MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 1 Sosiaalilautakunnan kokous to klo 17:00 19.20 pykälät otsikko 1 Vuoden 2014 toimintakertomus ja tilinpäätös 2 Toimeentulotukiohjeen päivitys 3 Tehostetun asumispalveluyksikön vuokrien määritys 4 Lähihoitajan toimen täyttäminen 5 Kahden lähihoitajan toimen täyttäminen 6 Lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikaisen työsuhteen täyttäminen 7 Lähihoitajan sijaisuuden täyttäminen 1.2. 24.10.2015 8 Hoivaosaston sisäilmaongelmat ja palveluiden järjestäminen 9 Muut asiat 10 Seuraava kokous 11 Kokouksen päättäminen
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 2 SOSIAALILAUTAKUNNAN KOKOUS Aika klo 17.00-19.20 Paikka Valtuustosali Läsnä Vuollo Markku puheenjohtaja Kyllönen Lauri varajäsen x Seppänen Pekka varapuheenjohtaja Leskinen Tuulikki varajäsen x Kunnari Sari jäsen Ahoniemi Ritva-Liisa varajäsen x Liikavainio Timo jäsen Haikonen Jukka varajäsen x Muotka Annika jäsen Ahola Elina varajäsen x Niemelä Reija jäsen, poissa asia 4 4 Palojoensuu Outi varajäsen x Tolvanen Teuvo jäsen Friman Manu varajäsen x Lehtimäki Raija kh:n edustaja x Salminen Päivi sosiaalijohtaja x Hartojoki Sirpa kunnanjohtaja Silén Sakari khall. pj 8 aikana Kuru Pirkko vanhustyön ohjaaja 8 aikana Sirkka Kati hoivaosaston vastuuhenkilö 8 aikana Korva Kati Marjapaikan vastuuhenkilö 8 aikana Ranne Anne-Mari Muonion-Enontekiön ktt ky:n vs. joht. lääkäri 8 aikana Muotka Jaakko Teknisen toimen vs. johtaja Laillisuus ja päätösvaltaisuus Kokous todettiin laillisesti koolle kutsutuksi ja päätösvaltaiseksi. Asiat 1-11, 1-11 Pöytäkirjan tarkastustapa Valitaan pöytäkirjan tarkastajat. Valittiin Annika Muotka ja Sari Kunnari. Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Markku Vuollo puheenjohtaja Päivi Salminen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Muonio kokouksen jälkeen Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Annika Muotka Sari Kunnari Kuukauden ensimmäinen arkimaanantai 2.2.2015 klo 11.00-15.00 sosiaalitoimistossa 1-11
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 3 Asia 1 1 Vuoden 2014 toimintakertomus ja tilinpäätös Vuoden 2014 toimintasuunnitelma toteutui pääosin suunnitelman mukaisesti. Toimintakertomus liitteenä 1. Tilinpäätös 2014 on vielä osittain keskeneräinen. Liittenä 2 tilinpäätös 2014 esityslistan valmisteluvaiheen mukaisin tiedoin. Esitys hyväksyy sosiaalitoimen toimintasuunnitelman ja tilinpäätöksen vuodelta 2014. hyväksyi esityksen. Jakelu Kunnanhallitus
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 4 Asia 2 2 Toimeentulotukiohjeen päivitys Toimeentulotuen soveltamisohje on päivitetty ja ohjeeseen on tehty joitakin pieniä tarkennuksia ja muutettu kohta kohtuullisista asumismenoista. Kohtuullisten asumismenojen määrittelyssä asunnon kokoa ei enää huomioida, vaan on määritelty euromääräiset enimmäisasumismenot. Soveltamisohje toimitetaan esityslistan liitteenä. Esitys hyväksyy päivitetyn toimeentulotuen soveltamisohjeen ja se astuu voimaan 1.3.2015. hyväksyi esityksen.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 5 Asia 3 3 Tehostetun asumispalveluyksikön vuokrien määritys Aspa-säätiön omistama tehostetun asumispalvelun yksikkö valmistuu kesällä 2015. Rakennukseen tulee 12 kpl 30 m2 asuntoa, joihin kuuluu asuinhuone, kylpyhuone ja minikeittiö. Neljässä asunnossa on oma terassi. Rakennuksen huoneistoala on 717,5 m2 sisältäen asuntojen lisäksi asukkaiden asumista tukevia yhteistiloja, saunan, henkilöstötiloja, jakelukeittiön ja huoltotiloja. Kiinteistön rakennuttaja ja omistaja on Aspa-säätiö. Asuinrakennuksen rakentaminen on rahoitettu