Koulutusta aktiiveille Osastot kursseja järjestämään! Kurser på svenska Kursseja kaikille jäsenille 2015 TEAM kouluttaa 2015 1
TEAMin koulutustiimi Hannu Siltala kehittämispäällikkö 040 5796 306 hannu.siltala@teamliitto.fi opistokoulutus ammatillinen koulutus näyttötutkinnot Merja Westman koulutussihteeri 09 7739 7335, 050 3064 435 merja.westman @teamliitto.fi viikonloppukoulutus ammattiosastojen koulutustoiminta ja kurssitukiasiat verkkokoulutus Mailis Svahn sihteeri 09 7739 7365, 050 3039 293 mailis.svahn@teamliitto.fi opisto- ja viikonloppukurssien hakemukset ja matkustusohjeet kurssien valmistelu TEAM kouluttaa vuonna 2015 Kurssit sivu Voimavaroja luottamushenkilöille...4 Edunvalvonnan peruskurssit...5 Edunvalvonnan jatkokurssit...6 Edunvalvonnan täydennyskurssit...6 Työsuojelun peruskurssit...10 Työsuojelun jatkokurssit...11 Työsuojelun täydennyskurssit... 12 Luottamusmiesten ja työsuojeluedustajien yhteinen täydennyskoulutus... 14 Ammattiosastojen toiminta... 18 Kaikille jäsenille...20 Ohjeet Näin haet kursseille...23 Kurssituet...25 På svenska Kurser på svenska...26 Så här söker du till kurserna...28 Kursstöd...28 Lisää koulutusta Ammattiosasto kurssin järjestäjänä...29 Verkkokurssit Työelämän verkko-opistossa...29 TSL:n kurssitarjonta...30 Etu- ja takakannen kuva: Johannes Tervo TEAM Teollisuusalojen ammattiliitto ry Siltasaarenkatu 2, Helsinki Postiosoite PL 324, 00531 HELSINKI Puhelinvaihde 09 773 971 Sähköposti etunimi.sukunimi@teamliitto.fi Kotisivut www.teamliitto.fi 2 TEAM kouluttaa 2015
Uudistettu ja laajennettu kurssitarjontamme, ole hyvä Hannu Siltala, kehittämispäällikkö TEAMin 2010 Kemian- ja Viestintäliiton fuusiosta alkanut liittokokouskausi 2015 päättyy kesäkuussa liittokokoukseen. Ammattiyhdistyskoulutusta on alusta asti kehitetty johdonmukaisesti. Perinteisten Kiljavan luottamusmies-, työsuojelu- ja järjestökurssien lisäksi on ennakkoluulottomasti pyritty avaamaan uusia koulutusmahdollisuuksia jäsenillemme. Tämä ei ole ollut itsetarkoitus eikä sattumaa. Kehitystyö on perustunut kursseista kerättyyn palautteeseen ja tehtyihin koulutuskyselyihin. Erityisesti on uudistettu kaikille jäsenille tarkoitettuja viikonloppu- ja osastokoulutuksia. Tarjontaa on lisätty ja koulutuksiin hakeutumismahdollisuuksia on parannettu monipuolistamalla kurssitukia. TEAM on ollut aloitteellinen Kiljavan opistokoulutuksen kehittämiseksi ja TEAMin edustajia on osallistunut aktiivisesti kurssien uudistustyöryhmien työskentelyyn. Liiton yksi kolmesta vuoden 2015 painopisteistä on Luottamusmiesten jaksaminen ja kriisiosaaminen. Tämän painopisteen toteuttamiseksi on suunnitteilla useita erilaisia tapahtumia, koulutuksia ja tilaisuuksia. Koulutustarjonnassa tämä on huomioitu kurssilla eväitä luottamushenkilöiden työkykyyn ja jaksamiseen. Viikonloppukurssien tarjontaa on uudistettu. Täysin uutena ovat muun muassa tietotekniikan perus- ja jatkokurssit, kansainvälistyvät työmarkkinat -kurssi sekä ammattiosastojen kokousten kulkua kehittävät kurssit. Paikallinen sopiminen lisääntyy ja sen haltuunotto edellyttää osaamisen sopimismekaniikan ja työehtosopimusten osaamisen lisäksi neuvottelutaitojen kehittämistä. Näitä varten on räätälöity paikallisen sopimisen ja neuvottelutaidon kurssi. Vuoden 2014 puolella on kemianaloilla luottamusmiesvalinnat. Tämä on otettu huomioon viikonloppuisin järjesteltävillä liiton omilla uusien luottamusmiesten starttikursseilla. Lisäksi on Kiljavan opistolta tilattu luottamusmiesten kursseja lisääntyneen tarpeen mukaisesti enemmän. Myös kokeneille luottamushenkilöiden jatkokoulutusmahdollisuudet on otettu huomioon erikois- ja täydennyskurssien tarjonnassa. Varmistaaksemme joidenkin tällaisten kurssien toteutumista on osa kursseista tilattu yhdessä muiden liittojen kanssa. Tässä kurssiesitteessä on esitelty kaikki TEAMin tilaamat omat Kiljavan kurssit sekä järjestämämme viikonloppukoulutukset sekä ohjeet miten toimitaan ammattiosastojen tilauskurssien saamiseksi omalle alueelle. Kiljavan ns. yleisistä kursseista saat tietoa Kiljavan koulutusesitteestä ja Kiljavan opiston kotisivuilta. Intoa opiskeluun! Vinkki! LUE QR-koodi kännykälläsi Koodilla pääset nettisivuillemme www.teamliitto.fi/ koulutus/ TEAM kouluttaa 2015 3
