1. PERUSKOULUTUS / GRUNDUTBILDNING. Luottamushenkilöiden peruskoulutus (3+3 pv)...3 Grundutbildning för förtroendepersoner (3+3 d)...

Transkriptio

1 Pro kouluttaa luottamushenkilöitä 2015

2 Sisällysluettelo 1. PERUSKOULUTUS / GRUNDUTBILDNING Luottamushenkilöiden peruskoulutus (3+3 pv)...3 Grundutbildning för förtroendepersoner (3+3 d) ASIANTUNTIJAKOULUTUS / SAKKUNNIGUTBILDNING 2.1 LUOTTAMUSMIEHET/ FÖRTROENDEMÄNNEN Sosiaaliturva (3 pv)...6 Työehtojen sääntely, palkkaus ja palkitseminen (3 pv)...7 Työlait (3 pv)...7 Viestintä ja vuorovaikutus (3 pv)...7 Luottamusmiesten asiantuntijakoulutus (2 pv) TYÖSUOJELUVALTUUTETUT / ARBETARSKYDDSFULLMÄKTIGE Työsuojeluvaltuutettujen koulutus (3+3 pv) ERITYISKOULUTUS / SPECIALUTBILDNING Luottamushenkilöt työhyvinvoinnin kehittäjänä (2 pv)...9 Förtroendepersonerna som utvecklare av arbetshälsan (2 d)...9 Yhteistoiminta yrityksissä (3 pv)...10 Yritystalous (3 pv) YHTEINEN KOULUTUS / GEMENSAM UTBILDNING Työhyvinvointikortti -koulutus (1 pv)...11 Tasa-arvosuunnittelu (2 pv)...12 Henkilöstön hallintoedustus (2 pv) OHJEITA / ANVISNINGAR... 13

3 Miksi kouluttautua? Pro kouluttaa luottamushenkilöitä SYKSY 2015 Luottamushenkilön on oltava ajan tasalla. Ammattiliitto Pro on tehnyt sen sinulle helpoksi osallistumalla Luottamushenkilöiden perus-, asiantuntija- ja erityiskoulutuksiin saat tietoa ja kykenet vastaamaan erinäisiin, työelämää koskeviin kysymyksiin työpaikallasi. Miten pääsen koulutukseen? Luottamushenkilöiden kouluttautumisesta on sovittu koulutussopimuksella. Tämä tarkoittaa sitä, että STTK ja EK sopivat vuosittain luottamushenkilöiden koulutukset. Sen pohjalta Ammattiliitto Pro ja eri työnantajaliitot sopivat eri sopimusaloille omat koulutussopimukset, jotka voivat poiketa tästä STTK:n ja EK:n koulutussopimuksesta. Näitä aloja ovat Prossa mm. rahoitusala, kiinteistöpalveluala (Kipa), viestintäalan tekniset ja viestintäalan toimihenkilöt. Tarkempaa tietoa koulutusoikeudesta saat oman sopimusalasi Proplussan jäsensivuilta sekä työehtosopimuksesta. Sopimusten perusteella luottamustehtävässä toimivalla on oikeus osallistua koulutuksiin ja työnantaja maksaa koulutuksen ajalta palkan. Koulutukseen osallistumisesta on aina kuitenkin sovittava työnantajan kanssa etukäteen. Tämä koulutuskalenteri sisältää STTK:n ja EK:n sopimat koulutukset. Näiden lisäksi Muu koulutus-osiossa on kaksi luottamushenkilöille suunnattua koulutusta, jotka eivät ole koulutussopimuksessa sovittuja. 1

4 Luottamusmiehen ja työsuojeluvaltuutetun peruskoulutus Luottamushenkilöiden peruskoulutus kattaa luottamushenkilön tehtävät, vastuut ja toimintaverkoston. Koulutuksen jälkeen luottamushenkilö tuntee työntekijän oikeudet, velvollisuudet sekä työympäristöä koskevat tärkeimmät sopimukset ja lait. Peruskoulutus jakaantuu kahteen kolmen päivän jaksoon. Ensimmäinen jakso on tarkoitettu sekä luottamusmiehille että työsuojeluvaltuutetuille. Jakson aikana voi tutustua alueen muihin luottamushenkilöihin ja kuulla, miten muissa alueen yrityksissä toimitaan. Toinen jakso on tarkoitettu luottamusmiehille. Luottamusmies osallistuu siis molempiin 3+3 päivän jaksoihin ja työsuojeluvaltuutettu osallistuu ensimmäiseen kolmen päivän jaksoon. Peruskoulutuksen jälkeen luottamusmiehet jatkavat asiantuntijakoulutuksiin ja työsuojeluvaltuutetut omaan työsuojeluvaltuutettujen asiantuntijakoulutukseen (3+3 päivää). Molemmille on tarjolla myös erityiskoulutuksia mm. Luottamushenkilö työhyvinvoinnin kehittäjänä. Koulutuksiin ilmoittautuminen Kirjaudu Proplussaan ja valitse oikeassa reunassa oleva proplus koulutus ja tapahtumat, jatka kohtaan luottamustoimisille ja sivulle aukeaa listaus koulutuksista aikajärjestyksessä. Niistä pääset valitsemaan ja ilmoittautumaan haluamaasi koulutukseen. Tutustu ensin koko koulutustarjontaan ja tee itsellesi alustava koulutussuunnitelma. Tervetuloa koulutukseen! 2

