YHTEISTYÖSOPIMUS TYÖLLISTYMISTÄ EDISTÄVÄSTÄ MONIALAISESTA YHTEISPALVELUS- TA (MYP) KANTA-HÄMEESSÄ 1 Sopimuksen tarkoitus Tämä sopimus on työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta (MYP) annetun lain (1369/2014) ja lain nojalla annetun asetuksen (1377/2014) mukainen sopimus työttömille tarjottavan monialaisen yhteispalvelun järjestämisestä. Työllistymistä edistävän monialaisen yhteispalvelun (MYP) tavoitteena on edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä tarjoamalla heille heidän palvelutarpeensa mukaisia julkisia työvoimapalveluja sekä sosiaali- terveys- ja kuntoutuspalveluja. Monialaisella yhteispalvelulla tarkoitetaan yhteistoimintamallia, jossa työ- ja elinkeinotoimisto, kunnat ja Kansaneläkelaitos yhdessä arvioivat yhteispalvelua tarvitsevien työttömien palvelutarpeet, suunnittelevat palvelut työllistymisen kannalta tarkoituksenmukaiseksi kokonaisuudeksi ja vastaavat yhdessä työttömien työllistymisprosessin etenemisestä ja seurannasta. Asiakkaat saavat Kanta-Hämeen monialaisen yhteispalvelun toimipisteistä tarvitsemansa työ- ja elinkeinohallinnon, sosiaali- ja terveydenhuollon sekä Kelan palvelut yhden luukun periaatteella. 2 Sopijapuolet 1. Forssa, Hattula, Hausjärvi, Humppila, Hämeenlinna, Janakkala, Jokioinen, Loppi, Riihimäki, Tammela, Ypäjä 2. Hämeen työ- ja elinkeinotoimisto (jäljempänä TE-toimisto) 3. Kansaneläkelaitos (jäljempänä Kela) Yhteyshenkilöt sopimukseen liittyvissä asioissa ovat johtoryhmän jäsenet. 3 Toimialue MYP:n toiminta-alueeseen kuuluvat Kanta-Hämeen kunnat. 4 Toimipisteet Kanta-Hämeen monialaisen yhteispalvelun yhteisiä toimipisteitä on kolme, Forssassa, Hämeenlinnassa ja Riihimäellä. Jokainen kunta kuuluu mahdollisten yhteisten palvelujen osalta vain johonkin yhteisistä toimipisteistä. TE-toimiston ja Kelan palvelut ovat saatavilla asiakastarpeen edellyttämässä laajuudessa yhteisissä ja muissa toimipisteissä. Toimipisteiden tarkemmat tiedot ovat Liitteessä 1. Yhteisten toimipisteiden lisäksi työllistymistä edistävää monialaista yhteispalvelua tarjotaan Hattulassa, Hausjärvellä, Humppilassa, Janakkalassa, Jokioisilla, Lopella, Tammelassa ja Ypäjällä. 5 Henkilöstö Sopijaosapuolet osoittavat monialaiseen yhteispalveluun henkilöstöä Liitteen 2 mukaisesti.
Yhteistyösopimuksen malli 2 (9) 6 Toimintamallilla tarjottavat palvelut Sopijaosapuolet tarjoavat MYP-toimintamallissa palveluja Liitteen 3 mukaisesti. Osapuolet sitoutuvat kehittämään uusia palveluja ja toimintamalleja asiakaskohderyhmälle. Osapuolet voivat lisätä ja pilotoida palveluja asiakaskohderyhmälle. 7 Johtoryhmä ja johtava henkilö MYP:n toimintaa johtaa MYP-lain (7 ) ja -asetuksen (2-3 ) mukainen johtoryhmä. TE-toimisto on asettanut (27.4.2015) työllistymistä edistävälle monialaiselle yhteispalvelulle johtoryhmän, Liite 4. Johtoryhmä nimeää yhteispalvelua johtavan palvelupäällikön ja hänelle varahenkilön enintään johtoryhmän toimikaudeksi. Palvelupäällikkö palkataan Hämeenlinnan kaupungin organisaatioon. Johtoryhmä kokoontuu vähintään kolme kertaa vuodessa puheenjohtajan kutsusta. Esityslista toimitetaan varsinaisille- ja varajäsenille hyvissä ajoissa ennen kokousta. Johtoryhmä laatii itselleen työjärjestyksen toimikaudeksi. 