JÄSENTAPAHTUMAT JA KURSSIT 2010

Transkriptio

1 1 JÄSENTAPAHTUMAT JA KURSSIT 2010

2 2 SISÄLLYSLUETTELO KURSSIKALENTERI TIETOA KURSSEISTA... 6 LIITON JÄRJESTÄMÄ EDUNVALVONTAKOULUTUS... 8 TYÖSUOJELUKOULUTUS JÄRJESTÖKOULUTUS NUORTEN TAPAHTUMAT VIESTINTÄKOULUTUS RUOTSINKIELINEN KOULUTUS LIITON VARAAMAT KILJAVAN OPISTON KURSSIT TYÖVÄEN SIVISTYSLIITON JÄRJESTÄMÄT KURSSIT MATKAKULUJEN KORVAAMINEN LIITON JÄRJESTÄMILLÄ KURSSEILLA Graafi nen suunnittelu: Viestintäyksikkö / Puuliitto, Helsinki 2010.

3 3 TAMMIKUU Psyykkinen työsuojelu, Pieksämäki s. 17. Helmikuu HELMIKUU Irti jännityksestä, Riihimäki s Veneteollisuuden sekä harja- s. 9. ja sivellinteollisuuden edunvalvontaviikonloppu, Tampere Verkosta virtaa ammattiosastoon, s. 18. Helsinki Luottamusmiesten peruskurssi, s. 14. Nurmijärvi Työsuojelun peruskurssi, Nurmijärvi s Opintosihteerin kurssi 1 pv, Imatra s Irti jännityksestä, Yli-Härmä s. 19. MAALISKUU Kesäduunarikiertue ammattikouluissa s Kokousvälineet verkosta, Mikkeli s Nuorten ilmaisutaidon kurssi, Tampere s Psyykkinen työsuojelu, Tampere s Taitava järjestötoimija 1 pv, Varkaus s Työsuojelun peruskurssi, Jyväskylä s Puutarha- ja viheralan edunvalvontaviikonloppu, Jyväskylä s Vakuuttava esiintyminen, Jyväskylä s. 19. HUHTIKUU Kesäduunarikiertue ammattikouluissa s Luottamusmiesten peruskurssi, s. 14. Nurmijärvi Työsuojelun jatkokurssi 1. jakso, s. 16. Nurmijärvi Nuorten julisteentekokurssi, Lahti s. 12.

4 Mekaanisen metsäteollisuuden s. 8. ja puusepänteollisuuden edunvalvontaviikonloppu, Tampere Metsäalan edunvalvontaviikonloppu, s. 9. Tampere Metsäkonealan s. 9. edunvalvontaviikonloppu, Kuopio Irti jännityksestä, Pori s Medialukutaito, Tampere s Mekaanisen metsäteollisuuden s. 8. ja puusepänteollisuuden edunvalvontaviikonloppu, Kemi ja Kuopio TOUKOKUU Luottamusmiesten jatkokurssi s jakso, Nurmijärvi Oppilasjäsenten risteily. Silja Europa, s. 12. Turku Tukholma Turku Työsuojelun jatkokurssi 2. jakso, s. 16. Nurmijärvi Mekaanisen metsäteollisuuden ja s. 8. puusepänteollisuuden edunvalvontaviikonloppu, Kuusamo Luottamusmiesten jatkokurssi 2. jakso, s. 14. Nurmijärvi HEINÄKUU Metsäkonealan valtakunnallinen s. 9. kokous, Jyväskylä

