RATKAISUYHTEENVETO 2011 VALTIONAVUSTUS Työelämälähtöisen ammatillisen koulutuksen kehittäminen mom.29.20.20 (va:231) 1 200 000 euroa Avustuksen saaja Hanke Koordinaattori Myönteiset päätökset 1. Axxell Utbildning Ab Axxells Inlärning på arbetsplatsen och yrkesprov Axxell Utbildning Ab 2. Espoon seudun Omnia TOPLAKE Työssäoppimisen laatu ja kehittäminen Omnia 3. Etelä-Karjalan Opitaan ja näytetään Etelä-Karjalan 4. Etelä-Savon Koulutus Oy 5. Haaga Instituutti-säätiö 6. Haapaveden Opiston kannatusyhdistys Oy 7. Helmi Liiketalousopisto Oy 8. Helsingin Diakonissalaitoksen säätiö Työturvallisuuden ja riskien arvioinnin kehittäminen, Työssäoppimisen laadunvarmistus, Työpaikkaohjaajien arviointiosaamisen kehittäminen Työssäoppimisen ja kehittäminen yheistyöverkossa kehittämishanke, Tulevaisuuden työtehtävät Työssäoppimisen ja näyttöjen laadunvarmistus yhtenäisten toimintamallien ja ohjaajakoulutuksen myötä kehittäminen Etelä-Savon Ravintolakoulu Perho Haapaveden Opisto Helmi Liiketalousopisto Helsingin Diakoniaopisto
9. Helsingin kaupunki, opetusvirasto 10. Helsinki Business College Oy Tutkiva toimintamalli työssäoppimispaikkojen näyttömahdollisuuksien tunnistamisessa Helsingin kaupunki, opetusvirasto Helsinki Business College 11. Hämeen ammatillisen korkeakoulutuksen kuntayhtymä 12. Hämeenlinnan seudun 13. Invalidiliitto ry 14. Invalidisäätiö TOY-Hami TOP-Välkky, Verraton, TOY- Tavastia LAATUA - Topin ja näyttöjen ohjaukseen, arviointiin ja dokumentointiin 15. Itä-Karjalan Kansanopistoseura r.y. Oppijasta Mestariksi Hämeen ammatillisen korkeakoulutuksen kuntayhtymä Koulutuskeskus Tavastia Invalidiliiton Järvenpään koulutuskeskus Keskuspuiston Itä-Karjalan Kansanopisto 16. Itä-Savon Toppi laadunvarmistus, OMA-SAMI - malli työssäoppimispaikkojen kartoitukseen, Työpaikkaohjaajakoulutus tellu-malli ja palvelualojen malli Savonlinnan ammattija aikuisopisto 17. Itä-Uudenmaan YTTT-hanke Porvoon 18. Joensuun kaupunki, konserttiprojekti Joensuun konservatorio
19. Jyväskylän stop -turvallisesti työmaalla 20. Jyväskylä Talouskouluyhdistys ry Työpaikkaohjaajakoulutus OPH TOP 2011 - Laatua TOP - 21. Kainuun maakunta - kuntayhtymä prosesseihin Jyväskylän Jyväskylän kotitalousoppilaitos Kainuun 22. Kalajokilaakson 23. Kalajoen Kristillisen Opiston kannatusyhdistys ry 24. Kemijärven kaupunki Parasta käytäntöä - Palvelualojen työpaikkaohjaus, oppiminen ja Työpaikoilla opiskelun ja kehittäminen ILO:ssa Kalajokilaakson Kalajoen Kristillinen Opiston Kemijärven kaupunki 25. Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä 26. Kotka-Haminan seudun Top-Kymi 27. Lahden Diakoniasäätiö TOPin ILO 28. Lounais-Suomen TOY-LSKKY 2 29. Länsi-Pirkanmaan TOY LPKKY 2 LaVaTo Laatua ja valinnaisuutta työssäoppimiseen, Saavuta Yrittäen Keski-Pohjanmaan koulutusyhtymä Etelä-Kymenlaakson Lahden diakonian instituutti Lounais-Suomen Länsi-Pirkanmaan /Kehittämis- ja aikuiskoulutusyksikkö
