Sivistyskeskuksen toimintasääntö

Samankaltaiset tiedostot
Sivistyskeskuksen toimintasääntö

KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ

KASVATUS JA KOULUTUS -VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

TAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistyslautakunnan johtosääntö

TAMMELAN KUNNAN KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUU- ALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja.

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Koulutuslautakunnan johtosääntö 1(5) KEMIN KAUPUNGIN KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Mäntyharjun kunnan sivistyspalveluiden palvelualue jakautuu vastuuyksiköihin seuraavasti:

Sivistyslautakunnan johtosääntö

Peruspalvelulautakunta määrää toimintasäännössä sille hallintosäännön perusteella kuuluvan ratkaisuvallan siirtämisestä

1. Edistää hyvinvointityötä kunnan asukkaiden, eri yhteisöjen ja toimijoiden kesken

SOTKAMON KUNTA Sivistystoimi

Ruokolahden kunta Sivistystoimen johtosääntö 1 (8) Ruokolahti Voimaan (kv / 59) muutos (kv

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 26. Kotkan kaupungin. OPETUSTOIMEN VASTUUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ (Hyväksytty hyvinvointilautakunnassa 26.9.

KV Liite 6D 1(5)

Sivistyslautakunnan pöytäkirjan pitäjänä toimii sivistystoimenjohtajan määräämä henkilö.

SIVISTYSPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö

KASVATUS- JA SIVISTYSTOIMIALAN TOIMINTASÄÄNTÖ Kasvatus- ja sivistyslautakunta

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

SUONENJOEN KAUPUNKI KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto Voimaantulo:

Vihdin kunnan johtamisjärjestelmän periaatteet sekä valtuuston koko

I VARHAISKASVATUS- JA KOULUTUS- 1 LAUTAKUNTA

SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen

Sivistyslautakunnan hyväksymä ja täydentämä / 59 Hallintosäännön vaatimat muutokset, sivistyslautakunta / 81

Nurmijärven kunnan sivistyslautakunnan. toimintasääntö 2017

Seinäjoen kaupungin sivistyskeskuksen johtosääntö

(Kaupunginvaltuuston hyväksymä , voimassa alkaen.)

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Nurmijärven kunnan sivistyslautakunnan toimintasääntö

VANTAAN KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMALAN JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston 4. päivänä maaliskuuta 2013 hyväksymä. Voimassa alkaen.

SÄÄDÖ SKO K O E L M A

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Nurmijärven kunnan sivistyslautakunnan toimintasääntö

OPETUS- JA SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Koulutuslautakunnan toimivallan siirto (delegointipäätökset) valtuustokaudella

Konsernihallinnon ja hallintokeskuksen toimintasääntö

Lautakunta edustaa kuntaa ja käyttää kunnan puhevaltaa toimialaansa kuuluvissa asioissa.

Vihdin kunnan toimintasääntö alkaen

SÄÄD Ö SK O K O E L M A

SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lasten kasvatuksen ja opetuksen pääprosessin toimintasääntö

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

1. Nuorisotyö, nuorisotoiminta ja nuorisopolitiikkaan liittyvät yhteydenpitotehtävät.

ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN OPETUKSEN VIRANHALTIJOIDEN OPETUSLAINSÄÄDÄNTÖÖN PERUSTUVA RATKAISUVALTA

RATKAISUVALLAN DELEGOINTI SUOMENKIELISEN VARHAIS- KASVATUKSEN JA SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN VIRANHALTIJOILLE

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 4

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Vihdin kunnan toimintasääntö alkaen

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8

Sivistyskeskuksen organisaatio 2018

Jaoston esittelijästä ja tämän sijaisesta päättää lautakunta.

