Mainelistan kirijä Orion missiona Hyvinvointia rakentamassa

Samankaltaiset tiedostot
Orion hyvinvointia rakentamassa. Orion tutuksi - yhteistyö Omaishoitajat ja läheiset -liiton kanssa

Orion viestijänä. Suomen Bioteollisuuden viestintäpäivä Viestintäjohtaja Terhi Ormio Orion Terhi Ormio

Toimitusjohtajan katsaus

Toimitusjohtajan katsaus Timo Lappalainen

Orionin yritysesittely sijoittajille

Hyvinvointia rakentamassa. Timo Lappalainen, toimitusjohtaja

Hyvinvointia rakentamassa - Orion ja omaishoitajat yhdessä. Järjestöpäivät, Helsinki Paula Rytilä

Yhdessä omaishoidon puolesta! Orionin puheenvuoro Omaishoitajaliiton järjestöpäivät Kuopiossa

Orionin puheenvuoro Timo Lappalainen toimitusjohtaja

Toimitusjohtajan katsaus

Lääkkeet osana suomalaista terveydenhoitoa. Tuomas Nurmela viestintäjohtaja

Orionin osavuosikatsaus 1 3/2012

Orionin tuloskatsaus tilikaudelta 2015

Yritysesittely. Marraskuu 2012

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

Terveydenhuollon kasvava ammattilainen

Orionin osavuosikatsaus

Peab pohjoismainen yhteiskuntarakentaja

Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kauppa kaikille suomalaisille

Orionin osavuosikatsaus 1 3/2015

Kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin kauppa kaikille suomalaisille

Orionin puolivuosikatsaus 1 6/2017

Oriola-KD The Channel for Health

Orionin osavuosikatsaus 1 9/2014

Orion - Hyvinvointia rakentamassa

Orionin osavuosikatsaus 1 6/2014

Orion-konsernin osavuosikatsaus 1 9/2007

Orionin osavuosikatsaus 1 6/2015

Orionin osavuosikatsaus 1 9/2017

Työntekijöiden kestävästä liikkumisesta imagotekijä. Virpi Salmi

Terveyspalvelut kestävän hyvinvoinnin Suomessa - Case DIACOR. Laura Raitio toimitusjohtaja Diacor terveyspalvelut Oy

Toimitusjohtajan katsaus

Erkki Moisander

Suhdannekatsaus. Lääketeollisuus ry

Kuntastrategia Kh Liite 8 ( 105) Kv Liite 1 ( 23)

Pörssi-ilta ELISA OYJ...4 MARIMEKKO OYJ...6 WÄRTSILÄ OYJ ABP...18 YIT OYJ...20

Orionin tuloskatsaus tilikaudelta 2011

Toimitusjohtajan katsaus

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Orionin osavuosikatsaus 1 9/2015

Keliakialiiton strategia

Toimitusjohtajan katsaus Timo Lappalainen

Orionin puolivuosikatsaus 1 6/2016

Orionin osavuosikatsaus 1 9/2016

Taloudellisen vastuun tavoitteet ja tulokset

VARSINAINEN YHTIÖKOKOUS 2018

Orionin osavuosikatsaus 1 9/2011

ORIOLA-KD Sami Laine johtaja, rahoitus ja sijoittajasuhteet. Oriola-KD Corporation

STRATEGIA Hallituksen vahvistama esitys syysliittokokoukselle

Orionin tuloskatsaus tilikaudelta 2013

Orionin osavuosikatsaus 1 9/2013

LGT ja yhteiskuntavastuu

Paremman elämän puolesta

KUNTAYHTYMÄN PERUSSOPIMUS

STRATEGIA tiivis

TERVEYTTÄ JA HYVINVOINTIA

Uudistamme rohkeasti. Toimimme vastuullisesti. Vaikutamme verkostoissa

Orionin osavuosikatsaus 1 3/2016

Afarak Group Oyj. Varsinainen yhtiökokous Markku Kankaala

LÄNNEN SOKERI. Merja Laine

Päihteet puheeksi yhteistyöllä työkykyä tukemaan

LARK Tekijä Aika Arkisto

Monimuotoisuuden johtaminen työelämän laadun ja tuottavuuden tekijänä?


