Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

Samankaltaiset tiedostot
Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TOIMINTA-AJATUS

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

1004/ /2012 LOHJA KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Muutos KV

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Hyväksytty kunnanvaltuustossa , voimaantulo

KAJAANIN AMMATTIKORKEAKOULU -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

577/01/003/02 LOHJA KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Kaupunginvaltuusto ' 59 Voimassa alkaen

TAIVALKOSKEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ympäristölautakunnalle kuuluu kunnan ympäristöterveydenhuolto mukaan lukien eläinlääkintähuolto sekä ympäristönsuojelu. 2 Ympäristölautakunta

Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö

Ympäristölautakunnan päämääränä on hyvä ja turvallinen elinympäristö.

Kunnallinen Asetuskokoelma

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

Kirkkoneuvoston ohjesääntö

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

Hyväksytty 2014 Voimaantulo:

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia HALLINTOPALVELUJEN JA KEHITTÄMISTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ

Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

Kuopion alueellisen rakennuslautakunnan johtosääntö

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA Nro 1 KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Keminmaan seurakunnan kirkkoneuvoston ohjesääntö. Vahvistettu Oulun hiippakunnan tuomiokapitulissa 8. päivänä maaliskuuta 2005.

Oulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö

ESPOON KAUPUNGIN SÄÄDÖSKOKOELMA Julkaisija: Espoon kaupunginkanslia ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURITOIMISTON JOHTOSÄÄNTÖ

SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN PALVELUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Ulkoisen tarkastuksen tulosalue toimii tarkastuslautakunnan alaisuudessa. Kaupungin ulkoista tarkastusta johtaa kaupunginreviisori.

(KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

ESPOON KAUPUNGIN TEKNISEN JA YMPÄRISTÖTOIMEN LAUTAKUNTIEN JOHTOSÄÄNTÖ

1 Toimiala. 2 Lautakunta. 3 Esittely

ORIVEDEN KAUPUNKI TARKASTUSSÄÄNTÖ. Hyväksytty

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

(KV hyväksynyt tulevaksi voimaan , jolloin ympäristöhallinnon hyväksytyn johtosäännön voimassaolo lakkaa.

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

LUKIOLIIKELAITOS TAVASTIAN JOHTOSÄÄNTÖ

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

AKAAN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA TARKASTUSSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Hollolan kunta Kunnanhallituksen johtosääntö

Kokemäen seurakunta Kirkkoneuvoston ohjesääntö 1 ( 7 ) kv Kokemäen seurakunnan kirkkoneuvoston ohjesääntö

HALLINTOMENETTELYÄ KOSKEVAT MÄÄRÄYKSET. III luku. Muut määräykset. VI luku. Nimenkirjoitus 1(6) ----

Kaupunginhallituksessa on yhdeksän jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen.

KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGINVALTUUSTO PÖYTÄKIRJA 6/2007 1

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Puheenjohtaja ja varapuheenjohtaja ovat valtuutettuja.

KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

ULVILAN KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Kurikkalan Setlementti ry Hallituksen kokous , muutosehdotus Kurikan kansalaisopiston ohjesääntöön vuodelta 1986.

KIINTEISTÖJOHTOKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ. Hyväksytty Porin seurakuntien yhteisessä kirkkovaltuustossa /36

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 17/ (13) Kaupunginvaltuusto Sj/

Sen lisäksi, mitä laissa on erikseen säädetty, lautakunnan tehtävänä on

RAUMAN KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

POHJOIS-LAPIN SEURAKUNTAYHTYMÄN YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö

Nurmijärven kunnan sivistystoimen toimialan johtosääntö

Transkriptio:

1 (5) Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö Yhteisvaltuuston hyväksymä 29.12.2015 Voimaantulo 1.1.2016 Tämä sääntö korvaa nyt voimassa olevan säännön. 1 Toimiala Kaupunginhallituksen tehtävänä on johtaa kaupungin hallintoa ja valvoa, että kaupungin toiminta-ajatusta toteutetaan. 2 Kokoonpano Kaupunginvaltuusto valitsee kaupunginhallitukseen 11 jäsentä. Kaupunginhallituksen jäsenten keskuudesta kaupunginvaltuusto valitsee kaupunginhallituksen puheenjohtajan sekä ensimmäisen ja toisen varapuheenjohtajan. 3 Tehtävät Kaupunginhallituksen tehtävänä on huolehtia kaupunginvaltuuston asettamien tavoitteiden saavuttamisesta ja valvoa, että kaupungin toiminta on tarkoituksenmukaista ja tuloksellista. Kaupunginhallituksen tehtävänä on hallintoa johtaessaan 1) huolehtia suunnittelusta ja kehittämisestä 2) antaa yleisohjeita kaupungin hallintoon kuuluvista tehtävistä 3) huolehtia yhteistyöstä kaupungin toimintaan läheisesti liittyvien yhteisöjen kanssa 4) valvoa, että kaupungin toimielimet ja henkilöstö noudattavat säännöksiä ja määräyksiä ja toimivat kaupungin edun mukaisesti 5) johtaa ja valvoa kaupungin arkistotointa ja sen keskusarkistoa 6) antaa viimeistään kesäkuussa valtuustolle kuntalaissa tarkoitettu luettelo kunnan jäsenten edellisenä vuonna tekemistä aloitteista

2 (5) Kaupungin etua valvoessaan kaupunginhallitus 1) määrää tarvittaessa edustajan käyttämään kaupungin puhevaltaa, edustamaan kaupunkia yhteisöissä sekä tekemään oikeustoimia 2) antaa kaupunginvaltuuston puolesta selityksen valtuuston päätöstä koskevan valituksen johdosta, jos kaupunginhallitus katsoo, että kaupunginvaltuuston päätös on toimeenpanokelpoinen 4 Ratkaisuvalta Jollei johtosäännöin toisin määrätä, kaupunginhallitus ratkaisee asiat, jotka koskevat 1) kiinteän omaisuuden ostamista kaupungille valtuuston myöntämin määrärahoin 2) asemakaavan toteuttamista varten tarvittavien alueiden, rakennusten ja laitteiden ostamista, myymistä, vaihtamista ja lunastamista sekä muuta rakennustonttien myymistä 3) kiinteän omaisuuden vuokralle antamista ja ottamista silloin, kun se ei ole lautakunnan tai viranhaltijan tehtävänä 4) irtaimen omaisuuden hankkimista, myymistä, vuokrausta ja muuta käytettäväksi luovuttamista silloin, kun se ei ole lautakunnan tai viranhaltijan tehtävänä 5) lykkäyksen myöntämistä tonttien ja muiden alueiden myynti- tai vuokraehtojen mukaisen rakentamis- tai muun sellaisen velvollisuuden täyttämistä 6) rakennuskohteiden luonnospääpiirustusten hyväksymistä kun hankkeen kustannusarvio ylittää 500.000 euroa. 7) asemakaavan muutoksen hyväksymistä, milloin kysymyksessä on asemakaavan muutos, jota ei ole pidettävä olennaisena, ympäristöministeriön erikseen määräämissä rajoissa 8) maankäyttö- ja rakennuslain 97 :n mukaisen rakennuskiellon antamista 9) maankäyttö- ja rakennuslain 97 :ssä tarkoitetun rakentamiskehotuksen antamista sekä rakentamatta jäävien tonttien lunastukseen ryhtymistä

3 (5) 10) vapautuksen tai lykkäyksen myöntämistä kunnallisen maksun tai sille määrätyn viivästyskoron suorittamisesta, milloin se säädösten tai määräysten mukaan on sallittua 11) kaupungin saatavien ja kaupungille tulevien suoritusten vakuuksien hyväksymistä, valvomista, muuttamista ja vapauttamista, jollei toisin ole säädetty tai määrätty tai valtuuston päätöksestä muuta johdu 12) kunnan omaisuuden vakuuttamista sekä kunnan velvollisuudeksi säädettyä ja muuta vakuuttamista 13) julkisista kuulutuksista annetussa laissa tarkoitetusta julkipanosta huolehtivan vastuunalaisen hoitajan määräämistä 14) kaupungin rajan ulkopuolelle ulottuvan linjaliikenteen reitin määräämistä kaupungin alueella 15) kaupungin investointeja koskevien hankesuunnitelmien hyväksymistä 16) kaupungin toimintojen sijoittumista Kaupunginhallituksella on oikeus siirtää sille siirrettyä valtaa edelleen. 5 Esittely Asiat esittelee kaupunginjohtaja. Kaupunginjohtajan ollessa poissa tai esteellinen, asiat esittelee apulaiskaupunginjohtaja. Muussa tapauksessa asia käsitellään puheenjohtajan selostuksen pohjalta. 6 Asian siirtäminen kaupunginhallituksen käsiteltäväksi Kuntalain 51 :n mukainen asian ottaminen kaupunginhallituksen käsiteltäväksi on tapahduttava viimeistään kokouksessa, joka pidetään viiden (5) työpäivän kuluttua siitä, kun päätös on annettu tiedoksi kaupunginhallitukselle. 7 Maaseutulautakunta Lautakunnan toimialueena on maaseutuelinkeinopalvelujen tuottaminen Kurikan kaupungin alueella. Lautakunnassa on yhdistymissopimuksen mukaisesti kahdeksan (8) jäsentä. Esittelijänä toimii maaseutupäällikkö.

