Anu Huttunen, Riikka Jäntti. Rakennustuoteteollisuuden työntekijöiden työsuhde- ja palkanlaskentaopas



Samankaltaiset tiedostot
Sisältö. JOHDANTO...3 Yleissitova rakennustuoteteollisuuden työehtosopimus... 4

Pia Kilpeläinen Jari Syrjälä Arvo Ylönen. Opas lvi-asentajien työsuhteisiin

SISÄLLYS. 1. Työsopimuksen tekeminen 13

Mauri Saarinen TYÖSUHTEEN PELISÄÄNNÖT

SISÄLLYS. Lyhenteet 11. Esipuhe 13

SISÄLLYS. Lyhenteet 11. Esipuhe 13

Työntekijät rakennusalalla Työsuhdeopas

Harri Hietala, Keijo Kaivanto ja Elisa Valvisto. Esimiehen käsikirja

Työsopimuslaki. käytännössä. Harri Hietala Tapani Kahri Martti Kairinen Keijo Kaivanto

Lukijalle 9. 1 TYÖEHTOSOPIMUSTEN YLEISET MÄÄRÄYKSET 11 Työehtosopimukset ja niiden soveltamisalat 11 Paikallinen sopiminen 13

Sisältö 1 TYÖEHTOSOPIMUSTEN YLEISET MÄÄRÄYKSET TYÖAIKA Työehtosopimukset ja niiden soveltamisalat Paikallinen sopiminen...

Työpaikan lait ja työsuhdeopas

Sisällys. Lukijalle Vuonna 2013 voimaan tulleita ja vuonna 2014 voimaan tulevia säädösmuutoksia... 15

Yhteistoimintalaki ja työsuhteen päättäminen

Harri Hietala Keijo Kaivanto. Vuosilomalaki käytännössä

Tässä jäsenkirjeessä selvitetään vuosilomiin ja juhannuksen palkanmaksuun liittyvää tärkeää tietoa tiivistetysti.

MUUTOS-MAHDOLLISUUS-POLKUJEN SISÄLTÖ

Harri Hietala ja Keijo Kaivanto TYÖAIKALAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

TYÖSOPIMUSLAKI KÄYTÄNNÖSSÄ

Sisällys. 1 Johdanto... 13

Tradenomi, HSOt ja HSO-sihteerit

JOHDANTO Työoikeudelliset periaatteet 15. Työsuhteen tunnusmerkit 16

Hyvä seura työnantajana

Juha-Matti Moilanen SOPIMUKSET TYÖSUHTEEN PÄÄTTYESSÄ

TERVEYSPALVELUALAN TYÖEHTOSOPIMUKSEN ALLEKIRJOITUSPÖYTÄKIRJA. Henkilökohtaisia ja taulukkopalkkoja korotetaan 3,4 %.

Markus Äimälä Mika Kärkkäinen TYÖSOPIMUSLAKI. Alma Talent 2017 Helsinki

Alkusanat I Osa Johdanto II Osa Suomalainen työmarkkinajärjestelmä ja normilähteet... 17

Viittomakielen tulkkien palkka- ja muut työsuhteen ehdot

Suomen Eläinlääkäriliitto ry:n suositus eläinlääkäreille pieneläinklinikoiden hoitohenkilökunnan työehdoiksi

MÄÄRÄAIKAISET JA OSA-AIKAISET TYÖSOPIMUKSEt. Juha-Matti Moilanen

KIINTEISTÖ- PALVELUALAN

Työpaikan lait ja työsuhdeopas


Työsopimus ja johtajasopimus. Harri Hietala Keijo Kaivanto

AUTOALAN KAUPAN JA KORJAAMOTOIMINNAN TYÖEHTO- SOPIMUKSEEN TEHDYT TEKSTIMUUTOKSET ALKAEN

OPAS POSTIN JAKELUTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE

1 Tätä liitettä sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

OPAS POSTIN VARASTOTYÖSSÄ OLEVALLE VUOKRATYÖNTEKIJÄLLE

Työsopimusoikeus. Kari-Pekka Tiitinen Tarja Kröger

TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry

1. Säännöllinen työaika toimistotyössä on keskimäärin enintään 7 1/4 tuntia vuorokaudessa ja enintään 36 1/4 tuntia viikossa.

