www.helsinki.fi/bio/ Fresh Experts -ohjelma yksityiskohtaisesti



Samankaltaiset tiedostot
Uudet suomalaiset vuokralaisina - vuokrasuhteisiin liittyvä lainsäädäntö. Timo Mutalahti Konsernilakimies Y-Säätiö

Ulkomaalaisten lupa-asiat. Ylitarkastaja Pentti Sorsa Maahanmuuttovirasto, Maahanmuuttoyksikkö

OLESKELULUPA SUOMEEN TIETOSIVU MUUT KUIN EU/ETA-KANSALAISET

HARJOITTELUINFO URAPALVELUT Urapalvelut

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 85/2013 vp. Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi ulkomaalaislain, lain 68 :n ja opintotukilain 1 :n muuttamisesta.

SÄÄDÖSKOKOELMA. 668/2013 Laki. ulkomaalaislain muuttamisesta

+ + Onko lapsella tai onko lapsella ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_PH4_040116PP +

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 67/2011 vp. Hallituksen esitys laiksi ulkomaalaislain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi.

* * A-OSA + + PK4_plus 1 PERHESELVITYSLOMAKE HUOLTAJALLE HAKIJANA LAPSI. 1 Lapsen tiedot 1.1 Henkilötiedot. 2 Omat henkilö- ja yhteystietoni

+ + OLESKELULUPAHAKEMUS TIETEELLISEN TUTKIMUKSEN SUORITTAMISTA VARTEN

* * A-OSA + + PK4_plus 1 PERHESELVITYSLOMAKE HUOLTAJALLE HAKIJANA LAPSI. 1 Lapsen tiedot 1.1 Henkilötiedot. 2 Omat henkilö- ja yhteystietoni

Työntekijän oleskelulupa-asiat TE-toimistossa. Kaakkois-Suomen työ- ja elinkeinotoimisto Antti Karjalainen

HAKEMUS OIKEUSTIETEEN TOHTORIOHJELMAAN

Tämä päätös kumoaa tehdyn harjoittelua koskevan päätöksen ja ohjeen (Dnro 1027/12.01/2013).

Tutkintojen tunnustaminen ja rinnastaminen

HARJOITTELUINFO URAPALVELUT HARJOITTELUINFO Urapalvelut

Laki. EDUSKUNNAN VASTAUS 295/2006 vp. Hallituksen esitys laeiksi ulkomaalaislain ja opintotukilain 1 :n muuttamisesta. Asia. Valiokuntakäsittely

INFIM-harjoittelu. Infotilaisuus Harjoitteluinfon sisältö

+ + Syntymäpaikkakunta. Siviilisääty Naimisissa Naimaton Eronnut Leski Avoliitto OLE_TY5_130415PP +

Miten tullaan opettajaksi Helsingin yliopistosta?

Ulkomaisen työvoiman käyttö metsätöissä. Opas metsä-, metsäkone- ja taimitarha-alalla toimivalle yrittäjälle

+ + Syntymäpaikkakunta. Siviilisääty Naimisissa Naimaton Eronnut Leski Avoliitto

AMKien vieraskielisten koulutusten hakuja valintaprosessi hakijapalveluiden näkökulmasta

Ammattipätevyyden tunnustaminen Pirjo Pennanen Ryhmäpäällikkö, lääkintöneuvos Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontavirasto Valvira

Valmistumisklinikka Viestintätieteiden tiedekunta

Mirva Verkko-opetuksen koordinaattori, VirtuaaliAMK yhteyshenkilö. 4/2/12 Copyright VirtuaaliAMK

+ + 3 Alaikäiset lapset Jos myös lapselle haetaan oleskelulupaa Suomeen, hänestä täytetään oma oleskelulupahakemus. PK1_plus_040116PP +

Oleskelulupa-asioiden pääpiirteet. Maahanmuuttovirasto TE-toimiston työnantaja-tilaisuus Leena Kallio

Työllisyyttä ja hyvinvointia - seminaari

* * A-OSA + + PH4_plus 1 PERHESELVITYSLOMAKE HUOLTAJALLE HAKIJANA LAPSI. 1 Lapsen tiedot 1.1 Henkilötiedot. 2 Omat henkilö- ja yhteystietoni

