Satakunnan Yrittäjät Kehittävä yritysyhteistyö Markku Kivinen 12.10.2017
Yrittäjien oma järjestö Paikallisyhdistykset Aluejärjestöt Toimialajärjestöt 397 20 64 Jäsenyrityksiä 105 000 Luottamushenkilöt yli 4 000 Jäseniä kuntien valtuustoissa yli 1 300
Yritysrakenne Suomessa 0,2% 0,9% 5,5% Suuryritykset Keskisuuret yritykset Pienyritykset (250 hlöä) 0,2% 581 Suuryritykset (50 249 hlöä) 2 535 (250 hlöä) 581 (10 49 hlöä) 15 608 0,9% Keskisuuret yritykset (50 249 hlöä) 2 535 5,5% Pienyritykset (10 49 hlöä) 15 608 Satakunta yli 250 henkilöä työllistäviä 18 93,4% Mikroyritykset (1 9 hlöä) 264 234 Yhteensä 282 958 yritystä, pois lukien maa-, metsä- ja kalatalous Lähde: Tilastokeskus, Yritysrekisteri 2014
33 056 erikokoisissa yrityksissä vuosina 2001-2015 29 025 22 575 20 589 10 727 1-9 h 10-19 h 20-49 h 50-99 h 100-249 h 250-499 h 500-999 h > 1000 h 4 120 5 535 Pienet yritykset, alle 50 h: +84 656 Keskisuuret yritykset 50-249h: +31 316 Suuryritykset 250 h: -45 892 PK-yritykset: +115 972 Suuryritykset: -45 892 Nettolisäys: 70 080 36 237 Lähde: Tilastokeskus (Henkilömäärät muunnettu kokopäiväisiksi työpaikoiksi, pl. maa-, metsä- ja metsätalous.)
20 % 20% 8% 5% 7% 6% 6% 7% 7% 9% 8% 8% 7% 10% 6% 6% 12% 7% 13% 13% 13% 8% 8% 8% 11% 1% 3% 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 18-24-vuotiaat 18-64-vuotiaat Lähde: GEM 2003-2015, arvioi perustavansa yrityksen kolmen vuoden kuluessa
Kymmenen yrittäjyyden trendiä Suomessa 1. Yksinyrittäjyyden kasvu 2. Työnantajayrittäjien määrän lasku 3. Verkostoitumisen kasvu 4. Kansainvälistyvien pk-yritysten määrän kasvu 5. Yrittäjien koulutustason nousu 6. Yrittäjän ja palkansaajan rajan hämärtyminen 7. Nuorten yrittäjyysinnon vahva kasvu 8. Startup- yrittäjyyden korostuminen 9. Maahanmuuttajayrittäjien määrän kasvu 10.Yrittäjien ikääntyminen
8 Työ muuttuu: ammatteja häviää ja syntyy- työn uudet trendit Digitalisaatio, robotiikka ja muu teknologian kehitys hävittävät vanhoja työtehtäviä ja ammatteja, mutta tekevät samalla tilaa suurelle määrälle uusia työtehtäviä. Kasvava osa työstä on jatkossa entistä itsenäisempää, yksilöllistä ja projektimaista, joten se edellyttää laajempia vapauksia työntekijöille. Muutos ei kuitenkaan koske kaikkia töitä yhtä nopeasti eikä samalla painolla. Globalisaation uusi vaihe on vienyt kansainvälisen kilpailun työelämässä jopa yksilö ja tehtävätasolle. Teknologia siirtää työtä erilaisiin verkostoihin, mikä muuttaa työyhteisön käsitettä Lähde: Sitra työpaperi Mikko Mäenpää
9 Satakunnan Yrittäjät
4600 jäsenyrittäjää Työllistää 23 500 24 paikallisyhdistystä 300 luottamusyrittäjää 10
Oppilaitosten kanssa tehtävä yhteistyö 11
Kehittyvä Yrittäjä Osaava Yrittäjä YAT Winnova ja Sataedu Yrittäjän tradenomi tutkinto SAMK Yrittäjän emba tutkinto TTY:n Porin Yliopistokeskus
Hanke- ja neuvottelukunta yhteistyö ALL IN- YRITYS- KIIHDYTTÄMÖ Growing Your Businessverkosto TEUVO Teollisuuden uudistamisja kilpailukyky Yrittäjyyden ja liiketoiminta- Osaamisen yamkneuvottelu kunta Tutkimus- ja koulutusvaliokunta SAMK Kauppakorkea koulun neuvottelukunta
Hallinnollinen yhteistyö SAMK Hallituspaikka Korkean- Teknologian säätiö Korkeakoulun neuvottelukunta Korkeakoulu- Säätiö hallitus Winnovan johtokunta
Oppilaiden kanssa tehtävä yhteistyö 15
Opiskelijajäsenyys Suomen Yrittäjien opiskelijajäsenyys tarjoaa käyttöösi palveluita ja etuja, joiden avulla teet yrittäjyysunelmastasi totta! www.nuoretyrittajat.fi 16
Nuorten jäsenyrittäjien ja opiskelijajäsenten verkosto alueilla ja valtakunnallisesti Vertaistukea, viihtymistä ja valistumista yrittäjyyden alkutaipaleelle www.nuoretyrittajat.fi 17
Positiivisia Yrittäjätarinoita Vuoden paikallisyhdistys Nuori Yrittäjä Vuoden Yksinyrittäjä Vuoden Yrittäjäperhe Vuoden Yrittäjä Järjestömerkit ja ansiomerkit Yrittäjäaktiivisin kunta kuntaseminaari
Opinnäytetyöt ja harjoittelupaikat Yhteistyö opinnäytetöiden ohjauksessa Yhteistyö harjoittelupaikkojen saannissa Yhteistyö SataRekrymessut Yhteistyö viestinnässä- Harkkari 19
20 Yhteistyön kehittäminen
TOTEEMI - Työstä oppimassa, työhön (Arbete kompetens karriär) Osaava työvoima Tutkinto & ura Tulokselli -suus Työpaikka Asiantuntija Opiskelija Korkeakoulu Arviointi ja tutkimus Kokemuksellinen tieto Itsesäätelytaidot Käsitteellinen tieto TYÖSTÄ OPPIMASSA, TYÖHÖN ARBETE KOMPETENS KARRIÄR
Miten voisimme kehittää yhteistyötä Yhteiset työtilat eli testilabrat Opettajien työelämätuntemus Työn, yrittäjyyden ja opiskelun parempi yhdistäminen Viestinnän uudet mahdollisuudet 22
23