Talous- ja palkkahallintopäivä 2016
TyEL-ajankohtaista
TyEL-tunnusluvut vuodelle 2017 Tilapäinen työnantaja 25,1 % Sopimustyönantaja 25,1 % Palkkasumma alle tai ei vakinaisia työntekijöitä 8 334 / 6 kk Jos palkkasumma alle 2 044 500 v. 2015 Vakuuttamisvelvollisuuden kuukausiraja 58,19 /kk Työntekijän eläkevakuutusmaksuprosentti 17-52-vuotias 6,15 % 53-62-vuotias 7,65 % 63-67-vuotias 6,15 % Vakuutusmaksukorko 1.1.- 30.6.2017 2,00 % STM vahvistaa vakuutusmaksuprosentit marraskuussa 2016 7
Sopimustyönantajan TyEL-maksu 2017 Työnantajan palkkasumma Maksun osat Määräytyminen Maksuprosentti 2017 Sopimustyönantajan vuoden 2015 palkat alle 2 044 500 Sopimustyönantajan vuoden 2015 palkat 2 044 500 32 712 000 Alentamaton Kiinteä 25,1 % 25,1 % Asiakashyvitys Vakuutuskohtainen Arviolta keskimäärin - 0,5 % Alentamaton Kiinteä 25,1 % Maksuluokan vaikutus Vakuutuskohtainen Erillisen laskelman mukaan Maksutappioale Kiinteä 0,0176 % Suuruusale Jos Eterassa konsernin palkkasumma yli 5 M - 0,0 % - 0,0924 % Asiakashyvitys Vakuutuskohtainen Arviolta keskimäärin - 0,5 % STM vahvistaa vakuutusmaksuprosentit marraskuussa 2016. 8
Työntekijän eläkemaksuprosentit 2017 Poikkeuksena on siirtymäaika vuosina 2017 2025 53-62 -vuotiaalta pidätetään 1,5 prosenttiyksikköä enemmän työntekijän eläkevakuutusmaksua kuin 17-52 -vuotiaalta tai 63-67 -vuotiaalta. Työntekijän eläkemaksuprosentti: Vuosi 18 52-vuotias 53 62-vuotias 63 67-vuotias 2015 5,70 % 7,20 % 7,20 % 2016 5,70 % 7,20 % 7,20 % 2017 6,15 % (17-52 v) 7,65 % 6,15 % Vuoden 2017 työntekijän eläkemaksuprosentti vahvistetaan marraskuussa. 9
Eläkeuudistuksen ja kilpailukykysopimuksen mukainen arvio työntekijän eläkemaksun kehityksestä Muutos 2017: 9 8,5 8 Nyt TyEL:ssä on säädetty: kun työeläkemaksua korotetaan, puolet korotuksesta siirretään työntekijän eläkemaksuun. 7,5 7 6,5 6 5,5 Vuonna 2015-2016 18-52 v 53-68 v Vuonna 2017-2020 17-52 v 53-62 v yli 63 v 5 4,5 4 2015 2016 2017 2018 2019 2020 10
Eläkeuudistus aiheuttaa muutoksia TyEL-palkkailmoittamiseen Vakuuttamisvelvollisuuden alaraja tippuu nykyisestä 18 vuodesta 17 ikävuoteen. Työntekijän täytettyä 17 vuotta, vakuuttamisvelvollisuus alkaa seuraavan kuukauden alusta. TyEL on maksuperusteinen eli palkanmaksupäivä ratkaisee kuuluuko työntekijä eläkevakuuttamisen piiriin, vai ei. Esimerkki: Työntekijä täyttää 17 vuotta 15.12.2016. Palkka lasketaan 1.12 31.12.2016 väliseltä ajalta ja maksupäivä on 2.1.2017. Työntekijälle tammikuussa 2017 maksettavasta palkasta peritään työntekijän eläkevakuutusmaksu ja ilmoitetaan eläkeyhtiöön. 11
Sähköinen asiointi
Muutoksia Eteran verkkopalvelussa Kirjautumistavat: Verkkopalvelu tunnuksilla - käyttäjätunnus on sähköpostiosoitteesi Verkkopankki-tunnuksillasi! Vakuutuksenottaja saa automaattisesti Verkkopalvelun käyttöönsä. Vakuutuksenottaja voi valtuuttaa henkilön hoitamaan vakuutusta Laajemmat oikeudet palkkatietojen katseluun rekisteristä. Voi tehdä muutoksia (ilmoitustapa, tilinumero, osoitetiedot, yms.) Ottaa Etera-todistuksen eli vakuutusmaksu-todistuksen 13
