ProComin vuosi 2015
1 Toimitusjohtajan katsaus...1 2 Strategia...2 3 Jäsenet...3 4 Jäsentoiminta...4 5 Vuosittaiset viestintätapahtumat...5 6 Koulutustoiminta...7 7 Yhteistyö...8 8 Hallinto ja talous...9 9 Liitteet...10 Layout: Minna-Liisa Nurmilaakso
1. Toimitusjohtajan katsaus Vuonna 2015 uudistettiin ProComin strategiaa uuden puheenjohtajan Taina Pieskin johdolla. Vaikka ProComin keväällä saamat mainemittauksen tulokset olivat häkellyttävän hyvät (ks. sivu 5), hallitus katsoi strategiamuutokselle silti olevan hyvät perustelut. Viestintä on kohdannut ihan uudenlaisia paineita: kiihtyvä nopeus, taloudellinen taantuma ja teknologian haavoittuvuus muutaman mainitakseni. ProComin tehtävänä on auttaa jäseniään menestymään. Siksi tuli aika tarkastella visiota ja missiota muutoksen näkökulmasta, vaikka taloudellisesti ja jäsenkunnan kehityksen kannalta voitiinkin osoittaa tasaista menestystä. ProComin uusi visio Viestintä tunnustetaan menestyvän Suomen mahdollistajana syntyi tarpeesta edesauttaa organisaatioita hyödyntämään paremmin viestinnän voima. ProComin missio Osoitamme viestinnän arvon koskee jokaisen jäsenen omaa työtä organisaatiossaan. Uudistimme myös arvojamme. Tapa tehdä muuttuu entistä ennakkoluulottomammaksi, vastuullisemmaksi ja läpinäkyvämmäksi. Läpinäkyvyys oli myös teemana ProComma Academic -kirjassa. Professori Vilma Luoma-aho onnistui luomaan erinomaisen teoksen, jolle myönnettiin akateemisen julkaisufoorumin Jufon luokitus 1. Tästä on syytä kiittää päätoimittajaa ja tutkijoita, jotka ovat kirjoittaneet kirjaan tasokkaita tieteellisiä artikkeleita. Vuoden kuluessa tehtiin kaikkea sitä, mikä on jo muodostunut vuosikymmenten perinteeksi. Kaikesta ei ole tarkoitus luopua. Strategiamuutos tulee näkymään ennen kaikkea keskusteluteemoissa ja koulutustoiminnassa. Koulutusmoduuleista voi rakentaa itselleen 2016 alkaen digiviestijän, henkilöstöjohtamisen ja muutosjohtamisen kokonaisuuksia. Myös verkkokoulutus käynnistyy. ProCom-päivä 2015 ylsi kiitettävään arvosanaan, Lehtikatsaus ja Vuosikertomusarvio onnistuivat nekin. Kokonaan uusi tapahtuma, yhteistyönä toteutettu Törmäys, yllätti. Puheenvuoroja viestinnän ja henkilöstöjohtamisen rajapinnasta saapui kuulemaan 245 henkilöä. Tämä on yksi merkki muutoksesta: viestintä laajenee organisaation muille osaamisalueille. Juuri tässä on uuden strategian tärkeä sanoma: viestintä kuuluu kaikille. Mainetutkimuksen hyvien tulosten rinnalla edistyksestä kertoo ProComin jäsenmäärä. Se kasvoi jälleen. Vuoden lopussa varsinaisia jäseniä oli 2315 ja jäsenten kokonaismäärä oli 2903. Kasvua vuoden takaisiin numeroihin oli 5,1 %. Tapahtumia järjestettiin kaikkiaan 101. Taloustilanteeseen suhteuttaen erityisen tyytyväisenä täytyy mainita, että toimintavuosi 68 oli taloudellisesti positiivinen. ProCom osallistui toistamiseen SuomiAreenalle. Kansalaisten parissa tehdyt kyselytutkimukset ja videot sananvapauteen liittyen sekä hashtag #puhusuomi saivat erinomaisen