Hallituksen kokous Tuupovaaralla



Samankaltaiset tiedostot
Toimintasuunnitelma. Joensuun seudun JHL 310

Toimintasuunnitelma. Kokoava voima, joka nostaa hyvinvoinnin ammattilaiset arvoonsa. Joensuun seudun JHL 310

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

HOLLOLAN JHL. Jäsenkirje Puheenjohtajalta

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2017

Yhteiskuvassa yhdistyksen hallituksen jäseniä ja toimijoita Yhdistyksen toimijat ja hallituksen jäsenet. Työelämä muutosmyllerryksessä

Järjestötoiminta. Edunvalvonta. Koulutus. Tiedotus. Vapaa-aika

Syksyn hehku on lupaus tulevasta. Auringon kulta syksyn lehdissä kantaa talven yli kevääseen.

liittyä liittoon kuulua yhdistykseen Helsingin kunnallisten koulujen henkilökunta JHL ry 133

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen JHL 212 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Joensuun seudun JHL ry osasto 310 toimintasuunnitelma 2018

Aurinkoista kevättä!

Suunnitelmasta ei kannata tehdä liian raskasta ja hankalaa. Toimiva toimintasuunnitelma on yhdistyksen työskentelyä helpottava työkalu.

SEURATIEDOTE NRO 2 / 2012, Pohjois-Savon Yleisurheilu ry Haapaniemenkatu Kuopio

Sovittiin VM:n antamien sopimuskauden neuvottelu- ja sopimusmääräysten mukaisesti seuraavaa:

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %.

Hallituksen kokoukset puheenjohtaja hallitus 4-5 kertaa vuodessa / tarvittaessa. Kevätkokous hallitus kaikki osaston jäsenet

1/2011. Joensuun seudun JHL 310 ry:n jäsenlehti. Joensuun seudun JHL ry. Sisältö mm. Kokoukset. Ajankohtaista edunvalvonnasta.

Espoon kaupungin työntekijät jhl ry 197 jäsenkirje, syksy 2015

Jäsenkirje 5/

PALKKAUSJÄRJESTELMÄT KUOPION KAUPUNGISSA

JHL 240 yhdistyksen toimintasuunnitelma toimintavuosi

Paikallisten järjestelyerien käyttö kunta-alalla ja Kunnallinen työmarkkinalaitos

Aurinkoinen, kesäinen tervehdys kaikille!

Yhdistystiedote 1/2016

Helsingin kaupungin toimistovirkailijat 0 JHL ry 240. Helsingin kaupungin toimistovirkailijat JHL ry 240. Toimintasuunnitelma 2011

Puheenjohtajan palsta

Kuopion kaupungin JHL ry 862 Toimintasuunnitelma vuodelle 2015

Yrityskohtainen erä. Suomen Journalistiliitto Viestinnän Keskusliitto. Helsinki

Jyty Varkaus Ry Kesäkuu 2014

Keski-Suomen Yrittäjänaiset:

TAMPEREEN TEKNILLISEN YLIOPISTON HENKILÖSTÖYHDISTYS (TTYHY) ry. SÄÄNNÖT 2015 (Hyväksytty Patentti- ja rekisterihallituksessa 18.6.

Toimintasuunnitelma 2013

Jyväskylän julkisten ja hyvinvointialojen ammattilaiset JHL ry 103 Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

Kiuruveden JHL ry toimintasuunnitelma 2016

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

KUNNALLISEN TUNTIPALKKAISEN HENKILÖSTÖN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA

Terveydenhoitajana työelämään. Harri Liikkanen Neuvottelupäällikkö Laurea/Tikkurila

KVTES LIITE 12:n neuvottelutulos

Yhdistystiedote 2/2016

Kunnalliset palkat ja henkilöstö

Jäsenmaksu vuonna 2016 on vain 1,45 % veronalaisesta palkasta ja sen voi vähentää verotuksessa!

EXTRA JÄRJESTÖSEKTORIN. tulevaa vuotta Iloisin mielin kohti. Sisällys. 4 Henkilöstöedustajien yhteystiedoista. Joulukuu 2010

OAJ:N TORNION PAIKALLISYHDISTYS TIEDOTTAA

Raahen JHL ry 055 TOIMINTASUUNNITELMA 2014

- Raahen seutukunnan paikallisjärjestön ( RAPJ ) toiminnasta tiedottaminen ja sen toiminnan kehittämiseen osallistuminen

JÄSENKIRJE 2/2013 FORSSAN SEUDUN YRITTÄJÄNAISET RY

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus

Jyty Varkaus Ry Syyskuu 2014

Tervehdys Omaishoitajat ja Läheiset -Liitosta, hyvät omaishoidon yhteyshenkilöt!

