CapMan Oyj:n tiedonantopolitiikka

Samankaltaiset tiedostot
CapMan Oyj Tiedonantopolitiikka 1 of 5

CapMan Oyj Tiedonantopolitiikka 1 of 5

CapMan Oyj Tiedonantopolitiikka 1 of 5

Kamux Oyj:n tiedonantopolitiikka

Kamux Oyj:n tiedonantopolitiikka

Tiedonantopolitiikka. Projektinumero. Tietoturvaluokka: Julkinen puhelin: telefax:

CapManin tiedonantopolitiikka

CapMan Oyj Tiedonantopolitiikka 1 of 6

CapManin tiedonantopolitiikka

Tiedonantopolitiikka. 3. heinäkuu 2016 Public

ILKKA-YHTYMÄ OYJ. Tiedonantopolitiikka

Tiedottamista koskeva päätöksenteko ja sen valmistelu

TERVEYSTALO OYJ TIEDONANTOPOLITIIKKA

NIXU OYJ TIEDONANTOPOLITIIKKA

Tiedonantopolitiikkaan liittyviin kysymyksiin vastaa viestintä- ja sijoittajasuhdejohtaja Sophie Jolly, p ,

Nixu Oyj:n tiedonantopolitiikka

Viestintä- ja tiedonantopolitiikka

Oma Säästöpankki. Tiedonantopolitiikka

Otsikko: Sopranon tiedonantopolitiikka päivämäärä: Laatinut: Panu Kauppinen päivitetty:

Tiedonantopolitiikka eq Oyj

Tiedonantopolitiikka eq Oyj

TIEDONANTOPOLITIIKKA 1 POLITIIKAN LAAJUUS JA TAVOITTEET

DIGITALIST GROUP OYJ TIEDONANTOPOLITIIKKA

Nixu Oyj:n tiedonantopolitiikka

Incapin sijoittajaviestintää hoitaa konsernin toimitusjohtaja, joka vastaa viime kädessä tiedonantovelvollisuudesta.

Tiedonantopolitiikka. Delete Group Oyj. Hyväksynyt Delete Group Oyj hallitus

Metson tiedonantopolitiikka

Tiedonantopolitiikka

Wärtsilän tiedonantopolitiikka

GLASTON TIEDONANTOPOLITIIKKA

Wärtsilän tiedonantopolitiikka

TIEDONANTOPOLITIIKKA. Versio 1.1. Hyväksytty: Hallitus. Päivitetty:

Caverion-konsernin tiedonantopolitiikka

Exel Composites Oyj:n tiedonantopolitiikka. Taustaa

TIEDONANTOPOLITIIKKA. Versio 1.2. Hyväksytty: Hallitus. Päivitetty: Päivitetty:

Finnair Oyj:n tiedonantopolitiikka

Ajankohtaista tiedonantovelvollisuudesta

Finnair Oyj:n tiedonantopolitiikka

PÄÄTÖS SISÄPIIRINTIEDON JULKISTAMISEN LYKKÄÄMISESTÄ

Periaate NOQD-92/FI 1 (9) Julkinen Versio 3 Viestintä / Kaisa Lipponen

Sampo-konsernin tiedonantopolitiikka

Wärtsilän tiedonantopolitiikka

Käsitelty ja hyväksytty Pohjola Pankki Oyj:n hallituksessa

UPM-KYMMENE OYJ TIEDONANTOPOLITIIKKA

BIOHITIN TIEDONANTOPERIAATTEET

Finnairin tiedonantovelvollisuus muodostuu säännöllisestä ja jatkuvasta tiedonantovelvollisuudesta.

Periaate NOQD-92/FI 1 (8) Julkinen Versio 2 Viestintä / Kaisa Lipponen

Aktia julkaisee viivytyksettä kaiken olennaisen tiedon yhtiön strategiasta ja liiketoiminnasta.

