Vanhusneuvostot Keski-Suomessa Askeleen edellä Oma tupa, oma lupa hanke/ Ulla Halonen 5.3.2014
Vanhuspalvelulain toimeenpanoa Keski-Suomessa tukee Oma tupa, oma lupa -hanke Hankkeen tavoitteita ovat: 1. Kehittää toimintamalleja ikääntyvän väestön ja heidän omaistensa mukaan ottamiseksi palveluiden kehittämiseen Vanhusneuvostojen tukeminen ja kehittäminen Ikäihmisten foorumit 1. Kehittää palvelujärjestelmää ja toimintakulttuuria tukemaan kotona asuvien iäkkäiden henkilöiden yksilöllisiä tarpeita 2. Kehittää johtamista tukemaan ikäihmisten itsenäistä elämää http://jyvaskyla.fi/hallinto/hankkeet_ja_strategiat/perusturvapalvelut/omatupa
Taustatiedot Kysely lähetettiin sähköisesti sihteereille ja/tai puheenjohtajalle Kyselyyn vastasi kaikki Keski-Suomen kuntien vanhusneuvostot (Luhangassa toiminta oli käynnistymässä) Kaikissa kunnissa oma vanhusneuvosto (paitsi Kuhmoisissa) n=21 Vastausaika 1-30.10.2013
Vanhusneuvoston asettanut taho
Vanhusneuvoston toimintakausi
Jäsenten ja kokousten lukumäärä Jäseniä 4-16, kunnan asukasluvulla ei merkitystä Viitasaarella 4 Jämsässä 16 Kaikilla ei ole varajäseniä Kokouksia: 1-8 kertaa Keskimäärin 4 kertaa
Vanhusneuvoston kokoonpano(n=21) 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 Viranhaltijat, miltä toimialoilta Eläkeläisjärjestöt Kunnan luottamushenkilöt, mistä Seurakunta Veteraanijärjestöt Muu taho, mikä Muut järjestöt, mitkä Vammaisjärjestöt Vanhusjärjestöt Ikäihmiset (muut kuin järjestöjen kautta)
Toimintaedellytyksistähuolehtiminen(n=21) 0 2 4 6 8 10 12 14 16 18 20 22 Sihteerinä kunnan työntekijä 21 Kokoustilat maksutta 21 Kokousjärjestelyt 20 Kahvitukset 18 Kustantaneet koulutuksiin osallistumisen, millaiseen 15 Muuten, miten 4 Muuten, miten: Kokouspalkkiot, matkakorvaukset yhteisiin tilaisuuksiin, yhteiset koulutukset
Kokouspalkkionmaksaminen kyllä ei 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 Ei: Jämsä, Kannonkoski, Kinnula, Petäjävesi, Uurainen
Vanhusneuvoston oman toimintasäännön, -suunnitelman ja -kertomuksen laatiminen 16 14 13 14 13 12 10 8 8 7 7 6 4 2 0 toimintasääntö toimintasuunnitelma vuosittain toimintakertomus Kyllä Ei
50%:lla oma määräraha Kyllä, määräraha euroa vuonna 2013 Ei 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 Määrärahan suuruus: 200-6900 euroa - Yleensä 1000-2000 euroa
Vanhuspalvelulain edellyttämiin tehtäviin osallistuminen 16 14 12 14 Onko osallistunut 13 10 8 6 6 7 4 2 0 Kunnan hyvinvointisuunnitelman tekemiseen Palvelujen laadun arviointiin Kyllä Ei
Tärkeimmät tehtävät vuonna 2013 Uusi vanhusneuvosto Vanhuspalvelulain eteenpäin vieminen Kannanottoja erilaisiin asioihin Tilaisuuksien järjestäminen Palveluiden suunnitteluun osallistuminen
Mikä toimii hyvin? (n=21) Keskustelu ja kannanotto Hyvä henki Aktiivisuus Yksimielisyys Yhteistyö eri tahoihin Asiantuntijoiden käyttö Tiedotus (kunnan taholta) Taloudelliset edellytykset Hyvä sihteeri Puheenjohtajuus
Mitä kehitettävää? (n=20) Erilaisiin tempauksiin osallistuminen Tietojen hankkiminen Viranhaltijoiden sitoutuminen Vanhuspalvelulakiin tutustuminen Kaavoihin kangistuminen Vanhusneuvostojen yhteistoiminta Ei palautetta, huomioita työlle Mukana olo eri suunnitlmissa Tiedottaminen aktiivisemmaksi Yhteistyö päättäjien kanssa Kuuleminen ennakkoon Oma budjetti Toiminta tunnetuksi Tapa toimia yhteistyö eri toimialojen kesken Yhteistyö mediaan ja toisinpäin Enemmän toimintaa Kunnan työntekijälle enemmän aikaa tehtävään Vanhus- ja vammaisneuvosto - yhdessä
20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 0 Viestintä/ sähköisten kanavien 16 4 Jäsenten sähköpostiosoitt eet käytössä hyödyntäminen 6 14 Pöytäkirjat Internetissä Oma nettisivu Viestintäsuunnit elma Kyllä 16 6 3 1 Ei 4 14 16 18 3 16 1 18
Keski-Suomen vanhusneuvostojen vahvuudet 1. Vuoden 2013 loppuun mennessä kaikkiin Keski-Suomen kuntiin on perustettu vanhuspalvelulain mukaisesti vanhusneuvosto. 2. Lain edellyttämät toimintaedellytykset ovat lähes kaikissa vanhusneuvostoissa turvattu. 3. Suurelle osalle jäsenistä maksetaan kokouspalkkiot. 4. Vanhusneuvostot ovat aktivoituneet vanhuspalvelulain myötä entisestään. 5. Ylikunnallista toimintaa on järjestetty jo kahtena vuonna maakunnallisena seminaarina. (Keski-Suomen eläkeläisjärjestöjen neuvottelukunta) 6. Vanhusneuvostojen työskentelyä tuetaan Oma tupa, oma lupa - hankkeen kautta lokakuun 2014 loppuun asti.
Kehittämistavoitteidenpääkohdat Vanhusneuvoston roolin kirkastaminen ja toiminnan tarkoitus Toiminnan perustan varmistaminen Tunnettavuuden lisääminen Vanhusneuvostojen ylikunnallinen yhteistyö Tulokset koottu raporttiin, joka löytyy sähköisesti: http://jyvaskyla.fi/hallinto/hankkeet_ja_strategiat/perusturvapalvelut /omatupa