EUROOPAN YHTEISÖJEN HENKILÖSTÖVALINTA- TOIMISTO (EPSO)

C 180 A/1 III (Tiedotteita) EUROOPAN YHTEISÖJEN HENKILÖSTÖVALINTA- TOIMISTO (EPSO) ILMOITUS AVOIMESTA KILPAILUSTA EPSO/A/11/03 (2003/C 180 A/01) Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää kokeisiin perustuvan avoimen kilpailun laatiakseen myöhempää palvelukseen ottamista varten varallaololuettelon APULAISHALLINTOVIRKAMIEHISTÄ (*) (palkkaryhmä A 8) TARKASTUKSEN ALALLA SISÄLLYS A. TYÖTEHTÄVIEN LUONNE, EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE, HAKIJOILLE ASETETTAVAT VAATIMUKSET B. KILPAILUN VAIHEET C. HAKEMINEN D. YLEISTÄ TIETOA LIITE: Uudelleenkäsittelypyynnöt muutoksenhakukeinot Euroopan oikeusasiamiehelle tehtävät kantelut (*) Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto noudattaa tasa-arvopolitiikkaa ja hyväksyy hakijat iästä, rodusta, poliittisesta, filosofisesta tai uskonnollisesta vakaumuksesta, sukupuolesta tai sukupuolisesta suuntautuneisuudesta, vammaisuudesta, siviilisäädystä tai perhetilanteesta riippumatta.

C 180 A/2 FI 31.7.2003 A. TYÖTEHTÄVIEN LUONNE, EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE, HAKIJOILLE ASETET- TAVAT VAATIMUKSET Kilpailu EPSO/A/11/03 järjestetään apulaishallintovirkamiesten palvelukseen ottamiseksi tarkastuksen alalla (palkkaryhmä A 8). Tarkoituksena on laatia varallaololuettelo sellaisten Euroopan unionin toimielimissä (erityisesti Euroopan tilintarkastustuomioistuimessa ja Euroopan komissiossa) avoimina olevien virkojen täyttämiseksi, joita ei voida täyttää sisäisin siirroin, sisäisin kilpailuin tai toimielinten välisin siirroin. Varallaololuetteloon kirjattavien soveltuvien hakijoiden määrä on 150. I. TYÖTEHTÄVIEN LUONNE Tarkastustehtävät koskevat useita Euroopan unionin toimielinten aloja. Tärkeimmät tarkastustoimet ovat: ulkoinen tarkastus (erityisesti tilintarkastus ja selvitykset moitteettomasta varainhoidosta), keskitetyn tai hajautetun tilintarkastusyksikön tekemä sisäinen tarkastus, yhteisön varoja hallinnoivien tai käyttävien julkisten ja yksityisten tahojen valvonta. Tehtäviin saattaa kuulua: resurssien käytön tehokkuuden ja taloudellisuuden varmistaminen, toimien arvioiminen sen varmistamiseksi, että tulokset vastaavat tavoitteita ja suunnitellut toimet on toteutettu moitteettomasti, Euroopan unionin toimielinten ja laitosten, niiden kumppaneiden, välittäjäorganisaatioiden ja lopullisten edunsaajien tai velkojien käytettävissä oleviin tai keräämiin yhteisön varoihin liittyvien riskien arviointi ja hallinta, sisäisten valvontajärjestelmien tehokkuuden arvioiminen ja testaaminen sekä yhteisön toimielinten sisällä että niissä elimissä, jotka hallinnoivat tai saavat yhteisön rahoitusta tai jotka vahvistavat ja keräävät yhteisön varoja, tietojärjestelmien luotettavuuden ja moitteettomuuden tarkastaminen, varojen suojaamiskeinojen tarkastaminen, tilintarkastusten tekeminen maksatuspyyntöjen nuhteettomuuden ja yhteisön varoista rahoitettavien yhteisön avustusten ja hankkeiden taloushallinnon moitteettomuuden varmistamiseksi, talousarvio- ja taloustapahtumien laillisuuden ja säännönmukaisuuden tarkastaminen, tilinpäätösten luotettavuuden tarkastaminen, organisaatioiden johtamis- ja valvontajärjestelmien arvioiminen. Työtehtävät edellyttävät kykyä työskennellä monikulttuurisessa ympäristössä.

