Ari Liirus tahtoi oppia perusasiat

Koulutus &Lomat 2012 Ari Liirus tahtoi oppia perusasiat Koulutus toi paljon uutta tietoa. Koulutuskalenteri Aikataulut, hakuohjeet, rahoitus 9 tapaa viettää edullinen loma Jäsenedut, lomapaikat, hakuohjeet Muut jäsenedut Vakuutukset, alennukset, lehtietu jne. Ota talteen! Tarvitset tätä esitettä koko vuoden. Muista käyttää jäsenetusi! Saat rahanarvoista hyötyä

Jäsenetuja Sisältö Jäsenetuja...2 Koulutuslenteri 2012... 3 9 Wordien ja excelien käyttö oli heikkoa...3 Taloudenpito menee jo rutiinilla... 4 Ajattelin, että pitää käydä perusasiat... 6 Kuka koulutuksen maksaa...7 Näin haet kurssille... 8 Asiaa, safkaa ja lätkää Oulussa... 8 Osastojen lyhytkurssit... 9 Lomat...10 14 Lomalle edullisesti...10 En ollut hoksannutkaan tällaista...10 Lomajärjestöjen ohjatut lomat... 11 Kuntoremontti- ja perhelomat... 12 Paperiliiton omat Hyvinvointilomat... 12 Veteraanilomaetu 55-vuotiaille... 12 Holiday Clubin lomaosakkeet... 13 Keurusharjun lomaosakkeet... 13 Muut majoituspaikat... 13 Paperiliiton omat lomapaikat...14 Nämä on laitettu niin hienoiksi...14 Toimistolla tapahtuu...15 16 Tärkein jäsenetusi on sopimusturva... 15 Paperiliiton jäsenrekisteri... 15 Paperityöväen työttömyyskassa... 15 Paperiliiton toimiston yhteystiedot...16 Jäsenetusi eri elämäntilanteissa...16 2 Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto Koulutuksen ja lomien lisäksi liiton jäsen on oikeutettu moniin hyödyllisiin ja rahanarvoisiin etuihin. Tärkein niistä on edunvalvonta, josta kerrotaan sivulla 15. Takasivulta löydät kätevästi jäsenetusi eri elämäntilanteissa, olitpa sitten työtön, työssäkäyvä, eläkeläinen tai opiskelija. Vakuutukset Liitto on vakuuttanut työmarkkinoiden käytettävissä olevat jäsenet Ifin vapaa-ajan tapaturmaja matkustajavakuutuksella. Vanhempiensa mukana matkustavat alle 20-vuotiaat lapset sisältyvät vanhempiensa vakuutukseen. Eläkkeelle jäävän vakuutusturva päättyy sen vuoden lopussa, jonka aikana jäsen jää eläkkeelle. Lisätiedot: www.if.fi/paperiliitto tai Ifin Asiakaspalvelukeskus puh. 010 19 19 19 (ma pe klo 8 20). Paperiliitto-lehti Kymmenen kertaa vuodessa ilmestyvä Paperiliitto-lehti on jäsenille kotiinkannettava laadukas jäsenetu. Lehdessä on mm. ajankohtaista tietoa työmarkkina-asioista sekä mielenkiintoisia reportaaseja ja henkilökuvauksia paperialan eri näkökulmista. Lehtietu Polttoaine ja majoitus Jäsenet saavat palkansaajalehtien vuosikerran tilaukseen lehtiedun. Vuonna 2012 etu on 14 euroa. Edun saat käytes töösi, jos jäsenyytesi T on kunnossa ja jos ilmoitat lehteä tilatta- Elämässä essa Paperiliiton jä- eteenpäin senyydestäsi. Lehtietua voit käyttää säästötilaukseen ja vähintään 12 kuukauden määräaikaistilaukseen. Yhteen tilaukseen Raamiratkaisu: vakautta tulevaisuuteen s. 4 Lehdet, joita tilatessa etu on käytettävissä: Arbetarbladet Keski-Suomen Viikko Viikko Pohjois-Karjala Uusi Aika Uutispäivä Demari Kansan Uutiset Viikkolehti Kansan Tahto Ny Tid Satakunnan työ Tiedonantaja Jäsenkorttia näyttämällä jäsen saa polttoainealennuksia Teboililta ja tuntuvia majoitusalennuksia HC Ylläs Saagaan, Kylpylähotelli Levitunturiin Leville ja Keurusharjun lomaosakkeisiin. Lisäksi käytössäsi on Holiday Clubin viikko-osakkeita jäsenetuhintaan. Muita alennuksia Alennuksia myöntävät myös Vakuutusyhtiö Turva, Tallink Silja, Autovuokraamo Hertz, Restel, Suomi Camping ja Imatran kylpylä. Kestääkö polla? Miten Tuomo selvisi uupumuksesta? s. 18 PAPERI Nro 10/2011 23.12.2011 53. vuosikerta Ulla Kainulainen menetti työpaikkansa vuonna 2008. Uuden elämän rakentaminen vei aikaa. Irtisanotut kertovat, miten potkuista selviää. Joulun tuojat Työ, joka tulee sydämestä s. 20 Pääsimme prinsessasviittiin samppanjaa juomaan. Eero Ekholm s. 25 Lisätietoja jä seneduista: www.paperiliitto. fi>jä senyys > Jäsenedut. 1. Välineosaaminen Nämä ovat yleistä koulutusta, mikä tarkoit taa, että työnantajan ei tarvitse korvata osal listujille ansionmenetystä kurssiajalta. Liitto maksaa osallistujille kurssimaksun, oppima teriaalin, matkat, kurssipäivärahan ja kurssi stipendin. Lue tarkemmin sivulta 7. Netissä ja nokitusten, tekstiä ja telkkaria Viestintää ja ilmaisua. 1. jakso 2. 4.5., 2. jakso 1. 3.10., 3. jakso 3. 5.12. Kurssilla opitaan välit- voi liittää kaikkien samassa taloudessa asuvien perheenjäsenten lehtiedut. Arto Tulima T ästä oppaasta löydät tiedot palveluista ja eduista, jotka saat Paperiliiton jäsenenä. Opas keskittyy koulutukseen ja lomatoimintaan, koska niiden tarjonta on laaja. Koulutusedut ovat niin hyvät, että niitä kannattaa käyttää. Liitto, osasto, valtio ja työnantajat tukevat koulutusta merkittävästi. Kurssit ovat pääosin Kiljavan opistolla. Osastot voivat kuitenkin helposti järjestää paikallista koulutusta liiton tuella. Lomien uutuutena ovat Holiday Clubin lomaosakkeet. Kuntoremontti- ja perhekuntolomat uudistuvat kevään aikana. Testaaminen vähenee ja virkistäytyminen lisääntyy. Muitakin, pienempiä, muutoksia lomien suhteen on tapahtunut. Lomaetujen laatu ja laajuus ovat kuitenkin ennallaan. Elina Orpana Paperiliittolaisen jäsenedut Liitto Hyvä jäsen! Koulutus Kaikki kurssit ovat Kiljavan opistolla, ellei kurssin tiedoissa toisin mainita. tämään tärkeät viestit tehokkaasti: puhe, kirjoittaminen, netti ja sosiaalinen media sekä sähköinen viestintä. Kirjoittajakurssi 4. 8.6. Tarkoitettu kaikille, jotka haluavat ilmaista ajatuksiaan kirjoittamalla ja vaikuttaa yhteisössään selkeän ja ytimekkään tekstin avulla. Tietokoneesta ilo ja hyöty 6. 10.2. Tietokoneesta ilo ja hyöty 16. 20.4. Tietokoneesta ilo ja hyöty 26. 30.11. Tietokoneen käyttö sujuu Harri Kortelaiselta aiempaa paremmin. Wordien ja excelien käyttö oli heikkoa Kuka: Harri Kortelainen, osasto 23 Joutseno, Botnian sellutehtaan pääluottamusmies. Miksi lähdit syksyllä Tietokoneesta ilo ja hyöty -kurssille? Noiden wordien ja excelien käyttö oli ollut aika heikkoa. Nyt työpaikalle on tullut myös uusi käyttöjärjestelmä, joten tämä sattui sikälikin hyvään aikaan. Kotikoneelle en niin oppia kaivannut. Siellä käyttö on enemmän hupailua. Koneessa on vanha käyttöjärjestelmä ja osaan sen niin hyvin, että laskut saa maksetuksi. Vastasiko kurssi odotuksia? Oikein hyvin. Opetus oli oikein hyvää. Sain tehdä tehtäviä omalla koneella ja opettaja neuvoi koko ajan. Jos ei mennyt putkeen, tehtiin niin kauan että meni. Plussana tuli vielä se, että kurssilla oli osanottajia monista liitoista. Samalla sai jutella muiden alojen luottamusmiesten kanssa. Oletko nyt tullut toimeen uuden käyttöjärjestelmän kanssa? Kyllä tässä pärjäilee. Aina välillä tulee mietittävää, mutta kyllä se sujuu, kun muistelee perusteita. Nyt uskallan kokeilla enemmän, kun ei pelota, että kaikki menee sekaisin. Sillä lailla vastaukset löytyvät. Keväällä pidetään tälle tietokonekurssille jatkokurssi. Se on nyt tähtäimessä. Kurssi kesti viikon. Saitko käydä työaikana? Työnantaja antoi käydä työaikana, vaikka se ei olisi kuulunut sopimukseen. Tietokonetaitojen parantaminen oli pantu minulle tavoitteeksi työssä, ehkä sillä perusteella pääsin työaikana. Kuinka paljon olet käynyt liiton kursseilla? Niitä tulee muutama vuodessa. Olen ollut luottamusmieskursseilla ja kutsukursseilla. Aina olen mielelläni lähtenyt. Jollain paikallisen sopimisen kurssilla oli ehkä liikaa väkeä, mutta kyllä ne muuten ovat olleet kaikki hyviä kursseja. Tuo varmuutta tietokoneen, tekstinkäsittelyn ja taulukkolaskennan sekä Internetin oikeaan käyttöön. Tietotekniikan jatkokurssi 7. 