8 Toiminnan kustannukset Työ- ja elinkeinotoimisto, kunnat ja Kansaneläkelaitos vastaavat monialaiseen yhteispalveluun osallistuvan henkilöstönsä palkkaus- ja muista henkilöstökustannuksista. Monialaisen yhteispalvelun yhteisen toimipisteen toimitila-, laite- ja tietoliikennekustannukset sekä muut monialaisesta yhteispalvelusta ja sen kehittämisestä aiheutuvat kustannukset jaetaan työ- ja elinkeinotoimiston ja sen toimialueeseen kuuluvien kuntien kesken monialaiseen yhteispalveluun yhteisissä toimipisteissä osallistuvan henkilöstön määrän mukaisessa suhteessa. Kansaneläkelaitos osallistuu kustannuksiin työ- ja elinkeinotoimiston ja sen toimialueeseen kuuluvien kuntien kanssa tekemässään sopimuksessa sovitulla tavalla (Laki 1369/2014 8 ). Monialaiselle yhteispalvelulle tehdään vuosittain budjetti, johon sisällytetään yhteisesti maksettavat kustannukset. Jokainen sopimusosapuoli järjestää monialaista yhteispalvelua ja vastaa itse kustannuksista tältä osin. Yhteispalvelun talousarvio ja käyttö- sekä toimintasuunnitelma laaditaan vuosittain kuntien talousarviomenettelyn yhteydessä. Yhteisten kustannusten jakautuminen kuntien kesken on esitetty Liitteessä 5. 9 Henkilörekisteri TE-toimisto ylläpitää MYP-lain 9 :n mukaista monialaisen yhteispalvelun henkilörekisteriä. Rekisteri on Te-toimiston URA-asiakastietojärjestelmän henkilöasiakasrekisterin osarekisteri. Yhteisen tietojärjestelmän (TYPPI-ohjelma) osalta tietojärjestelmärekisteriä ylläpitää Te-toimisto. Käyttöoikeuden monialaisen yhteispalvelun henkilörekisteriin ja tietojärjestelmään myöntää Hämeen TE-toimisto.
Yhteistyösopimuksen malli 3 (9) Henkilörekisterin osalta noudatetaan sitä koskevia voimassa olevia lakeja ja -säädöksiä sekä hyvän hallinnon toimintatapaa. 10 Sopimuksen voimassaolo Tämä sopimus tulee voimaan, kun kaikki osapuolet ovat allekirjoittaneet sopimuksen. Sopimus on voimassa 31.12.2018 asti. Sopimusta voidaan muuttaa kaikkien sopijaosapuolten yhteisellä päätöksellä. Ne sopimusta koskevat erimielisyydet, joita ei kyetä neuvottelemalla selvittelemään, ratkaistaan hallintoriitaasiana Hämeenlinnan hallinto-oikeudessa. Sopimusta tai sen liitteitä tarkistetaan tarvittaessa. Sopijapuolet sitoutuvat aloittamaan uuden yhteistyösopimuksen neuvottelut siten, että sopimus tulee voimaan 1.1.2019. YHTEISTYÖSOPIMUKSEN LIITTEET 1) Yhteiset toimipisteet 2) Yhteisissä toimipisteissä ja muualla työskentelevä henkilöstö 3) Yhteisissä toimipisteissä ja muualla tarjottavat palvelut 4) Johtoryhmän asettamispäätös 5) Kuntien välinen kustannusten jako 6) Yhteiset toimipisteet 7) Yhteisissä toimipisteissä ja muualla työskentelevä henkilöstö 8) Yhteisissä toimipisteissä ja muualla tarjottavat palvelut 9) Johtoryhmän asettamispäätös 10) Kuntien välinen kustannusten jako
Yhteistyösopimuksen malli 4 (9) LIITE 1 YHTEISET TOIMIPISTEET Toimipiste Osoite Aukioloajat Forssa Kartanonkatu 10 ma-pe 9 16 Hämeenlinna Sibeliuksenkatu 4 ma-pe 9-12 ja 13-15.45 Riihimäki Jarrumiehenkatu 15 ma-pe 9-15.45
Yhteistyösopimuksen malli 5 (9) LIITE 2 YHTEISISSÄ TOIMIPISTEISSÄ JA MUUALLA TYÖSKENTELEVÄ HENKILÖSTÖ Toimipiste Forssa Taustaorganisaatio Tehtävänimike Työaika FSHKY 1 sosiaalityöntekijä Forssa (vakanssi) 1 sosiaalityöntekijä Tammela 20 % Jokioinen 20 % Ypäjä 10 % Humppila 10 % Forssa 40 % 1 työterveyshoitaja 10-50 % 1 työnsuunnittelija Jokioinen 50 % Tammela 50 % TE-toimisto 1 asiantuntija (htv) 1 asiantuntija Kela 1 suunnittelija (sama kaikissa toimipisteissä) tarpeen mukaan Toimipiste Hämeenlinna Taustaorganisaatio Nimike Työaika Hämeenlinna 1 (johtava) sosiaalityöntekijä 2 sosiaalityöntekijää 2 kuntouttavan työtoiminnan ohjaajaa 60 %, kukin Hattula 2 