JOENSUUN SEUDUN JHL RY OSASTO 310 TOIMINTAKERTOMUS VUODELTA 2009

Syksyn 2012 yrityskohtainen palkkaneuvottelu UIL & YTN

SUOMEN MONIKKOPERHEET RY:N TIEDOTUKSET 5/2012, JULKISET TIEDOTUKSET

jäsenasiainhoitaja, pääluottamusmies hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet aluetoimisto hallituksen jäsenet, luottamusmiehet

JHL 240 TOIMINTASUUNNITELMA 2010

TOIMINTASUUNNITELMA 2012

Mikkelin seudun Kehitysvammaisten Tuki ry Jäsentiedote 2/2014

Ammattiosaston nuorisovastaavan käsikirja

JANAKKALAN KUNNALLISET JHL ry. 237

Pohjois-Karjalan sairaanhoito- ja sosiaalipalvelujen kuntayhtymän toimintasuunnitelma vuodelle 2017 Hyväksytty JHL 212:n syyskokouksessa

JÄSENTIEDOTE 1/2015

Yhdistyksen syyskokous

NEUVOTTELUTULOS. Helsinki xx.yy Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL ry. LIITE neuvottelutulos

JÄSENTIEDOTE 2/2015

OHJEET KUNTOSALIN KÄYTTÄJILLE!

1 (2) SOSIAALIALAN JÄRJESTÖJÄ KOSKEVAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA PALKKARATKAISUSTA VUODELLE 2011

4 Kesätyöt, monia mahdollisuuksia! 6 Tiedä mistä sovit 7 Työsopimuksen sisältö 8 Tee töitä oikeassa työsuhteessa 10 Työehtosopimus ja Luottamusmies

Kannuksen Kotiseutupäivät Kotiseutupäivillä yhdistystä edustivat Ritva Niemikorpi, Martti Määttä ja Leila Keski-Korpi.

MAASEUDUN TYÖNANTAJALIITTO LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND TYÖEHTOSOPIMUKSEN UUDISTAMINEN VUOSILLE

Hangon - Hangö JHL ry Toimintasuunnitelma Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL

s o v i n t o e h d o t u k s e n :

Avaintyönantajat AVAINTA ry:n työehtosopimus neuvottelutulos

Tervehdys kaikille sulkapallon harrastajille! Vuoden alkuun tiivistelmää kevätkauden 2017 keskeisimmistä asioista:

KEVÄTKAUDEN TANSSIKURSSIOHJELMA

Toivotamme hyvää ja rauhaisaa joulunaikaa, ja laulun täyttämää tulevaa vuotta!

Harkinnanvaraista virka- ja työvapaata myönnettäessä noudatettavat ohjeet:

1 SOPIMUKSEN VOIMASSAOLO

IIN KUNTA HENKILÖSTÖRAPORTTI

toimistonhoitaja luottamusmiehet järjestämisvastaavat hallituksen jäsenet jäsenhankkijat luottamusmiehet koulutiedottaja

Vesaisten Keskusliitto ry:n säännöt

seutunen 1 * 2012 jäsenlehti

SUOMEN BORDERCOLLIET JA AUSTRALIANKELPIET RY SÄÄNNÖT

JHL-yhdistyksen toimintasuunnitelma 2016 Toimintasuunnitelmasta yleisesti Toimintasuunnitelman pääkohdat Järjestötoiminta Edunvalvonta Koulutus


Laadittu Koulujen Musiikinopettajat ry:n Kevätkokouksessa

SEURAPOSTI 1 / Seurapostissa tällä kertaa

Valtakunnallinen kuurojen emäntien tietoja taitokilpailu

Helsingin terveyskeskuksen henkilökunta JHL 015 ry

Liite 1 HAMINAN JHL RY TOIMINTASUUNNITELMA 2017

TEKSTIVIESTI SÄHKÖPOSTI KUTSU

TOIMINTAKERTOMUS. Joensuun seudun JHL 310 ry

Patentti- ja rekisterihallitus on hyväksynyt Rovaniemen Osakesäästäjät ry:n yhdistysrekisteriin rekisterinumerolla

VÄHITTÄISKAUPAN ESIMIESTEN

Tietoa yhdistyksille Kehitysvammaisten Tukiliitto ry:n liittokokous 2016

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

JHL 495 yhdistyksen toimintasuunnitelma Järjestötoiminta. Tapahtuma/tehtävä Tavoite Kuka järjestää Milloin Talousarviossa varattu summa

IMATRAN KAUPUNGIN PALKKIO- JA MATKUSTUSSÄÄNTÖ

SISÄLLYSLUETTELO. Opaste toimistoomme: Jarrumiehenkatu. Käynti pihan puolelta. Junailijankatu Hämeenkatu 7 A. Kela. Kirkko.