näkyvyyden. Eettiset kysymykset nousivat pintaan. ProCom ja Viesti ry perustivat Viestinnän eettisen neuvottelukunnan, joka antoi vuoden kuluessa kaksi lausuntoa alan eettisistä kysymyksistä. VENin kannanottoja odotettiin, sillä sosiaalisen median keskustelut hyvästä ja huonosta viestinnästä olivat kahtiajakautuneita. VENin laatimat uudet eettiset ohjeet ovat selkäranka koko alalle. Elina Melgin, FT, toimitusjohtaja Kuva: Heidi Piiroinen / HS 1
2. Strategia OLEMME TUNNUSTETTU VIESTINNÄN MIELIPIDEJOHTAJA TARJOAMME MONIALAISEN JA HOUKUTTELEVAN VERKOSTON Olemme ammattilaisia muutoksen johtamisessa Aktiivinen procomilaisuus on osoitus ammatillisesta Johdamme yhteiskunnallista viestinnän keskustelua kunnianhimosta ProCom on ykköskumppani organisaatioille yhteisö- ProCom on viestijöiden kiinnostavin kohtaamispaik- viestinnän kehittämisessä ka, jota ei jätetä, vaikka ala vaihtuisi Hyvin johdettu viestintä kuuluu kaikille ProCom on avoin kumppani viestinnästä kiinnostuneille MAHDOLLISTAMME ENEMMÄN MENESTYVIÄ VIESTIJÖITÄ nne- ja Anne Berner, liike k.) viestintäministeri (kes päätoitomi Lähdeniemi, Kansa mittaja, Satakunnan Suomessa on entistä enemmän viestinnällisesti lahjakkaita johtajia Suomessa on entistä enemmän liiketoiminnallisesti osaavia viestijöitä Touko Aalto, r.) kansanedustaja (vih Susanna Koski,.) kansanedustaja (kok skustelu e -k N A uksessa HUMA I PUvillan kauppakesk SUO M N Puu A.0 A 7 1 N PAN ti 14.7. klo 15.45 0 Osaamisemme on kansainvälisesti kilpailukykyistä Olemme dialogivalmentajia ja johdon strategisia kumppaneita ior Advisor, Jarno Forssell, Sen Marsteller Pohjoisranta Burson- Maija-Riitta Ollila, filosofi lm, pj, Anna Munsterhje Suomen Partiolaiset tiikan Eero Iloniemi, poli o asiantuntija, Manifest Politics PROCOM YHTEISKUNNALLISENA VAIKUTTAJANA SUOMIAREENASSA: KESKUSTELUA SANANVAPAUDESTA #PUHUSUOMI ILMARISEN TJ TIMO RITAKALLIO, OUTOTECIN MARKKINOINTI-, VIESTINTÄ JA -YRITYSVASTUUJOHTAJANA TUOLLOIN TOIMINUT MINNA AILA JA POHSJOISRANTA BURSON-MARSTELLERIN TJ JOUNI HEINONEN SEKÄ JAAKKO SELIN PROCOM-PÄIVÄSSÄ. 2
3. jäsenet Vuoden 2015 lopussa jäsenistön kokonaismäärä oli 2903 (edellisvuonna 2762). Näistä varsinaisia jäseniä oli 2315 (edellisvuonna 2255), maksavia opiskelijajäseniä 30 (edellisvuonna 22), maksuttomia opiskelijajäseniä 355 (edellisvuonna 200) ja seniorijäseniä 177 (edellisvuonna 170). Vuoden 2014 aikana järjestöön liittyi 232 varsinaista uutta jäsentä (edellisvuonna 271) sekä 10 maksavaa opiskelijajäsentä (edellisvuonna 4). Vuoden 2011 vuosikokouksen päätöksellä jäsenmaksuista olivat jo kolmatta vuotta vapautettuja viestintää pääaineenaan lukevat sekä omaan ainejärjestöönsä (Imago ry, Media ry, CoMedia ry, Parku ry, Ainejärjestö Viesti ja Reettorit ry) kuuluvat opiskelijat. Yhteisöjäseninä olivat liikenne- ja viestintäministeriö, valtiovarainministeriö, Otavamedia sekä Metropolia ammattikorkeakoulu. Yhteisöjäsenyyden puitteissa ProComiin kuului 25 henkilöä. Yhdistyksestä erosi