RObert Seger! 2015 uutuus Voimavaroja luottamushenkilöille Eväitä luottamusmiehen työkykyyn ja jaksamiseen 21. 22.11.2015, Tampere Hakuaika päättyy 6.11.2015 Luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja ammattiosaston puheenjohtajat. Lisätä luottamustehtävissä olevien henkilöiden valmiuksia toimia haasteellisten edunvalvontatehtävien stressiä aiheuttavissa tilanteissa. Edesauttaa luottamushenkilöiden työkyvyn hallintaa ja jaksamista. Opitaan ymmärtämään edunvalvontatehtävän merkitystä ja sisältöä Opitaan tunnistamaan edunvalvontatehtävän kuormitustekijät Opitaan erilaisia keinoja hallita stressitilanteita Opitaan tapoja, miten vahvistaa omaa henkistä ja fyysistä kykyä toimia kuormitustilanteissa Opitaan havaitsemaan omia vahvuuksia ja heikkouksia Rakennetaan osallistujalle jaksamisen ja innostuksen resepti 4 TEAM kouluttaa 2015 Kurssityypit: Sopimuskurssi Yhteisen koulutuksen kurssi
Kurssit Edunvalvonta EDUNVALVONNAN Peruskurssit Uusien luottamusmiesten starttikurssi 24.1.2015, Tampere Hakuaika päättyy 9.1.2015 31.1.2015, Helsinki Hakuaika päättyy 16.1.2015 Luottamusmiehet (pääluottamusmiehet, varapääluottamusmiehet, osaston luottamusmiehet) jotka on valittu juuri tehtäväänsä tai jotka eivät ole käyneet luottamusmiesten peruskurssia koskaan, tai kurssin käymisestä ja tehtävien hoitamisesta on pitkä aika. Kurssin tavoitteena on selvittää luottamusmiehen keskeisiä tehtäviä, oikeuksia ja velvollisuuksia sekä pohtia yhdessä luottamusmiehen roolia, kehittämistarpeita omassa työssä ja työpaikalla sekä saada tietoa koulutusmahdollisuuksista luottamusmiehen tehtävään. Kurssilla on mahdollisuus myös vaihtaa kokemuksia ja luoda yhteyksiä muiden luottamusmiesten kanssa. Luottamusmiehen tehtävät, oikeudet, velvollisuudet Luottamusmiehen rooli työpaikan kehittäjänä ja edunvalvojana Tiedonhankinta Luottamusmiehen asema työehtosopimusten ja työlainsäädännön mukaan Liiton organisaatio ja järjestörakenne Luottamusmiesten peruskurssi 5-päiväiset vaihtoehdot: 9. 13.2.2015 (ei viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 9.1.2015 16. 20.3.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 13.2.2015 20. 24.4.15 (ei viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 20.3.2015 3+2-päiväinen vaihtoehto: 1. jakso 16. 18.3.2015, Kiljava 2. jakso 20. 21.4.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 13.2.2015 Luottamusmiehet, varaluottamusmiehet ja ammattiosastojen puheenjohtajat (kemianaloilla tietyin edellytyksin, lisätieto osoitteesta www.teamliitto.fi/koulutus) sekä työsuojeluedustajat. Kurssin tavoitteena on luottamusmiesten perustietojen ja -taitojen oppiminen. Tavoitteena on myös luottamusmiehen tehtäväkokonaisuuden ymmärtäminen sekä oikeuksien tiedostaminen, joka auttaa selviytymistä työpaikalla ongelmatilanteissa. Luottamusmiehen perustehtävät ja verkostot Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Työoikeuden perusteet Työehtosopimuksen tulkinta ja liiton apu Yhteistoimintamenettely ja paikallinen sopiminen Neuvottelutoiminta Luottamusmiehen ja jäsenistön luottamus Luottamusmieheksi kehittyminen Ammattiyhdistysliikkeen merkitys ja tulevaisuus Järjestökurssi Paikallisesti sovittava Viikonloppukurssi TEAM kouluttaa 2015 5
Kurssit Edunvalvonta EDUNVALVONNAN jatkokurssit Luottamusmiesten jatkokurssi (5+5 päivää) 1. jakso 21. 25.9.2015, Kiljava 2. jakso 26. 30.10.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 7.8.2015 Kurssijaksot muodostavat yhden kokonaisuuden, jolle haetaan samalla hakemuksella. Molemmat jaksot on suoritettava esitteessä ilmoitettuina ajankohtina. Luottamusmiesten peruskurssin käyneet tai muutoin perustiedot luottamusmiestoiminnasta omaavat luottamusmiehet, varaluottamusmiehet ja ammattiosastojen puheenjohtajat (kemianaloilla tietyin edellytyksin, lisätietoa osoitteesta www. teamliitto.fi/koulutus). Kurssi parantaa valmiuksia kehittää työyhteisöä, ammattiyhdistysliikettä ja yhteiskuntaa sekä luottamusmiehen asemaa näissä ympäristöissä. Kokemukset luottamusmiestoiminnasta Toiminnasta oppiminen Toimintamahdollisuuksien lisääminen Työsopimuslain keskeiset pykälät Yhteistoimintalain keskeiset pykälät Työehtosopimuksen säädökset Luottamusmiehen vaikuttaminen, esiintyminen ja viestintä Neuvottelutaito Luottamusmiehen työsuojeluyhteistoiminta Luottamusmies työyhteisön kehittäjänä Luottamusmiehen arvostus ja merkitys Välitehtävä (etätehtävä) Omien taitojen arviointi ja jatko-opinnot EDUNVALVONNAN TäydennysKURSSIT Pääluottamusmiesten täydennyskurssi 2. 