Voimassa 16.12.2014 alkaen



Samankaltaiset tiedostot
Oulun kaupunki. Sivistys- ja kulttuuripalvelujen johtosääntö

Voimassa alkaen

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Sivistys- ja kulttuuripalveluiden uusi johtamisjärjestelmä alkaen

Hollolan kunta 1/5 Tehtävä

Oulun kaupunki. Hyvinvointipalvelujen johtosääntö

1 Määräysten soveltaminen

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

Kuopion kaupunki Johtosääntö toimivallasta henkilöstöasioissa 1 (14) Konsernipalvelu Työnantajapalvelu Käsittelijä

5 Kokouksen koollekutsuminen. 5 Kokouksen koollekutsuminen

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 11/ (7) Ympäristökeskus Ympäristöjohtaja Ympäristöjohtaja

Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö Jatkodelegointi Päätösvalta Päiv /SHe

ESPOON KAUPUNGIN RAKENNUSVALVONTAKESKUKSEN TOIMINTAOHJE

Oulun kaupunki Oulu-Koillismaan pelastusliikelaitoksen johtosääntö

Sosiaali- ja terveyspalveluiden toimintaa koordinoi johtoryhmä, jonka nimeää apulaiskaupunginjohtaja.

Hyväksytty Petultk KH Valt

Kangasniemen kunta Sivistystoimen johtosääntö Hyväksytty sivistyslautakunnassa Päivitetty sivistyslautakunta 19.8.

Kaupunginlakimies päättää enintään euron määräisestä vahingonkorvauksen myöntämisestä.

KERAVAN KAUPUNKITEKNIIKKA LIIKELAITOS JOHTOSÄÄNTÖ KERAVAN KAUPUNKI SÄÄDÖSKOKOELMA. Hyväksytty: / Kv 146. Voimaantulo: 1.1.

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6

Yhtymähallitus toimittaa toimitusjohtajan ja rehtorin vaalin.

TORNION KAUPUNGIN KUNNALLINEN SÄÄNTÖKOKOELMA. J u l k a i s s u t Tornion hallintopalvelut Nro 1

Eteva kuntayhtymän henkilöstösääntö

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 9. Kotkan kaupungin. YMPÄRISTÖLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty kaupunginvaltuustossa )

Niiltä osin kuin tehtävät hoitaa kuntayhtymä tai muu ulkopuolinen toimija, sosiaali- ja terveyslautakunta toimii ko. palveluiden tilaajan roolissa.

SIVISTYSPALVELUJEN TOIMIALAN JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN MAMSELLI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

VI TOIMIVALTA HENKILÖSTÖASIOISSA

Oulun kaupunki. Rakennusvalvontatoimen johtosääntö

Kaupunginhallituksen tehtävänä on sen lisäksi, mitä on säädetty sen toimialaan kuuluvista tehtävistä:

ETELÄ-KARJALAN PELASTUSLAUTAKUNNAN JA PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

KONSERNIPALVELUIDEN TOIMIVALTA JA ORGANISAATIO, HALLINTOSÄÄNNÖN MUKAINEN DELEGOINTIPÄÄTÖS

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 14

Oulun kaupunki. Kaupunginhallituksen johtosääntö

Oulun kaupunki. Oulun seudun ympäristötoimi liikelaitoksen johtosääntö

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Ylöjärven kaupungin henkilöstösääntö

Oulun kaupunki. Ulkoisen tarkastuksen johtosääntö. Voimaantulo

ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ ESPOON KAUPUNGIN HENKILÖSTÖSÄÄNTÖ. Ehdotus kaupunginhallitus

HUS-LOGISTIIKKA LIIKELAITOS TOIMINTAOHJE

SIVISTYSPALVELUIDEN PALVELUALUEEN TOIMINTASÄÄNTÖ

Kaupunginviraston johtosääntö

- KESKISEN UUDENMAAN MUSIIKKIOPISTON JOHTOSÄÄNTÖ -

ULVILAN KAUPUNGINVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ

KAJAANIN KAUPUNGINTEATTERI - OULUN LÄÄNIN ALUETEATTERI -LIIKELAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

POHJOIS-SAVON SAIRAANHOITOPIIRIN KUNTAYHTYMÄ PERUSTERVEYDENHUOLLON JA VANHUSTEN LAITOSHOIDON LIIKELAITOS KYSTERIN JOHTOSÄÄNTÖ

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 6. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa , voimaan 1.1.

