Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialueen delegointisääntö 1.9.2017 1 Tausta ja tarkoitus Hallintosäännön mukaan sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialueen johtajana toimii sivistysjohtaja, joka päättää toimialueen organisoinnista ja resurssien tarkoituksenmukaisesta käytöstä. Sivistysjohtajan päätösvalta on kirjattu hallintosääntöön. Hallintosäännön mukaan Riihimäen kaupungin sivistys- ja hyvinvointilautakunta huolehtii tehtävistä, jotka varhaiskasvatuksen, perusopetuksen, lukio-opetuksen, taiteen perusopetuksen, kirjastotoimen, kulttuuritoimen, nuorisotoimen, museotoimen, liikuntatoimen ja vapaan sivistystyön lainsäädännön mukaan kuuluvat kunnalle, ellei erikseen ole toisin säädetty tai määrätty. Lisäksi lautakunta vastaa kaupungin ruokapalvelujen järjestämisestä. Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sivistys- ja hyvinvointilautakunta toimii ko. palveluiden tilaajana. 2 Sivistyksen ja hyvinvoinnin organisaatio Sivistyksen ja hyvinvoinnin toimialue jakautuu seuraaviin vastuualueisiin: - hallinto- ja tukipalvelut - varhaiskasvatuspalvelut - opetus- ja nuorisopalvelut - kulttuuri ja hyvinvointi 1. Hallinto- ja tukipalvelut: hallintopäällikkö Palvelualue Tulosyksikkö Päällikkö Toimialueen hallinto- ja Sivistys ja hyvinvointi hallintopäällikkö talouspalvelut Ruokapalvelut ruokapalvelupäällikkö Keittiö Tellus ruokapalveluesimies Keittö Kontio ruokapalveluesimies
2. Varhaiskasvatuspalvelut: varhaiskasvatuspäällikkö Palvelualue Tulosyksikkö/ratkaisuvalta Päällikkö Varhaiskasvatuspalvelut Päiväkodit päiväkodin johtaja Perhepäivähoito (kotona tapahtuva ja ryhmäperhepäivähoito) Erityisvarhaiskasvatus Muu varhaiskasvatus (kotihoidon ja yksityisen hoidon tuet, ostettava varhaiskasvatus) Esiopetus Esioppilaiden psykososiaaliset palvelut, esioppilaiden erityinen tuki Perusopetuksen 1. 2. luokkalaisten lasten kesätoiminta Alakoulujen kouluavustajapalvelut sekä perusopetuksen aamu- ja iltapäivätoiminta päivähoidon ohjaaja erityisvarhaiskasvatuksen toimintayksikön johtaja varhaiskasvatuspäällikkö päiväkodinjohtaja varhaiskasvatuspäällikkö varhaiskasvatuspäällikkö varhaiskasvatuspäällikkö 3. Opetus- ja nuorisopalvelut: opetuspäällikkö Palvelualue Tulosyksikkö Päällikkö Perusopetuspalvelut Peruskoulut rehtori Lukiopalvelut Riihimäen lukio ja aikuislukio rehtori Nuorisopalvelut Nuorisopalvelut nuorisotoimenjohtaja 4. Kulttuuri ja hyvinvointi: kulttuuri- ja hyvinvointipäällikkö Palvelualue Tulosyksikkö Päällikkö Kulttuuripalvelut Yleinen kulttuuri kulttuuri- ja hyvinvointipäällikkö
Riihimäen kaupungin museot - Riihimäen kaupungin museo - Riihimäen taidemuseo Suomen lasimuseo - Finlands glasmuseum johtava intendentti museonjohtaja Kaupunginkirjasto kirjastotoimenjohtaja Taiteen perusopetus ja vapaa sivistystyö Liikuntapalvelut Kansalaisopisto Lasten ja nuorten taidekoulu Musiikkiopisto Liikunta-, urheilu-, ulkoilu- ja ohjauspalvelujen tuottaminen sekä liikuntapaikkojen ylläpito rehtori suunnitteluopettaja johtava opettaja apulaisrehtori liikuntapäällikkö 3 Hallinto- ja tukipalveluiden vastuualue Hallinto- ja tukipalveluiden vastuualue vastaa toimialueen yhteisistä toimisto-, päätöksenteko-, talous- ja henkilöstöpalveluista sekä arkistosta ja toimialueen kehittämisestä. Palvelualue vastaa lisäksi kaupungin ruokapalvelujen järjestämisestä. Vastuualueen päällikkönä toimii hallintopäällikkö. 