tai maksamattomien jäsenmaksujen vuoksi vuoden lopussa erotettiin 204 varsinaista jäsentä (edellisvuonna 175). Lisäksi joitain varsinaisia jäseniä siirtyi seniorijäseniksi tai opiskelijajäseniksi sekä lukuisia opiskelijajäseniä varsinaisiksi jäseniksi. Pääasiallisina syinä jäsenistöstä eroamiseen ovat työtehtävien muutokset sekä se, ettei työnantaja maksa enää jäsenmaksua. Tyypillinen ProComin jäsen on 42-vuotias korkeakoulutettu nainen pääkaupunkiseudulta. Yleisimmät tittelit ovat viestintäpäällikkö ja tiedottaja. 3
PROCOM-PÄIVÄN YLEISÖÄ 2.6. KALASTAJATORPALLA. 4. Jäsentoiminta nän professuurista sekä viestinnän ammattilaisen JÄSENTOIMINTA, EDUT & VIESTINTÄ #polkuviestintään; sadat viestintäihmiset kertoivat Suosittu, maksuton aamiaisseminaari, Aamu kattojen yllä, järjestettiin vuoden aikana 15 kertaa (edellisenä vuonna 13), aiheina muun muassa markkinoinnin automaatio, tubettajat sekä projektijohtaminen. ProComin sähköinen jäsenviesti ProLoki ilmestyi 23 kertaa. Uutiskirjettä tehtiin neljättä vuotta yhteistyössä Koodiviidakko oy:n kanssa. Painettu jäsenlehti Profiili ilmestyi kaksi kertaa. Uutena palveluna jäsenet saivat mobiilijäsenkortin, joka toteutettiin yhteistyössä Arena Interactiven kanssa. Jäsenkortti toimii myös viestintäkanavana. Jäsenalennusten lisäksi sovelluksesta löytyvät Viestijöiden uusimmat blogipostaukset ja ProComin ajankohtaiset uutiset. Viestijät.fi-sivustolla julkaistiin nelisenkymmentä blogipostausta vuoden aikana, ja kävijämäärät kasvoivat edellisvuodesta. Erityistä kiinnostusta herättivät kirjoitukset Helsingin yliopiston viestin- työ- ja koulutustaustoista. Somehitiksi nousi hashtag Twitterissä oman tarinansa siitä, kuinka heistä tuli viestijöitä. Aktiivista keskustelua viestinnän ajankohtaisista aiheista käytiin myös Twitter-chateissa, jotka järjestetiin yhdessä Viestintätoimisto Drumin kanssa. ProCom hyödynsi viestinnässään erittäin aktiivisesti Facebookia, Twitteriä ja LinkedIniä, mutta myös Instagramia ja Snapchatia. Procomilaiset saivat vuokrata Kalevankadun seminaaritilaa omien taustayhteisöjensä tilaisuuksiin kilpailukykyisin hinnoin. JAOSTOIMINTA Jaokset ovat merkittävä osa järjestön toimintaa. Vuonna 2015 jaoksia oli seitsemän: - Kestävän kehityksen jaos (pj Lotta Suistoranta) - Sisäisen viestinnän jaos (pj Hanna Montonen) - Digijaos (pj Tarja Rantala) - Vaikuttajaviestintäjaos (pj Hanna Salminen) - Coaching-jaos (pj Riitta Jantunen) - Johtajajaos (pj Vilhelmiina Wahlbeck) - International Comms. Group (pj Mark Badham) Vuonna 2015 jaostoiminta oli erittäin aktiivista. Jaostilaisuudet keräsivät suuren määrän kävijöitä, ja jaokset saivat paljon myös uusia jäseniä. Sivulla 14 on kooste jaostapahtumista. Jaosten puheenjohtajat hoitivat tehtäväänsä aktiiviseesti ja innokkaasti. 4