1 (8) NILSIÄN KAUPUNKI SIVISTYSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

ULVILAN KAUPUNGIN OPETUS- JA KASVATUSLAUTAKUNNAN

LAPPEENRANNAN KAUPUNKI KASVATUS- JA OPETUSTOIMI TOIMINTASÄÄNTÖ LUKIEN

76 Asianro 1144/ /2014. Hyvinvoinnin edistämisen ja kasvun ja oppimisen palvelualueiden toimintasäännön tarkistaminen

Opetuspäällikkö 1 vastaa esi- ja perusopetuksen sekä aamu- ja iltapäivä toiminnan sisällön toteuttamiseen ja kehittämiseen kuuluvista asioista,

Sivistyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(6) KEMIN KAUPUNGIN SIVISTYSPALVELUKESKUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistystoimenjohtaja

ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN OPETUKSEN TULOSYKSIKÖN VIRANHALTIJOIDEN OPETUSLAINSÄÄDÄN TÖÖN PERUSTUVA RATKAISUVALTA

SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN TOIMINTASÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kasvo LTK /23 Voimaantulo:

päivähoito ja varhaiskasvatus Tulkkilan päiväkoti Peipohjan päiväkoti perhepäivähoito esiopetuksen päivähoito esiopetus ja perusopetus

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTO- SÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty:

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

ESPOON KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN VARHAISKASVATUKSEN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

Delegointisäännön tullessa voimaan vastuualueet ovat:

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA VAPAA-AIKAPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo: Muutettu ,voimaantulo 1.1.

11 Koulutuslautakunta, toimiala, kokoonpano ja tehtävät

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistystoimen toimialalla on sivistyslautakunta. Sivistyslautakunnalla on jaosto.

SIVISTYSPALVELUJEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 1 (6) Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala Perusopetuksen palvelukokonaisuus

Sivistysjohtajan päätösvalta on kirjattu hallintosääntöön. 2 Sivistyksen ja hyvinvoinnin organisaatio

Konsernipalvelut toimialan toimintasääntö

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistysjohtajan päätösvalta on kirjattu hallintosääntöön. 2 Sivistyksen ja hyvinvoinnin organisaatio

KIURUVEDEN KAUPUNKI

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN LAUTAKUNTIEN JA JOHTOKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kulttuuri- ja kansalaistoimi

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KULTTUURITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Koulutuslautakunnan ja vapaa-aikalautakunnan sekä sivistysosaston johtosääntö

MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSNIEMEN KUNTA SIVISTYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kunnanvaltuustossa Tulee voimaan

Transkriptio:

Sivistyskeskuksen toimintasääntö kasv 18.4.2017 26, liite 1 kultt liik nuor

Sisällysluettelo 1 Soveltamisala... 1 2 Johtoryhmän tehtävät... 1 3 Viranhaltijoiden päätösvalta keskuksessa ja tulosalueella... 1 3.1 Sivistysjohtajan päätösvalta... 1 3.2 Opetuksen ja nuorten tulosalueen viranhaltijoiden päätösvalta... 2 3.2.1 Sivistysjohtaja opetuksen ja nuorten tulosalueen esimiehenä... 2 3.2.2. Koulun rehtorin päätösvalta... 2 3.2.3 Pedagogisen sihteerin päätösvalta... 3 3.2.4 Liikunta- ja nuorisotoimenjohtajan päätösvalta nuorisopalvelujen vastuualueella... 3 3.2.5 Kuljetus- ja hankinta-asiantuntijan päätösvalta... 4 3.3 Varhaiskasvatuksen tulosalueen viranhaltijoiden päätösvalta... 4 3.3.1 Varhaiskasvatuspäällikön päätösvalta tulosalueen esimiehenä... 4 3.3.2 Palvelupäällikön päätösvalta... 5 3.3.3 Päiväkodin johtajan päätösvalta... 5 3.3.4 Kuljetus- ja hankinta-asiantuntija... 6 3.4 Kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluiden tulosalueen viranhaltijoiden päätösvalta... 6 3.4.1 Sivistysjohtajan päätösvalta tulosalueen esimiehenä... 6 3.4.2 Kirjasto- ja kulttuuritoimenjohtajan päätösvalta... 6 3.4.3 Museonjohtajan päätösvalta... 7 3.4.4 Liikunta- ja nuorisotoimenjohtajan päätösvalta... 7 4 Viranhaltijapäätösten ilmoittaminen lautakunnille ja lautakuntien otto-oikeus... 7 5 Toimintasäännön voimaantulo...8