4.2.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 2.1.2015 Pääluottamusmiehet, joiden tiedot kaipaavat päivittämistä ja joilla on vaikeuksia ajankäytön ja jaksamisen kanssa. Kirsi Törmänen-Petman Tavoitteena on paikata tietoaukkoja uudesta lainsäädännöstä, näiden lakien antamien mahdollisuuksien näkeminen sekä toimintainnon ja pääluottamusmiehen roolin ymmärtäminen tulevaisuuden näkökulmasta. Luottamusmiehen perusasioiden kertaus Pääluottamusmiehen erityinen rooli ja tehtävät Tärkeimmät uudet laki- ja sopimuspykälät Ajankäytön riittävyys Yhteistyö muiden edustajien kanssa ja sukupolvenvaihdos Ajankohtaiset yhteiskunnalliset muutokset 6 TEAM kouluttaa 2015 Kurssityypit: Sopimuskurssi Yhteisen koulutuksen kurssi
Kurssit Edunvalvonta Osaamisen kehittäminen 2. 3.3.2015 (ei viestintäala), Kiljava 2. 3.3.2015 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 30.1.2015 Kurssi on tarkoitettu työpaikkojen luottamusmiehille, jotka ovat saaneet tehtävänsä hoitamiseen peruskoulutuksen. Kurssi järjestetään Paperiliiton kanssa. Johannes Tervo Tavoitteena on edistää suunnitelmallista henkilöstön ammattipätevyyden kehittymistä ja koulutusta yhteistoiminnassa työnantajan kanssa. Osaamisen kehittämistä koskeva lainsäädäntö Ammattipätevyyden merkitys työntekijöiden ja työnantajan kannalta Aikuiskoulutuksen mahdollisuudet Opiskelu ja oppiminen työn ohessa Yhteistoiminta työpaikalla Työelämän ja koulutuksen järjestäjien yhteistyö Luottamusmiehen rooli osaamisen kehittäjänä Yt-menettelykurssi 14. 15.3.2015, Helsinki Hakuaika päättyy 27.2.2015 14. 15.11.2015, Tampere Hakuaika päättyy 30.10.2015 Luottamushenkilöt ja muut yt-neuvotteluihin osallistuvat jäsenet Perehtyä yt-lain neuvottelusäännöksiin, jotka koskevat irtisanomistilanteita ja muita muutostilanteita yrityksessä. Käsitellään alan oikeuskäytäntöä ja kurssilaisten omia ongelmatilanteita. Kokemuksia yt-menettelystä yrityksissä Yt-lain soveltamisala Työvoiman vähentäminen Muutosturva Hyvän yhteistoiminnan mallit Työnantajan tiedottamisvelvollisuus Yrityksen suunnitelmat, periaatteet ja tavoitteet Yritystoiminnan muutokset Liikkeen luovutus Seuraamukset laiminlyönneistä Järjestökurssi Paikallisesti sovittava Viikonloppukurssi TEAM kouluttaa 2015 7
Kurssit Edunvalvonta Tuottavuus ja hyvinvointi: luottamusmiesten täydennyskurssi 27. 28.8.15 (ei viestintäala), Kiljava 27. 28.8.15 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 31.7.2015 Kurssi on tarkoitettu työpaikkojen luottamusmiehille, jotka ovat saaneet tehtävänsä hoitamiseen peruskoulutuksen. Kurssi järjestetään Paperiliiton ja Puuliiton kanssa. Kurssin tavoitteena on tukea luottamusmiehen toimintaa työpaikan aktiivisena kehittäjänä ja antaa hänelle välineitä ja valmiuksia hyvinvoinnin ja yhteistoiminnan edistämiseen työpaikalla. Tulevaisuuden työelämän näkymät Nykyinen ja kehittyvä luottamusmiestoiminta osana työyhteisön kehittämistä Tuottavuus, työhyvinvointi ja yhteistoiminta Muutosvastarinnasta kehitysresurssien hyödyntämiseen Kehittämisen menetelmiä Oman työpaikan kehittäminen Kuukauden kurssi (10+10 päivää) 1. jakso 7. 18.9.2015, Kiljava 2. jakso 12. 23.10.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 24.7.2015 Peruskoulutetut luottamushenkilöt ja työsuojeluedustajat sekä ammattiosastojen puheenjohtajat (kemianalat tietyin rajoituksin). Kurssi on avoin eri liittojen jäsenille. Matti Knuutila Tavoitteena on syventää ja laajentaa peruskoulutuksessa saatua ymmärrystä työelämästä ja ammattiyhdistysliikkeestä. Nykytodellisuuden ymmärtäminen Historiasta oppiminen Hyvinvointi- ja oikeusvaltion murros Globalisaatio ja sen vaikutukset Työehtosopimusjärjestelmä Paikallisen toiminnan kehittämisen välttämättömyys Hyvän tulevaisuuden hahmottelu ja lähiajan tavoitteet Ammattiyhdistysliike uudistusliikkeenä Keskustelevan demokratian edistäminen Työelämän inhimillistäminen Innostamisen taidot ja sitouttaminen Välitehtävät Kuukauden kurssin jaksojen välissä osallistujat tekevät itse valittuja, ohjattuja välitehtäviä. Tehtävät liittyvät oman toimintaympäristön kehittämiseen. 8 TEAM kouluttaa 2015 Kurssityypit: Sopimuskurssi Yhteisen koulutuksen kurssi
