Naavan toimisto - Case study
Raikas ja kuulas kuin pohjoismainen metsä pakkasaamuna. Voiko tämä tunne olla mahdollista kokea työpaikalla? Naava muutti uusiin tiloihin vanhan Marian sairaalan tiloihin Helsingin keskustan tuntumaan. Vain ulkoseinät jäivät paikalleen, kun sairaalan osasto muuttui remontin myötä terveyttä ja suorituskykyä edistäväksi toimistotilaksi.
Ihmisen terveyttä ja hyvinvointia tukeva toimisto Elämme vuorovaikutuksessa luonnon lisäksi myös rakennetun ympäristön kanssa. Länsimainen ihminen viettää tänä päivänä jopa 22 tuntia eli 90% päivästä sisätiloissa. Niin luonnolla kuin rakennetullakin ympäristöllä on merkittävä vaikutus hyvinvointiimme ja terveyteemme. Tunnemme sen muun muassa vireystilassamme. Hektisestä sairaalasta startupien yhteisöksi Suomen ensimmäinen julkinen sairaala on nykyään Suomen ensimmäinen startup-klusteri, joka on pioneeri koko Pohjoismaissa Saman katon alla 85 startupia ja kasvuyritystä Maria 01 kokoaa tulevaisuuden rakentajat ja sijoittajat yhteen, tilojen lisäksi yritykset pääsevät osaksi innovatiivista yhteisöä Oman työpisteen tai toimiston lisäksi vuokralaisille on tarjolla yhteisiä tiloja tapahtumapaikoista neukkareihin
Vihreän rakentamisen standardi kunnioittaa luontoa Oletko kuullut ympäristöystävällisen rakentamisen LEED-standardista (Leadership in Energy and Design)? Sen määräysten avulla niin uudis- kuin korjausrakentaminenkin on mahdollista toteuttaa ympäristöystävällisesti ja kustannustehokkaasti. Luonnolle ideaali ja kestävästi toteutettu ratkaisu voi olla samanaikaisesti myös ihmiselle ystävällinen. Kuitenkin LEED-standardin fokus on niin kutsutussa vihreässä rakentamisessa ja siinä kuinka mahdollistaa ympäristöystävällinen toiminta rakennuksen valmistuttua.
Voisivatko rakennukset edistää terveyttä ja tuottavuutta? WELL-standardi puolestaan lähestyy rakennusten terveellisyyttä tilankäyttäjän näkökulmasta. Luontoympäristön tavoin rakennukset vaikuttavat ihmisten terveyteen, hyvinvointiin sekä suorituskykyyn. WELL-standardi tarjoaa ratkaisuja siihen, kuinka rakennusten nokkelalla suunnittelulla voi jopa edistää ihmisten terveyttä ja hyvinvointia vaikuttamalla jopa ihmisten käyttäytymiseen tilassa. Työympäristön suunnittelulla on siten merkittävä vaikutus (työ)terveyteen. Valitsetko portaat vai hissin? Vaikuttaako valintaan se kumman löydät helpommin? Muun muassa tämä ohjeistus sisältyy WELL-standardiin. Sijoittamalla portaat hissin eteen valitsee useampi kävelyn.
WELL-standardi on kehitetty monitieteellisen yhteistyön avulla. Sen kehittäjäryhmä edustaa niin tieteen, rakentamisen kuin lääketieteenkin asiantuntijoita. Myös käyttäytymistieteen opit olivat merkittävässä roolissa kattavan standardin kehittämisessä.
