Paikalliset järjestelyvaraerät kunta-alalla vuonna 2003

Samankaltaiset tiedostot
Paikallisten järjestelyerin käyttö kunta-alalla Kunnallisen työmarkkinalaitoksen selvitys

KVTES:n paikallisen järjestelyvaraerän suuruus lukien, % kuntayksiköistä Vastanneita kuntayksiköitä 487 (74 %)

Kunnallisen palkkausjärjestelmän kehittämistoimenpideohjelman mukainen paikallinen järjestelyerä Kunnallinen työmarkkinalaitos

Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna Kunnallinen työmarkkinalaitos

Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna Kunnallinen työmarkkinalaitos

Paikallisen järjestelyvaraerän käyttö vuonna Kunnallinen työmarkkinalaitos

Paikallisten järjestelyerien käyttö vuonna Kunnallinen työmarkkinalaitos

Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla vuonna Kunnallinen työmarkkinalaitos

Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla Kunnallinen työmarkkinalaitos

Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla ja Kunnallinen työmarkkinalaitos

paikallisen järjestelyerän käyttö ja kohdentaminen kuntasektorilla. Anne Hotti johtava työmarkkinatutkija

Paikallisen järjestelyvaraerän käyttö vuonna

KUNNALLINEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- ja TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN:n neuvottelutulos

KT YLEISKIRJEEN 1/2003 LIITE 1

1 Sopimuksella pyritään turvaamaan kunnallisten työpaikkojen kilpailukyky ja pätevän henkilöstön saatavuus tulevina vuosina.

Juutinen Kuntien ja kuntayhtymien palkka-asiamiehille PAIKALLISTEN JÄRJESTELYERIEN KÄYTTÖ VUONNA 2005 LÄÄKÄRISOPIMUKSESSA

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Palkkaryhmien tehtäväkohtaisten vähimmäispalkkojen tarkistaminen

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

KVTES:n palkkaluokittelun numerotunnukset 2007 ( )

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Suomen kilpailukyvyn ja työllisyyden turvaamisesta.

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

KVTES:n palkkaluokittelun numerotunnukset 2006 Koodi Hitun nimi Huom Liite 1 Kunnan johto ja sisäisen palvelutoiminnan henkilöstö:

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

KVTES:n palkkaluokittelun numerotunnukset 2008 ( )

Kunta-alan virka- ja työehtosopimusten täytäntöönpano / Paikallisten järjestelyerien kohdentaminen alkaen

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN TOISTA JAKSOA KOSKEVA ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA

KT Yleiskirjeen 13/2007 liite 2

Kokouksen tarkistettu pöytäkirja, johon liitetty oikaisuvaatimusohjeet pidetään nähtävänä

Kunnallinen työmarkkinalaitos Muistio 1 (8) Parikka Muistio Tehy-pöytäkirjan piiriin kuuluvan henkilöstön palvelussuhteen ehdoista

KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS-05) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Nybondas-Kangas /2012. Yleiskirje on yksimielinen JUKO ry:n kanssa.

Kaupunginkanslia. Jakelussa mainituille

03HOI040 Terveydenhuollon hoitohenkilöstö, hoitoalan ammattitehtävät

Pistemäärät ja painotukset sekä euromäärät tulee päättää kevään aikana.

Syksyn 2012 yrityskohtainen palkkaneuvottelu UIL & YTN

Harkinnanvaraiset palkantarkistukset sosiaali- ja terveyskeskuksessa

allekirjoitettu tuntipalkkaisten työehtosopimus 2000 lakkaa olemasta voimassa lukien.

KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos

KUNNANHALLITUS 23/2018. Kirjastonjohtajan valinta

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Palkkausluvun 10 :ssä tarkoitettua henkilökohtaista lisää korotetaan 2,0 prosentilla.

Saipio (7)

170 Sopimus lomarahan vaihtamisesta vapaa-ajaksi vuonna 2018

Kirkkonummen kunta Pöytäkirja 8/ ( 13) Henkilöstöjaosto Kirkkonummen kunnan moniammatillisten sisäilmatyöryhmien toimintaohje

Toimialan esitys Perustelut KJ päätösehdotus Kustannukset e. hinnoittelukohta, sopimusala, aloituspvm, pätevyysvaatimus lkm Kustannukset/ vuosi

Kuntasopimus

KT Yleiskirjeen 6/2011 liite 2 1 (5)

2 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

KVTES:n palkkausluvun 11 :n henkilökohtaista lisää korotetaan 1,46 prosentilla.

