17. Yhdenmukaisuus ja soveltaminen Kirkon jäseniä elää hyvin monenlaisissa poliittisissa, yhteiskunnallisissa ja taloudellisissa oloissa. Myös seurakunnat ovat kokonsa ja johtamisresurssiensa puolesta hyvin erilaisia. Nämä olosuhteet saattavat vaatia paikallisia johtohenkilöitä soveltamaan joitakin kirkon ohjelmia. Tällainen soveltaminen koskee tavallisesti apujärjestöjä, ohjekokouksia ja toimintoja. Tämän luvun ohjeiden tarkoituksena on auttaa pappeusjohtajia päättämään, milloin soveltaminen voi olla tarkoituksenmukaista ja milloin ei. Koostaan tai olosuhteistaan riippumatta kaikki seurakunnat voivat kokea samaa Herran Hengen runsautta. Vapahtaja on opettanut: Missä kaksi tai kolme on koolla minun nimessäni, siellä minä olen heidän keskellään (Matt. 18:20). 17.1 Missä asioissa yhdenmukaisuus on välttämätöntä? Jotta johtohenkilöt tietäisivät, milloin soveltaminen saattaa olla tarkoituksenmukaista, heidän tulee ensin ymmärtää pyhien kirjoitusten ja myöhempien aikojen profeettojen ja apostolien opetusten vakiinnuttamat opit, toimitukset ja käytännöt. Niiden tulee olla yhdenmukaisia kaikkialla kirkossa. Vaarnanjohtajilla, piispoilla ja muilla paikallisilla johtohenkilöillä on pyhä velvollisuus säilyttää kirkon yhdenmukaisuus ja puhtaus kaikissa alla esitetyissä kategorioissa. Tämä yhdenmukaisuuden välttämättömyys perustuu pyhien kirjoitusten periaatteeseen: Yksi on Herra, yksi usko, yksi kaste (Ef. 4:5; ks. myös Moosia 18:21). 17.1.1 Pyhät kirjoitukset Kirkon pyhät kirjat ovat Pyhä Raamattu, Mormonin kirja, Oppi ja liitot sekä Kallisarvoinen helmi. Monilla kielillä kirkko on hyväksynyt yhden raamatunlaitoksen käytettäväksi kirkon kokouksissa ja luokissa. Samalla tavoin kolmesta muusta myöhempien aikojen pyhien kirjasta tulee käyttää viimeisintä virallista laitosta. Mitään muita kirjoja ei pidä suosia tai käyttää kirkossa pyhinä kirjoituksina. 17.1.2 Käskyt ja tasovaatimukset Herran käskyt ja kirkon kelvollisuustasovaatimukset annetaan pyhissä kirjoituksissa ja ensimmäisen presidenttikunnan virallisissa tiedotteissa. Paikalliset johtohenkilöt eivät saa muuttaa näitä käskyjä ja tasovaatimuksia. Paikalliset johtohenkilöt eivät myöskään saa opettaa omia sääntöjä tai tulkintoja käskyistä. Temppelikelpoisuuden tasovaatimukset on esitetty yksityiskohtaisesti temppelisuosituskirjan puhuttelukysymyksissä. Paikalliset johtohenkilöt eivät saa muuttaa niitä. 17.1.3 Opin puhtaus Kirkon opit esitetään pyhissä kirjoituksissa sekä myöhempien aikojen profeettojen ja apostolien opetuksissa. Herra on opettanut: Tämän kirkon vanhinten, pappien ja opettajien tulee opettaa minun evankeliumini periaatteita, jotka ovat Raamatussa ja Mormonin kirjassa, jossa on evankeliumin täyteys (OL 42:12; ks. myös OL 52:9, 36). Kaikkien johtohenkilöiden tulee huolehtia siitä, että kirkossa opetetaan tosi oppia. Jos joku opettaa vääriä oppeja tai omia arvelujaan, johtohenkilöiden tulee oikaista asia ripeästi ja hienovaraisesti. Virheet voidaan yleensä korjata kahden kesken, mutta isot tai toistuvat virheet saattavat edellyttää julkista korjaamista. 153