Lautakunnan esittelijänä toimii vapaa-aikatoimenjohtaja.

KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ 1 YLIVIESKAN KAUPUNKI KESKUSVIRASTON JOHTOSÄÄNTÖ. Voimaantulo Kaupunginvaltuusto on hyväksynyt

Tässä johtosäännössä säädetään hallintokeskuksen organisaatiosta ja tehtävistä.

ESPOON KAUPUNGIN SIVISTYSTOIMEN TOIMIALAN ESIKUNNAN TOIMINTAOHJE

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 16

Sivistyslautakunnan pöytäkirjan pitäjänä toimii sivistystoimenjohtajan määräämä henkilö.

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt tulevaksi voimaan Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.

Khall liite / 42 Kvalt liite 67 TAIPALSAAREN KUNTA HALLINTOSÄÄNTÖ

Asiakirjahallinta Oulun kaupungissa

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Päijät-Hämeen koulutuskonserni -kuntayhtymän henkilöstöasioiden toimintasääntö

Tekninen lautakunta / Tekniset palvelut Delegointiyhteenveto 2018

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

Espoon kaupunki Pöytäkirja 282. Kaupunginhallitus Sivu 1 / 1

Oulun kaupunki. Yhdyskunta- ja ympäristöpalvelujen johtosääntö

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

Muutosehdotukset yhtymävaltuuston hyväksymään hallintosääntöön

SUONENJOEN KAUPUNKI KOULUTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty: Kaupunginvaltuusto Voimaantulo:

KEURUUN KAUPUNGIN JOHTAMINEN

JOKILAAKSOJEN PELASTUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ 1

NAANTALIN SEURAKUNTAYHTYMÄN YHTEISEN KIRKKONEUVOSTON OHJESÄÄNTÖ

TOIMIELINTEN, LUOTTAMUSHENKILÖIDEN JA JOHTAVIEN VIRANHALTIJOIDEN TOIMIVALTA

SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 8. Kotkan kaupungin. TEKNISEN LAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ (Hyväksytty valtuustossa ) 1 Lautakunnan erityinen tehtävä

Kulttuuri- ja kansalaistoimi

19) Alle 3000 euron suuruisen vahingonkorvauksen maksaminen

VALINTA/ASIA. henkilökunta PALVELUSSUHTEEN ALKUUN LIITTYVÄT ASIAT MUOTO

SIVISTYSLAUTAKUNNAN JA SIVISTYSOSASTON JOHTOSÄÄNTÖ

(KV hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN NUORISO- JA LIIKUNTATOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ

PELASTUSLAUTAKUNNAN JOHTOSÄÄNTÖ. Hyväksytty Lapin liiton valtuustossa

Sosiaali- ja terveyslautakunnan ja jaoston sekä sosiaali- ja terveyspalvelukeskuksen johtosääntö 1(8)

ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

SALON SEUDUN KOULUTUSKUNTAYHTYMÄN HALLINTOSÄÄNTÖ

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen

Seinäjoen kaupungin sosiaali- ja terveyskeskuksen toimintasääntö Stlk , 62

Oulun kaupungin hyvinvointipalvelujen johtosäännön JATKODELEGOINTI. voimassa alkaen

Kaupunginvaltuusto hyväksynyt 25 / Hangon kaupungin sivistystoimen johtosääntö. 1 Toiminta-ajatus ja toimiala

ESPOON KAUPUNGIN KULTTUURIN TULOSYKSIKÖN TOIMINTAOHJE

Helsingin kaupunki Pöytäkirja 9/ (6) Kaupunginhallitus Stj/

Muutokset punaisella LAPPEENRANNAN KAUPUNGIN KASVATUS- JA OPETUSTOIMEN JOHTOSÄÄNTÖ. 1 Toiminta-ajatus

(Kaupunginvaltuusto hyväksynyt Myöhemmin tehdyt muutokset ja lisäykset on mainittu tekstin yhteydessä.)