Uutena jaoksena aloitti englanninkielinen International Communications Group, jonka myötä ProComiin liittyi myös englanninkielisiä jäseniä. Uusi jaos sai hyvän vastaanoton ja kiitosta jäsenistöltä. MENTOROINTIOHJELMA ProComin mentorointiohjelma käynnistyi jälleen lokakuussa 2015. Ohjelma on vuoden 2009 uudelleenkäynnistyksen jälkeen järjestyksessään seitsemäs ja kestää kesäkuuhun 2016. Ohjelmassa aloitti syksyllä 2015 ennätykselliset 33 aktori mentori -paria. VUOSIKOKOUS Vuosikokous järjestettiin 25.11.2015. Kokous valitsi ProComin hallitukseen kaksi uutta jäsentä Leena Majamäen (viestintäjohtaja, Fazer) sekä Taina Kyllösen (EVP, Corporate Identity and Communications, SSAB). TUTKIMUS- JA JULKAISUTOIMINTA Alan tutkimustoiminta on osa ProComin strategiaa ja jatkuvaa toimintaa. Vuonna 2015 tehtiin kaksi tutkimusta. Keväällä toteutettiin Johtavien viestijöiden tutkimus yhdessä T-Median kanssa. Tutkimuksessa kartoitettiin vastaajien käsityksiä omasta työstään, viestinnän asemasta omassa organisaatiossa sekä viestintäkulttuurin muutoksesta. Tutkimme samalla ProComin mainetta, ja saimme jäseniltä erinomaiset arvosanat. Tutkimustulokset esitettiin ProCom-päivässä kesäkuussa. Syksyllä tehtiin joka toinen vuosi toteutettava Viestinnän ammattilaiset -tutkimus yhdessä Viesti ry:n ja Julkisen alan tiedottajat, JAT ry:n kanssa. Tutkimuksessa seurataan viestijöiden palkkoja ja työnkuvan muutosta. Uusittu aikakausikirja ProComma Academic 2015 ilmestyi teemalla Läpinäkyvä viestintä. Kausikirjan päätoimitti professori Vilma Luoma-aho. Toimituskunnassa vaikuttivat Hannu Nieminen, professori, Helsingin yliopisto; Erkki Karvonen, professori, Helsingin yliopisto; Leena Louhiala-Salminen, professori, Aalto-yliopisto; Tuula-Riitta Välikoski, yliopistonlehtori, Tampereen yliopisto sekä toimitusjohtaja Elina Melgin. Tutkimusartikkeleiden aiheita olivat mm. maksettujen mediasisältöjen läpinäkyvyys, Big Data ja mediasuhteet, innovatiivisuus ja avoimuus, sijoittajasuhteet, vaikuttajaviestintä ja tapaus Guggenheim sekä informaation aseellistaminen ja taistelu identiteetistä. 5. Vuosittaiset viestintätapahtumat ProCom-päivää vietettiin 2.6.2015 Kalastajatorpalla. Teemana oli Yrityskulttuuri ja yhteiskunta. Päivään osallistui noin 250 viestinnän ammattilaista. Päivän parhaimpia puheenvuoroja palautteen perusteella olivat André Noël Chaker, Aalto yliopiston professori Jarno Limnéll sekä Neste Oyj:n markkinointijohtaja Sirpa Tuomi. Osallistujat antoivat päivän arvosanaksi 8,8 (asteikolla 4-10), joka oli sama kuin edellisenä vuotena. Vuoden viestintäpalkinnot jaettiin seuraavasti: Vuoden viestintäteko: Maanpuolustuskurssit Vuoden viestintäammattilainen: Heidi Korva, viestintätoimisto Communikén omistaja Vuoden johtaja: Alexander Stubb, ministeri ProComin jäsenet antoivat ProComille erinomaiset arvosanat maineen eri mittareilla. Tutkimus toteutettiin T-Median toimesta keväällä 2015. 5