1. Sosiaali- ja terveysalan toimijat kunnioittavat asiakkaidensa ja potilaidensa ihmisarvoa ja perusoikeuksia

Oriola-KD Oyj Tammi maaliskuu 2015

Suomalaisista 84 prosenttia pitää työsuhdeetuja merkittävänä työhyvinvoinnin kannalta

VASTUULLISEN SIJOITTAMISEN PERIAATTEET

Työhyvinvoinnin kohtaamispaikka sähköinen työalusta työhyvinvoinnista vastaaville

ARVOKIRJA. Kainuun sosiaali- ja terveydenhuollon kuntayhtymän toiminta-ajatus, visio ja arvot

Lääkärikeskus matkalla kohti 2015

TEHDÄÄN YHDESSÄ HYVÄÄ TYÖTÄ!

Oriola KD Oyj varsinainen yhtiökokous Helsinki, Messukeskus

Oriola-KD Oyj Tammi kesäkuu2015

Orion Oyj:n lausunto eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunnalle

Kilpailukykyä työhyvinvoinnista

Vuosikertomus Oriola-KD:n liikevaihto kasvoi 5,0 prosenttia ja liikevoitto ilman kertaluonteisia eriä nousi 29,0 miljoonaan euroon vuonna 2013.

Terveydenhuollon barometri 2009

KANSALAISYHTEISKUNTA VOIMAVARA JA MAHDOLLISUUS. Aaro Harju filosofian tohtori pääsihteeri

Oriola-KD Oyj Tammi-joulukuu 2014

Työhyvinvointi yrityksesi elinvoima

Tavoitteena on luoda mahdollisimman hyvät yhteiskunnalliset edellytykset ja olosuhteet vapaaehtoistoiminnalle.

Oriola-KD Oyj Tilikausi 2015

Osuuskunta KPY. Tilinpäätösinfo 2018

FIBS Suomen johtava yritysvastuuverkosto!

Viestintä- strategia

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA

Orionin osavuosikatsaus 1 9/2010

Orionin tuloskatsaus 1 12/2017

OMISTAJUUS KUULUU KAIKILLE J U H AN I E L O M AA, TO I M I T U S J O H TAJ A

Selkeästi vaikuttava. STM-konsernin viestinnän linjaukset

AHJOS & KUMPPANIT OY (6) TASEKIRJA

Uuden työelämän jäljillä. Työhyvinvoinnin johtaminen Orionilla. Leena Katila-Keso

Tupakastavieroitusklinikoiden. koko maahan? Annamari Rouhos Keuhkosairauksien erikoislääkäri HYKS Sydän- ja keuhkokeskus

Oriola-KD Oyj Tammi-joulukuu 2013

Tikkurila 150 vuotta värien voimaa Pörssi-ilta Tampereella Toimitusjohtaja Erkki Järvinen

Orionin. Tuloskatsaus tilikaudelta Timo Lappalainen, toimitusjohtaja

Ahlstrom Tiekartta kohti parempaa tulosta

Lataa Lääkäri saattajana. Lataa

Suhdannekatsaus Lääketeollisuus ry

Transkriptio:

Mainelistan kirijä Orion missiona Hyvinvointia rakentamassa Reputation Institute -tilaisuus Terhi Ormio 27.4.2012

Keskusteltavaksi tänään Orion lyhyesti Mitä nousun taustalla muutama selitys: Näytöt tuloksenteossa ja aktiivinen IR-viestintä Kohderyhmäkohtaiset viestit Voimakas kuluttajatuotemainonta Face-to-face kohtaamiset Panostus verkkoviestintään Proaktiivisempi mediaviestintä Kysymyksiä 2 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Orion lyhyesti