5 1. Peruskoulutus / Grundutbildning Luottamushenkilöiden peruskoulutus (3+3 pv) Jakso 1 Luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Luottamushenkilön tehtävät, vastuut ja toimintaverkosto. Luottamushenkilölle keskeiset työntekijän oikeudet, velvollisuudet ja työympäristöä koskevat tärkeimmät sopimukset ja lait. Muista tarkistaa oman sopimusalan koulutussopimuksesta, mihin näihin koulutusjaksoihin voit osallistua. Finanssialan Keskusliiton (FK) sopimusta noudattavat työsuojeluvaltuutetut sopivat 1. jakson paikallisesti. Jakso 2 Vain luottamusmiehille. Luottamusmiehen rooli edunvalvojana ja työyhteisön kehittäjänä. Luottamustehtävän raamit. Luottamusmies neuvottelijana ja paikallisena sopijana. Luottamusmies huomio! Koulutus koostuu kahdesta erillisestä jaksosta. Ilmoittaudu heti kumpaankin koulutusjaksoon. 3

6 Grundutbildning för förtroendepersoner (3+3 d) Del 1 Förtoendemän och arbetarskyddsfullmäktige Förtroendepersonens uppgifter, ansvar och verksamhetsnätverk. De elementära rättigheterna och skyldigheterna för förtroendepersonen och de viktigaste avtalen och lagarna om arbetsmiljön. Kom ihåg att kolla i den egna avtalsbranschens utbildningsavtal i vilka kursdelar du kan delta. Arbetarskyddsfullmäktig på vilken tillämpas Finansbranschens Centralförbunds avtal, avtalar lokalt om deltagande i den första kursdelen. Del 2 Bara för förtroendemän. Förtroendemannens roll som intressebevakare och utvecklare av arbetsgemenskapen. Ramarna för förtroendemannauppgiften. Förtroendemannen som förhandlare och avtalspart på lokal nivå. Obs förtroendeman! Kursen består av två separata delar. Anmäl dig genast till båda kursdelarna. Jakso 1 Jakso 2 Varsinais-Suomi Turku Kymi-Saimaa Lappeenranta Helsinki Kirkkonummi

7 Jakso 1 Jakso 2 Keski-Suomi Jyväskylä Savo-Karjala Kuopio Pirkanmaa Tampere Pohjanmaa Kokkola Oulu/Lappi Oulu Häme-Uusimaa Lahti Helsinki Kirkkonummi

8 2. Asiantuntijakoulutus / Sakkunnigutbildning 2.1 Luottamusmiehet/ Förtroendemännen Asiantuntijakoulutukset täydentävät peruskoulutusta ja tarjoavat välineitä osaamisen soveltamiseksi käytäntöön. Huom. Asiantuntija- ja erityiskoulutuksiin voit osallistua, kun olet käynyt peruskoulutuksessa. Sosiaaliturva (3 pv) Vain luottamusmiehille. FKn sopimusta noudattavat sopivat koulutukseen osallistumisesta paikallisesti. Sairaus- ja tapaturmavakuutukset, perhe-, opinto- ja vuorotteluvapaa sekä toimeentulo vapaan aikana. Muuta: eläkkeiden karttuminen, eläkevaihtoehdot ja työttömyysturva. Kirkkonummi Kirkkonummi Kirkkonummi

