Hakija vaatii, että yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta kieltää eduskunnan kansliaa jatkamasta häneen kohdistunutta syrjintää.

Samankaltaiset tiedostot
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ole ollut hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ollut syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, palvelun saavutettavuus, internet sivusto, näkövamma, viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta

Kieli, isännöitsijän menettely, syrjintäolettama, oikeuttamisperuste

Kuinka tunnistaa syrjintä?

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ole syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Työttömyys, alennus messujen pääsylipusta, lautakunnan toimivalta antaa lausuntoja

Urheilumenestys, vammaisurheilu, palkitseminen, syrjintäolettama

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ollut poikkeuksellisesta hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Lautakunta katsoi Maahanmuuttoviraston antaneen A Oy:lle syrjivän ohjeen, ja kielsi Maahanmuuttovirastoa jatkamasta tai uusimasta syrjintää.

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, postipalvelu, pakettiautomaatti

Tutustuminen kouluun, vammaisuus, positiivinen erityiskohtelu, syrjintäolettama

Vammaisuus, tulkkauspalvelu, toimivalta. YHDENVERTAISUUS- ja TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 408/2018 Antopäivä: 19.9.

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, yleisötilaisuus, pyörätuoli, hyväksyttävä syy YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA

Syrjintäolettama, koulutukseen pääsy, oletettu mielipide, yhdistys YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA. Viitasaaren kaupunginhallitus Pihtiputaan kunnanhallitus

Lapsilisän yksinhuoltajakorotus, perhesuhde, erilainen kohtelu, syrjintäolettama

Syrjintäolettama, huoltajuus, rekisteröinti, kansainvälinen syntymätodistus, Bryssel II a asetus, YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 249/2017 (26/2015) Antopäivä:

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

Vammaisten ihmisten ihmisoikeudet

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esittelyhuoneisto, palvelun saavutettavuus, esteettömyys

Yleisötilaisuus, esteellisyys, syrjintäolettama, välillinen syrjintä. YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 292/2017

Laki naisten ja miesten välisestä tasa- arvosta ( Tasa- arvolaki ) ja Yhdenvertaisuuslaki

Etnisen syrjinnän pikakurssi. Ylitarkastaja Yrsa Nyman

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esteettömyys, markkinointitempaus YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Hakija vaatii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa päättämään, onko lautakunnan puheenjohtaja esteellinen käsiteltävänä olevassa asiassa.

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

1. YHDENVERTAISUUSLAIN TARKOITUS JA SOVELTAMISALA (1-2 ) Yhdenvertaisuuslakia sovelletaan julkisessa ja yksityisessä toiminnassa.

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

Syrjintäolettama, kuntoutuspalvelu, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, häirintä, vastatoimien kielto

Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL

Yhdenvertaisuuslaki. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

YHDENVERTAISUUSKYSELY

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

Sukupuolen ilmaisu ja sukupuoli-identiteetti

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Yhdenvertaisuus ja syrjintäkielto vammaisten henkilöiden matkanteossa

Syrjintäolettama, häirintä, esteettömyys, palvelun saavutettavuus, ravintola, liikuntavamma,

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 269/2017 Antopäivä:

12/10/2017 Aija Salo 2

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Katsaus yhdenvertaisuuslakiin soveltavan liikunnan näkökulmasta

Yksityinen päivähoito, vakaumus, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä, uhkasakko

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta?

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa syntynyt ja hylkäsi hakemuksen.

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

Kohti yhdenvertaista kuntaa

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, kohtuullinen mukautus, pyörätuoli, irtoluiska, liikuntavamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

Rauman Lyseon lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma V

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, asuinpaikka, syrjintäolettama, välitön syrjintä, positiivinen erityiskohtelu, yhdenvertaisuuden edistäminen

Yhdenvertaisuussuunnittelu. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

UUDESTA YHDENVERTAISUUSLAISTA. Hallitusneuvos Susanna Siitonen

HENKILÖSTÖN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Yhdenvertaisuus sosiaalialalla. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU, toimistopäällikkö Rainer Hiltunen

Suunnitelma opiskelijoiden suojaamiseksi väkivallalta, kiusaamiselta ja häirinnältä

Mitä ovat kohtuulliset mukautukset ja kenelle?

