TAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kvalt 10.2.2014 1 Voimaan: 1.4.2014 lukien. Sisällysluettelo 1 KUNNANHALLITUKSEN TOIMINTA-AJATUS



Samankaltaiset tiedostot
TAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Hyväksytty kunnanvaltuustossa , voimaantulo

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Hyväksytty 2014 Voimaantulo:

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

ILMAJOEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ TOIMINTA-AJATUS

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA TUUSULAN VESIHUOLTOLIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HAMINAN VESI LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kunnanhallituksen tehtäväalueita ovat

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kunnallinen Asetuskokoelma

Nurmijärven kunnan keskushallinnon toimialan liikelaitosten johtosääntö

Hollolan kunta Tehtävä YHTEISET TALOUSASIAT. Päättää oman toimialansa painotuotteiden ja asiakirjojen hinnat. Toimialan johtaja

Mäntsälän kunta. Hallintopalvelut toimialan toimintasääntö

MUUTOKSET HALLINTOSÄÄNTÖÖN ALKAEN 2. ORGANISAATIO ORGANISAATIO. Voimassa oleva: 5 Henkilöstöorganisaatio

Kurikan kaupunginhallituksen johtosääntö

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

VIII Luku HALLINNON JA TALOUDEN TOIMIALA

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

TAIVALKOSKEN KUNTA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

PERUSTURVALAUTAKUNNAN JA PERUSTURVAOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

5 Kokoukset Lautakunnan kokouksista, pöytäkirjoista ja muista asiakirjoista määrätään kunnan hallintosäännössä.

Konsernipalvelut toimialan toimintasääntö

Toimialajohtajana toimii kehitysjohtaja ja hänen sijaisenaan kaupunginhallituksen määräämä viranhaltija.

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Haminan kaupunginhallitus

ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN- HALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

Kaupunginhallituksessa on yhdeksän jäsentä ja jokaisella henkilökohtainen varajäsen.

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 26

JANAKKALAN VESI LIIKELAITOS

SIPOON VESIHUOLTOLIIKELAITOS

TERVOLA Myönteisiä mahdollisuuksia TEKNISEN TOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

HUITTISTEN KAUPUNGIN JOHTOSÄÄNNÖT 2. KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ 3. PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ 4. SIVISTYSTOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

Nurmijärven kunnan sosiaali- ja terveystoimen toimialan johtosääntö

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

KUUMA -liikelaitoksen johtokunnan tehtävänä on johtaa ja kehittää kuntayhteistyötä.

SÄÄDÖ SKO K O E L M A

TUUSNIEMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

SÄÄDÖ SKO K O E L M A

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

TAMMELAN KUNNAN SIVISTYSTOIMEN PÄÄVASTUUALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kunnan hallinnon ja talouden valvonta järjestetään niin, että ulkoinen ja sisäinen valvonta yhdessä muodostavat kattavan valvontajärjestelmän.

TEKNISEN TOIMIALAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Kv 16/ Kunnanvaltuuston hyväksymä 622/ /2012. Kunnanhallituksen johtosääntö

LAIHIAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

SOSIAALI- JA TERVEYSPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN SUOMENKIELISEN TYÖVÄENOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä kesäkuun 17 p:nä 2009

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

KIRKKONUMMEN KUNTA SOSIAALITOIMEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 1

Keravan Kaupunkitekniikka -liikelaitoksen johtokunta

KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

S Ä Ä D Ö S K O K O E L M A

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

SUONENJOEN KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

TUUSULAN KUNNAN SÄÄDÖSKOKOELMA KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

HYVINVOINTI- VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

Konsernihallinnon ja hallintokeskuksen toimintasääntö

Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö

SÄÄ D Ö S K O K O E L M A

SÄÄD Ö SK O K O E L M A

ULVILAN KAUPUNGIN TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

3 Lautakunnan kokouksissa viraston päällikkö esittelee virastoa kokonaisuudessaan. 4 Lautakunnan tehtävänä on, ellei toisin ole määrätty,

1 Ympäristöterveyslautakunnan johtosäännön soveltaminen ja kunnan muut säännöt ja toimintaohjeet

KAUPUNGINHALLITUKSEN TOIMINTASÄÄNTÖ

KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Apuvälinekeskusliikelaitoksen johtosääntö

Sosiaali- ja terveyskeskuksen johtosääntö

Nurmijärven kunnan elinkeino- ja kuntakehityskeskuksen johtosääntö

LASTEN JA NUORTEN PALVELUIDEN VALIOKUNNAN TOIMINTASÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNGIN HALLINNON JA TALOUDEN TARKASTUSSÄÄNTÖ Kaupunginvaltuuston hyväksymä maaliskuun 28 p:nä 2007