9 Työehtojen sääntely, palkkaus ja palkitseminen (3 pv) Vain luottamusmiehille. Luottamusmies laajentaa osaamistaan paikalliseen sopimiseen, työaikaan ja palkitsemiseen liittyvissä kysymyksissä. Kirkkonummi Kirkkonummi Työlait (3 pv) Vain luottamusmiehille. Syventää työsopimuslain tuntemusta. Liikkeenluovutus, yksityisyyden suoja työelämässä, yhteistoimintalaki irtisanomissa ja lomautuksissa sekä työsuhteen päättymisen perusteet. Kirkkonummi Kirkkonummi Viestintä ja vuorovaikutus (3 pv) Vain luottamusmiehille. Luottamusmies viestijänä työpaikalla ja osana liiton viestintää. Puhe- ja esiintymisharjoituksia. Vieraileva kouluttaja. Koulutuksessa myös kirjoitusharjoitus. Kirkkonummi Kirkkonummi

10 Luottamusmiesten asiantuntijakoulutus (2 pv) Luottamusmiehille. Päivitetään luottamushenkilöiden peruskoulutuksessa käsiteltyjä asioita. Koulutus antaa osallistujille valmiuksia käydä työpaikoilla keskustelua ajankohtaisista työmarkkina-asioista. Osallistujat saavat välineitä erilaisten työnantajan kanssa laadittavien suunnitelmien tekemiseen. Koulutus on suunnattu vähintään 4 vuotta tehtävässään toimineille luottamusmiehille, jotka ovat käyneet LH 1. ja LM 2. jakson. Kirkkonummi Työsuojeluvaltuutetut / Arbetarskyddsfullmäktige Työsuojeluvaltuutettujen koulutus (3+3 pv) Vain työsuojeluvaltuutetuille. Työsuojeluvaltuutetun toimintaympäristö, tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet. Työsuojelutyötä säätelevä normisto, vastuut, riskienhallinta ja työkykyä ylläpitävä toiminta. Lisäksi tuottavuusja työsuojelutoimintojen suunnittelu ja kehittäminen. Jaksojen 1 ja 2 välillä harjoitustyö. Työsuojeluvaltuutettu huomio! Koulutus koostuu kahdesta erillisestä jaksosta. Ilmoittaudu heti kumpaankin koulutusjaksoon. Jakso 1 Jakso 2 Kirkkonummi Kirkkonummi Kirkkonummi

11 3. Erityiskoulutus / Specialutbildning Luottamushenkilöt työhyvinvoinnin kehittäjänä (2 pv) Luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Työhyvinvoinnin kehittämistarpeiden tunnistaminen ja luottamushenkilön rooli työhyvinvoinnin edistäjänä. Koulutuksen jälkeen luottamushenkilö osaa viedä liiton työsuojelutavoitteita ja linjauksia työpaikallaan eteenpäin. Förtroendepersonerna som utvecklare av arbetshälsan (2 d) Förtroendemän och arbetarskyddsfullmäktige Igenkännande av behoven att utveckla arbetshälsan och förtroendepersonens roll som främjare av arbetshälsa. Efter kursen kan förtroendepersonen föra vidare förbundets arbetarskyddsmål och linjedragningar på arbetsplatsen. Kyrkslätt på svenska Kirkkonummi

12 Yhteistoiminta yrityksissä (3 pv) Vain luottamusmiehille. Yhteistoimintalain mahdollisuudet neuvotteluprosessissa. Yritys tuotannollisena ja taloudellisena yhteisönä, yritystoiminnan kehityksen nykytrendit ja luottamusmiehen mahdollisuudet vaikuttaa työpaikalla. Kirkkonummi Kirkkonummi Kirkkonummi Yritystalous (3 pv) Vain luottamusmiehille. Yritystoiminta muuttuvassa ympäristössä ja talouden merkitys yritystoiminnassa. Vieraileva kouluttaja. Lisäksi elinkeinopolitiikka, laskentatoimi ja yritysanalyysi. Kirkkonummi

13 4. Yhteinen koulutus / Gemensam utbildning Työhyvinvointikortti -koulutus (1 pv) Luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Perusasiat ja käsitteet tutuiksi. Keskeiset säädökset ja työhyvinvointia edistävät prosessit työpaikalla. Työhyvinvoinnin ja tuottavuuden yhteys. Koulutukseen osallistumisesta on sovittava erik-seen työnantajan kanssa. Työnantaja maksaa koulutuksen ateriat (aamupala, lounas ja iltapäiväkahvin) 50 /hlö, ja kortin 5 /hlö sekä matka-kulut. Pro maksaa koulutuksen ja materiaalit. Helsinki Kuopio Ammattiliitto Pro toimii TTK:n yhteistyökumppanina ja tarjoaa koulutusta myös yrityksille. Koulutus soveltuu koko henkilöstölle. Lisätietoja koulutuksen sisällöstä: Työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija Tanja Lehtoranta, Työympäristö- ja tasa-arvoasiantuntija Tarja Korkalainen, Sähköposti: etunumi.sukunimi@proliitto.fi 11

