Agenda2030 Marja Innanen, apulaispääsihteeri Kestävän kehityksen toimikunta, VNK
Kestävän kehityksen haaste Planetaariset rajat määrittelevät ihmiskunnan turvallisen toimintakentän Neljän biofyysisen prosessin osalta rajat on jo ylitetty: - ilmastonmuutos, - maan käyttö, - biodiversiteettikato, - typen ja fosforin kierrot (Rockström et al.) Globaalisti useat ihmisten perustarpeet ja oikeudet ovet edelleen saavuttamatta tai niissä on puutteita. Ihmisten ja yhteiskuntien toiminnan tulee tapahtua planetaarisissa rajoissa samalla kun huolehditaan että yhteiskunnallinen perusta on kunnossa.
Agenda2030:n ytimen muodostavat 17 toisiinsa kytkeytyvää tavoitetta (SDGt) Tavoitteena kääntää globaali kehitys uralle, jossa ihmisten hyvinvointi ja ihmisoikeudet, talouden vauraus ja yhteiskuntien vakaus turvataan ympäristön kannalta kestävällä tavalla ja poistetaan äärimmäinen köyhyys maailmasta. 29.2.2016 3
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Kaupunkien & alueiden rooli Agenda2030n tavoitteiden toteumassa on ratkaiseva
SDG:t Lapille: Kieli ja peili Megatrendikartta Raami strategiolle Vastuullisuusviestinnän väline Raportointiin Kestävän kehityksen konretisoija Velvoittavat ja buustaavat yhteistyöhön Erityishuomio: - Leave no one behind periaate - Alkuperäkansat Kestävä kehitys: lähtökohta kaikille toiminnalle Lapin alueella. Arktinen alue on erityinen, herkkä mutta potentiaalinen. Lapilla on erityinen vastuu hoitaa oma osuutensa Agenda2030n toteuttamisesta - > AGENDA2030:N KESKIÖSSÄ ON IHMINEN Lappi SDG:lle: Luontoarvojen vartija Ekosysteemipalveluiden tuottaja Im. vaikutusten kohde/vastaanottaja Alkuperäkansan koti Kestävän kasvun, työllisyyden, tuottavuuden rakentaja Investointien, osaamisen kohde Alue luoda kumppanuuksia, joilla luodaan pitkäkestoisia ratkaisuja.
Miten suomalainen yhteiskunta vastaa globaaliin haasteeseen?
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Selonteko Sitoumus2050 TOIMIKUNTA HALLITUS ORGANISAATIOT JA KANSALAISET
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Meillä on väline toteuttaa Agenda2030a: Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Pitkän aikavälin kestävän kehityksen strategia (visio, periaatteet ja tavoitteet) hallinnolle, kansalaisyhteiskunnalle ja muille sidosryhmille vuoteen 2050 asti Työkalu (Sitoumus2050.fi) kunnille, yrityksille, järjestöille, kouluille, kansalaisille osallistua konkreettisilla, uutta luovilla, seurattavilla toimilla TEKOJA, MUUTOSTA YHTEISTEN TAVOITTEIDEN SAAVUTTAMISEKSI
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Sitoumuksen kahdeksan tavoitetta Yhdenvertaiset mahdollisuudet hyvinvointiin Hyvä terveys, koulutus ja työllistyminen, elämänlaatu kaikille Ei köyhyyttä, eriarvoisuutta. Tasa-arvoa. Vaikuttavien ihmisten yhteiskunta Kaikille tasa-arvoinen mahdollisuus vaikuttaa omaan elämäänsä. Tunne osallisuudesta ja merkityksellisyydestä. Yhdenvertaisuus, suvaitsevaisuus. Työtä kestävästi Korkea työllisyysaste, työn tuottavuus, tuloksellisuus, laatu. Osaamisen päivittäminen. Kestävän kehityksen työpaikat; uudistuminen, työelämän tasa-arvo, hyvinvointi- ja turvallisuus. Kestävät yhdyskunnat ja paikallisyhteisöt Kestävät, turvalliset, viihtyisät, terveelliset