30. Länsirannikon Koulutus Oy Työssäoppimisen laadunvarmistus ja näyttötoiminnan vertaisarviointi, Opit Työssä - Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja ammattiosaamisen näytöt, The Way Forward - ulkomailla suoritetun työssäoppimisen käytäntöjen kehittäminen WinNova 31. Maalariammattikoulun Kannatusyhdistys ry Työssäoppiminen ja - yhteistyössä niiden laatu varmistaen Parasta käytäntöä - palvelualojen työpaikkaohjaus, oppiminen ja 32. Marttayhdistysten Liitto ry 33. Optima Samkommun Focus på lärande i arbetet Optima Helsingin maalariammattikoulu Oulun Palvelualan Opisto 34. Oulun Diakonissalaitoksen säätiö 35. Oulun seudun 36. Pirkanmaan koulutuskonserni-kuntayhtymä 37. Pohjois-Karjalan 38. Päijät-Hämeen koulutuskonserni-kuntayhtymä Parasta käytäntöä - palvelualojen työpaikkaohjaus, työssäoppiminen ja kehittäminen (TOP6) Työssäoppimisen toimintamallien kehittäminen verkostotyönä Työpaiklla tapahtuva oppiminen ja Oulun Diakoniaopisto Oulun seudun Pirkanmaan koulutuskonsernikuntay htymä Pohjois-Karjalan Koulutuskeskus Salpaus
39. Raahen Porvari- ja Kauppakoulurahasto Parasta käytäntöä - Palvelualojen työpaikkaohjaus, oppiminen ja Raahen Porvari- ja Kauppakoulu 40. Rovalan Setlementti ry. 41. Saamelaisalueen koulutuskeskus 42. Salon seudun Viittomakieli- ja kommunikaatioalan työpaikkaohjaamisen kehittämishanke Rovala-Opisto Työssäoppiminen ja käsikädessä jatkohanke Työturvallisuus ja riskit työssäoppimisessa, Työpaikalla tapahtuva oppiminen ja Saamelaisalueen koulutuskeskus Salon seudun koulutuskuntayhty-mä 43. Sastamalan TOY-Sastamala 2, Arviointitaitojen kartuttaminen Sastamalan 44. Satakunnan TOY-Sataedu 2, VAARI-hanke Työturvallisuuden ja riskien arvioinnin kehittäminen 45. Savon ammattiosaamisen näytöissä Satakunnan Savon 46. Seinäjoen TOY-Sedu2, TURVA Koulutuskeskus Sedu 47. Svenska Framtidsskolan i Helsingforsregionen Ab Utvidgad nytta av inlämning i arbetet Yrkesinstitutet Prakticum 48. Svenska Österbottens förbund för utbildning och kultur Aktivt lärande/utvärdering och uppföljning Yrkesakademin i Österbotten
49. Tampereen kaupunki (DEFI9) Tampereen 50. Tampereen Talouskouluyhdistys ry TPA-työssäoppimisen kehittäminen Tampereen palvelualan 51. Turun kaupunki, ammatillinen koulutus 52. Turun kristillisen opiston säätiö Työssäoppimisen laadunvarmistus ja näyttöjen vertaisarviointi Työpaikalla tapahtuvan oppimisen hanke Turun ammattiinstituutti Turun kristillinen opisto 53. Valkeakosken seudun Vertaisarviointi ja arviointiosaaminen Valkeakosken ammattija aikuisopisto 54. Vantaan kaupunki 55. Ylitornion kristillisen opiston kannatusyhdistys ry 56. Ylä-Savon pedagogisen toiminnan kehittäminen Opetussuunnitelmaan kuuluvan työssäoppimisen ja niihin liittyvien kokonaisuus Vantaan Varia Ylitornion kristillinen opisto Ylä-Savon Päiväys 22.6.2011 Timo Lankinen Pasi Kankare
Pääjohtaja Johtaja