14 Tasa-arvosuunnittelu (2 pv) Luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Tietoa tasa-arvo- ja yhdenvertaisuuslaista sekä välineitä syrjinnän estämiseen ja tasa-arvosuunnitteluun. Koulutuksen jälkeen osallistujat osaavat laatia työpaikalleen tasaarvosuunnitelman. Osallistumisesta on sovittava erikseen työnantajan kanssa. Työnantaja maksaa majoituksen ja ruokailut yhteensä 260 /hlö (2 pvän paketti) sekä matkakulut. Myös työnantajan edustaja on tervetullut osallistumaan koulutukseen. Pro maksaa koulutuksen ja materiaalit. Kirkkonummi Henkilöstön hallintoedustus (2 pv) Luottamusmiehille ja työsuojeluvaltuutetuille. Henkilöstöedustajien asema yrityksissä vastuu-, vaikuttamis- ja osallistumisnäkökulmasta. Yritys-, edustus- ja yhteistoimintaa säätelevä normisto, aiheeseen liittyvä lainsäädäntö ja siitä tulevat valta-, vastuu- ja salassapitokysymykset. Käytännön kokemukset hallintoedustuksesta. Koulutus järjestetään yhdessä Teollisuuden Palkansaajat jäsenliittojen kanssa ja koulutuksessa käsitellään myös ko. järjestön periaatteellinen kanta hallintoedustukseen. Koulutukseen osallistumisesta on sovittava erikseen työnantajan kanssa. Työnantaja maksaa majoituksen ja ruokailut yhteensä 260 /hlö (2 pvän paketti) sekä matkakulut. Myös työnantajan edustaja on tervetullut osallistumaan koulutukseen. Pro maksaa koulutuksen ja materiaalit. Kirkkonummi

15 5. Ohjeita / Anvisningar Ilmoittaudu koulutukseen liiton nettisivuilla Proplussa, ohje sivulla 2. Peruutukset Peruutukset hoidetaan hyvissä ajoin Proplussan kautta. (Proplus sivun oikea ylälaita, Omat tietosi siirry jäsentietoihin). Mikäli jäsen jättää saapumatta liiton järjestämään tilaisuuteen, eikä ilmoita poisjäämisestään, peritään häneltä 60 euron rahakorvaus. Korvausta ei peritä, jos ilmoituksen tekemättä jättäminen on johtunut perustellusta syystä, kuten äkillinen sairastuminen, kulkuyhteyden peruuntuminen tai ajoneuvon rikkoutuminen, aiheutuneesta ns. force majore -tilanteesta. Sairaustapauksessa jäsenen tulee toimittaa liitolle lääkärintodistus lento- ja yms. matkalipuista saatavaa hyvitystä varten. Muissa tilanteissa riittää selvitys poisjäännin syystä. Matkaliput ja laskut Pro maksaa matkakulut koti- ja koulutuspaikan välillä edullisimman matkustustavan mukaan. Vahvistuksen mukana saat matkalipputilauslomakkeen, jonka perusteella matkatoimisto laskuttaa liittoa. Kuljetukset Pro järjestää yhteiskuljetuksen Kirkkonummen Majvikiin lentokentältä ja rautatieasemalta. Osallistumisesta yhteiskuljetukseen tulee mainita ilmoittautuessa. 13

16 Majoitus ja ruokailu Pro varaa ja kustantaa majoituksen sekä ruokailut koulutuspaikalla. Majvikissa majoitutaan yhden hengen huoneissa, muualla kahden hengen huoneissa. Mikäli tarvitset majoitusta muistathan varata sen ilmoittautuessasi koulutukseen. Erityisjärjestelyt Erityisruokavaliosta tai muista erityisistä järjestelyistä on syytä kertoa ilmoittautuessa. Korvaukset Koulutus- tai yhteistoimintasopimukseen kuuluvien koulutusten palkallisuudesta on sovittu työnantajajärjestöjen kanssa. Ateriakorvauksen Pro laskuttaa osalta työnantajista. Vuoden 2015 ateriakorvauksen suuruus on 24,80 euroa/päivä. Lisätiedot Lisätietoja käytännön järjestelyistä 14

17 15

18 16

19

20 Lisätietoja käytännön järjestelyistä: Ammattiliitto Pro Selkämerenkuja 1 A, PL Helsinki Puhelin ma pe Puh. (09) Faksi (09) Ammattiliitto Pro, 9/2015