Rahoitus ja vakuutus 009 Henkilöstörahastot 008 Henkilöstörahastojen arvo 41 miljoonaa euroa vuonna 008 Henkilöstörahastojen yhteenlaskettu arvo oli 41 miljoonaa euroa vuonna 008. Rahastojen arvo laski vuodessa 15 prosenttia eli 7 miljoonaa euroa. Jäsentä kohden arvo oli 3 100 euroa, 15 prosenttia vähemmän kuin vuotta aiemmin. Vuonna 008 tilastoituja henkilöstörahastoja oli 55, viisi kappaletta enemmän kuin vuotta aiemmin. Rahastojen yhteenlaskettu jäsenmäärä oli 137 138 vuonna 008, lähes saman verran kuin vuotta aiemmin. Tiedot käyvät ilmi Tilastokeskuksen laatimasta henkilöstörahastojen tilinpäätöstilastosta. Vuoden 008 tilasto sisältää rahastot, joiden tilikausi päättyi 30.6.008 9.6.009. Henkilöstörahastojen arvo vuosina 1995-008 Tilikauden tulos 7 miljoonaa euroa voitollinen Vuonna 008 henkilöstörahastojen tilikauden tulos oli lähes puolet pienempi kuin vuotta aiemmin, yhteensä 7 miljoonaa euroa. Tulosta pienensi saatujen voittopalkkioiden supistuminen lähes kolmanneksella edelliseen vuoteen verrattuna. Voittopalkkioita tuloutettiin kaikkiaan 75 miljoonaa euroa tilastovuonna 008. Myös jäsenosuuspääoman sijoitustoiminnan tuotot puolittuivat edellisvuodesta 16 miljoonaan euroon. Sijoitustoiminnan kulut puolestaan lähes nelinkertaistuivat vuodentakaiseen verrattuna yli 18 miljoonan euroon. Vuonna 008 henkilöstörahastojen jäsenosuuspääoma oli yhteensä 44 miljoonaa euroa eli yhdeksän prosenttia edellisvuotta pienempi. Jäsenosuuspääoman sijoituksista 55 prosenttia oli sijoitettuna sijoitusrahastoihin. Osakkeisiin ja osuuksiin oli sijoitettu 8 ja joukkovelkakirjoihin 10 prosenttia varoista. Henkilöstörahastojen jäsenet nostivat tilikauden aikana rahasto-osuuksia 78 miljoonalla eurolla. Helsinki 16.1.009 Tietoja lainattaessa lähteenä mainittava Tilastokeskus.
Sisällys Liitetaulukot 1. Tietoja henkilöstörahastoista vuosina 1995-008...3 Kuviot 1. Henkilöstörahastojen arvo vuosina 1995-008, milj. euroa...4. Henkilöstörahastojen jäsenosuuspääoman sijoitusten jakaantuminen vuonna 008, %...4 3. Tilastoitujen henkilöstörahastojen ja niiden jäsenten yhteenlaskettu lukumäärä vuosina 1995-008...4 4. Henkilöstörahastojen tilikauden tulos ja saadut voittopalkkiot vuosina 1995-008, milj. euroa...5 Laatuseloste: Henkilöstörahastojen tilinpäätöstilasto...6
Liitetaulukot 1. Tietoja henkilöstörahastoista vuosina 1995-008 Tilastoidut rahastot Jäsenmäärä Rahastojen arvo Taseen loppusumma Tilikauden tulos Saadut voittopalkkiot Jäsenosuuspääoman sijoitustoiminnan Tilastovuosi Kulut Tuotot kpl 1000 kpl 55 137 41 44 7 75 18 16 008 50 137 493 500 1 106 5 007 50 1 479 488 134 94 43 006 45 107 38 387 90 68 5 005 73 85 90 71 60 3 15 004 80 5 55 4 39 8 11 003 83 09 14 31 9 8 10 00 79 43 8 11 001 3 78 4 50 73 57 5 000 36 89 76 83 90 47 45 1999 36 98 16 61 1 8 1998 37 84 00 06 40 4 1 18 1997 34 8 175 179 37 6 0 1 1996 81 144 151 47 40 1 15 1995 3