1 (8) 1 Soveltamisala Tässä toimintasäännössä määrätään palvelukeskuksen johtoryhmän työskentelystä sekä viranhaltijoiden toimivaltuuksista ja päätösvallasta, jonka jotka kasvatus- ja koulutuslautakunta, kulttuuri- ja kansalaistoiminnan lautakunta, nuorisolautakunta tai liikuntalautakunta delegoivat hallintosäännön perusteella. 2 Johtoryhmän tehtävät Sivistyskeskuksen johtoryhmän kokoonpanosta päättää palvelukeskuksen johtaja. Henkilöstön edustuksessa johtoryhmässä ja työskentelytavassa noudatetaan paikallista yhteistoimintasopimusta. Johtoryhmä vastaa koko palvelukeskuksen tavoitteiden ja toimintasuunnitelmien valmistelusta, niiden toteutuksesta ja seurannasta, palvelukeskuksen voimavarojen suuntaamisesta sekä tulosyksiköiden välisestä yhteistyöstä ja tiedonkulusta. Johtoryhmä huolehtii siitä, että voimavaroja käytetään joustavasti, asiakaspalvelun kannalta tarkoituksenmukaisesti ja tuloksia tuottavasti. 3 Viranhaltijoiden päätösvalta keskuksessa ja tulosalueella 3.1 Sivistysjohtajan päätösvalta Kunnan hallintosäännössä mainittujen tehtävien lisäksi sivistysjohtaja toimialallaan 1) johtaa sivistyskeskusta ja toimii sekä koulutuksen että kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluiden tulosalueiden esimiehen 2) päättää palvelukeskuksen hankinnoista, sitoumuksista ja sopimuksista, joiden arvo on enintään 100.000 euroa 3) päättää sivistyskeskuksen aiheuttaman vahingonkorvauksen maksamisesta edellytyksellä, että kunnan korvausvelvollisuus on ilmeinen. Vahingonkorvauksen enimmäismäärä yksittäistapauksessa on enintään 20.000 euroa. 4) päättää esiopetuksen ja koulujen lukuvuoden työ- ja loma-ajat 5) antaa palvelukeskusta koskevia lausuntoja asioissa, joita ao. toimielin ei ota käsiteltäväkseen 6) käyttää välittömän alaisensa estyneenä ollessa tämän toimivaltaa, ellei alaiselle ole erikseen määrätty sijaista 7) päättää taiteen perusopetuksen ja rakennuskulttuurisäätiön avustuksista 8) valitsee välittömät alaisensa 9) valitsee toistaiseksi voimassa oleviin ja vähintään vuoden määräaikaisiin palvelussuhteisiin alaisensa esimiehen esittelystä palvelupäällikön, alueelliset erityislastentarhanopettajat ja toimistosihteerit.