Raahen lukion tasa-arvoja. yhdenvertaisuussuunnitelma

Mikä on syrjintää työelämässä?

KAUHAJOEN LUKION TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA

Tosiasiallinen yhdenvertaisuus ja sen edistäminen sosiaalialalla. Panu Artemjeff Erityisasiantuntija

VATES-päivät 2014: Dialogin paikka!

TASA-ARVOLAKI TYÖELÄMÄSSÄ

LEMPÄÄLÄN KUNNAN ESI- JA PERUSOPETUKSEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Yhdenvertaisuus ja tasa-arvo

Apollon Yhteiskoulun toiminnallinen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma Hyväksytty Apollon Yhteiskoulun johtokunnassa 20.9.

HENKILÖSTÖN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

YHDENVERTAISUUSLAKI MITÄ KÄYTÄNNÖSSÄ?

Rakennetun ympäristön esteettömyys. Saija Sikkilä, suunnittelija, Kynnys ry / Kynnys konsultit, Vapaan sivistystyön esteettömyys

KURIKAN KAUPUNGIN LUKIOIDEN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUS- SUUNNITELMA

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi.

Kuopion Tanssistudion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Perusopetuksen opetussuunnitelma Turussa

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän ja velvoittamaan pankin maksamaan kohtuullisen korvauksen vaivannäöstä.

Syrjintäolettama, lipunmyynti, kohtuullinen mukautus, erilliskohtelu, näkövamma

Keravan Opiston TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Lapsen itsemäärämisoikeus sukupuoleen Pyöreä pöytä

Oikaisuvaatimus, tutkimatta jättämisen peruste, päätöksen tiedoksianto, kieli, välitön syrjintä, syrjintäolettama

Mitä velvoitteita syrjinnän kielto ja tasapuolisen kohtelun vaatimus asettavat työnantajalle? MaRan Marraspäivä

Hengityshalvauspotilaiden. suunniteltu muutos

Perustuslain 6 :n 1 momentin mukaan ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä.

YHDENVERTAINEN KAUPUNKI Helsinki työpaja klo

Syrjinnän sääntely ja työelämä

Lahden Rudolf Steiner -koulun perusopetuksen tasaarvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelmat

Tampereen kesäyliopiston tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

Yhdenvertaisuuslaki (21/2004)

Häirintä, hakaristilippu, ihmisarvo, syrjintäolettama, syy-yhteys, sananvapaus

Julkinen päivähoito, syrjintäolettama, uskonto, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Ohjeistus kouluille ja päiväkodeille toiminnallisen tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelman laadintaan

JOHDATUS IHMISOIKEUSAJATTELUUN KURSSI OSIO 4: SYRJINTÄ JA YHDENVERTAISUUS

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon

Keskusteluja tasa-arvosta ja tasa-arvolaista oppilaitoksissa

Transkriptio:

Esteettömyys, syrjintäolettama, välillinen syrjintä, häirintä, velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto Diaarinumero: 278/2017 Antopäivä: 21.11.2017 Hakija käyttää vammansa vuoksi liikkumiseensa pyörätuolia. Hän ei päässyt keväällä 2017 seuraamaan eduskunnan väistötiloissa järjestettyä täysistuntoa, koska väistötilojen täysistuntosalin yleisölehterille kulkeminen olisi edellyttänyt portaiden käyttämistä. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, että asiassa oli syntynyt välillistä syrjintää koskeva syrjintäolettama. Lautakunta katsoi vastaajan kyenneen kuitenkin kumoamaan syntyneen syrjintäolettaman selvittämällä, että sen menettelyllä oli ollut hyväksyttävä tavoite, jonka saavuttamiseksi käytetyt keinot olivat olleet asianmukaisia ja tarpeellisia. Lautakunta katsoi lisäksi, ettei vastaajan menettely ollut yhdenvertaisuuslaissa tarkoitettua häirintää ja ettei vastaaja ollut laiminlyönyt velvollisuuttaan edistää yhdenvertaisuutta. Lautakunta hylkäsi hakemuksen. Asian tausta Eduskunnan täysistunnot järjestettiin Eduskuntatalon peruskorjauksesta johtuen keväästä 2015 syysistuntokauden 2017 alkuun rakennuksessa, joka rakennettiin vuonna 1930 Helsingin konservatorion tiloiksi. Rakennus on vuodesta 1939 alkaen ollut Sibelius- Akatemian opetuskäytössä ja konserttitiloina. Rakennus palautetaan takaisin aiempaan käyttötarkoitukseensa eduskunnan toimintojen palattua takaisin peruskorjattuun Eduskuntataloon. Hakija käyttää vammansa vuoksi liikkumiseensa pyörätuolia. Hän yritti keväällä 2017 päästä seuraamaan eduskunnan väistötiloissa järjestettyä täysistuntoa. Hän ei päässyt täysistuntosalin yleisölehterille, koska sinne kulkeminen olisi edellyttänyt portaiden käyttämistä. Hakijan vaatimukset Hakija vaatii, että yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta kieltää eduskunnan kansliaa jatkamasta häneen kohdistunutta syrjintää. Hakijan vaatimusten perusteet Hakija katsoo, että hänet asetettiin eduskunnan täysistunnon seuraamisessa eriarvoiseen asemaan hänen vammansa vuoksi muihin henkilöihin nähden. Hän ei pidä hyväksyttävänä sitä, että täysistunnon seuraaminen järjestettiin väistötiloissa liikuntarajoitteisille henkilöille muulla tavoin kuin niille, jotka pystyivät käyttämään portaita ja pääsemään siten seuraamaan tilaisuutta täysistuntosalin yleisölehterille. Hakija toteaa, etteivät vastaajan käytettävissä olevat voimavarat oikeuta sen menettelyä, vaikka kysymyksessä olikin väliaikainen järjestely. 1

Hakija toteaa kysyneensä edellä todettuna ajankohtana eduskunnan virkamieheltä väistötilojen sisäänkäynnin yhteydessä oleviin portaisiin viitaten, että siitäkö mennään ja saaneensa vastaukseksi siitä vaan. Hän toteaa kokeneensa tilanteen alentavana, nöyryyttävänä ja loukkaavana. Hän katsoo, että kyseisen virkamiehen toiminta oli yhdenvertaisuuslaissa (1325/2014) tarkoitettua häirintää, koska virkamiehelle olisi tullut olla ilmeistä, ettei hän pystyisi vammastaan johtuen käyttämään portaita. Hakijan mukaan se, että virkamies erehtyi luulemaan häntä henkilöksi, joka olisi pyörätuolin käyttämisestään huolimatta pystynyt käyttämään portaita, ei ole hyväksyttävä peruste hänen saamalleen vastaukselle. Vastaajan vastaus Vastaaja kiistää väitteet hakijan syrjimisestä. Vastaajan perustelut Vastaaja toteaa, että eduskunnan väliaikaisten väistötilojen esteettömyys ja saavutettavuus eivät olleet parasta tasoa, mutta vuonna 1930 valmistuneen rakennuksen liikuntaesteiden poistaminen kokonaan olisi ollut mahdotonta talon rakenteellisten ratkaisujen vuoksi. Täysistuntosalin ylälehterille pääsyä varten rakennettuun sisäänkäyntiin ei voitu rakentaa luiskaa, hissiä tai muuta nostolaitetta, koska se olisi ollut vastoin rakennustaiteellisesti ja kulttuurihistoriallisesti arvokasta rakennusta koskevaa rakennuslupapäätöstä. Väistötilan tilaratkaisut täytyi myös toteuttaa tavalla, joka ei kohtuuttomasti vaikeuta tilojen palauttamista varsinaiseen käyttöönsä Sibelius-Akatemian oppilaitoksena ja konserttitalona. Vastaaja katsoo, että eduskunnan täysistuntojen julkisuus pystyttiin toteuttamaan väistötiloissa toimimisesta huolimatta. Yleisö pääsi seuraamaan täysistuntoja suuren konserttisalin ylälehteriltä, minkä lisäksi täysistunnot välitettiin reaaliaikaisella videoyhteydellä esteettömään tilaan, eduskunnan lisärakennuksen Kansalaisinfoon. Eri ihmisryhmien yhdenvertaisen kohtelun arvioinnissa on vastaajan mukaan otettava huomioon, että väistötilojen täysistuntosalin yleisölehteriltäkään ei näkynyt huomattavaa osaa kansanedustajien paikoista, vaan myös sieltä istunnon seuraaminen tapahtui osin videon välityksellä. Lisäksi vastaaja kiinnittää huomiota siihen, ettei täysistuntojen seuraaminen ole vastavuoroista toimintaa. Vastaaja toteaa, että väistötilojen käytössä oli kyse Eduskuntatalon peruskorjauksesta johtuneesta tilapäisestä poikkeustilanteesta, johon käytettävien voimavarojen suhteen oli oltava tavanmukaistakin säästävämpi. Peruskorjauksen jälkeen käyttöön otettu Eduskuntatalo on esteetön. Vastaaja toteaa, että hakijan ohjaaminen käyttämään portaita johtui inhimillisestä erehdyksestä. Eduskuntaan odotettiin kyseisenä ajankohtana vieraaksi henkilöä, joka pyörätuolilla liikkumisestaan huolimatta pystyi käyttämään portaita. Vastaaja pahoittelee, ettei hakijaa ohjattu Kansalaisinfoon seuraamaan täysistuntoa. Esittelijän esitys Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta hylkää hakemuksen. 2

