TULE HARRASTAMAAN TAI KEHITTÄMÄÄN ITSEÄSI Opiston toiminta ja toimintaympäristön muutokset 2014-2016
Pieni yksityinen koulutuksenjärjestäjä Pohjana kansanopisto, jonka tehtävä ylläpitämisluvassa: Pohjois-Savon opiston koulutus perustuu grundtvigilaiseen ja humanistiseen arvopohjaan. Opisto järjestää hyvinvoinnin, monikulttuurisuuden sekä opiskelutaitojen ja elämänhallinnan koulutusta. Opetus painottuu taito- ja taideaineiden sekä viittomakielen ja puhetta tukevien kommunikaatiomenetelmien koulutukseen. (OKM/18/532/2013). Kuvataidelinja Eläintenkouluttajalinja Sisustussuunnittelun linja Viikonloppukursseja
Vapaan sivistystyön opetus Kuvataidelinja 7 Eläintenkouluttajalinja 17 Sisustussuunnittelun linja 12 Viikonloppukursseja n. 30 Kesäkursseja n. 8 (n 1500 ov. vuonna 2014)
Lisäksi ammattiopetusta Koulutuksen järjestämislupa (OKM 92/531/2103): Koulutusalat ja rajoitettu koulutus HUMANISTINEN KASVATUSALA Ei lapsi- ja perhetyön perustutkinnon koulutusta Opiskelijamäärä Ammatillisen peruskoulutuksen kokonaisopiskelijamäärä on enintään 60 opiskelijaa vuonna 2014, enintään 60 opiskelijaa vuonna 2015 ja enintään 60 opiskelijaa vuonna 2016. 20.9. 2014 kirjoilla 64 2. asteen opiskelijaa
3000 2500 Pohjois-Savon opisto opiskelijaviikot 2003-2013 2377 2335 2438 Amattilinen koulutus Vapaa sivistystyö 2535 2083 2000 1718 1500 1522 1594 1522 1552 1427 1470 1418 1297 1000 1078 981 783 500 638 548 462 436 606 0 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013
Suomen Humanistinen ammattikorkeakoulu SHAK Oy:n osakas HUMAK:n ylläpitäjä, joka koostuu kuudesta opistosta ja niiden omistajayhteisöistä osaketta 1) Alkio-opisto 300 2) Kuurojen opisto 600 3) Paasikiviopisto 300 4) Pohjois-Savon opisto 300 5) Kiljavan opisto 300 6) Työväen akatemia 300 HUMAKin opetus on keskitetty neljälle alueelle, joista yksi on Kuopio. Viittomakielentulkki Yhteisöpedagogi Kulttuurintuottaja
Talouden perusta on opetus Kansanopistoyhdistys saa tulonsa opetuksesta: Ammatillinen koulutus VOS n. 680 000 Vapaa sivistystyö VOS n. 77 000 + maksut n. 130 000 HUMAKin maksamat vuokrat ja korvaukset n. 240 000 Ruokalatoiminta n. 85 000 Asuntola 34 000 Omaisuutta opiston kiinteistöt ja maa-alue n. 7,9 ha (arviokirjan arvio n. 4 miljoonaa) Menoista suurin osa henkilö- ja kiinteistökuluja Henkilöstömenot n. 790 000 Kiinteistökulut n. 200 000 + korjaukset? Toimisto, hallinto, markkinointi n. 105 000 Lainaa n. 1,2 miljoonaa lyhennykset vuosittain n. 100 000 - Opistorakennus Asuntola Vanha aitta Savupirtti ja luhtiaitta
Vuosikokous 2/vuosi Johtokunta n. 6/ vuosi Henkilökuntakokoukset Opettajakokoukset