2 (8) 10) myöntää virka- ja työvapaat välittömille alaisilleen sekä vähintään vuoden ajaksi välittömässä alaisuudessaan olevan esimiehen esittelystä tämän alaiselle henkilöstölle ja lautakunnan valitsemalle henkilöstölle. 3.2 Opetuksen ja nuorten tulosalueen viranhaltijoiden päätösvalta 3.2.1 Sivistysjohtaja opetuksen ja nuorten tulosalueen esimiehenä 3.2.2. Koulun rehtorin päätösvalta Kunnan hallintosäännössä mainittujen tehtävien lisäksi tulosalueen esimies toimialallaan 1) määrää koulun luottamustoimisena rehtorina ja vararehtorina toimivan opettajan, koulun apulaisrehtorin/apulaisrehtorit sekä Kuoppanummen koulukeskuksen yleisopetuksen ja erityisopetuksen johtajat opettajakuntaa kuultuaan 2) päättää tehtävien jakamisesta rehtorin ja apulaisrehtorin sekä yleisopetuksen ja erityisopetuksen johtajien kesken 3) päättää määrärahojen jaosta eri kustannuspaikoille 4) päättää tulosalueensa korvauksien hakemisesta vahinkotapauksissa 5) määrää tulosalueeltaan ne henkilöt, joiden tehtävänä on ao. lautakunnan tai tulosalueen puolesta kuitata ja vastaanottaa arvoposti 6) käyttää välittömän alaisensa estyneenä ollessa tämän toimivaltaa, ellei alaiselle ole erikseen määrätty sijaista 7) valitsee tulosalueensa henkilöstön työ- ja virkasuhteisiin paitsi peruskoulun ja lukion virkasuhteiset rehtorit, jotka valitsee kasvatusja koulutuslautakunta 8) hyväksyy kesken lukuvuotta esitetyt muutokset perusopetuksen opetussuunnitelmiin perustuviin toimintasuunnitelmiin 9) päättää irtaimen omaisuuden vuokrauksesta ja luovutuksesta sekä käytöstä poistamisesta 1) päättää koululle osoitettujen määrärahojen puitteissa koulun hankinnoista ja koulua koskevista sopimuksista ja sitoumuksista, joiden arvo on enintään 25 000 euroa 2) päättää lukion opiskelijavalinnoista 3) valitsee oppilaskunnan ohjaajan ja hänen sijaisensa 4) valitsee luokanvalvojan/ryhmäohjaajan vakinaisessa virassa olevista opettajista 5) määrää kotiopetuksessa olevan oppilaan tutkivan opettajan 6) myöntää luvan yli viikon kestävään koulusta poissaoloon

3 (8) 3.2.3 Pedagogisen sihteerin päätösvalta 7) päättää kirjallisen varoituksen antamisesta oppilaalle 8) päättää muun kuin koulun oppilaan suorittama tutkinnon vastaanottamisesta ja tutkivan opettajan määräämisestä 9) päättää oppiaineen opiskelusta vapauttamisesta, kun siihen on huoltajan suostumus 10) päättää oppilaan vuosiluokkiin sitomattomasta opetuksesta 11) päättää muiden oppilaitosten opintojen hyväksi lukemisesta 12) hyväksyy luokkaretkien ja leirikoulujen toimintasuunnitelmat 13) päättää opetuksen julkisuuden mahdollisesta rajoittamisesta 14) valitsee määräaikaiset työntekijät alle vuoden määräajaksi 15) myöntää alaiselleen henkilöstölle enintään alle vuoden mittaiset virka- ja työvapaat sekä harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat (hallintosääntö 30 ) 16) myöntää luvan hallinnassaan olevan kiinteistön ja toimitilan ulkopuoliseen käyttöön ao. lautakunnan tilojen vuokrista tekemän päätöksen mukaisesti 1) päättää oppilaan sijoittamisesta muuhun kuin oman oppilaaksiottoalueensa kouluun asianomaisten koulujen rehtoreita kuultuaan 2) päättää huoltajan suostuessa oppilaalle annettavasta erityisestä tuesta sekä pidennetystä oppivelvollisuudesta 3) päättää koulunkäynnin aloittamisesta vuotta säädettyä aikaisemmin tai myöhemmin 4) päättää oppilaan vapauttamisesta koulunkäynnistä 5) päättää oppilasvalinnoista joustavaan perusopetukseen, hoidollispedagogiseen luokkaan sekä sen päättymisestä yksittäisen oppilaan osalta monialaista asiantuntijaryhmää kuultuaan 6) päättää lasten valinnasta ja sijoittamisesta perusopetuslain mukaiseen aamu- ja iltapäivätoimintaan sekä kehitysvammaisten lasten iltapäivätoimintaan 7) päättää iltapäivätoiminnalle osoitettujen määrärahojen puitteissa hankinnoista ja iltapäivätoimintaa koskevista sopimuksista ja sitoumuksista, joiden arvo on enintään 4.000 euroa 8) valitsee iltapäivätoiminnan tuottajat ja tekee tuottajasopimukset aamu- ja iltapäivätoiminnan tuottajien kanssa lukuvuodeksi kerrallaan 3.2.4 Liikunta- ja nuorisotoimenjohtajan päätösvalta nuorisopalvelujen vastuualueella