4 (5) Maaseutuasiamiehellä on kutsuttaessa läsnäolo- ja puheoikeus lautakunnan kokouksessa. 8 Elinkeinojaosto Elinkeinojaosto on kaupunginhallituksen nimeämä jaosto, jossa on yhdeksän (9) jäsentä ja heillä henkilökohtaiset varajäsenet. Jäsenistä puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan tulee olla kaupunginhallituksen jäseniä. Kaksi jäsentä nimetään paikallisten yrittäjäyhdistyksien ehdotuksesta ja yksi jäsen paikallisen MTK-järjestön ehdotuksesta. Kehittämispäälliköllä ja maaseutupäälliköllä on kokouksissa läsnäolo- ja puheoikeus. Elinkeinojaoston tehtävänä on kaupungin elinkeinopolitiikkaan liittyvien tehtävien valmistelu ja kehittäminen, kaupungin markkinointi- ja matkailutehtävät sekä yhteydenpito elinkeinoelämään. Kiinteistöliiketoiminnasta vastaa erillinen yhtiö. 9 Henkilöstöjaosto Henkilöstöjaosto on kaupunginhallituksen nimeämä jaosto, johon kuuluu seitsemän jäsentä ja heillä henkilökohtaiset varajäsenet. Toimiala: - antaa henkilöstöasioita koskevat yleisohjeet - virka- ja työehtosopimuksen yleinen soveltaminen ja täytäntöönpano, siltä osin kun se sopimuksessa määrätyissä rajoissa on jätetty kunnan harkintaan - paikallisen virka- ja työehtosopimuksen tekeminen - virka- ja työehtosopimusten mukaisten paikallisneuvottelujen käyminen - myöntää sivutoimiluvat ja käsittelee sivutoimi-ilmoitukset - antaa kirjallisen varoituksen viranhaltijalle tai työntekijälle - päättää toimien nimikemuutoksista - päättää vakinaisen henkilöstön tehtäväkohtaisesta palkasta Esittely jaostoissa Asiat ratkaistaan kaupunginhallituksen jaostojen kokouksissa kaupunginjohtajan esittelystä. Hänen poissa ollessaan tai ollessa esteellinen toimii esittelijänä apulaiskaupunginjohtaja. Esittelijän ehdotus on käsittelyn pohjana. Jos sekä kaupunginjohtaja että apulaiskaupunginjohtaja ovat esteellisiä, ratkaistaan asia puheenjohtajan esittelystä.

5 (5) 10 Kelpoisuusehdot Kaupunginjohtajan kelpoisuusehdot määritellään samassa yhteydessä kuin muunkin henkilöstön. 11 Este ja sijaisuudet Kaupunginhallituksella on oikeus myöntää virkavapautta kaupunginjohtajalle enintään kolmeksi (3) kuukaudeksi. Kaupunginjohtajan ollessa estynyt tai viran ollessa avoimena tämän tehtävät hoitaa apulaiskaupunginjohtaja. Kaupunginhallitus voi kuitenkin, milloin virka on avoinna tai poissaolo kestää kolme (3) kuukautta pitemmän ajan, ottaa virkaan väliaikaisen hoitajan. 12 Kaupunginhallituksen puheenjohtajan ratkaisuvalta Kaupunginhallituksen puheenjohtaja myöntää kaupunginjohtajan 1) vuosiloman 2) virkavapaan 14 päivään saakka 3) sairausloman. 13 Toimikunnan asettaminen Toimikuntaa asettaessaan kaupunginhallitus määrittelee toimikunnan tavoitteet ja tehtävät sekä asettaa sille määräajan. L:\saannot\Voimassa olevat johtosäännöt\kaupunginhallituksen johtosääntö 2016.doc