Markkinat 5/2016. Joulukuu Markkinoiden tunnustelun vastaanottavia henkilöitä koskevat ohjeet voimaan

Standardin 5.2b muutokset. Listayhtiötilaisuudet 2008 Marjatta Virtanen

FORTUMIN TIEDONANTOPOLITIIKKA

Julkinen. Kysymyksiä ja vastauksia (Q&A) - Sisäpiiritiedon julkistaminen ja julkistamisen lykkääminen (MAR 17 artikla)

Miten listayhtiön viestintää säännellään?

Valvojan havaintoja listayhtiöiden tiedottamisesta- missä kohdin parannettavaa

DIF-TIETOPANKKI SISÄPIIRINTIETO JA TIEDOTTAMINEN

Markkinoiden väärinkäyttöasetusta koskevat ohjeet Sisäpiiritiedon julkistamisen lykkääminen

Sisällys. Esipuhe Johdanto Johdon vastuu sijoittajaviestinnässä Lait ja säännökset... 31

MAR:lla tarkoitetaan Euroopan Parlamentin ja Neuvoston asetusta N:o 596/2014 markkinoiden väärinkäytöstä.

OYL 17:11 :N MUKAINEN HALLITUKSEN SELOSTUS YHTIÖKOKOUKSELLE YHTIÖN ASEMAAN OLENNAISESTI VAIKUTTAVISTA TAPAHTUMISTA

ALMA MEDIA OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS NIMITYSTOIMIKUNNAN TARKOITUS JA TEHTÄVÄT

Arvopaperimarkkinalaki muuttui mikä muuttui listayhtiöiden tiedottamisessa?

Ohjeen jakson määräykset hankintojen määristä ovat väljempiä kuin asetuksen turvasatamalle asettamat enimmäisrajat.

Lakiasiat 1(7) KESKINÄINEN VAKUUTUSYHTIÖ FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS

Määräykset ja ohjeet 6/2016

SIEVI CAPITAL OYJ SELVITYS HALLINNOINTI- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2017

Ajankohtaista tiedonantovelvollisuudesta

Lakiasiat 1(7) VAKUUTUSOSAKEYHTIÖ HENKI-FENNIAN CORPORATE GOVERNANCE -KUVAUS

HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS

1.1 Tämä ohje täydentää omien osakkeiden hankintaa koskevia Pörssin sääntöjen luvun ja sääntökohtien säännöksiä.

METSÄ BOARD OYJ:N SISÄPIIRIOHJEET. 1. Taustaa

METSÄ BOARD OYJ:N SISÄPIIRIOHJEET. 1. Taustaa

OP Ryhmän viestintä- ja tiedonantopolitiikka. Sisällys 1 (12) OP Ryhmä

Uponor-konserni Viestintä- ja tiedonantopolitiikka

1.1 Tämä ohje täydentää omien osakkeiden hankintaa koskevia arvopaperipörssin sääntöjen 5.3 luvun ja sääntökohtien säännöksiä.

SIEVI CAPITAL OYJ SELVITYS HALLINNOINTI- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ 2018

SISÄPIIRI JA TIEDOTTAMINEN. [pvm]

Määräykset ja ohjeet 6/2016

UPM-KYMMENE OYJ HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS

AHLSTROM OYJ:N OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS

Listayhtiön tiedonantovelvollisuuden sääntely

SELVITYS HALLINTO- JA OHJAUSJÄRJESTELMÄSTÄ (CORPORATE GOVERNANCE STATEMENT)

Componenta Oyj. Selvitys hallinto- ja ohjausjärjestelmästä

HALLINNOINTIKOODI (CORPORATE GOVERNANCE)

Pörssiyhtiöiden tiedonantovelvollisuus ja sisäpiiriä koskevat säännökset

OKMETIC OYJ SISÄPIIRIOHJE

1(5) Affecto Oyj OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN TYÖJÄRJESTYS. 1. Nimitystoimikunnan tarkoitus ja tehtävät

Laki. arvopaperimarkkinalain muuttamisesta. 1 luku. Yleiset säännökset. Euroopan unionin lainsäädäntö

SUUNNITELMISSA LISTAUTUMINEN? TEKIR

UPM-KYMMENE OYJ:N HALLITUKSEN TYÖJÄRJESTYS

Ei julkistettavaksi tai levitettäväksi Yhdysvaltoihin, Kanadaan, Australiaan, Hongkongiin, Etelä-Afrikkaan tai Japaniin.