Jäsenkirje / Kevät 2016

TEKNISTEN TOIMIHENKILÖIDEN TYÖEHTOSOPIMUSTA KOSKEVA NEUVOTTELU

Transkriptio:

2/2010 Seutunen Joensuun seudun JHL 310 ry:n jäsenlehti Sisältö mm. Kokoukset Ajankohtaista edunvalvonnasta Kelokolo Jäsenkysely Kareliasoutu Osallistu jäsenkyselyyn, palautus 21.5. mennessä! Kyselyyn vastanneiden kesken arvotaan kolme S liikkeen lahjakorttia; 100, 50 ja 30. Lehden keskiaukeama. Kevään korvalla. Kuva Martti Piironen Joensuun seudun JHL ry Yläsatamakatu 7 B, 80100 Joensuu Kotisivu www.jhl310.fi

Hallituksen kokous Tuupovaaralla Perjantaina 28.5.2010 klo 18.00 Kokouspaikkana Koskenniskan Kievari Ilmoittautumiset kuljetuksen ja ruokailun takia kokousvastaava Seija Kärnälle 25.5. mennessä, puh. 050 305 3606 tai sähköposti seija.karna@jns.fi. Lähtöaika klo 16.30 Rantakylän Carcafeklo 16.45 Siltakadun matkailupysäkki ja klo 17.15 Kiihtelysvaaran S market. Hallitus Huom! Tuupovaaran ja Kiihtelysvaaran jäsenet, tervetuloa mukaan, ilmoittautumisen yhteystiedot yllä. Hallituksen kokoukset elo-joulukuussa 2010 Ke 25.8. klo 18.00 Pyhäselkä * Ke 22.9. klo 18.00 * Ke 27.10. klo 18.00 * Ke 24.11. klo 18.00 * Pe 17.12. klo 18.00 * *Kokouspaikka avoin Helena Timoskainen, puheenjohtaja Sirkka-Liisa Sallinen, sihteeri

Puheenjohtajan palsta KEVÄINEN TERVEHDYS SEUTUSEN LUKIJAT! Olemme voittaneet vuoden pimeimmän ajan. Kellot on siirretty kesäaikaan. Talven korkeat luminietokset on huvenneet viikossa ja Pielisjoki virtaa avoinna jo kolme viikkoa ennen vappua. Toivoa vain vois ettei tulis pitkäaikaista takatalvea. Jospa pakkastalvi vastais kesällä niin kuin ennen vanhaan olis sit vuorossa kunnon lämmin kesä. Se jää nähtäväksi! Alkuvuosi on tuonut työntekijöille pienen pieniä korotuksia palkkapussiin. Onpa muutamia lakkoja ja työnseisauksia ollut vauhdittamassa joidenkin liittojen/järjestöjen palkka vaatimuksia. Järjestöt ovat saaneet olla näin osaltaan lamatalkoissa hyväksymällä melko vaatimattomia palkan korotuksia tälle ja ensi vuodelle. Maaliskuussa oli aktiivien koulutus lauantai. Itä-suomen JHL;n aluepäälikkö Kirsti Koskinen oli pitämässä koulutusta, jossa ryhmätyöskentelyn avulla pohdimme missä olimme onnistuneet ja missä meillä on kehitettävää. Koskaan ei tekeminen lopu, asioita on niin paljon. Kehitys kohteiksi yhdessä valitsimme kolme asiaa joihin ensi sijaisesti paneudutaan; Edunvalvonta, nuoret ja jäsenhankinta ja ammattiala jaostojen toiminnan aktivointi. Yhdistys on vihdoinkin saanut innostuneen opintosihteerin. Voimia ja jaksamista Anjalle monien projektien vetäjänä. Toisaalla lehdessä on jäsenkysely. Kyselyn avulla pyrimme päivittämään jäsentiedot ajan tasalle. Missä kaikkialla yhdistyksen jäseniä on, heitä on kaikkiaan n. 2440 henkilöä. Joten olemme tosi kiitollisia vaivannäöstä jos vastaisitte meille joko lehden keskiaukean irrottamalla, täyttämällä ja postittamalla. Postimaksukin on maksettu valmiiksi. Tai käymällä vastaamassa netissä yhdistyksen kotisivuilla samanlaiseen kyselylomakkeeseen. Vain näin osallistut arvontaan. Toivottelen kaikille voimia, jaksamista ja kesän odotusta. Pidetään yhteyttä. Helena

