Sosiaalisen yrityksen yhteiskunnalliset vaikutukset - Case: Posivire Oy Jari Handelberg Jari Karjalainen Pertti Kiuru Ulla Karhu
Tutkimuksen viitekehys Posivire Oy:n taloudellinen vaikutus Posivire Oy:n vaikutus työntekijöiden näkökulmasta Posivire Oy:n vaikutus työkohteiden näkökulmasta
Posivire Oy
PosiVire Oy:n tulos (1000 ) 2008-2010 1000 1000 800 744 868 Liikevaihto 600 400 200 0 78 378 351 296 233 153 14 115-55 -49 2008 2009 2010 Liiketoiminnan muut tuotot Liikevoitto/-tappio Tilikauden voitto/tappio -200
Asiakastieto Oy:n Voitto+ tietokannassa annetut arviot PosiVire Oy:n taloustilanteesta 2009 Kannattavuus: Vakavaraisuus: Maksuvalmius: Talousluokka: erittäin hyvä erittäin hyvä erittäin hyvä erinomainen Käyttökate Omavaraisuusaste Quick Ratio Sijoitetun pääoman tuotto-% PosiVire Oy 27,0 % 68,2 % 3,1 128,9 % Toimialan 86909 mediaani 12,6 % 68,2 % 2,1 15,4 %
PosiVire Oy:n toiminnan taloudellinen vaikutus yhteiskunnan näkökulmasta 50 työntekijää Jos he olisivat työttömänä, kustannus yhteiskunnalle työttömyyskorvaus/työmarkkinatuki noin 500 euroa/kk/hlö = 300 000 euroa vuodessa (+ muut tuet) Heidän maksamat verotulot yhteensä 20 000
PosiVire Oy:n toiminnan taloudellinen vaikutus yhteiskunnan näkökulmasta 50 työntekijää Investointi: Palkkatuki ja Helsinki-lisä = 351 000 euroa Lisääntynyt veronmaksukyky vaikutus verokertymään (ilman yksilökohtaisia vähennyksiä): Tulot 500 /kk maksaa veroja 400 /vuosi *50 = 20 000 Tulot 1000 /kk maksaa veroja 1400 /vuosi *50 = 70 000 Tulot 1500 /kk maksaa veroja 3000 /vuosi *50 = 150 000 Jo ensimmäisenä vuonna lähes 50 % investoinnista lisääntyneinä verotuloina takaisin
PosiVire Oy:n toiminnan taloudellinen vaikutus yhteiskunnan näkökulmasta 50 työntekijää Säästyneet työttömyyskorvaukset 130 000 euroa/vuosi Investointi: Palkkatuki ja Helsinki-lisä = 351 000 euroa Lisääntyneet verotulot/vuosi 150 000 euroa Jos investointi nostaa takaisin työelämään 5 vuodeksi, kaikki 50 henkilöä, niin IRR 115 %, jos puolet niin 57 7 vuodeksi, kaikki 50 henkilöä, niin IRR 121 %, jos puolet niin 68 10 vuodeksi, kaikki 50 henkilöä, niin IRR 122 %, jos puolet niin 72 Osatyökykyisen työllistäminen = investointi, joka maksaa itsensä nopeasti takaisin/antaa hyvän tuoton investoinnille.
28 työntekijän haastattelut (63 % työntekijöistä) n. 30 min haastattelu/työntekijä Taustat/työhistoria ennen kuin aloitti Posivire Oy:ssä Työtehtävät ja ohjaus Posivire Oy:ssä Miten kokee ajan Posivire Oy:ssä verrattuna sitä edeltävään aikaan? Miten näkee lähitulevaisuuden?