OP Ryhmän viestintä- ja tiedonantopolitiikka Sisällys

I.1 Hallituksen työjärjestys ja toimitusjohtajan tehtävät. 1. Raskone Oy:n hallintoelimet Yhtiökokous

HALLITUKSEN EHDOTUS OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN PERUSTAMISESTA

Kokouksessa olivat läsnä tai edustettuina kokouksessa vahvistetusta ääniluettelosta ilmenevät osaldceenomistajat.

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2018 SUOMEN HOIVATILAT OYJ

HALLITUKSEN EHDOTUS TASEEN OSOITTAMAN VOITON KÄYTTÄMISESTÄ JA OSINGON MAKSAMISESTA

TIETOA OSINKONA JAETTAVISTA OSAKKEISTA. Yleistä

CAPMAN OYJ:N HALLITUKSEN EHDOTUS YHTIÖKOKOUKSELLE - OSAKKEENOMISTAJIEN NIMITYSTOIMIKUNNAN PERUSTAMINEN

PALKKA- JA PALKKIOSELVITYS 2017 REVENIO GROUP OYJ

Transkriptio:

CapMan Oyj:n tiedonantopolitiikka Tiedonantopolitiikassa määritellään CapManin viestinnän ja sijoittajasuhteiden (IR) pääperiaatteet, ta-voitteet, tehtävät ja vastuut. Tiedonantopolitiikka on hyväksytty CapManin hallituksessa ensimmäistä kertaa 6.8.2009, ja se on saatavilla yhtiön internetsivuilla suomeksi ja englanniksi. Politiikka on päivitetty 8.3.2022. 1 YLEISTÄ 1.1 Viestintäperiaatteet CapMan noudattaa viestinnässään Nasdaq Helsingin ja Finanssivalvonnan sääntöjä, ohjeita ja määräyksiä sekä Suomen arvopaperimarkkinalaissa, osakeyhtiölaissa, EU:n markkinoiden väärinkäyttöasetuksessa, Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodissa ja muussa sovellettavassa lainsäädännössä asetettuja listayhtiöitä koskevia velvollisuuksia. Lisäksi CapMan noudattaa pääomasijoitusalan itsesääntelyssä annettuja ohjeita ja sääntöjä. CapManin viestintä perustuu tosiasioihin. Viestinnän pääperiaatteita ovat ajantasaisuus, avoimuus, johdonmukaisuus, täsmällisyys ja aktiivisuus. CapMan julkistaa yleisesti kaiken tiedon, jolla voi olla huomattava vaikutus yhtiön osakekurssiin, Nasdaq Helsingille, päämedioille ja yhtiön sidosryhmille avoimuusdirektiivin sekä Markkinoiden väärinkäyttöasetuksen edellyttämällä tavalla samanaikaisesti ja mahdollisimman pian. Yllä mainittujen viestintään soveltuvien säännösten puitteissa CapMan kunnioittaa myös liikekumppaniensa näkemyksiä tietosisällöstä. Tämä koskee erityisesti CapManin hallinnoimien rahastojen tekemiä yritys- ja kiinteistöjärjestelyjä ja näistä julkistettavia tietoja. 1.2 Viestinnän ja sijoittajasuhteiden tavoitteet CapManin viestinnän tavoitteena on tukea yhtiön strategiaa lisäämällä kiinnostusta CapMania kohtaan sijoituskohteena, rahastojen ja pääomien hallinnointiyhtiönä, palvelukumppanina sekä kohdeyritysten ja kiinteistöjen kehittäjänä. 1

