Luonnonmarjanpoimintaa koskevan aiesopimuksen noudattaminen



Samankaltaiset tiedostot
Tämän ohjeen mukainen luonnonmarjapoiminta ei ole uuden kausityölain alaista.

KAUSITYÖNTEKO VIISUMIVELVOLLISISTA MAISTA 2017; LUONNONMARJOJEN POIMINTATYÖ

KAUSITYÖ VIISUMIVELVOLLISISTA MAISTA 2016; PUUTARHA-, KASVIHUONE- JA MAATALOUSTYÖ, PÄIVITETTY


KAUSITYÖ VIISUMIVELVOLLISISTA MAISTA 2017; PUUTARHA-, KASVIHUONE- JA MAATALOUSTYÖ

Ulkoasiainministeriö on antanut selvityksen kantelun johdosta.

Kauden loppuraportointi ja palautteet kuluneesta kaudesta

Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö. Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö

Työntekijän oleskelulupa-asiat TE-toimistossa. Kaakkois-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto Antti Karjalainen

Ulkomaalaisten lupa-asiat. Ylitarkastaja Pentti Sorsa Maahanmuuttovirasto, Maahanmuuttoyksikkö

OLESKELULUPA SUOMEEN TIETOSIVU MUUT KUIN EU/ETA-KANSALAISET

Liikenne- ja matkailuvaliokunta LAUSUNTOLUONNOS. kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunnalle

+ + Syntymäpaikkakunta. Siviilisääty Naimisissa Naimaton Eronnut Leski Avoliitto OLE_TY5_130415PP +

+ + Onko sinulla tai onko sinulla ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH2_040116PP +

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

+ + Onko sinulla tai onko sinulla ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH5_201114PP +

+ + Onko lapsella tai onko lapsella ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH4_040116PP +

+ + Syntymäpaikkakunta. Siviilisääty Naimisissa Naimaton Eronnut Leski Avoliitto

Ehdotus NEUVOSTON PÄÄTÖS

Aiesopimus viisumivelvollisten maiden kansalaisten metsämarjanpoimintaan liittyvistä toimintatavoista

Minäkö maailmalle? Quoi? Mihin? Comment? Qué? Miten? Cómo? Was? πώς;

Ulkomaalainen työntekijä Suomessa. Asiantuntija Merja Niemelä Pirkanmaan TE-toimisto/ Työlupapalvelut

TYÖNEUVOSTO LAUSUNTO TN Ratakatu 3, PL Valtioneuvosto puh /2010

+ + Onko sinulla tai onko sinulla ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_OPI_040116PP +

Metsämarjanpoiminnan aiesopimus Marjanpoimintakauden 2015 pelisäännöt ja viranomaisyhteistyö Oulu

+ + OLESKELULUPAHAKEMUS TIETEELLISEN TUTKIMUKSEN SUORITTAMISTA VARTEN

Oleskelulupa-asioiden pääpiirteet. Maahanmuuttovirasto TE-toimiston työnantaja-tilaisuus Leena Kallio

LIITE. komission täytäntöönpanopäätökseen

+ + Tämän lomakkeen lisäksi puolisosi tulee täyttää lomake PK2_plus, jossa hän vastaa perhesidettä koskeviin kysymyksiin.

Töihin ja työnhakuun ulkomaille

SISÄMINISTERIÖN ASETUS MAAHANMUUTTOVIRASTON SUORITTEIDEN MAK- SULLISUUDESTA

+ + JATKOLUPAHAKEMUS; MÄÄRÄAIKAINEN OLESKELULUPA JATKUVALLA PERUSTEELLA

+ + Syntymäpaikkakunta OLE_ADO_240518PP +

* * A-OSA + + OLE_ADO 1 OLESKELULUPAHAKEMUS ADOPTION PERUSTEELLA. 1 Lapsen tiedot 1.1 Henkilötiedot

VIISUMIPOLITIIKKA MAAHANMUUTON VÄYLÄNÄ

Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta *** SUOSITUSLUONNOS

VIISUMIPOLITIIKKA MAAHANMUUTON VÄYLÄNÄ

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

Valtuuskunnille toimitetaan oheisena asiakirja COM(2017) 403 final LIITE 1.