3.1 Hallintopäällikön tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa vastuualueen organisoinnista toimialuejohtajaa kuultuaan, 2) vastaa hallinto- ja talouspalvelut -palvelualueen toiminnan, talouden ja organisaation kokonaissuunnittelusta, tuloksellisuudesta, laadusta ja vaikuttavuudesta sekä vastuualueen voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 3) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle vastuualuettaan koskevat asiat, 4) hyväksyy vastuualuetta koskevat sopimukset, sitoumukset ja laskut vahvistetuissa rajoissa, 5) päättää vastuualueen hankinnoista hyväksytyn talousarvion ja tämän delegointisäännön mukaisesti, 6) päättää vastuualueen irtaimen omaisuuden myymisestä ja poistamisesta tämän delegointisäännön mukaisesti, 7) vastaa toimialueen taloussuunnitelmien laadinnasta ja raportoinnista,
8) vastaa vastuualueen sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta sekä raportoinnista, 9) huolehtii sivistys ja hyvinvoinnin toimialueen käyttötalouden valtionosuusasioista, pois lukien museotoiminta, 10) vastaa sivistys ja hyvinvoinnin toimialueen taloushallinnosta, 11) päättää esi- ja perusopetuksen osalta kuljetuksen tai kuljetusavustuksen myöntämisestä lautakunnan päättämien periaatteiden mukaisesti lukuun ottamatta tässä delegointisäännössä perusopetuksen rehtoreille määrättyä päätösvaltaa, 12) päättää sivistys ja hyvinvoinnin toimialueen järjestämässä toiminnassa sattuneen vahingon korvaamisesta, 13) päättää kiinteistöjen ja huoneistojen vuokravapaudesta tilapäisten tilaisuuksien osalta kaupunginhallituksen päättämien periaatteiden mukaisesti lukuun ottamatta kulttuuri- ja hyvinvointivastuualueen tiloja ja 14) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta, 15) päättää toimialueen oppisopimusasioista. 3.2 Ruokapalvelupäällikön tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa palvelualueen toiminnan, talouden ja organisaation kokonaissuunnittelusta, tuloksellisuudesta, laadusta ja vaikuttavuudesta sekä palvelualueen voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle palvelualuetta koskevat asiat, 3) vastaa palvelualueen sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta sekä raportoinnista, 4) hyväksyy palvelualuetta koskevat sopimukset, sitoumukset ja laskut vahvistetuissa rajoissa, 5) päättää palvelualueen irtaimen omaisuuden myymisestä ja poistamisesta tämän delegointisäännön mukaisesti, 6) hyväksyy palvelualueensa laskut ja muut menotositteet, 7) päättää yksikkönsä hankinnoista, poistoista ja tilojen käyttöluvista annettujen ohjeiden mukaisesti ja 8) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta Ruokapalvelupäällikön esimiehenä toimii sivistysjohtaja.