Oikeus opintotukeen ulkomailla tai Suomessa tapahtuviin opintoihin

RAHANKERÄYSLUPAHAKEMUS

* * A-OSA + + PK4_plus 1 PERHESELVITYSLOMAKE HUOLTAJALLE HAKIJANA LAPSI. 1 Lapsen tiedot 1.1 Henkilötiedot. 2 Omat henkilö- ja yhteystietoni

Työnantajan opas. Harjoittelijan palkkaaminen

Aalto-yliopiston insinööritieteiden korkeakoulun kansainvälisen opiskelijavaihdon periaatteet

Afrikka-liikkuvuus North-South- Southin jälkeen: parhaita käytäntöjä ja uusia ideoita

Ulkomaalainen työntekijä Suomessa. Asiantuntija Merja Niemelä Pirkanmaan TE-toimisto/ Työlupapalvelut

Työnantajien sähköinen asiointi

Työntekijän oleskelulupa

Maailmalle - nyt! Koko tutkinto toisessa Pohjoismaassa. Vaihtoehtona Pohjola , Hanasaari

* * A-OSA + + PK4_plus 1 PERHESELVITYSLOMAKE HUOLTAJALLE HAKIJANA LAPSI. 1 Lapsen tiedot 1.1 Henkilötiedot. 2 Omat henkilö- ja yhteystietoni

3 Hallintojärjestelmä ja päätöksenteko. 4 Koulutuksen tavoitteet. 5 Koulutuksen rakenne ja sisältö

Haku neuropsykologian erikoispsykologin koulutukseen erikoistumiskoulutus 70 op, Helsingin yliopisto

Opiskelijan oleskeluluvat

Turvallisuus- ja kemikaalivirasto (Tukes) Kaarina Repo Biosidivalmisteiden hakeminen yrityksen näkökulmasta

Missä mennään ja mitä on tulossa

Orientaatiotilaisuus Avoimen yliopiston opintoihin

* * A-OSA + + PK3_plus 1 PERHESELVITYSLOMAKE LAPSELLE HAKIJANA HUOLTAJA. 1 Huoltajani tiedot 1.1 Henkilötiedot. 2 Omat henkilö- ja yhteystietoni

Opintotuki ulkomaille ja ulkomaalaisen opintotuki Suomessa. Etuuspalvelujen lakiyksikön opintotukiryhmä Reeta Paatelma

Hyväksymishakemus perusterveydenhuollon palvelusetelituottajaksi

353,3 MILJ. TUOTOT 19,0 MILJ.

Laki. ulkomaalaislain muuttamisesta

Työnteko-oikeudettomia ulkomaalaisia kohdataan valvonnassa yhä useammin

APURAHAHAKEMUS Linjattu säätiön hallituksessa

+ + Onko sinulla tai onko sinulla ollut suomalainen henkilötunnus? Kyllä Ei OLE_OPI_040116PP +

SIBELIUS- AKATEMIA TAIDE- YLIOPISTO OPAS 2016 OPISKELU OIKEU DEN VAIHTO

Opas on tuotettu osana Kansainvälisten opiskelijoiden integrointi Kainuuseen projektia. Tarkoituksena on integroida ulkomaalaisia

VASTAVALMISTUNEIDEN PALAUTE 2014 TULOSESITTELY AALTO/ENG Pirre Hyötynen, TEK

Tervetuloa Työnvälitykseen

Lääketieteen tohtorin

OPAS PALVELUSETELITUOTTAJALLE

QUIT SAYING TOMORROW. Info yrityspalvelusetelistä

Harjoitteluopas. Työssä oppiminen osana liikunnan yhteiskuntatieteiden koulutusta. Opas työnantajalle ja harjoittelijalle

Minäkö maailmalle? Quoi? Mihin? Comment? Qué? Miten? Cómo? Was? πώς;

HARJOITTELUINFO URAPALVELUT HARJOITTELUINFO Urapalvelut

Laskuilla tulee olla viitteenä tilaajan antamat tiedot ja laskun vastaanottajan/tilaajan nimi.

