PÄÄLUOTTAMUSMIES TIEDOTTAA

Samankaltaiset tiedostot
OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

tuloksellisuuteen perustuva kertaerä 9,2% varsinaisesta palkasta. Työssäoloehto: keskeytymättä

OSIO C Liite 5 Kauppaoppilaitos Soveltaminen ja palkka

13 Ylioppilaskirjoitusten järjestelytehtävä rehtorin ollessa jäävi

2 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka perusopetusta antavan opettajan kelpoisuus

OSIO C Kokeilu Ammatilliset oppilaitokset

Osio C Liite 6 Taide- ja viestintäkulttuurioppilaitos Soveltaminen ja palkka

Virka- ja työehtosopimuksista, palkoista ja työajoista

OSIO C Liite 9 Merenkulkuoppilaitos Soveltaminen ja palkka

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 4 % 6 % 4 % 6 %

KT Yleiskirjeen 12/2012 liite 1. Piekkala 1 (12)

JULKISALAN KOULUTETTUJEN NEUVOTTELUJÄRJESTÖ JUKO RY

KT Yleiskirjeen 6/2011 liite 2 1 (5)

REHTORIT, APULAISREHTORIT JA AIKUISKOULUTUSJOHTAJAT

Piekkala (17)

KT Yleiskirjeen 27/2011 liite 1. Piekkala 1 (32)

3 Erityisopetuksen opettajan (erityisluokanopettaja ja erityisopettaja) peruspalkka

5 v. 8 v. 10 v. 15 v. 20 v. 2 % 5 % 6 % 4 % 6 %

OSIO B Yleissivistävä koulu Soveltaminen ja palkkaperusryhmä

Piekkala (10)

KT Yleiskirjeen 23/2007 liite 1 1 (1)

OSIO B Kokeilu Yleissivistävät koulut

1 mom. Tätä liitettä sovelletaan seuraavilla koulutusaloilla:

Piekkala (16)

1 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka aiempi vanhemman lehtorin kelpoisuus

Piekkala (12)

Freund 1 (21) Materiaaliset muutokset tulevat voimaan

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

1 Lehtorin (aineenopettajan) hinnoittelutunnukset ja peruspalkka (ks. palkkaliite) kelpoisuus taikka aiempi vanhemman lehtorin kelpoisuus

1 mom. Monialaisella ammatillisella oppilaitoksella tarkoitetaan oppilaitosta, jonka opetushenkilöstöön sovelletaan tämän osion eri liitteitä.

1 mom. Rehtorin tehtäväkohtainen palkka määrätään paikallisesti palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).

Rehtorin ( ) tehtäväkohtainen palkka määrätään palkkaasteikon puitteissa (ks. palkkaliite).

OSIO B Liite 1 Peruskoulu Palkka

Virka- ja työehtosopimuksia

KT Yleiskirjeen 6/2018 liite 2. Freund 1 (5)

Jäsenkirje T7/2007 Liite 2. Vuonna 2008 toteutetaan keskitetysti sovitut palkantarkistukset ja yleiskorotus.

KT Yleiskirjeen 5/2015 liite

OSIO B LUKIO VIRANHALTIJOIDEN PALKKA. I/1 Tehtäväkohtainen palkka. 1 Lehtorin ( aineenopettajan ) peruspalkka. Palkka, /kk I 2 327,63 II 2 273,79

KT YLEISKIRJEEN 3/2007 LIITE 1

Henkilökohtainen palkanlisä, siirtymäkauden lisä ja henkilökohtainen lisä

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen muuttuneet sopimusmääräykset (OVTES )

Työpäivien lukumäärä, sijoittuminen ja oppitunnin pituus

1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. 2 Opettajan hinnoittelutunnukset peruspalkka (ks. palkkaliite)

MUSIIKKIOPPILAITOKSET REHTORIT JA APULAISREHTORIT. 1 Peruspalkat, kokemuslisät ja opetustuntimäärä. 1. Peruspalkat lukien

1 Rehtorin ja apulaisrehtorin tehtäväkohtainen palkka. Ks. palkka-asteikon käytöstä osio A 6.

YKSITYINEN OPETUSALA (YOL)

Rehtoreiden opetusvelvollisuutta ei ole muutettu.

YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat

YKSITYISEN OPETUSALAN PALKAT, LISÄT JA PALKKIOT Sivistystyönantajat

antavan opettajan kelpoisuus 2 769, ,21

OVTES:n muutokset ja vaikutukset paikalliseen ay-toimintaan (Kunnallinen yleissivistävä koulutus)

Sivistystyöantajien opetusalan palkat lukien

Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin

Henkilökohtaista lisääkorotetaan 1,7 prosentilla.

SIVISTYSTYÖNANTAJAT ry Opetushenkilöstön palkat (muut kuin AMK) lukien

Mikä kiky? Opas kilpailukykysopimuksen vaikutuksista

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

2 Paikallinen sopiminen ja muut soveltamisalaa koskevat rajoitukset

KT YLEISKIRJEEN 3/2007 LIITE 2

A B C Ylempi korkeakoulututkinto ja erityisopetusta antavan opettajan kelpoisuus

Ylempi korkeakoulututkinto ja perus-/lukioopetusta antavan opettajan kelpoisuus tai aiempi vanhemman lehtorin kelpoisuus

luokanopetuksen tai erityisopetuksen opettajan kelpoisuus ( alkaen C51)

Palkat ja palkkiot lukien

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen 2017 (OVTES 2017) sopimusmuutosten soveltamisohjeet

luokkaylitunnit kerrointunnit lukioresurssitunnit muut säännöllisesti vuosiviikkotunteina maksettavat palkkiot

Ammatillisten vuosityöaika

Tehtäväkohtaista palkkaa korotetaan 3,4 prosentilla, jos tehtäväkohtainen palkka on vähintään 1 588,24 euroa kuukaudessa

rehtorit ja apulaisrehtorit,

Yleiskirjeen 11/2015 liite 2 OVTES palkat ja palkkiot lukien OSIO A Yleinen osa Palkkiot

KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos

Tämän liitteen sopimusmääräyksiä sovelletaan ammatillisen oppilaitoksen opetushenkilöstöön.

Soveltamisohje ammatillisen koulutuksen opettajien kelpoisuusvaatimusten muutosten vaikutuksesta palvelussuhteen ehtoihin

OVTES-palkkausjärjestelmä. Työaikakoulutus Turku Jorma Uoti

KUNNALLISEN OPETUSHENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. 1 Raamisopimuksen toteuttaminen

OVTES palkat ja palkkiot lukien

OVTES vähimmäispalkat ja palkkiot lukien. OSIO A Yleinen osa Palkkiot Yksityisoppilaan kuulustelu (25 ) 36,83 e/kerta

OVTES vähimmäispalkat ja palkkiot lukien. OSIO A Yleinen osa Palkkiot Yksityisoppilaan kuulustelu (25 ) 36,47 e/kerta

OVTES vähimmäispalkat ja palkkiot lukien. OSIO A Yleinen osa Palkkiot Yksityisoppilaan kuulustelu (25 ) 36,47 e/kerta

Nybondas-Kangas /2012. Yleiskirje on yksimielinen JUKO ry:n kanssa.

Kunnallisen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimuksen toista jaksoa koskevien sopimusmuutosten soveltamisohjeet

KT Yleiskirjeen 17/2007 liite 5 1 (1)

OSIO D Ammattikorkeakoulu Soveltaminen

AKOL edunvalvontakoulutus. Vapaan sivistystyön ajankohtaiset ja sopimusten kiemurat Työmarkkina-asiamies Petra Kirkko-Jaakkola/OAJ

4 mom. Momenttiin on lisätty määritelmä siitä, että kunnalla tarkoitetaan sopimuksessa myös kuntayhtymää.

OSIO B YLEISSIVISTÄVÄN KOULUN OPETUSHENKILÖSTÖN YHTEISET MÄÄRÄYKSET SOVELTAMISALA JA PALKKAPERUSTERYHMÄ. 1 Sovellettavat sopimusmääräykset

OVTES JA SEN TÄRKEIMMÄT VOIMAAN TULEVAT SOPIMUSMUUTOKSET SEKÄ PERUSKOULUN YHTEISSUUNNITTELUTYÖAIKA

1 Peruspalkat, kokemuslisä ja opetusvelvollisuus ( lukien) - opetusvelvollisuus enintään 280 tuntia vuodessa

KUNNALLISEN TEKNISEN HENKILÖSTÖN VIRKA- JA TYÖEHTOSOPIMUKSEN (TS-05) ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

SOPIMUKSEN SOVELTAMISOHJEET

KT Yleiskirjeen 13/2007 liite 2

Edunvalvonta- ja palkkaus

V Vaihtoehtojen A D taloudellisten vaikutusten arviointia.