5 5 SYYSKUU Luottamushenkilöiden jaksaminen, s. 11. Liikuntakeskus Pajulahti, Nastola Maaseutuelinkeinojen ja turkistarhauksen edunvalvontaviikonloppu, Jyväskylä s Mekaanisen metsäteollisuuden ja s. 8. puusepänteollisuuden edunvalvontaviikonloppu, Seinäjoki Työsuojelun ajankohtaispäivät, Lahti s Taitava järjestötoimija, Lappeenranta s Turve- ja pellettiteollisuuden s. 10. edunvalvontaviikonloppu, Jyväskylä Vakuuttava esiintyminen, Tampere s Työsuojelun peruskurssi, Nurmijärvi s Tervetuloa Puuliittoon -kurssi, Jyväskylä s Psyykkinen työsuojelu, Vaasa s Verkosta virtaa ammattiosastoon, s. 18 Jyväskylä Tiedottajaverkoston tilaisuus, Vantaa s. 13. LOKAKUU Kokousvälineet verkosta, Helsinki s Työsuojelun jatkokurssi 1. jakso, s. 16. Nurmijärvi Opintosihteerin kurssi 2 pv, Helsinki s Kokousvälineet verkosta, Lappeenranta s Taitava järjestötoimija 2 pv, Turku s. 18. MARRASKUU Työsuojelun jatkokurssi 2. jakso, s. 16. Nurmijärvi Opintosihteerin kurssi 1 pv, Joensuu s Verkosta virtaa ammattiosastoon, s. 18. Tampere Opintosihteerin kurssi 2 pv, Tampere s Erilaisuus sallittu, Jyväskylä s. 17

6 6 Hyvä Lukija! Tässä vihkosessa esitellään Puu- ja erityisalojen liiton järjestämät ja tukemat kurssit. Kursseja on tarjolla niin liiton järjestäminä alueilla, Kiljavan opistolla kuin Työväen Sivistysliitollakin. Aikaisemmista esitteistä poiketen tähän vihkoseen on koottu ainoastaan ne kurssit, jotka liitto järjestää itse tai on tilannut Kiljavan opistolta. Kiljavan opiston muut kurssit löytyvät opiston kurssiesitteestä, joka on lähetetty Tiedotteen 6/2009 mukana tai opiston verkkosivuilta Tarjolla on neljänlaisia koulutuksia: liiton itse järjestämiä kursseja, SAK/EKkoulutussopimuksen mukaisia koulutuksia, järjestökoulutuksia sekä työnantajan ja ammattiliiton yhteiskursseja. Liiton järjestämillä kursseilla liitto korvaa osallistujien majoitukset ja ruokailut. Lisäksi liitto korvaa matkakulut liiton oman matkakulujen korvausohjeen mukaisesti. Nämä kurssit järjestetään pääsääntöisesti viikonloppuisin, ja niille osallistutaan omalla vapaa-ajalla. Näille kursseille ilmoittaudutaan joko sähköpostitse tai puhelimitse viimeistään kuukautta ennen kurssin alkua. Ilmoittautumiset sähköpostilla: puuliitto.fi tai puhelimitse: (09) SAK/EK-koulutussopimuksen mukaisten koulutusten kohdalla oma työnantaja maksaa osallistujalle kurssiajalta ansionmenetyskorvauksena keskituntiansion mukaista palkkaa sekä päivittäistä ateriakorvausta suoraan koulutuksen järjestävälle opistolle. Liitto puolestaan maksaa osallistujien kurssimaksun, kurssiaineiston sekä matkakulut Kiljavan opiston korvausohjeen mukaisesti. Näille kursseille haetaan ammattiyhdistysliikkeen kurssihakemuksella, joka toimitetaan liiton keskustoimistoon Nina Virtaselle. Kurssihakemuksen saat työpaikkasi luottamusmieheltä, Kiljavan opiston verkkosivuilta tai liiton omien internetsivujen jäsensivustolta. Järjestökursseille osallistuville työnantaja ei tavallisimmin maksa ansionmenetyskorvausta, vaan liitto maksaa osallistujan kurssimaksun, matkakulut, mahdolliset päivärahat, kurssipäivärahan sekä kurssistipendin, joka vuonna 2010 on yhteensä 323,31 euroa viiden päivän kurssilta. Näille kursseille haetaan ammattiyhdistysliikkeen kurssihakemuksella, joka toimitetaan liiton keskustoimistoon Nina Virtaselle viimeistään kuukautta ennen kurssin alkua. Työnantajan ja ammattiliiton yhteiskurssille osallistuvan on sovittava työnantajansa kanssa kurssille osallistumisesta sekä kurssikustannuksista. Työnantaja voi halutessaan vastata kaikista kurssiin liittyvistä kustannuksis-

