Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, palvelun saavutettavuus, internet sivusto, näkövamma, viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta

Samankaltaiset tiedostot
Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ole ollut hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ollut syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, postipalvelu, pakettiautomaatti

Kieli, isännöitsijän menettely, syrjintäolettama, oikeuttamisperuste

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi näin ollen, ettei kyse ollut poikkeuksellisesta hyväksyttävään syyhyn perustuneesta tilajärjestelystä.

Työttömyys, alennus messujen pääsylipusta, lautakunnan toimivalta antaa lausuntoja

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa ole syntynyt ja hylkäsi hakijan hakemuksen.

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä

Lapsilisän yksinhuoltajakorotus, perhesuhde, erilainen kohtelu, syrjintäolettama

Tutustuminen kouluun, vammaisuus, positiivinen erityiskohtelu, syrjintäolettama

Vammaisuus, tulkkauspalvelu, toimivalta. YHDENVERTAISUUS- ja TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 408/2018 Antopäivä: 19.9.

Kuinka tunnistaa syrjintä?

Urheilumenestys, vammaisurheilu, palkitseminen, syrjintäolettama

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, yleisötilaisuus, pyörätuoli, hyväksyttävä syy YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Lautakunta katsoi Maahanmuuttoviraston antaneen A Oy:lle syrjivän ohjeen, ja kielsi Maahanmuuttovirastoa jatkamasta tai uusimasta syrjintää.

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esteettömyys, markkinointitempaus YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, esittelyhuoneisto, palvelun saavutettavuus, esteettömyys

Yhdenvertaisuuden toteutumisen elementit YVL

Oppilaitosten yhdenvertaisuussuunnittelu ja opinto-ohjauksen kehittäminen: Mitä muutoksia uusi yhdenvertaisuuslainsäädäntö tuo tullessaan?

Syrjintäolettama, koulutukseen pääsy, oletettu mielipide, yhdistys YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 249/2017 (26/2015) Antopäivä:

Yhdenvertaisuus ja syrjintäkielto vammaisten henkilöiden matkanteossa

Syrjintäolettama, huoltajuus, rekisteröinti, kansainvälinen syntymätodistus, Bryssel II a asetus, YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Yhdenvertaisuussuunnittelu. Erityisasiantuntija Panu Artemjeff Oikeusministeriö

Katsaus yhdenvertaisuuslakiin soveltavan liikunnan näkökulmasta

1. YHDENVERTAISUUSLAIN TARKOITUS JA SOVELTAMISALA (1-2 ) Yhdenvertaisuuslakia sovelletaan julkisessa ja yksityisessä toiminnassa.

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto

Yleisötilaisuus, esteellisyys, syrjintäolettama, välillinen syrjintä. YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 292/2017

Vammaisten ihmisten ihmisoikeudet

Vammaisfoorumin ja Uudenmaan TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITTELU EDISTÄMINEN

VATES-päivät 2014: Dialogin paikka!

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI SOSIAALI- JA TERVEYDENHUOLLON ASIAKKAAN NÄKÖKULMASTA

Vammaisfoorumin ja Varsinais- Suomen TE toimiston koulutuspäivä 2015: Työ kuuluu kaikille!

Mitä ovat kohtuulliset mukautukset ja kenelle?

12/10/2017 Aija Salo 2

YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA. Viitasaaren kaupunginhallitus Pihtiputaan kunnanhallitus

Hakija vaatii, että yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta kieltää eduskunnan kansliaa jatkamasta häneen kohdistunutta syrjintää.

Lausuntopyyntö , Satakunnan käräjäoikeus, Dnro. L 16/17203.

Hakija vaatii yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakuntaa päättämään, onko lautakunnan puheenjohtaja esteellinen käsiteltävänä olevassa asiassa.

Yhdenvertaisuus sosiaalialalla. YHDENVERTAISUUSVALTUUTETTU, toimistopäällikkö Rainer Hiltunen

Tosiasiallinen yhdenvertaisuus ja sen edistäminen sosiaalialalla. Panu Artemjeff Erityisasiantuntija

YHDENVERTAISUUSKYSELY

Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma. Rauman musiikkiopisto

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, syrjintäolettama, välillinen syrjintä, uhkasakko

Tulkkauspalvelu, kuulonäkövamma, asuinpaikka, syrjintäolettama, välitön syrjintä, positiivinen erityiskohtelu, yhdenvertaisuuden edistäminen

YHDENVERTAISUUSLAKI MITÄ KÄYTÄNNÖSSÄ?

YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto. Diaarinumero: 269/2017 Antopäivä:

LAITILAN LUKION TOIMINNALLINEN TASA- ARVOSUUNNITELMA JA YHDENVERTAISUUDEN EDISTÄMISSUUNNITELMA

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi, ettei syrjintäolettamaa syntynyt ja hylkäsi hakemuksen.

Yhdenvertaisuuslaki. Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään:

Yksityinen päivähoito, vakaumus, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvo Yksi kaikkien ja kaikki yhden puolesta

Etnisen syrjinnän pikakurssi. Ylitarkastaja Yrsa Nyman

Syrjintäolettama, esteetön pääsy, kohtuullinen mukautus, pyörätuoli, irtoluiska, liikuntavamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

Syrjintäolettama, lipunmyynti, kohtuullinen mukautus, erilliskohtelu, näkövamma

TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Yhdenvertaisuuslaki (21/2004)

Kohti yhdenvertaista kuntaa

Yhdenvertaisuusnäkökulmia maakuntahallintoon

UUDESTA YHDENVERTAISUUSLAISTA. Hallitusneuvos Susanna Siitonen

U 10/2016 VP. Esteettömyysdirektiivi. TyV Yhdenvertaisuusvaltuutettu

Syrjintäolettama, kuntoutuspalvelu, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, häirintä, vastatoimien kielto

KASAKKAMÄEN KOULUN YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOSUUNNITELMA. Vuosille

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän ja velvoittamaan pankin maksamaan kohtuullisen korvauksen vaivannäöstä.

Hakija pyytää kieltämään häneen kohdistuvan syrjinnän sekä asettamaan uhkasakon kiellon tehosteeksi.

Hengityshalvauspotilaiden. suunniteltu muutos

Syrjintäolettama, häirintä, esteettömyys, palvelun saavutettavuus, ravintola, liikuntavamma,

Raahen lukion tasa-arvoja. yhdenvertaisuussuunnitelma

Perustuslain 6 :n 1 momentin mukaan ihmiset ovat yhdenvertaisia lain edessä.

Ihmisoikeudet haltuun nuorisotyössä: Oikeuksilla syrjintää vastaan. Matti Jutila

Laki naisten ja miesten välisestä tasa- arvosta ( Tasa- arvolaki ) ja Yhdenvertaisuuslaki

Valvonta ja seuraamukset lain rikkomisesta

Syrjintäolettama, välitön syrjintä, verkkopankkitunnukset, näkövamma

UUSI YHDENVERTAISUUSLAKI - mikä työelämässä muuttuu. Hallitusneuvos Susanna Siitonen Työ- ja elinkeinoministeriö

VAMMAISTEN HENKILÖIDEN SYRJINTÄ YHDENVERTAISUUSLAKI APUUN

Lapsen itsemäärämisoikeus sukupuoleen Pyöreä pöytä

Keskeinen lainsäädäntö lähtökohtana yhdenvertaisuus. Imatran vammaisneuvosto

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan lausunto , Dno. YVTltk 552/2018. Lausuntopyyntö , Saamelaiskäräjät, Dnro. 362/D.a.9/2018.

Tasapuolista kohtelua uusi yhdenvertaisuuslaki. MaRan Marraspäivä Varatuomari Kai Massa

Miksi oppilaitoksen tulee edistää tasa-arvoa ja yhdenvertaisuutta?

Rauman Lyseon lukion tasa-arvo- ja yhdenvertaisuussuunnitelma V

Syrjinnän sääntely ja työelämä

Työnhakuun liittyvää juridiikkaa/ käsiteltävät asiat

Yhdenvertaisuuden edistäminen työpaikalla

Perusopetuksen opetussuunnitelma Turussa

HENKILÖSTÖN TASA-ARVO- JA YHDENVERTAISUUSSUUNNITELMA

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma

Mikä on syrjintää työelämässä?

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, palvelun saavutettavuus, liikuntavamma, lentolipun hinnoittelu

Syrjintäolettama, kohtuulliset mukautukset, verkkopankkitunnukset, näkövamma YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Täysistunto

KORKEIMMAN HALLINTO-OIKEUDEN PÄÄTÖS

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan lausunto , Dno YVTltk 688/2019

Janne Salminen Kirjallinen lausunto. Perustuslakivaliokunnalle

Julkinen joukkoliikennepalvelu, opiskelija-alennus, ikä, muu henkilöön liittyvä syy, välitön syrjintä, välillinen syrjintä, syrjintäolettama

YHDENVERTAISUUS TYÖSUOJELUN VALVONNASSA JA OHJAUKSESSA Miten uutta lainsäädäntöä valvotaan käytännössä. Ylitarkastaja Jenny Rintala, ESAVI