OLESKELUKORTTIHAKEMUS Unionin kansalaisen perheenjäsen tai muu omainen, joka ei itse ole unionin kansalainen (ei koske Pohjoismaiden kansalaisia)

Suomessa työskentelevän oikeus hoitoon

U 36/2009 vp. Maahanmuutto- ja eurooppaministeri Astrid Thors

Lähetetyt työntekijät Kysymyksiä lähettävästä yrityksestä

Suomen kansalaisuuden saamiset 2015

Asia C-540/03. Euroopan parlamentti vastaan Euroopan unionin neuvosto

SUOSITUS AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN ALKAEN

12398/17 HG/isk DGD 1. Euroopan unionin neuvosto. Bryssel, 24. lokakuuta 2017 (OR. en) 12398/17. Toimielinten välinen asia: 2017/0173 (NLE)

Oikeusapua annetaan kaikenlaisissa oikeudellisissa asioissa, joita ovat esimerkiksi:

SUOSITUS AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN ALKAEN

Pauliina Kovanen

LIITEVAATIMUKSET. Alkuperäisistä liiteasiakirjoista suositellaan otettavan kopiot etukäteen. Hakemusliitteitä ei palauteta.

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

+ + OLESKELULUPAHAKEMUS ENTISEN SUOMEN KANSALAISUUDEN PERUSTEELLA

Maahanmuuttajat Hämeessä Kotoutuminen ja koulutus

Hyvä tietää. Kanada. Matkoja Ajatuksella ja Sydämellä

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 67/2011 vp. Hallituksen esitys laiksi ulkomaalaislain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi.

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 85/2013 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi ulkomaalaislain, lain 68 :n ja opintotukilain 1 :n muuttamisesta.

EUROOPAN UNIONIN KANSALAISEN OLESKELUOIKEUDEN REKISTERÖINTI (ei koske Pohjoismaiden kansalaisia)

+ + JATKOLUPAHAKEMUS; MÄÄRÄAIKAINEN OLESKELULUPA JATKUVALLA PERUSTEELLA

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ

Työntekijän oleskelulupa

OLE_PH Onko lapsella tai onko lapsella ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH4_201114PP +

Ulkomaalaisten metsämarjanpoiminta Suomessa

Ehdotuksia ulkomaalaisten metsämarjanpoimijoiden olosuhteisiin liittyvien epäkohtien korjaamiseksi

SUOSITUS AMMATILLISEEN KOULUTUKSEEN OSALLISTUMISESTA AIHEUTUVIEN KUSTAN- NUSTEN KORVAAMINEN ALKAEN

+ + Onko sinulla tai onko sinulla ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_MUU_240518PP +

EUROOPAN UNIONIN NEUVOSTO. Bryssel, 30. kesäkuuta 2008 (02.07) (OR. fr) 11253/08 FRONT 62 COMIX 533

APURAHAHAKEMUS Linjattu säätiön hallituksessa

Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille. Korvaus rikoksen uhrille. Rikoksella aiheutetut vahingot alkaen

Valtion varoista maksettava korvaus rikoksen uhrille. Korvaus rikoksen uhrille. Rikoksella aiheutetut vahingot alkaen

Aasia-ohjelma koulutusyhteistyö

Maahanmuuttoon ja pakolaisten vastaanottoon liittyvät tilastot

Henkilötunnuksen ja kotikunnan saaminen ulkomaan kansalaiselle

... Sisäministeriö PL Valtioneuvosto

Laki työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta. Työmarkkinatuen rahoitusvastuun muutos

* * A-OSA + + PK4_plus 1 PERHESELVITYSLOMAKE HUOLTAJALLE HAKIJANA LAPSI. 1 Lapsen tiedot 1.1 Henkilötiedot. 2 Omat henkilö- ja yhteystietoni

Työn kaari kuntoon. Palvelut työntekijälle työkyvyn heiketessä

+ + Onko sinulla tai onko sinulla ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_MUU_201114PP +