Mauri Saarinen TYÖSUHTEEN PELISÄÄNNÖT

Kunnallinen työmarkkinalaitos Yleiskirjeen 15/2007 liite 3 1 (10)

VUOSILOMALAKI Tarja Kröger Pekka Orasmaa TALENTUM Helsinki 2015

Lomauttaminen? Irtisanominen?

Helsingissä 23. kesäkuuta 2005 KUNNALLINEN TYÖMARKKINALAITOS

Yksityisen sosiaalipalvelualan. vuosilomaopas 2015

Vuosilomat - koulutus

Sisällys. 1 Lain soveltamisala ja pakottavuus Vuosiloman ansainta Vuosilomapalkka Lomakorvaus... 14

Palkkahallinnon säädökset. (toim.) Antti Kondelin Mirjami Laitinen Tomi Peltomäki

TYÖSUHTEEN ASIAKIRJAT

MAATALOUSLOMITTAJIA KOSKEVAT ERITYISMÄÄRÄYKSET

Muistio. Työelämä / Työlainsäädäntö ja työehtosopimuspolitiikka Katja Leppänen (9)

Harri Hietala, Keijo Kaivanto ja Elisa Valvisto. Esimiehen käsikirja. Alma Talent Helsinki 2018

Harri Hietala, Keijo Kaivanto ja Elisa Valvisto. Esimiehen käsikirja. Alma Talent Helsinki 2018

Voiko työntekijä tehdä työtä toiselle työnantajalle hoitovapaansa aikana? Irtisanomisajan palkka

Tietotekniikan palvelualan TES vs. laki

Kiinteistöpalvelualan toimihenkilöitä koskeva TYÖEHTOSOPIMUS AJANJAKSOLLE

Työsuhteen kipupisteet

Pikaopas irtisanomis- ja lomautustilanteiden varalta

LIIKENNE- JA ERITYISALOJEN TYÖNANTAJAT RY:N SEKÄ PALKANSAAJAJÄRJESTÖ PARDIA RY:N JA YLEMMÄT TOIMIHENKILÖT YTN RY:N VÄLINEN TARKASTUSALAN

Työn vähenemisen on oltava olennaista ja pysyvää (vähintään 90 päivää kestävää).

Mauri Saarinen LOMAUTTAMINEN. Perusteet, menettelytavat sekä työ- ja sosiaalioikeudelliset seuraamukset

Ellei toisin ole sovittu, palkka maksetaan palkanmaksukauden viimeisenä päivänä. Palkanmaksukausi työsuhteen päättyessä

Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti tai muulla tavoin todisteellisesti.

REHUKESKUKSIA KOSKEVA OSA

Työelämän ABC. Materiaali on tarkoitettu erityisesti yli 18-vuotiaille määräaikaisia tai toistaiseksi voimassa olevia työsopimuksia solmiville.

1 Tätä liitettä osiota sovelletaan aikuiskoulutuskeskusten opetushenkilöstöön,

Sisällys. Lukijalle... 15

Kilpailukykysopimukseen perustuvan 24 tunnin vuosittaisen työajan lisäyksen toteuttaminen alkaen (uusi kohta 12 :n viimeiseksi kohdaksi)

Harri Hietala, Keijo Kaivanto ja Johanna Pystynen. Esimiehen käsikirja 2019

Lomakautta edeltävä vuoden pituinen aika Lomaoikeus lasketaan tältä ajalta.