Kuviot 1. Henkilöstörahastojen arvo vuosina 1995-008, milj. euroa. Henkilöstörahastojen jäsenosuuspääoman sijoitusten jakaantuminen vuonna 008, % 3. Tilastoitujen henkilöstörahastojen ja niiden jäsenten yhteenlaskettu lukumäärä vuosina 1995-008 4
4. Henkilöstörahastojen tilikauden tulos ja saadut voittopalkkiot vuosina 1995-008, milj. euroa 5
Laatuseloste: Henkilöstörahastojen tilinpäätöstilasto 1. Tilastotietojen relevanssi Henkilöstörahastojen tilinpäätöstilastossa julkaistaan vuosittain Suomeen rekisteröityjen (Työministeriön henkilöstörahastorekisterissä olevien) henkilöstörahastojen tuloslaskelmat ja taseet sekä tilinpäätösten liitetietoja, kuten oman pääoman erittelyt, tietoja jäsenosuus- ja yhteispääoman sijoituksista ja rahaston jäsenmääristä. Tilikausi vaihtelee rahastoittain. Jokainen tilastovuosi sisältää henkilöstörahastot, joiden tilikausi päättyy viimeistään tilastovuotta seuraavan vuoden kesäkuun 9. päivänä. Esimerkiksi tilastovuoden 008 tilasto sisältää rahastot, joiden tilikausi päättyi 30.6.008-9.6.009.. Tilastotutkimuksen menetelmäkuvaus Tilasto on kokonaistutkimus. Tilastovuonna 008 tilinpäätöksen tehneitä henkilöstörahastoja oli yhteensä 55 kappaletta. Henkilöstörahastojen määrä ei ole staattinen, ja yksiköiden lukumäärä on ollut kasvussa erityisesti viime vuosina. Tiedot kerätään suoraan henkilöstörahastojen Tilastokeskukseen toimittamista tilinpäätösasiakirjoista. Rahastokohtainen perusaineisto on salassa pidettävää. 3. Tietojen oikeellisuus ja tarkkuus Tilasto on kokonaistutkimus. Tiedot perustuvat henkilöstörahastojen Tilastokeskukselle toimittamiin tietoihin. Tiedot saadaan kaikilta Suomeen rekisteröidyiltä henkilöstörahastoilta. Tulleet tiedot tarkistetaan vertailutietoja ja edellisten vuosien tietoja hyväksi käyttäen. 4. Julkaistujen tietojen ajantasaisuus ja oikea-aikaisuus Tilasto ilmestyy vuosittain. Henkilöstörahastojen tilinpäätöskäytännöistä johtuen tilaston valmistumisaika on noin 6 kuukautta myöhäisimmästä tilastovuoteen kuuluvan tilikauden päättymisajankohdasta. 5. Tietojen saatavuus ja läpinäkyvyys/selkeys Tietoja julkaistaan Tilastokeskuksen internet-sivulla http://www.stat.fi/til/hrah/index.html. 6. Tilastojen vertailukelpoisuus Henkilöstörahastojen tilinpäätöstietoja on saatavilla vuodesta 1995 alkaen. Myös Työministeriö julkaisee henkilöstörahastoista osittain vastaavia tilinpäätöstietoja internet-sivuillaan. 7. Selkeys ja eheys/yhtenäisyys Katso kohta 6. 6
Rahoitus ja vakuutus 009 Lisätietoja Rita Sorsa Olli Kannas Vastaava tilastojohtaja: Ari Tyrkkö (09) 1734 6 (09) 1734 39 rahoitusmarkkinat@stat.fi www.tilastokeskus.fi Asiakaspalaute: www.tilastokeskus.fi/palaute Tilastokeskus, myyntipalvelu PL 4C 000 TILASTOKESKUS puh. (09) 1734 011 faksi (09) 1734 500 myynti@tilastokeskus.fi www.tilastokeskus.fi ISSN 1796-0479 = Suomen virallinen tilasto ISSN 1797-9943 (pdf) ISBN 978-95-44-1-5 (pdf)