Kuinka kauas sinun säästösi kantavat? Sharesave-osakesäästöohjelma Sharesave-ohjelma tarjoaa sinulle mahdollisuuden säästää palkastasi kuukausittain kolmen vuoden ajan ja ostaa säästöjakson päättyessä Thomas Cook -konsernin osakkeita alennushintaan. Sharesave (SAYE)
Kuinka Sharesave toimii... Sharesave-ohjelma muodostuu kahdesta osasta säästöistä ja osakkeista. Säästöt Säästät haluamasi kiinteän summan nettopalkastasi kolmen vuoden ajan. Säästöjakson päätyttyä saat säästöillesi korkoa ohjelman sääntöjen puitteissa. Voit itse valita kuukausittaisen säästösumman. Sen tulee olla 5-250 puntaa vastaava summa paikallisena valuuttana. Myös aiemmin solmittujen Sharesave (SAYE)-sopimusten säästösummat lasketaan mukaan 250 puntaan asti. Valitsemasi säästösumma vähennetään automaattisesti nettopalkastasi kuukausittain ja siirretään erilliselle tilille. Säästösi säilyttävän pankin tiedot näet oheisesta tietolehtisestä. Kausiluontoiset työntekijät voivat osallistua oltuaan yrityksen palveluksessa vähintään kuusi kuukautta, mutta heidän tulee järjestää säästösumman maksu erikseen niinä kuukausina, joina he eivät saa palkkaa. Osakkeet Kolmen vuoden säästöjakson päätyttyä voit ostaa Thomas Cook Group plc:n osakkeita säästämilläsi varoilla. Osakekohtainen hinta (Lunastushinta) määräytyy ennen säästämisen aloittamista. Lunastushinta on Thomas Cook Group plc:n nykyinen markkinahinta 10 prosentin alennuksella vähennettynä. Paikallinen koordinaattorisi ilmoittaa sinulle Lunastushinnan ja se on nähtävissä 25.5.2010 osoitteessa www.thomascook-shareplans.com. Tärkeät päivämäärät Lunastushinta määräytyy 24.5.2010 Kutsu työntekijöille 25.5.2010 Hakuaika päättyy 14.6.2010 Optio-oikeuden myöntämispäivä 22.6.2010 Ensimmäinen vähennys palkastasi Heinäkuu 2010 Säästösopimuksen alkamispäivä 1.8.2010 Mahdollisuus lunastaa osakkeita 1.8.2013 Mistä saan lisätietoa? Sharesave-ohjelman tiedot ovat luettavissa osoitteessa: www.thomascook-shareplans.com Katso myös yhteystiedot tämän esitteen kohdasta Yhteystiedot. Sharesave-ohjelman hallinnoija Thomas Cook Group plc:n kansainvälistä Sharesave-osakesäästöohjelmaa hallinnoi Equiniti. Thomas Cook Group plc:n hallitus päättää vuosittain, tarjotaanko henkilökunnalle uutta Sharesave-säästöohjelmaa. Ohjelman vuosittaisesta tarjonnasta ei ole takuita. 1
Saat tilaisuuden ostaa Thomas Cook Group plc:n osakkeita Voit joko pitää ostamasi osakkeet tai myydä ne. Jos päätät myydä osakkeesi, pyrimme auttamaan sinua siinä. Jos pidät osakkeesi, saat käteisenä maksettavaa osinkoa (tavallisesti kaksi kertaa vuodessa) kultakin osakkeelta ja voit käyttää äänioikeuttasi osakkeenomistajana yhtiökokouksissa. Thomas Cook Group plc:n osakkeenomistajana voit hyötyä siitä menestyksestä, johon myös sinä annat oman arvokkaan panoksesi. Huomaa, että osakkeiden markkinahinta voi paitsi nousta myös laskea. 2
Sharesave-ohjelmaan osallistuminen Kuka voi osallistua ohjelmaan Säästöohjelmaan voivat osallistua ne työntekijät, jotka ovat olleet konserniin kuuluvan yrityksen palveluksessa vähintään kuuden kuukauden ajan optio-oikeuden myöntämispäivänä. Kausiluontoisille työntekijöille on omat erikoisjärjestelynsä. Hakuprosessi Päätä paljonko haluat säästää. Summan tulee vastata 5-250 puntaa paikallisena valuuttana. Kuukausittaisen säästön yläraja on 250 puntaa, johon lasketaan myös mahdolliset aiemmin solmimasi osakesäästösopimukset. Voit tehdä hakemuksen osoitteessa www.thomascook-shareplans.com Voit käyttää hakemuksessa myös paperilomaketta: Täytä oheinen hakulomake. Palauta hakulomake paikalliselle koordinaattorillesi viimeistään 14.6.2010 klo 17:00. Säilytä tämä esite. Mitkä ovat Sharesaveohjelman edut? Hyödy yhtiömme menestyksestä Saat tilaisuuden ostaa Thomas Cook Group plc:n osakkeita optiohintaan. 