4 Varhaiskasvatuksen vastuualue Varhaiskasvatuksen vastuualue huolehtii kaupungin varhaiskasvatuslain sekä perusopetuslain esiopetusta ja koululaisten aamu- ja iltapäivätoimintaa koskevan lain perustella tuotettujen palvelujen kehittämisestä, koordinoinnista ja toimeenpanosta. Vastuualueen päällikkönä toimii varhaiskasvatuspäällikkö. 4.1 Varhaiskasvatuspäällikön tehtävät ja ratkaisuvalta Sen lisäksi, mitä hallintosäännössä määrätään varhaiskasvatuspäällikkö: 1) vastaa vastuualueen organisoinnista, toimialuejohtajaa kuultuaan, 2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle vastuualuettaan koskevat asiat, 3) vastaa toiminnan, talouden ja organisaation kokonaissuunnittelusta, tuloksellisuudesta, laadusta ja vaikuttavuudesta sekä vastuualueen voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 4) vastaa vastuualueen sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta sekä raportoinnista, 5) hyväksyy vastuualuetta koskevat sopimukset, sitoumukset ja laskut vahvistetuissa rajoissa, laskujen osalta sama oikeus on palvelualueen päälliköllä, 6) päättää vastuualueen irtaimen omaisuuden myymisestä ja poistamisesta, 7) päättää vastuualueen hankinnoista hyväksytyn talousarvion mukaisesti, 8) päättää virantoimituksenvelvollisuuden ja toimenkuvan muuttamisesta sekä henkilöstön siirtämisestä vastuualueen sisällä, 9) päättää lapsen varhaiskasvatus- tai esiopetuspaikan vaihtamisesta, 10) päättää lapsen varhaiskasvatus- ja esiopetuspaikasta, mikäli ryhmän lapsimäärä ylittää lautakunnan ryhmille asettamat enimmäismäärät, 11) päättää esiopetuksessa annettavasta erityisestä tuesta ja pidennetystä oppivelvollisuudesta, 12) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta, 13) päättää muille kunnille myytävistä palveluista, 14) päättää asiakaskohtaisella maksusitoumuksella annettavasta palvelusta, 15) päättää esiopetukseen ottamisesta ja
16) päättää perusopetuksen 1.-2-luokkalaisille järjestettävästä kesätoiminnasta. Varhaiskasvatuspäälliköllä on sama toimivaltuus kuin hänen alaisellaan henkilöstöllä ja oikeus ottaa päätettäväkseen alaisensa viranhaltijan päätösvaltaan kuuluva asia. 4.2 Päiväkodin johtajan tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa yksikkönsä toiminnan kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) päättää yksikkönsä osalta lapsen ottamisesta ja sijoittamisesta varhaiskasvatukseen sekä hoitomuodon muuttamisesta ja sijoituksen päättymisestä, 3) antaa lasta koskevat lausunnot, 4) antaa yksikköään koskevat lausunnot ja vastaa muistutuksiin, 5) hyväksyy yksikkönsä laskut ja muut menotositteet kaupungin taloushallinnon ohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaisesti, 6) päättää yksikkönsä hankinnoista kaupungin hankintatoimen ohjeiden ja tämän delegointisäännön :n 18 mukaan, 7) päättää irtaimen omaisuuden poistamisesta, myymisestä ja luovuttamisesta kaupunginhallituksen ja tämän delegointisäännön :n 18 ohjeiden mukaisesti, 8) myöntää kiinteistön ja huoneiston sekä irtaimiston käyttöluvat lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti 9) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään paikallisuudesta ja 10) päättää vapautuksen myöntämisestä esiopetuksesta kolmea päivää pidemmäksi ajaksi. 4.3 Tulosyksikön johtajana toimivan varhaiskasvatuksen erityisopettajan tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa yksikkönsä toiminnan kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) antaa lasta koskevat lausunnot, 3) antaa lausunnot, jotka koskevat varhaiskasvatuksen maksujen määräämistä, alentamista sekä perimättä jättämistä, 4) antaa lausunnot, jotka oikeuttavat kotihoidontukeen vaikka lapsi käyttää kunnallista varhaiskasvatusta, 5) antaa yksikköään koskevat lausunnot ja vastaa muistutuksiin, 6) hyväksyy yksikkönsä laskut ja muut menotositteet kaupungin taloushallinnon ohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaisesti,