Kysymyksenasettelu Koska asiassa on kyse eduskunnan toimielimen menettelystä, on ensin arvioitava, onko yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnalla toimivalta käsitellä asiaa. Jos tällainen toimivalta on, on arvioitava, onko hakijaa syrjitty, kun hän ei ole vammastaan johtuen päässyt seuraamaan eduskunnan julkista täysistuntoa eduskunnan väliaikaisten väistötilojen täysistuntosalin yleisölehterille. Saadun selvityksen perusteella asiassa on arvioitu tarkemmin, onko vastaajan menettely ollut välillistä syrjintää tai häirintää ja onko vastaaja laiminlyönyt velvollisuutensa edistää yhdenvertaisuutta. Perustelut 1. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan toimivalta käsitellä asiaa Yhdenvertaisuuslain 18 :n 2 momentin mukaan lain säännöksiä valvonnasta (18-22 ) sovelletaan eduskuntaan ja sen toimielimiin vain, kun kysymys on eduskunnan tai sen toimielimen toiminnasta viranomaisena tai työnantajana. Yhdenvertaisuuslain 20 :n 3 momentin mukaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta voi muissa kuin työsuojeluviranomaisen toimivaltaan lain 22 :n mukaan kuuluvissa asioissa kieltää asianomaista jatkamasta tai uusimasta syrjintää tai vastatoimia taikka määrätä tämän ryhtymään kohtuullisessa määräajassa toimenpiteisiin mainitussa laissa säädettyjen velvollisuuksien täyttämiseksi. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että käsillä olevassa asiassa, jossa ei ole kyse eduskunnan valtiopäivätoimintojen arvioinnista vaan eduskunnan toimitilana olleen rakennuksen saavutettavuuden arvioinnista, on kysymys eduskunnan kanslian toimimisesta viranomaisena. Lautakunnalla on näin ollen toimivalta arvioida eduskunnan kanslian menettelyä asiassa. 2. Eduskunnan väistötilojen täysistuntosalin yleisölehterin saavutettavuus Eduskuntatalon peruskorjauksen aikana Suomen perustuslain (731/1999) 50 :n 1 momentin mukaan eduskunnan täysistunnot ovat julkisia, jollei eduskunta jonkin asian osalta erityisen painavasta syystä toisin päätä. Eduskunnan täysistuntojen seuraaminen täysistuntosalissa edellytti Eduskuntatalon peruskorjauksen aikana sitä, että henkilö pystyi käyttämään portaita salin yleisölehterille päästäkseen. Hakija ei liikkumistaan rajoittavan vammansa johdosta päässyt keväällä 2017 seuraamaan eduskunnan täysistuntoa väistötilojen täysistuntosalin yleisölehterille. 2.1 Onko asiassa syntynyt syrjintäolettama? Yhdenvertaisuuslain 8 :n 1 momentin mukaan ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Pykälän 2 momentin 3