VUODEN VIESTINTÄAMMATTILAINEN HEIDI KORVA & PROCOMIN PJ TAINA PIESKI Elämäntyöpalkinto: Ilkka Juva, Veikkauksen entinen viestintäjohtaja. Palkintoraatiin kuuluivat: Riikka Venäläinen, Yhteiskunta-toimitusryhmän päällikkö, Yle Uutiset & Ajankohtaistoiminta; Pauli Aalto-Setälä, toimitusjohtaja, Aller Media; ProComin puheenjohtaja Taina Pieski, viestintäjohtaja, liikenne- ja viestintäministeriö; Elina Melgin, toimitusjohtaja, ProCom ry sekä Vilma Luoma-aho, professori, Jyväskylän yliopisto. Perinteinen Oulun Viestintäpäivä PLUSSA järjestet- sarjassa: VVO-yhtymä Oyj Kunniamaininta Yritys osana yhteiskuntaa -kuvauksesta: Lassila & Tikanoja Oyj Kunniamaininta toimintaympäristön kuvauksesta ja vastuullisuuden raportoinnista: YIT Oyj Kunniamaininta visuaalisesta kerronnasta: Plan Suomi -säätiö. Arvion päättävä seminaaritapahtuma, Vuosikertomuspäivä, järjestettiin 19.5.2015 Helsingissä otsikolla tiin maaliskuussa. Päivän teemana oli Viestintä valtaa - Kohderyhmät koukussa, talous tapetilla. Vuosikerto- Faktat ja menestystekijät. Päivään osallistui 50 ihmistä. muspäivään sekä arvion palkintojenjakotilaisuuteen ProComin Vuosikertomusarvio järjestettiin tauon osallistui noin 60 talousviestinnästä kiinnostunutta jälkeen jälleen vuonna 2015 ja arvioon osallistui 20 vuosikertomusta. Näistä 16 oli verkkototeutuksia ja alan ammattilaista. Vuonna 2015 ProComin perinteiseen Lehtikatsauk- neljä painettuja vuosikertomuksia. Osallistujista 11 seen osallistui 38 lehteä, joista 28 painettua ja kym- edusti listaamattomia yhtiöitä ja muita yhteisöjä ja menen verkkolehteä. Osallistujista 28 edusti asiakas-, yhdeksän listayhtiöitä. Vuosikertomusarvion tuoma- sidosryhmä- ja järjestölehtiä, 10 henkilöstölehtiä. ristoon kuuluivat laskentatoimen professori Minna Lehtikatsauksen tuomaristoon kuuluivat Imagen pää- Martikainen Hankenilta, Kubon luova johtaja Mar- toimittaja Heikki Valkama, Haaga-Helia ammattikor- kus Frey sekä sijoituskolumnisti, -bloggari ja -kirjailija keakoulun yliopettaja Hanna Rajalahti, Mondon Art Henri Elo. Director Katju Aro sekä graafinen muotoilija Annuk- Vuosikertomusarviossa 2015 palkittiin seuraavien organisaatioiden vuosikertomukset: Paras vuosikertomus listattujen yhtiöiden sarjassa: Wärtsilä Oyj 6 Paras vuosikertomus listaamattomien yhtiöiden ka Saikkonen. Lehtikatsauksessa 2015 palkittiin seuraavat lehdet: Paras henkilöstölehti: Me postilaiset (Posti Group Oyj)
Paras asiakas-, sidosryhmä- ja järjestölehti: Kotitalo (Isännöintiliitto); toinen sija: Kodikas (VVO-yhtymä Oyj); kolmas sija: PB Magazine (Nordea Pankki Suomi Oyj) Paras järjestölehti -kunniamaininta: Poliisi & Oikeus (P&O, Suomen Poliisijärjestöjen Liitto ry) Paras asiakaslehti verkossa -kunniamaininta: Ensto Today (Ensto Group) Paras henkilöstölehti verkossa -kunniamaininta: Tandem (LähiTapiola-ryhmä) Lehtiuudistus -kunniamaininta: Varma (Keskinäinen työeläkevakuutusyhtiö Varma). Katsauksen päättävä seminaaritapahtuma, Lehtipäivä, järjestettiin 26.11.2015 teemalla Kuka näyttää suunnan muuttuvassa mediamaastossa? Lehtipäivään sekä palkintojenjakotilaisuuteen osallistui noin 80 viestijää ja lehdentekijää. Uusi työyhteisöviestinnän seminaaritapahtuma Törmäys järjestettiin 19.3.2015 