Kiteen kaupunkistrategia Strategiatyöryhmä Strategian taustamateriaali

Samankaltaiset tiedostot
Kiteen kaupunki Kaupunkistrategia Sivu 1 (5)

Järjestövaikuttaminen Kontiolahden kunnassa. Sakari Kela

4 VUODEN TAVOITTEET. Kirkkaasti kärkeen

Kaupunginvaltuusto

ROHKEASTI UUDISTUVA KOKKOLA KOKKOLAN KAUPUNGIN STRATEGIA

KUNTASTRATEGIA

Toiminnan arviointi: omistajaohjaus

Monialainen hyvinvoinnin edistäminen tulevaisuuden kunnan menestystekijänä

IISALMEN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN 2010

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl yhteisöllinen kunta

ARVOT. Kehityshakuisuus. Asukaslähtöisyys. Avoimuus. Luotettavuus. Perusteltu ja selkeä valmistelu ja päätöksenteko

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

MITEN MAAKUNTAUUDISTUS EDISTÄÄ ELINVOIMAA?

Mitä sote- ja maakuntauudistus tarkoittaa hyvinvoinnin ja terveyden näkökulmasta?

Kärkölän kunnan KH KV KÄRKÖLÄN KUNTA puh Virkatie Järvelä

Ristijärven kuntastrategia

KÄRKÖLÄN STRATEGIA VISIO

Kosken Tl kunnan strategia Koski Tl älykäs kunta

Pertunmaan kunnan strategia

Aluekehitys maakuntauudistuksen myllerryksessä Eira Varis

LOIMAAN JUTTU Strategian uudistaminen / päivitys Kh oheismateriaali Loimaan kaupunki Jari Rantala 1

Asukkaiden osallisuus palveluissa - käsitteistä käytäntöön Anne Pyykkönen

MÄNTSÄLÄN KUNTASTRATEGIALUONNOS

Loimaan strategia , Tulevaisuus-/strategiatyöryhmä Tuuli Tarukannel

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Rautjärvi rajalla, sillä Simpele Järjestöfoorumi

KUNTASTRATEGIA VIIHTYISÄ, TURVALLINEN JA ELINVOIMAINEN SONKAJÄRVI JA YLÄ-SAVON SEUTUKUNTA

Hilkka Halonen. toimitusjohtaja Meriva sr.

Vetovoimaa ja osaamista Learning Cafe yhteenveto

2 Hyvinvointi talousarvio 2017 ja henkilöstömäärä

Kuntastrategia

LAPUAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOTEEN

Kaupunginvaltuusto

Tulevaisuuden kunta on tekemisen asia! Sini Sallinen

Tyrnävän kunnan laaja hyvinvointikertomus Toimenpiteet ja suunnitelma

VISIO 2020 Uusiutuva Etelä-Savo on elinvoimainen ja muuttovoittoinen Saimaan maakunta, jossa

ELINVOIMAOHJELMA Hämeen ripein ja elinvoimaisin kunta 2030

KUNTASTRATEGIA

Hyte tulevien maakuntien organisaatioissa

Elinvoiman ja kilpailukyvyn toimiala. Elinvoimajohtaja Erkki Välimäki

Aikaansaavuutta kuntalaisten hyväksi! Kangasniemen kuntastrategia

Dina Solatie Kehittämispäällikkö Itä-Lapin kuntayhtymä LAPIN SOSIAALI- JA TERVEYSTURVAN SYYSPÄIVÄT 6.9.