Käsikirja 2: Johtaminen ja palveleminen kirkossa Jos paikalliset johtohenkilöt eivät ole varmoja siitä, mitkä jonkin tietyn aiheen opit tai opetukset ovat oikein, he voivat pyytää ohjausta lähimmältä pappeusjohtajaltaan. Vaarnan johtokunta suunnittelee, järjestää ja johtaa yhden seurakuntakonferenssin vaarnan kussakin seurakunnassa joka vuosi (ks. 18.2.5). Piirinjohtaja tekee samoin piirin kunkin seurakunnan kohdalla. 17.1.4 Sakramenttikokoukset ja sunnuntaikokousten aikataulu Sakramenttikokousten pitäminen on pyhissä kirjoituksissa annettu tehtävä (ks. OL 59:9). Sakramenttikokouksia koskevia ohjeita annetaan kohdassa 18.2.2. Sunnuntaikokousten aikataulu on esitetty sivulla 163. Ensimmäinen presidenttikunta ja kahdentoista apostolin koorumi ovat vakiinnuttaneet tämän aikataulun. Paikalliset johtohenkilöt eivät saa muuttaa sitä. Äärimmäisissä tilanteissa paikalliset johtajat voivat peruuttaa sunnuntaikokoukset. Sen pitäisi kuitenkin olla harvinaista. Kokousten peruuttaminen voi olla perusteltua esimerkiksi hätätilanteisiin liittyvien turvallisuusnäkökohtien tai ankarien sääolosuhteiden vuoksi. Mikäli mahdollista, piispan tulee ennen kokousten peruuttamista neuvotella vaarnanjohtajan kanssa. Toisinaan epätavallinen paikallinen tilanne saattaa edellyttää sunnuntain aikataulun muuttamista pidemmäksi ajaksi. Muutos saattaa olla välttämätön, mikäli kokousrakennus on esimerkiksi vaurioitunut tulipalossa, tulvassa tai myrskyssä. Sellaisissa olosuhteissa vaarnanjohtaja pyytää opastusta vyöhykkeen johtokunnalta tai koordinointineuvostoaan johtavalta vyöhykeseitsenkymmeneltä. Hyvin pienten seurakuntien johtohenkilöt voivat soveltaa sunnuntain aikataulua johtohenkilöiltään saamiensa ohjeiden mukaisesti käyttäen Perusyksikköohjelman opasta. 17.1.5 Konferenssit Jokainen vaarna pitää kaksi vaarnakonferenssia vuodessa kahdentoista koorumin presidentin antaman aikataulun mukaisesti (ks. 18.3.1). 17.1.6 Temppelityö Temppelien pyhää työtä tehdään kirkon presidentin välittömän valtuuden alaisuudessa. Kaikki temppelityöhön liittyvät asiat tulee käsitellä Käsikirjan 1 luvun 3 ohjeiden mukaisesti. Näitä asioita ovat temppelisuositukset, sinetöimiset, sinetöintiselvitykset ja sinetöimisen peruutukset. Mikäli vaarnanjohtajan eteen tulee kysymys, jota hän ei osaa ratkaista, hän osoittaa sen ensimmäisen presidenttikunnan toimistoon. Paikalliset johtohenkilöt pitävät huolta siitä, ettei temppelin ilmauksista eikä pyhistä toimituksista eikä temppeliliitoista keskustella yksityiskohtaisin termein kirkon kokouksissa. 17.1.7 Kurinpitoneuvostot Kurinpitoneuvostoja koskevia ohjeita on Käsikirjan 1 luvussa 6. Johtohenkilöiden ei pidä poiketa näistä ohjeista, ei myöskään raportointiin liittyvistä vaatimuksista. Mikäli vaarnanjohtajan eteen tulee kysymys, jota hän ei osaa ratkaista, hän osoittaa sen ensimmäisen presidenttikunnan toimistoon. 17.1.8 Aikakirjat ja raportit Kirkon aikakirjojen pitäminen on pyhissä kirjoituksissa annettu tehtävä (ks. OL 20:81 83). Vaaditut aikakirjat ja raportit on esitetty Käsikirjan 1 luvussa 13. Ensimmäinen presidenttikunta voi muuttaa niitä aika ajoin. Kirkon aikakirjat ja raportit laaditaan vyöhykkeestä riippuen käyttämällä kirkon tietokonejärjestelmää tai kirjallisessa muodossa. Johtohenkilöt 154 2018