Pääluottamusmiesten palsta Hyvää alkanutta kevättä kaikille. Kevät onkin ollut sopimusten teon sesonkiaikaa ja sopimusten syntyminen alkaa olla loppusuoralla. JHL:llä on kunta-alan ja valtion sopimusten lisäksi lukuisa joukko muita sopimuksia. 15.4. hyväksyttiin yksityisen sosiaalipalvelualan työehtosopimus ja yksityisen terveyspalvelualan työehtosopimus sekä joukko muita hallituksen hyväksymisen piirissä olevia sopimuksia. Yksityisen sosiaalipalvelualan sopimuskausi on 1.3.2010-31.1.2012. Vuonna 2010 palkkoja korotetaan 1.4.2010 alkaen maksettavalla 0,6 %:n yleiskorotuksella ja 1.10.2010 alkaen maksettavalla keskimäärin 0,8 %:n kohdennetulla liittoerällä. Vuoden 2011 korotuksista neuvotellaan alkuvuodesta 2011 ja toteutetaan 1.6.2011 tai sen jälkeen. Tekstien tarkennuksia mm. osapuolten suositus, että työvuoroluettelot laaditaan joko 3 tai 6 viikoksi. Myös vuosiloman pituuden määrittelyyn tuli tarkennuksia. Yksityisen terveyspalvelualan sopimuskausi on 1.2.2010-31.12.2011. Vuonna 2010 palkkoja korotetaan 1.4.2010 alkaen maksettavalla 0,6 %:n yleiskorotuksella ja lisäksi huhtikuun palkanmaksun yhteydessä maksetaan 3 %:n kertaerä työntekijöille, joilla palvelussuhde on voimassa 1.4.2010. Syksylllä 1. 9.2010 lukien maksetaan 0.8 %:n suuruinen paikallinen järjestelyerä. Vuoden 2011 palkankorotukset neuvotellaan 31.1.2011 mennessä ja maksetaan aikaisintaan 1.5.2011. Tekstitarkistuksia mm. tehtäväkohtaisen ja henkilökohtaisen palkanosan menettelytavoista, määräaikaisen koulutustakuu yms. Kunta-alan 1.2.2010 korotuksista kerroinkin jo pääpiirteittäin edellisessä Seutusessa. 1.9.2010 lukien on kunta-alan kaikilla sopimusaloilla käytettävissä 0,7 %:n suuruinen paikallinen erä, jonka tavoitteena on parantaa kuntien ja kuntayhtymien tuloksellisuutta ja tuottavuutta sekä hillitä menojen kasvua. Aikataulu on sen verran tiukka, että tuloksellisuuden tarkastelua on mahdotonta tehdä uusien käynnistettävien hankkeiden pohjalta. Erän jakaminen voi perustua myös sellaisiin kunnan toiminnan tunnuslukuihin, joiden seuraaminen ja käyttö ovat muodostuneet vakiintuneeksi käytännöksi. Kuntatalouden taantuman vuoksi kunnissa on kaiken aikaa meneillään erilaisia tuloksellisuus- ja säästöohjelmia. Näiden jo meneillään olevien hankkeiden hyödyntäminen on yksi varteen otettava vaihtoehto tuloksellisuuden tarkastelulle. Joensuun kaupungilla on aloitettu syksyn tuloksellisuuserän jakamisen kohdentamiseen tähtäävät neuvottelut. Kaupungilla on käynnistymässä myös tulospalkkauksen kokeilun pilottiryhmiä. Näistä asioista lisätietoa myöhemmin. Kaunista kevättä ja kesää ja virkistäviä lomia! Terveisin pääluottonne Leena Turunen p. 050 524 7515 sis. 876 5071 tai matkap. 65071