Ilmarisen tiloissa Helsingissä. ProCom järjesti tapahtuman yhteistyössä Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n, HAAGA-HELIA ammattikorkeakoulun mainonnan ja yritysviestinnän opiskelijoiden sekä Valmennus oy Liitoksen kanssa. Ensimmäisellä toteutuskerralla tapahtuman tavoitteena oli lisätä työyhteisöviestinnän tietoutta ja arvostusta organisaatioissa. Päivän kohderyhmään kuuluivat sekä viestinnän että HR:n asiantuntijat ja johtajat. Törmäys kokosi yhteen 245 osallistujaa. Päivän parhaimpiin puhujiin lukeutuivat palautteen perusteella liikenne- ja viestintäministeriön viestintäjohtaja Taina Pieski, Pauligin viestintäpäällikkö Mervi Siikala ja Valmennus oy Liitoksen viestintävalmentaja Sirke Lohtaja-Ahonen. ProCom piti myös aktiivisesti yllä viestinnän ja markkinoinnin integraatioajattelua järjestämällä kilpailun, jossa suunniteltiin kampanjaehdotuksia Suomen Amnestylle ja World Visionille. Kilpailun voitti tamperelainen Sorvilaakson Sorvin kuusihenkinen tiimi World Visionille tehdyllä ehdotuksellaan. Kilpailun palkinnot jaettiin 17.9.2015 pidetyssä Integraatioseminaarissa, johon osallistui yhteensä 116 henkilöä. 6. Valmennustoiminta ProCom Oy valmensi kurssimuotoisesti vuonna 2015 yhteensä 334 henkilöä (2014: 329). Kaikkien koulutusten keskiarvoksi asteikolla 1 6 muodostui 5,2 (2014: 5,2). KOKO PÄIVÄN KOULUTUKSET Koko päivän koulutuksia järjestettiin 15 kpl (2014: 14 kpl) ja ne keräsivät kaiken kaikkiaan 173 osallistujaa (2014: 160). PUOLEN PÄIVÄN KOULUTUKSET Puolen päivän koulutuksia järjestettiin 11 kpl (2014: 15 kpl) ja ne keräsivät 161 osallistujaa (2014: 169). VIESTINTÄPAINOTTEINEN JOHTAMISOHJEL- MA JET ProComin ja Rastorin yhteistyössä toteuttama, viestintäpainotteiseen johtamisen erikoisammattitutkintoon tähtäävä pitkäkestoinen koulutusohjelma JET IV jatkui vuonna 2015. Koulutusohjelman viides ryhmä JET V käynnistyi lokakuussa 2015 14 uuden opiskelijan voimin. 7. Yhteistyö Maaliskuussa 2015 ProCom ja Viesti ry perustivat Viestinnän eettisen neuvottelukunnan VENin. VENin tehtävänä on ottaa kantaa eettisiin kysymyksiin, toimia neuvonantajana taustayhteisöilleen sekä edistää hyviä käytäntöjä viestintäalalla. VENin ensimmäinen tehtävä oli uudistaa Viestinnän eettiset ohjeet. Tämän lisäksi VEN teki kaksi kannanottoa ensimmäisen toimintavuotensa aikana. Ne koskivat taustatilaisuuksien yleisiä käytäntöjä sekä toimeksiantojen ja sidonnaisuuksien ilmoittamista some-viestinnässä. Neuvottelukuntaan kuuluivat 2015 jäseninä professorit Elisa Juholin ja Leif Åberg, etiikkatutkija, FT Henrik Rydenfelt, viestintäjohtaja Päivi Sihvola Ilmarisesta, viestintä- ja kehityspäällikkö Janne Laukkanen Suomen Asianajajaliitosta, Viesti ry:n toiminnanjohta- 7
