Kaupan työehtosopimukset 20.4.2010 31.3.2013 Kaupan työehtosopimus vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus Suomen Lähikaupan myymälä- ja myyntipäälliköiden työehtosopimus S-ryhmän Kaupan esimiesten työehtosopimus
Työehtosopimus PAM on neuvotellut alasi työehtosopimuksen yhdessä työnantajaliiton kanssa. Työehtosopimuksessa on sovittu työssä noudatettavista vähimmäisehdoista, kuten palkoista, työajoista, sairausaikaan liittyvistä asioista, vuosiloman antamisesta, lomapalkasta, lomakorvauksesta ja lomarahoista. Liiton neuvottelemat palkat ovat vähimmäispalkkoja, joita työpaikalla tulee vähintään noudattaa. Sopimukset löytyvät PAMin jäsenverkosta pdf-tiedostoina. Verkkoon pääset kirjautumaan osoitteessa www.pam.fi/pamnet. Jäsenverkossa voit myös tilata oman alasi työehtosopimuksen painettuna kirjana. Työehtosopimusten soveltamiseen liittyvää neuvontaa saat liiton työsuhdeneuvontanumerosta 020 774 2020. Onko työkaverillasi työehtosopimus? Työehtosopimus lähetetään vain liiton jäsenille. Jos työkaversi ei vielä kuulu liittoon, kerro hänelle jäsenyyden eduista. Liittymislomake löytyy tämän työehtosopimuksen lopusta. Jäseneksi voi myös liittyä netissä osoitteessa pam.fi/liity. Palvelualojen ammattiliitto PAM ry
Kaupan työehtosopimus 20.4.2010-31.3.2013 Palvelualojen ammattiliitto PAM ry ja Kaupan liitto Paino: Kirjapaino Libris, 2010
Kaupan työehtosopimukset 20.4.2010 31.3.2013 Kaupan työehtosopimus Luottamusmiessopimus, s. 109 Yhteisteistoimintasopimuksen soveltamisohjeet, s. 120 Koulutussopimus, s. 127 Palkkaliite vähittäiskaupan esimiesten työehtosopimus Varasto- ja kuljetusesimiesten työehtosopimus Suomen Lähikaupan myymälä- ja myyntipäälliköiden työehtosopimus S-ryhmän kaupan esimiesten työehtosopimus Palvelualojen ammattiliitto PAM ry Kaupan liitto
KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS S I S Ä L L Y S AAKKOSELLINEN HAKEMISTO...11 1. SOVELTAMISALA... 18 1 Sopimuksen ulottuvuus... 18 2. TYÖSUHDE... 18 2 Työnjohto... 18 3 Työsopimus ja koeaika... 19 4 Määräaikainen työsopimus... 19 5 Työsuhteen päättyminen ja lomautus... 20 Irtisanomisaika... 20 Korvaukset...21 Työsuhteen purkaminen...22 Lomautus...22 3. TYÖAIKA...23 6 Työaika...23 Työajasta sopiminen...23 Säännöllisen työajan järjestäminen...23 Tasoittumisjärjestelmä...25 Työvuoroluettelo...26 Työhönsidonnaisuusaika...26 Liukuva työaika...26 Vuorokausilepo...27 Muut työaikajärjestelyt...27 7 Vapaat...27 Vapaapäivät...27 Vapaapäivien sijoittelu Viikonloppuvapaa...28 Sunnuntaivapaa...29 Aattovapaa...29 Arkipyhäviikon työajan lyhennys...30 8 Ruoka- ja kahvitauko...32 Ruokatauko...32 2 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Kahvitauko...32 9 Lisä- ja ylityö...33 Lisätyö...33 Ylityö...33 Lisä- ja ylityösuostumus...33 Korotettu palkka...33 Korotettu palkka tasoittumisjaksossa... 34 Korotetun palkan maksaminen tasoittumisjaksossa...35 Lisä- ja ylityökorvaus vapaa-aikana...35 Työsopimuksen päättyminen kesken tasoittumisjakson...35 Ylityön enimmäismäärät...36 Tuntipalkkajakaja...37 Lisä- ja ylityökorvausten vanhentuminen...37 Säännöllinen viikkotyöaika yli 37.5 tuntia...37 10 Sunnuntaityö...37 4. PALKKAUS...38 11 Työpalkat...38 Palkan suuruus...38 Palvelusaika...38 Koulutus...38 Työkohtaisuuslisä...39 Tilapäinen siirto...39 Siirto vaativuusryhmässä...39 Vaativuusluokittelun ylittävä palkka...39 Kielilisä...39 Osakuukauden palkka... 40 Koululaispalkka... 41 Palkkataulukot ja kuntien kalleusluokitus... 41 Alle 37.5 tuntia tekevät... 41 12 Myyjät ja myymälätyöntekijät... 42 Harjoitteluaika... 42 Myyjäryhmät... 42 Iltalisä...43 Aattoiltalisä...43 Yölisä...44 Lauantailisä...44 Inventaarilisä lauantaina...44 Vastuulisä...44 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 3