Talousviestinnän ja sijoittajasuhteiden päätavoitteena on tukea CapManin osakkeen oikeaa hinnanmuodostumista välittämällä oikeaa, riittävää ja oleellista tietoa CapManin toiminnasta, toimintaympäristöstä, strategiasta, tavoitteista ja taloudellisesta tilanteesta. 1.3 Viestinnän ja sijoittajasuhteiden vastuualueet Viestintä ja IR-tiimi hoitaa viestintään ja sijoittajasuhteisiin liittyviä asioita yhteistyössä toimitusjohtajan ja talousjohtajan kanssa. CapManin toimitusjohtaja vastaa yhtiön viestinnästä. Yhtiön hallitus vastaa taloudellisten raporttien julkistamisesta sekä mahdollisten tulosvaroitusten ja muiden lain edellyttämien pörssitiedotteiden julkistamisesta. Operatiivinen vastuu viestinnän toteuttamisesta on viestintä- ja IR-tiimillä. Viestintätiimi huolehtii konsernin talousviestinnästä, eri sijoitusalueiden liiketoimintaviestinnästä kaikissa toimintamaissa, konsernin sisäisestä viestinnästä, maineen ja brändin hallinnasta sekä sidosryhmätilaisuuksista. IR-tiimi vastaa sijoittaja- ja analyytikkotapaamisista ja -tapahtumista sekä IR-materiaaleista. 1.4 Tiedonjakelu, viestintäkanavat ja tiedon saatavuus Tiedotteiden julkistamista ja jakelua ohjaavat erilaiset listayhtiöitä velvoittavat säännöt ja asetukset ja taloudellisen tiedon julkistamista koskevat vaatimukset. Kaikki osavuosikatsaukset, tilinpäätöstiedotteet ja pörssitiedotteet julkaistaan Helsingin pörssissä (Nasdaq Helsinki) ja arkistoidaan Tiedotevarastoon sekä yhtiön internetsivustolle osoitteessa www.capman.fi. Pörssitiedotteita ja lehdistötiedotteita jaellaan myös keskeiselle medialle sekä tiedotteiden tilaajille. CapManin internetsivusto on CapManin pääviestintävälineitä. Yhtiön taloudellisen raportoinnin kalenteri on eritelty sivustolle. Yhtiön taloudelliset raportit ja vuosikatsaukset arkistoidaan yhtiön internetsivustolle vähintään kymmeneksi vuodeksi niiden julkistamisajankohdasta. Sisäpiiritieto, sekä muu tieto, joka yhtiön tulee julkistaa nykysääntelyn sekä pörssin sääntöjen perusteella, julkistetaan aina pörssitiedotteella (lisätietoja kohdassa 3.1). Kaikki tiedotteet, mukaan lukien tiedotteet hallituksen ja johtoryhmän jäsenten sekä heidän lähipiirin CapManin rahoitusvälineillä käydyistä liiketoimista, julkistetaan yhtiön internetsivustolla, jossa ne ovat saatavilla vähintään viisi vuotta niiden julkistamisajankohdasta. Lehdistö- ja sijoittajaesitykset julkaistaan internetsivustolla, jossa ne arkistoidaan vähintään kaksi vuotta. CapMan sattaa myös julkistaa tietoa liittyen tapahtumiin, liiketoiminnan kehitykseen tai muuta yhtiötä koskevaa tietoa sosiaalisen median kanavissaan, joihin kuuluvat muun muassa LinkedIn ja Twitter. 1.5 Raportointikielet CapManin virallinen raportointikieli on suomi ja konsernikieli englanti. Pörssitiedotteet, osavuosikatsaukset ja tilinpäätökset sekä yhtiön vuosikertomus laaditaan sekä suomeksi että englanniksi. 2