VENIN JÄSENET: ELISA JUHOLIN, PIA VALTONEN, JANNE LAUKKANEN, PÄIVI SIHVOLA, ELINA MELGIN JA HENRIK RYDENFELT. ja Pia Valtonen sekä ProComin tj Elina Melgin. Viesti ry:n kanssa jatkettiin yhteistyötä järjestämällä yhteisiä tapahtumia pääkaupunkiseudun ulkopuolella. Myös opiskelijoille järjestettiin yhteisiä tilaisuuksia. Viestin ja JAT ry:n kanssa toteutettiin myös yhteisponnistuksena Viestinnän ammattilaiset 2015 -tutkimus. Yhteistyö MARK Suomen markkinointiliiton ja Mainostajien liiton kanssa jatkui entiseen tapaan. ProCom osallistui kumppanina myös Wanhan Sataman ja Markkinoinnin, teknologian ja luovuuden liitto MTL:n Markkinointiviestinnän viikko -tapahtumaan 22.-23.9.2015. Henkilöstöjohdon ryhmä HENRY ry:n kanssa tiivistettiin yhteistyötä. Maaliskuussa järjestettiin ensimmäistä kertaa työyhteisöviestinnän päivä Törmäys. ProCom osallistui myös ensimmäistä kertaa kumppanina Uudista ja uudistu -messuille 24.11.2015. HEKO Viestintäekonomien kanssa järjestettiin yhteistilaisuus, tällä kertaa aiheena Kielenhuoltoa englanniksi. Järjestön yhteistyö muiden koulutusyhteisöjen kanssa jatkui hyvänä. Vakiintuneet yhteistyökumppanit ovat: Helsingin yliopiston Palmenia-yksikkö, Management Institute of Finland MIF, Markkinointi-instituutti sekä Rastor oy. ProCom jatkoi jo viidettä vuotta kumppanuuttaan T-Median järjestämässä Vastuullinen kesäduuni -kampanjassa. ProCom vei kampanja viestiä eteenpäin jäsenistölleen ja kannusti organisaatioita lähtemään mukaan kampanjaan. ProComin merkittävimpiä yrityskumppaneita vuonna 2015 olivat: Libris, Melwater, Cision Finland, Rastor, Arena Interactive, Dream Broker, Koodiviidakko oy, sekä jo aiemmin mainitut Palmenia, Management Insitute of Finland ja Markkinointi-instituutti. Tärkeitä yhteiskunnallisia yhteistyökumppaneita olivat: ulkoministeriö, yliopistot, Journalistiliitto, HENRY ry sekä työ- ja elinkeinoministeriö. Kansainvälisistä yhteistyökumppaneista tärkein oli Global Alliance. Yhteyttä pidettiin myös alueellisiin tiedottajayhteisöihin. Tilaisuudet järjestettiin Tampereen Viestijöiden, Jyväskylän seudun tiedottajien sekä Turun Talousalueen Tiedottajien kanssa. Lisäksi Oulussa järjestettiin Viestintäpäivä PLUSSA. Yhteyttä pidettiin myös viestinnän ainejärjestöihin (Media ry, Communications KY, Parky ry, Imago ry, Reettorit ry sekä CoMedia ry). Ainejärjestöjen hallitukset lähettivät omat avustajansa ProCom-päivään 2.6. 8. Kansainväliset yhteydet ProCom kuuluu jäsenenä Global Alliance for Public Relations and Communication Management järjestöön. Sen vuosikokous järjestettiin Milanossa. Siihen osallistui koulutuspäällikkö Eveliina Kujansuu. Hän piti lyhyen esitelmän ProComin ja VENin tekemästä työstä eettisyyden eteen. Toimitusjohtaja Melgin luennoi kutsusta Association of Higher Education Communicators in Europe EUPRIOn konferenssissa Perugiassa Italiassa. Hän osallistui myös EUPRERAN eli eurooppalaisten viestinnän tutkijoiden vuosikokoukseen Oslossa. Melginin yhteydet PR-historiantutkijoiden verkostossa saivat näkyvän muodon, kun hänen artikkelinsa Finland julkaistiin kirjassa Tom Watsonin (ed) Estern European Perspective on the Development of Public Relations, Basingstoke, Palgrave McMillan 2015. Samasta viestinnän varhaishistoriasta ilmestyi syksyllä 2015 niinikään Melginin teksti Tiedottajan ammattikuvan synty ja maakuvaviestintä teoksessa Sotapropagandasta brändäämiseen (Docendo 2015, Turun yliopisto). 8