10 % alennus Voit ostaa osakkeita alennushintaan ( Lunastushinta ), 10% alennuksella Thomas Cook Group plc:n markkinahinnasta 24.5.2010. Saat korkoa säästöillesi Säästösi kasvavat korkoa kulloinkin voimassa olevan korkoprosentin mukaan. Helppo tapa säästää Säästösi vähennetään automaattisesti nettopalkastasi kuukausittain. Jos työsuhteesi päättyy Mikäli työsuhteesi päättyy irtisanomisen, vammautumisen tai kuoleman johdosta, sinä tai edunsaajasi voivat käyttää optio-oikeuttasi. Turvallinen Et sitoudu ostamaan Thomas Cook Group plc:n osakkeita kolmen vuoden säästöjakson päättyessä. Voit ostaa osakkeitasi optiohintaan koko säästösummallasi tai osalla säästöjäsi tai nostaa säästösi korkoineen käyttääksesi ne haluamallasi tavalla. 3
Yhtiön osakkeet Thomas Cook Group plc:n osakkeilla käydään kauppaa Lontoon pörssissä. Osakkeen markkinahinnan kehitystä voi seurata osoitteessa www.thomascookgroup.com. 4
Kysymyksiä ja vastauksia Kuinka monta osaketta voin ostaa? Se riippuu säästetystä summasta, osakkeen lunastushinnasta ja punnan kurssista option myöntämispäivänä. Ostettavissa olevien osakkeiden määrä lasketaan ja ilmoitetaan sinulle (ks. alla). Jos säästösi ja niille kertynyt korko eivät kolmen vuoden kuluttua riitä ostamaan optio-oikeutesi mukaista osakkeiden maksimimäärää valuuttakurssien vaihtelun johdosta, voit suorittaa ylimääräisen maksun ostaaksesi koko optio-oikeuttasi vastaavan määrän osakkeita. Jos säästösi ja niille kertynyt korko kolmen vuoden kuluttua ylittävät summan, jonka tarvitset koko optio-oikeutesi käyttämiseen, et voi ostaa enempää osakkeita, vaan ylimenevä osa palautetaan sinulle käteisenä. Mitä saan ohjelmaan liityttyäni? Saat kirjallisen vahvistuksen (optiotodistuksen) optio-oikeutesi kattamien osakkeiden kokonaismäärästä. Se ilmaisee, kuinka monta osaketta voit ostaa säästöjakson päättyessä. Optiotodistuksessa ilmoitetaan myös osakekohtainen lunastushinta. Paljonko säästöilleni kertyy korkoa? Lisätietoja säästötiliäsi hoitavan pankin koroista on oheisessa tietolehtisessä. Voinko muuttaa kuukausittaista säästösummaa tai säästöjakson pituutta? Säästösummaa tai säästöjakson pituutta ei voi muuttaa niiden määrittämisen jälkeen. Mitä tapahtuu, jos en maksa kuukausittaista säästösummaani? Jos sinulle maksetaan tavallisesti palkkaa vuoden jokaisena kuukautena ja sinulta jää kuukausittainen säästösumma maksamatta, osakkeiden lunastuspäivä siirtyy eteenpäin yhdellä kuukaudella kutakin väliin jäänyttä kuukautta kohden. Jos et maksa säästösummaasi yli kuuden kuukauden ajalta, sopimus raukeaa ja siihen mennessä kertyneet säästöt maksetaan sinulle takaisin korkoineen. Tässä tapauksessa menetät oikeutesi ostaa osakkeita optiohintaan. Olen kausityöntekijä, enkä saa kuukausipalkkaa vuoden jokaisena kuukautena. Mitä tapahtuu niinä kuukausina, joina en saa palkkaa? Kausiluontoista työtä tekeville on tehty erikoisjärjestelyjä. Sinulla on kolme vaihtoehtoa: 1. Voit olla säästämättä niinä kuukausina, joina et saa palkkaa. Et menetä tällöin oikeuttasi lunastaa osakkeita optiohintaan, vaikka sinulta jäisi yli kuuden kuukauden maksut