Pääluottamusmiesten palsta jatkuu Kaupunginjohtajan hakuaika on päättynyt ja mielestäni ei nyt hakijoiden joukossa ollut ketään merkittävää hakijaa. Miksi minua kiinnostaa kuka hakee no siksi, koska hän on työtoveri siinä missä kuka hyvänsä meistä palkollisista ja mihin suuntaan hän meitä kuntalaisia ja palkollisia tässä Joen kaupungissa vie. Edunvalvonta rintamalta. Uusi työehtosopimus puristettiin päätökseen 9.2.2010. Sopimus toi mm seuraavaa: samapalkkaisuuserä kaikille sopimusaloille 0,4-1,3 % sopimusalasta riippuen ja tuottavuuserä tai tuloksellisuuteen perustuva paikallinen järjestelyerä 0,7 % 1.9.2010 alkaen. Vaikka puhutaan kaikille tuli jotakin niin se tarkoittaa kaikille sopimusaloille ja osassa sopimuksia neuvotellaan paikallisesti ja osassa tulee korotukset keskitetysti niin kuin jatkossa tulen kertomaan. Perhepäivähoitajien sopimukseen tuli 0,9 % henkilökohtainen lisä tehtäväkohtaisesta palkkasummasta laskettuna jota myönnetään harkinnan mukaan joko 2, 4, 6, 8, 10 % tehtäväkohtaisesta palkasta laskettuna toistaiseksi tai määräajan. Kaupungissamme on ollut KVTES:n puolella käytössä arviointi kaavake joka otetaan siis PPH palkkauksessa käyttöön ja arviot pitää olla tehtynä huhtikuun loppuun mennessä. Samalla tarkennettiin myös TVA nimissä haittakorvausta ilta ja yötyön osalta. Korvaus on 34,83 /lapsi jos työaika on hoitosopimuksen mukaan klo 19.00-06.00 välisenä aikana tai viikonloppuisin. Meillähän on käytössä myös lisätyökorvaus sama 34,83 / lapsi jos lisätyötä aiheuttaa seuraavat seikat: hyvin allerginen lapsi, erityistä tukea tarvitseva lapsi, maahanmuuttajalapsen kielen ymmärtämiseen ja kommunikointiin liittyvät ongelmat. Lisätyökorvausta haetaan erillisellä hakemuksella, joka on käytössä PPH:la ja ohjaajat ovat velvollisia tiedottamaan lisätyökorvauksen saantimahdollisuudesta. Syksyllä on myös se tuloksellisuuserä 0,7 % josta neuvotellaan myöhemmin. Tuntipalkkaisten 0,4 % samapalkkaisuus erä sijoitettiin siihen harkinnanvaraisen henkilökohtaisen lisän maksuun jota oli vielä rahoittamatta, joten se on nyt maksettu kokonaan. Lisäksi sovittiin ne uudet työntekijät, jotka ovat olleet 1 v. työssään niin heidät arvioidaan välittömästi ja mahdollinen palkanlisä HKL pannaan maksuun. Urakkapalkkoja korotetaan 0,4 %. Syksyinen 1.9.2010 tuottavuuserä on 0,7 % jonka jakamisesta ja neuvottelusta sovittiin käytävän 15.8.2010 mennessä. Teknisen sopimuksen 0,4 % samapalkkaisuuserästä on käyty neuvottelut ja työnantajan kanssa on saavutettu yhteisymmärrys korotukset tulee 1 ja 2 tasoihin. Tuottavuuserästä 0,7 % sen jakamisen menettelystä käydään neuvottelut kesäkuun loppuun mennessä. Kareliasoutu on 26.7. -1.8.2010, soutupäivämme on pe 30.7., seuraa ilmoittelua. Hyvää kevään jatkoa ja kesän odottelua kaikille tasapuolisesti! Yhteistyöterveisin pääluottonne Raimo Pennanen, p. 050 5174904 sis. 876 5659, matkap. 65659

Hei vaan kaikille! Nimeni on Toni Sorsa ja aloitin Joensuun kaupungin liiketoimintayksikön työsuojeluvaltuutetun tehtävät vuoden alusta. Työskentelen ruokapalvelutyöntekijänä ravintopalveluissa Siilaisella ja olen ollut kaupungin palveluksessa pian 10 vuotta ja JHL:n jäsen vuodesta 2002. Liiketoimintayksikköön kuuluu sen hallinnon lisäksi Tilakeskus, Kiinteistöpalvelukeskus, Joensuun vesi, Siivouspalvelut ja Ravintopalvelut. Edustamani yksikön kokonaishenkilömäärä on 444 henkilöä ja ajankäyttöni on kaksi päivää viikossa jotka ovat torstai/perjantai, jolloin olen pääasiallisesti tavoitettavissa, toki mahdollisuuksieni mukaan muinakin päivinä. Tehtäviini kuuluu muun muassa edustaa työntekijöitä työsuojeluun ja työhyvinvointiin liittyvissä asioissa, yhteistoiminta työnantajan, työturvallisuuspäällikön, työterveyshuollon ja työsuojeluorganisaation kanssa sekä yhteistyö työsuojelutarkastajan tekemissä tarkastuksissa. Myös työssä tapahtuvan häirinnän tai epäasiallisen kohtelun kohteeksi joutunut voi olla yhteydessä minuun ja kaikissa yhteydenotoissa asiat pysyvät LUOTTAMUKSELLISINA. Aloitimmekin jo työsuojelutarkastukset Ravintopalveluiden osalta helmikuun alussa Pyhäselästä ja kuntaliitosten myötä tarkastettavia kohteita ravintopalveluillakin on niin Uimaharjussa, Enossa, Tuupovaarassa kuin Heinävaarassakin, tietenkään unohtamatta kanta-kaupungin aluetta. Syksyllä alkaakin työsuojelutarkastukset jo siivouspalvelun puolella ja kohteita silläkin puolella on ympäri laajaa Joensuuta. Lähiaikoina alkaa myös työterveyshuollon suorittamat työpaikkakäynnit osassa liiketoimintayksikköä ja työturvallisuuspäällikkö Pertti Virolaisen kanssa aloitamme riskienkartoitukset pikimmiten. Kun riskienkartoitus alkaa, toivon vilpittömästi kaikkia siihen osallistumaan, että saisimme mahdollisimman laajan kuvan työkohteiden turvallisuudesta/vaaroista/työssä jaksamisesta jne.., missään nimessä niitä ei tehdä jo entuudestaan kiireistä henkilökuntaa lisäkuormittamaan! Keväisin terveisin, Toni LIIKETOIMINTAYKSIKKÖ TYÖSUOJELUVALTUUTETTU TONI SORSA toni.sorsa@jns.fi Jokikatu 8, 3. krs 80220 joensuu puh: 050 311 2677