Asumisen rahoitus- ja kehittämiskeskuksen (ARA) myöntämällä erityisryhmien asumisolosuhteiden parantamiseen tarkoitetulla investointiavustuksella ja korkotukilainalla. Kunnanhallituksen 11.7.2013, 238 päätöksen mukaisesti Muonion kunta vuokraa koko rakennuksen ja välivuokraa asunnot muistisairautta sairastavien vanhusten tehostetun asumispalvelun asunnoiksi. Asuntojen vuokrasopimukset tehdään toistaiseksi voimassaolevina Ara rahoituksella rakennettujen vuokraasuntojen vuokraukseen liittyvien edellytysten mukaisesti. Ara edellyttää, että kaikille erityisryhmään kuuluville asukkaille tehdään kirjalliset ja toistaiseksi voimassa olevat vuokrasopimukset. Asukasvalinnoissa on noudatettava Ara:n antamia ohjeita (Ara, Opas arava- ja korkotukivuokra-asuntojen asukasvalintoihin 12.2.2014/luku 7. Palvelutalojen asukasvalinnat). Aspa-säätiön ja kunnan välisen sopimuksen mukaan lopullinen vuokra määräytyy, kun rakennus on valmis, kaikki rakentamisen kustannukset ovat selvillä ja Ara:lle on tehty lopputilitys hankkeen kustannuksista, kuitenkin viimeistään vuoden 2015 mennessä. Kun rakennuksen ylläpitoon kuuluvat sopimukset ja liittymät (kiinteistöhuolto, lämpö) tehdään Aspan lukuun vuokra on n. 13,65/m2 (Aspan ilmoittama m2 hinta elokuussa 2014). Vuokralaiset vastaavat itse kulutuksensa mukaan sähköstä, vedestä ja tietoliikenneyhteyksistä. Kunta tuottaa asukkaille heidän tarvitsemansa palvelut. Vuokrienmäärityksestä kunnassa päättää kunnanhallitus. Esitys esittää kunnanhallitukselle että asuntokohtainen vuokra määritetään siten että Aspa-säätiön perimään neliövuokraan lisätään osuus yhteistilojen vuokrasta asuntojen koon mukaisessa suhteessa. Vuokria korotetaan kunnan Aspa-säätiölle maksaman vuokran mukaisesti.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 6 Asukkaat maksavat sähkön, veden ja henkilökohtaiset tietoliikennekulut asuntokohtaisen käytön mukaan. hyväksyi esityksen. Jakelu Kunnanhallitus
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 7 Asia 4 4 Lähihoitajan toimen täyttäminen Sosiaalitoimessa on ollut haettavana lähihoitajan toimi seuraavansisältöisellä ilmoituksella: Muonion kunnan sosiaalitoimessa on haettavana 9.1.2015 klo 15.00 mennessä lähihoitajan toimi. Lähihoitajan tehtävä sijoittuu ensisijaisesti kotipalveluun ja voi sisältää myös lapsiperheiden kotipalvelutyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto (L272/2005 8). Työ edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava 9.1.2015 kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, PL 25, 99301 Muonio. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Lisätietoja asiasta antaa vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh. 040 720 4025 tai sosiaalijohtaja Päivi Salminen puh. 040 489 5151. Määräaikaan mennessä tointa hakivat Sirpa Korkalo, Teijo Lehtiniemi, Tiina Malila, Kaisa Niekka, Essi Rauhala ja Sirkku Wiggins. Kaikki hakijat täyttävät toimen muodolliset kelpoisuusvaatimukset. Yhdistelmä hakijoista oheismateriaalina. Esitys päättää valita kotipalvelun lähihoitajan toimeen Tiina Malilan ja varalle Essi Rauhalan. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 8 nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. hyväksyi esityksen. Jakelu Tointa hakeneet Vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru Palkkatoimisto Reija Niemelä totesi itsensä esteelliseksi ja poistui kokouksesta tämän pykälän käsittelyn ajaksi
