Digitalisaation avulla säästöjä henkilökohtaisen avun järjestämisessä

Samankaltaiset tiedostot
TYÖNANTAJAN OPAS. SuoraTyö.fi-palvelun käyttöönotto ja työtuntien hyväksyminen

HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN OPAS. SuoraTyö.fi-palvelun käyttöönotto ja työtuntien kirjaaminen

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

HENKILÖKOHTAISTEN AVUSTAJIEN LAKISÄÄTEISTEN VAKUUTUSTEN KILPAI- LUTTAMINEN JA KUNNAN RYHTYMINEN SIJAISMAKSAJAKSI

Palkka.fi Näin valmistaudut tulorekisteriä varten

kustannustehokkaasti Stefan Taurén Sales Director

USEIN KYSYTTYÄ. Mikä on Palkkaus.fi? Ketkä ovat Palkkaus.fi-palvelun takana? Mikä on Palkkaus.fi-palvelun historia?

SADe/Työnantajavelvoitteet & Palkka.fi -hanke

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

Henkilöstön siirtymisperiaatteet Anne-Maj Salmi Heta henkilöstötyöryhmän puheenjohtaja

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

TIEDOTE HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

TIEDOTE HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

Visma Netvisor. Kaikki mitä pk-yritys tarvitsee liiketoiminnan ohjaamiseen. RAPORTOINTI Asiakashallinta Myynnin seuranta Myynnin ennusteet

Osuuskunnan palkanlaskenta

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

Palkka.fi maksuton palkanlaskentaohjelma pienyrityksille ja kotitalouksille. Kuopio

Mitä muutoksia tulorekisteri tuo kunnille?

TIEDOTE HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

TYÖNANTAJUUDEN PERUSTEET OSA 1. ISLO klo 14-16

HENKILÖKOHTAINEN APU INFOPAKETTI TYÖNTEKIJÄLLE

Ennakkoverolippumiehet

Tulorekisteri

Työsuhteet ja henkilöstöasiat

PALKKA.FI-PALVELUUN MUUTOKSIA

NÄIN HOIDAT TYÖELÄKEVAKUUTUSTASI TULOREKISTERIAIKANA

VAIHTOEHTOJA KUNNALLISEN PÄIVÄHOIDON LISÄKSI ALLE KOULUIKÄISTEN LASTEN HOIDON JÄRJESTÄMISEKSI VIHDISSÄ

Rekisterin/palvelun nimi: Henkilöstöhallinto (palkat, palkkiot ja työkorvaukset) Tiedonanto laadittu

KESKI-UUDENMAAN AVUSTAJAKESKUKSEN PERUSTAMISSUUNNITELMA

Työntekijä yrityksessä käytännön asioita Tiina Uutela

Mikä ihmeen e-lasku? E-laskutietoa yritysten käyttöön

Tehokasta palkanlaskentaa

UUSI HILKKA KOTIHOIDON JA -PALVELUN DIGITALISOINTI

Tulorekisteri. Hanna-Kaisa Kalmukoski

Henkilökohtaisen avun järjestämistavat Eksotessa. Katriina Kunttu

Henkilökohtaisen avun toimintaohje työnantajalle - kaupunki sijaismaksajana

Työelämän juridiset pelisäännöt

Ajankohtaista työmarkkinoilla. - Tulorekisteri 2019

Maksuton palkanlaskentaohjelma. Anna-Maija Lahti, ylitarkastaja, Verohallinto

TIEDOTE HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

Palkkahallinnon visio

Maaseutuyrittäjä työnantajana

TYÖNANTAJAN OPAS. SuoraTyö.fi-palvelun käyttöönotto ja työtuntien hyväksyminen

Näin tarkistat palkkalaskelmasi. Esimerkkejä eri palkan eristä

Kohti reaaliaikaista taloutta

CELECTUS. Enemmän parempaa myyntiä

Henkilökohtaisen avun toimintaohje avustajana toimivalle

Henkilökohtaisen avun toimintaohje työnantajalle

TIEDOTE HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

Fennian asiakassopimukset. Voimassa alkaen

Eläkevakuuttajan tietotulva hallintaan ja. Business Summit 2009, Viestintäjohtaja Arja Lerssi-Lahdenvesi Kuntien eläkevakuutus

Eri järjestämistapojen valintaprosessit (miten se oikeasti Espoossa tapahtuu)

Pirkkalan yhteistoiminta-alue Vammaispalvelut HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJATOIMINNAN OHJEET TYÖNANTAJALLE 2018

Tulorekisteri Visma L7. Valmistelevat toimet osa 1: Tulolajikoodiston mäppäys palkkalajeihin

Henkilökohtaisten avustajien palkanmaksusovellus pilvipalveluna.

