Pöytäkirja 2/2016 1 Aika 06.04.2016 klo 17:33-19:02 Paikka Lammenkatu 18, 3 krs monitoimitila Osallistujat Läsnä Westman Juhani varapuheenjohtaja Laeslehto Tuula jäsen Laukkanen Heikki jäsen Karkkonen Esko jäsen Raninen Veli-Matti jäsen Viitala Tuija jäsen Kärki Piritta hallituksen edustaja Poissa Pekkanen Niina puheenjohtaja Muut läsnäolleet Pirttilä Elisa esittelijä Toivanen Arja controller Tuupanen-Laakkonen henkilöstön edustaja Eija Soininen Katja pöytäkirjanpitäjä Käsitellyt asiat :t 10-21 Allekirjoitukset Juhani Westman puheenjohtaja Katja Soininen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Pöytäkirja on tarkastettu ja hyväksytty 6.4.2016. Tuula Laeslehto Tuija Viitala Pöytäkirja yleisesti nähtävänä Pöytäkirja on yleisesti nähtävillä n toimistossa. Lammenkatu 18, Outokumpu 12.4.2016 klo 9.00-14.30. Arja Laakkonen hallintosihteeri
Pöytäkirja 2/2016 2 Käsitellyt asiat Sivu 10 Kokouksen avaus 3 11 Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen 4 12 Työjärjestyksen hyväksyminen 5 13 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen 6 14 Hakijatilanne kevään yhteishaussa 7 15 Talouden seuranta 29.2.2016 8 16 Ammattiopisto Outokummun organisaatiomuutos 10 17 Koulutuspäällikön virkojen perustaminen 1.8.2016 alkaen 11 18 Outokummun yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 2016-2019 13 19 Ammatillisen koulutuksen reformi 15 20 Seuraava kokous 16 21 Kokouksen päättäminen 17
Pöytäkirja 2/2016 3 10 06.04.2016 Kokouksen avaus AmoOjk 10 Puheenjohtaja avaa kokouksen. : Puheenjohtaja avasi kokouksen klo 17.33.
Pöytäkirja 2/2016 4 11 06.04.2016 Läsnäolijoiden sekä kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen AmoOjk 11 Kuntayhtymän hallintosäännön 50 :n mukaan: "Kokouskutsun antaa puheenjohtaja tai hänen estyneenä ollessaan varapuheenjohtaja. Kokouskutsussa on ilmoitettava kokouksen aika ja paikka sekä siinä käsiteltävät asiat (asia lis ta). Esityslista lähetetään mahdollisuuksien mukaan kokouskutsun yhtey des sä. Kokouskutsu lähetetään jäsenille ja muille, joilla on oikeus tai velvol li suus osallistua kokoukseen toimielimen päättämällä tavalla. Hallintosäännön 57 :n mukaan oppilaitoksen johtokunnan esittelijänä toi mii oppilaitoksen rehtori. Hallintosäännön 55 :n mukaisesti johtokunnan ko kouksissa on jäsenten lisäk si läs nä olo- ja puheoikeus hallituksen puheenjohtajalla, kuntayhty män johtajalla ja ta lous johtajalla oppilaitoksen koulutusjohtajilla, aikuiskoulutusjohtajilla ja cont rol le rilla. Lisäksi johtokunta voi kutsua johtokunnan kokoukseen henkilökunnan ja opis ke li joi den edustajia, joilla on puhe- ja läsnäolo-oikeus. Kuntalain 58 :n 2 momentin mukaan: Muu toimielin kuin valtuusto on päätös val tai nen, kun enemmän kuin puolet jäsenistä on läsnä. Tämän kokouksen kokouskutsu on lähetetty 29.3.2016. ehdotus Rehtori: Todetaan kokouksen laillisuus ja päätösvaltaisuus sekä läsnäolijat. : Kokous todettiin lailliseksi ja päätösvaltaiseksi.
Pöytäkirja 2/2016 5 12 06.04.2016 Työjärjestyksen hyväksyminen AmoOjk 12 Kokouskutsun mukana on lähetetty esityslista, joka sisältää selostuksen käsiteltävistä asioista ja päätösesitykset. : Työjärjestys hyväksyttiin yksimielisesti.