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 9 Asia 5 5 Kahden lähihoitajan toimen täyttäminen Sosiaalitoimessa on ollut haettavana kaksi lähihoitajan toimea seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion kunnan sosiaalitoimessa on haettavana 9.1.2015 klo 15.00 mennessä lähihoitajan kaksi toimea Lähihoitajien tehtävät sijoittuvat vanhuspalveluiden ja kotipalvelun tehtäväalueelle, ensisijainen toimipaikka on Palvelukeskus Marjapaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto (L272/2005 8). Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava 9.1.2015 kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, PL 25, 99301 Muonio. Valittujen on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja asiasta antaa vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh. 040 720 4025 tai Palvelukeskus Marjapaikan vastaava sairaanhoitaja Kati Korva puh. 040 489 5116. Määräaikaan mennessä toimia hakivat Maiju Heinonen, Marja Susanna Kultima, Teijo Lehtiniemi, Kaisa Niekka ja Sirkku Wiggins. Yhdistelmä hakijoista oheismateriaalina. Kaikki hakijat täyttävät toimien muodolliset kelpoisuusehdot. Esitys päättää valita lähihoitajien toimiin Kaisa Niekan ja Marja Susanna Kultiman. Valittujen on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Toimissa on neljän kuukauden koeaika.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 10 hyväksyi esityksen. Jakelu Tointa hakeneet Vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Korva Palkkatoimisto
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 11 Asia 6 6 Lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikaisen työsuhteen täyttäminen 3.12.2014 Asia 7 73 on julistanut haettavaksi lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikaisen työsuhteen ajalle 1.1.- 31.12.2015 Muonion kunnan sosiaalitoimessa on haettavana 7.11.2014 klo 15.00 mennessä lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikainen työsuhde 1.1. - 31.12.2015 Lähihoitajan tehtävä sijoittuu kotipalveluun ja voi sisältää myös lapsiperheiden kotipalvelutyötä. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto (L272/2005 8). Työ edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuutta. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Toimessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava 7.11.2014 kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, PL 25, 99301 Muonio. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Lisätietoja asiasta antaa vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh. 040 720 4025 tai sosiaalijohtaja Päivi Salminen puh. 040 489 5151. Määräaikaan mennessä tehtävää haki Pirjo Juustovaara. Hän on työskennellyt vanhuspalveluissa mutta ei täytä vaadittuja muodollisia kelpoisuusehtoja. Esitys päättää jatkaa tehtävän hakuaikaa 9.1.2015 asti. Vuoden 2015 aikana selvitetään tehtävän vakinaistaminen.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 12 hyväksyi esityksen. Jatketulla hakuajalla lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikaista tehtävää haki Sanna Rauhala. Pirjo Juustovaara ja Sanna Rauhala eivät täytä tehtävän muodollista kelpoisuusvaatimusta sosiaali- ja terveysalan koulutuksen osalta. Sanna Rauhala on hoitanut tehtävää 28.8.2013 alkaen. Yhdistelmä hakijoista oheismateriaalina. Esitys päättää valita lähihoitajan / henkilökohtaisen avustajan määräaikaiseen tehtävään Sanna Rauhalan 31.12.2015 asti. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. hyväksyi esityksen. Jakelu Tointa hakeneet Vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru Palkkatoimisto