11.5. Tietotekniikan jatkokurssi 24. 28.9. Kurssin jälkeen on helppo valmistaa kalvopohjia ja esityksiä tekstinkäsittelyohjelmalla tehdyistä teksteistä sekä suojata tärkeät tiedot. Lisäksi opitaan esityksen sujuva pitäminen esitysgrafiikkaohjelman avulla. Viestintä IT-aikaan tekstinkäsittelyn ABC 3. 4.5. Kurssilla opitaan laatimaan asiakirjoja, tallentamaan ne eri muodoissa ja lähettämään sähköpostilla sekä ottamaan vastaan asiakirjoja ja muokkaamaan niitä. Taulukkolaskennan ABC 14. 15.3. Kurssin käytyään osanottaja osaa tehokkaasti käyttää taulukkolaskentaa erilaisissa tehtävissä. Hallitse verkkokokousta 28. 29.3. Hallitse verkkokokousta 3. 4.12. Kurssilainen oppii viestinnän verkon välityksellä. Hän oppii mm. järjestämään osaston kokouksen verkon välityksellä ja hallitsee sosiaalisen median käytön. Atk-kirjanpitokurssi yhdistyksille 12. 14.9. Kurssilaiset oppivat kirjanpidon perusteet ja tietokoneohjelman käytön yhdistyksen kirjanpidossa. Kurssin hintaan sisältyy Taseri-kirjanpito-ohjelma, jonka avulla oman yhdistyksen kirjanpidon voi hoitaa. Taseri-kirjanpidon jatkokurssi 23. 25.5. Kerrataan perusasiat, jonka jälkeen rakennetaan oma tililuettelo, tilikartta sekä tuloslaskelma että tase. Taseri-kirjanpidon jatkokurssi 10. 12.10. Mediaesiintyminen 1. jakso 22. 23.10. 2. jakso 20. 21.11. Tarkoitettu henkilöille, jotka antavat lausuntoja tiedotusvälineille. Pitkä kurssi 1. jakso 17. 28.9., 2.jakso 19. 30.11., jaksot 3 5 vuonna 2013 Kiljavan koulutuksen kruunaa Pitkä : 10 viikon koulutuskokonaisuus aatteen paloa, syvällisiä opintoja ja käytännöllisiä tehtäviä. Kurssilla paneudutaan omaan rooliin aktiivisena toimijana ja vaikuttajana. Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto 3

Koulutus Lisätietoja: www.paperiliitto.fi. Koulutus Kurssien sisällön tarkemmat kuvaukset: www.kiljavanopisto.fi. 2. Järjestöaktiivin osaaminen Nämä ovat yleistä koulutusta. Katso rahoitus sivulta 3 ja 7. Taloudenhoitajan peruskurssi 13. 17.2. Taloudenhoitajan peruskurssi 15. 19.10. Antaa kurssilaiselle perusvalmiudet ammattiosaston kirjanpidon hoitoon. Puheenjohtaja- ja sihteerikurssi 27.2. 2.3. Puheenjohtaja- ja sihteerikurssi 28.5. 1.6. Puheenjohtaja- ja sihteerikurssi 29.10. 2.11. Antaa valmiuksia yhdistysten kokous- ja järjestötoiminnan hoitamiseen ja kehittämiseen. Ammattiosaston tilin/toiminnantarkastajien kurssi 30.1. 1.2. Antaa perustiedot yhdistyksen toiminnantarkastuksen sisällöstä. Yhdistyksen taloushallinto 7. 9.5. Yhdistyksen taloushallinto 26. 28.9. Perehdyttää ammattioston hallituksen jäsenet taloushallintoon ja sen vastuukysymyksiin. Kehittyvä järjestö 1. jakso 5. 6.3., 2.jakso 16. 17.4. Sopii erityisesti ammattiosastojen hallituksille, toimikunnille ja muille toiminnan kehittämisestä kiinnostuneille. Meidän ammattiosasto 25. 27.9. Tavoitteena on ammattiosaston hyvän ihmisläheisen toiminnan kehittäminen. Epäasiallisen kohtelun raamit 27. 28.2. Antaa valmiuksia epäasiallisen kohtelun estämiselle, hoitamiselle ja hyvän työilmapiirin luomiselle Kun puhe ei riitä 27. 29.2. Kurssi aktiiveille, jotka joutuvat harkitsemaan kovempia painostuskeinoja. Tavoitteena on oppia viisaan voimankäytön taitoja. Työmarkkinatiedottajakurssi 26. 28.11. Antaa valmiuksia tehdä ay-liikkeen tiedotusta kouluissa ja ammattioppilaitoksissa. Minä puhujan roolissa 13. 15.11. Kurssi on tarkoitettu kaikille jotka haluavat kehittää esiintymistaitojaan. Nuorisokurssi nuoret tuulet ay-liikkeessä eilen, tänään ja huomenna 1. jakso 13. 14.9., 2. jakso 1. 2.11., 3. jakso 29. 30.11. Tarkoitettu uusille jäsenille. Tarkastelee nuoren jäsenen vaikuttamista ay-liikkeessä monesta näkökulmasta. Nuorisokurssi toiminta tutuksi ja aktiiviseksi toimijaksi 5. 7.11. Nuorisokurssilla tapaat muita nuoria ympäri Suomea ja pääset vaihtamaan kokemuksia niiden kanssa, joilla on edessään samat haasteet kuin sinulla. Reipas meininki ja tiivis paketti tietoa tekee tästä loistavan tavan kehittää itseäsi. Työelämäviestinnän ABC 6. 8.11. Lisää viestinnän taitoja: puhe ja esiintyminen, kirjoittaminen, asiakirjojen mallit ja niiden laadinta, atk-osaaminen ja medialukutaito. Jari Peltonen toteaa, että kurssilla oppii paljon myös toisilta osallistujilta. Heille voi soittaa myöhemminkin ja kysyä kokemuksia. Taloudenpito menee jo rutiinilla Kuka: Jari Peltonen, taloudenhoitaja, osasto 80 Kaipola, automaatioasentaja UPM:n tehtaalla. Miksi lähdit taloudenhoitajien täydennyskurssille? Että saan lisää tietoa. Esimerkiksi verotusasioihin tulee aina muutoksia eikä niihin ole ollut koulutusta. Ja saahan sieltä uuden kirjanpitoohjelman. Onhan se tietysti sekin, että pääsee pois kotoa välillä. Vastasiko kurssi odotuksia? Ei ole vertailevaa tietoa, saman kurssin voi tehdä monella lailla. Ei minulla valituksen aihetta ole. Olosuhteet on mitä on, mutta kyllä minä oppinut olen. Sen puoleen ei ole mitään hätää. Kauanko olet ollut osaston taloudenhoitajana? Tämä on muistaakseni kolmas vuosi. Entinen jäi eläkkeelle. Tuli erilaiset ohjelmat ja kaikki piti katsoa alusta lähtien. Minulla ei ole kaupallista koulutusta tai muuta sellaista, joten asiat piti opetella ihan perusteista. Kun minua pyydettiin tähän hommaan, luulin että riittää, kun kirjaa laskuja. Kyllä tässä oli paljon muutakin hommaa. Joko taloudenpito alkaa sujua? Rupeaa jo menemään rutiinilla. Kun ensimmäistä kertaa teki tilinpäätöstä, ei tiennyt, mitä siitä pitäisi tulla. Voitko suositella kurssia muillekin taloudenhoitajille? Kyllä. Ei se hukkaan mene, vaikka on entistäkin tietoa. Kurssilla myös tutustuu toisiin taloudenhoitajiin ja voi sitten myöhemmin soitella ja kysellä asioista. Se tässä Matti Salmi on varjopuoli, että kurssilla pitää käydä omalla ajalla. Joskus pitää olla töistä pois kurssin takia. Miten osastonne taloudessa menee? Osastossa miehiä vähennetään, mutta rahallisesti menee ihan hyvin. Rahankäytössä tapahtumiin lähtijöitä on vaikea ennakoida. Risteilyille ja isommille messuille löytyy lähtijöitä. Teatteriin ja sellaiseen pienempään tapahtumaan on vaikea varata lippuja, kun kävijämäärä vaihtelee niin paljon. 3. Luottamusmiesja työsuojelukoulutus 3.1. Paperiliiton sopimuskurssit Pääluottamusmiesten täydennyskurssi (paperinjalostus) 6. 