VIESTINVÄLITYS- JA LOGISTIIKKA-ALAN TYÖEHTOSOPIMUS Palvelualojen työnantajat PALTA ry. Posti- ja logistiikka-alan unioni PAU ry

Vuosilomalaki. EDUSKUNNAN VASTAUS 17/2005 vp. Hallituksen esitys vuosilomalaiksi ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi. Asia. Valiokuntakäsittely

Palkkahallinnon säädökset

Sisällys. Lukijalle... 15

KT Yleiskirjeen 15/2013 liite 3. TTES:n muuttuneiden vuosilomamääräysten soveltamisohje

Tämä ohjeistus on tarkoitettu henkilökohtaisen avustajan työnantajalle, mutta se on syytä antaa myös avustajan/avustajien luettavaksi.

Työelämän juridiset pelisäännöt

Kiinteistöpalvelualan toimihenkilöitä koskeva TYÖEHTOSOPIMUS

SISÄLLYS ESIPUHE... 4 KIRKON SOPIMUSJÄRJESTELMÄ Virka- ja työehtosopimukset Sopimuksiin liittyvät neuvottelut...

1. Työaikapankkia koskevia määritelmiä

A3 VUOSILOMAPALKKA, -KORVAUS SEKÄ LOMARAHA

TALOTEKNIIKKA-ALAN TYÖEHTOSOPIMUS TOIMIHENKILÖILLE ( )

YLEINEN TYÖEHTOSOPIMUS

Henkilökohtaisia avustajia koskeva valtakunnallinen työehtosopimus. Sopimustoimitsija Ritva Väli-Heikkilä, JHL

Työsopimusmalli ohjeineen

Käsiteltävät asiat. Työsopimuksen päättyminen. Takaisinottovelvollisuus. Perhevapaat. Raskaana tai perhevapaalla olevan työntekijän irtisanominen

Paikallinen sopiminen. YTN YRY-PÄIVÄT OTL, VT Esa Schön

Työsopimus ja ohjeet sovitusta keikasta/esiintymisestä on suositeltavaa tehdä kirjallisesti. Työsopimusmalli on työehtosopimuksen liitteenä.

SISÄLLYS. Esipuhe 11. Lyhenteet 13. Johdanto. Soveltamisala

Työsopimus kannattaa aina tehdä huolella ja tarvittaessa tarkistuttaa sen sisältö YTYn työsuhdelakimiehillä.

SISÄLLYSLUETTELO. Esipuhe... 13

AAKKOSELLINEN HAKEMISTO SOPIMUKSEN SOVELTAMINEN 10 1 Soveltamisala 10

Vuosilomalaki / luku Yleiset säännökset. 2 luku Vuosiloman pituus

Vuosilomalain muutokset. Mikko Nyyssölä

VUOSILOMALAIN UUDISTUS HE 213/12 vp

Kaupan automiesten työehtosopimus

I Työhönoton ja työehtojen sääntely 1. II Edellytykset ja valmiudet työhönotossa 30

Transkriptio:

Anu Huttunen, Riikka Jäntti Rakennustuoteteollisuuden työntekijöiden työsuhde- ja palkanlaskentaopas Suomen Rakennusmedia Oy Helsinki 2012

3. päivitetty painos Suomen Rakennusmedia Oy www.rakennusmedia.fi Tekijät Taitto ja kansi: Studio Hoo! Paino: Tammerprint Oy, Tampere 2012 Isbn 978-952-269-079-1 Isbn 978-952-269-080-7 (pdf) Kannen kuvat: vasemmalla ylhäällä: Pukkila Oy Ab Kuvaaja: Pekka Karhunen vasemmalla alhaalla: Nordkalk Oyj Abp Kuvaaja: Seilo Ristimäki oikealla ylhäällä: Tulikivi Oyj oikealla alhaalla: Parma Oy