Tutkimus on osoittanut ympäristön vaikutuksen terveyteemme ja kehomme toimintaan. Monet yksittäiset tekijät voivat vaikuttaa tähän, mutta useimmiten ympäristön eri tekijöiden muodostama kokonaisuus on ratkaisevin. Siksi WELL-standardi muodostuu 7 tarkkaan harkitusta konseptista, jotka ottavat hyvinvoinnin huomioon mahdollisimman kokonaisvaltaisesti. Ne ovat tekijöitä itse rakennuksessa kuin myös elämässä sen seinien sisällä. Kaikki WELL:in sisältämistä konsepteista ja askelista ovat terveydelle hyödyllisiä. Kattavaa ja yksityiskohtaista standardia ei ole noudatettava kohta kohdalta, vaan myös yksittäisistä standardin osioista voi inspiroitua. Terveyttä ja hyvinvointia tukevassa ja edistävässä rakentamisessa tulisi huomioida seuraavat asiat: ilma, vesi, ravinto, valaistus, fyysinen kunto, viihtyisyys ja henkinen hyvinvointi.
Aktiivisuutta tukeva toimisto Naavan uutta toimistoa suunnitellessa WELL-standardi toimi vahvana innoittajana. Tavoitteena oli toteuttaa ihmisten terveyttä, suorituskykyä ja onnellisuutta edistävä toimisto, joten WELL-standardista oli suuri apu pohtiessa miten rakennamme ja sisustamme tilan, kertoo toimiston suunnittelusta vastannut Naavan Brand Manager Eeva Niemelä. Työtilan kokonaisvaltainen suunnittelu lähti liikkeelle naavalaisten työnteon tapojen tutkimisesta. Toimistona ja showroomina toimivassa tilassa käy päivittäin asiakkaita ja tehdään paljon töitä tiimeissä. Samanaikaisesti tilassa työskentelee naavalaisia itsenäisen asiantuntijatyön parissa. Tila täytyi siis suunnitella erilaisia työntekotilanteita palvelevaksi. Yhteistyö ja vuorovaikutus haluttiin tehdä tilan avulla mahdollisimman vaivattomaksi. Samalla toimistoon haluttiin paikkoja, joissa voi vetäytyä omaan rauhaan hetkeksi joko keskittymään tai rentoutumaan, Naavan toimitusjohtaja Aki Soudunsaari kertoo.
Pioneerityötä tehtiin biofiilisen suunnittelun eli ihmiselle lajityypillisen ympäristön luomisessa sisätiloihin. Biofiilinen suunnittelu tuo luontoelementit osaksi sisustusta joko konkreettisesti tai symbolisesti. Luonnollisen puhtaan ja optimaalisen kostean sisäilman lisäksi tilassa kiinnitettiin erityistä huomiota luonnonvalon maksimoimiseen ja muun valaistuksen luonnollisuuteen. Materiaalit valittiin luonnonmateriaalien joukosta tai niitä muistuttaviksi, esimerkiksi kotimaista puuta ja luonnosta tuttuja sävyjä löytyy toimistosta paljon.
Täydellinen muodonmuutos sairaalasta toimistoksi Perinpohjaisen remontin myötä sairaalan vuodeosasto muuntautui terveyttä jopa edistäväksi toimistoksi. Aiempi steriili sairaalaympäristö muuttui ihmiselle lajityypilliseksi ympäristöksi niin pitkälti kuin se sisätiloissa on mahdollista. Remontin myötä tila koki täydellisen muodonmuutoksen. Vanhat seinät purettiin, ilmastointi ja ilmanvaihto uusittiin, tilaan rakennettiin keittiö ja pinnat muutettiin uuteen uskoon. Uusia väliseiniä rakennettiin lasista. Kliininen sairaalaympäristö katosi ja tilalle tuli tulevaisuuden työtila. Rakennuksessa on matalat ikkunat, luonnonvaloa saatiin tilaan aiempaa huomattavasti enemmän poistamalla teippaukset ikkunoista.
Ennen Jälkeen
Miten Naava-älyviherseinä vaikuttaa sisäilmaan Naava näyttää tavalliselta viherseinältä, mutta seinän sisälle kätkeytyy paljon sekä luonnon että teknologian mahdollistamaa älykkyyttä. Juuriston mikrobikanta käyttää ravinnokseen sisäilman kemikaaleja hajottaen ne ravinteiksi kasveille. Kasvien lehdet tuovat vihreyden sisälle, juuret ja niissä elävä mikrobikanta puolestaan puhdistavat ilmaa. Naavaa voisikin kutsua biologiseksi ilmanpuhdistimeksi, jossa filttereinä toimivat kasvien juuristot.