HARJOITTELU II INFOTILAISUUS MERVI JEHKONEN

Ulkomaalaisen työnteko-oikeus Suomessa

Suomen verotus selkeästi

SUOMI. Tervetuloa Suomeen. Perustietoa asumisesta ja oleskelusta Suomessa

Pakolaiset tarvitsevat kodin. TURVAA JA SUOJAA

Sisäministeriön asetus

Hakijan opas englanninkieliseen liiketalouden perustutkintoon

Hakemus säännöllisen kotihoidon palveluntuottajaksi

2 Opinto-oikeuden hakeminen yleislääketieteen erityiskoulutukseen

Kuusamon kaupunki tukee työllisyyttä käyttämällä työmarkkinatuen kuntaosuuteen varattua määrärahaa uusien työpaikkojen luomiseen alueelle

Hakijan opas englanninkieliseen liiketoiminnan perustutkintoon

Lakisääteisen TyEL-eläkevakuutuksen hakemus

Yleislääketieteen erityiskoulutuksen pituus on 3 vuotta kokopäiväisenä koulutuksena.

METSÄSTÄJÄTUTKINNON VASTAANOTTAJAN KOULUTUS Suomen riistakeskus 1

Hakuohje Nuorten perhekursseille

Suuntaa uralle! CIMO ja suomalaiset maailmalla. CIMO l Kansainvälinen harjoittelu. Kuvat ja teksti: Jaana Mutanen

Tampereen työllistämistuen myöntämisen edellytykset työnantajalle

Käytännön ohjeita tutkielmatyöskentelyyn ja valmistuminen keväällä 2019

Laki. ulkomaalaislain muuttamisesta

Harjoittelu kehitysyhteistyötehtävissä ja kehitys- tai kehittyvissä maissa

PINS MasterCard -koulutusmateriaali. Vain myyjän käyttöön

Erasmus-opiskelijavaihto ja -harjoittelu

Suuntana Yhdysvallat

Ulkomaille työssäoppimaan! Lybeckerin KV-top info

Hakijan haku- ja valintaprosessi

Henkilötunnuksen ja kotikunnan saaminen ulkomaan kansalaiselle

WIIPURILAISEN OSAKUNNAN STIPENDISÄÄTIÖN APURAHAT 2017 OHJEET. Apurahoja voivat hakea vain Wiipurilaisen Osakunnan nykyiset ja entiset jäsenet.

Ammatinharjoittamisoikeudet ja Terhikki-rekisteri

Kesäksi harjoitteluun ulkomaille? Urapalveluiden kesätyöinfot tammikuu 2012

Maailma haltuun. Tutkinto-opiskelijaksi ulkomaille

Mitä Nordplus ohjelmalla on tarjota opiskelijalle?

+ + Isä Äiti Muu huoltaja Kasvattivanhempi. PH4_plus_240518PP +

E-OPINTOTOIMISTO OPISKELUPALVELUT

NuVa-kuntayhtymän Nurmeksen sosiaalipalvelujen palveluseteli

Transkriptio:

Helsingin yliopiston bio- ja ympäristötieteellisen tiedekunnan Fresh Experts -ohjelma maistereille 2010 2011 Opiskelija - Olet meille tärkeä. Valmistu ja hyppää mukaan Fresh Experts -ohjelmaan! Herätys alumni! Haluatko tuoretta tietoa työpaikallesi? Työnantaja - osaajia tarjolla! Tehdään yhteistyöllä työtä. www.helsinki.fi/bio/ Fresh Experts -ohjelma yksityiskohtaisesti Miksi? Fresh Experts -ohjelma kannustaa tiedekunnan opiskelijoita päättämään maisterinopintonsa, helpottaa maistereiden työelämään siirtymistä ja tiivistää tiedekunnan ja työelämän vuorovaikutusta. Maisterin uusin tuore tieto ja asiantuntemus tulevat hyötykäyttöön! Maisterille ohjelma antaa tärkeää työkokemusta ja parhaassa tapauksessa pysyvän työpaikan Työnantajan ja yliopiston kumppanuus vahvistuu, keskusteluyhteys koulutus- ja tutkimustarpeista ja työelämän haasteista paranee Kuka voi hakea? Maisteri Fresh Experts -ohjelma on tarkoitettu niille, jotka ovat saattaneet tai saattamassa loppuun ylemmän korkeakoulututkinnon bio- ja ympäristötieteellisessä tiedekunnassa vuoden 2010 aikana (myöhemmin tekstissä maisteri, jolla tarkoitetaan myös vuoden 2010 aikana valmistumassa olevaa opiskelijaa). Myös tiedekunnan ulkomaalaiset tutkinto-opiskelijat voivat osallistua ohjelmaan. Työnantaja Fresh Experts -ohjelman työnantajakumppanina voivat olla Yksityiset yritykset, järjestöt, kunnat, valtion liikelaitokset sekä kotimaassa että ulkomailla Valtion virastot ja laitokset, mutta ei Helsingin yliopisto, eikä muut Suomen yliopistot tai niiden alaiset yksiköt Edellytyksenä on, että työnantaja ottaa työntekijän palvelussuhteeseen. 1