Pöytäkirja 2/2016 6 13 06.04.2016 Pöytäkirjan tarkastajien valitseminen AmoOjk 13 Kuntayhtymän hallintosäännön 60 :n mukaan pöytäkirjan kirjoittaa puheenjohtajan johdolla pöytäkirjanpitäjä. Pöytäkirja tarkastetaan toimieli men päättämällä tavalla. Johtokunta päätti kokouksessaan 15.5.2013, että johtokunnan pöy tä kir jan tar kastaa kaksi kullakin kerralla sitä varten valittua jäsentä. Pöytä kirja tar kastetaan kokouksen jälkeen tai se toimitetaan postitse pöy täkirjan tarkastajille. Pöy täkirjan tulee palautua sihteerille mahdollisim man pian vii meis tään nähtä vänäolopäivään mennessä. Pöytäkirjan tarkastusvuorossa ovat Tuula Laeslehto ja Tuija Viitala. ehdotus Rehtori: Johtokunta valitsee pöytäkirjan tarkastajat. : Pöytäkirjan tarkastajiksi valittiin Tuula Laeslehto ja Tuija Viitala.
Pöytäkirja 2/2016 7 14 06.04.2016 Hakijatilanne kevään yhteishaussa 234/12.00.01/2011 AmoOjk 14 Kevään yhteishaku on ollut avoinna 23.2.-15.3.2016. Erillishaku on meneillään 31.3.2016 saakka. Kevään yhteis- ja erillishaun hakijatilanne esitellään kokouksessa. Lisätietoja: rehtori Elisa Pirttilä, puh. 050 523 4391, elisa.pirttila(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Merkitään tiedoksi. : Merkittiin tiedoksi. Veli-Matti Raninen saapui asian käsittelyn ollessa kesken klo 17.39. Liitteet Liite 1 Erillishakuraportti 29.3.2016 Liite 2 Hakijatilanneraportti
Pöytäkirja 2/2016 8 15 06.04.2016 Talouden seuranta 29.2.2016 144/02.02.02/2016 AmoOjk 15 Opiskelijamäärä vähenee Ammattiopisto Outokummussa opiskelijoiden nopean valmistumisen (hyvä läpäisyaste) ja ICT- alan tutkinnon lakkauttamisen takia jo vuonna 2016. Helmikuun talouden seuranta näyttää vuosikatteeksi miinusta 27 041,50 euroa. Talousarvion mukainen tavoite oli plussaa 21 300 euroa. Vuonna 2015 helmikuun tilanne oli vähän parempi, silloin vuosikate oli miinuksella 4 722 euroa. Yksikköhintatuloja tuloutetaan alkuvuodelta 539 opiskelijan mukaan. Tammikuun laskentapäivänä opiskelijoita oli 534. Joten syyskuun laskentapäivänä opiskelijoita olisi oltava tähän määrään vähintään 548. Yksikköhintojen tuloutusta tarkastellaan koko pkky:n tasolla huhtikuussa, kun on selvillä hakijamäärät syksyllä alkaviin koulutuksiin ja tehtynä ennakointi 20.9. laskentapäivän tilanteesta. Talousjohtaja on tarkistanut PKKY:n yhteisten kustannusten jakautumisen oppilaitoksille vuodelle 2016. AmoO:n kohdalla yhteiset kustannukset nousevat vuositasolla 14 106 euroa. Kustannusten jakoperusteena on pt. opiskelijamäärä, käytössä olevat tietokoneet ja vuoden 2015 toimintakulut. Pääomavuokria maksetaan 176 600 euroa ja ylläpitovuokria 641 400. Yhteensä 818 000 euroa. Pääomavuokrista on vähennetty jo pois Karjalankadun ja Teollisuuskadun pääomavuokrien osuus. Kiinteistöt ovat tilapalveluilla myynnissä. Postin tilan irtisanomista 1.6. alkaen ei ole vielä huomioitu. Se tuo säästöä 18 375 euroa. Talousarviossa varauduttiin 973 700 euron menoihin. Menot toteutuvat 174 075 euroa pienempinä. Helmikuun lopun tilanteessa palkkamenot näyttävät ylittävän budjetoidun 30 207,56 eurolla, aineet/tarvikkeet 11 433,85 eurolla ja avustukset 2366,26 eurolla. Mutta muut menoryhmät ovat toteutuneet budjetoitua pienempinä. Koulutusaloista vain kulttuuri on päässyt yli tavoitteen, muut ovat jääneet tavoitteesta. Edessä on talouden kannalta tiukka vuosi, mutta niukasti eläen ja hyvällä opiskelijamäärällä hallituksen asettama vuosikatetavoite voi olla mahdollista saavuttaa. P-K:n koulutuskuntayhtymä on aloittanut yt-neuvottelut 24.2.2016. Maalis-huhtikuun aikana selvitetään mitkä muut toimenpiteet on tarpeen vuoden 2016-2017 talouden tasapainottamiseksi. Controller Arja Toivanen ja rehtori Elisa Pirttilä esittelevät asiaa tarkemmin kokouksessa. Lisätietoja: rehtori Elisa Pirttilä, puh. 050 523 4391, elisa.pirttila(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Merkitään tiedoksi.
