaa-ääntä (Hietanimi, Halonen, Högnabba, Joentuu, Kallio, Varila) ja 5 ei-ääntä (Haapalehto, Lahti, Lindskog, Pensaari, Winter). Äänestyspäätöksen mukaisesti virka päätettiin julistaa haettavaksi. Stefan Högnabba Tina Lindskogin ja Olli Joensuun kannattaman esitti, että pätevyysvaatimus kielitaitovaatimuksen osalta säilytetään ennallaan. Koska oli tehty kannatettu alkuperäisestä esityksestä poikkeava esitys, päätettiin suorittaa nimenhuutoäänestys. Äänestys suoritettiin siten, että pätevyysvaatimusten muutosta esitetyssä muodossa kannattavat äänestävät jaa ja olemassalevaa pätevyysvaatimusta äänestävät ei. Äänestyksessä annettiin 6 jaa-ääntä (Hietaniemi, Haapalehto, Halonen, Kallio, Varila, Winter) ja 5 ei-ääntä Högnabba, Joensuu, Lahti, Lindskog, Pensaari). Äänestyspäätöksen mukaisesti viran pätevyysvaatimukset hyväksyttiin esitetyssä muodossa. Hallitus 36 Valmistelu: Toimitusjohtaja Hannu Pajunpää 13.3.2015 Toimitusjohtajan viran hakuaika päättyi 2.3.2015 klo 15.00. Mää rä aikaan mennessä virkaan jätettiin yhteensä yhdeksän (9) ha ke mus ta. Hakijat toimitusjohtajan virkaan: - Reijo Autio, ylilääkäri, lääketieteen tohtori, radiologian ja neu ro radio lo gian erikoislääkäri - Eija-Liisa Heikkilä, henkilöstöjohtaja, hallintotieteiden maisteri - Harri Ihalainen, tietohallintojohtaja, hallintotieteiden tohtori - Marina Kinnunen, hallintoylihoitaja, kauppatieteiden tohtori - Minna Korkiakoski, talousjohtaja, hallintotieteiden maisteri, so si aa lityön te ki jän pätevyys - Ilkka Luoma, terveyspalvelujohtaja, johtava ylilääkäri, lääketieteen li sen si aat ti, yleislääketieteen erikoislääkäri - Jarkko Pirttiperä, kuntayhtymän johtaja, hallintotieteiden maisteri - Antti Porko, toimitusjohtaja, kauppatieteiden maisteri - Harri Saarimaa, sosiaali- ja terveysjohtaja, yhteiskuntatieteiden lisen si aat ti, yhteiskuntatieteiden maisteri. Yhteenveto hakijoista on esityslistan oheismateriaalina. Hakijoiden jul ki set tiedot ovat saatavilla kuntayhtymän hallintotoimistosta. Soveltuvuusarviointien tekemiseen perehtyneitä yhtiöitä on käy tet tävis sä lukuisia. Hallitus
1. perehtyy saapuneisiin hakemuksiin, 2. päättää haastatteluun kut sut ta vat hakijat ja haastattelijat sekä 3. päättää soveltuvuusarviointien toteuttamisesta. Hallitus päätti - haastatella kaikki hakijat, haastattelupäiväksi sovittiin 8.4.2015 - haastattelupäiväksi tehdään hallituksen valittavaksi ehdotus 3-4:stä soveltuvuusarviota tekevästä yrityksestä, ja - että hakijoista tehdään ansiovertailu Merk. Pykälän sihteerinä toimi toimitusjohtaja Hannu Pajunpää sihteeri Minna Korkiakosken poistuttua kokouksesta esteellisenä. Roy Sabel poistui kokouksesta asian käsittelyn aikana klo 13.15. Hallitus 46 Valmistelu: Toimitusjohtaja Hannu Pajunpää 16.4.2015 Hallitus on haastatellut kaikki toimitusjohtajan virkaa hakeneet. Hallitus päättää 1. soveltuvuusarviointeihin käytettävän yrityksen 2. nimetä soveltuvuusarviointiin lähetettävät hakijat Ennen sovittua haastattelua sekä asian käsittelyä tässä kokouksessa hakijoista talousjohtaja Minna Korkiakoski ilmoitti kokoukselle, että hän vetää hakemuksensa pois