FINBIM: Koulutustarvekartoitus



Samankaltaiset tiedostot
FINBIM: Koulutustarvekartoitus

Hajonta, minimi ja maksimi sekä keskiarvo

OPPISOPIMUSFOORUMI

MUURAMEN LUKIO JA KESTÄVÄ KEHITYS

Mikä on ajankohtaista kulttuurihyvinvointialan koulutuksen kehittämisessä juuri nyt?

Katja Arro Sonograaferijaoston koulutuspäivä

Lukio ja sähköiset ylioppilaskirjoitukset Tieto- ja viestintätekniikka selvitys 2014

Sulautuvan opetuksen seminaari, Helsingin yliopisto, Saara Repo, HY, Avoin yliopisto Paavo Pylkkänen, Filosofian laitos, HY ja Skövden

Oppimisympäristöajattelu oppimisen tukena

Oppisopimuksella osaavaa työvoimaa

Vauhtia korjausrakentamiseen koulutuksella, neuvonnalla ja uusilla rahoitusinstrumenteilla

1. Yhteystiedot * Etunimi. Sukunimi. Matkapuhelin. Sähköposti. Postitoimipaikka. Organisaatio. Kunta

LIIKENNEVIRASTO SIIRTYY TILAAMAAN TIETOMALLEJA SILTAHANKKEISSA TILAAJA AVAINASEMASSA TIETOMALLIEN KÄYTÖLLE!

Tvt:n opetuskäytön koulutuksen ja tuen suunnittelu opetushenkilökunnalle Esimerkki TieVie-koulutuksessa tehdystä kehittämishankkeesta

Uudistunut ammatillinen koulutus tarjoaa yrityksille monia mahdollisuuksia. 10 askelta onnistumiseen

KOULUTTAJAKOULUTUS (20 op)

Kuntaraportti Vantaa. Suomen Yrittäjät

Tule tule hyvä tieto!

Kuntaraportti Kotka. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Hamina. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Pyhtää. Suomen Yrittäjät

KOULUTUKSEN LAATU JA OPINTOJAKSOMALLIT. Asiantuntija Mia Valanne, Opintokeskus Sivis

Kuntaraportti Puolanka. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Lahti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Heinola. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Hollola. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Hartola. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kärkölä. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Paltamo. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Forssa. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kokkola. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Lappeenranta. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Ylivieska. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Pietarsaari. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Riihimäki. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Tammela. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Imatra. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kalajoki. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Loppi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kannus. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Janakkala. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kaustinen. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Hattula. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Jokioinen. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Hausjärvi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Humppila. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Parikkala. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rautjärvi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Ruokolahti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Luumäki. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Lemi. Suomen Yrittäjät

Lasten, nuorten ja lapsiperheiden avoimen ja matalan kynnyksen. Uudenmaan alueella

Big datan hyödyntäminen

Kuntaraportti Joensuu. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Liperi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kontiolahti. Suomen Yrittäjät

Energiatehokuuden hallinta rakennustyömaalla. Build up Skills workshop Minna Kuusela TTS

Kuntaraportti Ilomantsi. Suomen Yrittäjät

Vertaisvuorovaikutus tekee tiedon eläväksi Avoimen opiskelijoiden kokemuksia hyvästä opetuksesta

Kuntaraportti Savitaipale. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Mikkeli. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Savonlinna. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kangasniemi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Sulkava. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kitee. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Lieksa. Suomen Yrittäjät

IPT-työpaja # Kysely kehitys- ja toteutusvaiheissa oleville hankkeille

Kuntaraportti Juuka. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Jyväskylä. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Muurame. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Hankasalmi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Karstula. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Petäjävesi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Joroinen. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Tuusniemi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Oulu. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Muhos. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Vaala. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Liminka. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rauma. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Saarijärvi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Eura. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Huittinen. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kinnula. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Nakkila. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Eurajoki. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Siikainen. Suomen Yrittäjät

Osallisena Suomessa Turun hanke Projektikoordinaattori Elina Mäntylä Pedagoginen koordinaattori Riina Humalajoki

Kuntaraportti Pello. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Rovaniemi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kemi. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kolari. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Kittilä. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Posio. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Keminmaa. Suomen Yrittäjät

Kuntaraportti Hanko. Suomen Yrittäjät

Transkriptio:

Oppilaitokset vaikuttavat suoraan alan uusiin osaajiin. Laadukas opetus edellyttää myös sitä, että opettajat perehtyvät alan toimijoiden tarjontaan ja ratkaisuihin. (lainaus kartoituksen kommenteista) Tietomallikoulutusta tarjoavat laadukkaasti oppilaitosten lisäksi myös yksityiset yritykset. Voisi olla hyvä organisoida kouluttajien yhteistyöfoorumi, jossa kouluttajat voivat jakaa kokemuksiaan ja oppia toisilta (lainaus kartoituksen kommenteista) FINBIM: Koulutustarvekartoitus Tietomallintamisen opettaminen ja kouluttaminen infra-alalla. Opetustyöryhmän työpaja.