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

KT Yleiskirjeen 10/2016 liite 3 1 (14) Freund. OVTES osio A. 33 Vuosiloma ja laskennallinen vuosiloma

kuukausipalkkaa korotetaan lukien yleiskorotuksella. Korotuksen

KT Yleiskirjeen 6/2018 liite 3 1 (31)

OVTES. Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus

Kilpailukykysopimus: Vuosittaista työaikaa pidennetään keskimäärin 24 tunnilla vuosittaista ansiotasoa muuttamatta.

Kunnallinen yleinen virka- ja työehtosopimus

Transkriptio:

7.12.2011 UUDESTA VIRKAEHTOSOPIMUKSESTA Opetusalan uuteen virkaehtosopimukseen tulee varsin paljon tekstimuutoksia. Muutokset toteutuvat kolmessa vaiheessa: 1.1.2012, 1.8.2012 ja 1.2.2013. Alla on koottuna hyvin tiiviiseen luettelomuotoon yleissivistävää koulutusta koskevat keskeiset muutokset. KESKEISET OVTES:N SOPIMUSMUUTOKSET 1.1.2012 Kaikkia opettajaryhmiä koskevat Yleiskorotus Yleiskorotus on 1,63 % sen vuoksi, että allekirjoituspöytäkirjassa sovitulla 1,6 %:lla ei ole korotettu kaikkia palkkatekijöitä mm. siirtymäkaudenlisiä. Yleiskorotuksella korotetaan tehtäväkohtaista palkkaa, henkilökohtaista lisää sekä palkkaliitteen palkkoja ja palkkioita. Kertaerä Edellytykset: palvelussuhteen kesto vähintään 16.9. - 16.12.2011 palkkaa tammikuulta 10.1. palvelussuhteessa osa-aikatyössä samassa suhteessa pienempi kuin osa-aikatyötä tekevän työaika täyttä työaikaa alempi. Sivutoimisen tuntiopettajan sekä kansalaisopiston, musiikkioppilaitoksen sekä lasten ja nuorten kuvataidekoulujen tuntiopettajan kertaerä saadaan jakamalla vahvistettu opetustuntimäärä 24:llä ja kertomalla 150. Kertaerä maksetaan tammikuun palkanmaksun yhteydessä. Palkan muodostuminen ja palkkausjärjestelmä Muutettu vastaamaan uusia KVTES:n määräyksiä. Palkan perusteena on tehtävät ja niiden vaativuus (tehtäväkohtainen palkka) ammatinhallinta (henkilökohtainen lisä) työkokemus (vuosisidonnainen lisä) tuloksellinen toiminta (tulospalkkio)

Vuosisidonnaisten lisien aikaistaminen Opettajien ja opojen lisien 8 vuoden korotuksesta 1 %-yksikköä (lukiossa 2 %-yksikköä) siirretään peruspalkkaan. Rehtoreiden, apulaisrehtoreiden ja aikuiskoulutusjohtajien 5. ja 8 vuoden vuosisidonnaiset lisät siirretään peruspalkkaan (yhteensä 7 %-yksikköä) ja peruspalkkoja korotetaan n. 7 %:lla yleiskorotuksen lisäksi. Palkkausperusteet ja palkkausjärjestelmä Peruskoulu Henkilökohtaisen lisän muutokset Vuosisidonnainen lisä Määräyksiä ja soveltamisohjeita on uudistettu vastaamaan KVTES:n palkkausjärjestelmäuudistusta. Lisäohjeistusta palkkausjärjestelmäuudistuksesta tulee alkuvuodesta. Luokanvalvontatyö Luokanvalvojan palkkio maksetaan kaikille vuosiviikkotuntina, jonka suuruus saadaan hinnoittelutunnuksen luokanopettaja, ylempi korkeakoulututkinto ja pelu-opettajan kelpoisuus (40304030) mukaan. 6. luokan luokanopettajalle kertoimella 1,0. Luokkien 7-9 luokanvalvojien palkkio kertoimella 1,4. Voidaan lukea opetusvelvollisuuteen 1 vuosiviikkotunti. Kevään 2012 ajan korvaus maksetaan kertatuntipalkkiona. Koulumatkakuljetusoppilaiden ohjaustyö Oppilaskodin oppilaiden ohjaustyö Korvausperuste määräytyy luokanopettajaviran haltijan hinnoittelutunnuksen luokanopettaja, ylempi korkeakoulututkinto ja pelu-opettajan kelpoisuus (40304030) mukaan. Rehtorin hallinnolliset tehtävät Jos apulaisjohtaja, varajohtaja tai koulun muu opettajanviran haltija määrätään oman virkansa ohella hoitamaan rehtorinvirkaan kuuluvat hallinnolliset tehtävät rehtorin virantoimituksen keskeytyksen ajalta Palkkioperuste muuttuu. Tuntipalkkio saadaan jakamalla opettajan varsinainen kuukausipalkka 152:lla.

