Hanketukea suunnitteluun, toteutukseen, arviointiin ja juurrutukseen Marjo Pulliainen & Ritva Sauvola
Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Euroopan sosiaalirahaston toimintalinjat TL3 Työllisyys ja työvoiman liikkuvuus (ESR) - Työllistymisen edistäminen - Tuottavuuden ja työhyvinvoinninparantaminen TL4 Koulutus, ammattitaito ja elinikäinen oppiminen (ESR) - Koulutuksen siirtymävaiheiden tuki - Kasvu-ja rakennemuutosalojen koulutuksen kehittäminen TL5. Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta (ESR) -Työ-ja toimintakyvyn parantaminen -Osallisuuden ja yhteisöllisyyden tukeminen 2
ESR TL5 Sosiaalinen osallisuus ja köyhyyden torjunta Erityistavoite: 10.1. Työelämän ulkopuolella olevien työ- ja toimintakyvyn parantaminen Kohderyhmät: työttömät ja työmarkkinoiden ulkopuolella olevat naiset ja miehet - erityisesti nuoret, maahanmuuttajataustaiset, romanit, vammaiset hlöt, vajaakuntoiset, pitkäaikaissairaat ja ikääntyvät; työllisyys-, sosiaali-, terveys- ja kuntoutuspalvelujen tarjoajat, työnantajat Tuensaajat: kunnat; työllisyys-, sosiaali- ja kuntoutuspalvelujen tarjoajat; koulutuslaitokset, kansalais- ym. järjestöt, säätiöt, sosiaalipartnerit ja muut toimialaan liittyvät organisaatiot 3
Hankekentän tilanne toimintalinjalla 5 n = 225 4 Tilanne tammikuu 2018
Toimenpideluokitus 5 N = 225
Hankkeiden kohderyhmät TOP5 Nuoret Pitkäaikaistyöttömät Maahanmuuttajat Päihde- ja mielenterveyskuntoutujat Välilliset kohderyhmät: järjestöjen työntekijät, kuntien työntekijät 6
Toteuttajatahot (hallinnoijat) 7
Sokra kokoaa, tiivistää ja välittää tietoa Tietoa kansallisista linjauksista, uudistuksista ja niiden sisällöistä Välittää ja analysoida aluetason tietoa ministeriön asiantuntijoille Tukea kehittämishankkeiden yhteistyötä ja vertaisoppimista Tukea kehittämishankkeiden itsearviointia Tutkia sosiaalisen osallisuuden sisältöä ja siihen liittyviä käytäntöjä Tehdä mittari-ja indikaattoriyhteistyötä (TTL-SOLMU arviointiväline) Edistää lupaavien käytäntöjen leviämistä Edistää asiakasosallisuutta kehittämishankkeissa Edistää yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa 8
9
Ideasta hankkeeksi Ongelma? - Lähtökohtana idea, kokemus/tieto tarpeesta tehdä jotain Ratkaisu ja resurssit: Kuinka hanke voidaan toteuttaa, mitä konkreettisesti aiotaan tehdä Verkostot, kohderyhmä (asiakas), määrä, toiminta-alue Onko ongelmaa aiemmin ratkaistu: missä ja miten? Mikä tämän ratkaisun uutuusarvo on? Hankkeessa syntyvät kustannukset, rahoitus, hankekustannusmallit Avainmittarit, arviointi, juurruttaminen Hankkeen aikataulu (hankehaut) Kysy epäselvät asiat, ole yhteyksissä Sokraan ja rahoittajaan 10
Esimerkkejä tuettavasta toiminnasta ehkäistään sosiaalista syrjäytymistä vähentämällä työttömyyttä ja köyhyyttä tuetaan aktiivista osallisuutta ja vahvistetaan yhteisöllisyyttä yhteistyössä julkisen sektorin, työelämän ja kansalaisjärjestöjen kanssa vahvistetaan kolmannen sektorin roolia syrjäytymisen ehkäisyssä kehitetään osallisuutta vahvistavia kokonaisvaltaisia palveluja erityisesti työelämävalmiuksien näkökulmasta vahvistetaan monialaista ja -ammatillista yhteistyötä ja osaamista asukaslähtöiset toimintatavat ja palvelut osallisuuden tukemisessa nuorten, ikääntyvien ja osatyökykyisten syrjäytymistä ehkäisevät toimenpiteet ja siihen liittyvien palvelujen kehittäminen 11
