pidetään äänelläsi huolta pohjoisesta luonnosta ja elinvoimasta. Vihreät De Gröna nyt jos koskaan

Samankaltaiset tiedostot
Perustehtävä ja arvot

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Perustehtävä ja arvot. Arvot toimintatapoina

Kestävä kehitys autoalalla

Tukijärjestelmät ilmastopolitiikan ohjauskeinoina

SAVONLINNAN KAUPUNGIN STRATEGIA VUOSILLE Kansainvälinen kulttuuri- ja sivistyskaupunki Saimaan sydämessä

Puhdasta energiaa tulevaisuuden tarpeisiin. Fortumin näkökulmia vaalikaudelle

TYÖYHTEISÖN TASA-ARVO

HALLITUKSEN BIOTALOUDEN KÄRKIHANKKEET JA SUOMEN BIOTALOUSSTRATEGIA. Liisa Saarenmaa MMM TUTKAS

NYKYTILA-ARVIO. UHAT Rahoitus Vaihtuvuus Jäsenprosentti ja jäsenmäärän merkitys valtakunnalliseen vaikuttavuuteen Vapaaehtoisuus

Kaupunginvaltuusto

Strategian tiivistys Kaupunginhallitus

Parempi työelämä Akavan opiskelijoiden eduskuntavaalitavoitteet

VIHREÄ IDEOLOGIA SOLIDARITEETTIA KÄYTÄNNÖSSÄ Lyhyt tiivistelmä Ympäristöpuolue Vihreiden puolueohjelmasta

Nordia-ilta Eriarvoistuminen ja arjen turvallisuus. Arjen turvaa Resurssien järkevää käyttöä ja voimavarojen kokoamista uudessa kunnassa

1 Miksi tarvitsemme kestävää kehitystä?

Kaivosmanifesti. Tuomo Tormulainen, Helsinki

Miksi tarvittaisiin seniorien toimintakeskus? Seniorien toiminnat ja Elinvoimaa ikääntyville -kehitysohjelma. Kristiina Mustakallio 28.4.

Pohjanmaan liitto Tasa-arvo työryhmä

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Uuden kuntalain mukaiset täydennykset Valtuusto /84

ämsä 2025 Arvot I Visio ja toiminta-ajatus I Strategiset tavoitteet ja toimenpiteet

TASA-ARVO - VASEMMISTOLIITTO

Mikkelin valtuustostrategia Visio, strategiset päämäärät ja ohjelmat

Suomen metsäbiotalouden tulevaisuus

Pidetään kaikki mukana. Jokaista ihmistä pitää arvostaa

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (luonnos )

Manner Suomen maaseudun kehittämisohjelma

Vaalan kuntastrategia 2030

LOVIISAN KAUPUNKISTRATEGIA 2020 (ehdotus )

Hiilineutraalin energiatulevaisuuden haasteet

Isyyslaki uudistuu Rovaniemi. Kristiina Poikajärvi Johtaja Peruspalvelut, oikeusturva ja luvat vastuualue

Espoo-tarina ja maahanmuuttajat - muutamia poimintoja kaupungin strategiasta

Kainuun liitto KAINUU-OHJELMA

Metsäpolitiikan suunta ja toimeenpano: Hallitusohjelma ja Kansallinen metsästrategia 2025

NUORISOVALTUUSTOT Turvallisesti yhdessä

Kestävän kehityksen kokonaisarvio

Lasten ja perheiden hyvinvointiloikka

LAPE pre-seminaari Helsingissä Teemme lasten, nuorten ja perheiden hyvää arkea. Yhdessä. Lähellä.