Orion - Hyvinvointia rakentamassa Olemme suomalainen lääkkeiden ja diagnostisten testien kehittäjä hyvinvoinnin rakentaja, joka toimii maailmanlaajuisesti. Orion pähkinänkuoressa 2011 Liikevaihto 918 milj. euroa Liikevoitto 282 milj. euroa T&K-kulut 87,5 milj. euroa Työntekijöitä (vuoden lopussa) 3 425 Suomessa 2 705 Muissa maissa 720 Markkina-arvo 31.12.2011 2,1 miljardia euroa Maat, joissa Orion toimii itse Maat, joissa Orion toimii kumppaniensa kautta 4 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Orion selvä markkinajohtaja Suomessa Suomen ihmislääkemarkkinat 1 3/2012 Tukkumyynti 493 milj. (+4 %) Orion Suomen ihmislääkemarkkinalla Myynnin kasvu 10 % (1 3/2012) Orion selvä markkinajohtaja Markkinaosuus 11 % Orion on erityisen vahva itsehoitotuotteiden ja vaihdettavien reseptilääkkeiden kategorioissa Suurimmat lääkeyhtiöt Suomessa 1 3/2012 Milj. 60 54 50 40 30 20 23 29 29 31 10 0 AstraZeneca GSK Pfizer MSD Orion 5 Lähde: Suomen Lääkedata 1 3/2012 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Joka kolmas tuote apteekissa on orionilainen Seitsemän omaa alkuperämolekyyliä Yli 200 reseptilääkettä Lähes sata itsehoitotuotetta Monipuolinen tuotevalikoima Astma- ja allergialääkkeet, Mikrobilääkkeet, Sydänlääkkeet, Psyykenlääkkeet, Neurologiset lääkkeet, Kipu- ja reumalääkkeet, Ihotautilääkkeet, Mahalääkkeet, Syöpälääkkeet, Vitamiinit ja hivenaineet, Urologia 6 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Osa suomalaista terveydenhuollon järjestelmää Panostamme uusien lääkkeiden tutkimiseen ja kehittämiseen. Ydinterapia-alueemme: keskushermostosairaudet syöpäsairaudet ja tehohoito Easyhaler-laitteeseen kehitetyt keuhkolääkkeet Lääkehoito on kustannustehokas osa kokonaisterveydenhuoltoa. Olemme merkittävä työllistäjä ja veronmaksaja Suomessa. 7 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Kiri mainelistalla - mitä taustalla?

9 Näytöt tuloksenteossa

1. Näytöt tuloksenteossa Tuloskunto, vakavaraisuus, hyvä osinkohistoria Yli 60 000 omistajaa (joista 95% yksityishenkilöitä) Aktiivinen talous- ja IR-viestintä Q1, Q2 ja Q3 ja tilinpäätös business as usual Sähköinen vuosikertomus 9 roadshow ta vuodelle 2012 Capital Markets Day vuosittain (seuraava 24.5.2012) TOP 200 Retail-osakkaiden iltapäivä vuosittain Pörssi-illat Suomessa (viisi keväällä) Noin 40-50 one-on-one-tapaamista vuodessa 10 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

. Viesti osakkeenomistajalta 20.3.2012: Orionin yhtiökokoukseen Messukeskuksessa osallistui tänään 870 henkeä. Osakkeenomistajat kyselivät kohteliaasti, mutta enimmäkseen myhäilivät tyytyväisinä ja taputtivat käsiään. Orionilla menee hyvin. Osinkoa Orion maksaa ennätysmäärän eli 1,30 euroa ja sen päälle vielä verottomasti rahastosta 12 senttiä pääoman palautusta. On hyvä, että omistajat saavat näin sairauskuluihinsa huojennusta. Meidänkin Orion-osingoista osa menee perheen sairausvarakassaan. Lopuilla ostamme tietysti lisää Orionin osakkeita. Näin toteutuu vanha korkoa korolle -säästötapa. 11 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Kohderyhmäkohtaiset perusviestit

