Yritys oppii ja menestyy -hankeinfo 3.10.2016 klo 9-11
Hankeinfon sisältö 1. Perustiedot ja tiimin esittely 2. Osaamiskartoitus mitä, miksi, miten? 3. Alueen rekrytointitarpeet 4. Tutkintoon johtava koulutustarve 5. Vastavalmistuneiden osaamispuutteet 6. Alueen osaamistarpeet 1. Tämänhetkiset osaamistarpeet 2. Tulevaisuuden osaamistarpeet 3. Välittömät lisäosaamistarpeet 7. Osaamismatriisi 8. Koulutukset
Yritys oppii ja menestyy -hanke Kesto: 1.11.2015-31.12.2017 Budjetti: n. 1,3 milj. Pääosin Euroopan Sosiaalirahaston (ESR) rahoittama 81,90 % Hankkeen toteutus: päätoteuttaja Savon Yrittäjät ja osatoteuttajina Kehitysyhtiö Savogrow Oy, Navitas Kehitys Oy sekä Ylä-Savon ammattiopisto Kohderyhmä: pk yritykset ja yritysten henkilöstö Pohjois- Savossa (myös yksinyrittäjät) Palvelut: osaamiskartoitukset ja koulutukset
Kartoitetut yritykset ja ohjaukset Hankkeeseen osallistunut 310 yritystä ja 560 henkilöä Osaamiskartoitus tehty n. 160 yritykselle, n. 400 henkilölle Yksinyrittäjäkysely kevät 2016 (240 vastausta) -koulutustoiveet joka toinen kartoitus johtanut ohjaukseen (n. 85 ohjausta) Oppisopimus Tutkinto, koulutus, harjoittelu TE-palvelut (piilotyöpaikat, ei avoin rekrytointi), tukityöllistäminen esim. Nuoret duuniin -hanke Elinkeinoasiamiehet, kehittämisyhtiöt, ELY:n yrityksen kehittämispalvelut Omistajavaihdokset (SOS)
Osaamiskartoitus C&Q järjestelmä: n. 20 000 osaamisalueen hierarkkinen C&Q-luokitus Eniten haastateltu yksinyrittäjiä ja alle 10 hengen yrityksiä Haastatteluajat n. 1,5 h yrittäjä ja n. 20 min/työntekijä Kartoituslomake: yrittäjän 9 kysymystä Mitä hyötyä? Miten otettu vastaan?
Rekrytointitarpeet 1 vuoden sisällä (53 hlöä) 11% 11% 17% 4% 6% 6% 21% 25% Asiakaspalvelu Lääkeala Teollisuus Ravintola-ala Puuteollisuus Tietotekniikka Sähköala Muut
Tutkintoon johtava ja korttikoulutustarve TOP 8 (188 hlöä) Kosmetologin erikoisammattitutkinto Yrittäjän ammattitutkinto Johtamisen erikoisammattitutkinto Trukkikortti Tulityökortti Ensiapuvalmiudet 2% 2% 2% 3% 5% 5% Työturvallisuuskortti 13% Muut 30% Sähkötyöturvallisuuskortti 37%
Vastavalmistuneiden osaamispuutteet sitoutuminen työelämän toimintatapoihin oma-aloitteisuus ja rohkeus vuorovaikutustaidot ahkeruus, ripeys kokonaisuuksien hahmottamiskyky työkokemus
Mitä osaamista yrittäjiltä tällä hetkellä vaaditaan? 1. Asiakaspalveluosaaminen 2. Talousosaaminen 3. Markkinointi- ja mainososaaminen 4. Myyntiosaaminen 5. Uusasiakashankintaosaaminen 6. Tieto- ja viestintätekniikan perustaidot 7. Tarjousten laskeminen, tarjousten tekemiseen liittyvä osaaminen 8. Johtaminen 1. Operatiivinen johtaminen 2. Henkilöstön johtamistaidot 3. Ihmissuhdetaidot 9. Sosiaalisen median (some) hyödyntäminen sisäisessä ja ulkoisessa viestinnässä sekä markkinoinnissa 10. Oman alan tunteminen
Tulevaisuuden osaamistarpeet 1. Verkkokauppa 2. Toimialan kehityksen seuraaminen 3. Some-markkinointi 4. Markkinointiosaaminen 5. Yrityksen kasvupotentiaalin ymmärtäminen 6. Yleiset digitaidot 7. Ammatillisen osaamisen ylläpito 8. Ympäristömyönteinen ajattelu 9. Digitalisaation ymmärtäminen strategian päivittämisessä 10. Brändäys- ja maineenhallintaosaaminen