Yhdyskunta- ja ympäristöpalvelujen jatkodelegointi

KUNNALLINEN ASETUSKOKOELMA Nro 1 KESKI-POHJANMAAN JA PIETARSAAREN ALUEEN PELASTUSLAITOKSEN JOHTOSÄÄNTÖ

UUDENKAUPUNGIN KAUPUNKI VAKKA-SUOMEN VEDEN JOHTOSÄÄNTÖ

Sivistyskeskuksen toimintasääntö

Kotkan kaupungin SÄÄDÖSKOKOELMA Nro 26

Lautakunnassa on yhdeksän jäsentä. Jokaisella jäsenellä on henkilökohtainen varajäsen.

VALKEAKOSKEN KAUPUNGIN SÄÄNTÖKOKOELMA

TAMMELAN KUNNAN HALLINTOSÄÄNTÖ

HELSINGIN KAUPUNKI HENKILÖSTÖHALLINNON DELEGOINTIPÄÄTÖS TIETOHALLINTO- JA VIESTINTÄPALVELUJEN OSASTOLLA LUKIEN.

Delegointisäännön tullessa voimaan vastuualueet ovat:

SIVISTYSPALVELUJEN JOHTOSÄÄNTÖ

Transkriptio:

LYHENTEET: SIKU=Sivistys- ja kulttuurilautakunta, SI=Sivistys- ja kulttuurijohtaja, PNJ perusopetus- ja nuorisojoht, LJ lukiojoht, VKJ=varhaiskasvatusjohtaja, PJ vaka-palvelujoht, LiJ liikuntajoht, KuJ kulttuurijoht, HP=Henkilöstöpäällikkö, TP=Talouspäällikkö, Hap=Hallintopäällikkö, KP=Kehityspäällikkö, HyP = Hyvinvointipäällikkö, LP=Laatupäällikkö, KPJ=Kirjastopalveluiden johtaja, MJ=Museo- ja tiedekeskusjohtaja, AR=Aluerehtori, AK=Aluekirjastopäällikkö, KuPJ=Kulttuuriperintöjohtaja, YTJ=Yleisötyön johtaja, KTJ=Kulttuuritalon johtaja, INT=orkesterin Intendentti, =Varhaiskasvatuksen palvelupäällikkö, VEKA-P= Varhaiserityiskasvatuspäällikkö, OPP=Oppilashuollon palvelupäällikkö, LiP=Liikuntalaitospäällikkö, UliP=Ulkoliikuntapäällikkö, VaP=Vapaaaikatoimenpäällikkö, LiOP=Liikunnan ohjauspalveluiden päällikkö, NPP/K=Nuorisopalveluiden päälliköt ja Koordinaattori, R=Rehtori, PkJ=Päiväkodinjohtaja, IS=Isännöitsijä (liikunta), KuT=Kulttuurituottaja, TaP=tapahtumapäällikkö, =suunnittelupäällikkö, OPP=oppilashuollon palvelupäällikkö, HTA= henkilöstö- ja talousasiantuntija (Sinfonia), JNT= johtava nuorisotyöntekijä, JYV= johtava yksilövalmentaja, = palveluesimies SIVISTYS- JA KULTTUURIPALVELUIDEN PÄÄTÖSVALLAN JATKODELEGOINTI OPP LiP UliP VaP LiOP NPP/K R 5 1. Lautakunta hyväksyy sivistys- ja kulttuuripalveluiden käyttösuunnitelman kaupunginvaltuuston määräämissä rajoissa sekä seuraa tavoitteiden toeutumista ja valitsee palvelun tuottajat - käyttösuunnitelman hyväksyminen oman palvelualueen tai vastuualueen : sivistysja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat - omaa toimintaa korvaavien ja täydentävien palvelujen tuottajien valinta: sivistys- ja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat - oman palvelualueen talousarviossa vahvistetun irtaimen käyttöomaisuuden määrärahan kohdentamisesta ja liikuntapalveluiden kiinteisiin rakenteisiin ja laitteisiin (ns. työohjelmakohteisiin) osoitetun määrärahan kohdentamisesta päättää sivistys- ja kulttuurijohtaja 5 2. Lautakunta hyväksyy palvelujen yleiset myöntämisperiaatteet ja palveluista perittävien maksujen perusteet, mikäli laista tai asetuksesta ei muuta johdu - oman palvelualueen tai vastuualueen palvelujen myöntämisestä ja niistä perittävistä maksuista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat, kirjastojen aukioloajoista päättää kirjastopalveluiden johtaja - kunnallisen tulosidonnaiden päivähoidon ja ap/ip-toiminnan asiakasmaksujen määrääminen ja yksityisen varhaiskasvatuksen palvelusetelien suuruudesta päättäminen, palvelusetelioikeuden myöntäminen päivähoitopalveluun yksityisessä varhaiskasvatuksessa: Oulun Konttorin asiakasmaksuyksikön viranhaltijat '- varhaiskasvatuksen ja ap/ip-toiminnan asiakasmaksun alentamisesta ja perimättä jättämisestä päättäminen, päivähoidon palvelusetelin arvon asiakaskohtaisesta korottamisesta päättäminen, asiakasmaksuihin tehtyjen hyvityslaskujen, oikaisujen ja maksumääräysten hyväksyminen: Oulun Konttorin asiakasmaksuyksikön esimies 1/9