2. Perusviestit kohderyhmittäin Päättäjät ja vaikuttajat Olemme osa suomalaista terveydenhuollon järjestelmää. Suuri yleisö ja media Hyvinvointia jokaiselle elämän eri vaiheissa. Henkilöstö ja läheiset yhteistyökumppanit Työ, josta olemme ylpeitä yhdessä. Hyvinvointia rakentamassa Mission kiteytys kohderyhmittäin: mitä missio tarkoittaa lyhyesti kullekin kohderyhmälle? Apteekit Vahvin kumppani apteekeille: suomalaisia, laadukkaita lääkkeitä toimitusvarmasti. Potilaat Terveyttä laadukkailla suomalaisilla tuotteilla ja palveluilla. Terveydenhuollon ammattilaiset Huolehdimme yhdessä potilaiden hyvinvoinnista. 13 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Esimerkki: Henkilöstö ja läheiset kumppanit Pääviestit YHTEISTYÖ Teemme hyvää yhdessä. Tukevia argumentteja Organisaatio/toiminta: Teemme yhdessä konkreettista työtä hyvinvoinnin eteen. Olemme tärkeä osa suomalaista terveydenhuoltojärjestelmää. Työ, josta olemme ylpeitä yhdessä. YHTEISTYÖ / VÄLITTÄMINEN Huolehdimme jokaisen hyvinvoinnista ja osaamisesta työyhteisössämme. Organisaatio/toiminta: Arvot näkyvät arjessamme Arvostamme jokaisen työpanosta ja tuemme henkilöstömme kehittymistä työssä Haluamme olla työhyvinvoinnin edelläkävijä ja esimerkki. Esim. Terveenä työssä - ja Työhyvinvointia rakentamassa -projektit ja laajat panostukset esimiestyön ja johtamisen kehittämiseen. Panostamme turvalliseen ja terveelliseen työympäristöön. ORION YRITYKSENÄ Olemme suomalainen, vastuullinen työnantaja. Organisaatio/toiminta: Noudatamme korkeita eettisiä periaatteita kaikessa toiminnassamme. Olemme merkittävä työnantaja Suomessa. Tarjoamme monenlaisia työtehtäviä. 14 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Voimakasta kuluttajamainontaa

3. Voimakasta kuluttajatuotemainontaa Määrätietoinen työ neljän viime vuoden ajan Hyvinvoinita rakentamassa ja Orion aina allekirjoituksena Oma radioääni : ) 16 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Face-to-face -kohtaamiset

4. 5 000 face-to-face -kohtaamista vuodessa 1 000 koulutustilaisuutta vuodessa Lisäksi lyhyet esittelytilaisuudet terveydenhuollon ammattilaisille Lääkärit, hoitohenkilökunta ja apteekkihenkilöstö Osallistuminen kongresseihin ja symposiumeihin 18 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Panostus verkkoviestintään

5. Panostus verkkoviestintään Esimerkiksi: Hyvinvointi-lounge Itsehoitoapteekki Ammattilaisextrat Facebook ja Youtube 20 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Proaktiivinen mediaviestintä

6. Proaktiivinen mediaviestintä Vaatimattomuus kaunistaa ja vaikeneminen on kultaa? Pitkäjänteisyys toimialaan perehdyttämisessä Taustoittavat tapaamiset aina ei tule juttua Uudet kohtaamiset: spontaanit toimittajakäynnit, yhteistyöjutut aikakauslehtien kanssa jne. Johto pannut eri viestintäkanavissa itseään peliin 22 27.4.2012 Reputation Institute - Terhi Ormio, Orion Oyj

Toimiala kiinnostaa kaikkia. Täällä voi pärjätä hyvin tekemällä hyvää.

Kysymyksiä?