8.2.2012. Tarkoitettu pääluottamusmiehille, jotka eivät ole muutamaan vuoteen käyneet kursseilla tai joilla on vaikeuksia tehtäviensä tärkeysjärjestyksen, oman jaksamisensa ja ajankäyttönsä kanssa. Työsuojelun peruskurssi 6. 10.2. Työsuojelun peruskurssi 21. 25.5. Tarkoitettu työsuojelutehtävissä toimiville edustajille. Luottamusmiesten jatkokurssi 1. osa 26. 30.3., 2. osa 7. 11.5. Tarkoitettu luottamusmiesten peruskurssin käyneille tai muutoin perustiedot hankkineille luottamusmiehille, varaluottamusmiehille, ammattiosastojen puheenjohtajille ja muille työpaikka- tai ammattiyhdistystoiminnasta kiinnostuneille. Työsuojelun jatkokurssi 1. osa 10. 14.9. 2. osa 15. 19.10. Työsuojelun peruskurssin tai sitä vastaavan kurssin käyneille työsuojeluedustajille. 3.2 Paperiliiton kurssit Yleinen koulutus Yritystalous: luottamusmiehen täydennyskurssi 13. 15.3. Tavoitteena on selvittää yritystoiminnan perusteita. Luottamusmiesten jatkokurssin käyneille ja mielellään niille, jotka ovat suorittaneet luottamusmiesten täydennyskurssin Tuottavuus ja hyvinvointi. Luottamushenkilöiden työsuojeluyhteistoiminta 3. 5.9. Tavoitteena on hyödyntää työsuojelunäkökulmaa ja -lainsäädäntöä työpaikalla. 3.3. Luottamusmiehen osaaminen Sopimuskurssi Lm-peruskurssi (yleinen) 28.5. 1.6. Tavoitteena on aloittaa luottamusmiehen perustaitojen oppiminen. Lm-peruskurssi Oulussa (yleinen) 4. 8.6. Lm-peruskurssi, pienet työpaikat (yleinen) 19. 21.3. Lm-jatkokurssi, pienet työpaikat (yleinen) 1.jakso 15. 17.10., 2.jakso 12. 14.11. Ammattipätevyys: lm-täydennyskurssi 23.10. 24.10. Kurssin tavoitteena on edistää suunnitelmallista henkilöstön ammattipätevyyden kehittymistä ja koulutusta yhteistoiminnassa työnantajan kanssa. Kuukauden kurssi 1. jakso 27.2. 9.3. 2. jakso 21.5. 01.6. Kuukauden kurssi 1. jakso 3.9. 14.9. 2. jakso 8.10. 19.10. Kohderyhmänä ovat peruskoulutetut luottamushenkilöt ja työsuojeluedustajat sekä ammattiosastojen puheenjohtajat. Kurssi syventää peruskoulutusta. Kurssi lisää viestintä- ja vuorovaikutustaitoja. 4 Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto 5

Koulutus Koulutus 3.4. Työsuojeluedustajan osaaminen Sopimuskurssit Työsuojelun jatkokurssi (yleinen, pienet työpaikat) 1. jakso 22. 24.10. 2. jakso 19. 21.11. Kurssi on tarkoitettu työsuojelun peruskurssin tai sitä vastaavan kurssin käyneille. Tuottavuus ja työhyvinvointi: ts-täydennyskurssi 12. 16.11. Tarkoitettu työsuojelun perus- ja jatkokurssin käyneille. Tavoitteena on auttaa työntekijää kehittymään suojeltavasta kohteesta toimivaksi työnsä kehittäjäksi. Riskien hallinta työssä: ts-täydennyskurssi 2. 4.5. Kohderyhmänä ovat työpaikkojen työsuojeluedustajat. Turvallisuuden kehittäminen teollisuuden töissä monimuoto-opiskeluna: ts-täydennyskurssi 1. jakso 23. 25.1., 2. jakso 3. 4.5. Yhteisten työpaikkojen turvallisuus: ts-täydennyskurssi 21. 23.5. Työsuojelulainsäädännön kurssi 8. 10.2. Työsuojelukouluttajakurssi 1. jakso 5. 9.3., 2. jakso 16. 20.4. 3.5. Työsuojeluedustajan osaaminen Yhteinen koulutus: paikallisesti sovittavat kurssit. Terve työ työura pidemmäksi: ts-täydennyskurssi 27. 29.11. Toimivat ja terveelliset työajat 5. 7.3. 3.6. Luottamusmiehen ja työsuojeluedustajan yhteinen täydennyskoulutus Yhteinen koulutus: paikallisesti sovittavat kurssit Kuinka yritys toimii? Yritystoiminnan perusteita luottamushenkilöille 19. 21.3. Kurssi antaa perustiedot yritystoiminnasta. Kurssin käynyt tunnistaa myös yrityksen muutostilanteet ja osaa ennakoida niiden haasteita. Työoikeuden peruskurssi 6. 10.2. Työoikeuden peruskurssi 24. 28.9. Työoikeuden täydennyskurssi 19. 23.3. Työoikeuden täydennyskurssi 26. 30.11. Työoikeuden kurssien tavoitteena on lisätä luottamushenkilöiden normituntemusta ja valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. Paikallinen sopiminen 2. 4.5. Kurssilla keskitytään henkilöstön paremmin huomioon ottavaan sopimiseen ja sopimismahdollisuuksien hyödyntämiseen. Yritys ja yhteisö muutoksessa yhteistoimintatiedon kurssi 20. 22.11. Tavoitteena on ymmärtää yhteistoimintalain tärkeys ja oppia käyttämään yhteistoimintaa välineenä työpaikan kehittämisessä. Ari Liirus sai koulutuksesta paljon uusia eväitä luottamusmiehen tehtävään. Elina Orpana Ajattelin, että pitää käydä perusasiat Kuka: Ari Liirus, Osasto 22 Tainion koski, Stora Enson tehtaan kartonkikone 5:n osastonluottamusmies, päiväprosessihenkilö. Kurssi: Luottamusmiesten peruskurssi keväällä ja jatkokurssi syksyllä 2011. Miksi lähdit kursseille? Olen nyt ensimäistä kautta osastonluottamusmiehenä. Olen ollut kymmenkunta vuotta varaluottamusmiehenä, mutta aiemmin ei ole tullut kursseja käydyksi. Paljon on entisen osastonluottamusmiehen kanssa touhuttu, mutta ajattelin, että nyt pitää käydä perusasiat. Miltä kurssi tuntui? Mielenkiintoinen kurssi. Opettajat olivat hyviä. Sain paljon uusia eväitä ja tietoa luottamusmiehen tehtävään. Kokemusta tuli esimerkiksi siihen, että maltti on valttia neuvottelutilanteissa. Onko kursseista ollut käytännön hyötyä? Oppia ja tietoa yleisestä neuvottelukulttuurista pystyy hyödyntämään koko ajan. Enemmänkin pystyisi, jos paikallisia neuvotteluja käytäisiin useammin. Voitko käyttää tarpeeksi aikaa luottamusmiestoimintaan? Kyllä. Olen päiväprosessimiehenä ja, voin käyttää aikaa luottamusmiestoimintaan tarpeen mukaan. Siinä mielessä työnantaja on kohdellut hyvin. Oletko suunnitellut jo uutta koulutusta? Kyllä. Minusta tuli vuoden alussa Tainiolle työsuojelun toinen varavaltuutettu. Työsuojelukurssille lähden ilman muuta. Muutenkin näen, että työsuojelu- ja luottamusmiestoiminta tulevat nykyään yhä lähemmäs toisiaan. Olisi hyvä käydä molemmat kurssit. Miten työssä muuten menee? Kartonkikoneella on ainakin nyt ollut hyvin ajoja ja on kone ollut jatkuvasti tuotannossa. Ei ole ollut yt:tä ei ole tai lomautuksia. Kuka koulutuksen maksaa Sopimuskurssi (luottamusmies- ja työsuojelukurssit) ja yhteinen koulutus: Kun kurssit ovat työnantajajärjestöjen kanssa sovittuja eli työnantajan tuen piirissä ja kun sekä hakija että kurssi ovat koulutussopimuksen mukaisia, työnantaja maksaa: kurssiajalta normaalin palkan osan kurssikustannuksista (ns. ateriakorvaus) Paperiliitto maksaa loput kurssimaksusta, oppimateriaalin sekä matkat. Varmista kurssille hakiessasi, että työnantaja sitoutuu maksamaan ateriakorvauksen merkitsemällä hakulomakkeeseen rastin ja laskutusosoitteen. Rahalliset koulutusedut tiivistettynä Työnantaja korvaa Liitto korvaa Osasto korvaa Sopimuskurssi ja yhteinen koulutus Palkka kurssiajalta koulutussopimuksen mukaisesti. Kurssimaksu, oppimateriaali, matkat. Yleinen koulutus: Kurssimaksun, oppimateriaalin ja matkat maksaa yleensä Paperiliitto. Jos kurssi ei kuulu liiton tukemaan koulutukseen, voi kulut maksaa myös