7 7 ta. Jos taas tämä ei onnistu, voidaan näiden kurssien kustannuksiin soveltaa samoja sääntöjä kuin järjestökurssien kustannuksiin (lue edellinen kappale). Näillekin kursseille haetaan ammattiyhdistysliikkeen kurssihakemuksella, joka toimitetaan liiton keskustoimistoon Nina Virtaselle vähintään kuukautta ennen kurssin alkua. Myös ammattiosastot voivat omilla päätöksillä halutessaan tukea järjestö- tai työnantajan ja ammattiliiton yhteiskursseille osallistumista. Lisätietoja tästä mahdollisuudesta saat omasta ammattiosastostasi. Vihkosen alusta löydät kurssikalenterin, johon vuoden mittaan tarjolla olevat kurssit on koottu. Lisäksi kursseista löytyvät vielä tarkemmat kurssikuvaukset. Kurssikuvausten yhteydessä ilmoitetaan, mikä kurssityyppi edellä kuvatuista neljästä vaihtoehdosta on kyseessä. Näin tiedät, millaista tukea kurssille osallistumiseen voit saada ja miten voit kurssille ilmoittautua. Vihkosen lopusta löydät liiton oman matkakulujen korvausohjeen. Tervetuloa mukaan oppimaan!

8 8 EDUNVALVONTAKOULUTUS Puutarha- ja viheralan edunvalvontaviikonloppu Jyväskylä Kohderyhmä ja sisältö Toimialoilla työskentelevät jäsenet. Kurssilla tutustutaan uusiin työehtosopimuksiin, pohditaan työelämän pelisääntöjä, kerätään vinkkejä työpaikkojen edunvalvonnan kehittämiseen ja voimia työssä jaksamiseen. Maaseutuelinkeinojen ja turkistarhauksen edunvalvontaviikonloppu Jyväskylä Kohderyhmä Toimialoilla työskentelevät jäsenet. Kurssilla tutustutaan uusiin työehtosopimuksiin, pohditaan työelämän pelisääntöjä, kerätään vinkkejä työpaikkojen edunvalvonnan kehittämiseen ja voimia työssä jaksamiseen. Mekaanisen metsäteollisuuden ja puusepänteollisuuden edunvalvontaviikonloppu Tampere, Kemi ja Kuopio, Kuusamo ja Seinäjoki Kohderyhmä Mekaanisen metsäteollisuuden ja puusepänteollisuuden aloilla työskentelevät luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut sekä muut liiton jäsenet, jotka ovat kiinnostuneet kurssisisällöstä. Kurssisisältö Perehdytään uusiin työehtosopimusmääräyksiin, paikalliseen sopimiseen sekä muutosturvaan. Pohditaan miten toimitaan lomautustilanteissa, jotka ovat jatkuneet 200 pv yhdenjaksoisesti. Käydään läpi työsuojelun perusasiat ja käydään keskustelua tasa-arvo-/syrjintäkysymyksistä sekä ikääntyvien työntekijöiden asemasta työpaikalla.

9 9 Veneteollisuuden sekä harja- ja sivellinteollisuuden edunvalvontaviikonloppu Tampere Kohderyhmä Veneteollisuuden sekä harja- ja sivellinteollisuuden aloilla työskentelevät luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut sekä muut kiinnostuneet. Kurssisisältö Perehdytään uusiin työehtosopimusmääräyksiin, paikalliseen sopimiseen sekä muutosturvaan. Pohditaan miten toimitaan lomautustilanteissa, jotka ovat jatkuneet 200 pv yhdenjaksoisesti. Käydään läpi työsuojelun perusasiat ja käydään keskustelua tasa-arvo-/syrjintäkysymyksistä sekä ikääntyvien työntekijöiden asemasta työpaikalla. Metsäkonealan valtakunnallinen kokous Jyväskylän Laajavuoressa Metsäkone-, terminaali ja turvetuotantoalan työntekijät Metsäkonealan edunvalvontaviikonloppu Kuopio Kohderyhmä ja sisältö Metsäkonealalla työskentelevät luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut sekä muut kiinnostuneet. Kurssilla keskustellaan metsäkonealan ajankohtaisista asioista. Metsäalan edunvalvontaviikonloppu Tampere Kohderyhmä ja sisältö Metsäalalla työskentelevät luottamusmiehet, työsuojeluvaltuutetut ja muut kiinnostuneet. Keskustellaan tulevista työehtosopimustavoitteista sekä ajankohtaisista asioista.