C 180 A/3 II. EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE, HAKIJOILLE ASETETTAVAT VAATIMUKSET Kilpailu on avoin hakijoille, jotka täyttävät rekisteröintiajan päättymispäivänä (ks. C.1 kohdan viimeinen alakohta) seuraavat edellytykset: 1. Vaadittavat tutkinnot tai todistukset Hakijalla on oltava työtehtävien luonteeseen liittyvä korkeakoulututkinto, josta on oltava osoituksena tutkintotodistus, tai vastaava ammattipätevyys työtehtäviin liittyvällä alalla. Jos tutkintotodistus ei liity työtehtävien luonteeseen, hakijan on annettava työtehtävien luonteeseen liittyvä lisätodiste. Valintalautakunta ottaa huomioon eri maiden koulutusjärjestelmien rakenteelliset erot. Huomioon otetaan ainoastaan korkeakoulututkinnot, jotka oikeuttavat väitöskirjaan tähtääviin jatkoopintoihin. Hakijan on tarvittaessa tarkistettava tutkintonsa taso toimivaltaiselta kansalliselta viranomaiselta. Hakuoppaan liitteessä olevassa taulukossa esitetään esimerkkejä tutkintotodistuksista hakijoita varten. Kokeissa edellytetään nimenomaan A.I kohdassa kuvattuihin työtehtäviin liittyvän tarkastuksen, kirjanpidon ja varainhoidon alan tai hallinnon syvällistä tuntemusta. 2. Vaadittava työkokemus Työkokemusta ei vaadita. 3. Kielitaito Hakijan on hallittava perusteellisesti yhtä Euroopan unionin virallisista kielistä (kieli 1, joka on englanti, espanja, hollanti, italia, kreikka, portugali, ranska, ruotsi, saksa, suomi tai tanska) ja tyydyttävästi toista näistä kielistä (kieli 2). Kielitaito on mainittava sähköisessä rekisteröintilomakkeessa ( 1 ). 4. Yleiset edellytykset hakija on Euroopan unionin jonkin jäsenvaltion kansalainen, hakijalla on täydet kansalaisoikeudet, hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa, hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset. B. KILPAILUN VAIHEET 1. Esivalintakokeet arvostelu Kokeet a), b) ja c) järjestetään toisella yhteisön kielellä (kieli 2), jonka hakija on valintansa mukaan ilmoittanut sähköisessä rekisteröintilomakkeessa. a) Koe muodostuu monivalintakysymyksistä, joiden tarkoituksena on arvioida hakijan erityistietoja kyseessä olevalla alalla. Kokeesta saa 0 40 pistettä (vaadittu vähimmäispistemäärä on 20). ( 1 ) Käytännön syistä tämä lomake on vain englannin, ranskan ja saksan kielellä.