Henkilökohtainen palkanlisä, siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen lisä

Työsuojeluvaltuutetut - korvaus 94 /kk alkaen

ONNISTUNEEN PALKKANEUVOTTELUN EDELLYTYKSET

kuukausipalkkaa korotetaan lukien yleiskorotuksella. Korotuksen

1. Palkkausjärjestelmän uudistamistyön aikataulu

Palkkoja korotetaan tai lähinnä sitä alkavan palkanmaksukauden. alusta 2,4 prosentin suuruisella yleiskorotuksella. Palkantarkistusten

INFRA RY:N JÄSENTIEDOTE 1. MAA- JA VESIRAKENNUSALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN PALKANKOROTUKSET Yleiskorotus

1 (6) OVTES ( ) allekirjoituspöytäkirjan. Aika klo , klo ja klo

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

TEKNISTEN SOPIMUS (TS-01) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Hallinnonalakohtainen tarkentava virkaehtosopimus, joka tehtiin 12 päivänä helmikuuta 2004 opetusministeriön

Suunnittelu- ja konsulttiala

KVTES-neuvottelutulos Valtuusto Jukka Maarianvaara

1. Palkantarkistukset lukien

Kysely tietoalojen TES-ratkaisun vuoden 2011 palkkaratkaisun toteutuksesta

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. 1 Raamisopimuksen toteuttaminen

OVTES:n muutokset ja vaikutukset paikalliseen ay-toimintaan (Kunnallinen yleissivistävä koulutus)

Tällä hetkellä maksettavat ns. OTO lisät poistuvat

Pöytäkirja Henkilöstöjaosto

HENK 34 Uudet kunta-alan virka- ja työehtosopimukset ovat voi mas sa Sopimuskirjat ilmestyvät tou ko-ke sä kuus sa 2018.

Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa

Eläkepoistuman hyödyntämissuunnitelma vuosille

1 (2) SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJÄ KOSKEVAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA PALKKARATKAISUSTA VUODELLE 2011

YLEISKIRJE A 2/

MYNÄMÄEN KUNNAN HENKILÖSTÖTILINPÄÄTÖS

KIRKON YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

HELSINGIN KAUPUNKI PÖYTÄKIRJA 2/ TERVEYSLAUTAKUNTA

PALKKARATKAISU Syksy 2012

1 mom. Yleiskorotukset , , ja

Kunta-alan virka- ja työehtosopimusratkaisu

Tuntipalkkaisten ohjeet

Yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus Saara Arola, edunvalvontajohtaja, ERTO ry

Tämä sopimus voidaan kirjallisesti irtisanoa viimeistään päättymään Järjestelyerä samapalkkaisuuden edistämiseksi 1.2.

Osapuolten välisen työehtosopimuksen 7 :n mukainen ja virkaehtosopimuksen 7 :n mukainen toimiraha on lukien:

Kuntasopimus

Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus neuvottelutulos

Maa ja vesirakennusalan sekä asfalttialan työntekijöiden palkankorotukset 2019

Palkkaratkaisu syksy Info syksy

A 1/ Seurakunnille

PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN OPETUSALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN (PTYOTES) ALLEKIRJOITUS- PÖYTÄKIRJA

Kaupan palkkaluokittelu käyttöön

1 Sopimuksen voimassaoloaika ja sopimuksen mahdollinen irtisanominen. Tämä virka- ja työehtosopimus on voimassa

PALVELULAITOSTEN TYÖNANTAJAYHDISTYKSEN TYÖEHTOSOPIMUKSEN (PTYTES) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

AUTO- JA KORJAAMOALAN TYÖEHTOJEN PALKARAKENNE 2000

Tuntipalkkaisten ohjeet

KUNNALLISEN YLEISEN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

MUUTOKSET. Viestinnän Keskusliiton ja Mediaunioni MDU:n. väliseen TYÖEHTOSOPIMUKSEEN

Transkriptio:

Paikalliset järjestelyvaraerät kunta-alalla vuonna 2003 1.3.2003 sopimus- toteutunut korotuksia korotus kustannus saaneet % % % KVTES 0,6 0,7 31 TS 0,55 0,6 55 TTES 0,6 0,6 42 Lääkärit 0,8 0,9 38 1.12.2003 sopimus- toteutunut korotuksia korotus kustannus saaneet % % % 1,1 1,1 45 1,1 1,1 54 0,8 0,8 57 - - -

1.3.2003 paikallisen järjestelyvaraerän käyttö, % erästä KVTES Tekniset Lääkärit Tuntipalkkaiset Kohdennetusti Perustuntipalkkojen peruspalkkojen tarkistamiseen tms. korotuksiin 89,5 47,3 80,7 aikapalkkauksessa 71,1 Henkilökohtaisen Henkilökohtaiseen lisän lisään maksamiseen 0,3 37,6 13,5 aikapalkkauksessa 23,5 Kaikille yleiskorotus- Muulla tavoin luonteisena 1,9 14,4 5,4 aikapalkkauksessa 5,4 Muuten 8,3 0,7 0,4 Suorituspalkkaukseen 0,0 Yhteensä 100,0 100,0 100,0 100,0