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 13 Asia 7 7 Lähihoitajan sijaisuuden täyttäminen 1.2. 24.10.2015 Sosiaalitoimessa on ollut haettavana lähihoitajan sijaisuus seuraavansisältöisellä ilmoituksella: Muonion kunnan sosiaalitoimessa on haettavana 9.1.2015 klo 15.00 mennessä lähihoitajan sijaisuus ajalle 1.2. 24.10.2015. Lähihoitajan tehtävä sijoittuu vanhuspalveluiden ja kotipalvelun tehtäväalueelle, ensisijainen toimipaikka on Palvelukeskus Marjapaikka. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto (L272/2005 8). Tehtävässä on neljän kuukauden koeaika. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava 9.1.2015 kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, PL 25, 99301 Muonio. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja asiasta antaa vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh. 040 720 4025 tai Palvelukeskus Marjapaikan vastaava sairaanhoitaja Kati Korva 0404895116 Määräaikaan mennessä sijaisuutta haki Sanna Koivuniemi, joka täyttää tehtävän kelpoisuusehdot. Sanna Koivuniemi ilmoitti 9.1.2015 päivätyllä kirjeellä päättävänsä opintovapaansa, joka on myönnetty hänelle 31.10.2015 asti. Sanna Koivuniemellä on vakinainen toimi Muonion kotipalvelussa ja hänelle myönnetyn opintovapaan ajaksi tehtävään on otettu opintovapaan sijainen. Yhdistelmä oheismateriaalina. Esitys päättää 1. merkitä Sanna Koivuniemen ilmoituksen opintovapaan päättämisestä tiedoksi.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 14 2. valita hänet lähihoitajan sijaisuuteen ajalle 1.2. 24.10.2015. Valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Työntekijän kanssa sopien koeajasta voidaan luopua koska Sanna Koivuniemellä on vakinainen toimi vanhuspalveluissa. hyväksyi esityksen. Jakelu Sanna Koivuniemi Vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Korva Palkkatoimisto
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 15 Asia 8 8 Hoivaosaston sisäilmaongelmat ja palveluiden järjestäminen Hoivaosasto toimii väliaikaisissa tiloissa terveyskeskuksen neuvolassa. Tila on suunniteltu päiväaikaiseen käyttöön n. kuudelle henkilölle. Hoivaosastolla on yhdeksän vanhusta ympärivuorokautisessa hoidossa. Työntekijöitä on yhteensä kymmenen, he työskentelevät kolmivuorotyössä. Kerrallaan tilassa on 10-15 henkilöä työvuorojen ajankohdasta riippuen. Kesällä 2015 valmistuu Ojustien tehostetun asumispalvelun yksikkö, jonne hoivaosaston toiminnot siirtyvät. Hoivaosastolla 3.11.2014 pidetyn työsuojelutarkastuksen tarkastuskertomuksessa on todettu selkeä sisäilmaongelma, joka aiheuttaa työntekijöille monenlaisia oireita, esim. silmäoireita ja hengitysinfektioita. Työntekijöistä n. 90 % oireilee. Tarkastuksessa todettiin että hoivaosaston sisäilmassa on todennäköisesti ilmanvaihtokanavistosta ja niiden eristeistä irronneita mineraalivillakuituja. Sisäilman aiheuttamasta terveysvaarasta tarkastuskertomuksessa todetaan, että työnantajan on ryhdyttävä tarpeellisiin toimenpiteisiin työntekijöiden terveydelle haitallisesta sisäilmasta aiheutuvan altistumisen estämiseksi. Työnantajan on selvitettävä työntekijöiden terveydelle sisäilman laadusta aiheutuva haitta tai vaara yhteistyössä työterveyshuollon tai muun terveydenhuollon asiantuntijan kanssa ja ratkaistava, kuka tai ketkä työntekijät mahdollisesti voivat ja millä edellytyksillä jatkaa turvallisesti työskentelyä ko. tiloissa. Työntekijöiden, jotka eivät voi työskennellä työtilassa sairastumatta, altistuminen on välittömästi estettävä, kunnes asiantuntijan tekemin selvityksin tai mittauksin on todettu, että altistusta aiheuttaneet tekijät on poistettu. Työnantajan on huolehdittava, että työpaikalla on menettelytavat sisäilman laatuun liittyvän terveysvaaran tai haitan ehkäisemiseksi ja ilmenneiden tapausten hoitamiseksi. ( Tarkastuskertomus 13.11.2014/tarkastaja Eija Ukkola). Ilmastointikanavien puhdistus aloitettiin