toimitusjohtajan hakuprosessista. Hallitus merkitsi tiedoksi Korkiakosken ilmoituksen. Toimitusjohtaja täsmensi kokouksessa kohdan 1 osalta esitystään siten, että soveltuvuusarvioinnin suorittajaksi valitaan MPS Career Oy. Hallitus päätti yksimielisesti hyväksyä toimitusjohtajan täsmennetyn esityksen. Hallitus päätti valita hakijoista soveltuvuusarviointiin Hallintoylihoitaja, kauppatieteiden tohtori Marina Kinnusen sekä Terveyspalvelujohtaja, johtava ylilääkäri, lääketieteen lisensiaatti, yleislääketieteen erikoislääkäri Ilkka Luoman. Pykälän sihteerinä toimi toimitusjohtaja Hannu Pajunpää sihteeri
Hallitus 59 Minna Korkiakosken ollessa esteellinen. Valmistelu: Toimitusjohtaja Hannu Pajunpää Marina Kinnunen on vetänyt hakemuksensa pois. So vel tu vuus arvioin ti Ilkka Luomasta saadaan kokoukseen mennessä. Kirjalinen soveltuvuusarviointi-raportti oli hallituksen käytettävissä kokouksessa. Hallituksen esitys valtuustolle annetaan kokouksessa. Todettiin, että Ilkka Luoma on kutsuttu valtuuston haastateltavaksi 18.5.2015 järjestettävään tilaisuuteen. Toimitusjohtaja antoi kokouksessa seuraavan sisältöisen esityksen: Hallitus päättää esittää valtuustolle, että valtuusto suorittaa virkavaalin, jossa täytetään kuntayhtymän toimitusjohtajan virka 1.10.2015 lukien. Hallitus esittää, että virkaan valitaan Ilkka Luoma. Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun toimitusjohtajan kanssa laaditaan johtajasopimus. Hallitus valtuutetaan päättämään johtajasopimuksesta. Kvalt 6 Valmistelu: Toimitusjohtaja Hannu Pajunpää Hallitus kutsui haastatteluun kaikki hakijat. Hallituksen käytettävissä oli haastattelun yhteydessä hakijoiden hakemus-asiakirjat sekä niis tä laadittu alustava ansiovertailu. Hallitus päätti saamiensa asia kir jo jen, täydennetyn ansiovertailun sekä haastattelujen pohjalta te ke män sä kokonaisarvioinnin perusteella lähettää ansioituneimpina ha ki joi na soveltuvuusarviointiin kaksi hakijaa: Marina Kinnusen ja Ilkka Luoman. Soveltuvuusarviointiin valituista hakijoista Marina Kinnunen ilmoitti ve täy ty vän sä hakuprosessista. Hallitus saatuaan käyttöönsä Ilkka Luoman soveltuvuusarviointia kos ke van raportin sekä täydennetyn ansiovertailun päätti esittää valtuus tol le toimitusjohtajan virkaan valittavaksi Ilkka Luoman. Toi mi tusjoh ta jan viran täyttämisestä päättää valtuusto virkavaalina. Valtuusto haastatteli Ilkka Luomaa 18.5.2015 järjestetyssä haas tat-
te lu ti lai suu des sa, jossa valtuutetuille esiteltiin soveltuvuusarvioinnin tu lok set. Jäsenille oli lisäksi toimitettu esityslistan yhteydessä hakijoita koskeva ansiovertailu. Hallituksen esitys valtuustolle: Valtuusto suorittaa virkavaalin, jossa täytetään kuntayhtymän toimitusjohtajan virka 1.10.2015 lukien. Hallitus esittää, että virkaan valitaan Ilkka Luoma. Virkasuhteessa noudatetaan 6 kuukauden koeaikaa. Valitun toimitusjohtajan kanssa laaditaan johtajasopimus ja valtuusto valtuuttaa hallituksen päättämään johtajasopimuksesta. Valtuusto suoritti virkavaalin ja valitsi yksimielisesti halllituksen esityksen mukaisesti kuntayhtymän toimitusjohtajan virkaan Ilkka Luoman.