ammattiosasto. Kurssipäiväraha on 35,75 /vrk. Järjestökurssien kurssistipendi on 160,95 /vko eli yhteensä päivärahan kanssa 339,68 /vko. Ammattiosastosi opintosihteeri tietää, miten osasto korvaa kurssikustannuksia osallistumisesta. Työnantaja ei ole velvollinen maksamaan yleiselle kurssille osallistuvalle ansionmenetystä kurssiajalta. Liiton hyväksymien opiskelijoiden puolesta liitto maksaa kurssimaksun, johon sisältyvät opetus, täysihoito, tarvittavat oppilasvakuutukset ja oppimateriaalit. Liitto maksaa matkakulut Kurssimatkan kustannukset maksaa yleensä Paperiliitto. Matkat korvataan halvimman julkisen kulkuneuvon taksan mukaisesti. Oman auton käyttö korvataan linja-autohinnaston mukaan. Lentolipun käyttöä suositellaan Jyväskylän pohjoispuolelta tuleville kurssilaisille. Kulut korvataan opistolla tehtävän matkalaskun perusteella pankkitilille. Matkapäivärahaa voi saada yhteisille tai yleisille kursseille osallistuva, jos edestakainen matkaaika ylittää täydet kurssivuorokaudet joko 6 tunnilla (osapäiväraha) tai 10 tunnilla (kokopäiväraha). Maksamisessa noudatetaan verohallituksen vuosittain verovapaiksi vahvistamia päivärahoja. Lisätietoja osaston opintosihteeriltä ja liiton toimistosta. Yleinen kurssi Ei tarvitse korvata ansionmenetystä kurssiajalta. Kurssimaksu, oppimateriaali, matkat, kurssipäiväraha, kurssistipendi. Jos kurssi ei kuulu liiton tukemaan koulutukseen, voi kulut maksaa osasto. Harrastekurssi Ei korvaa. Kurssille mennään yleensä vapaa-aikana. Vähintään 5 päivän harrastekurssitukea voi kysyä liitosta. Jos ansionmenetystä, SAK:n suosituksesta osasto voi tukea kurssipäivärahalla. Työ ja henkinen hyvinvointi 7. 11.5. Työ ja henkinen hyvinvointi 4. 8.6. Kurssilta saat valmiuksia edistää henkistä hyvinvointia ja jaksamista. Ulkoistaminen, alihankinta ja vuokratyö 21. 23.5. Tavoitteena on oman osaamisen kehittäminen niin, että ulkopuolisen työvoiman käyttö yrityksessä täyttää lain ja kohtuullisuuden kriteerit. 3.7. Luottamusmiehen ja työsuojeluedustajan yhteinen täydennyskoulutus yleiset kurssit Työ ja ikä valmennus 4. 6.6. Kaikille työurien pidentämistoimenpiteistä kiinnostuneille. Valmennus voidaan toteuttaa myös suoraan työyhteisöjen tarpeisiin. Työelämän tietosuoja 20. 21.11. Minä ja työyhteisöni muutoksessa työpsykologian kurssi 27.2. 2.3. Minä ja työyhteisöni muutoksessa työpsykologian kurssi 26. 30.11. Tasa-arvotyö työpaikalla 5. 7.11. Sosiaaliturvan perusteet 5. 7.3. Neuvottelutaito 19. 23.3. Neuvottelutaito 12. 16.11. Luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja -asiamiehille, jotka työssään tai luottamustehtävässään käyvät neuvotteluja. Sopii myös muille aiheesta kiinnostuneille. Kokoustoiminnan kurssi 4. 6.6. Antaa perusvalmiuksia yhdistysten kokousten vetämiseen, kehittämiseen ja päätöksentekoon. Erityisen hyödyllinen kurssi on uusille järjestöaktiiveille. Turvallisuus ja taloudellisuus: ts-täydennyskurssi 13. 15.3. Kurssin tavoitteena on laajentaa tietoa turvallisuustoiminnan rahallisesta merkityksestä. Selvittää hyvän turvallisuustoiminnan yritykselle tuomia säästöjä. Työntekijän suojelusta työpaikkojen kehittämiseen: ts-täydennyskurssi 30.1. 1.2. Tarkoituksena on työntekijän puhkisuojelun sijasta rakentaa ennaltaehkäisevää yhteistyötä 3.8. Työhyvinvointi ja yhteistötaidot yleiset kurssit Keinot oman työhyvinvoinnin ja voimavarojen vahvistamiseen (yleinen) 1. jakso 21. 23.5., 2. jakso 1. 3.10. Yhteisöllinen työhyvinvointi 11. 13.9. Työnohjauksen osaamista luottamusmiehille ja työsuojeluedustajille 1. jakso 28. 30.3., 2. jakso 4. 6.6., 3. jakso 3. 5.9., 4. jakso 29. 31.10. 6 Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto 7

Koulutus Koulutus Hae ajoissa Kun kiinnostut kurssista, täytä kurssihakemuslomake heti. Mitä aikaisemmin hakeudut kurssille, sen helpompaa on järjestää vapautus työstä opiskelun ajaksi. Hakuajat 5 vrk:n ja lyhyemmät kurssit: Suositus on, että hakemus lähetetään liittoon asianmukaisesti täytettynä neljä (4) viikkoa ennen kurssin alkua. Yli viikon kestävät kurssit: Hakemus työnantajalle ja liittoon kuusi (6) viikkoa ennen kurssin alkua. Työnantajan on puolestaan ilmoitettava myönnetyn vapaan siirtämisestä viimeistään 10 päivää ennen kurssin alkua. Jos olet myöhässä hakuajoista, kannattaa silti kysyä osallistumismahdollisuuksia. Näin haet kurssille 1Hanki hakulomake. Lomake on täytettävä neljänä kappaleena, joten ota ainakin neljä lomaketta. Lomakkeen saat ammattiosaston opintosihteeriltä, luottamusmieheltä, liiton toimistosta, Kiljavan opistosta tai tulostamalla sen netistä (www.paperiliitto. fi>koulutus>kurssille hakeminen) 2Täytä itse lomakkeen kohdat 1 ja 2 (Kurssitiedot ja henkilötiedot) ja vie lomake esimiehellesi, jonka tehtävänä on hoitaa asia eteenpäin. Seuraa, että hakemus ei unohdu pöydälle. 3Työnantaja täyttää lomakkeen kohdassa 3 pyydetyt tiedot sekä varmentaa päätöksensä allekirjoituksellaan. Jos lähdet kurssille vapaa-aikanasi tai lomallasi, et tarvitse työnantajan allekirjoitusta hakemukseen. Työnantaja voi ratkaista asian neljällä tavalla: a) myöntää sopimuksen mukaisen opintovapaan ja korvaukset (palkka ja ateriakorvaus) b) myöntää sopimuksen mukaisen opintovapaan ay-koulutukseen c) myöntää pelkän opintovapaan muuhun koulutukseen Asiaa, safkaa ja lätkää Oulussa d) siirtää vapaan antamisen myöhempään ajankohtaan tietyin perustein. 4Esimies palauttaa sinulle lomakkeen allekirjoitettuna. Jos olet eri mieltä ratkaisusta, ilmoita kantasi heti. Siirron syystä voi tulla erimielisyyttä, samoin koulutussopimuksen mukaisten korvausten saamisesta. Ellei asia selviä pian, kysy neuvoa luottamusmieheltä tai liitosta. 5Vie lomake ammattiosastosi edustajalle (luottamusmies, opintosihteeri, sihteeri tai puheenjohtaja). Osastossa tiedetään, kuuluuko kurssi liiton koulutustuen piiriin vai maksetaanko se osaston varoista. Merkinnät tehdään lomakkeen kohtaan 4. 6Ammattiosaston edustaja toimittaa hakemuksesi liiton koulutusosastolle. 7Liitto toimittaa hakemuksen opistoon. Yleensä kurssille pääsee, jos kurssi kuuluu tuettaviin kursseihin ja jos kurssilla on tilaa. 8Saat kurssikutsun opistosta noin kaksi viikkoa ennen kurssia. Varapääluottamusmies Ari Itämies juo kahvia ja kannustaa. Y li kolmekymmentä Oulun osasto 43:n jäsentä seuraa jääkiekkoa Raksilan jäähallissa. Vatsat ovat täynnä. Sen takaa intialainen ateria, joka on nautittu pitkän kaavan mukaan siis etu-, pää- ja jälkiruoka. Kyseessä on osaston starttijaoston näkyvin toimintamuoto Asiaa safkaa ja lätkää tapahtuma. Kärpät saa lisän kannustusjoukkoi hinsa, mutta osaston puheenjohtajan Arto Angerian mielestä tapahtumasta on muutakin hyötyä. Sitä kautta toimikuntaan on saatu hyvin jäseniä, esimerkiksi luottamusmies, Eforan työsuojeluvaltuutettu ja osaston taloudenhoitaja. Asiaa, safkaa ja lätkää tapahtumaan osallistuu vuosittain 30 40 jäsentä. Se pidetään lyhytkurssina, joka alkaa liiton toimitsijan avustuksella pidetyllä ajankohtaiskatsauksella ja järjestötoiminnan esittelyllä. 