Työsuojeluvalvonnoissa esille tullutta parannettavaa marjatiloilla

* * A-OSA + + PK4_plus 1 PERHESELVITYSLOMAKE HUOLTAJALLE HAKIJANA LAPSI. 1 Lapsen tiedot 1.1 Henkilötiedot. 2 Omat henkilö- ja yhteystietoni

SÄÄDÖSKOKOELMA. 668/2013 Laki. ulkomaalaislain muuttamisesta

KOMISSION YKSIKÖIDEN VALMISTELUASIAKIRJA TIIVISTELMÄ VAIKUTUSTEN ARVIOINNISTA. Oheisasiakirja. ehdotukseen EUROOPAN PARLAMENTIN JA NEUVOSTON ASETUS

Valtio Expo Hallitusneuvos Tarja Hyvönen

Turre Legal neuvottelee Asiakkaan puolesta sovintosopimuksen oikeudenomistajien kanssa

Suomen kansalaisuuden saamiset 2014

Vähemmistövaltuutetun vuosi 2010 Minoritetsombudsmannens år Maria Swanljung

SOPIMUS KUNTAAN OSOITTAMISESTA JA KOTOUTUMISEN EDISTÄMISESTÄ. elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (jäljempänä ELY -keskus) ja

OHJE EUROOPAN UNIONIN KANSALAISILLE JA HEIDÄN PERHEENJÄSENILLEEN

Turvallisuusselvityslaki ja käytännön toimijat. Säätytalo Suojelupoliisin lausuntotoiminto, ylitarkastaja Astrid Geisor-Goman

Ulkomaalaiset metsämarjapoimijat Suomessa

KOMISSION KERTOMUS EUROOPAN PARLAMENTILLE JA NEUVOSTOLLE

Laki. kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edellytyksistä kausityöntekijöinä työskentelyä varten. Lain tarkoitus ja soveltamisala

+ + PERHESELVITYSLOMAKE MUUSTA OMAISESTA PERHEENKOKOAJALLE

Työhön ja työnhakuun ulkomaille. Leena Ikonen, Kela

EUROOPAN YHTEISÖJEN KOMISSIO. Ehdotus NEUVOSTON ASETUS

Ohjeet. keskusvastapuolten ja kauppapaikkojen tapahtumasyötteiden antamisesta arvopaperikeskusten saataville 08/06/2017 ESMA FI

EUROOPAN PARLAMENTTI Kansalaisvapauksien sekä oikeus- ja sisäasioiden valiokunta

Kotikunnan rekisteröinti maistraatissa UMTI/AS

Perusasioita eläkkeistä kvtilanteissa. Jonna Salmela juristi Kansainvälisten asioiden osaamiskeskus

HE 180/2002 vp ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ PERUSTELUT

Transkriptio:

KAUSITYÖ VIISUMIVELVOLLISISTA MAISTA 2016 Luonnonmarjojen poimintatyö Ulkoasiainministeriön ennalta määrittämistä viisumivelvollisista maista tulevien ulkomaalaisten henkilöiden on mahdollista suorittaa luonnonmarjapoimintaa kausityönä enintään 90 päivää 180 päivän jakson aikana kausityöviisumilla ilman oleskelulupaa. Schengen-viisumin käytön kausityöhön mahdollistaa Schengen-viisumisäännöstön 21 artikla 3 kohta b alakohta sekä EU:n Raja-asetuksen 5 artikla 1 kohta c alakohta. Mikäli edellä mainittu kausityö kestää yli 90 päivää 180 päivän jakson aikana, tulee henkilön hakea työntekijän oleskelulupaa ennen työn aloittamista Suomessa. Maahanmuuttovirasto vastaa oleskelulupahakemusten käsittelystä: http://www.migri.fi/tyoskentely_suomessa. Kutsuvan marjanpoimintayrityksen perusedellytykset Luonnonmarjapoimijoita viisumivelvollisesta maasta Suomeen kutsuvan marjanpoimintayrityksen on oltava riittävän vakavarainen voidakseen selviytyä velvoitteistaan kausityöviisumilla Suomeen saapuvia luonnonmarjapoimijoita kohtaan ja sillä tulee olla henkilöresursoitu toimipiste Suomessa. Toimialan on liityttävä luonnonmarjoihin ja kutsuvan vastuuyrityksen on sitouduttava noudattamaan ulkomaalaisten luonnonmarjanpoimintaan liittyvää aiesopimusta. Luonnonmarjanpoimintaa koskevan aiesopimuksen noudattaminen Kutsujayrityksen on noudatettava kausityönä tehtävässä luonnonmarjanpoiminnassa 18.12.2014 päivättyä ja uutta vielä allekirjoitusprosessissa olevaa vuonna 2016 päivitettyä aiesopimusta, jonka ovat allekirjoittaneet työ- ja elinkeinoministeriö, ulkoasiainministeriö sekä suurin osa luonnonmarjanpoimijoita kutsuvista vastuuyrityksistä. Aiesopimuksen tavoitteena on: parantaa ja yhdenmukaistaa toimintatapoja, joita sovelletaan luonnontuotteita poimimaan ja toimintaan liittyvien tehtävien hoitamiseen tuleviin viisumivelvollisten maiden kansalaisiin parantaa metsämarjanpoimijoiden ja liitännäistehtäviä hoitavien henkilöiden asemaa ja ansaintamahdollisuuksia yhtenäistää kutsuvien vastuuyritysten toimintatapoja Lisätietoa ulkomaalaisten luonnonmarjapoimintaan liittyvästä aiesopimuksesta ja sen noudattamisesta löytyy Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston verkkosivuilta http://toimistot.tepalvelut.fi/pohjois-pohjanmaa/metsamarjanpoiminta#aiesopimus. 1 (5)