J o e n s u u n s e u d u n J H L 3 1 0 r y Jäsenkysely Kaikkien kyselyyn osallistuneiden kesken arvotaan kolme S -liikkeen lahjakorttia: Tarvitset näitä: 100 50 30 Teippaa tai nido tästä nitojan......tai teippiä...ja vähän aikaa Ohje Irroita keskiaukeama irti niiteistä, vastaa kyselyyn, taita ja teippaa tai nido kiinni keskeltä ja postita (postimaksu on jo maksettu)! Postita kysely viimeistään 21.5.. Arvonta 28.5. yhdistyksen hallituksen kokouksessa.

Joensuun seudun JHL 310:n jäsenkysely Etunimi: Sukunimi: Jäsennumero (löytyy jäsenkortista): Lähiosoite: Postinro ja -toimipaikka: Sähköpostiosoite: Työnantaja: Ammattinimike: Työpaikka: Työtön Eläkkeellä Yhdistyksessä toimii ammattialajaostot. Olisitko kiinnostunut tulemaan mukaan toimintaan? Kyllä En Yhdistyksen kotisivut ovat osoitteessa www.jhl310.fi. Oletko käynyt tutustumassa sivuihin? Kyllä En

Jäsenkysely jatkuu Terveisesi yhdistyksen toimijoille: (hallituksen jäsen, puheenjohtaja, sihteeri, pääluottamusmies, kokousvastaava, taloudenhoitaja, tiedotussihteeri, opintosihteeri, jäsenasiainhoitaja, vapaa-aikavastaava, atk-vastaava) Muita terveisiä/toivomuksia: Tiedot käsitellään luottamuksella. Tähän kyselyyn voi vastata myös nettisivulla www.jhl310.fi Vain vastaamalla osallistut arvontaan!

Vastauksesi on yhdistyksen toiminnan suunnittelulle tärkeää! Kiitos osallistumisesta! Onnea arvontaan! Teippaa tai nido tästä Joensuun seudun JHL ry Tunnus 5018569 00003 Vastauslähetys Vastaanottaja maksaa postimaksun Mottagaren betalar portot

VUOKRATTAVISSA JHL 310:N JÄSENIS- TÖN KÄYTTÖÖN kesä- heinä- ja elokuussa, ei keskiviikkoisin eikä juhannuksena. Touko- ja syyskuussa sopimuksen mukaan. Varustus mm. sähkö, vesi (ei juomakelp.), TV ja 2 makuuhuonetta. Yhdistyksemme jaostoilla ja työporukoilla on mahdollisuus varata KELOKOLO keskiviikkoiltaisin. Varausajat ovat 1. varaus ma-ti ja ke 2. varaus to-pe ja la 3. varaus la-su ja ma Varausaika alkaa klo 12 ja päättyy klo 12. Varausmaksu on 10 /kerta. Jäsen voi varata vain yhden kerran kesän aikana omaan käyttöön. Varauksia vastaanottaa Kari Airaksinen puh. 041 449 7050. Avaimet ovat Kari Airaksisella, Kaija Airaksisella, puh. 044 576 7204 ja Tuula Haralla, puh. 013 771 641. Ajo-ohje Enosta Murikantie n. 1 km Ensimmäinen tie oikealle Kelokolo Romppalantie n. 2 km Lieksa/Ahveninen Eno