joulukuussa. Hoivaosaston ilmastointi on ollut yli kuukauden poissa päältä puhdistusprosessin vuoksi. Puhdistuksen pitäisi valmistua tammikuussa. Ilmastoinnin uudelleen käynnistyksen jälkeen voidaan arvioida puhdistuksen vaikutuksia sisäilman laatuun ja henkilöstön oireisiin. Hoivaosastolta on yksi työntekijä sisäilmasta johtuvien oireiden vuoksi siirretty Palvelukeskus Marjapaikkaan, josta vastaavasti työntekijä on suostumuksellaan siirtynyt hoivaosastolle. Nyt vireillä on työterveyshuollon suosittelema toisen työntekijän siirto hoi-
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 16 vaosastolta muihin tehtäviin. Hänen tilalleen ei ole omasta organisaatiosta saatu työntekijää. Sosiaalitoimessa on etsitty erilaisia ratkaisukeinoja hoivaosaston palveluiden tuottamiseen siihen asti kunnes Ojustien yksikkö valmistuu. Toimintavaihtoehtoja Hoivaosasto jatkaa nykyisissä tiloissa olettaen että sisäilman laatu paranee ilmastointikanavien puhdistuksen seurauksena. Ne työntekijät, jotka eivät voi työskennellä työtilassa siirretään muihin tehtäviin. Hoivaosastolta siirrettyjen tilalle on palkattava sijainen koska henkilöstömäärä on mitoitettu siten että päivätyövuorossa on kaksi työntekijää ja öisin on yksi yöhoitaja. Kussakin vuorossa on oltava työntekijä, jolla on soveltuva sosiaali- ja terveysalan perustutkinto tai muu vastaava tutkinto (L272/2005 8). Yli kuukauden kestävistä sijaisuuksista päättää kunnanhallitus. Yhtenä vaihtoehtona on hoivaosaston muuttaminen puoleksi vuodeksi väistötiloihin. Sujuvimmin käyttöön otettava tila on Palvelukeskus Marjapaikan juhlasali ja muut palvelukeskuksen neuvoteltavat tilat. Mahdollisesta Marjapaikkaan väistöstä on keskusteltu hoivaosaston ja Marjapaikan henkilöstöjen palaverissa 19.1.2015. Molempien yksiköiden henkilöstö on suhtautunut mahdolliseen väistöön erittäin rakentavasti ja yhteistyöhaluisesti. Marjapaikkaan siirto vapauttaisi hoivaosaston nykyisen tilan terveyskeskuksen käyttöön. Em. kahdesta vaihtoehdoista taloudellisesti edullisin on hoivaosaston siirto Marjapaikkaan koska se ei vaadi lisähenkilöstön palkkaamista. Samoissa tiloissa toimiessaan kaksi yksikköä voisi käyttää henkilöstöä joustavasti lyhyiden poissaolojen aikana. Siirron osalta epävarmuustekijänä on Marjapaikan sisäilman riittävyys molempien yksiköiden toimiessa samassa tilassa. Hoivaosasto on muutama vuosi sitten toiminut runsaan vuoden Marjapaikassa ja sen kokemuksen pohjalta puolen vuoden väistön arvioidaan sujuvan hyvin. Hoivaosaston siirtymisestä väistötiloihin päättää kunnanhallitus. Em. ja muita vaihtoehtoja pohditaan sosiaalilautakunnan kokouksessa. Kokoukseen on asiantuntijoina pyydetty paikalle kunnanjohtaja/työsuojelupäällikkö Sirpa Hartojoki, teknisen toimen vs. johtaja Jaakko Muotka, vs. johtava lääkäri Anne-Mari Ranne, vanhustyön johtaja Pirkko Kuru, toimintayksikköjen vastuuhenkilöt Kati Sirkka ja Kati Korva.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 17 Esitys kuulee asiantuntijoiden näkemyksiä ja päättää jatkotoimista. Yksityiskohtaisempi esitys kokouksessa asiantuntijoiden kuulemisen jälkeen. Jatkovalmistelu kokouksessa Kutsuttuina asiantuntijoina olivat kuultavina vs. johtava lääkäri /työterveyslääkäri Anne-Mari Ranne, teknisen osaston vs. johtaja Jaakko Muotka, vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru, hoivaosaston vastuuhenkilö Kati Sirkka ja Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Korva. Jaakko Muotka selvitti hoivaosaston tilan teknisiä ominaisuuksia ja tilassa tehtyjä sisäilman puhdistustoimenpiteitä. Ilmastointi on eilen laitettu toimintaan, nyt seurataan miten se