Henkilöstö 1 rehtori Kokonaisvastuu, hallituksen sihteeri, kiinteistöt, henkilöstö, koulutussuunnittelu 1 talouspäällikkö Taloushallinto, kirjanpito, palkanmaksu, tukihenkilöstön esimies 1 VOP Viittomakielisen ohjauksen suunnittelu ja koulutusvastaava kokonaisvastuu, laatutyö, opetus 3 VOP opettaja Opetus, erityisopetus, opiskelijanohjaus, työssäopiminen ym. rehtorin sijainen opo, erit.ope 3 VAP opettaja Linjojen opettaminen, ja opetuksen suunnittelu, markkinointi 1 Kurssi- ja opintosihteeri Opintorekisterit, vapaan sivistystyön organisoimista ja suunnittelua, asiakaspalvelu 0,2 kirjastonhoitaja Kirjastopalvelut 0,8 Humak 1 emäntä Keittiön toiminnan kokonaisvastuu 2 keittiötyöntekijä Keittiötyöt, myynti 1 siivooja Siivoustyö ja sen suunnittelu n.1/2 tietotekniikka Intelcon, laitteistojen ylläpito ja hankintojen ostopalvelu suunnittelu n.1/2 kiinteistönhoitaja ISS, kiinteistönhoitajan ja osin vahtimestarin tehtäviä ostopalvelu 8-12 lyhytkurssien opettajia kurssien opetuksen suunnittelu ja toteutus tuntipalkka
Arvot Pohjois-Savon opiston toiminta pohjautuu humanistiseen ihmiskäsitykseen. Pohjois-Savon opiston henkilöstö pyrkii toiminnassaan tukemaan myönteistä ja kunnioittavaa kasvamisen ilmapiiriä sekä tukemaan jokaista opiskelijaa persoonalliseen kasvuun. Toiminta-ajatus Pohjois-Savon opiston perustehtävä on järjestää houkuttelevaa ja laadukasta koulutusta turvallisessa ympäristössä opiskelijoista välittäen ja yhteen hiileen puhaltaen. Visio vuodelle 2018 Haluttu opistolla on hyvä maine ja ajankohtainen tarjonta. Dynaaminen opisto on tulevaisuuteen suuntaava vireä toimija. Vakaa opiston asema on hyvä ja opiskelijoita riittää. Haluttu Dynaaminen Vakaa
Haasteita 2014-2016 1) Rahoitus vähenee 2014-2016 valtion myöntämä rahoitus vähenee vuosina 2014 2016 30 000 60 000 (3-5 %) johtuu yksikköhintojen (vos) leikkauksista ja indeksien jäädyttämisestä (vapaan sivistystyön kasvu kompensoi osan?) 2) Toisen asteen ammatillisen koulutuksen ja lukiokoulutuksen sekä vapaan sivistystyön rakenneuudistus a. Järjestäjäverkkoa tiivistetään olennaisesti b. Järjestämis- ja ylläpitämisluvat uusitaan (2017) c. Rahoituksen perusteet uusitaan (voimaan 2015?)
Pohjois-Savon opisto selvittää mahdollisuuksia ammatillinen koulutus: kansanopistojen ammattiopisto (verkostomainen järjestäjämalli, jossa mukana kansanopistoja eri puolelta Suomea) vapaa sivistystyö: Kuopion kaupungin selvitysryhmä (Pohjois- Savon opisto, Kuopion kansalaisopisto, Snellman kesäyliopisto) muut vaihtoehdot: omat toimiluvat, toiminta-ajatuksen muutos, toiminnan alasajo? Mikä on se keino, jolla saadaan Pohjois-Savon opiston tarjoama koulutus jatkumaan Kuopiossa ja erityisesti vielä Koivumäellä?
Opisto täyttää ensi vuonna 120 vuotta! Opiston maa-alue on annettu lahjaksi. Lahjakirjan välikirjassa sanotaan: b) Jos lahjoitusta ei käytetä samansuuntaiseen tarkoitukseen kuin Pohjois-Savon Kansanopisto Seuralle kesäkuun 1. päivänä 1894 vahvistettu ohjesääntö määrää, eli Suomen kansan sivistämiseen, isänmaallisen mielen elähyttämiseen Suomen kielen pohjalla, lankee lahjoitettu palsta rakennuksineen päätilalle jos sen omistajat lunastavat ne molemmin puolin valittuin arviomiesten arvioimalla hinnalla. Lahjakirjan ehtokin vaikuttaa tulevien ratkaisujen suunnitteluun