10 10 Turve- ja pellettiteollisuuden edunvalvontaviikonloppu Jyväskylä Kohderyhmä ja sisältö Turve- ja pellettiteollisuuden luottamusmiehet ja työsuojeluvaltuutetut. Kurssilla perehdytään liiton ja työsuojelun ajankohtaisiin asioihin, työpaikkojen edunvalvonnan kehittäminen sekä tilaajavastuulaki käytännössä.

11 11 TYÖSUOJELUKOULUTUS Luottamushenkilöiden jaksaminen Liikuntakeskus Pajulahti, Nastola Kohderyhmä ja sisältö Kurssi on tarkoitettu erityisesti luottamus- ja työsuojelutehtävissä toimiville jäsenille, jotka eivät ole vastaavalle aiemmin osallistuneet. Kurssi muodostuu mukavasta yhdessä olosta sekä liikunnallisesta tekemisestä kuntotesteineen. Kurssi alkaa perjantaina iltapäivällä ja päättyy sunnuntai iltapäivään. Huom! Kurssille mahtuu 25 ensimmäiseksi ilmoittautunutta. Työsuojelun ajankohtaispäivät Lahti Kohderyhmä ja sisältö Työpaikkojen työsuojeluhenkilöstö. Kurssilla käsitellään työsuojelun ajankohtaisia asioita. JÄRJESTÖKOULUTUS Tervetuloa Puuliittoon -kurssi Jyväskylä Kurssin sisältö Kurssilla perehdytään ammattiosaston ja liiton toimintaan, työehtosopimuksen keskeisimpiin aiheisiin ja liiton jäsenpalveluihin. Opitaan tuntemaan vaikuttamisen ja päätöksenteon polkuja.

12 12 NUORTEN TAPAHTUMAT Kesäduunarikiertue ammattikouluissa Puuliitto käy sopimusaloilleen valmistavissa oppilaitoksissa esittelemässä työmarkkinatoimintaa, työehtosopimuksia ja liiton jäsenyyttä opiskelijoille ja oppilasjäsenille. Nuorten ilmaisutaidon kurssi Tampere Kohderyhmä ja sisältö Ammattiosastojen nuorisovastaavat, liiton koulutiedottajat, alle 30-vuotiaat jäsenet. Viikonlopun aikana tutustutaan liiton nuorisotoimintaan, nuoriin aktiiveihin ja opetellaan helppojen harjoitusten kautta ihmiseltä ihmiselle viestin välittymistä. Nuorten julisteentekokurssi Lahti Kohderyhmä ja sisältö Ammattiosastojen nuorisovastaavat, liiton koulutiedottajat ja alle 30-vuotiaat jäsenet. Tekstin- ja kuvankäsittelyä käytännön harjoitusten kautta. Harjoitustöissä voi tehdä esim. omalle ammattiosastolle tai työpaikalle julisteita sekä paperille tulostettavaan että sähköiseen levityskäyttöön. Tutustumista liiton nuorisotoimintaan ja jäsenhankintaan. Oppilasjäsenten risteily Silja Europa Turku Tukholma Turku Kohderyhmä ja sisältö Oppilasjäsenet. Opiskelijoille tietoja työmarkkinatoiminnasta, työehtosopimuksista ja liiton jäsenyydestä, järjestetään yhteistyössä SAKKI ry:n kanssa. Kurssityyppi: Liiton järjestämä koulutus.