Kurssit Edunvalvonta Eväitä paikalliseen sopimiseen neuvotellen tulokseen 12. 13.9.2015, Tampere Hakuaika päättyy 28.8.2015 Työpaikkojen ja ammattiosastojen luottamustehtävissä toimivat ja paikallisesta sopimisesta kiinnostuneet jäsenet. Kirsi Törmänen-Petman Antaa tietoa paikallisen sopimisen merkityksestä ja tavoitteista osana työpaikan toimintaa ja kehittää taitoja neuvotella tavoitteellisesti. Paikallisen sopimisen käsite mistä voidaan sopia ja kuka sopii Sopimuksen tavoitteet, tekeminen ja tiedottaminen Neuvotteluprosessin kulku Kehittyminen neuvottelijana neuvottelutaidon ABC Kansainvälistyvät työmarkkinat 24. 25.10.2015, Helsinki Hakuaika päättyy 9.10.2015 Työpaikkojen ja ammattiosastojen luottamustehtävissä toimivat ja muut kansainvälisistä asioista kiinnostuneet jäsenet. Antaa perustietoa, miten EU:n lainsäädäntöjärjestelmä toimii, miten ammattiliitot siihen vaikuttavat, mitä on lobbaus ja millaisia eroja eurooppalaisissa ay-kulttuureissa on. Oppia tuntemaan kansainvälisten ay-järjestöjen toimintaa sekä globaalin talouden vaikutuksia rajat ylittävään edunvalvontaan. Tutustutaan Suomen ammattiliittojen solidaarisuuskeskus SASK:n toimintaan Saadaan tietoa liiton solidaarisuusprojekteista Arvioidaan vapaakauppasopimusten vaikutuksia Käydään läpi esimerkkejä työolosuhteista kehitysmaissa Kansainvälisen ay-liikkeen ajankohtaiset teemat Pekka Sipola Yhteiskunnallinen vaikuttaminen EU:n ja maailman tasolla EU:n lainsäädännön vaikutukset suomalaiseen työhön Tutustutaan hankalaan EU-terminologiaan Järjestökurssi Paikallisesti sovittava Viikonloppukurssi TEAM kouluttaa 2015 9
Johannes Tervo Kurssit Työsuojelu Työsuojelun Peruskurssit Työsuojelun peruskurssi 16. 20.3.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 13.2.2015 Työsuojelutehtävissä toimivat työsuojeluedustajat. Selvittää työsuojelun perustiedot ja perehtyä toimintaa ohjaaviin säädöksiin. Kurssilla tutustutaan työsuojeluorganisaatioon sekä työsuojeluhenkilöstön tehtäviin ja rooleihin. Kurssilla saadaan myös perustiedot työn ja terveyden vuorovaikutuksesta sekä työhön liittyvistä kuormitustekijöistä. Työsuojelun peruskäsitteet, toiminta-alueet, tavoitteet ja hyvinvoinnin merkitys Työsuojelutehtävissä toimivien ihmisten tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet organisaatiossa Työsuojelua säätelevän lainsäädännön pääperiaatteet Ennakoiva työsuojelutoiminta ja vaarojen arviointi Tapaturma-ajattelu ja jälkivalvonta Toimialakohtaiset yhteistoimintasopimukset Työn ja työympäristön kuormitustekijät Työsuojelutoiminnan kehittäminen 10 TEAM kouluttaa 2015 Kurssityypit: Sopimuskurssi Yhteisen koulutuksen kurssi
Kurssit Työsuojelu Työsuojelun JATKOkurssit Työsuojelun jatkokurssi (5+5 päivää) 1. jakso 21. 25.9.2015, Kiljava 2. jakso 26. 30.10.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 7.8.2015 Kurssijaksot muodostavat yhden kokonaisuuden, jolle haetaan samalla hakemuksella. Molemmat jaksot on suoritettava esitteessä ilmoitettuina ajankohtina. Työsuojelun peruskurssin tai vastaavan kurssin käyneet työsuojeluedustajat. Kurssin tavoitteena on syventää ja laajentaa peruskurssilla saatua työsuojelutietoutta. Tarkoituksena on ohjata työsuojelun näkökulmaa korjaavasta ja ongelmia poistavasta toiminnasta työpaikan ja työsuojelutoiminnan kehittämiseen. Työsuojelun tavoitteet työssä Ihmiskäsityksen, hyvinvointiajattelun sekä työsuojelulainsäädännön merkitys työn ja työpaikkatoiminnan kehittämisessä Työn henkinen, ruumiillinen ja sosiaalinen kuormittavuus Työkyky ja ikääntyminen Työsuojelutoiminta työterveyshuollon kanssa Työtapaturmat ja niistä oppiminen Työnopastus ja sen kehittäminen Riskien hallinta ja turvallisuusjohtamisen periaatteet Toimialakohtaiset erityiskysymykset Kurssijaksojen välillä kurssilaisille tehdään nettiin keskustelualusta (moodle) ja jaksojen väliajalle tulee myös etätehtäviä, jotka liittyvät oman työpaikan kehittämistoimintaan. Kirsi Törmänen-Petman Työsuojelun täydennyskurssit RAIMO OKSANEN Työsuojelulainsäädännön kurssi 9. 