4 5 tunnin keskustelun jälkeen siirrytään syömään ja otteluun. Osasto on järjestänyt liiton kouluttajan avulla myös tavanomaisempia koulutuksia, kuten atk-kursseja. Kokemukset ovat erittäin hyviä. Puhelu liiton toimistolle ja aina on järjestynyt, sanoo osaston opintosihteeri Markku Eilola-Jokivirta. Lisää osastojen lyhytkursseista sivulla 9. Markku Eilola-Jokela Osastojen lyhytkurssit Kun osastot haluavat järjestää omaa paikallista koulutusta, ne voivat pyytää kouluttajaksi liiton toimitsijaa. Liiton valmiita koulutuspaketteja voi myös muokata kunkin osaston tarpeisiin: Yhteistyöllä muutokseen Kartoitetaan ammattiosastojen edunvalvonnan yhteistyön tavoitteet ja etsitään toimintamalleja työpaikan muutostilanteiden hallitsemiseksi. Soveltuu toimikunnan jäsenille, luottamusmiehille ja työsuojelutoiminnassa mukana oleville jäsenille Kaikki irti työehtosopimuksesta Etsitään keinoja työyhteisön ongelmien ratkaisuihin ja kannustetaan oma-aloitteisuuteen perustuvaan edunvalvontaan. Soveltuu luottamusmiehille, työsuojeluasioita hoitaville, toimikunnan jäsenille, yhdysmiehille sekä kaikille yhteisiä tehtäviä työyhteisössä hoitaville. Potkua työsuojeluun Käydään läpi työsuojeluun liittyvää peruskäsitteistöä ja lainsäädäntöä. Tutustutaan työehtosopimuksen työsuojelua käsitteleviin pykäliin ja mietitään keinoja työsuojelutoiminnan ja asenteiden parantamiseen. Luottamushenkilön työssä jaksaminen Etsitään keinoja omien voimavarojen lisäämiseksi. Voidaan toteuttaa myös osana luottamusmies- tai työsuojelukoulutusta. Tasa-arvoisempi työyhteisö Tavoitteena etsiä käytännön keinoja ja menettelytapoja työyhteisön tasa-arvon edistämiseen. Vuorovaikutus ammattiosastossa ja työpaikalla Etsitään keinoja tasapainoisen yhteistyön kehittämiseen ja parantamiseen. Luottamushenkilön ja ammattiosaston toimikunnan tiedotuskurssi Käydään lävitse luottamusmiehen tärkeimmät tiedotustehtävät ja -välineet, rakennetaan tiedotussuunnitelma ja pohditaan työpaikan tiedonkulkua. Tietotekniikka tutuksi Microsoft Officen ohjelmapaketin ohjelmat (Word, Excel ja PowerPoint) OpenOffice 3.0 Internetin ihmeellinen maailma osastotoiminnan tukena Tarkoitettu ammattiosastojen toimikunnan jäsenille, luottamusmiehille ja työsuojeluorganisaatiossa toimiville henkilöille. Koulutuspaikkakunnalta tarvitaan tietokonekoulutustila (esim. vuokraus kansalais- tai työväenopistolta) Aktiivina järjestössä Kurssin tavoitteena on järjestötoiminnan jatkuvuuden turvaaminen ja kehittäminen. Tarkoituksena innostaa nuoria toimimaan ammattiosastossa ja valottaa heille ay-liikkeen tehtäviä ja arvoja. Sopii työkaluksi kokeneemmillekin konkareille esimerkiksi tiedon siirrossa uusille aktiiveille. Kehittyvä ammattiosasto Arvioidaan osaston nykytilaa ja toimintaympäristön muuttumista, etsitään uusia toimintatapoja ja vahvistetaan suunnitelmallisuutta. Sopii uusille aktiiveille sekä konkareille tiedon vaihtoon ja asenteiden raikastamiseen. Nuorista nostetta ammattiosastoon Tehdään tutuksi ammattiosaston ja liiton toimintarakennetta ja nuorten mahdollisuuksia vaikuttaa toiminnan suuntaan ja laatuun. Tarkoituksena kerätä ja kartuttaa ideoita toiminnan houkuttelevuuden lisäämiseksi nuorten keskuudessa ja saada sen myötä aikaan konkreettisia suunnitelmia. Sisältöä voidaan muokata tapahtumakohtaisesti kulloisestakin tarpeesta ja kiinnostuksesta riippuen Lisätietoja liitosta Kysy osaston lyhytkursseista: Päivi Turtiainen (paivi.turtiainen@paperiliitto.fi, puh. 0400 759 887) ja Riitta Kaukonen (riitta. kaukonen@paperiliitto.fi, puh. 0400 759 875). Muista myös TSL:n kurssit Paperiliitto tukee jäsenistön osallistumista myös Työväen sivistysliiton (TSL) kursseille. Katso kursseja Työväen sivistysliiton nettisivuilta www.tsl.fi. Lisätietoja Paperiliiton kotisivuilta ja toimistosta Päivi Turtiaiselta p. 010 289 7734 ja paivi. turtiainen@paperiliitto.fi. 8 Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto 9

Lomat Lomat Seuraa internetistä Seuraa liiton lomaetuja myös nettisivuilta www.paperiliitto.fi ja Paperiliittolehdestä. Palauta lomahakemukset liittoon Lähetä lomahakemukset liiton toimistoon osoitteella: Paperiliitto r.y. Hanna-Kaisa Siimes PL 326 00531 Helsinki. Lomalle edullisesti Liiton jäsenet ja heidän perheensä pääsevät lomailemaan edullisesti tai jopa ilmaiseksi. Loman viettoon on monia mahdollisuuksia: 1. Lomajärjestöjen ohjatut lomat. Viiden vuorokauden toiminnallinen loma maksaa 110 140 euroa aikuiselta. Hintaan kuuluu yleensä täysihoito. Työttömien teemaviikot ovat ilmaisia jäsenille. Lisää sivulla 11. 2. Kuntoremontti- ja perhekuntolomat. Ne uudistuvat alkuvuoden aikana ja tulevat hakuun keväällä. Viime vuoden lomien seurantajaksot hoidetaan normaalisti. Sivu 12. 3. Paperiliiton hyvinvointilomat Ylläksellä. Neljän vuorokauden kylpyläloma maksaa 127 euroa. Sivu 12. 4. Veteraanilomaetu 55 vuotta täyttäville. Neljän vuorokauden ilmainen majoitus ja 75 euron lomaseteli. Sivu 12. 5. Holiday Clubin lomaosakkeet. Lomahuoneistot ovat Sotkamon Katinkullassa, Punkaharjulla, Saariselällä ja Saimaalla. Lomaosakkeita voi varata viikoksi kerrallaan. Hinta vaihtelee kohteen ja ajankohdan mukaan. Sivu 13. 6. Keurusharjun loma-asunnot. Jäsenet ja mukana oleva perhe saavat 50 prosentin alennuksen normaalihinnoista. Sivu 13. 7. Paperiliiton jäsen saa alennuksia ja etuja myös HC Ylläs Saagassa, Kylpylähotelli Levitunturissa, Restel-hotelleissa ympäri maan, Imatran kylpylässä sekä Suomi Campingissa Tampereella ja Luumäellä. Sivu 13. 8. Liiton omat lomapaikat Kuusamossa, Jaalassa Kouvolan lähellä sekä Särkisalossa Turun saaristossa. Niissä majoittuminen on ilmaista. Sivu 14. 