Miten mukaan? Maisteri etsii itselleen työpaikan ja sopii vähintään kolmen kuukauden työsuhteesta. Maisteri jättää hakemuksen tiedekunnan Fresh Experts -ohjelman koordinaattorille. Ohjelmaan otetaan mukaan 24 maisteria ja työnantajaa. Ohjelman paikat myönnetään anomisjärjestyksessä kriteerit täyttäville hakijoille. Hakuprosessi on selitetty tarkemmin kohdassa Työpaikkojen hankkiminen, hakeminen Fresh Experts -ohjelmaan ja päätökset, s. 4. Millainen työpaikka? Työpaikan tulee tukea vastavalmistuneen uratavoitteita ja työn sisällön tulee olla haastavaa ja hakijan koulutusta vastaavaa. Työtehtävien tulee olla sellaisia, joissa ohjelmaan osallistuva maisteri voi mahdollisimman paljon soveltaa saamaansa koulutusta. Yhteistyö työnantajan kanssa Työnantajalla on keskeinen rooli Fresh Experts -ohjelman kumppanina. Työnantaja kannustaa ja tukee maisteria työssä. Maisterille nimetään ohjaaja, joka huolehtii hänen perehdyttämisestä ja tutustuttaa hänet työpaikan toimialaan ja työympäristöön laajemminkin. Työnantaja käy maisterin kanssa kehityskeskustelun ainakin kerran ohjelmaperiodin aikana. Ohjelman koordinaattori on yhteydessä maisterin ohjaajaan ja kerää häneltä suullisen ja kirjallisen palautteen. Tiedekunta järjestää Fresh Experts -ohjelman seminaarin huhti-toukokuussa 2011, jossa käydään läpi ohjelman palautetta ja keskustellaan työelämä- ja koulutustarpeista. Tiedekunnan edustaja vierailee työpaikalla ohjelman aikana. Tällöin voidaan keskustella tiedekunnan ja työnantajan yhteistyön vahvistamisesta ja sen eri muodoista, esimerkiksi millaisia asiantuntijapalveluita tiedekunta voisi työnantajalle jatkossa tarjota. Työskentelykausi ja palkkaus Tiedekunta ja työnantaja maksavat maisterin ensimmäisen kolmen kuukauden palkan yhdessä. Fresh Experts -ohjelman työskentelykauden toivotaan jatkuvan työnantajan rahoittamana pidempään. Fresh Experts -ohjelmassa maisterin kuukausipalkka on 2300 euroa tai enemmän. Tiedekunnan osuus palkasta on 1500 e/kk enintään kolmen kuukauden ajan. Fresh Experts -ohjelman hakuaika Fresh Experts -ohjelmaan voi hakea 7.10.2010 31.3.2011. Hakuprosessi on kuvattu kohdassa Työpaikkojen hankkiminen, hakeminen Fresh Experts - ohjelmaan ja päätökset, s. 4. Työmarkkinatorilta verkostoja Tiedekunta järjestää torstaina 7.10.2010 työmarkkinatorin Biokeskus 3:ssa, jossa opiskelijoilla ja vastavalmistuneilla on mahdollisuus tutustua työnantajiin ja saada tietoa työnhakuun ja työelämään liittyvistä asioista. 2