Kartoitus 2 Infra-alan täydennyskoulutustarve selvitettiin web-pohjaisen kyselyn avulla kohderyhmä FINBIM työpaketin yritykset vastaus aktiivisuus 40% - vastausten antamiseen osallistui 12 hlöä kysely perustui 8 teemaan ja 16 aiheeseen lisäksi kartoitettiin yrityksille sopivin koulutusmenetelmä Kartoituksen hyödynnettävyys: a) aihejäsentelyn hyödyntäminen opetus- ja koulutuslaitosten: sisäisessä suunnittelutyössä (strateginen, sisältö) yhteistyön kehittämisessä b) kyselytulosten hyödyntäminen kvalitatiivinen analyysi (kyselyn kommentit avainasemassa) rajallinen kvantitatiivien analyysi (vastaus aktiivisuus alhainen, tilastollisen analyysin epäluotettavuus)

Yhteenveto: Opetusmenetelmät ja niiden soveltuvuus yrityksille 3 0,00 0,50 1,00 1,50 2,00 2,50 3,00 3,50 4,00 4,50 5,00 Massaluento, jossa alan yhteisiä luentosarjoja Pilvipalvelu (ohjelmat ja materiaali pilvessä) Yritykselle kohdistettu ja räätälöity luento Internet etäopiskelu Oppisopimus tyyppinen koulutus Open Course Ware (avoin oppimateriaali) Virtuaaliyliopisto Virtuaaliyliopisto Open Course Ware (avoin oppimateriaali) 3,00 Oppisopimus tyyppinen koulutus Internet etäopiskelu Yritykselle kohdistettu ja räätälöity luento 3,17 Pilvipalvelu (ohjelmat ja materiaali pilvessä) 3,33 Massaluento, jossa alan yhteisiä luentosarjoja Keskiarvo [0 5] 2,33 3,00 3,17 4,00 Hajonta 1,21 1,55 1,55 0,41 1,94 0,82 0,89

Kyselystä poimittuja kommentteja: 4 Opetus- ja koulutustoimintaan on saatava mukaan kaikki osapuolet esimerkiksi järjestöjen kautta Ala keskittyy liikaa suunnittelun ja rakentamisen haasteisiin esimerkiksi laadunvalvonta ja tilaajan mallipohjaisen toiminnan määrittely lapsen kengissä Valtava koulutustarve erityisesti organisaatioiden keskijohdossa Yleisen koulutuksen pitää tähdätä erityisesti tietomallintamisen ja sen prosessien ymmärryksen laajentamiseen yleisellä tasolla. Teoria opetusta pitää täydentää esimerkeillä Mallintamisen opettaminen pitää ottaa huomioon oppilaitosten budjeteissa Oppilaitosten pitää pysyä ajan hermolla Yhteistyö oppilaitosten ja yritys välillä tärkeää! Kyselyyn vastaaminen oli haastavaa

Johtopäätökset 5 Koulutustarve suuri kaikkien aiheiden keskiarvo 4,02 (asteikolla 0 5) Kartoituksen Top 3 aiheet (tarkempi analyysi valmistuu kevään 2012 aikana): Hankkeen osapuolten toiminta 4,50 Suunnitelmien havainnollistaminen 4,40 Julkiset hankinnat ja rahoitus 4,40 Yrityksillä on olemassa tieto-taitoa, jota he ovat valmiita jakamaan oppi- ja koulutuslaitoksille osa yrityksistä ymmärtävät jo nyt yhteistyön merkityksen auttaa syventämään oppi- ja koulutuslaitosten tieto-taitoa tukee kansainvälisiä tutkimustuloksia, joiden mukaan yritysten kontribuution merkitys mallintamisen käyttöönottamiselle on merkittävä.

Toimenpidesuositukset 6 1. Yhteistyön kehittäminen o Oppilaitosten yhteinen kartoitus siitä, mitä/miten kukin yritys on halukas/osaava opettamaan ja kouluttamaan o Asian kirjaaminen oppilaitosten strategiaan ja (taloudellisten) resurssien tarkastaminen o asiantuntemuksen jakaminen ja vierailuluennot o yhteistyöfoorumi johon osallistuu kouluttajien ja opettajien lisäksi yritysten edustajia (=opetustyöryhmän jatkaminen ja laajentaminen) o ensimmäinen askel on terminologia ja mallintamisen päävaiheet sisällön yhdenmukaistaminen (=1. hyötynäkökulma ryhmän jäsenille) 2. PRE FINBIM seuraaminen (opettajat ja kouluttajat): o uusin (ja ainoa?) paikka oikean ja ajankohtaisen tiedon löytämiselle? o opettajien ja kouluttajien oppiminen! 3. Koulutustahojen (KIINKO, RIL jne.) mukana olon varmistaminen merkitys etenkin täydennyskoulutuksessa!

Ari-Pekka Manninen Aalto University, School of Engineering tel. +358 50 572 0108 IM (Skype): ari-pekka.manninen e-mail: ari-pekka.manninen@aalto.fi