13 13 VIESTINTÄKOULUTUS Tiedottajaverkoston viides valtakunnallinen koulutusja kokemusten vaihtamisen tilaisuus Vantaa Kohderyhmä ja sisältö Tiedottajaverkoston jäsenet, ammattiosastojen aktiivit ja viestinnästä kiinnostuneet jäsenet. Kurssilla perehdytään yhteisiä kokemuksia jakamalla alueellisen viestinnän haasteisiin niin, että niihin vastaamiseksi saadaan myös välineitä. Ohjelmassa keskeisellä sijalla ovat yhteisömedian tarjoamat mahdollisuudet ja viranomaisten kautta vaikuttaminen. Ohjelmaan sisältyy myös mediavierailu. Lisätietoja antaa päätoimittaja Petteri Raito sähköpostitse puuliitto.fi tai puhelimitse Huom! Kurssille mahtuu 20 osallistujaa. RUOTSINKIELINEN KOULUTUS Svenskspråkig kurs, Vasa (Kurstidpunkten meddelas senare) Målgrupp och målsättning Kursen är avsedd för förtroendeman, arbetarskyddsfullmäktige samt andra som vill förbättra sina kunskaper i förhandlingssituation. På kursen går man genom förhandlingstaktik och teknik, förhandlingspsykologi samt förmågan att uppträda. Kursens typ: Förbundets egen kurs.

14 14 LIITON VARAAMAT KILJAVAN OPISTON KURSSIT Luottamusmiesten peruskurssi (5 päivää + 3 päivää) Liiton varaamat kurssit: ja Kohderyhmä Kurssi on tarkoitettu luottamusmiehille ja varaluottamusmiehille sekä ammattiosastojen puheenjohtajille. Kurssi soveltuu peruskoulutukseksi kaikille, joita kiinnostaa työnantajien ja työntekijöiden yhteistoiminnan parantaminen työntekijöitten oikeuksia kehittämällä. Tavoite Kurssin tavoitteena on aloittaa luottamusmiehen perustaitojen oppiminen. Tavoitteena on myös, että tehtäväkokonaisuuden ymmärtäminen ja oikeuksien tiedostaminen auttavat selviytymistä työpaikalla. Avainsisältöjä Luottamusmieheksi kehittyminen Luottamusmiehen tehtävät ja yhteistyökumppanit Luottamusmiehen oikeudet ja velvollisuudet Työoikeuden perusteet, mm. työsopimuslaki, yhteistoimintalaki Työehtosopimuksen tulkinta ja liiton apu Paikallinen sopiminen ja yhteistoimintamenettely Vaikuttaminen ja neuvottelutoiminta Luottamusmiehen ja jäsenistön luottamus Kurssityyppi: SAK/EK-koulutussopimuskurssi tai järjestökurssi. Luottamusmiesten jatkokurssi (5 + 5 päivää) Liiton varaamat kurssit: (1. jakso) ja (2. jakso) Kohderyhmä Luottamusmiesten perus- tai vastaavan kurssin käyneet tai muutoin perustiedot luottamusmiestoiminnasta hankkineet luottamusmiehet, varaluottamusmiehet, ammattiosastojen puheenjohtajat tai työpaikka- ja/tai ammattiyhdistystoiminnasta kiinnostuneet.