Myymälänhoitajan sijaisuuslisä...45 Hälytysraha...45 Kylmä- ja pakkashuonelisä... 46 13 Varastotyöntekijät... 46 Harjoitteluaika... 46 Iltalisä... 46 Lauantailisä... 46 Yölisä... 46 Olosuhdelisät... 46 Pakastevarastolisä...47 Hälytysraha...47 Työryhmän vanhin (nokkamies)... 48 14 Konttorityöntekijät... 48 Harjoitteluaika... 48 Iltalisä... 48 Vaativuusryhmittely... 48 15 Muut ammattiryhmät... 48 Pika- ja noutotukkutyöntekijät... 49 Vahtimestarit... 49 Lähetit... 49 Korjausompelijat... 49 Siivoojat... 49 5. POISSAOLOT... 50 16 Sairastuminen... 50 Palkanmaksun edellytykset...50 Ilmoitusvelvollisuus ja lääkärintodistus...50 Palkanmaksu...51 Sairauden uusiutuminen...52 Karanteeni...53 Alle 37.5 tuntia tekevät...53 17 Tilapäinen poissaolo...53 Äkillinen sairaus perheessä...53 Vihkiminen ja merkkipäivä...55 Kuolema ja hautajaiset...55 Kutsunta ja kertausharjoitukset...55 Yhteiskunnallinen toiminta...56 Vaikeasti sairas lapsi...56 Vuosilomaedut...56 4 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
18 Lääkärintarkastukset...56 Palkanmaksun edellytykset...56 19 Lapsen syntymä...57 Perhevapaat...57 Ilmoitusajat...58 Vapaan ajankohdan muuttaminen...59 Työskentely vapaan aikana...59 6. VUOSILOMA... 60 20 Vuosiloma... 60 Loman pituus... 60 Loman antaminen...61 Loma ja vapaapäivä...61 Lisät...62 Lomapalkan ja lomakorvauksen maksaminen...62 Alle 37.5 tuntia tekevät...63 21 Lomaraha...65 Maksamisedellytykset...65 Suuruus... 66 Maksamisaika...67 Hoitovapaa...67 Varusmiespalvelus...67 Työsuhteen päättyminen loman aikana...68 Eläkkeelle siirtyminen...68 Takaisinperintä...68 Alle 37.5 tuntia tekevät...68 7. MATKAT... 69 22 Matkakustannukset... 69 Matkakustannukset...69 Yrityksen matkustussääntö...69 Päiväraha...69 Ateriakorvaus...69 8. TYÖPAIKKAKOHTAINEN SOPIMINEN... 70 23 Työpaikkakohtainen sopiminen... 70 9. ERINÄISET MÄÄRÄYKSET... 70 24 Erinäiset määräykset... 70 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 5
Jäsenmaksuperintä...70 Kokoontuminen työpaikalla...70 Luottamusmies...71 Ryhmähenkivakuutus...71 Työasut...71 Kassavaje...71 10. NEUVOTTELUJÄRJESTYS JA TYÖRAUHA...72 25 Erimielisyydet...72 Paikalliset neuvottelut...72 Liittoneuvottelut...72 Neuvottelujen toteutus...72 Työtuomioistuin...72 26 Työrauha ja sopimusrikkomukset...72 11. VOIMASSAOLO...73 27 Sopimuksen voimassaolo...73 PÖYTÄKIRJAT: HUOLTO- JA LIIKENNEASEMATYÖNTEKIJÄT...76 1 Ulottuvuus...76 2 Sunnuntaityö...76 3 Palkat...76 Harjoitteluaika...76 Palvelusaika...76 Palkkaryhmittely...77 Huolto- ja liikenneaseman ravintolatyöntekijä...77 Vastaavan hoitajan sijaisuus...78 Esimiehet...78 Huoltoasentajien vaativuusryhmittely...78 Iltalisä...78 Yölisä...79 Kielilisä...79 Hälytysraha...79 4 Työasut...79 PROVISIOPALKKAISET MYYJÄT... 80 1 Henkilökohtainen provisiopalkka...80 6 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
2 Keskimääräinen päiväpalkka...80 TUKKUMYYJÄT JA OSTAJAT... 81 1 Ulottuvuus... 81 2 Palkkaryhmät... 81 3 Muut määräykset...82 KIOSKIMYYJÄT...83 1 Ulottuvuus...83 2 Palkat...83 3 Ilta- ja yölisä...83 Iltalisä...83 Yölisä...83 Ilta- ja yölisä sunnuntaina...83 4 Työaika...83 5 Sunnuntaityö..... 84 SOMISTAJAT...85 1 Ulottuvuus...85 2 Työpalkat...85 Palvelusaika...85 Palkkaryhmittely...85 Erityisen vaativa somistus...85 Työkohtaisuuslisä...86 Kielilisä...86 Taulukkopalkat...86 3 Työasut... 86 ASENTAJAT JA HUOLTOMIEHET...87 1 Ulottuvuus...87 2 Ohjeelliset ansioluvut ja vähimmäispalkka...87 Vaativuustasot...87 Vähimmäispalkka...88 3 Matkakustannukset... 88 4 Lomaraha... 89 YÖTYÖ... 90 1 Ulottuvuus... 90 2 Yötyö... 90 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 7