11.2.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 9.1.2015 Kurssi on tarkoitettu työsuojelun perus- ja jatkokurssin käyneille työsuojeluedustajille. Kurssin tavoitteena on muodostaa opiskelijalle käsitys työsuojelun normeista ja niiden valvonnasta työpaikalla. Työsopimuslain työturvallisuusvelvoite Työturvallisuuslaki mm. Työnantajan ja työntekijän oikeudet ja velvollisuudet: työturvallisuusvastuu ja sen toteutuminen, yksintyöskentely, väkivallan uhka Yhteistoimintalain velvoitteet työsuojelussa Työsuojelun valvontalaki Tapaturmavakuutuslaki Ammattitautilaki Työterveyshuoltolaki Järjestökurssi Paikallisesti sovittava Viikonloppukurssi TEAM kouluttaa 2015 11
Kurssit Työsuojelu Riskien hallinta työssä 9. 11.3.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 6.2.2015 Kirsi Törmänen-Petman Kurssi on tarkoitettu työsuojelun perus- ja jatkokurssin käyneille työsuojeluedustajille. Kurssi järjestetään Paperiliiton, Puuliiton, Rakennusliiton ja SEL:n kanssa. Tavoitteena on oppia ennakoivan työturvallisuustyön keskeiset tekijät ja riskien hallintamenetelmien käyttäminen. Kurssilainen oppii hyödyntämään riskien arviointia työn turvallisessa tekemisessä sekä työn suunnitteluvaiheessa. Tarkoituksena on, että opiskelija saa uusia keinoja työturvallisuuden kehittämiseen työpaikalla. Kurssin sisältö pohjautuu myös käytännön turvallisuusajatteluun ja siitä oppimiseen. Kirsi Törmänen-Petman Turvallisuuden hallinta, peruskäsitteet ja riskien arvioinnin tarkoitus Vaaratekijät, niiden tunnistaminen ja merkitys Riskien arviointi eri menetelmillä Turvallisuusjohtaminen ja inhimilliset virheet Riskien hallinta turvallisuussuunnittelussa Esimerkkejä tuloksista sekä toiminnan kompastuskivet 12 TEAM kouluttaa 2015 Kurssityypit: Sopimuskurssi Yhteisen koulutuksen kurssi
Kurssit Työsuojelu Työsuojelukouluttajakurssi (5+5 päivää) 1. jakso 16. 20.3.2015, Kiljava 2. jakso 20. 24.4.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 30.1.2015 Kurssityyppi: muut kuin viestintäala viestintäala Kurssijaksot muodostavat yhden kokonaisuuden, jolle haetaan samalla hakemuksella. Molemmat jaksot on suoritettava esitteessä ilmoitettuina ajankohtina. Työpaikkojen työsuojeluedustajat ja luottamushenkilöt. Kurssi järjestetään PAMin ja SEL:n kanssa. tarvittavan työsuojelu- ja järjestökoulutuksen suunnitteluun ja toteutukseen. Kurssilla tutustutaan oppimiskäsityksiin, kouluttajan rooliin ja koulutustilanteiden rakenteiden jäsentelyyn. Kurssilla tehtävien harjoitusten tarkoituksena on parantaa kurssilaisten esiintymisvalmiuksia. Kouluttajan rooli ja tehtävät Ihmiskäsitys ja oppiminen Opetuksellinen kokonaiskäsittely ja jaksotus Opiskelijoiden kokemusten hyödyntäminen Erilaiset opetus- ja oppimismuodot Opetusviestintä Oma oppiminen ja kehittyminen Kurssi antaa valmiuksia työpaikalla ja järjestöissä Kurssin osien välillä kurssilaiset tekevät itsenäisen, ohjatun välitehtävän Työhyvinvointikorttikoulutus 24. 25.10.2015, Riihimäki Hakuaika päättyy 9.10.2015 Johannes Tervo Työsuojeluvaltuutetut, muut työsuojelutehtävissä olevat ja aiheesta kiinnostuneet jäsenet Antaa perustietoa työhyvinvoinnista ja auttaa osallistujia havaitsemaan kehittämistarpeita työpaikallaan sekä kannustaa aloitteellisuuteen niiden kehittämisessä. Mitä työhyvinvointi tarkoittaa? Työpaikalla eri toimijoiden roolit ja vastuut työhyvinvoinnin edistäjinä Työhyvinvointi johtamisessa Työyhteisön toiminta Terveys ja työkyky Kehittämistarpeiden arviointi Kehittämisideoiden etsiminen työpaikoille Lopputentti Järjestökurssi Paikallisesti sovittava Viikonloppukurssi TEAM kouluttaa 2015 13