Soutuväli Jakokoski Paihola Joensuu Tarkemmat tiedot ja ilmoittautuminen Raimo Pennanen puh. 050 517 4904 tai Eero Väyrynen puh. 050 303 7631. Soudun jälkeen saunominen, ruokailu ja illanviettoa. Iloista soutumieltä ja innokasta osallistumista! Toivovat Raimo ja Eero Kuljetusaikataulu: Klo 08.00 Siltakadun matkailupysäkki klo 08.10 Matkahuolto Joensuun klo 08.50 Koveron huoltoasema Jäsenhinta 5 / ei jäsen 10, lapset alle 12 vuotiaat maksutta vanhempien mukana. Hinta sisältää kuljetuksen, palastelua metsässä nuotiokahvin kera, varaa mukaan sään mukainen varustus. Ilmoittautuminen (ja tarkemmat tiedot) 12.9. mennessä Karille, puh. 045 041 449 7050. Tulevia tapahtumia... Pikkujoulumatka Viipuriin 27.-28.11.-10 Tulevista tapahtumista tarkemmin seuraavassa Seutusessa (ilm. lokakuussa). PERHEPÄIVÄHOITAJIEN JAOSTO Muistathan perhepäivähoitajien yhteisen kevättapaamisen pe 21.5.2010 klo 18.30 Reijolan kodalla (ST 1:n pihalla) Ilmoittautuminen 14.5. mennessä Riitalle, puh. 040 735 3595. Perillä tarjoilua, kyselkää kimppakyytejä niin pääsee moni mukaan! Tervetuloa! Toimikunta

ELÄKELÄISJAOSTO TIEDOTTAA ELÄKELÄISJÄSENTEN JÄSENMAKSUN OHJEITA: Eläkkeelle jäävä (tai lähiaikoina jäänyt) JHL:n osasto 310:n jäsen, säilyttääksesi yhdistyksemme jäsenyyden katkeamatta, toimi seuraavasti: Ilmoita yhdistyksemme jäsenasiainhoitajille heti eläkkeelle jäätyäsi päivämäärä, jolloin olet jäänyt eläkkeelle. Jäsenasiainhoitajat ilmoittavat tietosi JHL:n päätoimistolle Helsinkiin. Sieltä Sinulle lähetetään viitenumeroilla varustetut tilisiirtolomakkeet, joilla voit maksaa jäsenmaksusi. Eläkeläisten jäsenmaksu on 5,00 / kuukaudessa ja maksu tapahtuu neljännesvuosittain (3 kuukauden jaksoissa) eli 15,00 :n erissä. Eläkeläinen voi maksaa jäsenmaksua niin kauan kuin haluaa ja olla yhdistyksen jäsen ja nauttia niistä eduista, mitä jäsenyys tuo tullessaan. (Esim. matkavakuutus, sekä voit osallistua JHL:n os. 310:n vapaaaikajaoston järjestämiin tapahtumiin ja matkoihin). Jos eläkeläisjäsen haluaa luopua jäsenyydestään, hänen on tehtävä kirjallinen irtisanomisilmoitus ja toimitettava se yhdistyksemme jäsenasiainhoitajille. Työttömyyskassasta alle 68 vuotias eläkeläinen voi erota, tekemällä kirjallisen eroanomuksen. Lomakkeita saa jäsenasiainhoitajilta, joille se myös palautetaan. Jäsenyksikkö (Helsinki) lähettää 68 vuotta täyttäneille ja jäsenmaksua maksaville eläkeläisjäsenilleen vuosittain kirjeen, aina vuoden loppupuolella, jossa kerrotaan työttömyyskassan jäsenyyden päättyneen sen kuukauden lopussa, jolloin jäsen on täyttänyt 68 vuotta. Osa-aikaeläkkeellä oleva jäsen maksaa normaalisti jäsenmaksunsa saamastaan palkan osuudesta. Eläkeläisjaosto suositteleekin yhdistyksemme jäseniä säilyttämään jäsenyytensä vielä, kun siirrytte eläkepäivistänne nauttimaan. Mikäli haluat, Sinulla on mahdollisuus toimia aktiivisesti eläkeläisjaostossa. KEVÄT TERVEISIN TOIMIKUNTA