Keiturin Sote Oy. Strategia Asiakas, palvelut ja yhteistoiminta-alue 1

MDI:n kuntakysely 2018 Raportti Ylä-Savon seutukunnan tuloksista

Esityksen sisältö; 1. Sotesoppa ja kunnat 2. Kunnallisen nuorisotyön toimiala 3.Yhdyspinnat ja uudet rakenteet

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

Pyhäjoella virtaa Pyhäjoen kuntastrategia

Jyväskylän kaupungin ja maalaiskunnan

KAUPUNKISTRATEGIA

Luonnos kokonaisorganisaatioksi

Järjestö 2.0 Pohjois-Karjala hanke

Aluelautakunnat kylien asialla. ROVANIEMEN KAUPUNKI Maarit Alikoski

Kaupunkistrategia

KAUPUNKISTRATEGIA Homma hoidetaan

Kunnan odotukset elinvoiman luomiseksi. Markku Lappalainen

Hyvinvoinnin rakenne Satakunnassa (ehdotus) Piia Astila Hyvinvoinnin asiantuntija, TtM Satakuntaliitto Hytevertaisfoorumi THL 25.4.

Keuruu, Multia ja Petäjävesi elinvoimapaja

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Oulunkaaren toiminnan ja omistajaohjauksen arviointi

Yhdistysten rooli muuttuvassa sote- ja kuntakentässä. Opastavan päätösseminaari Tarja Myllärinen Johtaja, sosiaali ja terveys

Leader!

Strategian raportointi 2016 Kaupunginhallitus

Ympäristöterveydenhuolto mukana muutoksessa

Kuntamarkkinat

Maakunnalliset strategiat ja palvelulupaus

Uusi Päijät-Häme / maakuntavalmistelu Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen

Arjen turvaa kunnissa

UUDENKAUPUNGIN STRATEGIA

KEMIN KAUPUNKISTRATEGIA Luonnos

HYVINVOINNIN TOIMIALAN ORGANISAATIORAKENNE

Lappeenranta Strategian raportointi 2015 Kaupunginhallitus

Kommenttipuheenvuoro. Kaupunginsihteeri Mari Immonen

Elinkeinopoliittinen ohjelma

Vuosittainen talousarvioon liitettävä ja tilinpäätöksessä tarkasteltava lautakuntatasoinen Kaupunkistrategian Työsuunnitelma 2019

Strategia KUMPPANUUDELLA OSAAMISTA JA HYVINVOINTIA RIVERIA.FI POHJOIS-KARJALAN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄ

Tulevaisuuden kunta ja Kunnat ohjelma

Kunnalliset ja maakunnalliset vammaisneuvostot uudessa lainsäädännössä

Elinkeino-ohjelma

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Mistä kunnan elinvoima rakentuu? Kaavoitus

Kulttuuri sivistyskunnan voimavarana

Maakuntauudistuksen tilannekatsaus

Elinvoiman palvelualue 2017 Toiminnan strategiset painopisteet Johtaja Teppo Rantanen

Me teemme yhdessä Uutta Tuusulaa! Hyvinvointiseminaari Arto Lindberg

AMMATILLISEN KOULUTUKSEN TULEVAISUUDEN NÄKYMÄT KOTKAN-HAMINAN SEUDULLA

KUNTASTRATEGIAN TOIMEENPANOSUUNNITELMA

Kenelle kuuluu elinvoima? Kunnallisjohdon 24. seminaari Varatoimitusjohtaja Anssi Kujala

HYVINVOINNIN TOIMEENPANOSUUNNITELMA VUOSILLE Hyvinvoinnin johtoryhmä

KOKKOLAN STRATEGIA. Sisältöluonnos

URJALAN TAVOITTEET LYHYESTI

ALUEELLINEN VETOVOIMA

Kokeilut uudistusten vauhdittajana

Hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Turvallisen ja sujuvan arjen tarjoaminen. Kasvun ja vanhemmuuden tukeminen

Kaarina-strategian valmistelu

Valtuustokauden strategian valmistelutilanne. Taloussuunnittelu

Rauman Tarina osa 2 Kaupunginvaltuusto

Hyvinvointitiedolla johtamisen ABC - Onnistumisen avaimet

Hyvinvointia yhdessä ja Marja-Liisa Honkanen

Mikä on kuntien ja kaupunkien rooli kasvussa ja alueiden kehittämisessä

Transkriptio:

Kiteen kaupunkistrategia 2017 2021 Strategiatyöryhmä 9.10.2017 Strategian taustamateriaali