Arto Jokela Kurssit Luottamusmiesten ja työsuojeluedustajien yhteinen koulutus Toimivat ja terveelliset työajat 2. 4.3.2015 (ei-viestintäala), Kiljava 2. 4.3.2015 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 30.1.2015 Kurssi on tarkoitettu työsuojeluedustajille, luottamusmiehille ja yritysten henkilöstöasioista vastaaville sekä muillekin työaikojen kehittämisestä kiinnostuneille. Kurssi on avoin eri liittojen jäsenille. Kehittää työpaikoille toimivia ja terveellisiä työaikamalleja. Terve ja tuottava työyhteisö, jossa toimintatavat ja työilmapiiri ovat kohdillaan, heijastuu positiivisesti henkilöstön hyvinvointiin, sitoutumiseen ja työsuorituksiin. Kurssi antaa valmiudet kehittää työpaikan työaikamalleja sekä ihmiselle että tuotannolle sopivaksi ja antaa samalla hyvät eväät jaksamiseen vuorotyössä. Työaikajärjestelmät suhteessa työaikalainsäädäntöön Työaikojen vaikutus hyvinvointiin ja terveyteen Vuorotyöntekijän kuormittuminen ja terveyshuolto Uni ja vireystila vuorotyössä Jaksaminen ja elämäntavat vuorotyössä Toimivat työaikamallit Työaikojen kehittäminen yhteistyössä Lehdenjakajien tes-kurssi 12. 15.4.2015, Kiljava 12. 15.4.2015 (2014 kurssille osallistuneet), Kiljava Hakuaika päättyy 13.3.2015 Luottamus- ja työsuojelutehtävissä olevat lehdenjakajat. Lehdenjakajien luottamushenkilöiden osaamisen parantaminen. Lakimuutokset Eläkeuudistus Työaikajärjestelmät Työsuhteen ehdot ja niiden muuttaminen Standardityöaikajärjestelmä Ajankohtaista työsuojelusta Jakoaika Jakotyön tulevaisuus Yhteistoimintalaki Luottamushenkilöiden toimintaedellytykset 14 TEAM kouluttaa 2015 Kurssityypit: Sopimuskurssi Yhteisen koulutuksen kurssi
Kurssit Luottamusmiesten ja työsuojeluedustajien yhteinen koulutus Työoikeuden peruskurssi 20. 24.4.15 (ei-viestintäala), Kiljava 20. 24.4.15 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 20.3.2015 Peruskurssit käyneet luottamusmiehet ja työsuojeluedustajat. Johannes Tervo Kurssin tavoitteena on lisätä luottamushenkilöiden normituntemusta ja itsenäistä toimintakykyä sekä valmiuksia ratkaista oikeudellisia kysymyksiä työpaikalla. Työoikeuden peruskurssi luo perustan muille työoikeudellisille kursseille. Työoikeuden luonne, peruskäsitteet ja keskeiset periaatteet Työsuhteen ehtojen määräytyminen ja niiden muuttaminen Työsopimuslaki käytännössä Yhteistoimintalaki ja yhteistoimintamenettely Työoikeuden ajankohtaiset teemat ja tuoreimmat oikeustapaukset Paikallinen sopiminen 24. 26.8.15 (ei-viestintäala), Kiljava 24. 26.8.15 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 31.7.2015 Kohderyhmänä ovat luottamusmiehet ja työsuojeluedustajat, jotka ovat käyneet perus- ja jatkokurssit. Kurssi järjestetään AKT:n, Paperiliiton ja Puuliiton kanssa. Tutustutaan hyvään sopimiskulttuuriin ja lisätään osaamista paikallisessa sopimisessa. Kurssilla keskitytään henkilöstön paremmin huomioon ottavaan sopimiseen ja sopimismahdollisuuksien hyödyntämiseen työpaikan ja työehtojen kehittämisessä. Paikallinen sopiminen tänä päivänä Paikallisen sopimisen edellytykset Sopimisvaltuudet Sopimusten tekeminen ja sisältö Paikallinen sopiminen ja luottamusmiehen rooli Riittävän valmistautumisen merkitys Työaikasopiminen; työaikamallit, työaikapankki Järjestökurssi Paikallisesti sovittava Viikonloppukurssi TEAM kouluttaa 2015 15
Kurssit Luottamusmiesten ja työsuojeluedustajien yhteinen koulutus Minä ja työyhteisöni muutoksessa työpsykologian kurssi 14. 18.9.15 (ei-viestintäala), Kiljava 14. 18.9.15 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 14.8.2015 Perus- ja jatkokurssit käyneille työsuojeluvaltuutetuille ja luottamusmiehille. Kurssi järjestetään Paperiliiton, Puuliiton ja SEL:n kanssa. Koulutus antaa valmiuksia muutostilanteiden kohtaamiselle ja niistä selviytymiselle työpaikalla. Työpsykologian tavoitteet ja määritelmät Työelämän muutossuunnat Hyvinvoinnin yksilöllisyys: työstressi ja selviytymisen keinot työssä, itsensä johtaminen Muutoksessa oleva organisaatio ja työyhteisön toimivuus: organisaation rakenne ja toimivuus tuloksellisuuden ja työhyvinvoinnin näkökulmasta, yksilö työyhteisön jäsenenä Muutoksen johtaminen: tunteet työssä, työn ja yksityiselämän yhteensovittaminen, työn ja työyhteisön kehittäminen Työ ja henkinen hyvinvointi 19. 23.10.15 (ei-viestintäala), Kiljava 19. 