VÄKIVALLAN UHKA... 91 1 Arviointi... 91 2 Torjunta ja jälkihoito... 91 3 Yksintyöskentely...92 TYÖAJAN LYHENNYS...93 1 Soveltamisala...93 2 Lyhennysmallit...93 3 Lyhennys vapaapäivinä...93 Ansainta...93 Vapaapäivien antaminen... 94 Arkipyhäviikon työajan lyhennys... 94 Poissaolot ja vuosiloma... 94 Työsuhteen päättyminen... 94 4 Lyhennys paikallisesti sopien...95 YKSILÖLLISET TYÖAJAT... 96 A. Viikkotyöaika 36 tuntia 15 minuuttia... 96 B. Työaikapankki... 98 C. Henkilöstöpankki... 99 LISÄTYÖN TARJOAMINEN...102 VARASTOTYÖN SUORITUSPALKKAUS...103 ERIMIELISYYSMUISTIO...104 TYÖSOPIMUSLOMAKE...105 Työsopimuslomakkeen täyttämisohjeita...106 LUOTTAMUSMIESSOPIMUS...109 Johdanto...109 1 Sopimuksen soveltamisala...109 2 Luottamusmiehen tehtävät... 110 3 Luottamusmiehen valinta... 110 Yleistä...110 Luottamusmiehet...110 Yrityksen luottamusmies/pääluottamusmies...110 Toimipaikan luottamusmies...110 8 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Alueluottamusmies...111 Toimipaikan tai alueluottamusmiehen valinta...111 Varaluottamusmies...111 Ilmoitukset työnantajalle...112 Muutostilanteet...112 4 Luottamusmiehelle annettavat tiedot...112 5 Työstävapautus ja työskentelypuitteet...113 Työstävapautus...113 Työstävapautusaika ja ajankäyttö...113 Työskentelypuitteet...114 6 Ansiomenetyksen korvaus...115 Ansiomenetys...115 Matkakustannukset...115 Luottamusmieskorvaus...115 Pääluottamusmiehen ansiokehitys...116 7 Luottamusmiehen koulutus...116 8 Työsuhdeturva...117 Syrjintäkielto...117 Taloudelliset ja tuotannolliset irtisanomisperusteet...117 Yksilösuoja...117 Ehdokassuoja...118 Jälkisuoja...118 Pääluottamusmies ja liikkeen luovutus...118 Korvaukset...118 9 Neuvottelujärjestys...119 10 Sopimuksen voimassaolo...119 YHTEISTOIMINTASOPIMUKSEN SOVELTAMISOHJEET...120 1 Soveltamisala...120 2 Yhteistoiminta työsuojelussa...120 2.1. Työpaikkakäsite... 120 2.2. Työsuojeluyhteistoiminta... 120 2.3. Työsuojeluvaltuutettu... 120 2.4. Päätyösuojeluvaltuutettu... 120 2.5. Työsuhdeturva... 121 2.6. Työsuojeluasiamies...122 2.7. Työsuojelutoimikunta...123 2.8. Yksintyöskentely...123 2.9. Työsuojeluvaltuutetun työstävapautusaika...123 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 9
2.10. Työsuojeluvaltuutetun korvaus...125 3 Neuvottelujärjestys... 126 4 Voimassaolo... 126 KOULUTUSSOPIMUS... 127 1 Koulutustyöryhmä... 127 2 Ammattiyhdistyskoulutus... 127 Kurssien hyväksyminen... 127 Osallistumisoikeus... 127 Ilmoitusvelvollisuus... 127 Korvaukset...128 Muut edut...128 3 Yhteinen koulutus...128 4 Ammatillinen jatko-, täydennys- ja uudelleenkoulutus...129 5 Voimassaolo...129 Graafinen suunnittelu SHS, Helsinki 2010 10 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
AAKKOSELLINEN HAKEMISTO A Aattoiltalisä...43 Aattovapaa... 29 Adoptiovapaa... 57 Alle 37,5 tuntia tekevät...18, 28, 30, 31, 32, 41, 42, 53, 58,...63 65, 68, 99, 100, 102, 107, 124 Ammatillinen koulutus... 129 Ammatillinen näyttötutkinto... 38 Ammatillinen oppilaitos...41 Arkipyhäviikon työajan lyhennys - 37.5 tuntia tekevät...31, 32 - alle 37.5 tuntia tekevät...31, 32 - yli 37.5 tuntia tekevät... 37, 94 - yksilölliset työajat: viikkotyöaika 36 t 15 min...96 alle 36.25 tuntia tekevät... 97 Asentaja...87 89 Asevelvollisuus... 38, 54, 55, 67 Ateriakorvaus...69, 88 E Erikseen tarvittaessa työhön kutsuttava...18 Erimielisyydet... 72 Erimielisyysmuistio...104 Esimies, huolto- ja liikenneasema... 78 H Hammassairaus... 56 Harjoittelijat - huolto- ja liikenneasematyöntekijät...41, 76 - konttorityöntekijät... 41, 48 - myyjät...41, 42 - somistajat... 85 - varastotyöntekijät... 41, 46 Hautajaiset... 55 Henkilöstöpankki...99, 100 Hoitovapaa...38, 57 59, 67 Huoltomies...87 89 Hälytysraha: myymälä, varasto, huoltamo...45, 47, 79 Hätätyö... 27 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 11