Kaupunginviraston johtosääntö

Korkeasaaren eläintarhan johtosäännön uudistus

TEKNISEN TOIMIALAN TOIMINTASÄÄNTÖ

SUONENJOEN KAUPUNKI SOSIAALIJOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto Voimaan: I LUKU

JYVÄSKYLÄN SEURAKUNTA TUKIPALVELUIDEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty kirkkovaltuustossa , 10

KAJAANIN VESI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

Kirkkoneuvoston ohjesääntö

KAINUUN TOISEN ASTEEN KOULUTUSLIIKELAITOKSEN (KAIKU -LIIKELAITOKSEN) JOHTOSÄÄNTÖ

MIKKELIN KAUPUNKI SOSIAALI- JA TERVEYSTOIMEN PÄÄTEHTÄVÄALUEEN JOHTOSÄÄNTÖ

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

ESPOON KAUPUNGINHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

PERUSTURVAN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

Kaupunginviraston johtosääntö

KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Voimaantulo:

Järvi-Pohjanmaan maaseututoimen johtosääntö

Transkriptio:

1 TAMMELAN KUNNANHALLITUKSEN JOHTOSÄÄNTÖ Hyväksytty: Kvalt 10.2.2014 1 Voimaan: 1.4.2014 lukien Sisällysluettelo 1 KUNNANHALLITUKSEN TOIMINTA-AJATUS 2 KUNNANHALLITUKSEN TEHTÄVÄALUEET 3 KUNNANHALLITUKSEN RATKAISUVALTA 4 VIRANHALTIJOIDEN RATKAISUVALTA

2 1 Kunnanhallituksen toiminta-ajatus Kunnanhallituksen tehtävänä on johtaa kunnan hallintoa kunnan palvelutavoitteiden mukaisesti ja vaikuttaa yhdyskuntarakenteen ja elinkeinoelämän yleisiin edellytyksiin niin, että kunnassa on edellytykset ihmisten hyvinvoinnille ja kestävälle kehitykselle. 2 Kunnanhallituksen tehtäväalueet Sen lisäksi, mitä kunnanhallituksen toimivallasta on säädetty, kunnanhallituksen tehtävänä on 1) huolehtia kunnanvaltuuston asettamien tavoitteiden mukaisesti kunnan tarkoituksenmukaisesta ja tuloksellisesta johtamisesta 2) valmistella kunnanvaltuustolle kunnan strategiat ja muut yleiset kuntaa ja toimialojen toimintaa ohjaavat suunnitelmat 3) vastata kunnan talouden ja organisaation kehittämisestä 4) hoitaa ja kehittää suhteita sidosryhmiin ja yhteistyökumppaneihin 5) ohjata kunnan tiedotustoimintaa ja kuntakuvan muodostumista 6) seurata ja ohjata kuntakonsernin toimintaa ja kuntayhteistyönä hoidettavalle toiminnalle asetettujen tavoitteiden toteutumista 7) vastata elinkeinopolitiikan toteutuksen organisoimisesta ja huolehtia myös maaseutuelinkeinojen hallinnon kehittämisen toimintaperiaatteista 8) huolehtia kunnan ruoka- ja puhdistuspalveluyksikön toiminnan edellytyksistä ja tämän tukipalvelun kehittämisestä 9) seuraa ja ohjaa sosiaali- ja terveydenhuollon sopimusohjausta ja erityisesti hyvinvointikuntayhtymän hallintoa ja toimintaa 10) vastaa työllisyyden hoitoon liittyvien toimenpiteiden sekä kunnan Intro-työpajan toimintaan sisältyvien tehtävien ja suunnitelmien toteutumisesta.