Pöytäkirja 2/2016 9 : Merkittiin tiedoksi. Liitteet Liite 3 Tuloslaskelma 29.2.2016
Pöytäkirja 2/2016 10 16 06.04.2016 Ammattiopisto Outokummun organisaatiomuutos 471/00.01.01/2013 AmoOjk 16 Ammattiopisto Outokumpu pyrkii yksinkertaistamaan organisaatiorakennetta 1.8.2016 alkaen siten, että yksiköiden määrä vähenee nykyisestä seitsemästä viiteen. Uudella organisaatiorakenteella on tarkoitus vastata entistäkin paremmin tulevien taloudellisten ja toiminnallisten haasteiden kohtaamiseen: opiskelijamäärän ja resurssien merkittävään vähenemiseen sekä yleissivistävien aineiden ja ammatillisten aineiden integraation kehittämiseen. Esimiestehtäviä on hoidettu osana opettajan tehtäviä tai rehtorin vetämässä Asiakaspalvelut- yksikössä. Tulevaisuudessa sosiaali- ja terveysalan, kone- ja metallialan, tanssialan ja viestintäalan yksiköiden esimiestehtävät ja vetovastuu on koulutuspäälliköillä (6.4.2016 ), joilla on opetusvelvollisuutta yksikön koosta riippuen enimillään 760 t. Poistuvat yksiköt ovat: 1)Y-aineiden yksikkö. Tehtävien vaatimasta asiantuntijuudesta huolehditaan siten, että oppilaitoksessa on sivutoiminen y-aineiden koordinaattori. Opettajat sijoittuvat jäljelle jääviin yksiköihin 2) Esitystekniikan ja graafisen suunnittelun yksiköt. Tehtävät siirtyvät uuteen perustettavaan viestintäalan yksikköön. Jatkossa toimivat yksiköt ovat: 1) Viestintäalan yksikkö, n 320 opiskelijaa, kokoaa yhteen av-viestinnän perustutkinnon kaikki osaamisalat (nyt kahdessa yksikössä), kuvallisen ilmaisun perustutkinnon ja käsi- ja taideteollisuuden perustutkinnon (lavasterakentaminen). 2) Tanssiala yksikkö, n. 40 opiseklijaa, jatkaa entisellään. 3) Sosiaali- ja terveysalan yksikkö, vajaat sata opiskelijaa, jatkaa entisellään. 4) Kone- ja metallialan yksikkö, n. 75 opiskelijaa, jatkaa entisellään. 5) Asiakaspalveluyksikössä ovat suoraan rehtorin alaisuudessa toimivat asiantuntijat: hallintosihteeri, kuraattori, opinto-ohjaaja, erityisopettaja ja ammatillinen ohjaaja, kv-koordinaattori, ja muita tarvittavia asiantuntijoita, esimerkiksi jatkossa sivutoiminen y-koordinaattori ja sivutoiminen yrittäjyyskoordinaattori. ehdotus Rehtori: Johtokunta päättää hyväksyä oppilaitoksen uuden organisaatiorakenteen. : Johtokunta päättää hyväksyä oppilaitoksen uuden organisaatiorakenteen.