Yhdenvertaisuussuunnitelma

Julkinen joukkoliikennepalvelu, vammaisuus, kohtuulliset mukautukset, syrjintäolettama, uhkasakko

Syrjintä, etninen tausta, syrjintäolettama, asuminen, asunnon vuokraus, sijoitusasunto, taloyhtiö

Julkinen päivähoito, syrjintäolettama, uskonto, vegaaninen ruokavalio, välitön syrjintä

Transkriptio:

Syrjintäolettama, välillinen syrjintä, palvelun saavutettavuus, internet sivusto, näkövamma, viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta YHDENVERTAISUUS- JA TASA-ARVOLAUTAKUNTA/Jaosto Diaarinumero: 152/2016 Antopäivä: 20.4.2017 Hakija on näkövammainen henkilö, joka katsoi tulleensa syrjityksi, koska Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen internet-sivuilla ollut ohje sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetusten käyttäjille ei ollut luettavissa ruudunlukuohjelmalla ja koska matkapalvelukeskuksesta oli suositeltu hänelle kuljetuspalvelutilausten tekemistä puhelimitse. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoi Rovaniemen matkapalvelukeskuksen syrjineen hakijaa välillisesti hänen näkövammansa perusteella, kun sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetusten käyttäjille tarkoitettu ohje ei ollut luettavissa matkapalvelukeskuksen internet-sivuilta ruudunlukuohjelmalla. Lisäksi lautakunta katsoi Rovaniemen kaupungin laiminlyöneen velvollisuutensa edistää yhdenvertaisuutta yhdenvertaisuuslain 5 :n 1 momentissa tarkoitetuin tavoin, kun se ei ollut tarkastellut kohtuullisten mukautusten tarvetta hakijan matkapalvelukeskukselle antaman palautteen johdosta. Lautakunta kielsi Rovaniemen kaupunkia jatkamasta hakijaan tai muihin henkilöihin kohdistuvaa syrjintää ja hylkäsi hakemuksen muilta osin. Ei lainvoimainen. Asian tausta Hakijalla on näkövamma. Hän on käyttänyt Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen kuljetuspalveluja. Matkapalvelukeskuksesta tilataan sosiaalihuoltolain sekä vammaisuuden perusteella järjestettävistä palveluista ja tukitoimista annetun lain (vammaispalvelulain) mukaiset kuljetukset. Hakija on myös saanut Lapin sairaanhoitopiirin järjestämää kuntoutus- ja liikkumistaidon ohjausta. Hakijan vaatimukset Hakija katsoo Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen syrjineen häntä taloudellisesti suositellessaan hänelle vammaispalvelulaissa tarkoitettuja kuljetuspalveluja koskevan tilauksen tekemistä puhelimitse. Hakija pyytää yhdenvertaisuus- ja tasaarvolautakuntaa asettamaan mainitun syrjinnän lopettamisen tehosteeksi uhkasakon.

