AMMATTILIITTO PRON KOULUTUKSET 2018 LUOTTAMUSHENKILÖKOULUTUS Koulutus on tarkoitettu henkilöstönedustajalle (lm ja tsv) ja varahenkilölle. Työsuojeluinfo Kohderyhmä: uudet työsuojeluvaltuutetut ja varavaltuutetut Tavoite: Osallistuja saa kokonaiskuvan tehtävästään, roolistaan sekä työsuojelun yhteistyötahoista ja tiedonlähteistä. Helsinki 5.2. Oulu 5.2. Tampere 5.2. Turku 5.2. Lahti 5.2. Seinäjoki 12.2. Kouvola 12.2. Jyväskylä 12.2. Kuopio 19.2. Helsinki 19.2. Luottamushenkilöiden peruskoulutus Kohderyhmä: 1. jakso uudet luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut 2. jakso vain luottamusmiehille Tavoite: Luottamushenkilö ymmärtää rooliinsa liittyvät tehtävät ja vastuut sekä hahmottaa toimintaverkostonsa. Luottamushenkilö tietää työntekijän oikeudet, velvollisuudet ja niiden perusteet sekä osaa soveltaa edunvalvonnan työvälineitä. Luottamusmiesten peruskoulutuksen jatko-osan tavoitteena on täsmentää luottamusmiehen roolia edunvalvojana ja työyhteisön kehittäjänä. Luottamusmies ymmärtää tehtäväänsä liittyvät toiminnan raamit. Koulutuksessa saadaan valmiuksia toimia neuvottelijana työpaikan erilaisissa tilanteissa.
1. jakso 2. jakso 1. Läntinen, Turku 14. - 16.2. 14. - 16.3. (K-nummi) 2. Pohjoinen, Oulu 14. - 16.2. 3. Eteläinen, Kirkkonummi 14. - 16.2. 4. Läntinen, Tampere 21. - 23.2. 21. - 23.3. (K-nummi) 5. Itäinen, Jyväskylä 21. - 23.2. 6. Eteläinen, Lahti 21. - 23.2. 7. Läntinen, Pori 28.2. - 2.3. 11.-13.4. (K-nummi) 8. Eteläinen, Kirkkonummi 28.2. 2.3. 9. Itäinen, Kuopio 7. - 9.3. 10. Läntinen, Vaasa 7. - 9.3. 11. Eteläinen, Hämeenlinna 11. - 13.4. 23. - 25.5. (K-nummi) 12. Itäinen, Kouvola 18. - 20.4. 13. Eteläinen, K-nummi 18. - 20.4. 14. Eteläinen, K-nummi 19. - 21.9. 24. - 26.10. (K-nummi) 15. Pohjoinen, Oulu 19. - 21.9. 16. Itäinen, Joensuu 26. - 28.9. 17. Läntinen, Turku 26. - 28.9. 18. Eteläinen, Lahti 3. - 5.10. 7. - 9.11. (K-nummi) 19. Läntinen, Tampere 3. - 5.10. 20. Itäinen, Jyväskylä 10. - 12.10. 14. - 16.11. (K-nummi) 21. Eteläinen, K-nummi 10. - 12.10. 22. Läntinen, Tampere 31.10. 2.11. 28.11. 30.11. (K-nummi)
23. Eteläinen, K-nummi 31.10. - 2.11. ASIANTUNTIJA- JA ERITYISKOULUTUS LUOTTAMUSMIEHET Sosiaaliturva Tavoite: Luottamusmies ymmärtää suomalaisen työelämän sosiaaliturvaan kuuluvia asioita. Koulutuksessa käsitellään sairaus- ja tapaturmavakuutusta, perhe-, opinto- ja vuorotteluvapaata sekä työttömyysturvaa ja eläkkeitä. 24. Kirkkonummi 14. - 16.3. 25. Kirkkonummi 14. - 16.11. Työehtojen sääntely, palkkaus ja palkitseminen Tavoite: Luottamusmies laajentaa osaamistaan työehtojen sääntelystä ja säännösten tulkinnasta. Hän ymmärtää paikallisen sopimisen merkityksen ja osaa neuvotella jäsenten edunvalvontaa koskevista asioista. Lisäksi hän ymmärtää työehtosopimuksen mukaisen palkanmuodostuksen ja palkitsemisen eri muodot. Luottamusmiehellä on käsitys erilaisista työaikajärjestelmistä ja epätyypillisistä työajoista. 26. Kirkkonummi 14. - 16.2. 27. Kirkkonummi 11. - 13.4. 28. Kirkkonummi 16. - 18.5. 29. Kirkkonummi 26. - 28.9. 30. Kirkkonummi 14. - 16.11. Viesti ja neuvottele taitavasti Tavoite: Luottamusmies ymmärtää, mitä on työpaikan edunvalvontaviestintä. Hän pystyy hyödyntämään neuvottelu- ja vuorovaikutustaitojaan eri tilanteissa. Koulutuksen aikana tehdään neuvottelu-, esiintymis- ja kirjoitusharjoituksia. 31. Kirkkonummi 21. - 23.3. 32. Kirkkonummi 16. - 18.5. 33. Kirkkonummi 12. - 14.9. 34. Kirkkonummi 21. - 23.11.