I Iltalisä - huolto- ja liikenneasematyöntekijät...78, 79 - kioskimyyjät... 83 - konttorityöntekijät...48 - myyjät...43 - siivoojat (ei huoltoaseman siivooja)...49 - vahtimestarit...49 - varastotyöntekijät... 41, 46 Inventaarilisä: myyjät...44 Irtisanominen, -sanoutuminen...20 22 Isyysvapaa...38, 57 59 J Jakaja - keskimääräinen päiväpalkka (provisio)...80 - kuukausipalkkaisen tuntipalkka...41 - provisiopalkkaisen tuntipalkka...80 - suhteutetun kk-palkan tuntipalkka...41 - työpäivän palkka...40 - vuosiloman päiväpalkka... 62 Järjestäytymisoikeus...18 Jäsenmaksuperintä...70 K Kahvitauko...32, 33, 92 Karanteeni... 53 Karenssiaika... 51 Kassavaje... 71 Kertausharjoitukset... 58, 60 Kielilisä - huolto- ja liikenneasematyöntekijät... 79 - konttorityöntekijät... 39 - myyjät... 39 - somistajat...86 - varastotyöntekijät... 39 Kilometrikorvaus, asentajat ja huoltomiehet...88 Kioskimyyjä...83, 84 Koeaika...19 Kokoontuminen työpaikalla...70 Korjausompelija...49 Koululaispalkka...41 12 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Koulutus... 38 Koulutussopimus...127 129 - ammatillinen jatkokoulutus... 129 - ammattiyhdistyskoulutus...127 128 - korvaukset... 128 - koulutustyöryhmä...127 - osallistumisoikeus...127 - yhteinen koulutus... 128 Kuittaus...19, 22 Kuntien kalleusluokitus...38, 41 Kuolemantapaus... 55 Kutsunta... 55 Kuukausipalkan jakaja - tuntipalkka...41 - työpäivän palkka...40 - vuosiloman päiväpalkka... 62 Kuukausipalkan suhteutus...41 Kylmähuonelisä: myyjät...46 Lapsen sairastuminen...54 56 Lapsen syntymä... 57 59 Lauantailisä...44, 46, 51, 62 Lisätyö...33, 99 102 Liukuva työaika... 26 Lomapalkka... 62 - alle 37,5 tuntia tekevät...63 65 Lomaraha...65 68 - alle 37,5 tuntia tekevät...68 - asentajat ja huoltomiehet...89 Lomautus... 22, 117 Luottamustoimet... 56 Luottamusmies... 71 Luottamusmiessopimus...109 119 - annettavat tiedot...112, 113 - korvaukset... 115, 116 - koulutus... 116 - luottamusmiehet... 110, 111 - työskentelypuitteet... 114, 115 - työstävapautus... 113, 114 - työsuhdeturva...117, 118 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 13
Lähetti...49 Lääkärintarkastukset...56 57 M Matkakustannukset... 57, 69, 88, 115, 129 Merkkipäivä (50-, 60-vuotta)... 55 Merkonomi... 38 Myyjäryhmät...42 Myymäläautotyöntekijä... 32 Määräaikainen työsopimus...19, 106 N Nokkamies...48 Noutotukkutyöntekijä...49 O Olosuhdelisä: varastotyöntekijät...46, 47 Ostajat...81, 82 P Paikallinen sopiminen...26, 30, 32, 47, 52, 71, 95,... 109, 110, 113, 115, 123, 125 Pakastevarastolisä: varastotyöntekijät... 47 Pakkashuonelisä: myyjät...46 Palkkataulukot...41 Palvelusaika... 38 - somistajat... 85 Perhevapaat... 57 59 Pikatukkutyöntekijä...49 Poissaolot, tilapäiset...53 56 - hautajaiset... 55 - kertausharjoitukset... 55 - kuolemantapaus... 55 - kutsunta... 55 - lapsen sairaus...54, 56 - lääkärintarkastukset...56, 57 - merkkipäivä (50-, 60-vuotta)... 55 - perheenjäsenen sairaus... 53 - vihkiäiset... 55 - yhteiskunnallinen toiminta... 56 Provisio...80 Purku...19, 22 14 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Päiväpalkka - kuukausipalkkaiset...40 - provisiopalkkaiset...80 Päiväraha...69 Pöytäkirjat - Asentajat ja huoltomiehet... 87 - Huolto- ja liikenneasemat... 76 - Kioskimyyjät... 83 - Lisätyön tarjoaminen... 102 - Provisiopalkkaiset myyjät...80 - Somistajat... 85 - Tukkumyyjät ja ostajat...81 - Työajan lyhennys... 93 - Varastotyön suorituspalkkaus... 103 - Väkivallan uhka...91 - Yksilölliset työajat...96 - Yötyö...90 R Ravintolatyöntekijä...77, 78 Ruokatauko... 32, 92 Ryhmähenkivakuutus... 71 S Sairastuminen...50 53 - alle 37.5 tuntia tekevät... 53 - alle 10-vuotias lapsi...54 - perheenjäsenet... 53 Seulontatutkimukset - mammografia... 57 - papakoe... 57 Siirto: tilapäinen... 39 Siirto: pysyvä... 39 Siivooja...49, 76 Sijaisuus...39, 45, 78 Sijaisuuslisä...45 Somistaja...85, 86 Soveltamisala: Kaupan työehtosopimus...18 Suhteutettu kuukausipalkka...25, 41 Sunnuntaityö... 37, 76, 84 Sunnuntaityökorvaus... 37, 76, 84 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 15