Viisumiharkinnassaan viisumivelvollisista maista tuleville luonnonmarjapoimijoille Suomen suurlähetystöt noudattavat aiesopimusta riippumatta siitä, onko kutsuva vastuuyritys allekirjoittanut aiesopimuksen vai ei. Ulkoasiainministeriö, työ- ja elinkeinoministeriö sekä Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto ovat yhdessä määrittäneet suosituskriteerit, joilla arvioidaan luonnonmarjapoimintayrityksen kykyä vastata sen suunnittelemista kausityöviisumeilla saapuvista poimijamääristä 18.12.2014 päivätyn ja uuden vielä allekirjoitusprosessissa olevan vuonna 2016 päivätyn aiesopimuksen mukaisesti. Suosituskriteereitä ovat muun muassa: - Marjanpoimintayritysten vuoden 2015 jälki- ja lisäselvitysraportit sekä vuoden 2016 ennakkoselvitysraportit - Yrityskohtaiset lausunnot vuoden 2015 toiminnasta - Ilmoitetut poimintapäivät suhteessa viisumeihin merkittyihin saapumis- ja lähtöpäiviin - Poimijoiden keskimääräinen nettotulo poimintakaudelta sekä poimintapäiviltä vuonna 2015 - Poimijoiden mediaanitulo poimintakaudelta sekä poimintapäiviltä vuonna 2015 - Tappiolle jääneet poimijat ja maksetut kompensaatiot vuonna 2015-30 /päivä vähimmäisansion alle jääneet poimijat ja maksetut kompensaatiot vuonna 2015 - Yrityksen taloudellinen tilanne Yllä mainitut jälki-, ennakko- ja lisäselvitysraportit sekä lausunnot toimitetaan Pohjois- Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimistolle. Luonnonmarjapoimijalle jäätävä toimeentuloon riittävät varat kulujen maksamisen jälkeen aiesopimuksen mukaisesti Schengen-viisumisäännöstön mukaisesti viisuminhakijalla on oltava riittävät varat oleskelukustannustensa kattamiseen, ottaen huomioon sekä suunnitellun oleskelun kesto että lähtö- tai asuinmaahan paluu, tai että hän kykenee hankkimaan laillisesti nämä varat Schengenin rajasäännöstön mukaisesti. Jos viisuminhakijan oma varallisuus ei riitä takaamaan näitä edellytyksiä, voidaan ottaa huomioon henkilön mahdollisuudet hankkia laillisesti oleskelunsa aikana lisää varoja. Schengenin rajasäännöstön 5 artiklan kohta 3 mukaan jäsenmaat vahvistavat toimeentuloon tarvittavan summan per oleskelupäivä. Suomessa viisuminhakijalla on oltava 30 euroa per oleskelupäivä matkaan liittyvien kustannusten kattamiseksi suhteessa oleskelun kestoon ja tarkoitukseen sekä elinkustannuksiin matkakohteessa. Tämän summan katsotaan kattavan viisuminhakijan majoituksen, ruokailun sekä muut välttämättömät päivittäiset menot. 2 (5)