MONIPUOLISEN BIOTALOUDEN EDELLÄKÄVIJÄ

Energiatuki Kati Veijonen

Ristijärven kuntastrategia

MIKKELIN STRATEGIA Yhdessä teemme Saimaan kauniin Mikkelin

Alustus muutamasta rahoitusinstrumentista - lisäksi muutama yleisasia

Näkökulma: Investoinnit ekologiseen rakennemuutokseen

Saimaan rannalla. Mikkelin valtuustostrategia Luonnos

UUDEN TYÖN MARKKINA Ehdotus edistyksellisemmän työn markkinan luomiseksi Suomeen

Iisalmen kaupunkistrategia Kaupunginhallitus Kaupunginvaltuusto

Yhden Lapin kasvattamiseen tarvitaan kokonainen maakunta.

Tytti Määttä Vaalan kunnanjohtaja Harvaan asutun maaseudun verkoston pj Kuhmon tuleva kaupunginjohtaja

Suomen täyttäessä 100-vuotta maailma on epävarmuuden tilassa. Miltä huominen pohjolassa näyttää?

Matkailun näkökulmia kaivostoimintaan

Kestävän kehityksen täydennyskoulutus 2. asteen ammatillisten oppilaitosten opettajille 2015

Maaseudun kehittämisohjelman mahdollisuudet maahanmuuttajien kotouttamiseen

Siksi nyt on tärkeää. On mahdollista että: TYÖN JA TOIMEENTULON ARVOITUS. Työ muuttuu mutta sitä on runsaasti ja palkkatyötä riittää kaikille.

Hämeen uusiutuvan energian tulevaisuus (HUE)

ILMASTOSTRATEGIA JA SEN TAVOITTEET. Hannu Koponen

TUUSULAN KUNNALLISJÄRJESTÖ Vaaliohjelma ELINVOIMAA TUUSULAAN - HALLINNOSTA IHMISTEN YHTEISÖKSI

Minkä sosiaali- ja terveyspalveluissa pitää muuttua ja miksi? Eeva Päivärinta, johtava asiantuntija, Sitra

Lausunto sosiaali- ja terveysvaliokunnalle asiassa VNS 6/2017 vp Valtioneuvoston tulevaisuusselonteon 1. osa: Jaettu ymmärrys työn murroksesta

Globaali keskinäisriippuvuus kasvavat jännitteet

HYRYNSALMEN KUNNAN KUNTASTRATEGIAN LAADINTA SEMINAARIN YHTEENVETOA - KUNTALAISTEN NÄKEMYKSIÄ

Maaseudun kehittämisohjelma

Iisalmen kaupunkistrategia 2030 Luonnos 1. Strategiaseminaari

Osatyökykyisille tie työelämään

Kuntastrategia Kuva: Tiia Heimonen, Lemi

Vastaajat. Vastauksia saatiin kaikkiaan ( mennessä) 438 kappaletta. Vastaajista noin 60 % miehiä, 40 % naisia

Kuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa

Kuntavaalit Paikallisin eväin kohti menestyvää kuntaa

Tasa-arvoa terveyteen

Aspa mahdollistaa itsenäisen elämän

Hankasalmi, Konnevesi, Äänekoski elinvoimapaja

Avoimen yliopiston neuvottelupäivät Helsinki Toiminnanjohtaja Jaana Nuottanen Kansalaisopistojen liitto KoL

Vihreä lista. Edusta jistovaalit 2017 VAALIOHJELMA

Erityisliikunta OKM/VLN vuonna Toni Piispanen valtion liikuntaneuvoston suunnittelija

Taide ja kulttuuri. ovat hyvinvoinnin

Pirkanmaan maakuntastrategia 2040

Hajautetun energiatuotannon edistäminen

Ihmisen paras ympäristö Häme

Hyvinvointi on koko elämä. Pohjois Pohjanmaan hyvinvointifoorumi Kunta on asukkaidensa yhteisö

Onko biotaloudessa Suomen tulevaisuus? Anu Kaukovirta-Norja, Vice President, Bio and Process Technology VTT

Kohti lapsiystävällisiä maakuntia!