Sunnuntaivapaa... 29 Suorituspalkkaus, varastotyö... 103 T Tasoittumisjärjestelmä... 23 25 Tauot - kahvitauko...32, 33, 92 - myymäläkassa... 32, 33 - ruokatauko... 32, 92 Tradenomi... 38 Tukkumyyjä...81, 82 Työaika... 23 27 - alle 37.5 tuntia tekevät... 27, 28 - yksilöllinen työaika...96, 97 Työaikapankki... 98, 99 Työajan lyhennysmallit... 93 Työasut - myyjät... 71 - huolto- ja liikenneasematyöntekijät... 79 - somistajat...86 - varastotyöntekijät... 71 Työhönsidonnaisuusaika... 26 Työkohtaisuuslisä... 39 - somistajat...86 Työnjohto-oikeus...18 Työpaikkakohtainen sopiminen...23, 27 30, 62, 67, 70 Työpalkat...38 42 -alle 37,5 tuntia tekevät...41, 42 Työrauha... 72 Työsopimus...19 Työsopimuslomake ja täyttämisohje...105, 106 Työsuhteen päättyminen...20 22 Työvuoroluettelo... 26 Työturvallisuus: yksintyöskentely...91, 92 V Vahtimestari...49 Vanhempainvapaa...38, 57 59 Vanhentuminen - lisä- ja ylityökorvaukset... 37 - sunnuntaityökorvaukset... 37 16 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Vapaapäivä... 27 31 - kioskimyyjät...27 31, 83 - siivoojat...27 31, 49 Varallaolo... 27 Varusmiespalvelus... 38, 54, 55, 67 Vastaava hoitaja... 78 Vastuulisä: myyjä... 44, 45 Vihkiäiset... 55 Viikonloppuvapaa...28, 29 Vuorokausilepo... 27 Vuosiloma... 60 68 - alle 37,5 tuntia tekevät...63 68 Vuosityöajan lyhennys...93 95 Väkivallan uhka...91, 92 Y Yhteistoimintasopimuksen soveltamisohjeet... 120 126 - korvaukset...125 - päätyösuojeluvaltuutettu... 120, 121 - työpaikkakäsite... 120 - työstävapautus...123 125 - työsuhdeturva... 121 - työsuojeluasiamies...122, 123 - työsuojelutoimikunta...123 - työsuojeluvaltuutettu... 120 - työsuojeluyhteistoiminta... 120 Yksilölliset työajat...96 101 Yksintyöskentely... 92 Ylityö... 33 Yölisä - huolto- ja liikenneasematyöntekijät... 79 - kioskimyyjät... 83 - myyjät...44 - siivoojat (ei huoltoaseman siivooja)...49 - varastotyöntekijät... 44, 46 - vahtimestarit...49 Yötyö... 27, 90 Ä Äitiysvapaa... 57 59 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 17
Kaupan liitto Palvelualojen ammattiliitto PAM KAUPAN TYÖEHTOSOPIMUS 1. SOVELTAMISALA 1 Sopimuksen ulottuvuus 1. Sopimusta noudatetaan yrityksessä, jonka toimialana on a. vähittäiskauppa b. tukkukauppa c. kioskikauppa d. huolto- ja liikenneasematoiminta e. kaupan palvelu- ja tukitoiminta 2. Sopimus koskee työaikalain alaisia täysin työkykyisiä työntekijöitä. 3. Sopimus ei koske alle 37.5 tuntia tekeviä erikseen tarvittaessa työhön kutsuttavia lukuun ottamatta palkkaus- ja lomakorvausmääräyksiä. 4. Sopimuksen osana noudatetaan voimassa olevia ja liittoja sitovia keskusjärjestösopimuksia (palkkaliite). 2. TYÖSUHDE 2 Työnjohto 1. Työnantaja johtaa ja jakaa työtä. 2. Työnantaja ottaa ja erottaa työntekijät. 3. Määrätynlaiseen työhön otettu työntekijä on velvollinen tarpeen vaatiessa tekemään muutakin ammattiinsa kuuluvaa tai siihen rinnastettavaa työtä. 4. Järjestäytymisoikeus on molemmin puolin loukkaamaton. 18 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
3 Työsopimus ja koeaika 1. Kirjallisessa työsopimuksessa tulee olla mallilomakkeen (s. 105) ja sen täyttöohjeiden mukaiset vähimmäistiedot. 2. Koeajasta on sovittava työsopimuksessa. 3. Koeajan pituus on enintään 4 kuukautta, ellei työsopimuslain 1:4 :n perusteella ole muuta sovittu. 4. Koeaikana sopimus voidaan molemmin puolin purkaa irtisanomisaikaa noudattamatta. 5. Työntekijän palatessa kohtuullisessa ajassa aikaisemman työnantajansa palvelukseen ja entisen kaltaiseen työhön koeaikaa ei sovelleta, ellei siihen ole erityistä syytä. 4 Määräaikainen työsopimus 1. Määräaikaisen työsopimuksen tekeminen määräytyy työsopimuslain 1:3 :n mukaan (ks. s. 106). 2. Sopimuksen päättymisajankohdan on oltava työntekijän tiedossa hyvissä ajoin, kuitenkin vähintään viikkoa ennen, jos mahdollista. 3. Päättäessään työsuhteen ennen määräaikaa työntekijä korvaa työnantajalle aiheuttamansa vahingon. Korvaus on kahden viikon palkka tai laiminlyödyn työkauden ollessa lyhyempi sitä vastaava määrä. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2:17 :n mukaan. 4. Päättäessään työsuhteen ennen määräaikaa työnantaja korvaa työntekijälle aiheuttamansa vahingon työsopimuslain 12:2 :n mukaan. Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 19