Lehdistötiedotteet laaditaan kyseiselle lehdistötiedotteelle olennaisella kielellä. Yhtiön osakkeenomistajille ja analyytikoille suunnatut tulosesitykset laaditaan suomeksi ja englanniksi, ja muissa tilanteissa esitykset laaditaan sillä kielellä/niillä kielillä, jotka ovat käyttötarkoitus huomioiden perusteltuja. Yhtiön internetsivut ovat suomeksi ja englanniksi. 2. TALOUDELLINEN RAPORTOINTI 2.1 Hiljainen ja suljettu jakso CapMan noudattaa 14 vuorokauden hiljaista jaksoa ennen tulostietojen julkistamista. Hiljaisen jakson aikana CapMan ei tapaamisissan osakkeenomistajien, analyytikoiden, median edustajien tai muiden pääomamarkkinoiden edustajien kanssa kommentoi yhtiön taloudellista tilaa, sen tulevaisuudennäkymiä tai niihin vaikuttavia tekijöitä. Kaupankäynti CapManin osakkeilla, joukkovelkakirjalainoilla, optioilla tai muilla rahoitusvälineillä on kielletty taloudellista tietoa vastaanottavilta, kuten CapManin hallituksen ja johtoryhmän jäseniltä, sekä eräiltä konsernin työntekijöiltä, 30 päivää tulosjulkistusta edeltävän suljetun jakson aikana. 2.2 Tilinpäätöstiedote ja osavuosikatsaukset CapMan laatii taloudelliset raporttinsa IFRS:n mukaisesti. Koko vuoden tuloksen kattavan tilinpäätöstiedotteen sekä puolivuosituloksen kattavan puolivuosikatsauksen lisäksi CapMan julkistaa osavuosikatsaukset kolmen ja yhdeksän kuukauden ajalta. CapMan kertoo yhtiön taloudellisesta kehityksestä, kannattavuuden kehityksestä, tase- ja rahoitusasemasta ja toimintaympäristöstä pääsääntöisesti osavuosikatsauksissaan mukaan lukien tilinpäätöstiedote. Katsaukset sisältävät luvut kuluvan vuoden alusta tarkastelujakson loppuun, edeltävän neljänneksen luvut sekä vertailuluvut molemmille ajanjaksoille. Lisäksi osavuosikatsauksissa voidaan raportoida merkittävät tapahtumat katsauskaudella ja sen jälkeen riskit ja merkittävät epävarmuustekijät, rahastojen toiminta, tulevaisuudennäkymät sekä muut asiat, jotka yhtiö arvioi osakkeenomistajan kannalta olennaisiksi. CapMan julkistaa yhteenvedon taloudellisista raporteistaan pörssitiedotteena. Raportti kokonaisuudessaan on pörssitiedotteen liitteenä. 2.3 Vuosikertomus Vuosikertomus julkaistaan vuosittain viimeistään kolme viikkoa ennen varsinaista yhtiökokousta. Vuosikertomuksen yleisosio sisältää tietoa muun muassa yhtiön päätapahtumista kertomusvuonna, toimitusjohtajan katsauksen, strategian ja tavoitteiden esittelyn sekä tiedot yhtiön henkilöstöstä ja hallinnosta. Vuosikertomuksen tilinpäätösosio sisältää pääkohdat konsernitilinpäätöksestä. Virallinen tilintarkastettu konsernitilinpäätös on saatavilla yhtiön internetsivuilla viimeistään kolme viikkoa ennen varsinaista yhtiökokousta. 3