Haastateltujen jakaumat Naisia 22 (79 %), miehiä 6 (21 %) Maahanmuuttajataustaisia 8 (29 %) Ikäjakauma 22 v 58 v Työkokemus Posivire Oy:ssä 1kk 2 v
Aikaisempi työhistoria: Siivous, keittiö, lastenhoito, vanhustenhoito, toimistotyöt, verhoilu Työttömyysjakso Työkyvyttömyysjakso/alentunut työkyky Kuntoutus
Mistä tieto Posivire Oy:stä? Mitä kautta Posivireen? Työvoimatoimistosta Työvoimatoimiston kuntoutusohjaajalta Työhönvalmennuskurssilta, Amipajasta Ystävältä Lehti-ilmoituksesta Järjestöiltä, liitoilta
Työtehtävät Posivire Oy:ssä Siivous, vaate- ja ruokahuolto, keittiötyö, hoivatyö, vanhustenhoito, lastenhoito, vammaispalvelut Uusimpina toimistotyöt, ATK-tuki Kohteita palvelutalot, päiväkodit, kotihoito
Päällimmäisiä kokemuksia Posivire Oy:stä Viihtyy hyvin ja on tyytyväinen työhönsä Tuntuu hyvältä Vastannut odotuksia, osin ylittänyt odotukset Vastannut hyvin odotuksia, ei yllätyksiä Ei ollut odotuksia OK
Kokemuksia Posivire Oy:stä (negatiivisia) Työ on raskasta, työ on fyysisesti raskasta (4)
Kokemuksia Posivire Oy:n toiminnasta Olen saanut perehdytystä ja ohjausta työhön Esimiestä helppo lähestyä Hyvä työilmapiiri Sopivasti töitä Oppisopimusasiat otettu esille Perehdytys työhön ja Posivireen OK Työnjohtaja käy säännöllisesti työkohteessa
Kokemuksia Posivire Oy:n toiminnasta (negat.) Ei saanut riittävästi perehdytystä työhön (2)
Erot ja muutokset Posivire Oy:tä edeltävään aikaan Säännöllinen työ ja rytmi Elämä on säännöllisempää Takaisin säännölliseen työhön Muiden työssäkäyvien kanssa samaan rytmiin Parempi olla työssä kuin työttömänä kotona Rahatilanne on parantunut Pystynyt järjestämään raha-asiat paremmin Talous ok
Erot ja muutokset Posivire Oy:tä edeltävään aikaan Säännöllisempi elämä ja parempi terveys Parempi elämän hallinta
Erot ja muutokset Posivire Oy:tä edeltävään aikaan (negat) Liian pieni palkka työmäärään nähden (2) Osittain ollut negatiivisia vaikutuksia, työn raskaus, huono palkka, työaika ei riittävä, ostavan organisaation vaatimukset (2) Taloudellinen tilanne heikko (1) Vapaa aika supistunut, pieni palkka rajoittaa mahdollisuuksia (1)
Miltä lähitulevaisuus näyttää? Viihtyy Posiviressa Haluaisi jatkaa Posiviressa Toivottavasti työ Posiviressa jatkuu Oppisopimuskoulutukseen Kiinnostunut oppisopimuskoulutuksesta Lähitulevaisuus auki Eiköhän jotakin työtä löydy
Miltä lähitulevaisuus näyttää? Ei näe suurta mahdollisuutta työllistyä muualle (5) Osatyökykyisyys estää normaalin työllistymisen (4)
Työkohteiden näkökulmasta Minkälaisia kokemuksia työntekijöistä? Hyviä kokemuksia, työntekijät ovat olleet pitkäaikaisia ja pidettyjä Hyviä kokemuksia, työntekijät ovat hoitaneet mallikkaasti työnsä, myös työkavereilta tullut positiivista palautetta Iloisia ja halukkaita oppimaan Alku saattaa olla hankalaa, mutta kun käytännön asiat ja työt ovat tulleet selviksi niin työ on sujunut hyvin Alussa pientä sisäänajoa ja kommunikointivaikeuksia, mutta kun käytännön asiat ja työt ovat tulleet selviksi niin työ on sujunut hyvin, myös kohteen asiakkaat ovat kiitelleet
Työkohteiden näkökulmasta Minkälaisia kokemuksia Posiviresta? Yhteistyö Posiviren yhteyshenkilön kanssa on ollut mutkatonta ja helppoa, palavereita pidetään Posiviren kautta on ollut helppo saada työntekijöitä eikä vaihtuvuutta ole ollut Työntekijät ovat saaneet ennen tuloaan Posivirelta perusinfon ja varsinainen perehdytys sitten työpaikalla Yhteistyö toimii hyvin, Posiviren asiakasote on hyvä ja heitä on helppo lähestyä Toiminta on kehittynyt parempaan suuntaan koko ajan
Yhteenveto Posivire Oy:n toiminta lähtenyt nopeasti käyntiin Taloudellisesti tehokasta, vaikuttavaa ja tuloksellista Toiminnan pidemmän ajanvälin vaikuttavuus (sosiaalinen, taloudellinen) vaatii kuitenkin seurantatutkimusta