5 Työsuhteen päättyminen ja lomautus Irtisanomisaika 1. Työnantajan noudattama irtisanomisaika on: työsuhteen jatkuttua enintään vuoden yli vuoden enintään 4 vuotta yli 4 enintään 8 vuotta yli 8 enintään 12 vuotta yli 12 vuotta irtisanomisaika 14 päivää 1 kuukausi 2 kuukautta 4 kuukautta 6 kuukautta 2. Työntekijän noudattama irtisanomisaika on: työsuhteen jatkuttua enintään 5 vuotta yli 5 vuotta irtisanomisaika 14 päivää 1 kuukausi 3. Irtisanomisaika alkaa kulua irtisanomista seuraavana päivänä. Esimerkki 1. a. Irtisanomisaika 14 vrk Työsuhde irtisanottiin maanantaina 13.1. Irtisanomisaika alkaa tiistaina 14.1. Työsuhteen viimeinen päivä on maanantai 27.1. b. Irtisanomisaika kuukausina Kun irtisanomisaika lasketaan kuukausina, työsuhde päättyy järjestysnumeroltaan samana päivänä, kun irtisanominen on suoritettu. Jos vastaavaa päivää ei ole siinä kuussa, jossa määräaika päättyisi, työsuhde päättyy kuukauden viimeisenä päivänä. 20 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Irtisanomisaika 1 kk: Työsuhde irtisanottiin 1.3. Irtisanomisaika alkaa kulua 2.3. Työsuhteen viimeinen päivä on 1.4. 1.3. < 1 kk > 1.4. irtisanominen työsuhteen viimeinen päivä Irtisanomisaika 2 kk: 31.12. < 2 kk > 28.2. irtisanominen työsuhteen viimeinen päivä 4. Työsopimus irtisanotaan todistettavasti. 5. Irtisanomisen syy ja työsuhteen päättymisaika on vaadittaessa ilmoitettava työntekijälle viivytyksettä kirjallisesti. Korvaukset 6. Työntekijän, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on korvattava työnantajalle noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkka. Korvauksen kuittaaminen määräytyy työsopimuslain 2:17 :n mukaan. Esimerkki 2. Työntekijä irtisanoi toistaiseksi voimassa olevan työsopimuksensa ja lähti välittömästi noudattamatta kuukauden irtisanomisaikaa. Työntekijän kuukausipalkka on 1.610 euroa. Työntekijä on velvollinen maksamaan korvauksena työnantajalle noudattamatta jätetyn irtisanomisajan palkkaa vastaavan määrän eli 1.610 euroa. Työnantajalla on oikeus kuitata nettolopputilistä 1/3. Työntekijällä on palkkasaatavaa työnantajalta 855 euroa ja lomakorvausta 935 euroa eli yhteensä 1.790 euroa. Ennakonpidätys lopputilistä on 530 euroa. Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 21
Nettolopputilistä (1.790 euroa - 530 euroa) 1.260 euroa työnantaja saa kuitata omaa korvaussaatavaa 1/3 eli 420 euroa. Työnantajalle jää vielä korvaussaatavaa työntekijältä 1.190 euroa. 7. Työnantajan, joka ei noudata irtisanomisaikaa, on maksettava työntekijälle noudattamatta jätetyltä irtisanomisajalta täysi palkka. Esimerkki 3. Työnantaja irtisanoi 1.8. työntekijän kolmen kuukauden irtisanomisajalla. Työnantaja päätti työntekijän työsuhteen 31.8. yrityksen lopettaessa silloin toimintansa. Irtisanomisajan palkan ja tältä ajalta kertyvän lomakorvauksen työnantaja joutuu maksamaan 1.11. saakka. Työsuhteen purkaminen 8. Työsuhteen purkaminen määräytyy työsopimuslain 8:1 :n mukaan. Purettaessa työsuhde se päättyy välittömästi. Lomautus 9. Toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen otettu työntekijä voidaan lomauttaa 14 päivän ilmoitusajalla. Määräaikaiseen työsuhteeseen otettu työntekijä voidaan lomauttaa työsopimuslain 5:2 :n mukaan. 10. Lomautuksen ennakkoselvitys, työntekijän kuuleminen ja lomautusilmoitus määräytyvät työsopimuslain 5:3 ja 5:4 :n mukaan. 11. Lomautettu työntekijä voi irtisanoutua työsopimuslain 5:7 :n mukaan. 22 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