Talous- ja palkkahallintopäivä

KAIKEN MAHDOLLISTAVA TULOREKISTERI? Pirjo Väänänen Sosiaaliasioiden päällikkö

TILITOIMISTO. Vantaa alkaen

Lakewave encore. Lakewave Technologies Oy, Hämeenkatu 7 D, Tampere -

Päivitetty tiedote henkilökohtaisen avustajan työnantajalle sekä henkilökohtaisille avustajille

TIEDOTE HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

KEHITTÄMINEN TYÖNTEKIJÄN HAASTEET HENKILÖKOHTAISESSA AVUSSA

TIEDOTE HENKILÖKOHTAISEN AVUSTAJAN TYÖNANTAJALLE

Henkilöstöhallinnon ja luottamushenkilöiden tietosuojaseloste

Sähköinen rajapinta Urakoitsijan näkökulmasta Verkonrakennuttaja- ja verkostourakointipäivät / Esa Peura

Henkilökohtainen apu. Pirjo Poikonen

Oikeat työkalut menestyksen tukena

Riittävä tuki henkilökohtaisen avun käyttöön. Sanna Ahola Erityisasiantuntija Iäkkäät, vammaiset ja toimintakyky -yksikkö

Taloushallinto verkkoliiketoiminnassa

Henkilötietojen käsittelyn oikeusperuste on rekisterinpitäjän oikeutettu etu tai sopimuksen valmistelu tai sopimuksen täytäntöönpano.

Visma Liikkuvan työn ratkaisut. Rakennusalan ilmoitusvelvollisuus ja Visma Työmaarekisteri

TYÖKYKYPALVELU TIESITKÖ, ETTÄ YKSI SAIRAUSPÄIVÄ MAKSAA TYÖNANTAJALLE KESKIMÄÄRIN 350

Kirjanpitotoimisto Mattilan tarjoaa sähköiset palvelut Helppoa, tehokasta ja ajantasaista. Missä tahansa ja milloin tahansa

PALKANLASKENTA, TYÖAJANSEURANTA, KULU JA MATKA

Muutoksia ja ilmiöitä tiliammattilaisen arjessa v.2017

Asiakirjahallinto oppisopimustoimistossa. Anne Tuomoja koulutussihteeri

Mertim Oy Tapio Sipponen /5. LOMAPALKKOJEN JA SOS. KULUJEN JAKSOTUS TILIKAUDEN AIKANA Jaksotettavat palkat ja sos. kulut

TIKON PALKAT. Lomapalkkojen käyttöönotto. Suomen tehokkain taloushallinnon palvelualusta Copyright TIKON Oy

Kansallinen tulorekisteri -hanke

Colliers International Finland -konsernin henkilöstöhallinnon tietosuojaseloste

Eteran Talous- ja palkkahallintopäivä Fennia

KESKEISET TOIMINTAPERIAATTEET TYÖNTEKIJÄNÄ

AVUSTAJIEN TYÖAIKOJEN HALLINTA

Tehosta ja säästä Business Eurocard - maksamisratkaisun avulla

Työsuhde, yrittäjyys, autonomia

Tulorekisteri tulee

SEURA TYÖNANTAJANA VAASA

4.1 TARJOAJAN SOVELTUVUUS Tarjoajan soveltuvuuden arvioimiseksi pyydämme seuraavat todistukset ja selvitykset.

Luotettavat Kumppanit Korjaushankkeeseen

Yhteiset maakunnalliset asiakas- ja potilastietojärjestelmäratkaisut

Kasvupalvelut. Korvattavat kustannukset versio Vison Oy

TIETOSUOJASELOSTE YLEISHALLINNON REKISTERI. EU:n yleinen tietosuoja-asetus (2016/679) Laatimispäivä Rekisterinpitäjä

Tilaajavastuulain velvollisuudet - miksi ja miten ne taloyhtiössä hoidetaan?

Tulorekisteri kunnille. Mirkka Piirainen Tulorekisteriyksikkö, Verohallinto

Sp-Henkivakuutus Ryhmäeläkevakuutus 2019 Mika Widing

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

HENKILÖKOHTAISEN AVUN PALVELUOHJAUS JA NEUVONTA

TIEKE katsaus. johtava asiantuntija Pertti Lindberg, Energiateollisuus ry

TYÖNANTAJAN velvollisuudet ja maksut

Transkriptio:

Digitalisaation avulla säästöjä henkilökohtaisen avun järjestämisessä 14.-15.9.2016 Piia Kallio, Keskinäinen Eläkevakuutusyhtiö Etera Jani Laatikainen, SuoraTyö Oy