Hakija katsoo tulleensa syrjityksi, koska Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen internet-sivuilla oleva ohje sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetusten käyttäjille ei ole luettavissa ruudunlukuohjelmalla. Lisäksi hakija katsoo Lapin sairaanhoitopiirin näkövammaisten kuntoutusohjaajan ja liikkumistaidonohjaajan syrjineen häntä kysellessään häneltä, miksi hän ei hae itselleen kuljetusmatkoja. Hakijan vaatimusten perusteet Hakija toteaa, että kuljetuspalvelutilauksen tekeminen puhelimitse Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksesta on maksullista, kun sähköpostitse tehtävät tilaukset saattavat olla internet-yhteyden mahdollisesta maksuttomuudesta johtuen ilmaisia. Hakija viittaa hakemuksessaan matkapalvelukeskukselle sähköpostilla 26.7.2016 lähettämäänsä kuljetustilaukseen, johon annetussa vastauksessa hänelle suositeltiin tilausten tekemistä jatkossa puhelimitse. Hakija toteaa antaneensa matkapalvelukeskukselle sen internet-sivuston kautta palautetta siitä, ettei kyseisillä internet-sivuilla oleva sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetusten käyttäjille laadittu ohje ole luettavissa ruudunlukuohjelmalla. Rovaniemen kaupungin vastaus Rovaniemen kaupungin yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnalle antamaan vastaukseen liitetyssä matkapalvelukeskuksen vastauksessa todetaan, että sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetuspalvelujen käyttäjille tarkoitettu ohje on tarkoitus saattaa ruudunlukuohjelman piiriin, kun ohjetta päivitetään. Matkapalvelukeskuksen mukaan muut sen internet-sivuilla olevat ohjeet ovat luettavissa ruudunlukuohjelmalla. Rovaniemen kaupungin perustelut Matkapalvelukeskus toteaa, että vaikka hakijan 26.7.2016 sähköpostilla tekemään palvelulinjatilaukseen annetussa sähköpostivastauksessa suositeltiinkin tekemään tilaukset jatkossa puhelimitse, kyseinen tilaus välitettiin kuitenkin eteenpäin. Hakijaa ei myöskään kielletty käyttämästä sähköpostia tilausten tekemiseen jatkossa. Matkapalvelukeskuksen mukaan tilauksia otetaan edelleen vastaan myös tekstiviestillä ja sähköpostilla. Lisäksi kuljetuspalvelujen välitysohjelmaa ollaan kehittämässä siten, että tilauksen voisi tehdä myös internetissä omilla käyttäjätunnuksillaan. Matkapalvelukeskuksen mukaan suurelle osalle matkapalvelukeskuksen käyttäjäkuntaa puhelin on tutuin ja turvallisin tapa tilata palvelu. Puhelimitse tehtävä tilaus mahdollistaa tilauksen täsmällisemmän määrittelyn ja sovittamisen. Samankaltaisesti toistuvissa tilauksissa puhelimitse tapahtuvaa vuorovaikutusta ei matkapalvelukeskuksen mukaan tarvita, vaan silloin myös sähköpostitse tai internetin kautta tehty tilaus sopivat tilanteeseen erinomaisesti. Matkapalvelukeskus korostaa, että sen toiminnan ja sen kehittämisen tarkoituksena on asiakkaiden mahdollisimman yhdenvertainen ja hyvä palvelu. Puhelu matkapalvelukeskukseen maksaa normaalin puhelinmaksun verran.

Lapin sairaanhoitopiirin vastaus Lapin sairaanhoitopiirin vastaukseen liitetystä näkövammaisten kuntoutusohjaajan ja liikkumistaidon ohjaajan lausunnosta ilmenee, että hän on keskustellut hakijan kanssa tämän mahdollisuudesta hakea vammaispalvelulain mukaisia kuljetuspalveluja. Lapin sairaanhoitopiirin perustelut Lapin sairaanhoitopiirin näkövammaisten kuntoutusohjaaja ja liikkumistaidonohjaaja toteaa, että hänen työtehtäviinsä kuuluu kertoa asiakkaalle tämän käytettävissä mahdollisesti olevista palveluista, kuten esimerkiksi vammaispalvelulain mukaisista kuljetuspalveluista. Hän toteaa, että hakijan kanssa on keskusteltu kuljetuspalvelujen käytöstä täydentävänä palveluna linja-autojen käytön rinnalla kesäaikana, jolloin kaupungin paikallisliikenteen vuoroja vähennetään. Ohjaaja korostaa, että asiakas päättää kuitenkin aina itse, mitkä palvelut hän kokee tarpeellisiksi ja hakeeko hän niitä käyttöönsä. Esittelijän esitys 1. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta hylkää hakijan vaatimuksen siltä osin kuin se koskee Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen suositusta kuljetuspalvelujen tilaamisesta puhelimitse sekä uhkasakon asettamista kyseisen vaatimuksen tehosteeksi. 2. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo Rovaniemen kaupungin syrjineen hakijaa välillisesti hänen vammaisuutensa perusteella, kun hänellä ei ole ollut näkövammastaan johtuen mahdollista saada yhdenvertaisesti muiden kuljetuspalvelujen käyttäjien kanssa tietoa kaupungin matkapalvelukeskuksen internet-sivuilla olevasta sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisia kuljetuksia koskevasta ohjeesta. Lautakunta kieltää Rovaniemen kaupunkia uusimasta hakijaan tai muihin henkilöihin kohdistuvaa syrjintää toiminnassaan. 3. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta hylkää hakemuksen Lapin sairaanhoitopiiriä koskevilta osin. Kysymyksenasettelu Asiassa on kyse ensinnäkin siitä, onko hakijaa syrjitty hänen näkövammansa perusteella, kun Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksesta on suositeltu hänelle sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetuspalvelutilausten tekemistä puhelimitse. Asiassa tulee arvioitavaksi, onko asiassa syntynyt syrjintäolettama. Jos olettama syntyy, on arvioitava sitä, kykeneekö Rovaniemen kaupunki kumoamaan tuon olettaman. Asiassa on kyse myös siitä, onko hakijaa syrjitty hänen näkövammansa perusteella, kun Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen internet-sivuilla oleva sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetusten käyttäjille tarkoitettu ohje ei ole ollut hakemushetkellä luettavissa ruudunlukuohjelmalla. Myös tämän osalta tulevat arvioitaviksi,