4 (8) 1) johtaa ja kehittää nuorisopalveluja ja laatii toimintakaudeksi toimintasuunnitelman 2) päättää nuorisopalveluiden hankinnoista, sitoumuksista ja sopimuksista, joiden arvo on enintään 30.000 euroa 3) päättää irtaimen omaisuuden vuokrauksesta ja luovutuksesta sekä käytöstä poistamisesta 4) myöntää luvan hallinnassaan olevan kiinteistön ja toimitilan ulkopuoliseen käyttöön ao. lautakunnan tilojen vuokrista tekemän päätöksen mukaisesti 5) päättää toiminta-ajoista ja toimitilojen aukioloajoista 6) myöntää alennus- ja vapaapaikat sekä ilmaiskortit kunnanhallituksen sekä lasten ja nuorten lautakunnan päätöksen mukaisesti 7) toimii lasten ja nuorten lautakunnan esittelijänä 8) valitsee nuorisopalveluiden määräaikaiset työntekijät alle vuoden määräajaksi 9) myöntää alaiselleen henkilöstölle alle vuoden mittaiset virka- ja työvapaat 3.2.5 Kuljetus- ja hankinta-asiantuntijan päätösvalta 1) päättää esiopetuksen- ja perusopetuksen oppilaiden koulumatkaeduista sekä kuljetusten järjestämisestä kasvatus- ja koulutuslautakunnan antamien periaatteiden mukaisesti 3.3 Varhaiskasvatuksen tulosalueen viranhaltijoiden päätösvalta 3.3.1 Varhaiskasvatuspäällikön päätösvalta tulosalueen esimiehenä Kunnan hallintosäännössä mainittujen tehtävien lisäksi tulosalueen esimies toimialallaan 1) päättää määrärahojen jaosta eri kustannuspaikoille 2) päättää toimialansa hankinnoista, sitoumuksista ja sopimuksista, joiden arvo on enintään 85.000 euroa sekä lakisääteisistä maksuista 3) päättää tulosalueensa korvauksien hakemisesta vahinkotapauksissa 4) määrää tulosalueeltaan ne henkilöt, joiden tehtävänä on ao. lautakunnan tai tulosalueen puolesta kuitata ja vastaanottaa arvoposti 5) käyttää välittömän alaisensa estyneenä ollessa tämän toimivaltaa, ellei alaiselle ole erikseen määrätty sijaista 6) valitsee alaisensa esimiehen esittelystä tulosalueensa vastuualueensa henkilöstön toistaiseksi voimassa oleviin ja vähintään vuoden määräaikaisiin palvelussuhteisiin sekä välittömät alaisensa alle vuoden määräajaksi 7) myöntää virka- ja työvapaat alle vuoden ajaksi välittömille alaisilleen lukuun ottamatta lautakunnan valitsemaa henkilöstöä joille virka- ja