7) päättää yksikkönsä hankinnoista kaupungin hankintatoimen ohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaan, 8) päättää irtaimen omaisuuden poistamisesta, myymisestä ja luovuttamisesta kaupunginhallituksen ohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaisesti ja 9) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta. 4.4 Päivähoidon ohjaajan tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa yksikkönsä toiminnan kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) päättää yksikkönsä osalta lapsen ottamisesta ja sijoittamisesta varhaiskasvatukseen sekä hoitomuodon muuttamisesta ja sijoituksen päättymisestä, 3) antaa lasta koskevat lausunnot, 4) antaa yksikköään koskevat lausunnot ja vastaa muistutuksiin, 5) vastaa yksityisen palvelutuotannon valvonnasta, 6) määrää varhaiskasvatuksen ja iltapäivätoiminnan maksut sekä päättää niiden alentamisesta ja perimättä jättämisestä, 7) hyväksyy yksikkönsä laskut ja muut menotositteet kaupungin taloushallinnon ohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaisesti, 8) päättää yksikkönsä hankinnoista kaupungin hankintatoimen ohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaan, 9) päättää irtaimen omaisuuden poistamisesta, myymisestä ja luovuttamisesta kaupunginhallituksen ohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaisesti ja 10) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta. 5 Opetus- ja nuorisopalvelujen vastuualue Opetus- ja nuorisopalvelujen vastuualue huolehtii perusopetuslain, lukiolain, oppilas- ja opiskelijahuoltolain sekä nuorisolain mukaisten palvelujen kehittämisestä, koordinoinnista, toimeenpanosta ja yksilöä koskevista päätöksistä. Vastuualueen päällikkönä toimii opetuspäällikkö. 5.1 Opetuspäällikön tehtävät ja ratkaisuvalta Sen lisäksi, mitä hallintosäännössä määrätään opetuspäällikkö
1) vastaa vastuualueen organisoinnista toimialuejohtajaa kuultuaan, 2) vastaa toiminnan, talouden ja organisaation kokonaissuunnittelusta, tuloksellisuudesta, laadusta ja vaikuttavuudesta sekä vastuualueen voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 3) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle vastuualuettaan koskevat asiat 4) vastaa vastuualueen sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta sekä raportoinnista, 5) hyväksyy vastuualuetta koskevat sopimukset, sitoumukset ja laskut vahvistetuissa rajoissa, laskujen osalta sama oikeus on palvelualueen päälliköllä, 6) päättää vastuualueen irtaimen omaisuuden myymisestä ja poistamisesta, 7) päättää vastuualueen hankinnoista hyväksytyn talousarvion ja tämän delegointisäännön mukaisesti, 8) päättää virantoimituksenvelvollisuuden ja toimenkuvan muuttamisesta sekä henkilöstön siirtämisestä vastuualueen sisällä, 9) päättää oppilaan erityisestä tuesta 10) päättää perusopetuksen oppilaiden opetuksen järjestämispaikasta tai sen vaihtamisesta, 11) päättää OVTES-henkilöstön palkka- ja työsuhdeasioista, 12) päättää perusopetuksen oppilaita koskevista maksusitoumuksista, 13) myöntää rehtorille luvan ylittää lautakunnan päättämä enimmäisoppilasmäärä enintään 10 %:lla, 14) päättää oppilaan vapauttamisesta oppiaineen opiskelusta ja 15) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta Opetuspäälliköllä on sama toimivaltuus kuin hänen alaisellaan henkilöstöllä ja oikeus ottaa päätettäväkseen alaisensa viranhaltijan päätösvaltaan kuuluva asia. 5.2 Riihimäen lukion ja aikuislukion rehtorin tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa oppilaitoksensa toiminnan kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle yksikköänsä koskevat asiat, 3) vastaa oppilaitoksensa vuosisuunnitelman ja opetussuunnitelman sisällön valmistelusta opettajakuntaa kuultuaan, 4) antaa yksikköä koskevat lausunnot sekä vastaa oppilaitoksessa yhteistyön toimivuudesta eri tahojen kanssa, 5) ottaa yksikkönsä opiskelijat,
6) päättää opetusharjoittelijan ottamisesta, 7) päättää vapautuksen myöntämisestä opiskelusta kolmea päivää pidemmäksi ajaksi, 8) päättää opiskelijalle annettavasta kirjallisesta varoituksesta, 9) päättää yksikkönsä stipendien ja apurahojen jakamisesta opettajakuntaa kuultuaan, 10) hyväksyy yksikkönsä laskut ja muut menotositteet kaupungin taloushallinnon ohjeiden mukaisesti, 11) päättää yksikkönsä hankinnoista kaupungin hankintaohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaisesti, 12) päättää yksikkönsä irtaimen omaisuuden poistamisesta, myymisestä ja luovuttamisesta kaupunginhallituksen ohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaisesti, 