9. Paperiliiton lomaviikot. Perinteinen perheloma-ja veteraanilomaviikko. Lomapaikat on jaettu osastoille vuorotteluperiaatteen mukaisesti. Osaston toimikunta valitsee osallistujat. Liitto kustantaa valittujen majoitus-, ruokailu- ja matkakulut. Mukana seuraavien perheenjäsenten kaikki kustannukset maksaa osallistuja itse. Lomille haetaan Paperiliiton omalla lomailmoituksella. Kysy lisätietoja omasta ammattiosastostasi. En ollut hoksannutkaan tällaista mahdollisuutta Tuomas Huttunen lähti kesäkuussa 2011 ensimmäistä kertaa lomajärjestöjen ohjatulle lomalle. Hän oli kahden lapsensa kanssa Kalajoella viisi päivää perhekuntolomalla. Hän muistelee huomanneensa loman Paperiliiton nettisivuilta tai Paperiliitto-lehdestä. En aiemmin ollut oikeastaan hoksannutkaan tällaista mahdollisuutta, Huttunen sanoo. Vaimo ei päässyt mukaan, mutta Huttunen päätti lähteä lomalle lasten kanssa. Lapset olivat kesällä kahdeksan- ja neljävuotiaat. Loma oli mieluisa itselle ja lapsille vielä Topias, Tuomas ja Tua Huttunen viihtyivät Kalajoella. mieluisampi. Hyvä paikka, siisti hotelli ja kohtalainen kylpylä, sanoo Huttunen. Kesäkuun alussa vesipuistoa ei vielä ollut avattu, mutta tekemistä riitti. Osallistuimme ohjattuun toimintaan ja puuhailimme ihan omin päin, kertoo Huttunen. Ohjelmassa oli muun muassa luentoja, kuntotesti ja vesipelastusta uima-altaalla sekä liikuntaa monessa muodossa. Lapsille myös oli omaa ohjelmaa. Se oli paikallaan, kun olin yksin kahden lapsen kanssa. Ei tarvinnut keksiä kaikkea itse. 1. Lomajärjestöjen järjestämät ohjatut lomat Lomajärjestöjen lomat ovat edullisia, koska lomajärjestöt maksavat osan kustannuksista lomatukena. Lomat on tarkoitettu sekä työssäkäyville että työttömille jäsenille ja heidän perheenjäsenilleen. Myös eläkeläisille on omia lomaviikkoja. Lomilla tarjotaan ruuan ja majoituksen lisäksi ohjattua toimintaa, esimerkiksi liikuntaa. Työttömille Työttömien teemaviikot ovat ilmaisia, sillä Paperiliitto maksaa työttömien jäsentensä omavastuuosuuden. Työttömien erityisviikko 30.4. 5.5.2012. Lomakeskus Huhmari Polvijärvellä Joensuun lähellä. Hinta 62,50 euroa. Majoitus kahden hengen huoneissa, täysihoito. Lomajärjestö: Hyvinvointilomat ry. Hakuaika päättyy 15.2.2012. Työttömien erityisviikko 1.6. 6.6.2012. Lomakeskus Huhmari. Hinta 62,50 euroa. Majoitus kahden hengen huoneissa, täysihoito. Lomajärjestö: Hyvinvointilomat ry. Hakuaika päättyy 15.3.2012. Katso myös Tatsi ry:n tarjoamat kuntoremontit työttömille www.tatsi.org. Ne ovat ilmaisia, sillä Paperiliitto maksaa työttömien jäsentensä omavastuuosuuden. Lapsiperheille Vekaraviikko 4.6. 9.6.2012. Lomakeskus Huhmari Polvijärvellä Joensuun lähellä. Hinta 110 euroa/aikuinen, alle 16-vuotiaat maksutta. Majoitus perhehuoneissa, täysihoito. Lomajärjestö: Hyvinvointilomat ry. Hakuaika päättyy 21.3.2012. Vekaraviikko 22.12. 27.12.2012. Lomakeskus Huhmari Polvijärvellä Joensuun lähellä. Hinta 110 euroa/aikuinen, alle 16-vuotiaat maksutta. Majoitus perhehuoneissa, täysihoito. Lomajärjestö: Hyvinvointilomat ry. Hakuaika päättyy 3.10.2012. Ikäihmisten virkistyslomat Eläkeläisten loma 19.8. 24.8.2012. Yyterin kylpylähotelli. Hinta 140 euroa. Majoitus kahden hengen huoneissa, puolihoito. Lomajärjestö: Maaseudun Terveys- ja Lomahuolto ry. Hakuaika päättyy 4.5.2012. Vesiviikko 17.9. 22.9.2012. Lomakeskus Huhmari Polvijärvellä Joensuun lähellä. Hinta 110 euroa. Majoitus kahden hengen huoneissa, täysihoito. Lomajärjestö: Hyvinvointilomat ry. Hakuaika päättyy 13.6.2012. Ikäihmisten hyvinvointiloma 25.11. 30.11.2012. Kylpylähotelli Rauhalahti Kuopiossa. Hinta 120 euroa. Majoitus kahden hengen huoneissa, täysihoito. Lomajärjestö Solaris lomat ry. Hakuaika päättyy 10.9.2012. Näin haet lomajärjestöjen lomille 1. Pyydä lomake ammattiosastosi lomavastaavalta tai liiton toimistosta (puh. 010 289 7700) tai tulosta se liiton kotisivuilta (www. paperiliitto.fi>jäsenyys>jäsenedut>etuja lomailuun>ohjattuun lomatoimintaan). 2. Täytä hakemus huolellisesti, myös perusteluiden osalta ja muista päivätä ja allekirjoittaa hakemus. Puutteellisesti täytettyä hakemusta ei voida käsitellä. 3. Lähetä allekirjoitettu hakemus liiton toimistoon lähtökohtaisesti 2,5 kuukautta ennen lomaviikon alkua. Tarkista lomakohtainen viimeinen hakupäivä valitsemasi loman kohdalta! Milloin lomatukea saa Lomajärjestöjen lomatuen saajat valitaan sosiaalisin, terveydellisin ja taloudellisin perustein. Lomajärjestöt tekevät varsinaiset lopulliset valinnat lomakohteisiinsa. Jos olet saanut lomatukea viimeisen 24 kuukauden aikana omasta tai puolisosi liitos- Mitä ne ovat? Paperiliitto ja lomajärjestöt tarjoavat yhteistyössä ohjattua, terveyttä sekä työ- ja toimintakykyä ylläpitävää ja edistävää lomatoimintaa. Lomien ohjelma on räätälöity osallistujien tarpeiden mukaisesti. Lomilla on liikuntaa, teeman mukaisia luentoja ja rentoutusta. Lomalle valitut maksavat lomasta vain omavastuuhinnan ja matkakulut, sillä he saavat järjestöltä lomatuen. Lomatukea voi saada joka toinen vuosi. Määrärahat lomatoimintaan saadaan lomajärjestöjen kautta Raha-automaattiyhdistyksen (RAY) avustuksista. Avustettua toimintaa valvoo sosiaali- ja terveysministeriö sekä Raha-automaattiyhdistys. Paperiliitto on yhteistyössä seuraavien lomajärjestöjen kanssa: Solaris-lomat ry, Hyvinvointilomat ry ja Maaseudun Terveys- ja Lomahuolto ry. 10 Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto 11

Lomat Lomat ta tai toisesta lomajärjestöstä, ei sinulle tänä vuonna voida myöntää lomatukea. Tässä esitteessä esitellyt Paperiliiton muut lomaedut ovat silti käytettävissäsi! Lisätietoja lomatoiminnasta antavat osastojen lomavastaavat ja toimistosta Hanna-Kaisa Siimes p. 0102 897 729tai hanna-kaisa.siimes@ 2. Kuntoremontti- ja perhekuntolomat paperiliitto.fi. Seuraa liiton lomaetuja myös Paperiliiton sivuilta www.paperiliitto.fi. Hakemukset tuetuille lomille tulee toimittaa lähtökohtaisesti 2,5 kk ennen loman alkua Paperiliiton toimistoon. Tarkista viimeinen hakupäivä toivomasi loman kohdalta! Perinteiset kuntoremontti- ja perhekuntolomat uudistuvat. Uudistuneet lomat tulevat hakuun keväällä. Vuoden 2011 aikana pidettyjen kuntoremonttilomien seurantajaksot, terveystreffit, hoidetaan normaalisti. Uusi tuote painottuu entistä enemmän työntekijän hyvinvoinnin ja terveyden edistämiseen. Testipainoisuutta on vähennetty ja panostusta lisätty henkisen hyvinvoinnin edistämiseen ja virkistäytymiseen. Myös lapsiperheille tullaan järjestämään omia toimintaviikkoja. Liitto tiedottaa uudistetuista kuntoremonteista keväällä nettisivuilla www.paperiliitto.fi sekä Paperiliitto-lehdessä. 5. Holiday Clubin lomaosakkeet 6. Keurusharjun lomaosakkeet Paperiliitto on hankkinut jäsenten käyttöön Holiday Clubin lomaosakkeita. Käytettävissä on viisi kohdetta: Sotkamon Katinkullassa, Punkaharjulla, Saariselällä, Saimaalla ja Tampereella. Lomahuoneistojen hinnat ovat 300 475 euroa viikolta kohteen ja ajankohdan mukaan. Huomaa myös edulliset äkkilähdöt. Huoneiston avain luovutetaan vain varauksen tehneelle henkilölle, jolla on jäsenkortti mukana. Hänen tulee olla lomapaikassa lomavarauksen keston ajan. Lomahuoneistot Katinkullassa, Punkaharjulla, Saariselällä ja Saimaalla varataan viikoksi kerrallaan. Vaihtopäivät ovat perjantai, lauantai tai maanantai. Tampereella varaukset ovat joko perjantaista maanantaihin tai maanantaista perjantaihin. Varaukset, peruutukset ja lisätietoja: Holiday Club, puh. 0306 870 400, www.holidayclub.fi/yrityspalvelu. Kirjaudu palveluun käyttäjätunnuksella: paperiliitto ja salasanalla: lomavaraus. Mahdolliset peruutukset on tehtävä Holiday Club Yrityspalvelun kautta. Uutta Holiday Clubin lomaosakkeet ovat olleet liiton jäsenten käytettävissä joulukuusta 2011 lähtien. Jos samaan huoneistoon on samalle viikolle useita hakijoita, valinta