18.12.2014 päivätyn ja uuden vielä allekirjoitusprosessissa olevan vuonna 2016 päivätyn aiesopimuksen mukaan kutsuvat luonnonmarjapoimintayritykset seuraavat poimittavien luonnontuotteiden satotilannetta ja huolehtivat siitä, että jokaisella luonnonmarjapoimijalla on mahdollisuus mahdollisimman suureen poimintatuloon poimintakauden aikana. Yrityksiä kannustetaan kehittämään menettelyjä, joilla luonnonmarjapoimijoille varmistetaan tuloja poimintakauden marjasadon määrästä ja laadusta riippumatta. Työsuojeluhallinnon verkkopalvelusta löytyy lisätietoa aiesopimuksesta ja sen toteutumisen valvonnasta: http://www.tyosuojelu.fi/tyosuhde/tyoehtosopimus/marjanpoiminta. Suomen suurlähetystöt ohjeistavat kausityöviisuminhakijoita ja kutsujayrittäjiä verkkosivuillaan viisuminhakua koskevissa kysymyksissä Kausityöviisumi luonnonmarjapoimintaa varten on tarkoitettu vain Suomessa tehtävään kausityöhön eikä sitä voi hakea toisen Suomea edustavan Schengen-maan edustustosta. Esimerkiksi Valko-Venäjän kansalainen ei voi hakea kausityöviisumia Viron Minskinsuurlähetystöstä, vaan hänen tulee hakea viisumia Suomen Moskovan-suurlähetystöstä. Moskovan suurlähetystö käsittelee toimipiirinsä lisäksi Valkovenäjän ja Kazakstanin kausityöviisumihakemukset. Suomen Bangkokin-suurlähetystö käsittelee thaimaalaisten luonnonmarjapoimijoiden kausityöviisumihakemukset. Viisumia voi Schengen-viisumisäännöstön mukaisesti hakea pääsääntöisesti kolme kuukautta ennen matkan alkamista. Kausityöviisuminmyönnön perusedellytykset Schengen-viisumisäännöstön mukaisia perusedellytyksiä viisumihakemukselle ovat: - hakijan henkilökohtainen käynti Suomen suurlähetystössä tai viisumihakukeskuksessa, jolloin hakijalta otetaan sormenjäljet - voimassa oleva matkustusdokumentti, passin tulee olla voimassa vähintään kolme kuukautta matkan päättymisen jälkeen - Schengen-viisumin hakemuslomake huolellisesti täytettynä, päivättynä ja hakijan allekirjoittamana - yksi Suomen poliisin valokuvaohjeen mukainen passivalokuva - meno-paluumatkalippu tai muu selvitys paluusta lähtömaahan - matkasairausvakuutus, joka kattaa sekä hoito- että kotiutuskulut myös kuolemantapauksissa ja vakavissa sairastapauksissa vähintään 30 000 asti - selvitys riittävistä rahavaroista maahan saavuttaessa sekä/tai selvitys riittävien varojen laillisesta ansaitsemisesta maassa oleskelun aikana 3 (5)