Megatrendit. Paula Laine Johtaja, Ennakointi ja strategia, Sitra

Kuntajohdon seminaari

kaivostoiminnan Ritva Heikkinen Tekes Matkailun, ympäristön ja kaivostoiminnan Yhteensovittaminen Koillis-Suomessa Rukatunturi Copyright Tekes

Esteetön työssäoppimisympäristö

EURAN KUNTASTRATEGIA voimaan Luonnos

Menestys rakennetaan sydämellä ja elinvoimalla. Laukaan kunnan strategia

Lapsiperheiden arki ja hyvinvointi Miten tukea lapset laman yli?

Kaupunginvaltuusto

Sosiaalisesti oikeudenmukainen ilmastopolitiikka. Jaakko Kiander

VISIOMME ELINVOIMAISESTA JA HYVINVOIVASTA SOINISTA AKTIIVINEN & YHTEENPUHALTAVA

Rakennetaan hyvinvointia navetassa - seminaari Ulla Mehto-Hämäläinen Keski-Suomen ELY-keskus

Matkailun ja kaivostoiminnan rinnakkaiselo

Green Mining. Huomaamaton ja älykäs kaivos

TULOKSELLISEN TOIMINNAN KEHITTÄMISTÄ KOSKEVA SUOSITUS

Ruoveden kuntastrategia 2021

Puhtaan energian , Oulu. Juho Korteniemi Cleantechin strateginen ohjelma, TEM

Kirkkonummen kuntastrategia

YK:N VAMMAISTEN IHMISTEN OIKEUKSIA KOSKEVA YLEISSOPIMUS

Toimiva arki hyvinvointia rakentamassa LAPEn toinen aalto kuinka työ jatkuu?

Transkriptio:

pidetään huolta pohjoisesta luonnosta ja elinvoimasta. nyt jos koskaan Vihreät De Gröna

luodaan pohjoista elinvoimaa Suomi tarvitsee työtä ja työ suomalaisia tekijöitä. Lisätään pohjoista elinvoimaa luomalla vihreän talouden työpaikkoja ja panostamalla yrittäjyyteen. Hajautettuun uusiutuvaan, kotimaiseen energiaan siirtyminen tuottaa Pohjois-Suomeen työtä, toimeentuloa ja elinvoimaa, laajasti maakuntiin saakka. Tuulivoimaa, aurinkoenergiaa ja biomassoja tulee hyödyntää aiempaa paremmin, hyvä suunnittelu ja kestävän talouden periaatteet huomioiden. Energia kannattaa tuottaa lähellä ihmisiä ja yrityksiä. Uusiutuvan energian innovaatiot, energia- ja materiaalitehokkuus sekä puhtaat teknologiat ovat yksi maailman merkittävimmin kasvavista aloista. Suomen on oltava mukana tässä kehityksessä, mahdollisuutta ei pidä hukata. Energiatehokkuutta parannetaan ja autot hyödyntävät entistä enemmän biopolttoaineita, kuten biokaasua ja -dieseliä. Rakentamisessa tulee lisätä puun käyttöä materiaalina, sillä betonirakentaminen tuottaa huomattavan määrän hiilidioksidia. Työpaikat syntyvät etenkin korkeaa osaamista vaativaan uusien energiateknologioiden ja -ratkaisujen kehittämiseen sekä biopolttoaineiden tuotantoon. Pohjois-Suomessa on pidettävä huolta pienyrittäjistä. Ensimmäisen työntekijän palkkaamista pitää tukea verohelpotuksin ja pienyrittäjien verovapaata arvonlisäverorajaa nostaa nykyisestä 8500 eurosta 30 000 euroon. Yrittäjien perusturvaa parannetaan siirtymällä perustuloon. Lisäksi vanhemmuudesta aiheutuvien kustannuksien taakkaa pienyrittäjille tulee helpottaa.