Tarvitaan osallisuutta ei toimenpiteiden kohteena olemista Vertaistoiminnan vahvistamista Sosiaalisten verkostojen mukaan ottamista Matalan kynnyksen asiakaslähtöistä toimintaa Miessensitiivistä työtä (esim. Auta miestä mäessä hanke) Tukihenkilöitä, palveluohjausta Tukea nivelkohtiin Luottamusta Tekemistä, omien vahvuuksien ja kiinnostuksen kohteiden etsimistä Vuorovaikutusta muiden kanssa Työtä, työkokeiluja Elintapojen muutosta 12
Hyvän osallisuushankkeen tunnusmerkkejä Matala kynnys / kynnyksettömyys / etsivä ja löytävä työ Arvostava kohtaaminen Luottamus Rinnalla kulkeminen Kannustaminen Onnistumisen kokemukset Yhdessä tekeminen Porkkanat ja konkreettiset hyödyt 13
Kustannukset ja kustannusmallit Kustannusmallit: Kertakorvaus (lump sum, julkinen rahoitus max. 100.000 euroa) Välillisten kustannusten malli (ESR: flat rate 17%, 15% tai 40%) Pääsääntönä välillisten kustannusten malli, jossa flat rate 17 % Hankkeiden maksimikesto 3 v. Kysy lisätietoa alueesi rahoittajalta! 14
Hankkeiden yleiset valintaperusteet Hakijan (tai tuen siirronsaajan) toteuttajaorganisaatio ja hankkeen tuettavan toiminnan toimenpiteet ovat ohjelman erityistavoitteen mukaisia Hakija (tai tuen siirron saaja) on yksityisoikeudellinen tai julkisoikeudellinen oikeushenkilö. Hankkeella on tunnistettuun tarpeeseen pohjautuva hankkeen etenemisen tarkastelun mahdollistava tavoitteellinen ja konkreettinen suunnitelma Hakijalla (tai tuen siirronsaajalla) on taloudelliset ja toiminnalliset edellytykset hankkeen toteuttamiseksi. Hakija (tai tuen siirronsaaja) ei ole konkurssissa tai laiminlyönyt oleellisesti veroja tai sosiaaliturvamaksuja, eikä hanketoteuttajan avainhenkilö ole syyllistynyt aiemmin rikokseen avustuksia haettaessa tai asetettu liiketoimintakieltoon. Hankkeelle esitetyt resurssit ovat realistiset hankesuunnitelmassa esitettyjen tavoitteiden saavuttamiseksi Hakijalla (tai tuen siirronsaajalla) on edellytykset vastata hankkeella aikaansaadun toiminnan jatkuvuudesta hankkeen päättymisen jälkeen, ellei se hankkeen luonteen vuoksi ole tarpeetonta Hakijalla (tai tuen siirronsaajalla) ei ole ERI-rahastoihin kohdistuvaa täytäntöönpanokelpoista takaisinperintäpäätöstä (esim. pysyvyyssäännön rikkominen, aiemman myönnetyn valtiontuen takaisinperintäpäätöksen keskeneräisyys), jota ei ole maksettu Hankkeessa työskentelevillä on toteuttamisen kannalta tarvittava koulutus tai osaaminen Hankkeen saamaa tukea ei käytetä yleisenä toimintatukena Kehittämishankkeen tulokset ovat yleisesti hyödynnettävissä (ei koske investointihankkeita, eikä yksittäisten yritysten kehittämishankkeita) Hankkeen saamalla tuella on merkittävä vaikutus hankkeen toteutumiseen 15 www.rakennerahastot.fi
Erityiset valintaperusteet TL5 hankkeet Pisteytys asteikolla 1-5, saatava vähintään puolet maksimipisteistä jotta voi tulla rahoitetuksi Hankkeen toimenpiteillä edistetään osallistujien etenemistä kohti työelämää Hankkeessa kehitetään uudenlaisia ratkaisuja tai tuotetaan erityistä lisäarvoa olemassa oleviin työ- ja toimintakykyä lisääviin palveluihin ja/tai toimintamalleihin Hanke edistää toimijoiden yhteistyötä ja/tai monialaisten palvelujen hyödyntämistä koordinoidusti Hanke kohdistuu erityisesti ryhmiin, joiden sosiaalinen osallisuus on uhatuin. Hanke vahvistaa kansalaistoimijalähtöisiä toimintatapoja Hanke tukee sukupuolten välistä tasa-arvoa Hanke tukee yhdenvertaisuutta Hanke tukee kestävän kehityksen periaatteita Hanke tukee EU:n Itämeren alueen strategiaa Hankkeille voi olla myös alueellisia tai teemakohtaisia tarkentavia valintaperusteita 16 www.rakennerahastot.fi