5 (8) 3.3.2 Palvelupäällikön päätösvalta 3.3.3 Päiväkodin johtajan päätösvalta työvapaat myöntää sivistysjohtaja, sekä vähintään vuoden ajaksi alaisensa esimiehen esittelystä tämän alaiselle henkilöstölle. 8) päättää kotihoidon tuen ja yksityisen hoidon tuen kuntalisän myöntämisestä 9) päättää huoltajan suostumuksesta oppilaalle annettavasta erityisestä tuesta 10) päättää tulosalueellaan taksamaksujen perimättä jättämisestä 11) myöntää enintään 25 %:n maksualennuksen päivähoitomaksusta päiväkodin johtajan kirjallisesta esityksestä. 12) hyväksyy kesken lukuvuotta esitetyt muutokset esiopetuksen opetussuunnitelmiin perustuviin toimintasuunnitelmiin 13) hyväksyy varhaiskasvatuksen palvelusetelipalvelujen sääntökirjan erityisosaan tehtävät muutokset 14) päättää irtaimen omaisuuden vuokrauksesta ja luovutuksesta sekä käytöstä poistamisesta 1) päättää lasten päivähoidon antamisesta sekä sijoittamisesta 2) päättää sijoittamisesta esiopetuspaikkaan 3) päättää esiopetuksen oppilaaksi ottamisesta, jos esiopetus toteutetaan yksityisissä päiväkodeissa 4) päättää palvelusetelin myöntämisestä 5) hyväksyy yksityisten palveluntuottajien palvelusetelikirjaukset ja niistä muodostuvan tilitysaineiston 6) päättää erityistä tukea tarvitsevien lasten kuljetuksesta 7) vastaa yksityisen päivähoidon viranomaisvalvonnasta 1. päättää lapsiryhmien muodostamisesta sekä lasten sijoittamisesta yksikkönsä sisällä 2. päättää päivähoitomaksujen määräämisestä 3. myöntää perhepäivähoitajan kulukorvauksen valtakunnallisen ohjeen mukaan 4. päättää yksikölle osoitettujen määrärahojen puitteissa yksikön hankinnoista ja yksikköä koskevista sopimuksista ja sitoumuksista, joiden arvo on enintään 4.000 euroa 5. valitsee määräaikaiset työntekijät alle vuoden määräajaksi

6 (8) 3.3.4 Kuljetus- ja hankinta-asiantuntija 6. myöntää alaiselleen henkilöstölle alle vuoden mittaiset virka- ja työvapaat sekä harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat (hallintosääntö 30 ) 7. myöntää luvan hallinnassaan olevan kiinteistön ja toimitilan ulkopuoliseen käyttöön ao. lautakunnan tilojen vuokrista tekemän päätöksen mukaisesti 1) päättää esiopetuksen- ja perusopetuksen oppilaiden koulumatkaeduista sekä kuljetusten järjestämisestä kasvatus- ja koulutuslautakunnan antamien periaatteiden mukaisesti 3.4 Kulttuuri- ja vapaa-aikapalveluiden tulosalueen viranhaltijoiden päätösvalta 3.4.1 Sivistysjohtajan päätösvalta tulosalueen esimiehenä Kunnan hallintosäännössä mainittujen tehtävien lisäksi tulosalueen esimies toimialallaan 1) päättää määrärahojen jaosta kirjasto-, kulttuuri- ja museopalveluille sekä liikunta- ja nuorisopalveluille 2) päättää tulosalueensa korvauksien hakemisesta vahinkotapauksissa 3) määrää tulosalueeltaan ne henkilöt, joiden tehtävänä on ao. lautakunnan tai tulosalueen puolesta kuitata ja vastaanottaa arvoposti 4) käyttää välittömän alaisensa estyneenä ollessa tämän toimivaltaa, ellei alaiselle ole erikseen määrätty sijaista 5) valitsee alaisensa esimiehen esittelystä henkilöstön toistaiseksi voimassa oleviin sekä vähintään vuoden määräaikaisiin palvelussuhteisiin lukuun ottamatta kirjasto- ja kulttuuritoimenjohtajaa, liikuntaja nuorisotoimenjohtajaa sekä museonjohtajaa jotka valitsee lautakunta 6) myöntää virka- ja työvapaat alaiselleen henkilöstölle sekä vähintään vuoden ajaksi alaisensa esimiehen esittelystä tämän alaiselle henkilöstölle 3.4.2 Kirjasto- ja kulttuuritoimenjohtajan päätösvalta 1) johtaa ja kehittää kirjasto- ja kulttuuripalveluita ja laatii toimintakaudeksi toimintasuunnitelman 2) päättää kirjasto- ja kulttuuripalveluiden hankinnoista, sitoumuksista ja sopimuksista, joiden arvo on enintään 30.000 euroa 3) päättää irtaimen omaisuuden vuokrauksesta ja luovutuksesta sekä käytöstä poistamisesta 4) myöntää luvan hallinnassaan olevan kiinteistön ja toimitilan ulkopuoliseen käyttöön ao. lautakunnan tilojen vuokrista tekemän päätöksen mukaisesti 5) päättää toiminta-ajoista ja toimitilojen aukioloajoista