Taustaa Etera on työeläkeyhtiö, jonka erityisosaamiseen kuuluu mm. lyhytaikaisten työsuhteiden eläkevakuuttaminen Eteran asiakkaana yli 100 henkilökohtaisen avun sijaismaksajana toimivaa kuntaa Etera tarjoaa kunta-asiakkailleen sähköisen palvelun, joka auttaa henkilökohtaisen avun työnantajavelvollisuuksien hoitamisessa Etera ja SuoraTyö Oy yhteistyössä SuoraTyö.fi palvelussa jo vuodesta 2014 SuoraTyö.fi on verkossa toimiva palvelu, joka yhdistää omaa työtään tarjoavat yksityishenkilöt ja palveluita tarvitsevat kotitaloudet ja yhteisöt. Palvelu hoitaa automaattisesti kaikki lakisääteiset työn suorittajan ja työtä teettävän kotitalouden tai yhteisön velvollisuudet Eteran sijaismaksajapalvelu perustuu SuoraTyö.fi palveluun ja on kehitetty Eteran, SuoraTyö Oy:n ja kuntien yhteistyönä

Eteran Sijaismaksajapalvelu Digitalisoi työnantajamallilla toteutetun henkilökohtaisen avun järjestämisen kunnissa Täydellinen työsuhteiden hallinta Läpinäkyvä sähköinen palvelu korostaa avustettavan roolia työnantajana kykyjen mukaan Yhtenäistää käytäntöjä ja mahdollistaa mittavia säästöjä

Eteran sijaismaksajapalvelu Henkilökohtaisen avun päätös -Palvelu huolehtii työnantajan lakisääteisestä vakuutusturvasta Työsopimuksen solmiminen sähköisesti - HETA TES - KV TES - Työsopimuslaki Palkan maksu Tuntien raportointi ja hyväksyntä -Reaaliaikainen tuntiseuranta ja vertailu päätökseen Palkanlaskenta Kunta maksaa yhden maksun Raporttien muodostus Ilmoitukset Maksujenvälitys Kuntakäyttäjä Avustettava/työnantaja Avustaja/työntekijä

Digitalisoinnin hyödyt kunnalle Automatisoitu palkanlaskenta, todistukset, raportit, ilmoitukset, rahaliikenne Lomapalkkojen, lomapäivien ja lomakertymän reaaliaikainen automaattinen seuranta Avustettavien ja avustajien osallistuminen Mahdollistaa tehokkaamman prosessin hallinnan ja valvonnan Vähentää virheiden ja väärinkäytösten mahdollisuutta Lisää kaikkien osapuolten oikeusturvaa Prosessi tulee kunnalle läpinäkyväksi, kun kaikki tieto on samassa järjestelmässä Kunnan kirjanpito yksinkertaistuu: Yksi maksu ja kirjanpitokelpoinen raportti Merkittävä säästömahdollisuus pakollisen työajan vakuutuksen maksuissa Ei minimimaksua

Digitalisaation avulla säästöä Palkanlaskenta automatisoitu kokonaisuudessaan Lakisääteisten vakuutusten ilmoitukset Ilmoitusliikenne Maksujen välitys (palkka, verohallinto, eläkevakuutus, lakisääteinen vakuutusturva, TVR, ammattiliitot, ulosotto) Todistukset suoraan palvelusta Ulkoistamiskustannukset Vakuutusmaksut Ei investointikustannusta

Digitalisaation tuomat muut lisäarvot Kaikkien osapuolten oikeusturvan lisääminen Avustettavalla ja avustajalla on mahdollisuus käyttää samaa sähköistä järjestelmää Työaikaa säästyy asiakaspalvelulle Kokonaisvaltainen ja reaaliaikainen näkymä prosessiin ja sen kustannuksiin Kokonaisvaltainen raportointi (Päätös-Työsuhde-Kustannukset)

Sijaismaksajapalvelu on turvallinen käyttää Finanssivalvonta on hyväksynyt SuoraTyö palvelun ratkaisun ja valvoo SuoraTyön toimintaa Verohallinnon hyväksymä ratkaisu Vahinkovakuutuksien maksamiseen erikoislupa Sensitiiviset käyttäjätiedot talletetaan tietokantaan salatussa muodossa Palvelimet sijaitsevat Suomessa Palvelu on toteutettu OWASP-ohjeistusta noudattaen

Kehittämisen aikataulu Palvelun ensimmäinen versio käytössä 1.1.2016 alkaen Lukuja Käytössä 39 kunnassa 30 kuntaa tehnyt käyttöönottopäätöksen (Käyttöönotto 2016-2018) Kuukaudessa lasketaan tällä hetkellä n. 1500 palkkaa Palveluun kirjataan lähes 50 000 työtuntia kuukaudessa Kehitetty kuntien kanssa yhteistyössä Pilottikäyttäjät Sijaismaksajafoorumi

Kiitos! Piia Kallio 040 727 2651 piia.kallio@etera.fi sijaismaksajat@etera.fi