Pöytäkirja 2/2016 11 17 06.04.2016 Koulutuspäällikön virkojen perustaminen 1.8.2016 alkaen 110/01.00.00/2013 AmoOjk 17 Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymässä on päätetty yhdenmukaistaa esimiestyötä tekevien henkilöiden nimikkeitä ja tehtävänkuvia. Esimiestehtävissä on käytössä seuraavat tehtävänimikkeet: rehtori, koulutusjohtaja, koulutuspäällikkö. Outokummussa lähiesimiestehtäviä on hoidettu lehtorin virkaan sisältyvinä koulutuksen johtajan tehtävinä. Oppilaitoksen organisaatiorakennetta on tarkoitus muuttaa 1.8.2016 alkaen siten, että Outokummussa on neljä koulutuspäällikön virkaa. Koulutuspäällikköjen tehtäviin tulee kuulumaan esimiestehtävien lisäksi opetusta. Oppilaitoksessa tulee olemaan koulutuspäälliköt sosiaali- ja terveysalalla, tanssialalla, kone- ja metallialalla ja viestintäalalla. Sosiaali- ja terveysalan lehtori Eija Tuupaisen-Laakkosen ja tanssialan lehtori Ulla Mäkisen lehtorin viran tehtäviin on sisältynyt tehtäviä jotka jatkossa vastaavat koulutuspäällikön tehtäviä. Heidän lehtorin virkansa on siksi tarkoituksenmukaista muuttaa koulutuspäällikön viroiksi. Viestintäalan koulutuspäällikön virkaan yhdistyvät av-viestinnän, kuvallisen ilmaisun ja käsi- ja taideteollisuusalan perustutkinnot. Viestintäalan ja kone- ja metallialan koulutuspäällikön virat on tarkoitus laittaa hakuun. Lisätietoja: rehtori Elisa Pirttilä, puh. 050 523 4391, elisa.pirttila(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori Johtokunta päättää esittää hallitukselle että 1.sosiaali-ja terveysalan lehtorin virka muutetaan 1.8.2016 alkaen koulutuspäällikön viraksi ja Eija Tuupanen-Laakkonen siirretään suostumuksensa mukaan koulutuspäällikön virkaan. 2.tanssialan lehtorin virka muutetaan 1.8.2016 alkaen koulutuspäällikön viraksi ja Ulla Mäkinen siirretään suostumuksensa mukaan koulutuspäällikön virkaan. 3.Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymään perustetaan 1.8.2016 alkaen kaksi koulutuspäällikön virkaa. : Johtokunta päättää esittää hallitukselle että 1.sosiaali-ja terveysalan lehtorin virka muutetaan 1.8.2016 alkaen koulutuspäällikön viraksi ja Eija Tuupanen-Laakkonen siirretään suostumuksensa mukaan koulutuspäällikön virkaan. 2.tanssialan lehtorin virka muutetaan 1.8.2016 alkaen koulutuspäällikön
Pöytäkirja 2/2016 12 viraksi ja Ulla Mäkinen siirretään suostumuksensa mukaan koulutuspäällikön virkaan. 3.Pohjois-Karjalan koulutuskuntayhtymään perustetaan 1.8.2016 alkaen kaksi koulutuspäällikön virkaa. Eija Tuupanen-Laakkonen oli poissa kokouksesta esteellisenä (hallintolaki 28.1 :n 1 kohta) asian käsittelyn ja päätöksenteon ajan klo 18.32-18.37.
Pöytäkirja 2/2016 13 18 06.04.2016 Outokummun yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelma 2016-2019 360/00.01.02/2015 AmoOjk 18 Naisten ja miesten välisestä tasa-arvosta annetun lain tarkoituksena on estää sukupuoleen perustuvaa syrjintää ja edistää naisten ja miesten välistä tasa-arvoa sekä tässä tarkoituksessa parantaa naisten asemaa erityisesti työelämässä. Tasa-arvolaki (6 b ) velvoittaa toisen asteen oppilaitoksia laatimaan vuosittain yhteistyössä henkilöstön ja opiskelijoiden edustajien kanssa tasa-arvosuunnitelman. Vuosittaisen tarkastelun sijasta voidaan oppilaitoksessa sopia, että suunnitelma laaditaan vähintään kerran kolmessa vuodessa. Tasa-arvo suunnitelman tulee sisältää oppilaitoksen tasa-arvotilanteen ja siihen liittyvien ongelmien kartoituksen, suunnitelman tasa-arvoa edistävistä toimenpiteistä ja arvion aikaisempaan tasa-arvosuunnitelmaan sisältyneiden toimenpiteiden toteuttamisesta ja niiden tuloksista. Tasa-arvoa edistävien toimenpiteiden osalta erityistä huomiota on kiinnitettävä tasa-arvon toteuttamiseen opiskelijavalinnassa, opetusta järjestettäessä ja opintosuorituksia arvioitaessa sekä toimenpiteisiin, joilla pyritään seksuaalisen häirinnän ja sukupuolen perusteella