15 15 Tavoite Laajentaa ja syventää luottamusmiehen toimintaa sekä työelämää ja sen pelisääntöjä koskevia taitoja. Antaa valmiuksia osallistua työyhteisön kehittämiseen tietoisina ja vastuullisina työntekijöitten edustajina. Kehittää osallistujien viestintä- ja vuorovaikutustaitoja vaikuttamisen välineiksi. Avainsisältöjä Kokemukset luottamusmiestoiminnasta Toiminnasta oppiminen Mihin luottamusmiestä tarvitaan? Työoikeus periaatteet ja keskeiset pykälät Paikallinen sopiminen ja yhteistoimintalaki Palkkausjärjestelmä ja työehtosopimuksen tulkitseminen Luottamusmiehen vaikuttaminen ja viestintä Ohjatut välitehtävät Luottamusmiehen rooli kehittäjänä Luottamusmiehen toimintamahdollisuuksien lisääminen Luottamusmies demokraattisena neuvottelijana Luottamusmiehen arvostus ja merkitys Omien taitojen arviointi ja jatko-opinnot Luottamusmiehen arvostus ja merkitys Omien taitojen arviointi ja jatko-opinno Kurssityyppi: SAK/EK-koulutussopimuskurssi tai järjestökurssi. Työsuojelun peruskurssi (5 päivää) Liiton varaamat kurssit: ; (Jyväskylä) ja Kohderyhmä Työpaikoilla työsuojelutehtävissä toimivat Tavoite Selvittää työsuojeluun liittyvät perustiedot ja sen merkitys sekä työsuojelutoiminnan organisaatiot ja opettaa näihin liittyviä tietoja ja taitoja työsuojelutoiminnassa. Avainsisältöjä Työsuojelun peruskäsitteet, toiminta-alueet, tavoitteet ja hyvinvoinnin merkitys Työsuojelutehtävissä toimivien ihmisten tehtävät, oikeudet ja velvollisuudet organisaatioissa, työsuojelun ennakko- ja jälkivalvonta sekä

16 16 työelämän kehittämismahdollisuudet Työsuojelua säätelevän lainsäädännön pääperiaatteet Toimialakohtaiset yhteistoimintasopimukset Työn ja työympäristön kuormitustekijät Työsuojelutoiminnan kehittäminen Kurssityyppi: SAK/EK-koulutussopimuskurssi tai järjestökurssi. Työsuojelun jatkokurssi (5 + 5 päivää) Liiton varaamat kurssit: (1. jakso), (2. jakso), (1. jakso) ja (2. jakso) Kohderyhmä Työsuojelun peruskurssin tai sitä vastaavan kurssin käyneet työsuojeluedustajat. Tavoite Kurssin tavoite on syventää ja laajentaa työsuojelutietoutta sekä ohjata näkökulmaa korjaavasta ja ongelmia poistavasta toiminnasta työpaikan ja sen työsuojelutoiminnan kehittämiseen. Avainsisältöjä Työsuojelun tavoitteet työssä Ihmiskäsityksen, hyvinvointiajattelun sekä työsuojelulainsäädännön merkitys työn ja työpaikkatoiminnan kehittämisessä Työn henkinen, ruumiillinen ja sosiaalinen kuormittavuus Työkyky ja ikääntyminen Työpaikan tarkastelua ja kehittämistä työterveyshuollon ja työsuojeluviranomaisten näkökulmasta sekä oman tarkastustoiminnan, riskien hallinnan, työnopastuksen tapaturman tutkinnan kautta 0-tapaturma-ajattelun ja turvallisuusjohtamisen periaatteet Toimialakohtaiset erityiskysymykset Kurssijaksojen välille rakennetaan kurssilaisille keskustelualusta internetiin ja tälle ajalle kuuluu myös etätehtäviä, jotka ovat yhteydessä oman työpaikan kehittämistoimintaan. Liittokohtaiset kurssit poikkeavat toisistaan. Kurssityyppi: SAK/EK-koulutussopimuskurssi tai järjestökurssi.