Sisältö Johdanto.................................................. 3 Yleissitova rakennustuoteteollisuuden työehtosopimus............. 4 1. Työaika................................................. 13 Työajan määritelmä........................................ 13 Työajan järjestäminen...................................... 13 Säännöllinen työaika...................................... 14 Pääsäännön mukainen työaikajärjestely...................... 14 Keskimääräinen viikkotyöaika päivä- ja kaksivuorotyössä......... 14 Työehtosopimuksen mukainen paikallisesti sovittu............. 15 keskimääräinen työaika.................................. 15 Vuorokautisen säännöllisen työajan tilapäinen pidentäminen...... 16 Keskimääräinen viikkotyöaika keskeytyvässä kolmivuorotyössä.... 17 Keskimääräinen viikkotyöaika keskeytymättömässä kolmivuorotyössä ja maanalaisessa umpikaivostyössä............ 17 Jaksotyö eräissä erikseen mainituissa töissä.................... 17 Säännöllisen työajan sijoittaminen............................ 17 Työvuorokauden ja työviikon alkaminen....................... 17 Työn alkaminen ja päättyminen.............................. 18 Päivätyö.............................................. 18 Vuorotyö............................................. 18 Yötyökielto............................................ 19 Lepoajat................................................. 19 Päivittäinen lepoaika...................................... 19 Vuorokausilepo.......................................... 19 Viikoittainen vapaa-aika................................... 20 Sunnuntaityö ja arkipyhäkorvaus............................. 21 Sunnuntaityö............................................ 21 Arkipyhäkorvaus......................................... 21 Korvausedellytykset..................................... 21 Arkipyhäkorvauksen suuruus.............................. 22 Osa-aikaeläkkeellä olevan oikeus arkipyhäkorvaukseen........... 23 Itsenäisyyspäivä 6.12....................................... 23

Lisä- ja ylityö............................................. 24 Lisä- ja ylityön määritelmät................................. 24 Vuorokautinen ylityö..................................... 25 Viikoittainen ylityö....................................... 25 Ylitöiden määrittely keskimääräistä viikkotyöaikaa käytettäessä.... 26 Eräitä erikoistilanteita.................................. 26 Jaksoylityö.............................................. 27 TES-ylityö............................................. 27 Aloittamis- ja lopettamistyöt................................ 28 Ylityökiintiöt............................................ 28 Muut työaikaan liittyvät määräykset........................... 29 Koulutusaika............................................ 29 Luottamusmies- ja työsuojelutehtävät.......................... 30 Yhteistoiminta........................................... 32 Hätätyö................................................ 32 Hälytysluonteinen työ..................................... 32 Asuntovarallaolo....................................... 33 Nuoret työntekijät ja heidän työaikansa........................ 35 Mitä työtä voi teettää.................................... 35 Työaika-asiakirjat.......................................... 35 Työvuoroluettelo......................................... 35 Työaikakirjanpito......................................... 36 Työajan lyhentäminen rakennustuoteteollisuudessa.............. 36 Työajan lyhentämisen soveltamisala........................... 36 Vapaan kertyminen....................................... 37 Vapaan antaminen........................................ 38 Korvaus vapaan ajalta...................................... 39 Lyhennyskorvauksen eritteleminen palkkakuitissa................ 39 Työajanlyhentämismääräykset ja osa-aikatyö.................... 39 2. Työntekijöiden palkkausjärjestelmä ja palkkahallinto....... 41 Työntekijöiden palkkausjärjestelmä........................... 41 Aikapalkkaus............................................ 41 Työtehtävien ryhmittely.................................. 41 Työkohtainen palkanosa................................. 41 Henkilökohtainen palkanosa ja peruspalkka................... 42 Henkilökohtainen aikapalkka eli HAP....................... 42 Suorituspalkkaus......................................... 43 Erilliset lisät............................................ 43