C 180 A/4 FI 31.7.2003 b) Koe muodostuu monivalintakysymyksistä, joiden tarkoituksena on arvioida hakijan yleistä soveltuvuutta ja pätevyyttä etenkin kielellisen ja matemaattisen päättelykyvyn osalta. Kokeesta saa 0 20 pistettä (vaadittu vähimmäispistemäärä on 10). c) Koe muodostuu monivalintakysymyksistä, jotka koskevat Euroopan yhdentymisen keskeisiä tapahtumia ja yhteisön eri politiikkoja. Kokeesta saa 0 20 pistettä (vaadittu vähimmäispistemäärä on 10). Vääristä vastauksista ei anneta virhepisteitä esivalintakokeissa. 2. Kirjallinen koe Kirjallinen koe (kieli 1) muodostuu esseekokeesta. d) Esseekokeen tarkoituksena on mitata hakijan tietoja kilpailun alalla. Hakijoiden on valittava kaksi seuraavista kuudesta aiheesta: tarkastus, kirjanpito, julkinen talous, oikeus, organisaatio/hallinto, talous. Nämä aiheet liittyvät työtehtäviin. Hakijoiden on ehdottomasti valittava toiseksi aiheeksi joko tarkastus tai kirjanpito. Kummastakin aiheesta saa 0 30 pistettä (vaadittu vähimmäispistemäärä kustakin aiheesta on 15). Toisen aiheen esseetä ei tarkasteta, ellei hakija ole saanut toisesta vähintään vaadittua pistemäärää. HUOM. organisatorisista syistä kirjallinen koe d) suoritetaan samana päivänä kuin esivalintakokeet a), b) ja c). Hakijoita, jotka ovat esivalintakokeiden yhteispistemäärällään 450 ( 1 ) parhaan joukossa ja jotka ovat saaneet vähintään vaaditun pistemäärän kaikista näistä kokeista, pyydetään toimittamaan lopullinen hakemus päästäkseen osallistumaan kilpailuun. Valintalautakunta tarkastaa tämän hakemuksen, ja jos kaikki vaatimukset täyttyvät, valintalautakunta tarkastaa kirjallisen kokeen. Tämän jälkeen suulliseen kokeeseen e) kutsutaan ne hakijat, joiden pistemäärä on 225 ( 1 ) parhaan joukossa ja jotka ovat saaneet kirjallisesta kokeesta d) vähintään vaaditun pistemäärän. 3. Suullinen koe e) Valintalautakunnan kielellä 1 pitämässä haastattelussa arvioidaan hakijoiden soveltuvuutta A.I kohdassa tarkoitettuihin työtehtäviin. Haastattelussa käsitellään ennen kaikkea hakijan erityisalojen tuntemusta, Euroopan yhdentymisen keskeisiä tapahtumia ja yhteisön eri politiikkoja. Kielen 2 osaaminen arvioidaan myös, samoin hakijan kyky sopeutua työhön Euroopan unionin virkamiehenä monikulttuurisessa ympäristössä. Kokeesta saa 0 60 pistettä (vaadittu vähimmäispistemäärä on 30). ( 1 ) Jos viimeiselle hyväksyttyjen paikalle on ehdolla useita saman pistemäärän saaneita hakijoita, valintalautakunta hyväksyy kaikki kyseiset hakijat.

C 180 A/5 4. Kokeiden päivämäärä ja kesto Esivalintakokeet ja kirjallinen koe järjestetään yhtä aikaa kaikille hakijoille yhdellä tai useammalla Euroopan unionin paikkakunnalla. Näin ollen hallinnon vahvistamaa päivämäärää ei voida muuttaa hakijoiden pyynnöstä. Se, että hakija kutsutaan suorittamaan kirjallinen koe d) yhtä aikaa esivalintakokeiden kanssa, ei tarkoita sitä, että hakija olisi hyväksytty osallistumaan kilpailuun. Valintalautakunta määrää esivalintakokeiden ja kirjallisen kokeen keston; kokeiden kesto ilmoitetaan kutsukirjeessä. 