17 17 TYÖVÄEN SIVISTYSLIITON JÄRJESTÄMÄT KURSSIT Erilaisuus sallittu Jyväskylä Erilaisuus sallittu kurssilla käsittelemme erilaisuutta monesta näkökulmasta: millaisia tunteita erilaisuus meissä herättää, miten voimme toimia erilaisuuden kanssa myönteisesti ja oppia toisiltamme? Tutustumme ennakkoluulojen syntymekanismeihin ja omiin asenteisiimme. Tavoitteena on oppia, miten voimme edistää erilaisten yksilöiden, sukupuolten, kulttuuritaustojen ja sukupolvien yhteistyötä työpaikoilla. Kiinnitämme erityishuomiota eri-ikäisten yhteistyöhön. Kurssi on itsenäinen kokonaisuus, mutta sen jatkoksi TSL suosittelee kurssia Avaimia monikulttuurisiin kohtaamisiin. Kurssi sopii kaikille aiheesta kiinnostuneille. Kurssityyppi: Järjestökurssi. Kokousvälineet verkosta Mikkeli, 2.10.Helsinki ja Lappeenranta Verkon palveluiden kehittyminen mahdollistaa monia kokonaan uusia toimintatapoja yhdistysten ja järjestöjen arkeen. Kurssilla perehdytään sähköisten viestimien hyödyntämiseen yhteisessä päätöksenteossa. Kurssilla tutustutaan erilaisiin päätöksentekoa tukeviin palveluihin, miten päätösten valmisteluun tarvittava materiaali tuotetaan sekä kokousaineistojen välittämiseen ja kokouksen pitämiseen verkossa. Kurssilla käytetään sekä Open Source että kaupallisia sovelluksia. Kurssityyppi: Järjestökurssi. Psyykkinen työsuojelu Pieksämäki, Tampere ja Vaasa Kurssi antaa näkemystä psyykkisen työsuojelun huomioimiseen työyhteisön kehittämisessä. Opimme tunnistamaan mitä henkinen hyvinvointi merkitsee yksilön ja työyhteisön kannalta ja miten ongelmatilanteita analysoidaan ja ratkaistaan. Kurssi antaa osallistujalle valmiudet ammattiosastojen tai työpaikkakohtaisten opintoryhmien ohjaamiseen. Oppimateriaalina Työihminen henkisen hyvinvoinnin edellytyksiä (TSL SAK). Kurssityyppi: Järjestökurssi.

18 18 Taitava järjestötoimija 1 pv Varkaus ja Lappeenranta Kurssi opastaa yhdistysten toiminnan merkityksen sisäistämiseen, sekä toimintamallien elävöittämiseen. Lisäksi tarkastellaan järjestössä toimivan sitoutumiseen kannustavia tekijöitä Kurssityyppi: Järjestökurssi. Taitava järjestötoimija 2 pv Turku Kurssi opastaa yhdistysten toiminnan merkityksen sisäistämiseen, sekä toimintamallien elävöittämiseen. Lisäksi tarkastellaan järjestössä toimivan sitoutumiseen kannustavia tekijöitä Kurssityyppi: Järjestökurssi. Verkosta virtaa ammattiosastoon Helsinki, Oulu, Jyväskylä ja Tampere Kurssilla perustetaan ammattiosaston verkkopalvelu nostamaan ulkoinen ja sisäinen viestintä uudelle tasolle. Työkaluna käytetään Yhdistysavain-verkkojulkaisujärjestelmää. Kurssilla saat Yhdistysavaimen maksutta ja sitoumuksetta käyttöön neljän viikon kokeiluajaksi. Keskeisiä sisältöjä Nettisivujen päivitys Nettilomakkeiden tekeminen esim. ilmoittautuminen tapahtumiin Sähköisen tiedostoarkiston perustaminen esim. pöytäkirjojen tallennus sivuille Toimintaa kuvaavan kuvagallerian perustaminen Medialeikkeen (video, ääni) lisääminen Jäsen- ja työhuoneiden käyttöönotto Ammattiosaston uudet, toimintaa tehostavat työtavat verkossa Jäsenkyselyt ja vuosisuunnittelu verkossa Toiminnan suunnitteluverkkoavusteisesti Kurssityyppi: Järjestökurssi.