onko asiassa syntynyt syrjintäolettama, ja jos on, kykeneekö Rovaniemen kaupunki kumoamaan tuon olettaman. Lisäksi asiassa on kyse siitä, onko Lapin sairaanhoitopiiri syrjinyt hakijaa hänen vammaisuutensa perusteella, kun hakijalle on kerrottu hänen mahdollisuudestaan hakea vammaispalvelulain mukaisia kuljetuspalveluja. Perustelut 1. Syrjintäkielto Suomen perustuslain (731/1999) 6 :n 2 momentin mukaan ketään ei saa ilman hyväksyttävää perustetta asettaa eri asemaan sukupuolen, iän, alkuperän, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Perustuslain 22 :n mukaan julkisen vallan on turvattava perusoikeuksien ja ihmisoikeuksien toteutuminen. Yhdenvertaisuuslain (1325/2014) 8 :n 1 momentin mukaan ketään ei saa syrjiä iän, alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, poliittisen toiminnan, ammattiyhdistystoiminnan, perhesuhteiden, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Pykälän 2 momentin mukaan välittömän ja välillisen syrjinnän lisäksi mainitussa laissa tarkoitettua syrjintää on häirintä, kohtuullisten mukautusten epääminen sekä ohje tai käsky syrjiä. Yhdenvertaisuuslain esitöiden mukaan teon syrjivää luonnetta arvioitaessa on olennaista, onko teko perustunut laissa kiellettyyn erottelukriteeriin (HE 19/2014 vp., s. 68). Esitöissä epäsuotuisalla kohtelulla viitataan sellaiseen menettelyyn, joko tekoon tai laiminlyöntiin, jolla menettelyn kohde asetetaan muihin nähden huonompaan asemaan. Kyse voi siten olla esimerkiksi jonkin yleisesti saatavilla olevan etuuden, palvelun tai oikeuden epäämisestä tai rajoittamisesta tietyltä henkilöltä tai henkilöryhmältä. Esitöiden mukaan syrjintäkiellosta ei johdu velvollisuutta kohdella ihmisiä eri tavoin näiden henkilökohtaisten tarpeiden edellyttämällä tavalla, jollei kyse ole ehdotetun lain 15 :ssä tarkoitetusta vammaisen henkilön tarvitsemasta kohtuullisesta mukautuksesta (HE 19/2014 vp., s. 70). YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksien yleissopimuksen 5 artiklan 2 kohdan mukaan sopimuspuolet kieltävät kaiken syrjinnän vammaisuuden perusteella ja takaavat vammaisille henkilöille yhdenvertaisen ja tehokkaan oikeussuojan syrjintää vastaan syrjintäperusteesta riippumatta. YK:n vammaisten henkilöiden oikeuksien yleissopimuksen toteutumista valvovan komitean mukaan sopimuksen 5 artiklan 2 -kohdan syrjintäkielto velvoittaa määrittelemään kielletyksi syrjinnäksi pääsyn epäämisen vammaisilta yhdenvertaisesti muun muassa tiedottamiseen ja viestintään sekä muihin yleisölle avoimiin tai tarjottaviin järjestelyihin tai palveluihin. Saavutettavuus liittyy ihmisryhmiin kun taas kohtuulliset mukautukset liittyvät yksilöihin. Velvollisuus saavutettavuuden järjestämiseen on olemassa, jo ennen kuin yksilö pyytää saada päästä johonkin paikkaan tai saada käyttää jotakin palvelua. Saavutettavuuden järjestämiseen velvollinen ei voi laiminlyödä velvoitettaan vetoamalla