5. Kirjaaminen varallaololuetteloon Kilpailun päätyttyä valintalautakunta laatii sellaisista hakijoista, jotka ovat saaneet sekä kokeesta d) että e) vähintään vaaditun pistemäärän ja jotka ovat 150 parhaimman hakijan joukossa ( 1 ), varallaololuettelon, joka jaetaan hakijoiden ansioituneisuuden perusteella enintään neljään ryhmään, joissa hakijat luetellaan aakkosjärjestyksessä. Varallaololuettelo ja sen voimassaolon päättymispäivä julkaistaan EPSO:n verkkosivustolla ( 2 ). C. HAKEMINEN Pyydämme teitä tutustumaan EPSO:n verkkosivuilla ( 3 ) olevaan hakuoppaaseen, joka sisältää hakemuksen tekemistä koskevia yksityiskohtaisia ohjeita. Hakijoiden ja EPSO:n välisen yhteydenpidon helpottamiseksi hakijoita pyydetään ilmoittamaan kieli, jota he haluavat EPSO:n käyttävän kirjeenvaihdossa (saksa, ranska tai englanti). Hakijat voivat kuitenkin tarvittaessa ottaa EPSO:hon yhteyttä kaikilla yhteisön virallisilla kielillä. 1. Ensimmäinen vaihe: sähköinen rekisteröintilomake ja esivalintakokeet Hakijan on ennen hakemuksensa jättämistä huolellisesti varmistettava, että hän täyttää kaikki kilpailuun osallistumista koskevat edellytykset (erityisesti vaadittavan tutkintotodistuksen osalta, ks. A kohta). Hakijoiden on rekisteröidyttävä Internet-sivuilla noudattaen siellä olevia ohjeita. Sähköinen rekisteröintilomake on hakemuksen mitätöimisen uhalla jätettävä ennen määräaikaa. Hakijaa kehotetaan huolehtimaan siitä, että hän todella lähettää rekisteröintilomakkeen määräajan kuluessa. Kehotamme teitä olemaan odottamatta viime hetkeen saakka, sillä linjoilla oleva ruuhka tai katkokset Internet-yhteydessä voivat johtaa siihen, että teidän on tehtävä rekisteröinti toistamiseen. Kun hakija on lähettänyt sähköisen rekisteröintilomakkeen, näyttöruudulle ilmestyy rekisteröintinumero, joka hakijan on säilytettävä, sillä se toimii myöhemmin hakemuksen viitteenä. Numeron vastaanottaminen on viimeinen vaihe rekisteröitymisessä, ja se tarkoittaa, että EPSO on validoinut syötetyt tiedot. Haluamme korostaa, että teillä on oltava sähköpostiosoite, joka toimii rekisteröinnin tunnisteena. Rekisteröinnin yhteydessä on mm. annettava tiedot ennen kaikkea A kohdan II.3 alakohdassa tarkoitetun kielen valinnasta ja kilpailuun oikeuttavan tutkintotodistuksen luonteesta (nimi, tutkintopaikka ja päivämäärä). ( 1 ) Jos viimeiselle hyväksyttyjen paikalle on ehdolla useita saman pistemäärän saaneita hakijoita, valintalautakunta hyväksyy kaikki kyseiset hakijat. ( 2 ) Hakijan nimenomaisesta pyynnöstä hänen nimeään ei julkaista. ( 3 ) http://europa.eu.int/epso

C 180 A/6 FI 31.7.2003 Rekisteröityneet hakijat voivat seurata kilpailun etenemistä ja varmistaa eri kokeiden päivämäärän ja pitopaikan edellä mainitulla verkkosivustolla seuraamalla polkua Competitions Ongoing competitions ; Auswahlverfahren laufende Auswahlverfahren ; Concours concours en cours. Hakijat, joilla on sähköisen rekisteröintilomakkeen täyttämisen estävä vamma, voivat pyytää ainoastaan kirjallisesti paperimuotoista lomaketta ( 1 ), joka heidän on täytettävä, allekirjoitettava ja lähetettävä kirjattuna kirjeenä viimeistään 30. syyskuuta 2003 (mistä postileimaa pidetään osoituksena). Tällaisen hakijan on ehdottomasti liitettävä hakemukseensa toimivaltaisen elimen antama todistus vammastaan; lisäksi häntä pyydetään liittämään hakemukseensa vapaamuotoinen selvitys niistä järjestelyistä, joita hän katsoo tarvitsevansa helpottamaan kokeisiin osallistumistaan. Valintalautakunta kutsuu kokeisiin hakijat, jotka täyttävät hakijoille asetetut yleiset vaatimukset (ks. A kohdan II.4 alakohta). Rekisteröinnin määräpäivä on 30. syyskuuta 2003. Sähköinen rekisteröintijärjestelmä suljetaan klo 12.00 keskipäivällä Brysselin aikaa. 