17. Yhdenmukaisuus ja soveltaminen varmistavat, että aikakirjat ja raportit ovat täsmällisiä ja että ne annetaan ajoissa. 17.1.9 Toimitukset Pappeuden toimitusten suorittamisia koskevat ohjeet esitetään luvussa 20. Näitä ohjeita ei saa muuttaa. Toimitusten saamisen, kuten kasteen ja Aaronin pappeuden virkoihin asettamisen, vähimmäisikärajaa ei saa muuttaa mistään syystä. 17.1.10 Opetusohjelma Sunnuntaikokousaikataulun mukaan pidettävissä luokissa on määrä käyttää kirkon hyväksymää opetusaineistoa. Tähän aineistoon sisältyvät kirkon tuottamat oppikirjat, lehdet sekä täydentävät opetusaineistot. Paikallisella tasolla ei saa laatia uusia oppikirjoja eikä kursseja. Piispat ja seurakunnanjohtajat voivat toisinaan opettaa tai valtuuttaa erityisen pappeuskokouksen tai apujärjestön oppiaiheen, kun he kokevat siihen tarvetta. 17.2 Olosuhteet, jotka saattavat sallia paikallisia soveltamisia Vaarnanjohtajat, piispat ja seurakunnanjohtajat voivat harkintansa mukaan tehdä yksinkertaisia soveltamisia tiettyihin kirkon ohjelmiin. Näitä soveltamisia voidaan tarvittaessa tehdä seuraavissa asioissa: 1. apujärjestöjen tehtävien täyttämisessä ja niiden ohjelmissa 2. siinä, miten ja kuinka usein ohjekokouksia pidetään 3. siinä, miten ja kuinka usein toimintoja järjestetään. Harkitessaan sitä, mitkä soveltamiset voivat olla tarkoituksenmukaisia, vaarnan johtokunta, piispakunta tai seurakunnan johtokunta neuvottelee keskenään sekä vaarna- tai seurakuntaneuvoston kanssa. He neuvottelevat myös lähimmän pappeusjohtajan kanssa, mikäli olosuhteet voivat antaa aihetta isolle tai epätavalliselle soveltamiselle. Soveltamisia tehdessään johtohenkilöiden tulee aina etsiä Hengen johdatusta. Johtohenkilöt voivat harkita seuraavia seikkoja päättäessään, mitkä soveltamiset saattavat olla tarkoituksenmukaisia. 17.2.1 Perheolosuhteet Kun johtohenkilöt esittävät kutsuja tehtäviin, miettivät ajankohtia ohjekokouksille ja suunnittelevat toimintoja, he ottavat huomioon jäsenten perheolosuhteet. Palvelemiseen ja osallistumiseen kirkossa sisältyy aina uhrauksia. Vahvat perheet ovat kuitenkin ratkaisevan tärkeitä kirkolle, eikä jäseniä pidä pyytää tekemään kohtuuttomia uhrauksia perheen suhteen palvellakseen tai tukeakseen ohjelmia tai toimintoja. Yksi perheeseen liittyvä harkittava seikka on se, mikä kirkon tehtävä / mitä kirkon tehtäviä jäsenen puolisolla on. Yksittäisiä perheitä ei pidä ylikuormittaa kirkon velvollisuuksilla. Toinen harkittava seikka on ne ajankäyttöön liittyvät vaatimukset, joita jäsenillä on heidän elättäessään perhettään ja huolehtiessaan muista henkilökohtaisista asioista. Joillakin maailman alueilla jäsenten on pakko tehdä kahta tai kolmea työtä. Nämä ovat perusteltuja seikkoja, joita johtohenkilöiden tulee punnita mielessään, kun he esittävät kutsuja tehtäviin, suunnittelevat ajankohtia johtohenkilöiden kokouksille ja suunnittelevat toimintoja. 17.2.2 Kulkeminen ja yhteydenpito Jotkin vaarnat tai seurakunnat kattavat laajoja maantieteellisiä alueita, ja jäsenet joutuvat 155
Käsikirja 2: Johtaminen ja palveleminen kirkossa matkustamaan pitkiä matkoja kokouksiin ja toimintoihin. Arvioidessaan kokousten ja toimintojen tarvetta johtohenkilöt ottavat huomioon jäsenten matkustamiseen käyttämän ajan ja kustannukset. Monin paikoin maailmaa autot eivät ole yleisiä ja kulkeminen tapahtuu jalan, polkupyörällä, linjaautolla ja raitiovaunulla. Kun välimatkat ovat suuria, nämä olosuhteet saattavat tarkoittaa sitä, että johtohenkilöiden tulee soveltaa kirkon ohjelmia ja ohjekokouksia siten, että jäsenten on helpompi osallistua. Niilläkin alueilla, joilla autoja on laajasti käytössä, johtohenkilöiden tulee suhtautua hienovaraisesti pitkien matkojen ajokustannuksiin. Joissakin tilanteissa, kuten käsiteltäessä korkean neuvoston