taakkaan, joka aiheutuu saavutettavuuden järjestämisestä vammaisille henkilöille. (CRPD/C/14/D/21/2014, yksilövalitus, asia No. 21/2014, 14.9.2015, kpl. 8.4 ja kpl 8.5). 2. Todistustaakka ja syrjintäolettaman syntyminen 2.1 Syrjintäolettaman syntymisen oikeudelliset perusteet Yhdenvertaisuuslain 28 :n mukaan vireillepanijan on syrjintää tai vastatoimia koskevaa asiaa tuomioistuimessa tai muussa viranomaisessa käsiteltäessä esitettävä selvitystä seikoista, joihin vaatimus perustuu. Jos asiaa käsiteltäessä esitettyjen selvitysten perusteella voidaan olettaa syrjinnän tai vastatoimien kieltoa rikotun, vastapuolen on kumotakseen oletuksen osoitettava, että kieltoa ei ole rikottu. Yhdenvertaisuuslain esitöistä käy ilmi, että pelkkä väite tai epäily syrjinnän tai vastatoimien kiellon rikkomisesta ei riitä syrjintäolettaman syntymiseen. Täyttä näyttöä syrjinnästä tai vastatoimista ei kuitenkaan edellytetä, vaan riittävää on, että asiaa käsittelevälle toimivaltaiselle viranomaiselle syntyy esille tulleiden seikkojen valossa perustellusti olettama syrjinnän tai vastatoimien kiellon vastaisesta menettelystä. Lisäksi esitöissä todetaan, että olettama syrjinnän tai vastatoimien kiellon rikkomisesta voi perustua paitsi vireillepanijan, myös vastapuolen esille tuomiin seikkoihin taikka mahdolliseen muuhun asiaa käsiteltäessä saatuun selvitykseen. Jos asiaa käsiteltäessä on esitetty riittävästi sellaista selvitystä, jonka perusteella voidaan olettaa syrjinnän tai vastatoimien kieltoa rikotun, on vastapuolen osoitettava, että kieltoa ei ole rikottu. Vastapuolen on siten oletuksen kumoamiseksi esimerkiksi selvitettävä, että erilainen kohtelu on perustunut laissa tarkoitetulla tavalla hyväksyttävään perusteeseen taikka että vireillepanijan esittämä vertailuaineisto ei tosiasiassa koske vertailukelpoisia tilanteita. (HE 19/2014 vp., s. 93) 2.2Syrjintäolettaman syntymisen arviointi 2.2.1 Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen kuljetuspalvelutilausten vastaanottotapa Hakija väittää Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen syrjineen häntä taloudellisesti suositellessaan hänelle vammaispalvelulain mukaisten kuljetuspalvelutilausten tekemistä puhelimitse. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskus on esittänyt hyväksyttävät perusteet sille, miksi hakijalle on suositeltu kuljetuspalvelutilausten tekemistä puhelimitse. Puhelimitse tehtävät tilaukset mahdollistavat niiden täsmällisemmän määrittelyn ja sovittamisen. Puhelimitse tehtävistä tilauksista ei myöskään peritä lisämaksuja, vaan ainoastaan normaali puhelinverkkomaksu. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, ettei asiassa ole syntynyt syrjintäolettamaa, ja näin ollen hylkää myös vaatimuksen uhkasakon asettamisesta.

2.2.2 Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetuspalvelujen käyttäjille annettu ohje Yhdenvertaisuuslain 13 :n mukaan syrjintä on välillistä, jos näennäisesti yhdenvertainen sääntö, peruste tai käytäntö saattaa jonkun muita epäedullisempaan asemaan henkilöön liittyvän syyn perusteella, paitsi jos säännöllä, perusteella tai käytännöllä on hyväksyttävä tavoite ja tavoitteen saavuttamiseksi käytetyt keinot ovat asianmukaisia ja tarpeellisia. Vammaispalvelulain 3 :n 1 momentin mukaan kunnan on huolehdittava siitä, että vammaisille tarkoitetut palvelut ja tukitoimet järjestetään sisällöltään ja laajuudeltaan sellaisina kuin kunnassa esiintyvä tarve edellyttää. Pykälän 2 momentin mukaan mainitun lain mukaisia palveluja ja tukitoimia järjestettäessä on otettava huomioon asiakkaan yksilöllinen avun tarve. Vammaispalvelulain 8 :n 1 momentin mukaan vammaiselle henkilölle annetaan kuntoutusohjausta ja sopeutumisvalmennusta sekä muita mainitun lain tarkoituksen toteuttamiseksi tarpeellisia palveluja. Pykälän 2 momentin mukaan kunnan on järjestettävä vaikeavammaiselle henkilölle kohtuulliset kuljetuspalvelut. Vammaispalvelulain esitöiden mukaan muita tarpeellisia palveluja koskevalla maininnalla on tarkoitus muun muassa mahdollistaa vammaisten tarvitsemista palveluista tiedottaminen sellaisin menetelmin, että henkilön aistivammaisuus tai muu kommunikaatiokykyyn liittyvä vaikeus ei estäisi palvelujen käyttöä. Esitöiden mukaan kuljetuspalvelu on keskeinen vaikeavammaisten omatoimista suoriutumista edesauttava palvelumuoto. (HE 219/1986 vp., s. 12.) Hakija on esittänyt selvitystä siitä, että Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen internet-sivuilla oleva sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetusten käyttäjälle tarkoitettu ohje ei ole ollut luettavissa ruudunlukuohjelmalla. Hakijalla on näkövamma, ja hän pitää mainittua ohjetta koskevan ruudunlukuohjelman puuttumista vakavana epäkohtana. Edellä esitetyillä perusteilla yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että hakija on esittänyt objektiivisesti arvioiden sellaista selvitystä, jonka perusteella on syntynyt välillistä syrjintää koskeva syrjintäolettama. Vammaispalvelulain mukaisten kuljetusten järjestämisestä vastaavan Rovaniemen kaupungin on näin ollen näytettävä, ettei se ole menetellyt yhdenvertaisuuslain 8 :n syrjintäkiellon vastaisesti. 2.2.3 Lapin sairaanhoitopiirin menettely Suomen kuntoutusohjaajien yhdistys ry:n mukaan kuntoutusohjauksessa arvioidaan yksilöllisesti ja kokonaisvaltaisesti kuntoutujan toimintakykyä, itsenäistä selviytymistä ja elämänhallintaa hänen omissa arjen toimintaympäristöissään sekä henkilön kuntoutuksen ja palveluiden tarvetta. (www.suomenkuntoutusohjaajienyhdistys.fi) Liikkumistaidonohjauksen tarkoituksena on, että näkövammainen henkilö oppii liikkumaan itsenäisesti, turvallisesti ja sujuvasti hänelle tärkeissä toimintaympäristöissä. Liikkumistaito ja kuljetuspalvelut muodostavat kokonaisuuden, joka mahdollistaa näkövammaiselle itsenäisen liikkumisen yksilöllisten tarpeiden mukaisesti. (Liikkumistaidon ohjaus. 2015. Julkaisussa: Vammaispalvelujen käsikirja. Julk. Terveyden ja hyvinvoinnin laitos)

Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, ettei hakija ole esittänyt Lapin sairaanhoitopiirin kuntoutusohjaajan ja liikkumistaidon ohjaajan menettelyä koskevilta osin sellaista selvitystä, jonka perusteella olisi syntynyt syrjintäolettamaa. Näin ollen lautakunta hylkää hakemuksen siltä osin kuin se koskee Lapin sairaanhoitopiirin menettelyä. 3. Syrjintäolettaman kumoaminen Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että Rovaniemen kaupunki ei ole esittänyt vastauksessaan perusteita sille, miksi sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetusten käyttäjille tarkoitettua ohjetta ei ollut hakemushetkellä laadittu sellaiseen muotoon, että se olisi ollut luettavissa ruudunlukuohjelmalla. Matkapalvelukeskuksen mukaan kyseinen ohje on tarkoitus muuttaa jatkossa sellaiseksi, että sen voi lukea ruudunlukuohjelmalla. Lautakunta toteaa, että ohje on myöhemmin saatettu ruudunlukuohjelman piiriin. Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskuksen menettelyä arvioidessaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta on ottanut muun ohella huomioon, että vammaispalvelulain säätämisen tarkoituksena on ollut mahdollistaa vammaisten tarvitsemista palveluista tiedottaminen sellaisin menetelmin, että henkilön aistivammaisuus ei estäisi palvelujen käyttöä, sekä sen, että kuljetuspalvelu on kyseisen lain esitöissä mainittu keskeisenä vaikeavammaisten omatoimista suoriutumista edesauttavana palvelumuotona. Edellä todettujen seikkojen perusteella yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että Rovaniemen kaupunki ei ole esittänyt hakemushetkisen toimintansa perusteeksi sellaista näyttöä, josta ilmenisi kaupungin menettelyllä olleen yhdenvertaisuuslain 13 :ssä tarkoitettu hyväksyttävä tavoite. Näin ollen lautakunta katsoo, että hakijan asiassa esittämien seikkojen johdosta syntynyt syrjintäolettama ei ole kumoutunut. Lautakunta katsoo Rovaniemen kaupungin syrjineen hakijaa välillisesti ja kieltää kaupunkia uusimasta syrjintää. 4. Viranomaisen velvollisuus edistää yhdenvertaisuutta Yhdenvertaisuuslain 5 :n 1 momentin mukaan viranomaisen on arvioitava yhdenvertaisuuden toteutumista toiminnassaan ja ryhdyttävä tarvittaviin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden toteutumisen edistämiseksi. Edistämistoimenpiteiden on oltava viranomaisen toimintaympäristö, voimavarat ja muut olosuhteet huomioon ottaen tehokkaita, tarkoituksenmukaisia ja oikeasuhtaisia. Yhdenvertaisuuslain esitöiden mukaan toiminnan yhdenvertaisuusarvioinnin tulisi kohdistua mahdollisuuksien mukaan siihen, miten yhdenvertaisuusnäkökulma on otettu huomioon viranomaisen tehtäviin kuuluvien toimintojen järjestämisessä samoin kuin siihen, miten sen toiminta on tosiasiallisesti vaikuttanut syrjinnän vaarassa olevien ryhmien asemaan. Viranomaisen tulisi toimialallaan arvioida yhdenvertaisuuden toteutumista esimerkiksi asioiden valmistelussa ja päätöksenteossa. Edistämistoimet voivat myös olla luonteeltaan toimenpiteitä syrjinnän havaitsemiseksi tai ennaltaehkäisemiseksi. Selvää on,