Jäsentävä kaavio strategian valmistelussa Kirkkaat pääteemat: Elinvoima Hyvinvointi Elinympäristö Yhdessä tekeminen (osallisuus) TOIMINTAYMPÄRISTÖ Onnistunut yhteistyö on edellytys menestykseen 350 työntekijää 64 M toimintakate/v Rakennukset/ tilat Metsät ja muu varallisuus Nettoinvestoinnit M /vuosi 10 600 asukasta 35 valtuutettua VISIO: Kirkkaiden tavoitteiden, vaikuttavien tekojen ja kiehtovan kulttuurin Kitee.

Kiteen kaupunkistrategia 2017-2021 VISIO: Kirkkaiden tavoitteiden, vaikuttavien tekojen ja kiehtovan kulttuurin Kitee.

Kiteen kaupunkistrategia 2017-2021 VISIO: Kirkkaiden tavoitteiden, vaikuttavien tekojen ja kiehtovan kulttuurin Kitee. Avattuna: Kirkas ajatus tulevaisuuden suunnasta. Tehdään vaikuttavia tekoja suunnan mukaisesti. Vahva kulttuuriperintö, joka mahdollistaa ja jota voidaan vielä kehittää. Tausta-ajatuksia: Kirkas (leipä): elinkeinot, yrittäjyys, liikenneyhteydet, vesi, ilma, mieli, kansainvälisyys Kulttuuriperintö, koulutus, sivistys Mystinen (lirkutukset): kulttuuri, nuoriso, musiikki, Nightwishin perintö, arvot, karjalaisuus Yhteinen lupaus tekemisestä.

Kiteen kaupunkistrategia 2017-2021 KIRKKAAT PÄÄTEEMAT: Elinvoima Maailman muutosten ennakointi sekä mahdollisuuksien ja tarpeiden havaitseminen, notkea asenne, nopea reagointi sekä vastuulliset ja vaikuttavat päätökset Kiteen elinvoiman varmistajina. Hyvinvointi Kitee on turvallinen, vireä ja monipuolisia mahdollisuuksia tarjoava kaupunki ihmisen kasvaa, kouluttautua, harrastaa, työskennellä ja elää aktiivisesti. Elinympäristö Kitee on helposti saavutettavissa oleva, viihtyisä, turvallinen ja ympäristöarvot huomioon ottava kaupunki keskellä puhdasta ja monimuotoista luontoa. Yhdessä tekeminen Monipuolinen, aktiivinen ja asiakaslähtöinen yhteistyö, vuorovaikutus ja viestintä asukkaiden, seutukunnan, maakuntien sekä kansallisten ja kansainvälisten yhteistyötahojen kanssa.

Kiteen kaupunkistrategia 2017-2021 Kirkkaat tavoitteet: Itsenäinen Kitee Asukasluku Elinkeinorakenne Työvoiman määrä Ikärakenne Työttömyysaste Hyvinvointi

Kiteen kaupunkistrategia 2017-2021 Vaikuttavat teot: Vastuullinen talouden ja toiminnan hoitaminen Uusia yrityksiä saadaan paikkakunnalle Onnistuneiden puitteiden luominen kaikenkokoisille ja kasvuhakuisille yrityksille Aktiivinen ja tietoinen markkinointi ja viestintä Kiteen maineen kirkastamiseksi ja kohottamiseksi Yhdessä tekeminen lisääntyy Seudullisen, maakunnallisen, maakuntarajat ylittävän (Etelä-Savo ja Etelä- Karjala), valtakunnallisen ja kansainvälisen yhteistyön lisääminen Toisen asteen opetuksen säilyttäminen ja lisääminen Kiteellä (lukio, ammattiopisto, ammattikorkeakoulu, Kiteen evankelinen kansanopisto, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän kesäyliopisto) Työpaikkoja saadaan pidettyä ja lisättyä