sosiaalipalveluohjaajaa 25 %, kukin Janakkala 1 sosiaalityöntekijä 1 palveluohjaaja 1 palveluohjaaja 1 palveluohjaaja 1 terveydenhoitaja 1 päihdetyöntekijä 40 % 60 % 50 % 20 % 50 % 40 % Kela 1 suunnittelija tarpeen mukaan Hämeen Te-toimisto 6 asiantuntijaa, kukin Toimipiste Riihimäki Taustaorganisaatio Nimike Työaika Riihimäki 1 sosiaalityöntekijä 1 sosiaaliohjaaja Hausjärvi 2 sosiaaliohjaajaa 1 avainasiakasohjaaja 1 sosiaalityöntekijä, kukin 50 % 15 % Loppi 1 työllisyyskoordinaattori 1 sosiaalityöntekijä 15 % Kela 1 suunnittelija tarpeen mukaan Hämeen Te-toimisto 2-3 asiantuntijaa, kukin
Yhteistyösopimuksen malli 6 (9) LIITE 3 YHTEISISSÄ TOIMIPISTEISSÄ JA MUUALLA TARJOTTAVAT PALVELUT Forssan seutu FSHKY Hämeen Te-toimisto Sosiaalityö, sosiaaliohjaus, kuntouttava työtoiminta, palveluohjaus, terveydenhoitajan palvelut. Kaikki Te-toimiston palvelut. Kela Hämeenlinnan seutu Hämeenlinna Hattula Janakkala Hämeen Te-toimisto Kela tarjoaa ja järjestää työ- ja toimintakykyä edistäviä kuntoutuspalveluja. Kela antaa myös tarvittaessa muuta etuuksia koskevaa neuvontaa. Sosiaalityö, kuntouttava työtoiminta omana ja ostopalveluna, Ovat-ryhmät kuntouttavana työtoimintana, palkkatukityö, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki, työttömien terveystarkastukset. Sosiaaliohjaus, työkyvyn arvioinnit, päihde- ja mielenterveystyö Sosiaalityö, sosiaaliohjaus, kuntouttava työtoiminta omana ja ostopalveluna, päihdetyö, työttömien terveystarkastukset, työkyvyn arvioinnit, palkkatukityöpaikat, perustoimeentulotuki, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki. Kaikki Te-toimiston palvelut Kela Riihimäen seutu Riihimäki Kela tarjoaa ja järjestää työ- ja toimintakykyä edistäviä kuntoutuspalveluja. Kela antaa myös tarvittaessa muuta etuuksia koskevaa neuvontaa. Sosiaalityö, sosiaaliohjaus, kuntouttava työtoiminta omana ja ostopalveluna, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki, perustoimeentulotuki. Hausjärvi Sosiaalityö, sosiaaliohjaus, kuntouttava työtoiminta omana ja ostopalveluna, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki, perustoimeentulotuki, palkkatukityöpaikat, työkyvyn arviointi, työttömien terveystarkastukset (ohjaus). Loppi Sosiaalityö, sosiaaliohjaus, kuntouttava työ-
Yhteistyösopimuksen malli 7 (9) Hämeen TE-toimisto Kela toiminta omana ja ostopalveluna, täydentävä ja ehkäisevä toimeentulotuki, perustoimeentulotuki, palkkatukityöpaikat, työttömien terveystarkastus (ohjaus). Kaikki Te-toimiston palvelut Kela tarjoaa ja järjestää työ- ja toimintakykyä edistäviä kuntoutuspalveluja. Kela antaa myös tarvittaessa muuta etuuksia koskevaa neuvontaa.
Yhteistyösopimuksen malli 8 (9) LIITE 4 JOHTORYHMÄN ASETTAMISPÄÄTÖS Hämeen Te-toimisto, 27.4.2015, HAMELY264/2015, allekirjoittaja Harri Jokinen
Yhteistyösopimuksen malli 9 (9) LIITE 5 KUNTIEN VÄLINEN KUSTANNUSTEN JAKO Kaikki mukana olevat kunnat vastaavat yhdessä yhteispalveluun nimettävän johtavan henkilön palkkaus- ja muista kustannuksista kehittämismäärärahat mukaan lukien. Kustannusten jakoperusteena on yli 300 päivää työmarkkinatukea saaneiden kokonaismäärän kunnittainen suhdeluku 50 % painotuksella ja kunnan väestömäärän kunnittainen suhdeluku 50 % painotuksella. Kustannusten jako tehdään väestömäärän osalta edellisen vuoden 31.12. tilanteen mukaisesti (väestötiedot), ja vähintään 300 päivää työmarkkinatukea saaneiden osalta edellisen vuoden kuukausikeskiarvon mukaisesti (Kelasto).