3. TYÖAIKA 6 Työaika Työajasta sopiminen 1. Työsopimuksessa sovitaan keskimääräisestä vähimmäisviikkotyöajasta. Alle 37.5 tuntia tekevän viikkotyöajan ollessa ilman perusteltua syytä työsopimuksessa sovittua työaikaa pidempi se sovitaan todellista viikkotyöaikaa vastaavaksi. Säännöllisen työajan järjestäminen 2. Työviikko alkaa maanantaina kello 00.00, ellei paikallisesti toisin sovita. 3. Säännöllinen työaika voidaan järjestää seuraavasti: a. Yhden viikon aikana Työaika on enintään 9 tuntia vuorokaudessa ja enintään 37.5 tuntia viikossa. Esimerkki 4. Työvuorot Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t 8 7.5 6 7 9 - - 37.5 t Työpaikkakohtaisesti sopien (23 :n mukaan, s. 70) säännöllinen työaika voi olla enintään 10 tuntia vuorokaudessa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. b. Usean viikon jaksossa Työnantaja laatii etukäteen työajan tasoittumisjärjestelmän, jonka aikana viikkotyöaika tasoittuu enintään 37.5 tuntiin. Tasoittumisjakso voi olla enintään 26 viikkoa. Säännöllinen työaika ei saa ylittää 9 tuntia vuorokaudessa eikä 48 tuntia viikossa. Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 23
Käytettäessä tasoittumisjärjestelmää voi kolmen viikon jaksossa olla enintään yhdeksän yli 8 tunnin työpäivää. Esimerkki 5. 8 viikon tasoittumisjärjestelmä, jaksoon ei sisälly työaikaa lyhentäviä arkipyhiä - työaika keskimäärin työsopimuksen mukaiset tunnit/viikko - enintään 48 t/vko tt/vko 41 42 43 44 45 46 47 48 yht. 1. tt 37,5 t 39 35 32 48 43 36 34 33 300 2. tt 30 t 31 26 24 39 39 28 27 26 240 3. tt 30 t 32 25 24 41 38 27 26 27 240 4. tt 30 t 30 27 24 40 38 29 25 27 240 132 113 104 168 158 120 112 113 1.020 Esimerkki 6. Työvuorot tasoittumisjärjestelmän ensimmäiselle viikolle - työaika enintään 9 t/vrk - enintään 9 yli 8 työtunnin päivää kolmessa viikossa viikko 41 ma ti ke to pe la su yht. 1. tt 9 5 8 8 9 - - 39 2. tt - - 6 6 6 7 6 31 3. tt 9 6 - - 6 5 6 32 4. tt - 7 5 6-7 5 30 Työpaikkakohtaisesti sopien (23 :n mukaan, s. 70) säännöllinen työaika voi olla enintään 10 tuntia vuorokaudessa. Jos työpaikalla on luottamusmies, asiasta sovitaan hänen kanssaan. 24 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Esimerkki 7. 4 viikon tasoittumisjärjestelmä - keskim. 37.5 t/vko - enintään 10 t/vrk ja 48 t/vko Ma Ti Ke To Pe La Su Yht. t vko 1 9 6 9 7 10 7-48 vko 2 9.5 8.5 - - 8.5 5-31.5 vko 3 10 6 6 6 8.5 - - 36.5 vko 4-5 5 6 9 9-34 Yht. 150 t 150 t : 4 = 37.5 t Tasoittumisjärjestelmä 4. Työnantajan laatimaan työajan tasoittumisjärjestelmään merkitään: tasoittumisjakson pituus, kokonaistyöaika sekä jakson alkamis- ja päättymispäivä. Valmistellessaan tai aikoessaan muuttaa työajan tasoittumisjärjestelmää työnantajan on varattava luottamusmiehelle, tai jollei sellaista ole valittu, työntekijöille tilaisuus esittää mielipiteensä. Luonnokseen perehtymiseen on varattava riittävä aika. Käytettäessä työajan tasoittumisjärjestelmää työnantaja ja luottamusmies selvittävät työaikasuunnittelun lähtökohtia sekä suhteutetun kuukausipalkan käyttömahdollisuuksia. Työajan tasoittumisjärjestelmä annetaan tiedoksi viimeistään kaksi viikkoa ennen tasoittumisjakson alkamista. Työajan tasoittumisjakson ollessa yli 8 viikkoa työajan tasoittumisjärjestelmä annetaan tiedoksi viimeistään kolme viikkoa ennen tasoittumisjakson alkamista. Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 25
Työvuoroluettelo 5. Työnantajan laatimaan työvuoroluetteloon merkitään: työntekijän säännöllisen työajan alkaminen ja päättyminen, päivittäiset lepoajat sekä tasoittumisjakson jäljellä oleva viikkojen ja työtuntien määrä sekä keskimääräinen viikkotyöaika. Työvuoroluetteloa laadittaessa on työntekijälle varattava tilaisuus esittää mielipiteensä. Työvuoroluetteloa laadittaessa vältetään epätarkoituksenmukaisen lyhyitä työvuoroja. Alle neljän (4) tunnin työvuoroa ei tule käyttää, elleivät työntekijän tarpeet tai muu perusteltu syy tätä edellytä. Työajan sijoittelun ja vapaapäivien tulisi vaihdella työntekijöiden kesken. Työvuoroluetteloa voidaan muuttaa työaikalain mukaan. Työvuoroluettelo annetaan tiedoksi viimeistään kaksi viikkoa ennen työviikon alkamista. Työajan tasoittumisjakson ollessa yli 8 viikkoa työvuoroluettelo annetaan tiedoksi viimeistään kolme viikkoa ennen työviikon alkamista. Työhönsidonnaisuusaika 6. Työhönsidonnaisuusaika vuorokaudessa on, ellei paikallisesti toisin sovita: enintään 9 tuntia säännöllisen työajan ollessa 8 tuntia tai lyhyempi enintään 10 tuntia säännöllisen työajan ollessa yli 8 tuntia enintään 11 tuntia säännöllisen työajan ollessa yli 9 tuntia Määräys koskee myyjää ja myymälätyöntekijää, huolto- ja liikenneasemasekä kioskityöntekijää. Liukuva työaika 7. Käytettäessä liukuvaa työaikaa säännöllinen vuorokautinen työaika voi olla enintään 11 tuntia. 