2.4 Taloudelliset tavoitteet ja tulosohjaus CapManin hallitus määrittelee strategiaprosessin yhteydessä yhtiön taloudelliset tavoitteet ja arvioi tarpeen niiden muutoksille. Taloudellisten tavoitteiden muutoksista tiedotetaan lehdistötiedotteella tai taloudellisten katsausten yhteydessä, ellei muutosta luokitella sisäpiiritiedoksi. CapManin toiminnan erityspiirteitä ovat CapManin saamien voitonjakoosuustuottojen vaihtelu johtuen irtautumisten epäsäännöllisestä ajoituksesta sekä sijoitusten käypien arvojen kehityksen huomattava vaikutus CapManin kokonaistulokseen. Tästä johtuen yhtiö ei lähtökohtaisesti anna tulosennusteita tai - arvioita. Ennusteiden sijaan CapMan antaa tyypillisesti yleisesti liiketoimintansa ja/tai toimintaympäristön tulevaisuudennäkymiä sekä niihin liittyviä riskejä kuvaavia lausumia taloudellisissa katsauksissaan. Mikäli markkinoiden odotukset ja ennusteet eroavat merkittävästi yhtiön antamista arvioista, kiinnittää CapMan erityistä huomiota viestintänsä täsmällisyyteen ja ansaintalogiikan selittämiseen. 2.5 Tulosvaroitukset CapMan julkistaa tulosvaroituksen pörssitiedotteella mahdollisimman pian, jos yhtiö arvioi, että sen taloudellinen asema tai taloudelliset tai tulevaisuudennäkymät poikkeavat merkittävästi, joko myönteisesti tai kielteisesti, yhtiön aikaisemmin julkistamista tiedoista ja tällaisella poikkeamalla voi olla olennainen vaikutus yhtiön osakkeen hintaan. Tulosvaroituspäätös pohjautuu CapManin aikaisemmin antamiin tietoihin ja sitä tehtäessä huomioidaan myös vallitseva markkinatilanne. Päätöksen tulosvaroituksen antamisesta tekee yhtiön hallitus. Tulosvaroitus on lähtökohtaisesti sisäpiiritietoa. CapMan seuraa markkinoiden tulosodotuksia. CapMan ei korjaa analyytikkoennusteita, kommentoi yhtiön arvostusta tai osakkeen hinnan kehitystä. 4