Hankehaussa huomioitavaa Haku päättyy Itä-Suomessa 16.2.2018 ja Pohjois-Suomessa 5.3.2018 Hankkeen tarpeelle on selkeät perustelut: tulee toteuttaa RR-ohjelmaa ja tukea maakuntaohjelman toimeenpanoa hakemus tulee kohdistaa tiettyyn toimintalinjaan ja erityistavoitteeseen Hyvässä hankkeessa on selkeä ongelma, syy tai tarve, mikä hankkeella halutaan ratkaista Tavoite ja toimenpiteet ovat selkeät ja tarkasti määritellyt. Kohderyhmä on selkeästi määritelty ja rajattu Hankkeen kannalta tarpeelliset kumppanit ovat sitoutuneet mukaan Hankkeella on suunnitelma toiminnan jatkumisesta ja vakiinnuttamisesta sekä tulosten levittämisestä Hankkeen toteuttaja on sopinut hankkeelle tulevasta muusta rahoituksesta ja sitoutunut omarahoitusosuuteensa Hankkeelle on varattu riittävät ja osaavat henkilöstöresurssit Tutustu alueesi hankehakuun liittyvään ohjeeseen! 17 www.rakennerahastot.fi
Keskustelun paikka puhutaan vuorotellen Kerro ideastasi, ongelmasta ja ratkaisukeinoista. Kerro kohderyhmästäsi, mitä tietoa kaipaat lisää. Kirjoita chattiin puheenvuoropyyntö tai ajatuksiasi 18
Työpajat hankkeita suunnitteleville klo 14 16 Sokran antama hanketuki, aluekoordinaattori Ritva Sauvola 17.1.2018 klo 14-16 Sokran antama hanketuki, aluekoordinaattori Marjo Pulliainen 23.1.2018 klo 14 16 Johdattelua palvelumuotoiluun ja tuotteistukseen ja tutkimustiedosta hyötyä hankesuunnitteluun, tutkijat Reija Paananen ja Anne Surakka 30.1.2018 klo 14 16 Kykyviisarin käyttö hankkeissa, tutkija Miia Wikström ja erityisasiantuntija Kalle Lautala, Solmu-koordinaatio, Työterveyslaitos 6.2.2018 klo 14 16 paikalla aluekoordinaattori vastaamassa kysymyksiin 13.2.2018 klo 14 16 paikalla aluekoordinaattori vastaamassa kysymyksiin 19
Lisätietoa www.rakennerahastot.fi Katos alueelliset hakuohjeet ja ohjelman erityisteemat esim. kansainvälinen yhteistyö Hanketietokanta www.eura2014.fi/rrtiepa EURA 2014 -järjestelmän käyttöohjeet hankkeiden hakijoille ja toteuttajille https://www.eura2014.fi/hakija/ohje?1 KATSO-tunnistautuminen EURA järjestelmässä Ota yhteyttä rahoittajaan jo suunnittelun alkumetreillä! 20
ESR:n sosiaalisen osallisuuden edistämisen ja köyhyyden torjunnan (toimintalinja 5) valtakunnallinen ja alueellinen koordinaatio ALUEKOORDINAATIO VALTAKUNNALLISET HANKKEET Tytti Tuulos tytti.tuulos@thl.fi 029 524 7941 ETELÄ-SUOMI Veera Laurila veera.laurila@thl.fi 029 524 6644 ITÄ-SUOMI Marjo Pulliainen marjo.pulliainen@diak.fi 040 198 8147 KESKI-SUOMI JA LÄNSI-SUOMI Tanja Hirschovits-Gerz tanja.hirschovits-gerz@thl.fi 029 524 7954 POHJOIS-SUOMI Ritva Sauvola ritva.sauvola@diak.fi 040 508 8933 TUTKIMUS Henna Puromäki tutkija henna.puromaki@thl.fi 029 524 7868 Anna-Maria Isola tutkimuspäällikkö anna-maria.isola@thl.fi 029 524 7334 Lars Leemann tutkija lars.leemann@thl.fi 029 524 7509 Elina Turunen tutkija elina.turunen@thl.fi 029 524 6040 Reija Paananen Pohjois-Suomen tutkija reija.paananen@diak.fi 040 508 4294 Anne Surakka Itä-Suomen tutkija anne.surakka@diak.fi 040 509 0621 VALTAKUNNALLINEN KOORDINAATIO Anna Keto-Tokoi projektipäällikkö anna.keto-tokoi@thl.fi 029 524 7074 Salla Valtari viestintäsuunnittelija salla.valtari@thl.fi 029 524 7732 Riikka Sainio suunnittelija riikka.sainio@thl.fi 029 524 8036 Minna Kukkonen suunnittelija minna.kukkonen@thl.fi 029 524 7738 Sakari Kainulainen erityisasiantuntija sakari.kainulainen@diak.fi 040 869 6018 Ville Grönberg asiantuntija ville.gronberg@thl.fi 029 524 7130 Sosiaalisen osallisuuden edistämisen koordinaatio Sokra 2014 2020 www.thl.fi/sokra
KIITOS Ota yhteyttä aluekoordinaattorit: Ritva Sauvola, p. 040 5088 933 Marjo Pulliainen, p. 040 1988 147 @diak.fi 22