23.10.15 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 18.9.2015 Työsuojelun ja luottamusmiesten perus- ja jatkokurssit käyneet. Kurssi on avoin eri liittojen jäsenille. Sosiaaliturvan perusteet 30.11. 2.12.15 (ei-viestintäala), Kiljava 30.11. 2.12.15 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 29.10.2015 Luottamusmiehet ja työsuojeluedustajat sekä yrityksen henkilöstöasioista vastaavat. Kurssi on avoin eri liittojen jäsenille. Kurssilaiset tuntevat työstä syntyvän sosiaaliturvan Mitä kaikkea luottamustehtävissä kohtaa? Mihin kaikkeen pitää venyä ja kuinka jaksaa itse? Kurssilta saat valmiuksia edistää henkistä hyvinvointia ja jaksamista kehittämällä työtä, työyhteisöä ja työoloja työsuojelun ja yhteistoiminnan keinoin. Oman jaksamisen kulmakivet löytyvät tekemisen kautta. Otathan mukaan myös sisäliikuntaan sopivat vaatteet! Henkisen hyvinvoinnin edellytykset työssä Voimavarat ja jaksaminen Hyvä vuorovaikutus työyhteisössä Päihteet ja hoitoonohjaus Ratkaisukeskeinen lähestymistapa ongelmiin Ravinnon ja liikunnan merkitys jaksamiselle perusteet: miten työttömyysturva tai eläkkeet määräytyvät, millaiset oikeudet sairastuessa on tai miten opiskelun voi järjestää työaikana. Eläke ja elinajan odote Oma eläkeikä Työttömyysturva eri tilanteissa Saako työntekijä sairastaa? Korvaava työ Uusi ammatti työn ohessa 16 TEAM kouluttaa 2015 Kurssityypit: Sopimuskurssi Yhteisen koulutuksen kurssi
Kurssit Luottamusmiesten ja työsuojeluedustajien yhteinen koulutus Työoikeuden täydennyskurssi 26. 30.10.15 (ei-viestintäala), Kiljava 26. 30.10.15 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 25.9.2015 Työoikeuden peruskurssin käyneet luottamusmiehet ja työsuojeluedustajat. Kurssi järjestetään Paperiliiton kanssa. Kurssin tavoitteena on syventää ja ajankohtaistaa työoikeudellisia tietoja ja taitoja sekä antaa lisäval- miuksia oikeudellisten ongelmien ratkaisemiseen työpaikalla. Työehtosopimusoikeus Tasa-arvo- ja yhdenvertaisuusasiat Työaikalaki ja vuosilomalaki Työturvallisuusvastuut Ulkopuolisen työvoiman käyttö Työelämän tietosuoja Työrikokset Ajankohtaiset teemat ja oikeustapaukset Talouspolitiikan ABC talous tutuksi 23. 25.11.15 (ei-viestintäala), Kiljava 23. 25.11.15 (viestintäala), Kiljava Hakuaika päättyy 23.10.2015 Kaikille ammattiyhdistysliikkeen toimijoille, kuten luottamusmiehille, työsuojeluvaltuutetuille ja ammattiosastoaktiiveille. Kurssi järjestetään PAMin ja Rakennusliiton kanssa. Kurssi auttaa ymmärtämään talouspolitiikkaa ja talouden vaikutusta yhteiskuntaan ja työpaikan arkeen. Kurssilla tarkastellaan keskeisiä talouden toimintamekanismeja ja erilaisia talouspolitiikan suuntauksia ja keinoja. Lisäksi pohditaan maailmantalouden vaihtelun vaikutuksia. Kurssi luo välineitä osallistua taloudesta käytävään keskusteluun. Se tarjoaa ammattiyhdistysaktiiville työkaluja tunnistaa talouden kehityslinjoja ja tarkastella näiden yhteyttä muutoksiin työpaikalla. Kurssi koostuu asiantuntijaosuuksista ja ryhmätyöskentelystä, joiden avulla kartutetaan osallistujien tietoa ja talouspoliittisten kokonaisuuksien hallitsemista. Mitä ovat talous ja talouspolitiikka? Erilaiset talouspoliittiset suuntaukset ja niiden historia Talouspolitiikka, työmarkkinat ja ammattiyhdistysliikkeen toimintamahdollisuudet Maailmantalous, Eurooppa ja suomalainen talouspolitiikka Talouden suuret linjat ja työpaikan arki Arto Jokela Järjestökurssi Paikallisesti sovittava Viikonloppukurssi TEAM kouluttaa 2015 17
Kirsi Törmänen-Petman Kurssit Ammattiosastojen toiminta Puheenjohtaja- ja sihteerikurssi 2. 6.2.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 2.1.2015 Ammattiosaston puheenjohtajat, sihteerit ja hallituksen jäsenet. TAVOITTEEt Uudistunut kurssi tukee perusjärjestötoiminnan kehittämistä. Kurssi alkaa yhdistysten oikeudelliseen asemaan tutustumisella, minkä jälkeen käydään läpi kokoustoimintaa, viestintää, toiminnan suunnittelua ja kokousasiakirjoja. Kurssilla tutustutaan järjestöjohtamisen periaatteisiin ja tehdään erilaisia harjoituksia, jotka lisäävät mm. esiintymisvarmuutta. Yhdistyksen (ammattiosaston) oikeudellinen asema ja päätöksenteko Kokoustoiminta: erilaiset kokoukset, kokousvirkailijoiden tehtävät, kokouksen valmistelu ja kulku, äänestykset ja vaalit Kokousasiakirjat: kutsu, asialista, pöytäkirja jne. Jäsenen oikeudet ja kokoustoiminnan kehittäminen Ammattiosaston toiminnan kehittäminen, toiminnan suunnittelu, toiminta-alueet, tavoitteet, toiminta- ja taloussuunnitelma, jäsenten aktivoiminen Puheenjohtajana ja sihteerinä toimiminen Järjestöjohtaminen kokonaisuutena Taloudenhoitajien peruskurssi 2. 