Tilitoimisto Vakuutuksenottaja valtuuttaa valtakirjalla Tilitoimiston pääkäyttäjä voi antaa tunnuksia omille työntekijöilleen Tilitoimisto voi tehdä palkkailmoituksia ilman valtakirjaa Myös katsella omia tekemiään ilmoituksia ja ottaa niitä seuraavan ilmoituksen pohjaksi Asianhoitajan ja Eteran välinen sopimus verkkopalvelun käytöstä Jos tilitoimisto ei ole aiemmin käyttänyt verkkopalvelua. Sopimuksella yhtiö Etera ja tilitoimisto sopivat Eteran verkkopalvelun käytöstä ja siihen liittyvistä vastuista. 14 etera.fi/pro
Roolin valinta 15
Tilitoimisto käyttäjälle uutta Yritys Oy Vakuutushaku Jos hoidettavia vakuutuksia on paljon, voi vakuutuksen myös hakea syöttämällä y- tunnuksen vakuutushaku kenttään. Suosikkilista Tilitoimiston käyttäjä voi tehdä oman suosikkilistan vakuutuksista. Yritys Oy 16
YEL-verkkopalvelu Tarkista: 1. Yhteystiedot 2. Työtulo 3. Maksutilanne Ilmoita: 1. Työtulon muutoksesta 2. Maksutavan muutoksesta 3. Maksun joustosta 4. Tilinumero Tulosta: 1. Todistukset 2. Yhteenveto 17
YEL-ajankohtaista
YEL-tunnusluvut vuodelle 2017 Tunnusluvut 2017 Palkkakerroin 1,389 (Palkkakerroin korottaa YEL-työtuloja noin 1,2 % vuodesta 2016) YEL-työtulon alaraja YEL-työtulon yläraja Työttömyysturvaminimi 7 645,25 /v 173 625,00 /v 12 564 /v Vakuutusmaksuprosentit 18 67-vuotiaat Siirtymäsäännös 53 62-vuotiaat 24,10 % 25,60 % Aloittavan yrittäjän alennus 22 % 18 67-vuotiaat Siirtymäsäännös 53 62-vuotiaat Vakuutusmaksukorko 18,80 % 19,97 % 2,0 % Siirtymäsäännös on voimassa vuosina 2017 2025 53-62 -vuotiaan yrittäjän vakuutusmaksu on 1,5 prosenttiyksikköä korkeampi 53-62 -vuotiaan yrittäjän eläkekarttuma on 1,7 %. Muilla 1,5 % 19
Yrittäjän eläkevakuutus - Yrittäjän tärkein vakuutus YEL turvaa toimeentulon jos yrittäjätoiminta keskeytyy/loppuu sairauden vuoksi. Sairauspäiväraha Ammatillinen kuntoutus Työkyvyttömyyseläke jos yrittäjä saa perheenlisäystä Äitiys- isyys- tai vanhempainpäiväraha jos yrittäjätoiminta päättyy ja yrittäjä joutuu työttömäksi Työttömyysturvan peruspäiväraha * Ansiosidonnainen päiväraha *! YEL vaikuttaa myös vapaaehtoisen tapaturmavakuutuksen ansionmenetyskorvaukseen. 20 * työssäoloehdon täyttävä minimityötulo v. 2017 arvio 12 564
Kokeile laskuria etera.fi/yellaskuri 21
Tulorekisteri
Tulossa vuonna 2019 ILMOITTAJAT PALVELUVÄYLÄ TULO- REKISTERI Asteittain käyttöön KANSALAINEN
Eteran asiakasedut
Asiakasedut TyEL-asiakkaalle Tutustu tarkemmin» etera.fi/asiakasedut 25
Asiakasedut yrittäjälle Tutustu tarkemmin» etera.fi/yrittajaedut 26
Tavoitat meidät
Jätä soittopyyntö mobiilisti Henkilökohtaista palvelua Tässä ajassa
Chat palvelu 29
Tavoitat meidät Asiakaspalvelu Tilitoimistopalvelu Yrittäjäpalvelu Sähköpostilla: asiakaspalvelu@etera.fi Puhelimitse: 010 553 3030 Sähköpostilla: asiakaspalvelu@etera.fi Puhelimitse: 010 553 3040 Sähköpostilla: yel@etera.fi Puhelimitse: 010 553 3035 Kysy laskusta etera.fi/laskutus Salattu sähköposti käytössä 30
Kiitos