19 19 Irti jännityksestä Riihimäki, Yli-Härmä ja Pori Esiintymis- ja ilmaisutaitojen kehittäminen toiminnallisilla harjoituksilla antaa varmuutta esiintyä erilaisissa tilaisuuksissa puheenpitäjänä, kokousedustajana ja vieraana. Koulutus tarjoaa eväitä esiintymiskynnyksen ylittämiseen, puheenvuorojen esittämiseen ja palautteen vastaanottamiseen. Kurssityyppi: Järjestökurssi. Medialukutaito Tampere Kurssin tavoitteena on tutustua mediavälineisiin ja oppia ymmärtämään, mikä on median merkitys tänä päivänä, miten media toimii ja miten sitä voi käyttää mm. yhdistysten toiminnan edistämiseksi. Kurssilla tutustumme mediavaikuttamisen tavoitteisiin ja keinoihin, moraalin ja etiikan kysymyksiin mediatyössä, sekä median kuluttajan rooliin osallistujana ja vaikuttajana. Kurssilla opimme medialukutaitoa. Viikonloppukurssina 2 pv 295 (sis. majoituksen); Laajempana monimuotokoulutuksena; sisältää yksittäiset seminaaripäivät: 1. lähipäivä 150 (ei sis. majoitusta) ja 2. lähipäivä 150 sekä etäopiskelun verkossa 250. Monimuotokoulutuksen hinta kokonaisuudessaan 550 euroa. Kurssityyppi: Järjestökurssi. Vakuuttava esiintyminen Jyväskylä ja Tampere Kurssilla harjoittelemme erilaisia esiintymistilanteita ja puramme esiintymisjännitystä harjoitusten avulla. Opiskelemme sanallisen ja sanattoman viestinnän tehokeinoja sekä perustelemisen taitoa. Kurssilla opimme selkeän ja vakuuttavan puheen rakenteen ja harjoittelemme oman puheen esittämistä kehittävän arvioinnin avulla. Kurssityyppi: Järjestökurssi.

20 20 Opintosihteerin kurssi 1 pv Imatra ja Joensuu Kurssi antaa valmiuksia yhdistyksen toiminnan kehittämiseen opinnollisin keinoin. Kurssilla perehdytään koulutuksen itsenäiseen suunnitteluun ja organisoimiseen. Kurssityyppi: Järjestökurssi. Opintosihteerin kurssi 2 pv Tampere ja Helsinki Kurssi antaa valmiuksia yhdistyksen toiminnan kehittämiseen opinnollisin keinoin. Kurssilla perehdytään koulutuksen itsenäiseen suunnitteluun ja organisoimiseen. Kurssityyppi: Järjestökurssi.

21 21 MATKAKULUJEN KORVAAMINEN LIITON JÄRJESTÄMILLÄ KURSSEILLA Tämä ohje tulee voimaan ja on voimassa toistaiseksi. 1. Todelliset matkakulut Kurssille osallistuvalle maksetaan todellisten matkakulujen korvaus yleisten kulkuneuvojen ja halvimman matkustustavan mukaan laskettuna. Syntyneestä matkakulusta tulee esittää tosite. Jos muuta selvitystä ei esitetä, korvataan matkakustannukset Suomen kulkuneuvot -taulukon mukaan. 2. Kilometrikorvaukset Toissijaisena matkakustannusten korvauksena voidaan hyväksyä oman auton käyttökorvaus niissä tapauksissa, jolloin julkisen kulkuneuvon käyttö ei ole mahdollista tai tarkoituksenmukaista. Oman auton käyttökorvaus 0,32 euroa/km maksetaan kun autossa ei kuljettajan lisäksi ole matkustajia. Kun autossa on kuljettajan lisäksi yksi matkustaja, korvaus on 0,36 /km Kun autossa on kuljettajan lisäksi kaksi matkustajaa, korvaus on 0,41 /km Kun autossa on kuljettajan lisäksi kolme matkustajaa, korvaus on 0,45 /km Laskutettaessa oman auton käytöstä tulee matkalaskussa mainita ketkä ovat matkustaneet autossa. Autossa matkustajina olleille ei makseta samasta matkasta korvausta.

22 22 Haapaniemenkatu 7 9 B PL 318, HELSINKI Puhelinvaihde (09) Faksi (09) Sähköposti puuliitto@puuliitto.fi