2. Kutsu esivalintakokeisiin ja kirjallisiin kokeisiin Verkkosivulla on tietoja kirjallisiin kokeisiin ja suulliseen kokeeseen osallistumista koskevasta kutsusta ja hakulomakkeesta. Hakijat voivat tutustua tietoihin syöttämällä rekisteröinnin yhteydessä valitsemansa salasanan. Hakija vastaa itse postiosoitteen ja/tai sähköpostiosoitteen muutoksen ilmoittamisesta valintalautakunnan sihteeristölle. Hakijoiden on seurattava kilpailun etenemistä ja varmistettava, että he voivat tutustua omaa hakemustaan koskeviin tietoihin kussakin kilpailuvaiheessa salasanaa käyttämällä. Hakijoita, jotka eivät voi varmistaa itseään koskevia tietoja, kehotetaan ilmoittamaan asiasta sähköpostitse ( 2 ) EPSO:lle. Hakijat kutsutaan mahdollisuuksien mukaan kokeisiin sille paikkakunnalle, joka on lähinnä heidän rekisteröinnin yhteydessä ilmoittamaansa osoitetta. Koepaikkakuntaa ei voi muuttaa, paitsi jos hakija on muuttanut ja pystyy todistamaan tämän asianmukaisesti. 3. Toinen vaihe: lopullinen hakemus Esivalintakokeiden korjaamisen jälkeen hakijoita, jotka ovat parhaiten menestyneiden hakijoiden joukossa ja jotka ovat saaneet vähintään vaaditun pistemäärän esivalintakokeissa a), b) ja c), pyydetään jättämään lopullinen hakemus, joka on lähetettävä vaadittavan määräajan kuluessa. Liitteet Hakemuksessa on eriteltävä tarkasti hakijan opinnot, koulutus, harjoittelu ja tutkimustoiminta sekä kansalaisuus. Hakijoiden on liitettävä tähän hakemukseen liiteasiakirjoja, kuten jäljennös yhdestä tai useammasta tutkintotodistuksesta osoituksena opintojen menestyksellisestä suorittamisesta ja vapaamuotoinen luettelo tällaisista liitteenä olevista numeroiduista asiakirjoista sekä kopio kansalaisuuden osoittavasta asiakirjasta. Hakemus on täytettävä kokonaisuudessaan eikä siinä voida vain viitata aiemmin annettuihin asiakirjoihin, hakulomakkeisiin tai muihin tietoihin. Hakemukseen liitettyjä asiakirjoja ei palauteta hakijoille. ( 1 ) EPSO Info-recrutement C-80 0/48 B-1049 Bruxelles. ( 2 ) Sähköpostiosoitteet: epso-a11-de@cec.eu.int; epso-a11-en@cec.eu.int; epso-a11-fr@cec.eu.int

C 180 A/7 Allekirjoitus ja lähettäminen Hakijaa kehotetaan huolehtimaan siitä, että hän todella täyttää ja allekirjoittaa hakemuksen ja lähettää sen liitteenä olevine todistuksineen kirjattuna lähetyksenä ennen määräajan päättymistä (mistä postileimaa pidetään osoituksena). Hakijat hylätään automaattisesti, jos: hakemus lähetetään määräajan jälkeen, hakulomaketta ei ole täytetty ja/tai allekirjoitettu, hakija ei täytä kaikkia asetettuja vaatimuksia. Hakemusten käsittely Valintalautakunta korjaa sellaisten hakijoiden kirjallisen kokeen, jotka täyttävät kaikki kilpailuun osallistumista koskevat vaatimukset, ja kutsuu tämän jälkeen suulliseen kokeeseen e) hakijat, jotka ovat saaneet kirjallisessa kokeessa d) vähintään vaaditun pistemäärän ja jotka ovat 225 parhaiten menestyneen hakijan joukossa. 4. Kolmas vaihe: suullinen koe ja varallaololuettelon laatiminen Suullisen kokeen jälkeen hakijat, jotka ovat saaneet kokeissa d) ja e) vähintään vaaditun pistemäärän ja joiden yhteispistemäärä kaikista kokeista on 150 parhaan joukossa (ks. B kohdan 5 alakohta), kirjataan varallaololuetteloon. 5. Hakijat, jotka eivät ole ilmoittaneet kaikkia vaadittuja tietoja sähköisen rekisteröinnin yhteydessä, eivät saa osallistua kokeisiin. Lisäksi hakijat, jotka ovat läpäisseet esivalintakokeet ja kirjalliset kokeet mutta jotka eivät ole määräajassa lähettäneet täytettyä ja allekirjoitettua lopullista hakemusta asianomaisine todistuksineen, eivät saa osallistua suulliseen kokeeseen. 