Välittömät lisäosaamistarpeet Pk-yritysten kehittämistarpeet (Pk-barometri Pohjois-Savo 2/2016) markkinointi ja myynti (57 %), henkilöstön kehittäminen ja koulutus (39 %) sekä yhteistyö/verkottuminen ja alihankinta (35 %) Välittömät lisäosaamistarpeet TOP 10 (YOM-hanke) 1. Sosiaalisen median hyödyntäminen viestinnässä ja markkinoinnissa 2. Markkinointiin ja mainontaan liittyvä osaaminen 3. Ymmärrys somen hyödyntämisestä 4. Myyntiosaaminen 5. Palvelualttius, asiakaspalvelutaidot 6. Omien palvelujen/tuotteiden markkinointitaidot 7. Uusasiakashankintataidot 8. Monikanavaisen kaupankäynnin markkinointiin liittyvä osaaminen 9. Sähköiseen markkinointiin liittyvä osaaminen (ml. verkkokauppa) 10. Sosiaalisen median verkostojen hyödyntäminen brändäyksessä
Osaamismatriisi
Toimitusjohtajakoulut
Alkaneet YOM-koulutukset Koulutukseen osallistunut tähän mennessä noin 300 henkilöä, 22 koulutusta, 7 paikkakuntaa, 60 koulutuspäivää Koulutusaiheita: Digimarkkinointi-/somekoulutukset suosittuja Pilvipalvelut, talous, turvallisuus ja verkkokauppa Palaute: + Pääsääntöisesti palaute koulutuksista ollut hyvää (laadukkaat koulutukset ja hyvät kouluttajat) + Konkreettinen tekeminen ja käytännön neuvot + Konkreettinen tekeminen, esim. työpajat, koetaan tehokkaana tapana oppia + Muiden yrittäjien kohtaaminen ja kokemusten ja ideoiden vaihtaminen + Ennakko- ja välitehtävät - Uusia opetusmenetelmiä ei ole käytetty kovin paljoa - Eri lähtötasot osallistujilla (alkeiskurssi/jatkokurssi)
Minkä arvosanan antaisit koulutuskokonaisuudesta? (73 vastausta)
Tulevat koulutukset Alkavia/tulossa: esimiesvalmennukset, audiovisuaalinen ja visuaalinen viestintä Koulutussuunnittelu keväälle aloitetaan viim. marraskuussa Tarve ainakin digimarkkinointi, somen jatkokoulutukset, myyntivalmennukset Huomioita ja tähän saakka opittua Koulutusaiheet kartoitusten perustella Yhteistyö kouluttajien kanssa koulutusten myynnissä Tavoitteena saada koulutuksien opit vietyä työpaikoille (konkretia, työpajat, uudet työkalut, kokemukset muilta yrittäjiltä) Koulutustarjontaa yrittäjille paljon pyritään välttämään päällekkäiset koulutukset
Johtaako koulutuksessa opittu omien työtapojesi muutokseen?
Mistä kautta sait tietoa koulutuksesta?
KUOPIO: Projektipäällikkö Projektisihteeri Outi Savolainen Anu Antikainen 044-368 0508 046-921 0646 outi.savolainen@yrittajat.fi anu.antikainen@yrittajat.fi SAVOGROW-ALUE JA KOILLIS-SAVO: Suonenjoki, Rautalampi, Tervo, Vesanto, Keitele, Pielavesi, Karttula, Kaavi, Tuusniemi, Nilsiä Yritysyhteyshenkilö Matti Ylönen 0207 464 621, matti.ylonen@savogrow.fi YLÄ-SAVO: Iisalmi, Vieremä, Kiuruvesi, Lapinlahti, Sonkajärvi, Varpaisjärvi, Juankoski, Rautavaara Yritysyhteyshenkilö Tuija Kokkonen 040 1798150, tuija.kokkonen@ysao.fi VARKAUS: Varkaus, Siilinjärvi, Maaninka, Vehmersalmi Yritysyhteyshenkilö Tuomas Kylänpää 044 752 6010, tuomas.kylanpaa@navitaskehitys.fi www.yrittajat.fi/yom tai www.facebook.com/oppivayritys/