7 (8) 3.4.3 Museonjohtajan päätösvalta 6) toimii kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan esittelijänä ja pöytäkirjanpitäjänä 7) valitsee kirjasto- ja kulttuuripalveluiden määräaikaisen henkilöstön alle vuoden määräajaksi 8) myöntää alaiselleen henkilöstölle alle vuoden mittaiset virka- ja työvapaat sekä harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat 1) johtaa Vihdin museota ja kehittää kunnan museopalveluita ja laatii toimintakaudeksi toimintasuunnitelman 2) päättää museopalveluiden hankinnoista, sitoumuksista ja sopimuksista, joiden arvo on enintään 30.000 euroa 3) päättää toiminta-ajoista ja toimitilojen aukioloajoista 4) toimii kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan esittelijänä 5) valitsee museopalveluiden määräaikaiset työntekijät alle vuoden määräajaksi 6) myöntää alaiselleen henkilöstölle alle vuoden mittaiset virka- ja työvapaat sekä harkinnanvaraiset virka- ja työvapaat 3.4.4 Liikunta- ja nuorisotoimenjohtajan päätösvalta 10) johtaa ja kehittää liikuntapalveluja ja laatii toimintakaudeksi toimintasuunnitelman 11) päättää liikuntapalveluiden hankinnoista, sitoumuksista ja sopimuksista, joiden arvo on enintään 30.000 euroa 12) päättää irtaimen omaisuuden vuokrauksesta ja luovutuksesta sekä käytöstä poistamisesta 13) myöntää luvan hallinnassaan olevan kiinteistön ja toimitilan ulkopuoliseen käyttöön ao. lautakunnan tilojen vuokrista tekemän päätöksen mukaisesti 14) päättää toiminta-ajoista ja toimitilojen aukioloajoista 15) myöntää alennus- ja vapaapaikat sekä ilmaiskortit kunnanhallituksen sekä kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan päätöksen mukaisesti 16) toimii kulttuuri- ja vapaa-aikalautakunnan esittelijänä 17) valitsee liikuntapalveluiden määräaikaiset työntekijät alle vuoden määräajaksi 18) myöntää alaiselleen henkilöstölle alle vuoden mittaiset virka- ja työvapaat 4 Viranhaltijapäätösten ilmoittaminen lautakunnille ja lautakuntien otto-oikeus

8 (8) Hallintosäännössä on määrätty lautakuntien alaisten viranomaisten velvollisuudesta ilmoittaa tekemistään päätöksistä. Ilmoitusvelvollisuus ei koske niitä päätöksiä, joihin lautakunnilla ei ole otto-oikeutta, eikä hallintosäännön luvussa 6 Henkilöstöasiat määriteltyjä päätöksiä. Toistaiseksi voimassa oleviin virka- ja työsuhteisiin palkattavan henkilöstön valintapäätökset ilmoitetaan kuitenkin lautakunnalle. 5 Toimintasäännön voimaantulo Tämä sääntö tulee voimaan 1.6.2017 ja samalla kumotaan aikaisemmin voimassa ollut toimintasääntö.