että viranomaisen on muutettava niitä olosuhteita, jotka estävät yhdenvertaisuuden toteutumista. (HE 19/2014 vp, s. 61). Yhdenvertaisuuslain 15 :n 1 momentissa säädetään kohtuullisista mukautuksista vammaisten ihmisten yhdenvertaisuuden toteuttamiseksi. Palvelujen tarjoajan on tehtävä asianmukaiset ja kulloisessakin tilanteessa tarvittavat kohtuulliset mukautukset, jotta vammainen henkilö voi yhdenvertaisesti muiden kanssa asioida viranomaisissa sekä saada koulutusta, työtä ja yleisesti tarjolla olevia tavaroita ja palveluita samoin kuin suoriutua työtehtävistä ja edetä työuralla. Pykälän 2 momentin mukaan mukautusten kohtuullisuutta arvioitaessa otetaan huomioon vammaisen ihmisen tarpeiden lisäksi 1 momentissa tarkoitetun toimijan koko, taloudellinen asema, toiminnan luonne ja laajuus sekä mukautusten arvioidut kustannukset ja mukautuksia varten saatavissa oleva tuki. Ottaen huomioon julkiselle vallalle perustuslaissa säädetty velvollisuus turvata perusoikeuksien ja ihmisoikeuksien toteutuminen, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, että Rovaniemen kaupunki on vammaispalvelulain mukaisten kuljetuspalvelujen järjestämisestä vastaavana tahona laiminlyönyt velvollisuutensa edistää yhdenvertaisuutta yhdenvertaisuuslain 5 :n 1 momentissa tarkoitetuin tavoin, kun se ei ole tarkastellut kohtuullisten mukautusten tarvetta hakijan antaman palautteen jälkeen. Rovaniemen kaupunki olisi voinut kohtuullisia mukautuksia koskevan tarkastelun myötä varmistua siitä, että hakijan kohtelu ei johda syrjintään. Hakijalle olisi voitu esimerkiksi selostaa puhelimitse ne seikat, jotka ilmenevät matkapalvelukeskuksen internet-sivuilla olevasta käyttäjäohjeesta. Yhdenvertaisuuslain 20 :n 3 momentin mukaan yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta voi muissa kuin työsuojeluviranomaisen toimivaltaan lain 22 :n mukaan kuuluvissa asioissa kieltää asianomaista jatkamasta tai uusimasta syrjintää tai vastatoimia taikka määrätä tämän ryhtymään kohtuullisessa määräajassa toimenpiteisiin mainitussa laissa säädettyjen velvollisuuksien täyttämiseksi. Yhdenvertaisuuslain 5 :ssä tarkoitettu yhdenvertaisuuden edistäminen on yhdenvertaisuuslaissa viranomaiselle säädetty velvollisuus. Koska Rovaniemen kaupungin matkapalvelukeskus on päivittänyt internet-sivuillaan olevaa sosiaalihuoltolain ja vammaispalvelulain mukaisten kuljetuspalvelujen käyttäjille tarkoitettua ohjetta hakemuksen vireilletuloajankohdan jälkeen niin, että se on nykyisin luettavissa myös ruudunlukuohjelmalla, yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta katsoo, ettei kaupunkia ole tarpeen määrätä ryhtymään yhdenvertaisuuslain 5 :n 1 momentissa tarkoitettuihin toimenpiteisiin yhdenvertaisuuden edistämiseksi tässä asiassa. Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunnan päätös Yhdenvertaisuus- ja tasa-arvolautakunta päätti hyväksyä esittelijän esityksen. Lainkohdat Yhdenvertaisuuslaki (1325/2014) 5 1 momentti, 8, 13, 15 1 ja 2 momentti sekä 28

Laki vammaisuuden perusteella järjestettävistä palveluista ja tukitoimista (380/1987) 3 1 ja 2 momentti sekä 8 1 ja 2 momentti Suomen perustuslaki (731/1999) 6 2 momentti ja 22 Muutoksenhaku Liitteenä