13) myöntää yksikkönsä kiinteistön ja huoneiston sekä irtaimiston käyttöluvat kaupunginhallituksen ja lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti, 14) huolehtii yksikkönsä henkilökunnan kehittämissuunnitelmien laatimisesta ja ajan tasalla pitämisestä, 15) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta, 16) hyväksyy opettaja- ja opiskelijakuntaa kuultuaan opiskelijakunnan säännöt, ellei opiskelijakunnan tehtäviä hoida rekisteröity yhdistys, 17) päättää opetuksen järjestämisestä poikkeuksellisesti, 18) myöntää luvan suorittaa opintoja opetukseen osallistumatta, 19) päättää muualla suoritettujen opintojen hyväksi lukemisesta ja osaamisen tunnustamisesta ao. aineen opettajaa kuultuaan, 20) myöntää luvan opiskelujen suoritusajan pidennykseen, 21) myöntää opiskelijalle eron oppilaitoksesta, 22) toteaa opiskelijan eronneeksi ja 23) päättää opiskelijan vapauttamisesta oppiaineen opiskelusta. 5.3 Nuorisotoimenjohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa nuorisopalvelujen kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle nuorisopalveluja koskevat asiat, 3) vastaa nuorisopalvelujen kehittämisestä sekä yhteistyöstä eri tahojen kesken, 4) hyväksyy nuorisopalvelujen laskut ja muut menotositteet sekä huolehtii yksikkönsä laskutuksesta, 5) päättää nuorisopalvelujen hankinnoista kaupungin hankintaohjeiden mukaisesti, 6) päättää nuorisopalveluiden irtaimen omaisuuden poistamisesta, myymisestä ja luovuttamisesta kaupunginhallituksen ohjeiden mukaisesti,
7) myöntää nuorisotilojen sekä irtaimiston käyttöluvat kaupunginhallituksen ja lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti, 8) päättää nuorisotilojen aukioloajoista sekä hyväksyy niiden käyttösäännöt ja 9) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta. 5.4. Perusopetuksen rehtorin tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa koulunsa toiminnan kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle yksikköänsä koskevat asiat, 3) vastaa koulunsa vuosisuunnitelman ja opetussuunnitelman sisällön valmistelusta opettajakuntaa kuultuaan, 4) antaa yksikköä koskevat lausunnot sekä vastaa koulussa yhteistyön toimivuudesta eri tahojen kanssa, 5) ottaa yksikkönsä perusopetuksen oppilaat, 6) vastaa oppilaan opetuksen järjestämistä koskevista suunnitelmista ja päättää oppilaan erityisistä opetusjärjestelyistä lukuun ottamatta oppiaineen opiskelusta vapauttamisesta (Pol 18 ), 7) määrää tutkivan opettajan, 8) päättää opetusharjoittelijan ottamisesta, 9) päättää oppilaan valinnaisaineen vaihtamisesta, 10) päättää vapautuksen myöntämisestä opiskelusta kolmea päivää pidemmäksi ajaksi, 11) päättää oppilaalle annettavasta kirjallisesta varoituksesta, 12) päättää yksikkönsä stipendien ja apurahojen jakamisesta opettajakuntaa kuultuaan, 13) hyväksyy yksikkönsä laskut ja muut menotositteet kaupungin taloushallinnon ohjeiden mukaisesti, 14) päättää yksikkönsä hankinnoista kaupungin hankintaohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaisesti, 15) päättää tulosyksikkönsä irtaimen omaisuuden poistamisesta, myymisestä ja luovuttamisesta kaupunginhallituksen ohjeiden ja tämän delegointisäännön mukaisesti, 16) myöntää tulosyksikkönsä kiinteistön ja huoneiston sekä irtaimiston käyttöluvat kaupunginhallituksen ja lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti, 17) huolehtii yksikkönsä henkilökunnan kehittämissuunnitelmien laatimisesta ja ajan tasalla pitämisestä, 18) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta, 19) oikeuttaa oppilaan jatkamaan koulunkäyntiä koulunkäyntioikeuden jo päätyttyä ja