3 3 Kunnanhallituksen ratkaisuvalta Kunnanhallitus päättää 1) vapautuksen myöntämisestä kunnallisen maksun ja sille määrätyn viivästyskoron suorittamisesta, milloin se säädösten tai määräysten mukaan on sallittua ja päätösvaltaa ei ole siirretty muulle viranomaiselle 2) maankäyttö- ja rakennuslain 97 :ssä tarkoitetun kehotuksen antamisesta maanomistajalle rakentaa asemakaava-alueella sijaitseva rakennustontti tai paikka ja kehotusten luetteloinnista 3) vaikutuksiltaan vähäisten asemakaavojen ja asemakaavamuutosten hyväksymisestä 4) selityksen antamisesta kunnanvaltuuston päätöksestä tehtyyn valitukseen, jos kunnanhallitus katsoo, ettei kunnanvaltuuston päätöstä ole kumottava 5) kiinteän omaisuuden ostamisesta kunnalle noudattaen ohjeita ja määräyksiä, jotka kunnanvaltuusto on antanut määrärahan myöntäessään 6) rakennustonttien myymisestä noudattaen kunnanvaltuuston vahvistamien yleisohjeita ja kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen alaiselleen viranhaltijalle 7) irtaimen omaisuuden sekä osakkeiden ja osuuksien myymisestä ja kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen muille toimielimille ja viranhaltijoille 8) tilahankkeiden esisuunnitelmien hyväksymisestä kunnanvaltuuston hyväksymän hankesuunnitelman pohjalta 9) lainan ottamisesta, uudistamisesta tai maksuajan pidentämisestä kunnanvaltuuston päättämissä rajoissa sekä haltijavelkakirjojen panttaamisesta lainojen vakuudeksi, mikäli asiaa ei ole siirretty muun viranomaisen ratkaistavaksi 10) lainan antamisesta ja antolainojen ehdoista 11) vahingonkorvauksen myöntämisestä niissä tapauksissa, koissa kunta on katsottava korvausvelvolliseksi ja päätösvaltaa ei ole siirretty muulle viranomaiselle 12) arvonimiesitysten tekemisestä 13) kunnan omaisuuden ja riskien vakuuttamisesta 14) kunnan hankintaohjeiden hyväksymisestä 15) sisäisen valvonnan ohjeen hyväksymisestä 16) sopimusten ja sitoumusten solmimisesta, mikäli muu viranomainen ei niistä päätä 17) virka- ja työehtosopimuksen tekemisestä kunnallisen työmarkkinalaitoksen valtuutuksen nojalla ja sopimuspalkkaiseksi nimetyn viranhaltijan palkasta sopimisesta työmarkkinalaitoksen suostumuksella 18) virka- ja työehtosopimuksen soveltamisesta, viranhaltijan tai työntekijän palkasta tai muusta palvelussuhteen ehdosta siltä osin, kuin ne on virka- ja työehtosopimuksessa jätetty kunnan harkintaan, ja mikäli asiaa ei ole siirretty muulle viranomaiselle, pääsopimuksen ja työehtosopimuksen mukaisista paikallisneuvotteluista sekä kunnan viranhaltijain neuvotteluoikeudesta annetun lain mukaisista neuvotteluista 19) kunnan sisäisen joukkoliikenteen järjestämisen perusteista 20) elinkeinoelämän ja maaseudun kehittämisen periaatteista 21) alaisensa henkilöstön yli 6 kuukauden mittaisista harkinnanvaraisista virkavapauksista ja lomista 22) työsuojelupäällikön ja palkka-asiamiehen nimeämisestä sekä kunnan edustajien valitsemisesta yhteistyöelimiin

4 23) julkisista kuulutuksista annetun lain 4 :ssä tarkoitetusta julkipanosta huolehtivan vastuunalaisen hoitajan määräämisestä 24) kunnanviraston yli 2 vuorokauden pituisesta suljettuna pitämisestä 25) kunnalle tulevien perintöjen ja testamentattujen varojen vastaanottamisesta ja niiden hoidosta 26) maksuista ja niiden yksityiskohtaisista perusteista kunnanvaltuuston päättäessä maksujen yleisistä perusteista ja kunnanhallitus voi siirtää toimivaltaansa edelleen muille toimijoille ja viranhaltijoille 27) hyödyke- - tai hyödykeryhmäkohtaisten poistosuunnitelmien hyväksymisestä kunnanvaltuuston hyväksymien suunnitelmapoistojen perusteiden pohjalta 28) pienhankintarajan vahvistamisesta poistolaskennan pohjaksi 29) vuosittaisen kaavoituskatsauksen laatimisesta ja hyväksymisestä 30) kunnan päätösvallassa olevien poikkeamispäätösten tekemisestä 4 Viranhaltijoiden ratkaisuvalta Kunnanjohtajat tehtävät ovat kuntalain mukaiset Kunnanjohtaja päättää 1) kunnan etuosto-oikeuden käyttämättä jättämisestä 2) henkilöstön sivutoimilupien myöntämisestä 3) henkilökunnan oman auton käyttöoikeudesta 4) merkkipäivälahjan antamisesta, huomionosoituksista, tervehdys- ja kannatusilmoitusten julkaisemisesta ja lahjoituksen tekemisestä tavanomaisiin hyväntekeväisyystarkoituksiin kunnanhallituksen määräämissä rajoissa 5) kunnan vaakunan ja lipun käyttöoikeudesta 6) kunnanviraston kokous- yms. tilojen luovuttamisesta ulkopuoliseen käyttöön 7) hallintosäännön mukaan kunnanjohtajan päätettävistä asioista 8) tiedotus-, neuvottelu- ja edustustilaisuuksien järjestämisestä 9) kunnanviraston enintään 2 päivän pituisesta suljettuna pitämisestä ja aukioloajoista 10) kuntaa yleisesti koskevien koulutustilaisuuksien järjestämisestä 11) työryhmän asettamisesta asian valmistelua varten 12) ansio- ja kunniamerkkiesitysten tekemisestä 13) hankinnoista, joiden arvo ei ylitä kunnanhallituksen vahvistamaa euromäärää 14) toimitilojen vuokrista, vuokrien muutoksista ja vuokrasopimusten irtisanomisesta kunnanhallituksen antamien ohjeiden mukaisesti 15) elinkeinoelämän kehittämiseen liittyvistä sopimuksista ja hankinnoista sekä tukitoimista kunnanhallituksen hyväksymien perusteiden mukaisesti Sijaisena toimii kunnankamreeri.