Naavan kasvien juuriston mikrobit sopeutuvat ympäristönsä olosuhteisiin aivan kuten luonnossakin eläessään. Tämän ansiosta Naava oppii tuntemaan tilan ja hajottamaan juuri tämän tilan kemikaaleja. Yksi Naava saa aikaan merkittävän eron ilmanlaadussa, kun se on sopivan kokoisessa tilassa. Naavojen strateginen sijoittelu on kaikki kaikessa parhaan impaktin saamiseksi. Yksi neliömetri Naavaa luonnollistaa noin 30 neliömetrin kokoisen tilan. Silloin koko työtilassa voi hengittää luonnollisen puhdasta, raikasta ja sopivan kosteaa ilmaa.
Toimisto, jossa on maailman miellyttävin sisäilma Kuulutko sinäkin ihmisiin, jotka suuntaavat luontoon hengähtämään ja irtaantumaan kiireestä ja stressistä? Liikutko myös mielelläsi luonnossa, koska tuntuu, että keho toimii paremmin ulkoilmassa? Näin tuntee moni muukin, ja siksi Naavalla halusimme tehdä asialle jotain: antaa mahdollisuuden hyvinvoiviin ja jopa vireystilaa edistäviin työpäiviin. Naavan omalla toimistolla jokaisessa ovella suljettavassa tilassa, hiljaisia pieniä tiloja lukuunottamatta on oma Naava, jotta ilma säilyy raikkaana myös huoneen ollessa täynnä ihmisiä sekä oven ollessa suljettuna.
Miten Naavat sijoiteltiin strategisesti oikein? Pääneuvotteluhuone Posioon haluttiin katseenvangitsijaksi Naava Designer -ratkaisu Kapea, mittatilauksena juuri tähän tilaan suunniteltu älyviherseinä on siro kookkaanakin (300 cm x 240 cm x 21 cm) Ilmanlaadun optimoinnin kannalta pienempikin Naava olisi riittänyt n. 30m 2 -kokoiseen huoneeseen. Mahdollisimman usein avoinna olevan lasiseinän- ja oven ansiosta näyttävä ratkaisu ja suuren Naavan raikastama ilma ovat kaikkien nautittavissa.
Avotoimistossa ilmasta huolehtivat kaksipuoleiset Naava Duo -älyviherseinät (210 cm x 80 cm x 50 cm), jotka myös jakavat tilaa ja toimivat akustiikkaa parantavina elementteinä.
Riisintunturin kansallispuisto on pieni lasiseinäinen neuvotteluhuone, Naava One Slim (240 cm x 60 cm x 21 cm) sopii sulavasti pieneen tilaan.
Kuulea-nimisessä neuvotteluhuoneessa Naava Onella (100 cm x 210 cm x 35 cm) on valkovahattu saarnipuukate.
Kun ollaan älyviherseinien showroomilla, mitäpä olisi WC ilman Naavaa? Pieneen tilaan räätälöity Naava One (240 cm x 60 cm x 35 cm) yllättää monen vieraan.