suorittamatta. Voit käyttää optio-oikeuttasi kolmen vuoden säästöjakson päätyttyä, mutta lunastettavissasi olevien osakkeiden määrää vähennetään säästöjesi ja niille kertyneen koron mukaisesti; TAI 2. Voit korvata väliin jääneet säästökuukaudet kolmen vuoden säästöjakson päättyessä maksamalla puuttuvan rahasumman, jolloin voit ostaa koko optio-oikeutesi mukaisen määrän osakkeita, TAI 3. Voit sopia vaihtoehtoisista järjestelyistä Thomas Cookin paikallisen koordinaattorin kanssa ja jatkaa säästötilille säästämistä myös niinä kuukausina, joina et saa palkkaa. Tällöin voit käyttää optio-oikeuttasi normaalisti kolmen vuoden säästöjakson päättyessä. Ota yhteys paikalliseen koordinaattoriisi saadaksesi lisätietoa näistä erikoisjärjestelyistä. Mitä tapahtuu, jos haettujen optio-oikeuksien määrä ylittää tarjolla olevien osakkeiden määrän? Thomas Cook Group plc pidättää oikeuden vähentää ohjelmaan osallistuville työntekijöille tarjottavien optio-oikeuksien ja kuukausittaisen säästösumman määrää tarvittaessa. Tässä tapauksessa asiasta ilmoitetaan ohjelmaan osallistuville optio-oikeuden myöntämispäivän jälkeen.. Mitä tapahtuu kolmen vuoden säästöjakson päättyessä? Sinulla on kaksi vaihtoehtoa: 1. Voit ostaa osakkeita optiohintaan koko säästösummalla tai sen osalla. Kolmen vuoden säästöjakson päättyessä säästösi muutetaan puntamääräisiksi Thomas Cook Group plc:n osakkeiden lunastamiseksi. Voit lunastaa säästöilläsi korkeintaan optio-oikeutesi mukaisen määrän osakkeita. Tätä kutsutaan optio-oikeutesi käyttämiseksi. Osakkeet lunastettuasi voit joko pitää ne tai myydä niistä haluamasi osan. 2. Voit nostaa säästösi ja niille kertyneen koron käteisenä ja käyttää ne haluamallasi tavalla. Milloin voin käyttää optio-oikeuttani lunastaakseni osakkeita? Kolmen vuoden säästöjakson päätyttyä sinulla on kuusi kuukautta aikaa käyttää optiooikeuttasi. Säästöjakson loppupuolella sinulle lähetetään asiakirja, jossa kuvataan osakkeiden lunastamiseen liittyvä prosessi. Optio-oikeutta voi käyttää myös tietyissä poikkeustapauksissa (esim. työsuhteen päättyminen, vammautuminen, henkilövahinko, irtisanominen tai kuolema). Lue lisää kohdasta Olosuhteidesi muutokset. Entä jos osakkeen hinta laskee? Osakkeiden hinnat voivat paitsi nousta myös laskea. Sharesave-säästöohjelmaan osallistuvien ei ole pakko käyttää optio-oikeuttaan kolmen vuoden säästöjakson päättyessä. Jos Thomas Cook Group plc:n osakkeen markkinahinta on säästöjakson päätyttyä lunastushintaa alhaisempi, voit nostaa säästösi korkoineen ja käyttää ne haluamallasi tavalla optio-oikeutesi käyttämisen sijaan. Mitkä ovat osakesäästöohjelman verovaikutukset? Lue lisää Sharesave-optioiden verovaikutuksista oheisesta tietolehtisestä. 5
Olosuhteidesi muutokset Jos olet kausityöntekijä ja pidät taukoa palkallisesta työstä. Jos työsuhteesi päättyy jostain seuraavista syistä: vammautuminen henkilövahinko irtisanominen Jos jäät äitiyslomalle tai et muusta syystä voi suorittaa kuukausittaista säästösummaasi muutamaan kuukauteen Jos yhtiön tai sen tytäryhtiöiden omistusja hallintasuhteissa tapahtuu muutoksia Jos kuolet Jos haluat lopettaa säästöohjelmaan osallistumisen Jos lähdet yhtiön palveluksesta vapaaehtoisesti Jos ilmoitat työnantajallesi, että aiot palata työhön ja teet niin kuuden kuukauden kuluessa, et menetä optiooikeuttasi. Kohdassa Kysymyksiä ja vastauksia kuvataan, mitä voit tehdä säästöilläsi. Jos et palaa työhön kuuden kuukauden kuluessa, menetät