5 Osastopäällikön tai hänen määräämänsä vastuualueen tai työyksikön esimies päättää 1) Irtaimen omaisuuden hankinnoista, niiden käytöstä, myymisestä, poistamisesta sekä niihin liittyvistä käyttö- ja vuokrasopimuksista sekä suunnittelusopimuksista, joiden arvo ei ylitä kunnanhallituksen tai lautakunnan erikseen päättämää euromäärää 2) Asiat, jotka koskevat henkilöstösuunnittelua, henkilön perehdyttämistä tehtäviinsä, henkilöstökoulutusta sekä muuta henkilöstön ammattitaidon ylläpitämistä ja kehittämistä 3) Oman hallinnonalan vakuutuksista kunnanhallituksen hyväksymien periaatteiden ja tekemien sopimusten mukaisesti 4) Oman hallinnonalan henkilökunnan oman auton käyttöoikeuden myöntämisestä 5) Vahingonkorvauksen myöntämisestä tapauksissa, joissa kunta on katsottava korvausvelvolliseksi, jollei vaadittu korvaus ylitä kunnanhallituksen määräämää enimmäismäärää 6) Oman hallinnonalan käytössä olevien huoneistojen ja alueiden luovuttamisesta tilapäiskäyttöön ellei asiaa ole siirretty muun viranomaisen ratkaistavaksi 7) Oman hallinnonalan henkilöstörekisterilain mukaisista rekisterien pitoon ja käyttöön liittyvistä menettelytavoista 8) Alaisensa henkilöstön henkilökohtaisista palkanosista kunnanhallituksen ohjeiden ja raamien mukaisesti (ei vuosisidonnaiset ja vastaavat osat) sekä tehtäväkohtaisista palkanosista silloin, kun tehtävän vaativuus muuttuu yksittäisen henkilön osalta satuaan siitä ensin palkkaasiamiehen tai arviointiryhmän myönteisen lausunnon (kunnanhallitus päättää tehtäväkohtaisten palkkojen yleisistä palkankorotuksista) 9) Johtosäännöllä alaiselleen viranhaltijalle delegoidun päätösvallan käytöstä sijaisen tai sijaisten ollessa estyneenä Kunnankamreeri päättää 1) tilapäislainan ottamisesta kunnanhallituksen päättämissä rajoissa 2) kassavarojen tilapäisestä sijoittamisesta kunnanhallituksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti 3) perintätoimenpiteistä tai perimättä jättämisestä, mikäli saatava on vähäinen ja perintätoimi ilmeisesti hyödytön tai kustannukset saatavaan nähden suuret 4) saatavien poistoista tileistä määrärahojen puitteissa, kun saatavia ei ole pystytty ulosottoteitse perimään tai perintä ei muista syistä johtuen ole mahdollista 5) työmarkkinalaitoksen kustannuskorvausten maksamisesta 6) hankinnoista kunnanhallituksen määräämissä rajoissa 7) asiakirjoista, kopioista ja monisteista perittävistä maksuista Sijaisena toimii kunnanjohtaja

6 Ruoka- ja puhdistuspalvelujohtaja päättää 1) ruoka- ja puhdistuspalvelujen työntekijöiden palkkaamisesta 2) hankinnoista kunnanhallituksen määräämissä rajoissa Sijaisena toimii hoivapalveluiden ruoka- ja puhdistuspalveluesimies