varmistetaan puhdas luonto Pohjois-Suomessa ihminen ja luonto voivat elää sopusoinnussa rinta rinnan. Talvivaaran toiminta pitää saada ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävälle pohjalle. Kaivoksen on huolehdittava ympäristövastuustaan sekä ymmärrettävä sosiaalisen hyväksyttävyyden merkitys. Talvivaaran suunnitteleman, Nuasjärveen johtavan purkuputken sijaan yhtiön tulisi puhdistaa jätevedet kaivosalueella. Kaiken kaivostoiminnan on oltava ekologisesti, sosiaalisesti ja taloudellisesti kestävää. Kaivoksilla on oltava jätevedenpuhdistamot ja yleisesti kaikkia päästöjä sekä kaivannaisjätettä on vähennettävä. Metalleja tarvitaan ja jostakin raaka-aineiden on tultava. Kaivannaisia on jätettävä myös tuleville sukupolville ja huomioitava, ettei kaivos sovi joka paikkaan: arvokkaiden vesistöjen äärelle, puhtaan ruoan tuotantoalueille, luonto- ja matkailualueille. Kaivoslakia on muutettava siten että säädetään kaivosvero, jonka osuus jaetaan kunnan ja valtion kesken. Kunnanvaltuustoilla tulee olla merkittävää päätösvaltaa kaivoksen perustamisessa. Lisäksi kaivosalueiden yhteisöille on taattava täysimääräiset haittakorvaukset ja osuus tuotosta kytkettynä louhintamäärään. Yleisesti metallien kierrätystä on tehostettava ns. urbaanikaivoksilla, jotta saadaan metallit paremmin talteen. Nykyisestä koskiensuojelulaista on pidettävä kiinni. Kollajan altaan rakentamisella olisi hyvin vähäinen merkitys sähköntuotannon kannalta, mutta erittäin merkittäviä haitallisia ympäristövaikutuksia Iijoen vesistölle, kalakannoille, virkistyskäytölle ja matkailulle sekä porotaloudelle. Kollajan allas pilaisi vaelluskalojen palauttamishankkeet, lisäisi vesistön humuspitoisuutta, kuivattaisi 40 kilometriä jokiuomaa vähävetiseksi talvisin, pilaten kutu- ja poikastuotantoalueita. Lisäksi koskiensuojelulain avaaminen altistaisi kaikki muutkin Suomen vielä vapaat kosket vesivoimahankkeille. Kokonaisuudessaan Kollajan altaasta olisi enemmän haittaa kuin hyötyä. Annetaan Iijoen yläjuoksun arvokkaan jokivarsimaiseman ja luontokokonaisuuden säilyä ja joen virrata jatkossakin! Suomen on energia- ja turvallisuuspoliittisista syistä hylättävä Fennovoima- Rosatom -hanke ja suunnattava investoinnit täysimääräisesti hajautettuihin uusiutuvan energian teknologioihin. Ydinvoima uraanikaivoksista ydinjätteisiin ei ole päästötöntä tai jätteetöntä, päinvastoin. Ketjun kaikissa vaiheissa syntyy haitallisia radioaktiivisia päästöjä ja uraanijätettä. Kansantaloudellisesti järkevin pitkäntähtäimen ratkaisu on energiantuotantorakenteen modernisointi uusiutuvaksi. Fossiili- ja ydinenergiasta tulee luopua asteittain kokonaan.

10 mika flöjt pohjoisen puolesta, pohjoisen parhaaksi mikaflojt.fi 9 esa aalto elinvoimaa luonnosta vihreat.fi/henkilo/esa-aalto 11 samu forsblom koulutus, luova osaaminen, yritteliäisyys samuforsblom.fi 12 janne hakkarainen pehmeiden arvojen väsymätön puolustaja jannehakkarainen.fi 13 hanna halmeenpää uutta energiaa hannahalmeenpaa.fi 14 kati kaarlejärvi tasapuolinen hyvinvointi on jokaisen oikeus kaarlejarvi.com 15 juhani kela kehittyvä maaseutu vihreat.fi/henkilo/juhani-kela 16 silja keränen kestävän tulevaisuuden tekijä siljakeranen.fi 17 susanna kisner (sit.) kokonaisvaltainen hyvinvointi kisner2015.wordpress.com