asioita, johtohenkilöt voivat käyttää puhelinneuvotteluja, sähköpostia ja internetiä vähentääkseen kallista matkustamista. Näitä mahdollisuuksia käytettäessä johtohenkilöiden tulee kiinnittää erityistä huomiota luottamuksellisuuden varmistamiseen. Eri elämänvaiheissa olevilla jäsenillä on usein hyvinkin erilaiset mahdollisuudet matkustamiseen. Esimerkiksi nuoret naimattomat aikuiset ovat usein liikkuvaisempia kuin lapsiperheet, ja toisinaan he pystyvät matkustamaan pidempiä matkoja. Mikäli nuoret naimattomat aikuiset pystyvät kokoontumaan kohtuulliseen aikaan ja kohtuullisin kuluin, heillä tulee olla melko usein vaarnojen yhteisiä toimintoja (ks. 13.3.1). Joillakin alueilla maailmassa puhelimet ovat kalliita eikä monilla jäsenillä ole omaa puhelinta. Samoin sähköposti ja internetyhteys ovat harvinaisia joillakin alueilla. Mikäli nämä apuneuvot ovat kalliita tai ne eivät ole yleisessä käytössä, johtohenkilöiden tulee tehdä tarvittavia soveltamisia. Mikäli kulkeminen on vaikeaa tai kallista ja yhteydenpitomahdollisuudet ovat riittämättömät, kotiopetus ja kotikäyntiopetus ovat haastavampia. Sellaisissa tapauksissa johtohenkilöt voivat tehdä kohdissa 7.4.3 ja 9.5.3 esitettyjä soveltamisia. 17.2.3 Kooltaan pieni koorumi tai luokka Vanhimmat ja ylipapit Mikäli seurakunnassa vain hyvin harvat vanhimmat tai ylipapit pystyvät osallistumaan pappeuskokoukseen sunnuntaisin, he voivat kokoontua yhdessä. Missään tapauksessa ei kuitenkaan pidä perustaa ainoastaan yhtä Melkisedekin pappeuden koorumia. Aina kun vaarnaseurakunnassa on vanhimmiksi ja ylipapeiksi asetettuja, tulee perustaa sekä vanhinten koorumi että ylipappien ryhmä. Koska piirissä ei ole ylipappien koorumia, piirin lähetysseurakunnissa ei ole ylipappien ryhmiä. Ylipapit, jotka osallistuvat näiden lähetysseurakuntien kokouksiin, kokoontuvat vanhinten koorumin kanssa. Nuoret Miehet ja Nuoret Naiset Mikäli seurakunnassa on vain vähän nuoria miehiä, Aaronin pappeuden koorumit voivat kokoontua opetukseen ja toimintoihin yhdessä (ks. 8.11 ja 8.13.1). Erilliset koorumit tulee kuitenkin silti järjestää, ja kuhunkin koorumiin tulee kutsua ja hyväksyttää johtohenkilöt. Mikäli seurakunnassa on vain vähän nuoria naisia, he voivat kokoontua opetukseen ja toimintoihin yhdessä (ks. 10.6.2 ja 10.8.1). Kullekin ikäryhmälle voidaan kutsua luokan johtaja tai yhdistetyille ikäryhmille voidaan kutsua yksi johtokunta, kunnes ne voidaan järjestää omiksi luokikseen. Mikäli aikuisjohtajia on rajallinen määrä, Nuorten Miesten johtokunta voi opettaa sunnuntain oppiaiheet ja järjestää toiminnat ilman apulaisneuvojia. Nuorten Naisten johtokunta voi toimia samoin nuorten naisten kohdalla. Hyvin pienessä seurakunnassa Nuorten Miesten ja Nuorten Naisten johtajat saattavat olla omien järjestöjensä ainoat aikuisjohtajat. Jos näin on, he opettavat sunnuntain oppiaiheet ja valvovat kaikkia nuorten miesten tai nuorten 156 2018
