EU:n koulutus- ja nuorisoohjelmien uusi sukupolvi Mitä ohjelma tarjoaa aikuiskoulutukselle Lokakuu 2012 CIMO 2/2009
Ohjelmaesitys Erasmus for All 2014-2020 Budget Euro 19.2 billion over 7 years (+70%) 3/2010
Uusi ohjelma pähkinänkuoressa Ohjelman tavoitteet linkitetty strategioihin mm.: Europe 2020 Strategy Education and Training 2020 Strategy Agenda for Adult Learning Rakenne: Yhdistetään olemassa olevat koulutus- ja nuoriso-ohjelmat, uutena urheilu. Hallinto: Yksinkertaistetaan Pääviesti aikuiskoulutukselle: aikuisopiskelijoiden liikkuvuutta ei tueta, muuten toiminnot jatkuvat 3/2010
Keskeisiä kysymyksiä vielä auki Budjetti Tuleeko kasvua ja paljonko Jakauma sektoreittain auki Yhteistyö 3. maiden kanssa Liikkuvuus vain korkeakouluissa ja nuoriso-ohjelmassa Hankkeissa kaikilla sektoreilla? Toiminnot Miten tarkasti toiminnot määritellään kohderyhmittäin? Valintamenettelyt? Ohjelman nimi työnimenä Erasmus for All, lopullinen nimi?
Ohjelmaesityksestä ohjelmaksi 6/2011 Komission esitys EU:n rahoituskehykseksi 2013-2020 11/2011 Komission ohjelmaesitys 5/2012 Ministerineuvosto: jäsenvaltioiden yhteinen näkemys, pois lukien budjetti 11/2012 Europarlamentin kulttuurikomitean raportti 12/2012? Päätös EU:n rahoituskehyksestä ja ohjelmabudjetista 2013 Ministerineuvoston, EP:n ja komission kantojen yhteensovitus 2013 Ohjelmapäätös 2014 Ohjelma alkaa 12/4/ 2012
LLP- ja Grundtvig -ohjelman tilastoja Suomessa 2011 Elinikäisen oppimisen ohjelmasta rahoitettiin 14 000 liikkuvuusjaksoa, suurin alaohjelma on Erasmus, jossa 5 000 lähtevää ja 7 000 saapuvaa opiskelijaa Grundtvigissa toiminnassa oli noin 60 oppimiskumppanuutta, tuettiin noin 100 aikuiskouluttajan osallistumista täydennyskoulutukseen toisessa maassa Suomen saama rahoitus yhteensä n. 20 miljoonaa euroa/vuosi, Grundtvigissa tukea noin 900 000 euroa 3/2010
Ohjelman päätoiminnot (Key Actions) 1 Liikkuvuus (63 % budjetista) (Learning Mobility of Individuals) 2 Yhteistyöhankkeet (25 %) (Cooperation for innovation and good practices) 3 Support for Policy Reform (4 %)
Aikuiskoulutus: Aikuiskoulutushenkilöstön liikkuvuus (staff mobility) painopisteenä, nykyiset vaihtoehdot todennäköisesti säilyvät (täydennyskoulutuskurssit, vierailut ja vaihdot, asiantuntijavaihdot) Kesto: 2 päivä 1 vuosi 1 Liikkuvuus Yksilölliset liikkuvuushakemukset poistuvat, tilalle tulevat organisaatioiden hakemukset, joilla voi hakea tukea kaikille niille henkilöstön jäsenille, jotka aikovat osallistua eurooppalaiseen täydennyskoulutukseen tiettynä vuonna
2 Yhteistyöhankkeet Strategiset kumppanuuushankkeet: Linkitys korkeakoulutuksen modernisaatiostrategiaan ja korkeakoulun omaan strategiaan Innovatiivisten ja konkreettisten tulosten tuottaminen ja levittäminen Hankkeessa vähintään 2 toimintoa -> koherentti kokonaisuus, josta konkreettisia tuloksia Mahdollisia toimintoja: intensiivikurssit, opetussuunnitelmien kehittäminen, workshopit, monimuotoinen (mm. virtuaali-) liikkuvuus? Hankkeessa 3-10 (?) partneria: korkeakoulujen lisäksi mm. yrityksiä ja muita relevantteja toimijoita 2-3 v. hankkeita, pitkäkestoista yhteistyötä
1 Liikkuvuus Aikuisopiskelijoiden liikkuvuutta ei tueta: nykyiset workshopit ja senioreiden vapaaehtoistyö loppuvat nykyisen ohjelmakauden -2013 loppuessa Aikuisopiskelijoiden liikkuvuus on mukana kumppanuushankkeissa samalla tavalla kuin nykyisin Grundtvig-oppimiskumppanuuksissa, Esim. lyhyitä senioreiden liikkuvuusjaksoja voi toteuttaa kumppanuushankkeessa 12/4/ 2012
Strategic partnerships Tavoitteena mm. 2 Yhteistyöhankkeet - Lisätä aikuiskoulutuksen laatua oppimalla toisten maiden hyvistä kokemuksista - Lisätä aikuiskoulutushenkilöstön ammatillista pätevyyttä hankkeiden toteuttamien koulutustilaisuuksien avulla - Keskittyä heikommassa asemassa olevien aikuisten kouluttamiseen ja näin edistää osallisuutta (inclusion) - Aktivoida aikuisopiskelijoita eurooppalaiseen yhteistyöhön muiden maiden opiskelijoiden kanssa
2 Yhteistyöhankkeet Toimintatavat ovat joustavia ottaen huomioon osallistujaorganisaatioiden, henkilöstön ja opiskelijoiden opinnolliset tavoitteet Toimintatapoina: Kehittää, testata ja soveltaa uusia toimintatapoja aikuisopiskeluun Henkilöstön ja opiskelijoiden liikkuvuusjaksot Tarjota aikuisopiskeluun joustavia opintopolkuja sekä mahdollisuuden aiemmin opitun tunnustamiseen 12/4/ 2012
3 Support for Policy Reform Koko ohjelmassa tuetaan erilaisia jo olemassaolevia työkaluja ja verkostoja (mm. EQF, ECTS, Europass, Euroguidance) Komission uusi väline mm. levitykseen on EPALE (electronic Platform for Adult Learning in Europe) Aikuiskoulutuksessa tuetaan Agenda for Adult Learningin keskeisiä teemoja, joita ovat: luku- ja kirjoitustaito (laajasti ymmärrettyinä), maahanmuuttajat, vanhemmat ja heikosti koulutetut työntekijät, ohjaus ja oppimisen tunnustaminen Policy dialogue with stakeholders, including with third countries and international organisations - - - - -
Ohjelman hallinto Kansalliset toimistot (65 % ohjelman budjetista) Kaikki liikkuvuustoiminnot - Strategiset kumppanuudet Toimeenpanovirasto EACEA (35 %) Suuret yhteistyöhankkeet: Knowledge alliances, Sector Skills alliances, Capacity building in third countries, IT support platforms Päättäjien välinen yhteistyö: Support to open method of coordination, EU transparency tools, Policy dialogue