3 CAPMANIN TIEDOTTAMINEN CapManin viestintätiimi koordinoi, laatii ja julkaisee kaikki CapManin julkiset tiedotteet (pörssi- ja lehdistötiedotteet). CapMan julkaisee säädellyn tiedon pörssitiedotteena. Toimitusjohtaja hyväksyy lähtökohtaisesti kaikki pörssitiedotteet. Tapauskohtaisesti pörssitiedotteen voi hyväksyä myös hallitus. 3.1 Sisäpiiritieto Sisäpiiritieto (eli täsmällinen ja julkistamaton tieto, jolla todennäköisesti olisi huomattava vaikutus CapMan Oyj:n osakkeen tai muiden rahoitusvälineiden hintoihin) julkistetaan mahdollisimman pian, ellei päätöstä tiedon julkistamisen lykkäämisestä ole tehty markkinoiden väärinkäyttöasetuksen ja yhtiön sisäisten prosessien mukaisesti. Pörssitiedotteella julkistettavaa sisäpiiritietoa voi olla esimerkiksi yhtiön strategian kannalta merkittävä päätös tai transaktio, olennaiset muutokset taloudellisissa tai tulevaisuudennäkymissä tai äkilliset ja olennaiset taloudellisen tilanteen muutokset. CapManin toimitusjohtaja tai tapauskohtaisesti hallitus arvioi tapahtuman merkityksen muun muassa realisoituvien tuottojen, tulevaisuuden ansaintapotentiaalin ja tulevien rahoitustarpeiden perusteella sisäisten ohjeistusten mukaisesti. Lykkäämispäätöstä tehdessä CapManin toimitusjohtaja tai tapauskohtaisesti hallitus arvioi, vaarantaisiko tiedon välitön julkistus CapManin oikeutetut edut sekä johtaisiko lykkääminen yleisöä harhaan. CapManilla on myös selkeät prosessit sisäpiiritiedon säilyttämiselle luottamuksellisena. Lisätietoja kohdassa 4.3 Huhut ja tietovuodot. 3.2 Säännöllinen ja muu tiedonantovelvollisuus CapMan julkistaa lisäksi pörssitiedotteella nykylainsäädännön sekä pörssin sääntöjen edellyttämät tiedot, kuten esimerkiksi, tilinpäätöksen, osavuosikatsaukset, osingonjakoa koskevat tiedot, liputusilmoitukset, muutokset hallituksessa tai johtoryhmässä tai tilintarkastajan vaihtumisen. CapMan julkistaa myös hallituksen ja johtoryhmän jäseniltä sekä heidän lähipiiriltä saamansa ilmoitukset näiden CapManin rahoitusvälineillä tekemistä liiketoimista pörssitiedotteella. Toimitusjohtaja tekee päätökset poikkeamisista. Kaikki poikkeamat yleiseen politiikkaan tehdään aina Nasdaq Helsingin ja Finanssivalvonnan sääntöjä, ohjeita ja määräyksiä sekä Suomen arvopaperimarkkinalaissa, osakeyhtiölaissa, EU:n markkinoiden väärinkäyttöasetuksessa, Suomen listayhtiöiden hallinnointikoodissa ja muussa lainsäädännössä asetettuja listayhtiöitä koskevia velvollisuuksia noudattaen. 3.3 Lehdistötiedotteet Lehdistötiedotteilla tiedotetaan CapManin liiketoimintaan liittyvistä asioista, jotka eivät edellytä julkistamista pörssitiedotteella. Lehdistötiedotteita laaditaan muun muassa rahaston perustamisesta ja rahastojen varainhankintakierroksista, CapManin hallinnoimien rahastojen tekemistä uusista sijoituksista ja irtautumisista tai nimityksistä (muut kuin nimitykset hallitukseen tai johtoryhmään). 5

CapMan voi myös julkaista tapahtumia osavuosikatsauksissaan, sosiaalisessa mediassa tai internetsivustollaan. CapManin sijoitusten käypien arvojen muutokset raportoidaan yleensä taloudellisten katsausten yhteydessä, elleivät merkittävät ja odottamattomat muutokset edellytä erillistä julkaisua. CapMan kunnioittaa liikekumppaniensa näkemyksiä tietosisällöstä. Tiedottamistapa ja -ajankohta sekä tiedotteen sisältö päätetään yhteistyössä muiden osapuolten kanssa, mutta aina pörssiyhtiön tiedotusvelvollisuuksia noudattaen. CapManin tavoitteena on tiedottaa kaikki sijoitukset ja irtautumiset niiden allekirjoitushetkellä, mutta kaupan osapuolista ja ehdoista riippuen tiedotus voidaan siirtää myös kauppojen toteutumishetkeen. 4 MEDIASUHTEET JA MARKKINA- HUHUT 4.1 Mediatapaamiset ja haastattelupyynnöt CapMan pyrkii vastaamaan median kyselyihin mahdollisimman nopeasti ja tapaamaan median edustajia aktiivisesti. CapManin viestintätiimi koordinoi mediatapaamiset. Tapaamisiin osallistuu CapManin ylintä johtoa tai muita yhtiön edustajia. Tapaamisten tavoitteena on antaa taustatietoa CapManista, sen toiminnasta, toimintaympäristöstä ja vaihtoehtoisesta sijoitusluokasta yleensä. Keskustelut median kanssa perustuvat CapManin aiemmin julkaisemaan tai muuten yleisesti saatavilla olevaan markkinatietoon. Uutta tietoa, joka voisi vaikuttaa yhtiön osakkeen tai muiden rahoitusvälineiden hintaan, ei anneta tapaamisissa. 4.2 CapManin edustajat mediassa Vain valtuutetut henkilöt saavat antaa CapManiin liittyviä julkisia lausuntoja. CapManin strategiaa, tulosta, taloudellisia tavoitteita ja niiden kehitystä sekä alan markkinatilannetta ja trendejä kommentoivat ainoastaan toimitusjohtaja, talousjohtaja, viestintäpäällikkö ja CapManin hallituksen puheenjohtaja. Muut henkilöt voivat kommentoida näitä asioita ainoastaan toimitusjohtajan valtuuttamana. Muut yhtiön työntekijät voivat vastuualueistaan riippuen kommentoida yksittäisiin sijoituksiin tai sijoitusstrategioihin liittyvää kehitystä. 4.3 Huhut ja tietovuodot CapMan ei lähtökohtaisesti kommentoi markkinoilla liikkuvia huhuja, osakekurssin kehitystä, kilpailijoiden tai liikekumppanien toimia tai analyytikkojen arvioita, ellei se ole välttämätöntä sellaisten olennaisten ja selvästi virheellisten tietojen oikaisemiseksi, joilla voi olla huomattava vaikutus yhtiön osakkeen tai muun rahoitusvälineen hintaan. 6