6. Jos kilpailun jossakin vaiheessa todetaan, että sähköisessä rekisteröitymislomakkeessa tai hakemuksessa annetut tiedot eivät pidä paikkaansa, niitä ei ole todistettu vaadituin asiakirjoin tai että hakija ei täytä kaikkia tässä kilpailuilmoituksessa vaadittuja edellytyksiä, hakijan hyväksyminen kilpailuun mitätöidään. 7. Hallinnollisen työn helpottamiseksi kilpailua koskevassa kirjeenvaihdossa on aina mainittava sähköisessä rekisteröintilomakkeessa käytetty nimi, kilpailun numero ja kieli 1 sekä viitenumero. D. YLEISTÄ TIETOA 1. Yhtäläiset mahdollisuudet Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto pyrkii välttämään kaikenlaista syrjintää sekä kilpailumenettelyssä että Euroopan unionin toimielinten virkoihin nimittämisessä. Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto noudattaa tasa-arvopolitiikkaa ja hyväksyy hakijat iästä, rodusta, poliittisesta, filosofisesta tai uskonnollisesta vakaumuksesta, sukupuolesta tai sukupuolisesta suuntautuneisuudesta, vammaisuudesta, siviilisäädystä tai perhetilanteesta riippumatta. 2. Valintalautakunta Jokaista kilpailua varten nimetään valintalautakunta. Valintalautakunnan jäsenten nimet julkaistaan edellä mainitulla verkkosivulla noin kaksi viikkoa ennen esivalintakokeita.

C 180 A/8 FI 31.7.2003 Hakijat eivät saa ottaa suoraan tai epäsuorasti yhteyttä valintalautakunnan jäseniin. Tämän säännön rikkominen johtaa asianomaisten hakijoiden sulkemiseen pois kilpailusta. Kaikki kirjeenvaihto on osoitettava Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimistolle (EPSO), joka toimittaa sen edelleen kilpailun valintalautakunnalle. 3. Alustava aikataulu Kilpailumenettely kestää hakijoiden lukumäärästä riippuen noin 9 kuukautta. EPSO:n verkkosivuilla on kaikki asiaa koskevat tiedot. 4. Uudelleenkäsittelypyynnöt muutoksenhakukeinot Euroopan oikeusasiamiehelle tehtävät kantelut Hakijat, jotka katsovat kärsineensä jossakin kilpailun vaiheessa vääryyttä jonkin päätöksen perusteella, voivat ottaa yhteyttä EPSO:hon, joka toimittaa tiedot valintalautakunnan puheenjohtajalle. Liitteessä annetaan lisätietoja muutoksenhakukeinoista. 5. Palvelukseen ottaminen Varallaololuetteloon kirjattuja hakijoita otetaan palvelukseen koeajalla oleviksi virkamiehiksi sitä mukaa kuin Brysselissä, Luxemburgissa tai muualla sijaitseviin Euroopan unionin toimielinten yksiköihin tarvitaan lisää henkilöstöä. Kilpailussa menestyneen hakijan, joka on kirjattu varallaololuetteloon ja jolle tarjotaan virkaa, on myöhemmin esitettävä kaikkien vaadittujen asiakirjojen ja erityisesti tutkintotodistusten alkuperäiskappaleet asiakirjojen aitouden todistamiseksi. Palvelukseen ottaminen tapahtuu käytettävissä olevien talousarviomäärärahojen mukaan. Kilpailun läpäisseelle hakijalle voidaan viran luonteesta johtuen tarjota aluksi väliaikaista työsopimusta; siinä tapauksessa hänen nimensä pidetään edelleen varallaololuettelossa. 6. Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen ja Euroopan yhteisöjen muuhun henkilöstöön sovellettavien palvelussuhteen ehtojen alaisuuteen kuuluvan henkilöstön pakollinen eläkkeellesiirtymisikä on 65 vuotta. 7. Ura-alue ja palkkaluokka Hallintovirkamiesten varallaololuettelo koskee ura-alueen A palkkaluokkaa 8. 8. Palkka Peruspalkka on 1. tammikuuta 2003: palkkaryhmä A 8, ensimmäinen palkkataso: 4 078,92 euroa. HUOM. Komissio on toimittanut neuvostolle henkilöstösääntöjen muuttamista koskevan ehdotuksen. Ehdotukseen sisältyy muun muassa uusi urajärjestelmä. Tämän kilpailun läpäisseille hakijoille voidaan siis ehdottaa palvelukseen ottamista uusien henkilöstösääntöjen perusteella, jos neuvosto ne hyväksyy.