6.2.2015, Kiljava Hakuaika päättyy 2.1.2015 Kurssi on tarkoitettu ammattiosaston taloudenhoitajille, toiminnantarkastajille sekä hallituksen jäsenille. Kurssilaisille annetaan perusvalmiudet ammattiosaston kirjanpidon hoitoon. Johdanto järjestötalouteen ja päätöksentekoon Tositemateriaalille asetetut vaatimukset Peruskirjaukset tileille Avustavat päätösviennit Tilinpäätös: tuloslaskelma, tase ja liitetiedot Tase-erittelyt ja kalustoluettelo Tilinpäätöksen käsittely yhdistyksessä Ammattiosaston maksamat palkkiot ja kulukorvaukset Lyhyt johdanto toiminnantarkastukseen 18 TEAM kouluttaa 2015 Kurssityypit: Sopimuskurssi Yhteisen koulutuksen kurssi
Kurssit Ammattiosastojen toiminta Ammattiosaston toimijat 21. 22.3.2015, Tampere Hakuaika päättyy 6.3.2015 Ammattiosaston puheenjohtajat, sihteerit ja muut osaston toiminnassa mukana olevat. Kurssi antaa valmiuksia ammattiosastossa toimimiseen ja toiminnan kehittämiseen. Perehdytään yhdistystoiminnan perusasioihin, lainsäädäntöön, sääntöihin, kokoustekniikkaan ja toiminnan kehittämiseen. Yhdistyslaki ja säännöt Ammattiosaston perustehtävä Toimiminen ammattiosaston eri tehtävissä Kokoustekniikka, kokousasiakirjat ja tiedottaminen Ammattiosaston toiminnan suunnittelu ja kehittäminen Kokous kuosiin ja kansiot kuntoon 19. 20.9.2015, Riihimäki Hakuaika päättyy 4.9.2015 Ammattiosaston puheenjohtajat, sihteerit ja muut osaston toiminnassa mukana olevat. Kurssilla käydään yhdessä läpi kokoustoiminnan perusasiat ja ammattiosaston toiminnassa tarpeelliset asiakirjat. Suunnittelusta toteutukseen. Kuinka valmistaudutaan, mikä on hallituksen rooli, kuka tekee ja vastaa että asiat toteutuvat? Tehdään yhdessä toimivat mallit kokousasiakirjoista, esityslistasta, pöytäkirjasta toimintasuunnitelmasta ja toimintakertomuksesta. Yhdistyslaki ja säännöt Kokousten valmistelu Kokouskäytäntö Vuosikelloajattelu Asiakirjojen teko ja tiedottaminen Päätöksistä toteutukseen Nuorten ay-solmut auki 19. 20.9.2015, Kuopio Hakuaika päättyy 4.9.2015 Nuoret alle 35-vuotiaat jäsenet. Kurssin tavoitteena on avata asioita, jotka nuoria askarruttaa. Liittyy ne sitten työelämään, työpaikan ihmissuhteisiin, ammattiyhdistystoimintaan tai lii- ton toimintaan. Yhdessä oivaltamisen iloa ja vertaistukea ongelmatilanteissa. Kartoitetaan osallistujien erilaisia työelämän solmuja ja mietitään niihin ratkaisuja Miten selviydyn tai puolustaudun henkisesti tai fyysisesti uhkaavissa tilanteissa? Kohdataan yhdessä myös liikunnallisia haasteita Järjestökurssi Paikallisesti sovittava Viikonloppukurssi TEAM kouluttaa 2015 19
Aila Roivanen Kurssit Kaikille jäsenille Työelämän tietotekniikka peruskurssi 14. 15.3.2015, Helsinki Hakuaika päättyy 27.2.2015 Kaikki jäsenet Oppia hyödyntämään omassa työssä ja yhdistystoiminnassa sujuvasti yleisimpiä työvälineohjelmia ja tiedonhankintaa Internetistä. Kurssilla käytettävät ohjelmat ovat Word-tekstinkäsittely, Excel-taulukkolaskenta ja Internet-selain. Kurssin jälkeen pystyt tekemään tyylikkäitä tekstiasiakirjoja, hyödyntämään Excelin peruslaskukaavoja ja käyttämään internetin palveluita turvallisesti. Kurssin sisältöön kuuluu runsaasti harjoituksia. Windows 8.1: aloitusnäytön käyttäminen, työpöytänäkymä, tiedostojen ja kansioiden käsittely Tekstinkäsittely (Word 2013): tekstin kirjoittaminen ja korjaaminen, tiedoston tallentaminen ja avaaminen, merkkija kappalemuotoilut, kuvan lisäys asiakirjaan Taulukkolaskenta (Excel 2013): tietojen syöttö, taulukon muokkaus ja muotoilu, tiedoston tallentaminen ja avaaminen, peruslaskukaavat ja perusfunktiot, kaavion luonti Internet ja sähköposti: internetin perustoiminnot, tiedonhaku internetistä, tietoturva internetissä, sähköpostin perusteet 20 TEAM kouluttaa 2015 Kurssityypit: Sopimuskurssi Yhteisen koulutuksen kurssi