Työlait Tavoite: Luottamusmies tuntee työlainsäädännön kokonaisuuden ja syventää erityisesti työsopimuslain tuntemustaan. 35. Kirkkonummi 21. - 22.3. 36. Kirkkonummi 25. 26.4. 37. Kirkkonummi 23. - 24.5. 38. Kirkkonummi 19. - 20.9. 39. Kirkkonummi 17. 18.10. 40. Kirkkonummi 21. - 22.11. Luottamusmies kumppanina työpaikan muutoksissa Tavoite: Luottamusmies syventää tietoaan työelämän muutoksista ja saa lisää valmiuksia toimia työpaikkansa kehittäjänä. Hän ymmärtää kumppanuusroolinsa kehittämistyössä. Koulutuksessa täydennetään luottamushenkilöiden peruskoulutuksessa käsiteltyjä asioita sekä paneudutaan ajankohtaisiin työelämän kysymyksiin. Koulutuksessa paneudutaan myös luottamusmiehen omaan jaksamiseen tehtävässään. 41. Kirkkonummi 25. - 26.4. 42. Kirkkonummi 19. - 20.9. Yhteistoiminta yrityksissä Tavoite: Luottamusmiehen osaaminen syvenee yhteistoimintalain hyödyntämisestä työpaikan erilaisissa neuvotteluprosesseissa. Luottamusmies tietää, mistä asioista yhteistoiminnassa voidaan päättää ja sopia sekä ymmärtää oman roolinsa yhteistoimintaneuvotteluiden aikana. Koulutuksessa käydään läpi yrityksen taloudellisia tunnuslukuja. 43. Kirkkonummi 7. - 9.2. 44. Kirkkonummi 18. - 20.4. 45. Kirkkonummi 16. - 18.5. 46. Kirkkonummi 12. - 14.9. 47. Kirkkonummi 24. - 26.10. 48. Kirkkonummi 28.11. - 30.11. Yritystalous Tavoite: Luottamusmies ymmärtää yritystalouden perusteet, osaa laskea yleisimpiä taloudellisia tunnuslukuja ja tulkita yrityksen tilinpäätöstä. Lisäksi koulutuksessa pohditaan, miten kansainvälinen talous vaikuttaa yritystoimintaan. 49. Kirkkonummi 7. - 9.3. 50. Kirkkonummi 5. - 7.9.
TYÖSUOJELUVALTUUTETUT Työsuojeluvaltuutettujen koulutus Tavoite: Työsuojeluvaltuutettu hallitsee työsuojelun perusasiat ja tuntee työpaikkatason työsuojeluyhteistyön muodot ja osaa hyödyntää niitä. Työsuojeluvaltuutettu osaa toimia työsuojelun yhteistoiminnassa sekä työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin kehittäjänä. 1.jakso 2.jakso 51. Kirkkonummi 28.2. - 2.3. 11. - 13.4. 52. Kirkkonummi 14. - 16.3. 18. - 20.4. 53. Kirkkonummi 25. - 27.4. 23. - 25.5. 54. Kirkkonummi 26. - 28.9. 24. - 26.10. 55. Kirkkonummi 17. - 19.10. 21. - 23.11. 56. Kirkkonummi 31.10. - 2.11. 28.11. - 30.11. LUOTTAMUSMIEHET JA TYÖSUOJELUVALTUUTETUT Luottamushenkilöt työhyvinvoinnin kehittäjänä Tavoite: koulutuksen tavoitteena on syventää luottamushenkilöiden tietämystä työhyvinvoinnista ja siihen vaikuttavista tekijöistä sekä työhyvinvointia lisäävistä työpaikkojen toimintaohjelmista ja -suunnitelmista. Lisäksi tavoitteena on aktivoida luottamushenkilöä toimimaan työpaikkansa työhyvinvoinnin kehittäjänä. 57. Kirkkonummi 6. - 7.3. 58. Kirkkonummi 24. - 25.4. 59. Kirkkonummi 16. - 17.10. 60. Kirkkonummi 27. - 28.11. YHTEINEN KOULUTUS Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnittelu Tavoite: osallistuja päivittää ja syventää osaamistaan tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta koskevasta lainsäädännöstä sekä työpaikkojen hyvistä käytännöistä. Hän saa tietoa ja valmiuksia tavoitteelliseen tasaarvon ja yhdenvertaisuuden edistämiseen sekä syrjinnän estämiseen työpaikallaan. Osallistuja oppii, miten tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta voidaan kehittää työyhteisön eri osa-alueilla. Koulutuksessa perehdytään tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman tekemiseen. 68. Kirkkonummi 24. - 25.5. 69. Kirkkonummi 8. - 9.11.