elinympäristöt, yhteisöllisyys. Maaseudun ja kaupunkien elinvoima ja tuki toisilleen. Hiilineutraali yhteiskunta Energiatehokkaat, uusiutuvat, ilmastomyötäiset, monimuotoisten palveluiden ja tuotteiden ratkaisut. Älykkäät liikenne-energiajärjestelmät, kestävä maa- ja metsätalous. Resurssiviisas talous Lisätään resurssi- ja materiaalitehokkuutta, kiertotaloutta. Viisas avoimen datan hyödynnys, panostus tutkimukseen ja puhtaaseen teknologiaan. Luonnon kantokykyä kunnioittavat elämäntavat Luonnonvarojen kulutus ympäristön kannalta kestävälle tasolle. Lisää kestävästi tuotettuja tuotteita ja palveluita. Arvot ja asenteet Luontoa kunnioittava päätöksenteko Loppu luonnon monimuotoisuuden köyhtymiselle. Luonnonvarojen kestävä käyttö
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus ESIMERKKI: Finanssialan toimenpidesitoumukset 1) Taloushallinnon järjestelmien tehostaminen Ajansäästö Paperilla tehty taloushallinto vie yhden hengen yrityksessä 5h/kk. Automatisoituna 1,5 h. Pienyrityksessä säästö olisi yli 20 tuntia kuukaudessa. Jos koko alv-raportointi automatisoituisi, säästyy 250 300 henkilötyövuotta. CO2 päästöt laskevat > 80% 2) Terveydenhuollon asiakastiedon sähköistäminen - Huomattavia ajansäästömääriä niin asiakkaalle kuin viranom. - CO2na: matka kuuhun ja takaisin kolme kertaa - Lääkärintodistukset ajokorttia ja sairauspäivärahaa varten 3) Ajoneuvojen vakuuttaminen ja rekisteröinti sähköisesti - Rekisteröinti-ilmoituksia n 22 milj kpl/á (70 milj km/á ajoa) - Sitoumus puolittaa CO2 päästöt ( kun tavoite että 60% asiakkaista käyttää sähköistä rekisteröintiä)
ESIMERKKI: Meriteollisuus - vastuullinen meriteollisuusverkosto ResponSea Visio Rakennamme yhdessä kestävää merenkulkua tulevaisuuden maailmalle. Työmme lopputuloksena syntyy elinkaarivaikutuksiltaan kestävä ja taloudellinen alus ja sen laitteet ja järjestelmät Toimenpiteet Kehitämme tuotteidemme ja verkostomme vastuullisuutta Kerromme toimintamme positiiviset vaikutukset yhteiskunnalle ja ympäristölle Meriteollisuuden painopisteteemat: Meriliikenteen ympäristövaikutusten vähentäminen Meriteollisuuden yritys reiluna työpaikkana Toimitusketjun vastuullisuuden seuranta Kiertotalous ja elinkaaritehokkuus kaikessa toiminnassa
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Case: Espoo
ESIMERKKI: Muovikassisitoumus Muovikassisitoumus: Mukana yli 3 400 myymälää ja yhteensä yli 95 % päivittäistavarakaupasta. - Esimerkki vapaaehtoisesta itsesääntelystä (Kaupan liitto) Tuloksia: S-ryhmän ruokakaupat: muovikassien kulutus laski 52 miljoonaa kpl Intersport: muovikassien kulutus laski yli 40 % Gigantti: muovikassien kulutus laski maksullisuuden jälkeen 64 % K-ruokakaupat: paperikassien myynti kasvoi 2017 yli 20 %
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus Toimenpidesitoumuksen antaneita yrityksiä Kiinteistö Oy Akavatalo Kierrätyskeskus
Kestävän kehityksen yhteiskuntasitoumus
MayorsIndicators -palvelu ilmaiseksi käyttöönne
MayorsIndicators.fi tarjoaa kunnille edistyneet työkalut kestävän kehityksen johtamiseen
Tervetuloa mukaan! Marja Innanen apulaispääsihteeri marja.innanen@vnk.fi @marja_i Kestavakehitys.fi Sitoumus2050.fi Twitter: @sitoumus2050 Facebook: @sitoumus2050