20) päättää koulunsa oppilaiden osalta kuljetuksen tai kuljetusavustuksen myöntämisestä liikuntarajoitteen johdosta lyhytaikaista (enintään 3 kk) kuljetusta tarvitsevalle oppilaalle lautakunnan päättämien periaatteiden mukaisesti. 6 Kulttuurin ja hyvinvoinnin vastuualue Kulttuurin ja hyvinvoinnin vastuualue huolehtii kirjastolain, kuntien kulttuuritoiminnasta annetun lain, museolain, nuorisolain, liikuntalain, taiteen perusopetuslain ja vapaasta sivistystyöstä annetun lain perusteella tuotettujen palveluiden kehittämisestä, koordinoinnista ja toimeenpanosta. Vastuualueen päällikkönä toimii kulttuuri- ja hyvinvointipäällikkö. 6.1 Kulttuuri- ja hyvinvointipäällikön tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa vastuualueen organisoinnista, toimialuejohtajaa kuultuaan, 2) vastaa toiminnan, talouden ja organisaation kokonaissuunnittelusta, tuloksellisuudesta, laadusta ja vaikuttavuudesta sekä vastuualueen voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 3) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle vastuualuettaan koskevat asiat, 4) vastaa vastuualueen sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta sekä raportoinnista, 5) hyväksyy vastuualuetta koskevat sopimukset, sitoumukset ja laskut vahvistetuissa rajoissa, laskujen osalta sama oikeus on palvelualueen päälliköllä, 6) päättää vastuualueen irtaimen omaisuuden myymisestä ja poistamisesta, 7) päättää vastuualueen hankinnoista hyväksytyn talousarvion mukaisesti, 8) päättää virantoimituksenvelvollisuuden ja toimenkuvan muuttamisesta sekä henkilöstön siirtämisestä vastuualueen sisällä, 9) myöntää tilojen käyttöluvat ja päättää vuokravapaudesta tilapäisten tilaisuuksien osalta kaupunginhallituksen päättämien periaatteiden mukaisesti ja 10) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta. 6.2 Kirjastotoimenjohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa kirjaston palvelutoiminnan kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä,
2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle tulosyksikköänsä koskevat asiat, 3) vastaa kirjasto- ja tietopalvelujen kehittämisestä sekä aluekirjastotoiminnasta ja muusta yhteistyöstä eri tahojen kesken, 4) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta, 5) hyväksyy yksikkönsä laskut ja muut menotositteet sekä huolehtii yksikkönsä laskutuksesta, 6) päättää tulosyksikön hankinnoista kaupungin hankintaohjeiden mukaisesti, 7) myöntää kiinteistön ja huoneistojen sekä irtaimiston käyttöluvat kaupunginhallituksen ja lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti ja 8) päättää kirjaston aukioloajat ja hyväksyy käyttösäännöt sekä myöntää helpotuksen tai vapautuksen kirjaston tilojen käyttömaksuista. 6.3 Riihimäen kaupungin museot; johtavan intendentin tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa Riihimäen kaupungin museot tulosalueen kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) vastaa alansa tallennus-, tutkimus-, näyttely-, julkaisu- ja myyntitoiminnan harjoittamisesta, 3) vastaa Riihimäen kaupunginmuseon ja Riihimäen taidemuseon hallussa olevien kokoelmien ja kirjaston järjestämisestä ja hoitamisesta siten, että ne ovat ajanmukaisessa kunnossa ja tutkijoiden käytettävissä, 4) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle Riihimäen kaupungin museot tulosaluetta koskevat asiat, 5) vastaa Riihimäen kaupungin museot tulosalueen kehittämisestä sekä yhteistyöstä eri tahojen kesken, 6) hyväksyy Riihimäen kaupungin museot -tulosyksikön sopimukset, sitoumukset, laskut ja muut menotositteet sekä huolehtii yksikkönsä laskutuksesta, 7) päättää Riihimäen kaupungin museot -tulosyksikön hankinnoista kaupungin hankintaohjeiden mukaisesti, 8) myöntää Riihimäen kaupungin museot -tulosyksikön käyttöluvat ja päättää aukioloajoista sekä myöntää helpotuksen tai vapautuksen Riihimäen kaupunginmuseon ja Riihimäen taidemuseon maksuista, 9) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta ja
10) päättää Riihimäen kaupunginmuseon ja Riihimäen taidemuseon valtionavustusten hakemisesta ja niitä koskevien oikaisuvaatimusten tekemisestä, 11) vastaa museotoiminnan lopettamissuunnitelmasta, jossa huolehditaan museoiden hallussa olevien kokoelmien säilyminen museokokoelmina. 