AKU-koneella ajatuksia Tiedekunnan työelämä-kurssilla käytössä oleva Ammattikuvakone avataan maistereiden käyttöön. Ammattikuvakoneen avulla vastavalmistunut voi vertailla omia urasuunnitelmiaan tiedekunnasta valmistuneiden alumnien uraprofiileihin. Linkki ja tunnukset Ammattikuvakoneeseen: Jukka T. Lehtonen, jukka.t.lehtonen@helsinki.fi, puh. 09-191 57572. Fresh Experts -ohjelman kurssit Tiedekunta ja urapalvelut tarjoavat useita työnhakua tukevia kursseja Viikissä syksyllä 2010. Kaikki tiedekunnan valmistumassa olevat ja valmistuneet ovat tervetulleita kursseille. Kurssien aikataulu ja sisällöt löytyvät tiedekunnan www-sivuilta: http://www.helsinki.fi/bio/ajankohtaista/2010/fresh_experts_kurssit.html Fresh Experts -ohjelman palaute Fresh Experts -ohjelma käynnistyy ensimmäistä kertaa. Koska tiedekunta tarvitsee palautetta työelämän koulutustarpeista, ohjelmaan osallistuvilta maistereilta ja työnantajilta kerätään palaute ja heidän kanssaan järjestetään ohjelmaseminaari. Fresh Experts -ohjelma Työnhaun kursseja ja vertaistukea maistereille Arvokasta työkokemusta ja silta työelämään Tiedekunnan ja työnantajakumppaneiden vuoropuhelun ja yhteistyön tiivistämistä Helpotusta rekrytointiin Tiedonvaihtoa koulutuksesta ja työelämän tarpeista uusia ideoita, yhteistyömuotoja Tuoreinta tietoa yhteiskunnan käyttöön 3

Työpaikkojen hankkiminen, hakeminen Fresh Experts - ohjelmaan ja päätökset HAE > KIRJOITA > VAHVISTUS > ALLEKIRJOITUKSET > TYÖ TYÖPAIKKA HAKEMUS OHJELMAPAIKASTA SOPIMUKSEEN VOI ALKAA 1) Fresh Experts -ohjelmaan pyrkivä maisteri etsii työpaikkansa itse. Työnhaussa apuna ovat seuraavat materiaalit: Dekaanin kirje, jossa on selvitetty Fresh Experts -ohjelman tarkoitus, tämä Fresh Experts -ohjelman ohje sekä sopimuspohja. Kaikki materiaalit löytyvät kolmella kielellä tiedekunnan www-sivuilta: http://www.helsinki.fi/bio/ajankohtaista/2010/fresh_experts_ohjelma.html Maisteri sopii alustavasti työpaikan kanssa ajankohdasta ja työtehtävistä. Toivottavaa on, että jo tässä vaiheessa neuvoteltaisiin pidemmästä työsuhteesta. 2) Maisteri toimittaa tämän jälkeen lyhyen hakemuksen (max. 1 A4) tiedekunnan Fresh Experts -ohjelman koordinaattorille. Hakemuksessa on esitettävä valmistumispäivä, työpaikka, työn ajankohta, työtehtävät työpaikan yhteyshenkilö ja yhteystiedot sekä perustelut työpaikan valinnasta (uratavoitteet, vastaavuus koulutuksen kanssa jne.). 3) Tiedekunnassa hakemukset käy läpi ohjelman johtoryhmä. Fresh Experts -ohjelman koordinaattori vahvistaa hakijan pääsyn ohjelmaan viikon kuluessa. 4) Vahvistuksen saatuaan, työntekijä toimittaa sopimuskaavakkeen työpaikan täytettäväksi. Sopimus palautetaan tiedekunnan kansliaan Fresh Experts -ohjelman yhteyshenkilölle viimeisteltäväksi. Tiedekunta toimittaa kopion sopimuksesta työpaikalle ja työntekijälle. 5) Työ voi alkaa tiedekunnan allekirjoitusta seuraavana päivänä. 4