Hei, kevään kurssit alkaa olla opiskeltu, kiitos teille jäsenet, olette alkuvuodesta osallistuneet innokkaasti liittomme järjestämiin koulutuksiin. Nyt alkaa kesälomat olla jo mielessä, mutta syksyllä on taas hyviä koulutuksia ja huomioithan, että joillekin kursseille ilmoittautumisaika on jo heinäkuussa. Tiedossani ei ole kaikkien kurssien ilmoittautumisen päättymisaikaa, mutta noin kuukautta ennen kurssin alkua viimeistään kannattaa lähettää hakemus. Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä 4.8.2010 Kimmel, Joensuu ilm.viim. 5.7 Lastenhoitajien ammatillinen opintopäivä 16.9.2010 Puijonsarvi, Kuopio ilm.viim. Luottamusmiesten ajankohtaispäivät, kunta 23.-24.9.2010 Huhmari, Polvijärvi ilm.viim. 13.9 Jäsenasianhoitajien ajankohtaispäivä 25.9.2010 Rauhanlahti, Kuopio ilm.viim. Hoitoalan seminaari eli Hoitoalan ammatillinen opintopäivä 29.9.2010 Kimmel, Joensuu ilm.viim. 23.8 Ravitsemispalvelualan ammatillinen opintopäivä 2.10.2010 Puijonsarvi, Kuopio ilm.viim. Luottamusmiesten ajankohtaispäivät / Jaksotyöaika 7.10.2010 Rauhanlahti, Kuopio ilm.viim. 30.8 Teknisen- ja kiinteistöalan ammatillinen opintopäivä 13.10.2010 Kimmel, Joensuu ilm.viim. 6.9 Yhdistysten johdon neuvottelupäivä 23.10 Iso Valkeinen, Kuopio ilm.viim. Koulunkäyntiavustajien ammatillinen opintopäivä 27.10.2010 Kimmel, Joensuu ilm.viim. 20.9 Puhtausalan ammatillinen opintopäivä 3.11.2010 Kimmel, Joensuu ilm.viim.4.10 Työsuojelun ajankohtaispäivät 10.-11.11.2010 Kuntoranta, Varkaus ilm.viim. 11.10 Toimijana yhdistyksessä; puh.joht, siht, hall.jäs 13.-14.11.2010 Kuntoranta, Varkaus ilm.viim. Varhaiskasvatuksen ammatillinen opintopäivä 20.11.2010 Kimmel, Joensuu ilm.viim. 18.10 20.11.2010 Puijonsarvi, Kuopio ilm.viim. 18.10 TSL:n järjestämää koulutusta Työhyvinvointi ja työelämä 25.-26.9.2010 Huhmari, Polvijärvi MUISTATHAN ilmoittaa myös opintosihteerille, kun hakeudut koulutuksiin p. 050 311 6296 tai anja.karki@jns.fi Lämmintä sekä rentouttavaa kesää kaikille! Toivottelee Anja

Ystäviä, yhdessäoloa ja liikunnaniloa Perinteinen naisten liikuntatapahtuma, Liikunnainen, järjestetään Joensuussa Laulurinteellä la 4.9.2010. Luvassa jälleen mukavaa liikunnallista yhdessäoloa. Tapahtumasta tarkemmin kesän aikana paikallislehdissä. Merkitse Liikunnaisen päivämäärä kalenteriisi ja kokoa kaveriporukka mukaan riehakkaaseen naisten liikuntatapahtumaan. Yhdistyksen tuki tapahtumaan 10 kuittia vastaan Joensuun seudun JHL ry tarjoaa maksuttomia uimahallikäyntejä (viikon aikana voi käydä useamman kerran) yhdistyksen jäsenille 11.-17.10.2010 (vko 41). Virkistysuimala Vesikko, Uimarintie 1, Joensuu ja Rantakylän uimahalli, Pataluodonkatu 2, Joensuu. Uimaan pääsee maksutta esittämällä voimassa olevan JHL:n jäsenkortin (oranssi). Yhdistys järjestää aktiivitoimijoille toimintapäivän la 11.9., paikka vielä avoin. Seuraa ilmoittelua! Laita alustava varaus tälle päivälle.

Joensuun seudun JHL ry:n tapahtumakalenteri touko-lokakuu 2010 28.5. Hallituksen kokous 11.-13.6.Kesämatka Tukholmaan 30.7. Kareliasoutu 4.8. Ravitsemuspalvelualan opintopäivä 25.8. Hallituksen kokous 4.9. Liikunnainen, laululava Joensuu 11.9. Aktiivien toimintapäivä 16.9. Lastenhoitajien opintopäivä 18.9. Puolukkaretki Ilomantsiin 22.9. Hallituksen kokous 23.-24.9.Luottamusmiesten ajankohtaispäivät 25.9. Jäsenasiainhoitajien ajankohtaispäivä 29.9. Hoitoalan seminaari Hasaniemi Kuva Martti Piironen 2.10. Ravitsemuspalvelualan opintopäivä 7.10. Luottamusmiesten ajankohtaispäivä 13.10. Teknisen ja kiinteistöalan opintopäivä 23.10. Yhdistyksen johdon neuvottelupäivä 27.10. Koulunkäyntiavustajien opintopäivä 27.10. Hallituksen kokous Jäsenlehti Seutunen nro 3/2010 ilmestyy lokakuun aikana. Lähetä materiaali viimeistään 30.9.2010, sposti: kaija.reijonmaa@jns.fi