oikeutesi lunastaa Thomas Cook Group plc:n osakkeita optiohintaan. Voit tällöin kuitenkin nostaa säästösi ja niille mahdollisesti kertyneen koron. Sinulla on kaksi vaihtoehtoa: Voit käyttää optio-oikeuttasi kuuden kuukauden kuluessa työsuhteesi päättymisestä lunastaaksesi osakkeita koko säästösummalla tai osalla siitä, tai voit nostaa säästösi välittömästi, jolloin kuitenkin menetät oikeutesi lunastaa Thomas Cook Group plc:n osakkeita optiohintaan. Palkanmaksusi keskeytyessä voit joko sopia erityisjärjestelyistä suorittaaksesi säästöohjelman mukaiset summat kyseisiltä kuukausilta itse tai voit lykätä säästöohjelmaa korkeintaan kuudella kuukaudella. Jos jätät yli kuuden kuukauden maksut suorittamatta, menetät oikeutesi lunastaa osakkeita optiohintaan. Jos yhtiö tai sen tytäryhtiö tulee yritysoston tai muun yritysjärjestelyn kohteeksi, sinulla voi olla mahdollisuus käyttää optio-oikeuttasi. Yhtiö ilmoittaa tässä tapauksessa sinulle vaihtoehdoistasi ja oikeuksistasi. Säästösi ovat sinun omaisuuttasi ja ne ovat täysin erillään yhtiön rahavaroista. Säästöohjelma päättyy automaattisesti. Edustajasi tai edunsaajasi voi joko: käyttää optio-oikeuttasi lunastaakseen osakkeita koko säästösummalla tai osalla sitä, jolloin osakkeet tulee lunastaa 12 kuukauden kuluessa säästöohjelmaan osallistujan kuolemasta (tai 12 kuukauden kuluessa kolmen vuoden säästöjakson päättymisestä, mikäli säästöohjelmaan osallistunut henkilö kuolee kolmen vuoden säästöjakson päätyttyä), tai nostaa säästösi mahdollisine korkoineen. Voit nostaa säästösi mahdollisine korkoineen milloin tahansa, mutta tällöin menetät oikeutesi ostaa osakkeita optiohintaan. Ilmoita palkanmaksuyksikölle, mikäli haluat päättää säästösopimuksesi. Jos irtisanoudut konsernin palveluksesta, menetät optio-oikeutesi ja sinun tulee nostaa säästösi mahdollisine korkoineen. 6
Yhteystiedot Puhelin: Equiniti vastaa yleisluontoisiin tiedusteluihin englanniksi numerossa +44 121 415 7059. Puhelinpalvelu on avoinna ma-pe klo 10:30 19:30 Suomen aikaa. Tarkempia tietoja voit kysyä paikalliselta koordinaattoriltasi. Yhteystiedot ovat oheisessa tietolehtisessä. Internet: Osakesäästöohjelman tarkemmat tiedot ovat luettavissa myös osoitteessa www.thomascook-shareplans.com Kirjallinen yhteydenotto: Kirjalliset yhteydenotot tulee osoittaa paikalliselle koordinaattorillesi. Yhteystiedot ovat oheisessa tietolehtisessä. Thomas Cook Group plc ( Thomas Cook ) tarjoaa säästöohjelman tässä esitteessä lyhyesti kuvatun kansainvälisen osakesäästöohjelman (SAYE) ehtojen mukaisesti. Lisätietoja Thomas Cook -konsernista on osoitteessa www.thomascookgroup.com. Yhtiö tarjoaa henkilökunnalleen optio-oikeuden kansainvälisen osakesäästöohjelman puitteissa kannustaakseen työntekijöitä omistamaan yhtiön osakkeita ja sitoutumaan siten voimakkaammin Thomas Cookin menestykseen. Osakesäästöohjelmassa optiohintaan lunastettavaksi tarjottavien osakkeiden määrä ei ylitä 10 prosenttia yhtiön osakkeiden kokonaismäärästä (osakkeiden kokonaismäärä 30.4.2010: 858 292 947). Sharesave-osakesäästöohjelman säännöt ovat luettavissa osoitteessa www.thomascook-shareplans.com. Säännöt ovat lainvoimaiset, ja mikäli tämän esitteen ja sääntöjen välillä on ristiriitaisuuksia, sovelletaan sääntöjä. Jos nämä asiakirjat toimitetaan muulla kielellä kuin englanniksi ja englanninkielisen version ja käännöksen välillä on ristiriitaisuuksia, käytetään englanninkielistä versiota. FINNISH