9. Hallinto ja talous PROCOM RY:N HALLITUS 2015 - Puheenjohtaja: Taina Pieski, viestintäjohtaja, liikenne- ja viestintäministeriö - Varapuheenjohtaja: Jarno Forssell, johtaja, Pohjoisranta Burson-Marsteller - Vilma Luoma-aho, professori, Jyväskylän yliopisto - Niina Riihelä, markkinointi- ja viestintäjohtaja Mandatum Life - Janne Laukkanen, kehitys- ja viestintäpäällikkö, Suomen Asianajajaliitto - Fredrik Heinonen, varatoimitusjohtaja, Miltton - Tommi Aho, tiedottaja, Neste Oil Oyj - Kirsi Seppäläinen, vastuullisuus- ja viestintäjohtaja, Stora Enso Biomaterials - Jussi-Pekka Erkkola, digitaalisen markkinoinnin päällikkö, Valio Oy - Päivi Sihvola, johtaja, viestintä ja henkilöstö, Eläkevakuutusyhtiö Ilmarinen. Hallitus kokoontui yhdeksän kertaa. PUHEENJOHTAJA TAINA PIESKI JA TOIMITUSJOHTAJA ELINA MELGIN HALLITUKSEN STRATEGIAPÄIVÄ NUUKSIOSSA 27.4.2015 TOIMISTO ProComin toimisto sijaitsee osoitteessa Kalevankatu 30, 7. kerros, 00100 Helsinki. Toimiston henkilökuntaan vuonna 2015 kuuluivat toimitusjohtajana FT Elina Melgin, markkinointipäällikkönä Minna Rautomäki, viestintäsuunnittelijana Minna-Liisa Nurmilaakso ja koulutuspäällikkönä Eveliina Kujansuu. Tuntityöntekijänä toimi ProComin entinen harjoittelija Pinja Sanaslahti sekä avustajana SuomiAreenalla opiskelijajäsen Mette Bremer. Työelämäharjoittelijana Pro- Comissa toimi kahden kuukauden ajan Haaga-Helian opiskelija Winda Zoesmar-Andhikaputra. TALOUS Järjestön jäsenmäärä kehittyi edellen suotuisasti ja jäsenmaksutuotot kasvoivat 241.733 euroon (edellinen vuosi: 234.485 euroa) ja hyvän kuluhallinnan ansiosta Procom ry:n tilikauden tulos oli 46.697,07 (-30.879,81) euroa. Tulos sisältää sijoitustoiminnan nettotuottoja 21.241,26 (14.635,68). Lisäksi ProCom ry:n 100 %:sti omistaman koulutusyhtiö ProCom oy:n palvelut jäsenistölle kasvoivat vahvasti ja sen liikevaihto nousi 414.512,77 euroon (edellinen vuosi 384.402,86), mutta sen tulos aleni myynnin matalamma katetason vuoksi 837,07 (19.423,12) euroon. Ry:n ja oy:n kokonaistulos parani siten selvästi edellisestä vuodesta. Jäsenemme ovat arvostaneet palveluitamme ja osallistuneet aktiivisesti tapahtumiin ja huolehtineet omasta osaamisestaan. ProCom ry on edelleen velaton ja sen varallisuus on sijoitettuna sijoituspolitiikan mukaisesti. Vuoden 2016 investointeihin varautumiseksi arvopaperisalkusta eräännytettiin vuonna 2015 30.000 euron sijoitus, minkä vuoksi sen kirja.arvo 31.12. 2015 aleni 235.759,77 (2014 tilinpäätöksessä 269.916,95) euroon ja sen markkina-arvo oli noin 271 tuhatta euroa (vuoden 2014 lopussa n. 306 tuhatta euroa). Vuosikokouksen valitsemina tilintarkastajina toimivat tilintarkastustoimisto Signia Oy ja siellä vastuullisena tilintarkastajana Marko Reponen. Kirjanpitotoimistona toimi Greenstep Oy. 9