19 kati kurvi nyt jos koskaan vastavoimia tarvitaan vihreat.fi/henkilo/kati-kurvi 18 lea krank tasa-arvoa eläkeläisille vihreat.fi/henkilo/lea-krank 20 latekoe lawson hellu tasa-arvoisen ja suvaitsevan pohjoisen puolesta latekoelawsonhellu.net 21 marja lähde lähde eduskuntaan henkilot.vihreat.fi/marja.lahde 22 aila paaso (sit.) yhdessä tulevaisuutta tekemään henkilot.vihreat.fi/aila.paaso 25 maarit sihvonen lähde liikkeelle - nyt jos koskaan maaritsihvonen.fi/ 23 jenni pitko tavoitteeksi onnellisuus jennipitko.fi 26 sirkka timonen heikomman puolella - nyt jos koskaan henkilot.vihreat.fi/sirkka.timonen 24 arja sarpola (sit.) tietoon perustuvia päätöksiä vihreat.fi/henkilo/arja-sarpola

pidetään jokaisesta huolta Turvallinen yhteiskunta rakennetaan hyvinvoivien yksilöiden varaan. Sen vuoksi sosiaali- ja terveyspalvelut tulee taata kaikissa tilanteissa. Ihmisten hyvinvointiin on varattava yhteiskunnassamme riittävät resurssit ja mahdollisuudet sosiaalialan ammattilaisille. Painopisteenä tulee olla ennakoiva sosiaali- ja terveyshuolto, jotta voimme säästää muissa kuluissa. Esimerkiksi kehittämällä päihdehuoltoa riittävän lisäresurssin turvin, säästöä syntyy kalliissa terveyspalveluissa ja lastensuojelussa. Tarvitsemme tukea myös perheille ja turvallisen kasvuympäristön takaamiseen jokaiselle lapselle. Perheiden kotiin annettavat tukipalvelut ja mm. kouluterveydenhuolto eivät edelleenkään ole 1990-luvun lamaa edeltäneellä tasolla. Yhä useampi ihminen asuu yksin. Yksinasuvat ja heidän tarpeensa tulee huomioida entistä paremmin päätöksenteossa. Pidämme huolta ikääntyvistä. Omaishoitajien asemaa parantamalla ja omaishoidon tukea korottamalla voimme säästää yhteiskunnan varoja. Omaishoidon tuen maksatus tulee siirtää kunnilta Kelalle. Yhteiskunnan eriarvoistumista pitää estää riittävillä tulonsiirroilla ja selkeän progressiivisella verotuksella. Haluamme uudistaa verotusta ja sosiaaliturvaa perustulomallin mukaisesti, ja tehdä kaiken työn tekemisestä taloudellisesti kannattavaa. Perustuloa voitaisiin kokeilla jo ensi vaalikaudella Oulun vaalipiirissä. 560 /kk verovapaasta perustulosta hyötyvät eniten pienituloiset. Yhteiskunnan on oltava yhdenvertainen ja tasa-arvoinen meille kaikille riippumatta sukupuolesta, iästä, vammasta, terveydentilasta, vakaumuksesta, seksuaalisesta suuntautumisesta, etnisestä ja uskonnollisesta taustasta tai muusta henkilöön liittyvästä syystä. Jokainen saa elää niin kuin haluaa, jos ei loukkaa muita eikä muiden vapautta toimia samoin. Vammaisten oikeutta tasa-arvoiseen elämään täytyy edistää. Naisten asemaa työelämässä tulee parantaa. Vanhemmuuden kustannukset tulee jakaa työnantajien kesken ja vanhempainvapaajärjestelyissä on siirryttävä 6+6+6-malliin, jossa molemmille vanhemmille on tarkoitettu 6 kuukauden vapaa ja yhden 6 kuukauden jakson vanhemmat voivat päättää keskinäisesti. Palkkatasa-arvoa tulee parantaa.

