Matkailun työvoiman kohtaanto haasteet ja mahdollisuudet Jarmo Palm Työ- ja elinkeinoministeriö
Matkailun positiivinen rakennemuutos Merkittävä työllistäjä, suuri kasvupotentiaali Matkailu työllistää 140 000 henkilöä, 5,5% kokonaistyövoimasta + vuokratyövoima Matkailulla on nopeasti kasvavana ja työvoimavaltaisena alana suuri merkitys talouskasvulle ja työllisyydelle. Matkailulla on merkittävät kerrannaisvaikutukset muille toimialoille. Kasvun myötä osaavan työvoiman saanti nousee menestyksen kulmakiveksi Matkailu on pitkälle verkottunut toimiala, mikä tuo mahdollisuuksia uudelle yrittäjyydelle mm. ohjelmapalveluihin
Työlliset Tehdyt työtunnit Täysiaikaiseksi muutetut työpaikat Matkailutoim iala 2014 2014 2014 1. Majoitustoiminta 14 700 24 400 000 12 700 2. Ravitsemistoiminta 65 100 114 800 000 59 400 3. Rautateiden henkilöliikenne 4 500 8 200 000 4 400 4. Tieliikenteen henkilökuljetus 22 900 41 800 000 21 500 5. Vesiliikenteen henkilökuljetus 3 200 5 600 000 2 900 6. Lentoliikenteen henkilökuljetus 3 800 6 000 000 3 200 7. Liikennevälineiden vuokraus 1 600 2 500 000 1 300 8. Matkatoimistot ja vastaavat 2 100 3 300 000 1 700 9. Kulttuuripalvelut 7 400 10 000 000 5 200 10. Urheilu- ja virkistystoiminta 11 700 17 500 000 9 200 Yhteensä 137 000 234 100 000 121 500 Lähde: Matkailutilinpito
Työllisten määrä matkailutoimialoilla Uusimaa Pirkanmaa Varsinais-Suomi Pohjois-Pohjanmaa Lappi Keski-Suomi Pohjois-Savo Satakunta Kymenlaakso Päijät-Häme Kanta-Häme Etelä-Savo Pohjois-Karjala Etelä-Pohjanmaa Etelä-Karjala Pohjanmaa Ahvenanmaa Kainuu Keski-Pohjanmaa TYÖLLISET 12 100 11 150 7 700 5 800 5 350 4 800 4 450 3 700 4 050 3 450 3 350 3 200 3 000 3 100 3 250 2 700 1 800 1 250 52 850 0 20 000 40 000 60 000 Työlliset, henkilöitä 2014 2013 OSUUS KOKO TYÖVOIMASTA KOKO MAA Uusimaa Pirkanmaa Varsinais-Suomi Pohjois-Pohjanmaa Lappi Keski-Suomi Pohjois-Savo Satakunta Kymenlaakso Päijät-Häme Kanta-Häme Etelä-Savo Pohjois-Karjala Etelä-Pohjanmaa Etelä-Karjala Pohjanmaa Ahvenanmaa Kainuu Keski-Pohjanmaa 5,5 % 6,3 % 5,6 % 5,3 % 4,6 % 7,5 % 4,8 % 4,6 % 4,3 % 4,9 % 4,9 % 4,6 % 5,4 % 4,9 % 3,4 % 5,8 % 3,7 % 5,3 % 4,0 % 14,7 % 0,0 % 5,0 % 10,0 % 15,0 % 20,0 % Matkailutoimialoilla työskentelevien henkilöiden osuus koko työvoimasta Matkailutoimialojen työllisiin ei sisälly kaupan alan työllisiä eikä vuokratyövoimaa. 2014 2013
Työlliset toimialoittain KOKO MAA Uusimaa Pirkanmaa Varsinais-Suomi Pohjois-Pohjanmaa Lappi Keski-Suomi Pohjois-Savo Satakunta Kymenlaakso Päijät-Häme Kanta-Häme Etelä-Savo Pohjois-Karjala Etelä-Pohjanmaa Etelä-Karjala Pohjanmaa Ahvenanmaa Kainuu Keski-Pohjanmaa Majoitustoiminta Ravitsemistoiminta Henkilöliikenne Matkatoimistot ja vastaavat Kultturipalvelut Urheilu- ja virkistyspalvelut 0 % 10 % 20 % 30 % 40 % 50 % 60 % 70 % 80 % 90 % 100 % Työlliset, henkilöitä Matkailutoimialojen työlliset eivät sisällä kaupan alan työllisiä eikä vuokratyövoimaa
Työvoiman saatavuus on paheneva kasvun este Suomen talous on kääntynyt kasvu-uralle. Tässä tilanteessa on elintärkeää turvata yrityksille osaavan työvoiman saanti, mikä on yritysten keskeinen kilpailutekijä. Jo nyt matkailu- ja ravintola-ala kärsivät osaavan työvoiman pulasta. Syinä ovat mm. kohtaanto- ja kannustinloukkuongelmat, matalapalkka-ala, epäsäännölliset ja sesonkiluonteiset työt sekä asumiseen liittyvät ongelmat. Tarvitaan erityistoimia kohtaannon haasteisiin kasvun tueksi. Hallituksen puolivälitarkastelussa sovittiin, että vuoden 2017 loppuun mennessä valmistellaan toimenpideohjelma matkailualan työpaikkojen ja työvoiman kohtaanto-ongelmiin. Osaamisen vahvistuminen kaikilla toimijatasoilla ja -tahoilla sekä siitä seuraava alan ammattimaistuminen on Suomen matkailun kehittymisen yksi keskeinen edellytys.
Palvelulupaus matkailusilta mitä se voisi olla? Vastataan yritysten huutoon matkailuklusterin työvoiman saatavuustakuu (vrt. nuorisotakuu) Vrt. Lounais-Suomen positiivinen rakennemuutos Siltasopimus kasvun tueksi Palvelut selkeiksi kokonaisuuksiksi yrityksille, yhden luukun periaate Alan imagoa ja houkuttelevuutta parantamalla turvataan ympärivuotinen osaavan työvoiman saatavuus Viestinnän ja markkinoinnin täysimääräinen hyödyntäminen -> käännetään haasteet vahvuuksiksi
Palvelulupaus Työvoiman liikkuvuus, yrityskohtaiset koulutukset, tehostettu rekrytointipalvelu, kansainvälinen liikkuvuus, toimialan yhteistyön tiivistäminen, uuden yrittäjyyden mahdollisuudet. Parhaillaan on käynnissä kasvuyritysten työllisyysohjelmassa matkailualan yhteispilotti Lapin ja Varsinais-Suomen välillä -> Matkailutöihin - etelän lämmöstä Lappiin ja Lapista etelään Kasvuyritysten työllisyysohjelman tavoitteena on saada yritykset tunnistamaan työttömänä olevat osaajat uutena vahvana kilpailukykytekijänä. Ohjelmaan kootaan kasvuyrityksiä ja työttömiä osaajia yhdistävät palvelut ja toimintamallit ja sitä voidaan hyödyntää jatkossa matkailualan kohtaantoon vastaamisessa kasvun tukena.
Kiitos!