tapahtuu arpomalla. Lähiviikot ovat varattavissa heti ilman arvontaa. Seuraa äkkilähtöjä Paperiliiton tai Holiday Clubin internetsivuilta. Edullinen liikuntaloma kylpylässä Paperiliitto järjestää vuonna 2012 neljän päivän mittaisia Hyvinvointilomia yhteistyössä HC Ylläs Saagan kanssa. Hyvinvointilomalla irtaudut arjesta hetkeksi kuntoillen ja itseäsi hemmotellen. Hotellin kylpylä on päivittäin lomalaisten hyödynnettävissä. Majoitus kahden hengen huoneissa. Tutustu hotelliin www.holidayclub.fi/ kohteet/ yllas_saaga/ 3. Paperiliiton omat Hyvinvointilomat 4. Veteraanilomaetu 55-vuotiaille Vuoden 2012 aikana 55 vuotta täyttävät jäsenet v0ivat hakea veteraanilomaetua. Edun muotona on 4 vuorokauden maksuton majoitus Keurusharjun loma-asunnoissa sekä 75 euron arvoinen lomaseteli. Lomasetelin voi käyttää myös HC Ylläs Saagassa palveluiden ostoon. HC Ylläs Saagassa seteli ei kuitenkaan oikeuta maksuttomaan majoitukseen. Hakeminen: Liiton toimisto lähettää hakemuslomakkeet etuun oikeutetuille jäsenille. Tänä vuonna Paperiliiton Hyvinvointilomat pidetään HC Ylläs Saagassa. Lomien teemana on Talviliikunta ja Vaellus. Hyvinvointilomalle haetaan samalla lomakkeella kuin muillekin liiton välittämille lomille (katso sivu 11, näin haet lomajärjestöjen lomille). Hyvinvointiloma on suunnattu työssä oleville ja työmarkkinoiden käytettävissä oleville jäsenille. Jos hakijoita on enemmän kuin lomapaikkoja, valitaan lomatuen saajat sosiaalisin, terveydellisin ja taloudellisin perustein. Loman omavastuuhinta on 127 euroa henkilöltä. Ota jäsenkortti mukaan matkalle. Lomajärjestöjen lomista poiketen liiton oma Hyvinvointiloma ei aiheuta karenssia. Hakeminen: Täytä hakemus, allekirjoita ja lähetä liiton toimistoon ennen hakuajan päättymistä. Lomien ajankohdat: Talviliikunta 23.4. 27.4.2012. Hinta 127 euroa. Hakuaika päättyy 12.3.2012. Vaellus 30.9. 4.10.2012. Hinta 127 euroa. Hakuaika päättyy 15.8.2012. Talviliikunta 25.11. 29.11.2012. Hinta 127 euroa. Hakuaika päättyy 10.10.2012. Palauta hakemus on liiton toimistoon viimeistään 6 kuukauden kuluttua siitä, kun olet täyttänyt 55 vuotta. Myönnetty etuseteli on voimassa 12 kuukautta sen myöntämispäivästä lukien. Voit toimittaa hakemuksen liittoon jo ennen iän täyttymistä. Veteraanilomaetuus perustuu liittokokouspäätökseen. Edun saamisen edellytyksenä on muun muassa 55 vuoden ikä sekä 10 vuoden yhtämittainen jäsenyys Paperiliitossa. Keurusharjun lomaosakkeissa liiton jäsenet ja mukana olevat perheenjäsenet saavat 50 prosentin alennuksen normaalihinnoista. Lomaasunnot ovat hyvin varusteltuja ja peruskorjattuja. Jokaisessa on mukavasti tilaa kuudelle hengelle (50m 2 ). Kaikissa loma-asunnoissa on olohuone, takka, tv, sauna, suihku, wc, vaatteiden kuivauskaappi, keittiö astiastoineen, jääkaappi, liesi (ei uunia), mikroaaltouuni, kahvinkeitin, puhelin, laajakaistayhteys, makuuhuone, makuuparvi, erillinen pieni makuusoppi ja lasitettu veranta. Joihinkin loma-asuntoihin voi ottaa lemmikkieläimen mukaan lisämaksua vastaan. Loma-asuntoalueen keskeltä löytyy yhteinen pesutupa, suksien voiteluhuone ja grillikatos. Kylpylähotelli Keurusselän palvelut ovat parin sadan metrin päässä. Varaaminen ja lisätiedot: Hotelli Keurusselkä (Puh. 014 75 100, sähköposti myynti@ 7. Muut majoituspaikat keurusselka.com, internet www.fontana. fi>kylpylähotellit>spa hotel Keurusselkä>valitse tarjoukset-kohdasta Paperiliitto). Mainitse jäsenyydestäsi, kun teet varausta ja esitä jäsenkortti saapuessasi vastaanottoon. Lomaosakkeet ovat Keurusselän upeissa maisemissa. Paperiliiton jäsen saa alennuksia myös näissä majoituspaikoissa: HC Ylläs Saaga, 30 prosenttia huonehinnasta (Puh. 0306 872 000, www.holidayclub.fi>kohteet), Kylpylähotelli Levitunturi, 30 prosenttia huonehinnasta, koskee vain jäsentä henkilökohtaisesti (Puh. 016 646 301, www.hotellilevitunturi.fi), Restelhotellit ympäri maan (Puh. 020 055 055, www. restel.fi), Imatran kylpylä, 10 30 prosenttia huonehinnoista (Puh. 020 7100 502, www. imatrankylpylä.fi) sekä Suomi Camping Tampereella ja Luumäellä (Puh. Tampere 020 719 9777, Luumäki 020 719 9771, www.suomicamping.fi). 12 Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto 13

n. 35 km 24 km n. 20 km 24 km Lomat Toimistolla tapahtuu Särkelä 46 Kemijärvi n. 90 km Törmälä Rovaniemi n. 160 km 81 Törmälä Törmälä Purala Purala 5 Kuusamo 20 369 Ruka 5 8. Paperiliiton omat lomapaikat Paperiliitolla on kolme omaa lomapaikkaa, joissa jäsenet voivat lomailla maksutta. Lomapaikat ovat käytössä ympäri vuoden. Lomapaikoissa on erinomaiset keittiöt ja ruuansäilytysmahdollisuudet. Majoitustilat ovat hyväkuntoiset. Karavaanareille ja telttailijoille on hyvät palvelut. Jokaisessa paikassa on hienot kalastusmahdolisuudet ja soutuveneitä, joihin voi kiinnittää oman perämoottorin. Lomapaikoissa ei ole kauppapalveluita. Majoittujat tuovat ruuat, juomat ja liinavaatteet mukanaan. Jokainen huolehtii osaltaan siisteydestä ja viihtyvyydestä. Lisätietoja saa lomapaikanhoitajilta sekä liiton nettisivuilta. Varaukset arkisin klo 11 13. Törmälä Kuusamossa Lapin erämaaluontoa ja rauhaa etsivän unelmakohde. Hyvät metsästysmahdollisuudet. Majoitus: Isommassa rakennuksessa on tilaa 33 hengelle erikokoisissa huoneissa. Päärakennuksessa on neljä 2 8 hengen huonetta. Neljä saunaa, joista pääsee kirkasvetiseen järveen uimaan. Internet-yhteydet: Kiinteä työasema internet-yhteydellä ja langaton verkko. Osoite: Törmäläntie 16, 93999, Kuusamo. Lomapaikanhoitajat: Pekka ja Maini Kovanen puh. 050 566 6119 ja pekka.kovanen@paperiliitto.fi Purala Jaalassa Purala sijaitsee Jaalassa Pohjois-Kymen mäkisessä ja järvisessä luonnossa. Majoitus: Päärakennuksessa tilaa 30 vierailijalle 2 5 hengen huoneissa. Aittarakennuksessa kahdeksan huonetta, joissa tilaa 45 yöpyjälle. Sauna ja mahdollisuus avantouintiin, lapsille sopiva ranta. Internet-yhteydet: Kiinteä työasema nettiyhteydellä ja langaton verkko. Osoite: Puralantie 133, 47850 Verla. Lomapaikanhoitaja: Riku Valve puh. 050 340 0127 ja riku.valve@paperiliitto.fi. Särkelä Särkisalossa Ulkoilijan paratiisi Turun saaristossa, meren ja järven rannalla. Särkelään pääsee sekä maanteitse että vesitse. Majoitus: Tilaa on noin 60 henkilölle 4 6 hengen huoneissa. Tarvittaessa mahtuu 30 vierasta tilapäiseen yhteismajoitukseen. Kaksi saunaa ja hyvät uintimahdollisuudet. Internet-yhteydet: Kiinteä työasema nettiyhteydellä ja langaton verkko. Osoite: Finnarintie 200, 25610 Ylönkylä. Lomapaikanhoitaja: Soile Kunnari puh. 050 373 9877 ja soile.kunnari@paperiliitto.fi Tärkein jäsenetusi on sopimusturva Paperiliiton toiminnan painopiste on edun valvonnassa. Se on liiton tarjoamista eduista tärkein. Edunvalvonta jakautuu viiteen eri sektoriin: sopimus-, työsuojelu-, laki-, tutkimus- ja suunnittelutoiminta sekä kansainvälinen