26 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Vuorokausilepo 8. Vuorokausilevon tulee olla vähintään 11 tuntia. Työnantaja ja työntekijä voivat sopia vuorokausilevosta toisin (23 :n mukaan, s. 70). Sen tulee kuitenkin olla vähintään 7 tuntia. Muut työaikajärjestelyt 9. Osapuolet ovat sopineet seuraavista työaikajärjestelyistä: Viikkotyöaika 36 tuntia 15 minuuttia (s. 96) Viikkotyöaika yli 37,5 tuntia (s. 93) Työaikapankki (s. 98) Henkilöstöpankki (s. 99). 10. Varallaolo ja hätätyö määräytyvät työaikalain mukaan. 11. Yötyö määräytyy yötyöpöytäkirjan (s. 90) ja työaikalain 26 :n mukaan. 7 Vapaat Vapaapäivät 1. Työntekijällä on työaikalain viikoittaisen vapaa-ajan lisäksi yksi vapaapäivä. Työviikko on keskimäärin viisipäiväinen. Konttorityöntekijällä vapaapäivä on kiinteä vapaapäivä ja jos mahdollista lauantai. Vapaapäivä voidaan antaa tasoittumisjärjestelmän aikana yhdistämällä vapaapäiviä yhdenjaksoiseksi vapaaksi. Konttorityöntekijän vapaapäivien yhdistäminen edellyttää työpaikkakohtaista sopimista (23 :n mukaan, s. 70). Vapaapäivien välissä voi olla enintään 9 työpäivää. Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 27
Poissaolot eivät muuta ennalta laadittua vapaapäiväsuunnitelmaa. Esimerkki 8. Työvuoro- Ma Ti Ke To Pe La Su luettelo: T V T T T T V Sairausloma Työvuoroluettelon mukainen vapaapäivä (V) jäi sairausloman sisään ja vapaapäivä katsotaan pidetyksi. Työntekijä palaa töihin torstaina. Esimerkki 9. Työvuoro- Ma Ti Ke To Pe La Su luettelo: T T T V T T V Sairausloma Työvuoroluettelon mukainen vapaapäivä (V) on sairausloman ulkopuolella, joten työntekijä palaa töihin perjantaina. Työnantaja ja alle 37.5 tuntia tekevä työntekijä voivat sopia työntekijän halutessa 6-päiväisestä työviikosta. Vapaapäivien sijoittelu 2. Vapaapäivät sijoitetaan seuraavasti: 2.1. Viikonloppuvapaa Työntekijällä on kalenterivuoden aikana vähintään 17 perjantailauantai, lauantai-sunnuntai tai sunnuntai-maanantai vapaapäivä - yhdistelmää. Työpaikkakohtaisesti voidaan sopia (23 :n mukaan, s. 70) viikonloppuvapaiden antamisesta muina arkipäivinä. Jos työsuhde ei ole jatkunut koko kalenterivuotta, annetaan viikonloppuvapaita vastaavassa suhteessa. 28 Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013
Vuosilomalle sijoittuvat viikonloppuvapaat lasketaan saaduiksi viikonloppuvapaiksi. Poissaolot eivät muuta ennalta laadittua vapaapäiväsuunnitelmaa. 2.2. Sunnuntaivapaa Työntekijälle on kalenterivuoden aikana vähintään 22 työstä vapaata sunnuntaita, ellei toisin sovita 23 :n mukaan. Jos työsuhde ei ole jatkunut koko kalenterivuotta, on työstä vapaita sunnuntaita vastaavassa suhteessa. Työntekijälle annetaan sunnuntai tai kirkollinen juhlapäivä vapaaksi perustellusta perhesyystä hänen ilmoitettuaan siitä ennen työvuoroluettelon laatimista. Edellä esitetty ei koske huolto- ja liikenneasematyöntekijöitä eikä kioskityöntekijöitä. 2.3. Aattovapaa Vakinaisella työntekijällä on seuraavista aatoista kaksi vapaapäiviä: pääsiäislauantai juhannusaatto jouluaatto uudenvuodenaatto. Konttorityöntekijällä vapaapäiviä ovat pääsiäislauantai, juhannusaatto ja jouluaatto. Työsuhteen alkamisvuonna aattovapaat annetaan, jos työsuhde on alkanut ennen pääsiäisviikkoa. Vuosilomalle sijoittuvat aattovapaat lasketaan saaduiksi aattovapaiksi. Poissaolot eivät muuta ennalta laadittua vapaapäiväsuunnitelmaa. Työnantaja voi korvata aattovapaat maksamalla kyseisinä päivinä tehdystä säännöllisestä työstä 100 %:lla korotettu palkka. Kaupan työehtosopimus 20.4.2010 31.3.2013 29