vaikuttaa ilman laatuun ja tilassa olevien ihmisten oireisiin. Terveyskeskuskiinteistön kunnon selvittämistä ja tutkimuksia jatketaan. Maaliskuussa saadaan tulokset sisäilmamittauksista ja AVI tulee silloin tarkastuskäynnille. Palvelukeskus Marjapaikan ilmastointikanavien puhdistus aloitetaan ensi viikolla. Anne-Mari Ranne kertoi että on annettu suosituksia oireilevien ihmisten siirrosta puhtaampaan sisäilmaan. Oireilevia ihmisiä hoivaosastolla on paljon, oireiden ilmeneminen on yksilöllistä. Pitkään kestänyt tilanne on edellyttänyt henkilökunnalta venymistä. Kati Sirkka kertoi että asukkailla ja koko henkilökunnalla on oireita. Ilmastoinnin oleminen pois päältä puolitoista kuukautta on entisestään pahentanut tilannetta. Pirkko Kuru totesi hoivan huoneilman raskaaksi. Mikäli hoivaosastolta työntekijä siirretään pois, hänen tilalleen pitää saada työntekijä. Muiden yksiköiden vanhustyön työntekijät eivät halua siirtyä hoivaosastolle vapaaehtoisesti. Kati Korva kertoi että mikäli hoivaosasto tarvitsee väistötilaa, Marjapaikkaan siirto pystytään järjestämään. Alustavasti on selvitetty että AVI:lla ei ole mahdolliseen siirtoon huomauttamista, myöskään pelastustoimi ei aseta esteitä väistölle Marjapaikkaan. Mikäli hoiva muuttaisi Marjapaikkaan, vuorotteluhoito pystyttäisiin hoitamaan kuten nytkin.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 18 Sirpa Hartojoki kertoi todenneensa että ilma hoivaosastolla joulun aikana on ollut todella huono. Esitys kokouksessa päättää esittää kunnanhallitukselle seuraavaa: Edellyttäen että hoivaosaston sisäilma ilmanvaihtokanavien puhdistuksen jälkeen tulee riittävälle tasolle, hoivaosasto jatkaa nykyisissä tiloissa kunnes Ojustien yksikkö valmistuu. Mikäli hoivaosasto jatkaa nykyisissä tiloissa ja työntekijöitä joudutaan siirtämään työskentelemään muihin tiloihin eikä vapaaehtoisia työntekijävaihtoja voida suorittaa, sosiaalilautakunta hakee hoivaosastolle täyttölupaa määräaikaisiin yli kuukauden kestäviin sijaisuuksiin. Perusteena on hoivaosaston palvelutuotannon turvaaminen. Mikäli hoivaosaston sisäilman laatu todetaan edelleen huonoksi, kunnanhallitus päättää että hoivaosasto siirtyy Palvelukeskus Marjapaikkaan tai kunnanhallitus osoittaa hoivaosastolle jonkin muun väistötilan. Perusteena on asukkaiden ja työntekijöiden terveyden turvaaminen. hyväksyi esityksen. Asian käsittelyssä olivat asiantuntijoina kuultavina vs. johtava lääkäri Anne-Mari Ranne, teknisen osaston vs. johtaja Jaakko Muotka, vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru, hoivaosaston vastuuhenkilö Kati Sirkka ja Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Korva. Kuultavat ja kunnanjohtaja Sirpa Hartojoki poistuivat kokouksesta ennen päätöksentekoa. Jakelu Kunnanhallitus
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 19 Asia 9 9 Muut asiat Lähihoitajan sijaisuuden haettavaksi julistaminen Kunnanhallitus on kokouksessaan 28.1.2015 myöntänyt täyttöluvan Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan sijaisuuteen ajalle 1.3.2015-31.8.2015. Esitys päättää julistaa sijaisuuden haettavaksi kunnassa noudatettavalla tavalla. päättää että jatkossa sosiaalijohtaja saa julistaa haettavaksi tehtävän, johon kunnanhallitus on antanut täyttöluvan. hyväksyi esityksen
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 20 Asia 10 10 Seuraava kokous Esitys Sosiaalilautakunnan seuraava kokous pidetään tiistaina 24.2.2015 klo 17.00 alkaen. hyväksyi esityksen.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA/PÖYTÄKIRJA 1/2015 21 Asia 11 11 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päätti kokouksen klo 19.20.