mukaan välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi kyseisessä laissa tarkoitettua syrjintää on häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä. Yhdenvertaisuuslain 13 :n mukaan syrjintä on välillistä, jos näennäisesti yhdenvertainen sääntö, peruste tai käytäntö saattaa jonkun muita epäedullisempaan asemaan henkilöön liittyvän syyn perusteella, paitsi jos säännöllä, perusteella tai käytännöllä on hyväksyttävä tavoite ja tavoitteen saavuttamiseksi käytetyt keinot ovat asianmukaisia ja tarpeellisia. Yhdenvertaisuuslain esitöiden (HE 19/2014) mukaan välillistä syrjintää voi olla menettely, jonka seurauksena johonkin tiettyyn, henkilöön liittyvien syiden perusteella määräytyvään ryhmään kuuluva henkilö joutuu muihin nähden erityisen rajoituksen, vaatimuksen, rasitteen, velvoitteen tai muun haitan kohteeksi (s. 76). Säännön, perusteen tai käytännön välillinen syrjivyys ilmenee usein siten, että johonkin tiettyyn ryhmään kuuluvien henkilöiden on tosiasiassa muita vaikeampi täyttää jokin asetettu edellytys tai siten, että valitulla toteuttamistavalla on kielteisiä vaikutuksia nimenomaan ja vain heihin (s. 77). Yhdenvertaisuuslain 28 :n mukaan vireillepanijan on syrjintää tai vastatoimia koskevaa asiaa tuomioistuimessa tai muussa viranomaisessa käsiteltäessä esitettävä selvitystä seikoista, joihin vaatimus perustuu. Koska hakija on selvittänyt, ettei hän ole vammastaan johtuen päässyt seuraamaan eduskunnan julkista täysistuntoa portaiden käyttöä edellyttävälle täysistuntosalin yleisölehterille, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että asiassa on syntynyt välillistä syrjintää koskeva syrjintäolettama. 2.2 Onko vastaaja kumonnut syrjintäolettaman? Yhdenvertaisuuslain 28 :n mukaan, jos asiaa käsiteltäessä esitettyjen selvitysten perusteella voidaan olettaa syrjinnän tai vastatoimien kieltoa rikotun, vastapuolen on kumotakseen oletuksen osoitettava, että kieltoa ei ole rikottu. Kumotakseen asiassa syntyneen syrjintäolettaman vastaajan on siis osoitettava, että eduskunnan täysistuntojen järjestämiselle hakijalle esteellisessä tilassa on ollut hyväksyttävä tavoite, jonka saavuttamiseksi käytetyt keinot ovat olleet asianmukaisia ja tarpeellisia. Eduskunnan täysistuntojen järjestämisellä Sibelius-Akatemian tiloissa oli tarkoitus turvata eduskunnan täysistuntotyön jatkuminen Eduskuntatalon peruskorjauksen ajan. Tämä on yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan näkemyksen mukaan ollut hyväksyttävä tavoite. Maankäyttö- ja rakennuslain (132/1999) 117 :n 2 momentin mukaan rakennuksen muutos- ja korjaustyöt on tehtävä sekä rakennuksen käyttötarkoituksen muutos toteutettava siten, että rakennus täyttää siihen yleisesti ennakoitavissa oleva kuormitus ja rakennuksen käyttötarkoitus huomioon ottaen kyseisen lain 117 a 117 g :ssä tarkoitetut olennaiset tekniset vaatimukset. Pykälän 3 momentin mukaan rakennuksen tulee olla tarkoitustaan vastaava, korjattavissa, huollettavissa ja muunneltavissa sekä, sen mukaan kuin rakennuksen käyttö edellyttää, soveltua myös sellaisten henkilöiden käyttöön, joiden kyky liikkua tai toimia on rajoittunut. Pykälän 4 momentin mukaan korjaus- ja muutostyössä tulee ottaa huomioon rakennuksen ominaisuudet ja erityispiirteet sekä rakennuksen soveltuvuus aiottuun käyttöön. 4