Naavan brändi kumartaa Pohjoismaiden luonnolle Naavan brändiä uudistettaessa insipiraatio kumpusi raikkaan huurteisesta ja puhtaasta pohjoismaisesta luonnosta: havunvihreästä metsästä, karuista kalliomaisemista ja puhtaanvalkoisesta lumihangesta. Sama rauhallisen metsäympäristön harmonia on koettavissa Naavan toimistolla Helsingin keskustassa. Harmonisen tunnelman ja ilmeen lisäksi Naavan brändi näkyy tilan monissa yksityiskohdissa, jotka ovat valittu terveyden ja hyvän olon edistämisen ehdoilla. Suomalaisesta luonnosta muistuttavat metsästä tutut sävyt sekä aidot luontoelementit Puupölkyt ovat peräisin suomalaisesta metsästä, läheltä Jyväskylän Naava-tehdasta Posio-neuvotteluhuoneen pöytä on suunniteltu itse ja naavalaisen omin käsin valmistaman pöydän kansi on suomalaista koivua Omaan rauhaan vetäytymisen mahdollistavat suomalaisen Taiga Conceptin äänieristetyt, kuusipuiset kopit, jotka ovat täysin kotimaista alkuperää
Yksi meille tärkeimmistä arvoista on kokonaisvaltainen terveys. Omasta toimistosta ja myös showroomista halusimme tehdä esimerkin sekä fyysistä että henkistä terveyttä tukevasta tilasta. Kaikki ilmanlaadusta, tilanjakoon ja yksityiskohtiin, kuten valaistukseen on toteutettu terveyttä ja suorituskykyä tukevaksi, kertoo Eeva. Avokeittiöstä voi hakea kupin luomukahvia niin asiakkaat kuin naavalaisetkin. Kaikille yhteisellä tilalla haluamme tukea myös välittämistä, joka on toinen merkittävä Naavan toimintaa johtava arvo. Välitämme asiakkaistamme paljon. Haluamme, että heillä ja naavalaisilla on täällä viihtyisä ja tervetullut olo.
Toimisto on yrityskulttuurin peili Työtila ohjaa merkittävästi käyttäytymistä tilassa. Toimistosta haluttiin luoda ympäristö, joka henkii Naavaa - myös yrityskulttuurin osalta. Kulttuurin peruspilareita ovat toiminta, luottamus, avoimuus, edelläkävijyys sekä välittäminen. Jälkimmäiset kolme näkyvät erityisen selvästi tilassa. AVOIMUUS Moni Naavalla tekee liikkuvaa työtä, eikä tarvetta omaan työpisteeseen ole. Avotoimisto viestii myös avoimesta ja läpinäkyvästä yrityskulttuurista, joka on yksi eniten Naavan toimintaa määrittäviä arvoja. EDELLÄKÄVIJYYS Naava on disruptiivinen yritys, joka haluaa muuttaa tulevaisuuden suunnan. Vietämme 22 tuntia päivästä sisätiloissa, joista suuren osan työpaikalla. Omasta toimistosta halusimme luoda tulevaisuuden mallitoimiston, terveyden ja tehokkuuden ehdoilla. VÄLITTÄMINEN Jokainen on tärkeä ja tervetullut. Toimisto tekee yhdessä pelaamisen helpoksi: kaikki työskentelevät lähekkäin ja ryhmätyötä varten on useampi neuvotteluhuone. Koko toimisto on avoin myös asiakkaille, vierailusta Naavan yhdistetyllä toimisto-showroomilla haluttiin saada aikaan tilan puolesta virkistävä ja miellyttävä kokemus.
Katso kattoon! Valaisimet valittiin luonnosta inspiroituneina. Voit löytää toimistosta niin jääpuikkoja kuin jääpalojakin katosta roikkumassa. Valaisimet löytyivät Saas Instrumentsin valikoimista. Käännä katse lattiaan! Lattiamateriaaliksi valikoitui Bolonin lattiamatto, jonka sävyt toistavat Naavan brändivärejä eli pohjoismaisesta luonnosta tuttuja sävyjä. Aivan kuin kävelisi kuuraisen vaaleassa naavaa kasvavassa metsässä. Posio, Riisintunturin kansallispuisto ja Kuulea löytyvät Pohjois-Suomesta joko kartalta tai slangista ja myös Naavan toimistolta Helsingistä. Naavan yksi perustajista, Aki Soudunsaari, on kotoisin Posiolta. Neuvotteluhuoneiden nimet kertovat siis omaa tarinaansa.
Kiinnostuitko? +358 144 591 503 sales@naava.io Vieraile Showroomilla: Maria 01, Lapinlahdenkatu 16, 00180 Helsinki @breathenaava