Sopimukset, laskutusmenettely ja palkka Jokaiselle Fresh Experts -ohjelmaan osallistuvalle tehdään henkilökohtainen sopimus. Kaikissa työpaikoissa käytetään laskutusmenettelyä. Työntekijä on palvelussuhteessa työpaikkaan, joka maksaa työntekijän palkan ja laskuttaa yliopistoa työntekijän palkkauskustannuksista tehdyn sopimuksen mukaisesti. Työnantaja laskuttaa bio- ja ympäristötieteellistä tiedekuntaa, jonka kanssa sopimuskin on tehty. Tiedekunnan ohjelmarahan osuus kokopäiväisessä työskentelyssä on 1 500 kuukaudessa kolmen kuukauden ajan. Työnantaja osallistuu palkkauskustannuksiin niin, että vähintään 2300 euron kuukausipalkka toteutuu. Tiedekunnan kanslia maksaa ohjelmarahan työnantajalle, kun työsuhde on kestänyt kolme kuukautta ja työnantaja lähettää laskun tiedekuntaan. Laskutustiedot löytyvät tämän ohjeen lopusta. Bio- ja ympäristötieteellisestä tiedekunnasta valmistunut ulkomaalainen maisteri ja ohjelmassa työskentely Fresh Experts -ohjelmaan osallistuminen tulkitaan työsuhteeksi, johon ulkomaalainen maisteri voi kotimaastaan riippuen tarvita työntekijän oleskeluluvan. Euroopan unionin jäsenvaltioiden kansalaiset saavat työskennellä Suomessa ilman työntekijän oleskelulupaa. Vastaava oikeus on myös Norjan, Islannin, Liechtensteinin ja Sveitsin kansalaisilla. Muiden maiden kansalaisilta vaaditaan lähtökohtaisesti työntekijän oleskelulupa. Tutkinnon suorittanut ulkomaalainen maisteri voi oleskella Suomessa opiskeluaikaisen oleskeluluvan päättymiseen asti, vaikka opinnot olisivat jo päättyneet. Tutkinnon suorittamisen jälkeen opiskelija voi työskennellä ilman rajoituksia opiskelijan luvan voimassaoloajan. Suomessa tutkinnon suorittanut voi saada jatkoluvan työnteon perusteella ilman saatavuusharkintaa. Tutkinnon suorittamisen jälkeen voi saada 6 kk:n jatkoluvan työnhakua varten (toimeentulon oltava turvattu oleskelun ajan). Lisätietoja löytyy maahanmuuttoviraston sivuilta http://www.migri.fi/netcomm/content.asp?path=8,2473. Sopimusmenettely Sopimuksen allekirjoittavat työntekijän vastaanottava työnantaja sekä tiedekunnan dekaani. Tiedekunta huolehtii sopimuksen jakelusta. Työnantaja huolehtii työntekijän palkanmaksusta sopimuksessa mainitulla tavalla ja laskuttaa tiedekuntaa. Työntekijä toimittaa verokorttinsa sekä tiedon pankkitilistään työpaikkaan. Sopimuslomakkeen englannin- ja ruotsinkieliset versiot löytyvät tiedekunnan www-sivulta: http://www.helsinki.fi/bio/ajankohtaista/2010/fresh_experts_ohjelma.html 5

Lisätietoja antaa Aino Laine Fresh Experts -ohjelman koordinaattori projektisuunnittelija aino.laine@helsinki.fi puh. 050 4156 739 Jukka T. Lehtonen Opintoasiainsuunnittelija jukka.t.lehtonen@helsinki.fi puh. 09-191 57572 Laskutukseen liittyen Sikke Hänninen sikke.hanninen@helsinki.fi puh. 09-191 57563 Laskutus ja laskutusosoite Helsingin yliopisto käsittelee ja arkistoi laskut sähköisesti, joten toivomme työnantajan lähettävän laskun yliopistoon verkkolaskuna. Lasku osoitetaan Sikke Hänniselle bio- ja ympäristötieteelliseen tiedekuntaan. Laskussa tulee mainita tulosyksikön koodi H570, Fresh Experts -ohjelma ja työntekijän nimi, jonka ohjelmarahasta on kyse. Laskuun liitetään kopio Fresh Experts ohjelman sopimuksesta. Verkkolaskuosoitteemme on: Verkkolaskuosoite: 003703134717 OVT-tunnus: 003703134717 Y-tunnus: 0313471-7 Verkkolaskuoperaattori: Itella Information Oy Mikäli työnantaja ei voi toimittaa verkkolaskuja, tulee laskut lähettää alla olevaan palveluntuottajan osoitteeseen, jossa huolehditaan laskujen muuttamisesta sähköiseen muotoon: HELSINGIN YLIOPISTO PL 7138 6

01051 LASKUT 7