Palkkahallinto............................................ 44 Keskeisiä palkkakäsitteitä................................... 44 Palkkahallinnossa tarvittavien tietojen rekisteröintiperiaatteet....... 45 Henkilötiedot ja niiden rekisteröinti........................ 45 Työajan rekisteröinnin yhdeksän periaatetta................... 46 Palkkojen rekisteröinnin yhdeksän periaatetta................. 52 Tehdyn työajan palkanlaskenta............................... 59 Aikapalkan laskenta..................................... 59 Suorituspalkkojen laskenta................................ 60 Suora urakka........................................ 60 Osaurakka.......................................... 64 Palkkiopalkka........................................ 65 Urakkaennakot...................................... 66 Erillisten lisien laskenta.................................. 67 Olosuhdelisät ja kaivoslisä............................... 67 Vuorotyölisät........................................ 68 Kolmivuorotyössä maksettavat lisät......................... 68 Ilta- ja yötyölisät..................................... 69 Palvelusaikalisä...................................... 69 Erilliset lisät ylityön yhteydessä............................ 70 Ylityökorotus.......................................... 70 Ylityökorotus pääsäännön mukaan......................... 70 Poikkeukselliset ylityökorotukset........................... 71 Ylityön korvaaminen vapaa-ajalla......................... 72 Sunnuntaityökorotus.................................... 72 Viikoittaisesta vapaa-ajasta poikkeaminen ja viikkovapaakorvaus... 72 Keskituntiansio.......................................... 75 Keskituntiansion laskenta- ja käyttöajanjaksot................. 76 Keskituntiansion käyttö.................................. 77 Luontoisedut............................................ 78 Korvausluonteiset erät..................................... 78 Palkanmaksu............................................ 79 Palkanmaksukausi...................................... 79 Laskenta-aika.......................................... 79 Lopputilin erääntyminen................................. 80 Palkasta tehtävät pidätykset............................... 80 Työnantajan kuittausoikeus............................... 81 Palkkasaatavien vanhentumisajat erillisten lakien mukaan.......... 82 Työsopimuslaki........................................ 82

Työaikalaki........................................... 82 Vuosilomalaki......................................... 83 3. Matkatyö ja kustannusten korvaukset.................... 84 Työmatkan määritelmä...................................... 84 Matkakustannusten korvaaminen............................. 84 Matka-ajan korvaus....................................... 84 Päiväraha ja yöpymiskustannukset............................ 85 Päiväraha............................................... 85 Yömatkaraha.......................................... 86 Rajoitus.............................................. 86 Työmatka, jolta ei makseta päivärahaa......................... 87 Ateriakorvaus.......................................... 87 Pitkä työkomennus..................................... 87 Sairaalapäiväraha....................................... 87 Työ ulkomailla............................................ 88 4. Sosiaaliset määräykset.................................. 89 Sairaus- ja tapaturma-ajan palkka............................. 89 Korvausedellytykset....................................... 89 Sairaus tai vapaa-ajalla sattunut tapaturma.................... 89 Työtapaturma......................................... 89 Sairausajan palkan suuruus................................. 90 Sairausajan palkan korvausajanjakso........................... 90 Korvattavat päivät........................................ 91 Yhden päivän karenssi..................................... 92 Saman sairauden uusiutuminen.............................. 92 Sairastuminen työkyvyttömänä ollessa......................... 93 Selvitys työkyvyttömyydestä sairausajan palkan maksamisen edellytyksenä............................................ 93 Lääkärintodistuksen ensisijaisuus........................... 93 Työterveyshoitajan todistus............................... 94 Sairauspoissaolo työntekijän ilmoituksella.................... 94 Työkyvyn ylläpito ja sairauspoissaolojen hallinta............... 96 Tiedottaminen henkilöstölle.............................. 97 Milloin sairausajan palkkaa ei makseta......................... 97 Työnantajan oikeus sairausvakuutuksen päivärahaan............. 100 Äkillinen hammassairaus................................... 100 Alle 10-vuotiaan lapsen sairastuminen........................ 101 Työsuhdeturva sairauden aikana............................. 103 Lääkärintarkastukset...................................... 104