SIVISTYS- JA KULTTUURIPALVELUIDEN PÄÄTÖSVALLAN JATKODELEGOINTI 5 3. Lautakunta päättää palvelualueensa palveluverkkosuunnitelman täytäntöönpanosta toiminnan organisoiminen, lautakunnan hyväksymän suunnitelman mukaisesti: sivistysja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat 5 4. Lautakunta hyväksyy käytössään olevien tilojen, alueiden, kaluston, mainospaikkojen, laitteiden ja muiden tarvikkeiden luovuttamis- ja hinnoitteluperusteet - oman vastuualueen tai toimintayksikön tilojen, alueiden, kaluston, mainospaikkojen, laitteiden ja muiden tarvikkeiden luovuttamisesta ja hinnoista päättäminen lautakunnan hyväksymien perusteiden mukaisesti: vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat / päälliköt 5 5. Lautakunta päättää toimialallaan siihen kohdistuvista korvausvaatimuksista - sivistys- ja kulttuuripalveluihin kohdistuvista korvausvaatimuksista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai hallintopäällikkö 5 6. Lautakunta hyväksyy toimialaansa liittyvät sopimukset ja valvoo niiden noudattamista - koko palvelualuetta koskevista ulkoisista ja sisäisistä sopimuksista päättäminen, niiden allekirjoittaminen ja valvonnan järjestäminen lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti: sivistys- ja kulttuurijohtaja - omaa vastuualuetta koskevista sopimuksista päättäminen, niiden allekirjoittaminen ja valvonnan järjestäminen lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti. - omaa vastuualuetta, palveluita tai toimintayksikköä koskevista tavanomaisista sisäisistä ja ulkoisista sopimuksista päättäminen, niiden allekirjoittaminen ja valvonnan järjestäminen lautakunnan hyväksymien periaatteiden mukaisesti 2/9