Yhtiössä seurataan sisäisesti tapahtumia ja tilanteita, joissa voisi tapahtua tietovuoto. Kaikissa sisäpiirihankkeissa pyritään huolellisesti välttämään tietovuotoja. Mikäli sisäpiiritietoa tai muuta CapMania koskevaa merkittävää tietoa vuotaa, yhtiö tiedottaa asiasta mahdollisimman pian. Toimitusjohtaja, tai tapauskohtaisesti yhtiön hallitus, tekee tällöin lopullisen päätöksen tiedon julkaisemisesta. 5 KRIISIVIESTINTÄ Yhtiön hallitus tai toimitusjohtaja nimeää tarvittaessa kriisinhallintaryhmän hoitamaan tilannetta ja tiedotusta. CapMan pyrkii varmistamaan, että oikeat henkilöt ovat median ja muiden sidosryhmien tavoitettavissa myös kriisitilanteissa. 6 SISÄPIIRIOHJEET CapMan noudattaa Nasdaq Helsingin sisäpiirisääntöjä, ja sillä on käytössään sisäiset sisäpiiriohjeet koko henkilökunnalle. CapManin sisäpiirikäytäntöjä on kuvattu tarkemmin yhtiön hallinnointiperiaatteissa, jotka ovat saatavilla yhtiön internetsivuilla. 7 SIJOITTAJA- SUHTEIDEN HOITAMINEN 7.1 Yhteydenpito sijoittajien ja analyytikoiden kanssa CapMan pyrkii vastaamaan viipymättä sijoittajien ja analyytikoiden kyselyihin ja tapaa heitä säännöllisesti kertoakseen yhtiöstä, sen toimintamallista, strategiasta ja taloudellisesta kehityksestä. Sijoittajia ja analyytikoita tavataan roadshowlla sekä erillisissä sijoittajatapaamisissa. IR-tiimi laatii tapaamisten esitysmateriaalit, tekee markkina- ja omistajaseurantaa sekä kerää sijoittajapalautetta yhtiön hallituksen ja johdon käyttöön. IR-tapaamisten keskustelut perustuvat jo julkistettuihin tai markkinoilla yleisesti saatavilla oleviin tietoihin eikä niissä tuoda esille uutta tietoa, joka mahdollisesti vaikuttaisi huomattavasti yhtiön osakkeen tai muun rahoitusvälineen hintaan. 7.2 Yhtiökokous CapManin Lakiasiat ja Compliance -tiimi vastaa yhtiökokouksen järjestämisestä ja sisällöstä. Viestintätiimi huolehtii kokoukseen liittyvien pörssitiedotteiden laatimisesta ja jakelusta sekä tietojen ylläpidosta internetsivuilla. 7