Lukio ja aikuislukio Lehtorin ja tuntiopettajan peruspalkka Peruspalkkoja ja tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan yleiskorotuksen 1,63 %:n lisäksi 2,11 %:lla. Yleiskorotus ja vuosisidonnaisten lisien aikaistaminen mukaan lukien peruspalkkoja korotetaan 5,69 %:lla (ylituntipalkkiot nousevat em. prosenttimäärän). Lomaraha Lomaraha lasketaan nyt myös lukion opettajilla varsinaisesta palkasta eli mukaan ei enää kerrointunteina ja resurssitunteina maksettavia ylituntipalkkioita. Muutosta vastaava osuus siirretään lukion ja aikuislukion opettajien peruspalkkoihin. Lukion tuntiopettajan peruspalkka Tuntiopettajien hinnoittelutunnukset yhdenmukaistetaan vastaamaan lukion lehtorin palkkojen hinnoittelutunnuksia. Mikäli opettajalla ei ole lukio-opettajan kelpoisuutta, palkka maksetaan vanhamuotoisen lukio-opettajan mukaan. Palvelussuhteen jatkuessa on palkkataso turvattu nykyisen tasoisena. Aikuislukio lehtorin ja tuntiopettajan hinnoittelutunnukset ja peruspalkka Hinnoittelutunnukset yhdenmukaistetaan vastaamaan lukion lehtorin palkkojen hinnoittelutunnuksia. Hinnoittelutunnuksen 40404024 vaatimuksena on lukio-opettajan kelpoisuus. Palvelussuhteen jatkuessa on palkkataso turvattu nykyisen tasoisena. Rehtorin hallinnolliset tehtävät Palkkioperuste muuttuu samalla tavoin kuin perusopetuksessa. Tuntipalkkio saadaan jakamalla varsinainen kuukausipalkka 152:lla. Kansalaisopisto ja kansanopisto Suunnittelijaopettajan työaika Luottamusmiehen kanssa voidaan sopia työajan (opetustyömäärästä) jakautumisesta toisin kuin 1 momentissa on määrätty (voimassa 1.8.2012 31.7.2014). Suunnittelijaopettajan sidottu vuotuinen työaika määrätään 1 200 tunniksi. Työaika jakautuu opetukseen ja muuhun työnantajan määräämään työhön työnantajan päätöksen mukaisesti siten, että opetustunteja voi olla enintään 6 :n 1 momentin mukainen määrä.