C 180 A/9 LIITE UUDELLEENKÄSITTELYPYYNNÖT MUUTOKSENHAKUKEINOT EUROOPAN OIKEUSASIAMIEHELLE TEHTÄVÄT KANTELUT Hakijat, jotka katsovat kärsineensä jossakin kilpailun vaiheessa vääryyttä jonkin päätöksen perusteella, voivat ottaa yhteyttä Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimistoon, joka toimittaa tiedot valintalautakunnan puheenjohtajalle, tai hakea muutosta tai tehdä kantelun Euroopan oikeusasiamiehelle. Uudelleenkäsittelypyyntö Uudelleenkäsittelypyyntö tehdään lähettämällä kirje perusteluineen seuraavaan osoitteeseen: Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto C-80 Kilpailu EPSO/A/11/03 B-1049 Bruxelles Pyyntö on lähetettävä 20 kalenteripäivän kuluessa asianomaisen päätöksen ilmoituspäivästä (mistä postileimaa pidetään osoituksena). Valintalautakunta toimittaa vastauksensa hakijalle mahdollisimman pian. Muutoksenhakukeinot Laaditaan Euroopan yhteisöjen virkamiehiin sovellettavien henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohtaan perustuva valitus, joka lähetetään osoitteeseen: Euroopan yhteisöjen henkilöstövalintatoimisto C-80 Kilpailu EPSO/A/11/03 B-1049 Bruxelles tai lähetetään osoitteeseen Euroopan yhteisöjen ensimmäisen oikeusasteen tuomioistuin Boulevard Konrad Adenauer L-2925 Luxemburg, Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 236 artiklaan ja henkilöstösääntöjen 91 artiklaan perustuva valitus. Näiden kahden menettelyn osalta vahvistetut määräajat (vrt. henkilöstösääntöjä koskeva julkaisu, EYVL L 56, 4.3.1968) alkavat valituksen kohteena olevan päätöksen tiedoksiantamisesta. Kantelu Euroopan oikeusasiamiehelle Laaditaan kaikkien unionin kansalaisten käytettävissä olevan menettelyn mukaisesti kantelu, joka toimitetaan osoitteeseen: Euroopan oikeusasiamies 1, avenue du Président Robert Schuman BP 403 F-67001 Strasbourg Cedex Kantelun on oltava Euroopan yhteisön perustamissopimuksen 195 artiklan 1 kohdan mukainen ja noudatettava oikeusasiamiehen ohjesäännöstä ja hänen tehtäviensä hoitamista koskevista yleisistä ehdoista 9. maaliskuuta 1994 tehdyssä Euroopan parlamentin päätöksessä (EYVL L 113, 4.5.1994) vahvistettuja edellytyksiä. Hakijoita pyydetään ottamaan huomioon, että oikeusasiamiehelle tehtävä kantelu ei keskeytä EY:n perustamissopimuksen 236 artiklan nojalla yhteisön ensimmäisen asteen tuomioistuimelle tehtävän valituksen tai kanteen nostamiselle henkilöstösääntöjen 90 artiklan 2 kohdassa ja 91 artiklassa säädettyä määräaikaa.