Lakisääteiset lääkärintarkastukset............................ 104 Muut kuin lakisääteiset lääkärintarkastukset.................... 105 Uusi tai uusiutuva sairaus................................ 105 Aiemmin todettu sairaus................................ 105 Laboratorio- ja röntgentutkimukset........................ 106 Raskauteen liittyvät lääkärintarkastukset ja tutkimukset......... 106 Perhevapaat.............................................. 106 Äitiys- ja erityisäitiysvapaa................................. 106 Isyysvapaa............................................. 107 Työehtosopimuksen säännös äitiys- ja isyysvapaan palkallisuudesta.. 108 Vanhempainvapaa....................................... 109 Hoitovapaa............................................ 109 Osittainen hoitovapaa.................................... 110 Poissaolo pakottavista perhesyistä............................ 111 Poissaolo perheenjäsenen tai muun läheisen hoitamiseksi.......... 111 Ilmoitusvelvollisuus ja kokonaissuunnitelma................... 111 Lyhyt tilapäinen poissaolo.................................. 112 5. Vuosiloma............................................. 114 Vuosilomalain peruskäsitteitä............................... 114 Lomanmääräytymisvuosi ja -kuukausi........................ 114 Lomavuosi ja -kausi...................................... 114 Vuosiloman ansainta...................................... 114 14 päivän ansaintasääntö (kokoaikainen työntekijä).............. 115 35 tunnin ansaintasääntö (osa-aikainen työntekijä).............. 115 Oikeus vapaaseen........................................ 115 Täysi lomanmääräytymiskuukausi........................... 115 Vuosiloman pituus........................................ 118 Vuosiloman antaminen..................................... 120 Pääsääntö vuosiloman antamisessa........................... 120 Vuosiloman jakamisesta ja ajankohdasta sopiminen työsuhteen aikana................................................ 121 Vuosiloman siirtäminen työkyvyttömyyden vuoksi............... 122 Vuosilomaan liittyvät etuudet............................... 123 Lomapalkka............................................ 123 14 päivän säännön piiriin kuuluvan työntekijän lomapalkka..... 123 35 tunnin säännön piiriin kuuluvan työntekijän lomapalkka..... 125 Lomanmääräytymisvuoden palkka......................... 126 Vuosilomapalkan maksaminen............................ 127 Vuosilomakorvaus....................................... 127

Lomakorvaus työsuhteen aikana........................... 127 Lomakorvaus työsuhteen päättyessä........................ 128 Useita lyhyitä työsuhteita................................ 129 Lomaltapaluuraha....................................... 130 Vuosilomakustannusten korvaaminen työnantajalle äitiys-, isyys- ja vanhempainvapaan ajalta............................ 131 Vuosilomalain säännösten pakottavuus........................ 131 6. Työsopimuksen tekeminen, muuttaminen ja päättäminen............................................ 132 Työsopimuksen tekeminen.................................. 132 Työsuhteen tunnusmerkistö................................ 132 Työnantajan direktio-oikeus.............................. 132 Työsopimuksen sisältö.................................... 133 Työsopimuksen muoto.................................... 133 Työsopimuksen kesto..................................... 133 Työsuhteen ehtojen muuttaminen............................ 135 Työtehtävien muutos..................................... 136 Palkan muutos.......................................... 136 Työskentelypaikan muutos................................. 137 Lomauttaminen.......................................... 137 Lomautuksen toteuttaminen............................... 138 Lomautusilmoitus..................................... 138 Työn tarjoamisvelvollisuus............................... 139 Lomautuksen peruutus, siirtäminen ja keskeyttäminen......... 139 Työhön paluu lomautuksen jälkeen.......................... 140 Työsuhteen päättäminen lomautuksen aikana.................. 140 Työntekijän irtisanominen............................... 140 Työntekijän irtisanoutuminen............................ 141 Työsopimuksen irtisanominen............................... 141 Työsopimuksen irtisanomismenettely......................... 141 Irtisanomisajat........................................ 141 Irtisanomisajan noudattamatta jättäminen.................. 142 Työntekijän kuuleminen ja selvitysvelvollisuus................ 142 Irtisanomisilmoituksen toimittamistavat.................... 143 Irtisanomisen peruutus tai siirto........................... 144 Irtisanomistilanteiden muutosturva........................ 144 Irtisanotun työntekijän takaisinottaminen................... 146 Työtodistus.......................................... 147