Maankäyttö- ja rakennuslain 117 e :n 1 momentin mukaan rakennushankkeeseen ryhtyvän on huolehdittava, että rakennus ja sen piha- ja oleskelualueet suunnitellaan ja rakennetaan niiden käyttötarkoituksen, käyttäjämäärän ja kerrosluvun edellyttämällä tavalla siten, että esteettömyys ja käytettävyys otetaan huomioon erityisesti lasten, vanhusten ja vammaisten henkilöiden kannalta. Sibelius-Akatemian talossa eduskunnan toimintoja varten teetetyt muutostyöt perustuivat maankäyttö- ja rakennuslain vaatimuksiin muun muassa rakennuksen ominaisuuksien ja erityispiirteiden huomioon ottamisesta. Myös muutostöitä varten saadussa rakennusluvassa edellytettiin, ettei rakennuksessa saanut tehdä sen kulttuurihistoriallista arvoa tärveleviä korjaus- tai muutostöitä. Hissin, muun nostolaitteen tai luiskan sekä niihin liittyvän sisäänkäynnin rakentaminen ei olisi vastaajan mukaan ollut rakennuslupapäätöksen mukaista. Ottaen edellä todetun lisäksi huomioon, että eduskunnan täysistuntotyön järjestäminen väistötiloissa oli väliaikaista eikä täysistuntotyön turvaaminen olisi vastaajan mukaan ollut mahdollista muussa kuin kyseisessä, Eduskuntatalon vieressä sijaitsevassa rakennuksessa, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että vastaajan tavoitteen saavuttamiseksi käyttämät keinot ovat olleet asianmukaisia ja tarpeellisia. Edellä todetuin perustein yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo vastaajan kyenneen kumoamaan asiassa syntyneen syrjintäolettaman. 3. Oliko hakijan ohjaaminen käyttämään portaita häirintää? Yhdenvertaisuuslain 14 :n mukaan henkilön ihmisarvoa tarkoituksellisesti tai tosiasiallisesti loukkaava käyttäytyminen on häirintää, jos loukkaava käyttäytyminen liittyy lain 8 :n 1 momentissa tarkoitettuun syyhyn ja käyttäytymisellä luodaan mainitun syyn vuoksi henkilöä halventava tai nöyryyttävä taikka häntä kohtaan uhkaava, vihamielinen tai hyökkäävä ilmapiiri. Yhdenvertaisuuslain esitöiden mukaan ihmisarvoa loukkaavaa käyttäytymistä ei ole mikä tahansa toisen ihmisen loukkaavaksi kokema käyttäytyminen, vaan teon loukkaavuutta tulee arvioida objektiivisin perustein. Loukatun subjektiivisella käsityksellä eli sillä onko hän pahoittanut mielensä ei siten sinänsä ole ratkaisevaa merkitystä arvioitaessa sitä, onko käyttäytyminen ollut laissa tarkoitettua häirintää. Olennaista on, voidaanko käyttäytymistä objektiivisin perustein arvioituna pitää henkilön ihmisarvoa loukkaavana. Lisäedellytyksenä on, että käyttäytymisellä luodaan loukattua tai loukattuja halventava tai nöyryyttävä taikka häntä tai heitä kohtaan uhkaava, vihamielinen tai hyökkäävä ilmapiiri. Säännöksessä tarkoitettu ilmapiiri voi syntyä esimerkiksi esittämällä ihmisarvoa loukkaavia lausumia tai kiusaamalla muulla tavoin häirinnän kohdetta. Ilmapiiri syntyy tyypillisesti jonkin organisaation, kuten esimerkiksi oppilaitoksen toiminnassa, ja vaikuttaa usein ihmisten väliseen kanssakäymiseen. (HE 19/2014 vp, s. 78) Yhdenvertaisuuslain 28 :n mukaan vireillepanijan on syrjintää tai vastatoimia koskevaa asiaa tuomioistuimessa tai muussa viranomaisessa käsiteltäessä esitettävä selvitystä seikoista, joihin vaatimus perustuu. Pelkkä väite tai epäily syrjinnän tai vastatoimien kiellon rikkomisesta ei riitä syrjintäolettaman syntymiseen. 5