6.4 Liikuntapäällikön tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa liikuntapalvelujen kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle liikuntapalveluja koskevat asiat, 3) vastaa liikuntapalvelujen kehittämisestä sekä yhteistyöstä eri tahojen kesken, 4) hyväksyy liikuntapalvelujen laskut ja muut menotositteet sekä huolehtii yksikkönsä laskutuksesta, 5) päättää liikuntapalvelujen hankinnoista kaupungin hankintaohjeiden mukaisesti, 6) myöntää liikuntapaikkojen ja -tilojen sekä irtaimiston käyttöluvat kulttuuri- ja vapaa-aikajaoston hyväksymien periaatteiden mukaisesti, 7) päättää liikuntapaikkojen ja -tilojen aukioloajoista sekä hyväksyy niiden käyttösäännöt, 8) myöntää helpotus tai vapautus liikuntapaikkojen ja -tilojen maksuista kaupunginhallituksen ja sivistyslautakunnan ohjeiden mukaisesti ja 9) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta. 6.5 Suomen lasimuseon museonjohtajan tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa Suomen lasimuseon kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) vastaa alansa tallennus-, tutkimus-, näyttely-, julkaisu- ja myyntitoiminnan harjoittamisesta, 3) vastaa Suomen lasimuseon hallussa olevien kokoelmien ja kirjaston järjestämisestä ja hoitamisesta siten, että ne ovat ajanmukaisessa kunnossa ja tutkijoiden käytettävissä, 4) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle Suomen lasimuseo -tulosyksikön koskevat asiat, 5) vastaa Suomen lasimuseon kehittämisestä sekä yhteistyöstä eri tahojen kesken, 6) hyväksyy Suomen lasimuseon sopimukset, sitoumukset, laskut ja muut menotositteet sekä huolehtii yksikkönsä laskutuksesta, 7) päättää Suomen lasimuseon hankinnoista kaupungin hankintaohjeiden mukaisesti,
8) myöntää Suomen lasimuseon käyttöluvat ja päättää aukioloajoista sekä myöntää helpotuksen tai vapautuksen Suomen lasimuseon maksuista, 9) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta ja 10) päättää Suomen lasimuseon valtionavustusten hakemisesta ja niitä koskevien oikaisuvaatimusten tekemisestä, 11) vastaa museotoiminnan lopettamissuunnitelmasta, jossa huolehditaan museoiden hallussa olevien kokoelmien säilyminen museokokoelmina. 6.6 Taiteen perusopetuksen ja vapaan sivistystyön rehtorin tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa palvelualueensa toiminnan kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle tulosaluettaan koskevat asiat, 3) vastaa omalta osaltaan taiteen perusopetuksesta sekä vapaasta sivistystyöstä annettujen lakien mukaisesta toiminnan järjestämisestä ja kehittämisestä, 4) päättää alaisensa viranhaltijan opetusvelvollisuudesta OVTES:n määräysten mukaisesti sivistystoimenjohtajaa kuultuaan, 5) myöntää tilojensa käyttöluvat sekä helpotukset tai vapautukset tilojen käyttömaksuista ja 6) päättää alaisensa henkilöstön lyhytkestoisesta enintään palkallisuudesta. 6.7 Lasten ja nuorten taidekoulun johtavan opettajan tehtävät ja ratkaisuvalta 1) vastaa alaisensa toiminnan kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle yksikköänsä koskevat asiat ja 3) vastaa omalta osaltaan taiteen perusopetuksesta annetun lain mukaisen toiminnan järjestämisestä ja kehittämisestä oppilaitoksen toimialueella. 6.8 Riihimäen kansalaisopiston suunnittelijaopettajan tehtävät ja ratkaisuvalta
1) vastaa alaisensa toiminnan kokonaissuunnittelusta, laadusta ja päättää voimavarojen tarkoituksenmukaisesta käytöstä, 2) valmistelee sivistys- ja hyvinvointilautakunnalle yksikköänsä koskevat asiat ja 3) vastaa omalta osaltaan vapaasta sivistystyöstä annetun lain mukaisen toiminnan järjestämisestä ja kehittämisestä oppilaitoksen toimialueella. 7 Vastuualueen päällikön kelpoisuusvaatimukset Vastuualueen päällikön tehtävään nimettävältä vaaditaan riittävää esimies- ja johtamiskokemusta sekä soveltuva ja riittävä käytännön kokemus vastuualueen tehtävistä. 8 Viranhaltijan päätösvalta Hallintosäännön mukaan sivistysjohtaja päättää ratkaisuvallan käyttämisestä ja sen delegoimisesta alaiselleen viranhaltijalle ja, että toimialue ylläpitää delegointisääntöä, johon kootaan sivistysjohtajan ratkaisuvallan siirrot. 9 Henkilökunnan ottaminen, irtisanominen ja lomauttaminen Sivistysjohtajan valitsee kaupunginvaltuusto. Sivistysjohtaja valitsee vastuualuepäälliköt. Vastuualuepäälliköt valitsevat alaisensa palvelualuepäälliköt. Palvelualuepäälliköt valitsevat alaisensa henkilökunnan. Muun henkilökunnan valitsee asianomaisen tulosyksikön päällikkö. Sivistysjohtajan irtisanoo ja eron myöntää sekä lomauttaa kaupunginhallitus. Muun henkilökunnan irtisanoo, eron myöntää sekä lomauttaa ottava viranhaltija. 10 Tehtäväkohtaisen palkan määrääminen ja palkanlisien myöntäminen Palvelukseen otettavan henkilökunnan tehtäväkohtaisen palkan määrittelee sivistysjohtajan osalta kaupunginhallitus.