Tuotannolliset ja taloudelliset irtisanomisperusteet............... 147 Koulutus- ja työntarjoamisvelvollisuus...................... 148 Työn tarjoamisvelvollisuus konsernissa..................... 149 Vähentämisjärjestys.................................... 150 Työntekijän henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet............. 150 Varoituksen antaminen................................. 151 Muut työsopimuksen päättymistavat.......................... 152 Työsopimuksen purkaminen............................... 152 Koeaikapurku........................................... 154 Työsopimuksen purkautuminen............................ 155 Työsuhteen päättämisestä sopiminen......................... 157 Eläkeiän saavuttaminen................................... 158 Erityinen työsuhdeturva.................................... 158 Luottamusmies ja työsuojeluvaltuutettu....................... 158 Raskaus ja perhevapaat................................... 159 Asevelvollisuus ja sotilaallinen kriisinhallinta................... 160 Seuraamukset virheellisestä menettelystä...................... 160 7. Yhteistoiminta yrityksissä............................... 162 Mitä yrityksiä yhteistoimintavelvoite koskee................... 162 Yhteistoiminnan osapuolet................................. 162 Henkilöstöryhmien edustajat............................... 163 Tiedottamisvelvollisuus.................................... 163 Ulkopuolinen työvoima.................................... 164 Alihankinta............................................ 164 Vuokratyövoima......................................... 164 Yleiset suunnitelmat, periaatteet ja tavoitteet................... 165 Sopiminen ja henkilöstön päätökset.......................... 165 Yritystoiminnan muutokset................................. 166 Liikkeen luovutus......................................... 167 Vähentämisneuvottelut..................................... 167 Neuvotteluesitys......................................... 167 Toimintasuunnitelma ja toimintaperiaatteet.................... 168 Vähimmäisneuvotteluajat.................................. 169 14 päivää............................................ 169 Kuusi viikkoa......................................... 169 Neuvottelujen sisältö..................................... 170 Työnantajan selvitys...................................... 171

12 TYÖAIKA Liitteet.................................................. 172 Liite 1 Palkkaerien laskentakaavoja......................... 172 Liite 2 Laskentakaavoissa käytetyt symbolit................... 174 Liite 3 Ennakonpidätyksen ja vakuutusmaksujen perusteena oleva palkka........................................... 176 Liite 4 Rakennustuoteteollisuuden työsuhdelomakkeet:.......... 181 Rakennustuoteteollisuuden työsopimus................... 181 Toimihenkilön työsopimus............................ 182 Työtodistus....................................... 183 Ilmoitus määräaikaisen työsuhteen päättymisestä........... 184 Ilmoitus työsopimuksen purkamisesta.................... 185 Ilmoitus työsopimuksen purkamisesta koeaikana............ 186 Ilmoitus irtisanomisesta tuotannollisilla ja taloudellisilla perusteilla....................................... 187 Ilmoitus irtisanomisesta työntekijästä johtuvista syistä........ 188 Ilmoitus lomauttamisesta............................ 189 Ilmoitus lomautuksen päättymisestä..................... 190 Varoitus......................................... 191 Käytetyt symbolit Kysymys vastaus Esimerkki Työtuomioistuimen tai korkeimman oikeuden ratkaisu Tulkintaohje