Luonnonmarjapoimijalle myönnettävästä kausityöviisumista Luonnonmarjoja poimivalle kausityöläiselle myönnetään pääsääntöisesti kertaviisumi. Ainoastaan kausityöhön saapuville henkilöille, joilla ei ole muita matkoja Schengen-alueella, merkitään viisumitarraan Seasonal Work FI. Suomen ulkoasiainministeriö ei suosittele palkkaamaan kausityöhön henkilöitä, joilla on toisen jäsenmaan myöntämä Schengen- tai D-viisumi. Suomen lähialueilla pysyvästi asuva henkilö, jolla on voimassaoleva Schengen-viisumi, voi kyseisellä viisumilla tehdä myös kausityötä. Tämä edellyttää, että henkilö ilmoittaa viisumin myöntäneelle edustustolle työnantajan, työn keston ja työntekopaikkakunnan ennen kausityön aloittamista. Viisumiharkinnassa pyritään estämään luvaton Schengen-alueelle jääminen, luvaton työnteko ja ihmiskauppa sekä kausityöhön tulevien henkilöiden työperäinen riisto ja hyväksikäyttö hakutilanteessa ja työskentelyn aikana. Suomen suurlähetystöt ottavat viisumiharkinnassaan ulkomaalaisille kausityöläisille huomioon kutsuvan marjanpoimintayrityksen vakavaraisuuden lisäksi mm. ennakkoselvityksissä ja jälkiraporteissa TE-toimistolle annetut tiedot edellisistä ja tulevista marjanpoimintakausista, luonnonmarja-alan markkinatilanteen sekä mahdolliset todennetut väärinkäytökset. Thaimaasta saapuvien luonnonmarjapoimijoiden kausityöviisumit Thaimaan työministeriö säätelee ulkomaille lähtevien kausityöntekijöidensä määrää ja määrittää vuosittain suosituksen kausityöntekijöille. Suosituksen ylimeneville kausityöntekijöille ei myönnetä maastapoistumisviisumeita Thaimaasta. Luonnonmarjapoiminta-alan yritykset lähettävät aina vuoden alussa Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimistolle selvityksensä vuosittaisista suunnitelmistaan kutsua luonnonmarjapoimijoita Thaimaasta. Mikäli marjanpoimintayritysten suunnittelema poimijamäärä ylittää Thaimaan työministeriön määrittelemän kausityöntekijäsuosituksen, koordinoi Suomen ulkoasiainministeriö Suomen Bangkokin-suurlähetystön puolesta suositeltavat viisumihakemusten määrät luonnonmarjapoimijoiden kutsujayrityksille. Viisumisäännöstön 19 artiklan mukaisesti Suomen Bangkokin-suurlähetystö ottaa kaikki säännöstön mukaan jätetyt viisumihakemukset käsiteltäviksi. On kuitenkin huomattava, että mikäli hakemuksia on enemmän kuin se määrä, jolle Thaimaan työviranomaiset myöntävät maastapoistumisviisumin luonnonmarjapoimintaa varten Suomessa, ei matkan tarkoitus luonnonmarjanpoimijana täyty. 4 (5)

Väärinkäytöksistä ilmoittaminen Mikäli kausityöviisumin saanut luonnonmarjapoimija ei saavu poimintapaikalleen ja tilanne on tulkittavissa Schengen-kausityöviisumin väärinkäytökseksi, kutsujayrityksen on välittömästi ilmoitettava asiasta Suomen Poliisin, Tullin ja Rajavartiolaitoksen yhteistyöhön (PTR-yhteistyö), ulkoasiainministeriön passi- ja viisumiyksikköön sekä Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimistolle. Myös ihmiskauppa- tai muusta rikosepäilyistä on yrityksen ilmoitettava välittömästi Suomen Poliisin, Tullin ja Rajavartiolaitoksen yhteistyöhön (PTR-yhteistyö), ulkoasiainministeriön passija viisumiyksikköön sekä Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimistolle. Viranomaisten yhteystiedot: - Suomen Poliisin, Tullin ja Rajavartiolaitoksen yhteistyö: ptr-rikostiedustelu@poliisi.fi - Ulkoasiainministeriön passi- ja viisumiyksikkö: visas.passports@formin.fi - Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimisto: marjanpoiminta.pohjois-pohjanmaa@te-toimisto.fi Lisätietoa ulkomaalaisten luonnonmarjapoiminnasta kausityöviisumilla Suomessa Luonnonmarjapoimijat, vastuuyritykset ja muut tahot, jotka tarvitsevat lisätietoa luonnonmarjanpoiminnasta kausityöviisumilla, voivat lähettää kysymyksiä yllä olevaan Pohjois- Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimiston sähköpostiosoitteeseen. Kansalaispalautetta marjanpoimintaan liittyvistä seikoista voi myös lähettää Pohjois-Pohjanmaan työ- ja elinkeinotoimistolle. 5 (5)