tapahtuvan häirinnän ehkäisemiseen ja poistamiseen. Tasa-arvosuunnitelma voidaan sisällyttää osaksi opetussuunnitelmaa tai muuta oppilaitoksessa laadittavaa suunnitelmaa. Yhdenvertaisuuslain tarkoituksen on edistää ja turvata yhdenvertaisuuden toteuttamista sekä tehostaa syrjinnän kohteeksi joutuneen oikeussuojaa lain soveltamisalaan kuuluvissa syrjintätilanteissa. Yhdenvertaisuuslain mukaan ketään ei saa syrjiä iän, etnisen tai kansallisen alkuperän, kansalaisuuden, kielen, uskonnon, vakaumuksen, mielipiteen, terveydentilan, vammaisuuden, seksuaalisen suuntautumisen tai muun henkilöön liittyvän syyn perusteella. Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa viranomaisia myös edistämään yhdenvertaisuutta kaikilla edellä mainituilla perusteilla, ja muuttamaan niitä olosuhteita, jotka estävät yhdenvertaisuuden toteutumista. Yhdenvertaisuuslaki velvoittaa viranomaisen laatimaan suunnitelman etnisen yhdenvertaisuuden edistämiseksi. Sisäasiainministeriön suosituksen (SM003:00/2009) mukaan yhdenvertaisuussuunnitelma on viranomaisen kannalta hyödyllisempi, jos se kattaa myös muita kiellettyjä syrjintäperusteita. Yhdenvertaisuussuunnitelman tavoitteena on edistää yhdenvertaisuutta määrittelemällä ne tavoitteet, puitteet, keinot ja konkreettiset toimenpiteet, joiden avulla viranomainen edistää yhdenvertaisuutta tavoitteellisesti ja suunnitelmallisesti sekä torjuu ja ennalta ehkäisee syrjintää toiminnassa ja työnantajana.
Pöytäkirja 2/2016 14 Outokummun rehtori on nimennyt oppilaitoksen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotyötyöryhmään opinto-ohjaaja Eine Paldanin, lehtori Katri Tiaisen, hallintosihteeri Arja Laakkosen ja opiskelija Tuomo Hurskaisen. Työryhmän tehtäväksi on määritelty yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman päivittäminen. Lopullinen työryhmän laatima suunnitelma esitellään kokouksessa. Lisätietoja: rehtori Elisa Pirttilä, puh. 050 523 4391, elisa.pirttila(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Johtokunta hyväksyy oppilaitoksen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman. : Johtokunta hyväksyy oppilaitoksen yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelman. Eija Tuupanen-Laakkonen oli poissa asian käsittelyn aloituksen klo 18.37-18.40. Heikki Laukkanen oli poissa asian käsittelyn aloituksen klo 18.37-18.40. Liitteet Liite 4 Luonnos yhdenvertaisuus- ja tasa-arvosuunnitelmasta 2016-2019
Pöytäkirja 2/2016 15 19 06.04.2016 Ammatillisen koulutuksen reformi AmoOjk 19 Ammatillisen koulutuksen reformissa poistetaan koulutuksen päällekkäisyyksiä ja yhdistetään nuorten ja aikuisten koulutustarjontaa sekä yhtenäistetään rahoitus ja ohjaus yhtenäiseksi kokonaisuudeksi. Kokonaisuutta hallinnoi opetus- ja kulttuuriministeriö. Muutoksilla pyritään toiminnan tehostamiseen. Osana muutosta on myös työpaikoilla tapahtuvan opetuksen lisääminen ja oppisopimuskoulutuksen työnantajille aiheutuvan hallinnollisen ja taloudellisen taakan keventäminen. Kokouksessa esitellään ammatillisen koulutuksen reformi ja sen merkitys ammattiopisto Outokummulle. Rahoitusjärjestelmän muutos lähtee todennäköisesti lausuntokierrokselle maalisuussa 2016 ja lainsäädännön muutosta valmistelee opetus- ja kulttuuriministeri Sanni Gran-Laasonen siten, että lait tulisivat voimaan 1.1.2018 ja reformi olisi toimeenpantuna 31.12.2018. Lisätietoja: rehtori Elisa Pirttilä, puh. 050 523 4391, elisa.pirttila(at)pkky.fi. ehdotus Rehtori: Merkitään tiedoksi. : Merkittiin tiedoksi. Liitteet Liite 5 OPM reformi Liite 6 Uusi rahoitusjärjestelmä
Pöytäkirja 2/2016 16 20 06.04.2016 Seuraava kokous AmoOjk 20 Johtokunnan seuraava kokous on suunniteltu pidettäväksi keskiviikkona 11.5.2016 klo 17.30. ehdotus Rehtori: Johtokunnan seuraava kokous pidetään keskiviikkona 11.5.2016 klo 17.30. : Johtokunnan seuraava kokous pidetään keskiviikkona 11.5.2016 klo 17.30.