Hakija kertoo kokeneensa eduskunnan virkamieheltä portaiden käyttöä koskevaan kysymykseensä saamansa vastauksen ( siitä vaan ) alentavana, nöyryyttävänä ja loukkaavana. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta toteaa, ettei hakija ole selvittänyt eduskunnan virkamiehen menetelleen tavalla, joka osoittaisi perustavanlaatuista kunnioituksen puutetta häntä kohtaan hänen vammaisuudestaan johtuen, tai kyseenalaistaneen hänen oikeutensa tulla kohdelluksi yhdenvertaisesti muiden henkilöiden kanssa. Virkamiehen toiminnan arvioinnissa on otettava huomioon, että eduskuntaan odotettiin kyseisenä ajankohtana saapuvaksi henkilöä, joka pystyy pyörätuolilla liikkumisestaan huolimatta käyttämään myös portaita. Virkamiehen menettelyä ei ole mainituista syistä johtuen pidettävä objektiivisesti arvioiden hakijan ihmisarvoa loukkaavana käytöksenä. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta toteaa, ettei hakija ole esittänyt myöskään selvitystä siitä, miten eduskunnan virkamiehen menettely olisi johtanut häntä halventavan tai nöyryyttävän taikka häntä kohtaan uhkaavan, vihamielisen tai hyökkäävän ilmapiirin syntymiseen. Hakijan subjektiiviselle kokemukselle tilanteen nöyryyttävyydestä ei voida antaa asian arvioinnissa yhdenvertaisuuslain esitöiden mukaan ratkaisevaa merkitystä. Edellä todetuin perustein yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, ettei asiassa ole syntynyt häirintää koskevaa syrjintäolettamaa. 4. Viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta Yhdenvertaisuuslain 5 :n 1 momentin mukaan viranomaisen on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Edistämistoimenpiteiden on oltava viranomaisen toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhtaisia. Yhdenvertaisuuslain esitöiden mukaan tarvittavilla edistämistoimenpiteillä viitataan sellaisiin käytännöllisiin keinoihin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi, joihin arvioinnissa havaitut kehittämiskohteet ja mahdolliset ongelmat antavat aihetta. Selvää on, että viranomaisen on erityisesti muutettava niitä olosuhteita, jotka estävät yhdenvertaisuuden toteutumista. (HE 19/2014 vp s. 61) Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta toteaa, että eduskunnan täysistunto, jota hakija yritti päästä seuraamaan, oli katsottavissa, kuten muutkin eduskunnan täysistunnot, reaaliaikaisen videoyhteyden avulla Kansalaisinfossa, joka on esteetön tila. Istunto oli lisäksi katsottavissa reaaliaikaisena verkkolähetyksenä YLE Areenasta sekä eduskunnan internet-sivuilta. Yhdenvertaisuuden toteutumisen arvioinnissa on otettava lisäksi huomioon, että täysistuntojen seuraaminen väistötilojen täysistuntosalin yleisölehteriltäkin oli jouduttu järjestämään tilan rakenteellisten ominaisuuksien vuoksi osin videoyhteyden avulla. Edellä todetuin perustein yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo eduskunnan ryhtyneen yhdenvertaisuuslain 5 :n 1 momentissa tarkoitettuihin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi niin, että eduskunnan täysistunnot olivat Eduskuntatalon peruskorjauksenkin aikana myös sellaisten henkilöiden seurattavissa 6

reaaliaikaisesti, jotka eivät liikuntarajoitteestaan johtuen päässeet väistötilojen täysistuntosalin yleisölehterille. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan päätös Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta päätti hyväksyä esittelijän esityksen. Lainkohdat Suomen perustuslaki (731/1999) 50 1 momentti Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) 5 1 momentti, 8 1 momentti, 13, 14, 18 2 momentti, 20 3 momentti ja 28 Maankäyttö- ja rakennuslaki (132/1999) 117 2-4 momentti ja 117 e 1 momentti 7