1.12.2003 paikallisen järjestelyvaraerän käyttö, % erästä KVTES Tekniset Tuntipalkkaiset Kohdennetusti Perustuntipalkkojen peruspalkkojen tarkistamiseen tms. korotuksiin 94,3 75,6 aikapalkkauksessa 74,2 Henkilökohtaisen Henkilökohtaiseen lisän lisään maksamiseen 3,4 20,8 aikapalkkauksessa 14,4 Kaikille yleiskorotus- Muulla tavoin luonteisena 1,8 3,3 aikapalkkauksessa 0,1 Muuten 0,5 0,3 Suorituspalkkaukseen 11,3 Yhteensä 100,0 100,0 100,0

% 100 80 60 KVTES:n paikallisen järjestelyvaraerän kohdentaminen 1.3.2003 lukien, % erästä (Korotuksen sai 31 % KVTES-henkilöstöstä) Liite 1: kunnan johto ja sisäisen palvelutoiminnan henkilöstö Liite 2: sivistystoimen henkilöstö Liite 3: terveydenhuollon hoitohenkilöstö Liite 4: sosiaali- ja terveydenhuollon muu henkilöstö Liite 5: ruokapalveluhenkilöstö Liite 6: maataloushenkilöstö Liite 7: muu henkilöstö Liite 13: perhepäivähoitajat Ns. hinnoittelemattomat ja muu henkilöstö 40 37,6 27,5 20 0 15,3 6,4 3,2 4,7 0,9 1,7 Liite 1 Liite 2 Liite 3 Liite 4 Liite 5 Liite 6 Liite 7 Liite 13 2,7 Hinnoittelemattomat

% 100 80 60 KVTES:n paikallisen järjestelyvaraerän kohdentaminen 1.12.2003 lukien, % erästä (Korotuksen sai 45 % KVTES-henkilöstöstä) Liite 1: kunnan johto ja sisäisen palvelutoiminnan henkilöstö Liite 2: sivistystoimen henkilöstö Liite 3: terveydenhuollon hoitohenkilöstö Liite 4: sosiaali- ja terveydenhuollon muu henkilöstö Liite 5: ruokapalveluhenkilöstö Liite 6: maataloushenkilöstö Liite 7: muu henkilöstö Liite 13: perhepäivähoitajat Ns. hinnoittelemattomat ja muu henkilöstö 40 38,0 27,5 20 0 13,8 4,9 2,9 4,6 0,7 1,4 Liite 1 Liite 2 Liite 3 Liite 4 Liite 5 Liite 6 Liite 7 Liite 13 6,2 Hinnoittelemattomat

KVTES:n paikallisten järjestelyvaraerien käyttö 2003, % erästä 1.3.2003 1.12.2003 2) 0,3 % 3) 1,9 % 4) 8,3 % 2) 3,4 % 3) 1,8 % 1) 94,3 % 4) 0,5 % 1) 89,5 % 1) Kohdennetusti peruspalkkojen/vastaavien kuukausipalkkojen korotuksiin 2) henkilökohtaisen lisän maksamiseen 3) kaikille yleiskorotusluonteisena 4) muuten

Teknisten paikallisen järjestelyvaraerän kohdentaminen, % erästä 1.3.2003 (korotuksen sai 55 %) 1.12.2003 (korotuksen sai 54 %) Palkkaryhmä I 42,9 % Palkkaryhmä I 38,1 % Palkkaryhmä II 48,1 % Palkkaryhmä III 9,0 % Palkkaryhmä II 46,7 % Palkkaryhmä III 15,2 %

Lääkärien paikallisen järjestelyvaraerän kohdentaminen 1.3.2003, % erästä (korotuksen sai 38 % lääkäreistä) 23,1 % Yleislääkärit 8,3 % Johtavat/ vastaavat lääkärit 3,0 % Koulutuksessa olevat lääkärit 23,6 % Ylilääkärit 42,0 % Erikoislääkärit

Tuntipalkkaisten paikallisen järjestelyvaraerän kohdentaminen, % erästä Palkkaryhmä 1.3.2003 1.12.2003 (korotuksen sai 42 %) (korotuksen sai 57 %) I A 6,2 % 26,2 % I B 46,1 % 43,6 % IC 26,4 % 18,7 % II A 10,0 % 6,2 % II B 7,5 % 3,5 % III 3,0 % 1,3 % IV 0,8 % 0,5 %

KVTES Palkkaryhmän sisäisten peruspalkkojen/ tehtäväkohtaisten palkkojen keskinäiset suhteet kohdallaan 1.12.2003 2,4 6,6 32,9 46,0 12,1 Keskiarvosana 3,6 TS TTES 1,6 4,5 24,9 45,6 23,4 2,2 1,6 13,4 51,6 31,2 3,8 4,1 LÄÄKÄRIT 2,2 3,8 22,4 45,9 25,7 3,9 0 % 20 % 40 % 60 % 80 % 100 % 1 2 3 4 5 Asteikko 1-5, jossa 1 = ei ollenkaan kunnossa ja 5 = kokonaan kunnossa