Pöytäkirja 2/2016 17 21 06.04.2016 Kokouksen päättäminen AmoOjk 21 : Puheenjohtaja päätti kokouksen klo. 19.02.
Pöytäkirja 2/2016 18 Pöytäkirjan muutoksenhaku Muutoksenhakukiellot Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä kuntalain 91 :n mukaan oikaisu vaati mus ta, koska pää tös koskee vain valmistelua tai täytäntöönpanoa: :t 10-21 Seuraavista päätöksistä ei saa tehdä hallintolainkäyttölain mukaista va litusta ammatilli sesta kou lutuk ses ta annetun lain 44.5 :n mukaan: Oikaisuvaatimus- ja valitusohjeet Oikaisuvaatimus Päätöksiin tyytymätön voi tehdä kirjallisen oikaisu vaatimuksen Pohjois-Kar jalan kou lu tus kunta yh ty män hallitukselleseuraavista py kälistä: Pohjois-Kar jalan koulutus kuntayhty män hallitus, os. Tulli portin katu 3, PL 70, 80101 Joen suu, pkky@pkky.fi. Oikaisuvaatimus on tehtävä 14 päivän kuluessa päätöksen tie doksisaan nista. Oikaisu vaa timuksesta on käytävä ilmi vaatimus perusteineen ja se on tekijän al lekirjoi tettava. Oikaisu vaatimus on toi mi tetta va oi kaisuvaa timusviran omaiselle en nen oikaisuvaati mus ajan päät tymistä. Valitus hallinto-oikeuteen opiskelijaa koskevasta päätöksestä Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain 44 a :n mukaan päätöksestä voi valittaa hal lin to lain käyttö lain (586/1996) mukaisesti hallinto-oikeuteen 14 päivän kuluessa tiedoksisaannista, jos päätös koskee opiskelijalle annettavaa kirjallista va roi tusta, opiskelijan määräaikaista erottamista, opiskelijan erottamista asuntolasta tai opis ke li jan opiske lus ta pidättämistä 30 päivän kuluessa tiedoksisaannista, jos päätös koskee 37, 38 ja 39 :ssä säädettyä etua ja oikeut ta Valitus, pykälät, valitusaika 14 päivää ja pykälät, valitusaika 30 päivää, Itä-Suomen hallinto-oikeus, PL 1744, 70101 Kuopio (käynti os. Puistokatu 29, 70110 Kuo pio), puh: 029 56 42500, fax: 029 56 42501, ita-suomi.hao@oikeus.fi, aukiolo aika 8.00-16.15. Oikaisuvaatimus Itä-Suomen aluehallintovirastolle Ammatillisesta koulutuksesta annetun lain (630/1998) 44 :n mukaan päätöksestä voidaan teh dä oikai su vaa ti mus hallintolain mukaisesti aluehallintovirastoon, jos päätös koskee opis ke li jak si ot tamis ta, opetuksen järjestämistä erityisopetuksena tai 19 a :n 2 momentissa tar koi tet tua mu kaut ta mista, 21 :ssä tarkoitettuja erityisia opetusjärjestelyjä, 31 :ssä sää det tyä opiskeluaikaa tai opiskelijan kat so mis ta eronneeksi tai 34 a :ssä säädettyä huu maus ai ne tes tiä koskevan todistuksen esit tä mis velvol li suut ta. Oikaisuvaatimus, pykälät, valitusaika 14 päivää. Itä-Suomen aluehallintovirasto, PL 50 (Maaherrankatu 16), 50101 Mikkeli Puh. 0295 016 800, kirjaamo.ita@avi.fi, Kirjaamon aukioloaika 8.00-16.15 Lisätietoja Tuomioistuinten ja eräiden oikeushallintoviranomaisten suorit teista pe rittä vistä mak suista an ne tun lain (701/93) nojalla muutoksenhakijalta peritään oi keudenkäynti maksua hallin to-oikeudessa 97 euroa. Yksityiskohtainen oikaisuvaatimusohje/valitusosoitus liitetään pöytä kirjanot tee seen.