17. Yhdenmukaisuus ja soveltaminen naisten toimintoja. Mikäli mahdollista, kumpaankin järjestöön tulee kutsua neuvonantajat ja sihteeri. Koska nuoret usein hyötyvät saadessaan seurustella isommissa ryhmissä, kahden tai useamman pienen seurakunnan nuorilla miehillä ja nuorilla naisilla voi aika ajoin olla yhteistoimintoja. Mikäli vierekkäisissä seurakunnissa on vain vähän nuoria miehiä tai nuoria naisia, piispat ja seurakunnanjohtajat voivat antaa nuorille luvan kokoontua yhteen viikkotoimintoihin. Näitä vaihtoehtoja harkitessaan johtohenkilöt ottavat huomioon sellaisia tekijöitä kuin välimatkat ja matkakustannukset. Ajoittaiset toiminnat vaarnan tai usean vaarnan tasolla ovat erityisen tärkeitä, kun seurakunnissa on vain vähän nuoria (ks. 13.3 ja 13.4). Pienessä vaarnassa tai piirissä Nuorten Miesten johtaja voi olla vaarnan tai piirin ainoa Nuorten Miesten johtohenkilö. Sama voi koskea vaarnan tai piirin Nuorten Naisten johtajaa. Mikäli mahdollista, kumpaankin järjestöön tulee kutsua neuvonantajat ja sihteeri. Alkeisyhdistys Mikäli seurakunnassa on vain vähän lapsia, Alkeisyhdistyksen johtokunta haluaa ehkä järjestää vähemmän luokkia yhdistellen ikäryhmiä. Pienessä seurakunnassa Alkeisyhdistyksen johtokunnan jäsenet saattavat olla ainoita Alkeisyhdistyksen johtohenkilöitä ja opettajia. Hyvin pienessä seurakunnassa Alkeisyhdistyksen johtaja saattaa olla Alkeisyhdistyksen ainoa johtohenkilö. Siinä tapauksessa hän johtaa yhteisen tuokion ja opettaa luokkaa kaikille lapsille. Mikäli mahdollista, johtohenkilöitä ja opettajia tulee kutsua lisää kohdan 11.7 mukaisesti. Pienessä vaarnassa tai piirissä Alkeisyhdistyksen johtaja voi olla vaarnan tai piirin Alkeisyhdistyksen ainoa johtohenkilö. Mikäli mahdollista, muita johtohenkilöitä tulee kutsua kohdan 11.7 mukaisesti. 17.2.4 Johtamisresurssit Kun päteviä jäseniä ei ole riittävästi täyttämään kaikkia johtotehtäviä, johtavat virkailijat voivat täyttää vain ne, jotka ovat kaikkein tärkeimpiä. Sen lisäksi että johtavat virkailijat kutsuvat johtotehtäviin aktiivisia, kokeneita jäseniä, heidän tulee tavoitella innoitusta löytää muita mahdollisia johtohenkilöitä uusien jäsenten, kokemattomien jäsenten ja niiden vähemmän aktiivisten jäsenten keskuudesta, jotka voisivat palata aktiivisiksi. Kirkon jäsenten ei tarvitse olla kokeneita tai erittäin päteviä saadakseen tehtävän. Tehtävän hoitaminen on tärkeä keino, jonka avulla he voivat palvella ja kasvaa hengellisesti. Mikäli jäseniä ei ole riittävästi palvelemaan johtotehtävissä, johtavat virkailijat voivat järjestää heidän vaarnansa tai seurakuntansa pienemmässä mittakaavassa. Joihinkin järjestöihin voitaisiin esimerkiksi kutsua vain johtaja ja yksi neuvonantaja, jolloin neuvonantaja palvelisi myös sihteerinä, ja joitakin ohjelmia voitaisiin yksinkertaistaa. Hyvin pienessä seurakunnassa, jossa ei ole Nuorten Naisten tai Alkeisyhdistyksen johtajaa, Apuyhdistyksen johtaja voi auttaa vanhempia järjestämään opetusta nuorille naisille ja lapsille, kunnes Nuorten Naisten ja Alkeisyhdistyksen johtajat kutsutaan. Hyvin pienten seurakuntien johtohenkilöt noudattavat julkaisun Perusyksikköohjelman opas ohjeita. 17.2.5 Turvallisuus Joissakin paikoin maailmaa rikollisuusaste on hyvin korkea tai esiintyy poliittista levottomuutta. Mikäli johtohenkilöt näillä alueilla arvelevat, että jäsenten on epäviisasta matkustaa öisin, he voivat peruuttaa iltatoiminnat. Tämä saattaa tarkoittaa kirkon toimintojen määrän vähentämistä samoin kuin joidenkin toimintojen suunnittelemista viikonlopuiksi. 157
Käsikirja 2: Johtaminen ja palveleminen kirkossa Kun turvallisuusriskit tai matkakustannukset ovat vakava ongelma, johtohenkilöt voivat suunnitella joitakin nuorten toimintoja sunnuntaille. Nämä toiminnat tulee pitää erillään sunnuntaikokousten aikataulusta ja sopusoinnussa lepopäivän hengen kanssa. 158 2018