toiminta. Työehtosopimukset: Sopimussektorin tärkein tehtävä on neuvotella alalle työehtosopimukset. Lisäksi tehtäviin kuuluu sopimusten valvonta, kouluttaminen ja opastaminen sekä työehtosopimusten soveltamiseen liittyvien erimielisyyksien neuvotteleminen. Paperiliiton jäsenrekisteri Liittymiseen, jäsenmaksuihin, jäsentietojen muutoksiin ja jäsenkorttiin ja liittyvissä kysymyksissä sinua palvelee liiton jäsenrekisteri arkisin klo 8.30 15.45. Liiton jäsenmaksu vuonna 2012 on 1,50 prosenttia ennakkoveron alaisesta palkasta. Aloitepalkkioista jäsenmaksua ei peritä. Paperiliiton osuus on yksi prosentti ja Paperityöväen työttömyyskassan osuus 0,50 prosenttia. Jäsenmaksu on verovähennyskelpoinen. Voit liittyä Paperiliittoon jo opiskellessasi paperiteollisuuden ammattiin. Työsuojelu: Työsuojelusektori vastaa työpaikoilla järjestettävästä työsuojelukoulutuksesta. Oikeusapu: Lakisektori antaa oikeusapua jäsenille palkka- ja työsuhdeasioissa. Tutkimus: Liiton tutkimussektori seuraa ja analysoi omalla alalla ja toimintaympäristössä tapahtuvia muutoksia. Kansainvälinen toiminta: Kansainvälisen sektorin toimintaan kuuluu yhteydenpito muiden maiden veljesliittoihin sekä kansainvälisiin teollisuustyöntekijöiden kattojärjestöihin. Olet oikeutettu vapautukseen jäsenmaksusta, mikäli: Lähdet opiskelemaan Saat äitiys-, isyys- tai vanhempainpäivärahaa Lähdet varusmiespalvelukseen Jäät vuorotteluvapaalle tai muulle palkattomalle vapaalle Jäät työttömäksi Olet sairaana niin, että työnantaja ei maksa palkkaa Jäät eläkkeelle Yhteystiedot takasivulla Jäsenrekisterin ja työttömyyskassan yhteystidot löydät sivulta 16. 12 6 Purala Turku n. 40 km 1 Särkelä Särkelä Kouvola Salo 183 52 1823 15 6 Perniö Nämä on laitettu niin hienoiksi On loppiainen. Liisa En on juuri tullut koiran kanssa lenkiltä ja istahtanut asuntovaunun tuolille Törmälässä. Liisan mies Timo on käymässä Kuusamossa. Liisa on ottanut ristipiston pöydälle ja kuuntelee radiota. Tuntuu että olen yksin koko alueella, kun porukat ovat hiihtämässä ja laskettelemassa. Enit alkoivat käydä Törmälässä vuonna 1989. Se oli hyvä tukikohta liikkua laskettelukeskuksiin. Timon piti lopettaa laskettelu sairauden takia eikä Liisakaan enää viitsi lasketella yksikseen. Nyt keskitytään muuhun lomailuun. Timo on intohimoinen kalastaja kesät talvet. Käymme täällä ympäri vuoden, ja Särkelässä myös. Ne ovat tosi suosittuja nykyään, kun ne on laitettu niin hienoiksi, Liisa kertoo. Liisa ja Timo En viihtyvät Paperiliiton lomapaikoissa. Puralassa Enit käyvät harvoin, sillä he asuvat liian lähellä Myllykoskella. Liisa on erittäin tyytyväinen lomapaikkojen ruuanlaittomahdollisuuksiin. Ja juttuseuraa löytyy. Tiskireissu saattaa kestää kaksi tuntia, Liisa nauraa. Paperityöväen Työttömyyskassa Liiton jäsenyyteen yhdistetty työttömyyskassan jäsenyys antaa kokonaisvaltaisen turvan sekä työssä ollessa että työttömyyden kohdatessa. Ansiosidonnaisen työttömyysturvan perusehto on 10 kuukauden jäsenyys ja samanaikainen työssäolo. Työttömyyskassa palvelee myös mm. muutosturva- ja lomautusasioissa sekä kun suunnittelet vuorotteluvapaalle jäämistä. Päivitä itse jäsentietosi! Voit tarkistaa ja päivittää omia jäsentietojasi easiointipalvelussa Paperiliiton nettisivuilla www.paperiliitto.fi. Palvelussa voit katsella ja muuttaa liiton jäsenrekisterissä olevia tietojasi, esim. tehdä osoitteenmuutoksen. Lisäksi voit tarkistaa jäsenmaksutilanteesi ja tehdä jäsenmaksuvapautushakemuksen, esimerkiksi jäädessäsi äitiyslomalle. Jäsenrekisteritietojen lisäksi näet palvelusta Paperityöväen Työttömyyskassaan lähettämiesi hakemusten, työvoimapoliittisten lausuntojen ja päätösten tilanteen. Samassa palvelussa täytetään myös työttömyysturvan jatkohakemus. Palveluun pääset kirjautumaan oman pankkisi tunnistuspalvelun avulla. Työttömyyskassan ja jäsenrekisterin henkilökunta neuvoo sinua tarvittaessa sivuston käytössä. 14 Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto Koulutus&Lomat 2012 Paperiliitto 15

Nämä jäsenedut ovat käytettävissäsi eri elämäntilanteissa Keskittämisalennus (If, Turva) Liiton lomapaikat Paperiliitto-lehti Tuetut lomat Jäseneduista enemmän: www.paperiliitto.fi Oikeusapu* Liittovakuutus Lehtiseteli Lomaedut Polttoainealennus Teboililla Työssäkäyvä x x x x x x x x x Työtön x x x x x x x x x Lomautettu x x x x x x x x x Perhevapaalla oleva** x x x x x x x x x Vuorotteluvapaalla x x x x x x x x x Muulla palkattomalla vapaalla x x x x x x x x x Palkattomalla sairauslomalla x x x x x x x x x Asepalveluksessa x x x x x x x x x Opiskelijana x x x x x x x x x Oppilasjäsenenä x x x x x x x Eläkeläinen x x x x x x x x Jäseneduksi rinnastettava Hautausavustus (170 euroa) maksetaan jäsenen omaiselle jäsenen kuoltua. Haetaan jäsenen oman ammattiosaston kautta. Liittovakuutus on voimassa sen vuoden loppuun, jolloin jäsen jää eläkkeelle. * Oikeusapua annetaan työsuhteeseen liittyvissä asioissa. ** Perhevapaa= äitiys- isyys- ja vanhempainvapaa Toimiston yhteystiedot Paperiliitto r.y. Paasivuorenkatu 4-6 A, 6. krs. PL 326 00531 Helsinki Puhelin 010 289 7700 (vaihde) Puheluhinnat: Kotimaan kiinteän verkon liittymistä: 8,28 snt/puhelu + 5,95 snt/min. Matkapuhelimista 8,28 snt/puhelu + 17,04 snt/min. Ulkomailta soitettaessa käytetyn paikallisen operaattorin puhelumaksu Suomeen soitetuista puheluista. Faksi (09) 701 2279 Sähköposti: etunimi.sukunimi@paperiliitto.fi Internet: www.paperiliitto.fi jäsenrekisterin yhteystiedot Osoite: Paperiliitto r.y. / Jäsenrekisteri, PL 326, 00531 Helsinki Faksi: 09 701 2279 Sähköposti: jasenrekisteri@paperiliitto.fi Yhteyshenkilöt: Ammattiosastot 2 37: Tuija Tirinen, puh. 010 289 7733 Ammattiosastot 38 90: Leila Levosalo, puh. 010 289 7717 Saariniemenk. Eläintarhantie Säästöpankinranta Pitkänsillanranta Paasivuorenkatu Paperiliitto Unioninkatu M Hämeentie Hakaniemen tori Hakaniemen metroasema Hakaniemenranta Työttömyyskassan yhteystiedot Osoite: Paperityöväen Työttömyyskassa PL 349, 00531 Helsinki Puhelinpäivystys: Ark. klo 8.30 15.30. Maksuton palvelunumero 0800 0 7089. Toimistoaika: 8.30 15.45 Puhelin: 010 289 7700 (vaihde) Faksi: (09) 7089 246 Sähköposti: tkassa@paperiliitto.fi Paperiliiton organisaatio 40 695 jäsentä ja 65 ammattiosastoa (31.12.2011) Liittokokous -joka neljäs vuosi. - yksi edustaja jokaista alkavaa 200 ammattiosaston jäsentä kohti. Liittovaltuusto Puheenjohtaja, varapuheenjohtajat ja 28 varsinaista jäsentä. Liiton hallitus Liiton puheenjohtaja ja 13 jäsentä. Hallituksen työvaliokunta Johtoryhmä ja hallituksen edustajia, 9 jäsentä Johtoryhmä Puheenjohtaja, liittosihteeri, sihteeri ja talouspäällikkö Toimisto Edunvalvontaosasto, järjestö- ja koulutusosasto. talous- ja toimisto-osasto, tiedotusosasto. Koulutus&Lomat 2012 Julkaisija: Paperiliitto Toimitus ja ulkoasu: Reima Kangas Paino: Forssaprint, 2012.