5 7. Lautakunta päättää toimialansa hankinnoista kaupungin hallintosäännön, hankintakäsikirjan, hankintapoliittisen ohjelman mukaisesti hankinnoista päättäminen, niihin liittyvien kilpailutusasiakirjojen ja sopimusten allekirjoittaminen vahvistetun käyttösuunnitelman rajoissa sekä osto- ja tilausvaltuuksien määrääminen: - enintään 200 000 euron tavara- ja palveluhankinnat sekä enintään 300 000 euron urakoihin liittyvät hankinnat: sivistys- ja kulttuurijohtaja - enintään 100 000 euron oman vastuualueen hankinnat: vastuualueiden johtajat - enintään 50 000 euron oman toimintayksikön hankinnat - enintään 30 000 euron oman toimintayksikön hankinnat - enintään 15 000 euron oman toimintayksikön hankinnat - enintään 6000 euron oman toimintayksikön hankinnat, päiväkodinjohtajat - taide- ja museoesinehankinnat EUkynnysarvoon saakka X 5 8. Lautakunta vastaa sisäisestä valvonnasta ja riskienhallinnasta ja hyväksyy niitä koskevat suunnitelmat - koko palvelualuetta koskevien sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan suunnitelmien hyväksyminen - omaa vastuualuetta koskevien sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan suunnitelmien hyväksyminen 5 9. Lautakunta päättää alaistensa virkojen perustamisesta ja lakkauttamisesta sekä kelpoisuusehdoista ja virkanimikkeiden muuttamisesta sekä toistaiseksi voimassaolevista työsopimussuhteista, niiden kelpoisuusehdoista ja nimikkeistä - palvelualueen virkojen perustamisesta päättäminen - hallintosäännön mukaisesta palvelualueen virkojen haettavaksi julistamisesta päättäminen: - palvelualueen virkojen lakkauttamisista, nimikemuutoksista, palkkahinnoittelusta ja kelpoisuusehdoista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai esittelystä 3/9

- palvelualueen toistaiseksi voimassa olevista työsuhteista, niiden kelpoisuusehdoista, palkkahinnoittelusta ja nimikkeistä sekä näiden muutoksista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai esittelystä 5 10. Lautakunta valitsee alaisensa henkilökunnan - vastuualueiden johtajat valitsee lautakunta, virkavaalin vahvistaa - sivistys- ja kulttuurijohtaja, vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat ja päälliköt valitsevat alaisensa henkilökunnan - päiväkodinjohtajat ja kulttuurituottaja valitsevat alaisensa määräaikaisen henkilökunnan korkeintaan 1 vuosi - varahenkilöiden nimeäminen: sivistys- ja kulttuurijohtajan, vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden varahenkilöt nimeää sivistys- ja kulttuurijohtaja; kehityspäällikkö, toimintayksiköiden johtajat / päälliköt nimeävät jatkodelegoinnin mukaista toimivaltaa omaavien varahenkilöt alaisensa henkilökunnan - työsopimussuhteisten määräaikaisten vakinaistaminen ilman hakumenettelyä: esittelystä 5 11. a Lautakunta päättää alaisensa henkilökunnan virka- ja työehtosopimusten mukaisista palvelussuhteen ehdoista - sivistys- ja kulttuurijohtaja, vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat ja päälliköt päättävät alaisensa henkilökunnan hinnoittelun ja tehtäväkohtaisen palkan sivistys- ja kulttuuripalveluiden palkkausohjeiden mukaisesti ja määräävät tehtävät - palvelualueen henkilökunnan virka- ja työehtosopimusten mukaisista työaikamuodoista ja niiden muutoksista päättäminen: 4/9