Kiteen kaupunkistrategia 2017-2021 Kiehtova kulttuuri ja hyvinvointi

Elinvoima Vastuullinen taloudenhoito (tulevaisuuden epävarmuus, maakuntauudistus, kansainväliset/kansalliset muutokset) Työllisyyden parantaminen Työvoiman määrän kasvattaminen Kaikenkokoisten yritysten yritystoiminnan tukeminen (yritysten kannustamisen ja tukemisen pelisäännöt, konseptien ja liiketoimintamahdollisuuksien kehittäminen, innovaatiokilpailut) Yritysten liikevaihto kasvaa Hankintaohjelman toteuttaminen Omistajaohjaus Vaikeasti työllistyvien työllistämisen edistäminen Kunnan maine, vetovoima Vapaa-ajan palvelujen tehokkaampi ja ajantasainen markkinointi Markkinointiin panostaminen (Kirkkaasti paras markkinointibrändi) Asiakaslähtöinen, mutkaton asiakaspalvelu Tiedolla johtaminen, olemassa olevan tiedon hyödyntäminen Seudullisen, maakunnallisen, maakuntarajat ylittävän (Etelä-Savo ja Etelä-Karjala), valtakunnallisen ja kansainvälisen yhteistyön lisääminen Toisen asteen opetuksen säilyttäminen ja lisääminen Kiteellä (lukio, ammattiopisto, ammattikorkeakoulu, Kiteen evankelinen kansanopisto, Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymän kesäyliopisto)

Hyvinvointi Siun soten ja kaupungin välinen hyvä vuoropuhelu laadukkaiden ja tarpeenmukaisten palvelujen varmistamiseksi Vastuullisen viestinnän kehittäminen (lisätään kuntalaisten vaikuttamismahdollisuuksia) Koulutus- ja varhaiskasvatuspalvelut Liikunta- ja vapaa-aikapalvelut tavoittavat kaikki kuntalaiset Digitaalisuus palvelujen käytön tukena Asiakaslähtöinen, mutkaton asiakaspalvelu Kumppanuussopimukset Tiedolla johtaminen Verkostoituminen ja hyvä yhteistyö maakunnallisesti Tiedolla johtaminen (kaupungin hyvinvointikertomuksen sekä hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen tietopohjan sisällyttäminen kaupungin tiedonhallinnan suunnitelmaan) Liikunta- ja vapaa-aikapalvelujen kehittäminen (esim. maastopyöräilyreitistö, kävelyreitit latujen vierellä, Kiteenjärven käyttöönotto kesällä ja talvella) Aimo-alue

Elinympäristö Mahdollistava ja vastuullinen Turvallisuus (varautuminen häiriötilainteisiin, esim. laajat sähkökatkokset), infrastruktuuri kunnossa Edunvalvonta (6-tie, liikenneyhteydet) Pidetään huoli sekä taajamista (Kiteen keskusta ja Kesälahden keskusta) että maaseudusta Kehitetään Kiteen keskustaa kaupunkikeskukseksi (Kiteentien alue, Meijerinranta, Postinranta) Ajantasainen maankäyttöpolitiikka Asiakaslähtöinen, mutkaton asiakaspalvelu

Yhdessä tekeminen (osallisuus) Viestintä ja vuorovaikutus Erilaisia, eri kohderyhmille tarkoitettuja tilaisuuksia palautteiden ja kehittämisideoiden saamiseksi Ollaan mukana aktiivisesti eri tapahtumissa (messut, markkinat, tapahtumat) Asiakaslähtöinen, mutkaton asiakaspalvelu Kaupunki hyödyntää vaikuttamistoimielimiltä (vammaisneuvosto, nuorisovaltuusto, vanhusneuvosto) tulleita ehdotuksia Kumppanuussopimukset Monipuoliset osallistumismahdollisuudet (uudet kohtaamispaikat) Eri ikäryhmiltä saatavan palautteen saaminen Neljännen sektorin hyödyntäminen (sosiaalinen media, epämuodollinen, dynaaminen, puskaradio)