Muun henkilökunnan tehtäväkohtaisen palkan määrittelee alaisensa henkilökunnan osalta ottava viranhaltija voimassa olevien virka- ja työehtosopimusten ja annettujen yleisohjeiden mukaisesti. Tehtäväkohtaiseen palkkaan tai perustuntipalkkaan kuulumattomat harkinnanvaraiset palkanosat myöntää annettujen yleisohjeiden mukaisesti sivistysjohtaja. 11 Virantoimitusvelvollisuuden muuttaminen sekä henkilökunnan siirtäminen Virantoimitusvelvollisuuden muuttamisesta päättää sivistysjohtaja. Sivistysjohtaja päättää alaisensa viranhaltijan tai työntekijän siirtämisestä toimialueen sisällä toiseen virkaan tai toimeen. 12 Sijaisuudet Sivistysjohtajan sijaisen määrää kaupunginjohtaja. Vastuualueen päällikön sijaisen määrää sivistysjohtaja. Palvelualueen päällikön sijaisen määrää vastuualueen päällikkö. Tulosyksikön esimiehen sijaisen määrää palvelualuepäällikkö. Muun henkilökunnan sijaisen määrää asianomaisen tulosyksikön esimies. 13 Virka- ja työvapauden myöntäminen sekä vuosiloman myöntäminen Vastuualueiden päälliköiden lomat sekä virka- ja työvapaudet myöntää sivistysjohtaja. Muiden viranhaltijoiden ja muun henkilöstön lomat sekä virka- ja työvapaudet myöntää ottava viranhaltija. Harkinnanvaraisen yli kolme päivää kestävän virka- tai työvapauden palkallisuudesta päättää sivistysjohtaja annettujen yleisohjeiden mukaisesti. 14 Asiakirjojen allekirjoittaminen Toimialueen sopimukset, sitoumukset ja muut asiakirjat allekirjoittaa sivistysjohtaja.
Vastuualueen asiakirjat allekirjoittaa vastuualueen päällikkö. Palvelualueen asiakirjat allekirjoittaa palvelualueen päällikkö. Tulosyksikön asiakirjat allekirjoittaa tulosyksikön esimies. 15 Hankinnat, laskujen hyväksyminen ja irtaimen käyttöomaisuuden poistaminen Tulosyksiköiden päälliköt päättävät yksikkönsä alle 15.000 euron (alv 0 %) tavara- ja palveluhankinnoista kaupungin hankintaohjeiden ja talousarvioon varattujen määrärahojen puitteissa. Kuitenkin niin, että ruokapalvelupäällikkö päättää yksikkönsä alle 80.000 euron (alv 0 %) tavara- ja palveluhankinnoista. Vastuualuepäällikkö päättää alueellaan tavarahankinnoista ja palveluhankinnoista 30.000 euroon (alv 0 %) saakka kaupungin hankintaohjeiden ja talousarvioon varattujen määrärahojen puitteissa. Laskujen hyväksynnässä noudatetaan em. hankintarajoja. Kuitenkin niin, että varhaiskasvatuspäällikkö hyväksyy Kansaneläkelaitoksen laskuttamat hoidon tuen maksut. Hallintopäällikkö hyväksyy sivistys ja hyvinvoinnin toimialueen yhteiset hallinto- ja tukipalvelutoimintoihin liittyvät laskut. Irtaimen omaisuuden poistaminen, myyminen ja käytettäväksi luovuttaminen: Tulosyksiköiden johtajat päättävät yksikkönsä irtaimen omaisuuden poistamisesta, myynnistä ja käytettäväksi luovuttamisesta kuitenkin siten, että useampaa tulosaluetta koskevat päätökset tekee hallintopäällikkö.