KESKEISET OVTES:N SOPIMUSMUUTOKSET 1.8.2012 Peruskoulu, lukio ja aikuislukio Peruskoulu Lukio Toisen opettajan oppitunnin hoitaminen Palkkioperusteena käytetään opettajan omaa ylituntipalkkioperustetta. Aiemmin palkkioperusteena opettajan oma palkka ja toisen opettajan opv. Ylituntipalkkion, tuntipalkkioiden ja erityistehtäväkorvausten maksaminen/vähentäminen virkavapaan aikana Korvaukset maksetaan palkallisen virkavapaan ajalta voimassa olevan lukuvuosisuunnitelman mukaisesti eikä enää jakson keskimääräisen tuntimäärän perusteella. Sairausloman jatkuessa seuraavan lukuvuoden aikana ylituntipalkkioiden ja erityistehtäväkorvauksen määrä uuden lukuvuoden työsuunnitelman mukaan eikä enää edellisen lukuvuoden tuntimäärän mukaan. Tarkoituksena turvata palkka virkavapausajalta sen mukaan mitä henkilö olisi saanut, jos olisi ollut virkaa hoitamassa. Koulun johtajan tehtävien lukeminen opetusvelvollisuuteen, kun tehtävät on Apulaisjohtajan tehtävien lukeminen opetusvelvollisuuteen, kun tehtävät on Opetusvelvollisuuskertoimet korvataan opetustuntimäärillä, jotka voidaan lukea koulun johtajan opetusvelvollisuuteen. Aineenopettajan opetusvelvollisuus Terveystiedon opetusvelvollisuus alenee 23:sta 21:een. Suomi/ruotsi toisena kielenä (S2) on 18 (turvattu, ettei kenenkään opv nouse). Sekalehtori -käsitettä on selvennetty soveltamisohjeella (ei materiaalinen muutos). Apulaisrehtorin tehtävien lukeminen opetusvelvollisuuteen, kun tehtävät on Opetusvelvollisuuskertoimet korvataan opetustuntimäärillä, jotka voidaan lukea koulun johtajan opetusvelvollisuuteen. Välyksen käytön perusteena pidetään työmäärää. Turvattu, ettei kenenkään tuntimäärä nouse, mikäli tehtävät ennallaan.

Aikuislukio Tuntiopettajan työaika Äidinkielen tuntiopettajan opetusvelvollisuus laskettu 18:sta 16:een. Vastaa kaikilta osin viranhaltijan opetusvelvollisuuksia. Apulaisrehtorin tehtävien lukeminen opetusvelvollisuuteen, kun tehtävät on Opetusvelvollisuuskertoimet korvataan opetustuntimäärillä, jotka voidaan lukea opetusvelvollisuuteen. Turvattu, ettei kenenkään tuntimäärä nouse, mikäli tehtävät ennallaan. Yleissivistävän koulun opetushenkilöstön työaikakokeilut 1.8.2012 31.7.2014 Paikallisesti on mahdollisuus aloittaa seuraavat vähintään lukuvuoden kestävät työaikakokeilut, jos käyttöönotosta on sovittu pääluottamusmiehen kanssa peruskoulun rehtorin viranhaltijan työaika ja palkka vuosityöaikaan otetun lukion opinto-ohjaajan viranhaltijan työaika ja palkka peruskoulun lisätehtäväkiintiö. Tarkempi ohjeistus annetaan myöhemmin.

KESKEISET OVTES:N SOPIMUSMUUTOKSET 1.2.2013 Kaikkia opettajaryhmiä koskevat Peruskoulu Yleiskorotus 1,37 % KVTES:ssa sovitut muutokset Muutokset heijastuvat sellaisenaan opetusalalle. Vuosiloman pidentäminen niiden osalta, joilla ei täyttä lomanmääräytymisvuotta ( Btaulukon poistaminen). Isyysvapaan palkallisuus kuusi päivää. Henkilökohtaisen lisän ja vuosisidonnaisen lisän kytkennän poisto. Paikallinen järjestelyerä 0,3 % Ohjeistus neuvotteluista lähetetään syksyllä 2012. Keskeiset sopimusmuutokset Kalleusluokkia lähennetään siten, että 2. kalleusluokan palkkoja korotetaan 0,31 %. Yrittäjänä toimiminen huomioidaan vuosisidonnaiseen lisään oikeuttavaksi ajaksi. Rehtoreiden ja apulaisrehtoreiden perus- ja tehtäväkohtaisia palkkoja korotetaan 1 %. Kaksoiskelpoisten luokanopettajien peruspalkka nousee 2,32 %, jolloin peruspalkka on sama kuin ylemmän korkeakoulututkinnon suorittaneen aineenopettajan peruspalkka. Ratkaisu on osa yhtenäistä peruskoulua koskevia palvelussuhteen ehtojen kehittämistä. Hyvää jouluun valmistautumista Seppo