- virka- ja työehtosopimusten mukaisista palvelussuhteen ehtojen muutoksista päättäminen palvelualueen henkilökunnan : sivistys- ja kulttuurijohtajan tai vastuualueen johtajan esityksestä - harkinnanvaraisista palkantarkistuksista, palkkioista, henkilökohtaisista lisistä ja järjestelyvaraerän jakamisesta päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai esittelystä - virka- ja työehtosopimusten mukaisista lisistä päättäminen (työkokemuslisä, vuosisidonnainen lisä ja ammattialalisä): - TVA-järjestelmästä päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai 5 11. b Lautakunta päättää alaisensa henkilökunnan asiat, jotka kuuluvat työnantajan päätösvaltaan - harkinnanvaraiset palkattomat virkavapaat/työlomat alaisensa henkilökunnan : sivistys- ja kulttuurijohtaja, a.) vakinaiseen virkaan / tehtävään toiselle työnantajalle tai kaupungin sisällä siirtyessä enintään 12 kk, yli 12 kk ltk -> b.) muista syistä enintään 2 vuotta, yli 2v. ltk sivistys- ja kulttuuripalveluiden sisäisistä virka- /tehtäväjärjestelyistä ja -siirroista aiheutuvat yli 2 vuoden virkavapaat/työlomat päättävät sivistys- ja kulttuurijohtaja tai kaupungin sisäisiin työjärjestelyihin liittyvä virkavapaat myöntää sivistys- ja kulttuurijohtaja tai - harkinnanvaraiset palkalliset virkavapaat / työlomat palvelualueen henkilökunnan : sivistys- ja kulttuurijohtaja tai -virka- ja työehtosopimusten mukaiset lakisääteiset virkavapaat / työlomat: sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden, vastuualueensa tai alaisensa henkilökunnan 5/9

- vuosilomien vahvistaminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden, vastuualueensa tai alaisensa henkilökunnan - lisä- ja ylityömääräyksistä, varallaolosta ja sen korvaamisesta ja liukumavapaista päättäminen : sivistys ja kulttuurijohtaja, vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat ja päälliköt alaisensa henkilökunnan - koulutuspäätökset koulutussuunnitelman mukaisiin työnantajan järjestämiin koulutuksiin ja ulkopuolisten järjestämiin tavanomaisiin oman ammattialan koulutuksiin ja niiden osallistumismaksu- ja matkustuskorvauksista päättäminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden, vastuualueensa tai alaisensa henkilökunnan - muut kuin edellä mainitut koulutuspäätökset: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai - virka- ja työmatkapäätökset sivistys- ja kulttuuripalveluiden matkustusohjeen mukaisesti: sivistys- ja kulttuurijohtaja vastuualueiden johtajien ja asiantuntijapalveluiden päälliköiden, vastuualueensa tai alaisensa henkilökunnan - sivutoimiluvista päättäminen ja sivutoimiilmoitusten vastaanottaminen: sivistys- ja kulttuurijohtaja koko palvelualueen henkilökunnan 6/9

- virkasuhteen / työsuhteen päättäminen (hall.sääntö 47): a.) irtisanoutumisen hyväksyy se, jolla on toimivalta ottaa kyseinen viranhaltija/työntekijä b.) irtisanottaessa tai palvelussuhdetta purettaessa päätöksen tekee sivistys- ja kulttuurijohtaja henkilöstöpäällikön esittelystä - virantoimituksesta pidättäminen (hall.sääntö 48): a.) palvelualueen viranhaltijan virantoimituksesta pidättämisestä päättää lautakunta b.) palvelualueen viranhaltijan määräaikaisesta virantoimituksesta pidättämisestä päättää sivistys- ja kulttuurijohtaja - henkilökunnan siirtopäätökset ja siirron aiheuttamat palvelussuhteen ehtojen muutokset: a.) siirrot palvelualueen sisällä: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai b.) siirrot vastuualueiden sisällä: vastuualueiden johtajat c.) siirrot aluetasolla: alueiden päälliköt d.) siirrot toimintayksikön sisällä: yksiköiden johtajat/päälliköt, varhaiskasvatuksen palvelupäälliköt, projektitoimiston suunnittelupäällikkö - varoituksen tai huomautuksen antaminen alaisensa henkilökunnan : sivistys- ja kulttuurijohtaja, vastuualueiden johtajat, asiantuntijapalveluiden päälliköt, toimintayksiköiden johtajat/päälliköt - työnteon yhteydessä vahingoittuneiden henkilökohtaisten käyttöesineiden korvaaminen palvelualueen henkilökunnalle: sivistys- ja kulttuurijohtaja tai hallintopäällikkö X - autojen lämmityspaikkamaksuista päättäminen palvelualueen henkilökunnalle: hallintopäällikkö - tutkimusluvista päättäminen a.) useampaa vastuualuetta koskevat tutkimusluvat päättää laatupäällikkö b.) yhtä vastuualuetta koskevat tutkimusluvat päättää vastuualueen johtaja, väitöskirjatyöhön liittyvät laatupäällikön esittelystä c.) yhtä toimintayksikköä koskevat tutkimusluvat päättää yksikön päällikkö/esimies 7/9