panostetaan koulutukseen ja kulttuuriin Koulutus, kulttuuri ja liikunta luovat hyvinvointia ja elinvoimaa Pohjois- Suomeen. Niiden vaikutus kuntien ja valtion syrjäytymisen ennaltaehkäisevässä työssä on merkittävä. Panostus koulutukseen, kulttuuriin ja liikuntaan on aina investointi - ei menoerä. Koulutus luo osaamista ja kilpailukykyä laajasti pohjoiseen Suomeen. Omaa osaamistaan pitää voida myös täydentää oppimispolun kaikissa vaiheissa. Vapaan sivistystyön tehtävä on toimia paikallisena kulttuuripalveluna ja kaikenlaisen tiedon lähioppimisympäristönä. Nykyiset työmarkkinat edellyttävät uudelleen kouluttautumista yhä useammalta myös aikuisiässä. Kulttuuri on sivistyksen ja hyvinvoinnin toimintaympäristö, jossa luovuus, elämykset sekä ilmaisunvapaus ovat jokamiehenoikeuksia. Siksi kulttuurin tulee olla osa arkea ja kuulua peruspalveluihin, lähelle ihmisiä. Kulttuuritarjonnan tulee olla kaikkien saavutettavissa riippumatta yksilön varallisuudesta. vaaditaan avoimempaa päätöksentekoa Vahvistetaan lähidemokratiaa kuntalakia uudistamalla. Parannetaan kuntalaisten vaikutusmahdollisuuksia osallistumisen ja avoimuuden kautta. Kuntien tulee kehittää ja uudistaa toimintatapojaan ja hyödyntää päätöksenteon valmistelussa niitä kanavia, joita ihmiset jo käyttävät, päätöksenteon valmistelussa. Virkamieshallinnon ja edustuksellisen demokratian rinnalle tarvitaan kansalaisten, kuntalaisten, luottamushenkilöiden ja virkamiesten vuorovaikutuksellista, avointa toimintaa. 2010-luvun lähidemokratia on kansalaisten kuulemista, mutta myös aitoa päätösvallan siirtoa ja arkista työtä yhteiseksi hyväksi.

oulunvaalipiirinvihreat.fi oulunvaalipiirinvihreat.fi 9 10 mika flöjt esa aalto YTM kansainväliset suhteet ja politiikka 40, Kuusamo Biologi, FT 32, Oulu 14 kati kaarlejärvi kati kurvi Sosionomi (AMK) kuntoutusohjaaja, 38, Oulu samu forsblom Luova johtaja, MuM 40, Oulu 15 Projektipäällikkö, sosiaali- ja rikosseuraamusalan opettaja 37, Oulu 19 11 juhani kela Maaseudun kehittäjä eat. 61, Suomussalmi silja keränen Ympäristötekniikan diplomi-insinööri, 31, Kajaani Tietoliikenneinsinööri, kaupunginvaltuutettu 52, Oulu 24 arja sarpola (sit.) Vesi- ja ympäristötekniikan tohtori 53, Muhos Opiskelija, kaupunginvaltuutettu 27, Oulu Biologian ja maantiedon opettaja, FM 39, Kalajoki 17 susanna kisner (SIt.) Lastensuojelun perhehoitaja, terveystieteiden maisteriopiskelija 35, Oulu 21 marja lähde Kasvatustieteen tohtori, koulutuspäällikkö 61, Ii 25 maarit sihvonen Fysioterapeutti, fmba 54, Oulu 18 lea krank KTM, johtaja 65, Helsinki 22 aila paaso (sit.) FM, johtaja 57, Oulu 13 janne hakkarainen hanna halmeenpää 16 20 latekoe lawson hellu 12 23 jenni pitko Arkkitehti, kaupunginvaltuutettu 28, Oulu 26 sirkka timonen Lähihoitaja, lastenhoitaja 55, Oulu nyt jos koskaan Vihreät De Gröna Tämän ilmoituksen maksoi Oulun vaalipiirin Vihreät ry Maksaja: Oulun vaalipiirin Vihreät ry