5 12. Lautakunta käyttää kaupungin puhevaltaa toimivaltaansa kuuluvissa asioissa sekä päättää muutoksen hakemisesta tuomioistuinten ja muiden viranomaisten päätökseen kaupunginhallituksen määräämissä rajoissa - puhevaltaa käyttää ja päättää muutoksen hakemisesta tuomioistuinten ja muiden viranomaisten päätöksiin oman palvelualueen tai vastuualueen : sivistys- ja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat - sivistys- ja kulttuurijohtaja vastaa tuomioistuimien lausuntopyyntöihin - kahta tai useampaa vastuualuetta ja asiantuntijapalveluita koskeviin viranomaisille tehtyihin kanteluihin vastaa sivistys- ja kulttuurijohtaja '- omaa vastuualuetta koskeviin viranomaisille tehtyihin kanteluihin vastaa vastuualuejohtaja 5 13. Lautakunta päättää maksulykkäysten myöntämisestä ja saatavien poistamisesta - maksulykkäyksistä ja saatavien poistamisesta päättäminen: a.) päivähoidon ja ap/ip-toiminnan asiakasmaksujen erääntymättömien laskujen maksulykkäyksistä päättävät 3 kk saakka Oulun Konttorin asiakasmaksuyksikön viranhaltijat ja 6 kk saakka asiakasmaksuyksikön esimies b.) muiden maksujen maksulykkäyksistä päättävät oman vastuualueen tai toimintayksikön 6 kk saakka vastuualueiden johtajat ja toimintayksiköiden johtajat/päälliköt sekä alle 30 päivän maksulykkäyksen voi myöntää laskutuksesta vastaava henkilö c.) saatavien poistamisesta päättävät palvelualueen sivistys- ja kulttuurijohtaja ja oman vastuualueen vastuualueiden johtajat d.) palkka- ym. henkilöstöön liittyvistä saatavista päättää 8/9

5 14. Lautakunta päättää avustusten myöntämisperiaatteista ja jaosta kaupunginhallituksen hyväksymien periaatteiden mukaisesti - avustusten jakamisesta päättävät vahvistettujen periaatteiden ja käyttösuunnitelman rajoissa sivistys- ja kulttuurijohtaja tai vastuualueen johtaja asiantuntijapalveluiden kehittämisyksikön valmistelun pohjalta Muista määräyksistä johtuvan toimivallan siirto - laskujen ja maksumääräysten hyväksyjistä sekä arvopostin kuittaamisesta päättäminen (hall.sääntö 26): sivistys- ja kulttuurijohtaja ja vastuualueiden johtajat alaisensa henkilökunnan - maksukorttien hankkimisesta ja luovuttamisesta päättäminen (hall.sääntö 26): palvelualueen henkilökunnan talouspäällikkö - asiakirjahallinnan vastuuhenkilöiden nimeäminen palvelualueelle (kh 6.5.13 286), sivistys- ja kulttuurijohtaja 9/9