Vaasan Uimaseura-Vasa Simsällskap ry/rf toimintasuunnitelma

Samankaltaiset tiedostot
Vaasan Uimaseura-Vasa Simsällskap ry:n toimintasuunnitelma

KANKAANPÄÄN UIMARIT TOIMINTASUUNNITELMA. vuodelle 2010

UIMASEUROJEN YHDISTYMISHANKE

Seuran toimintalinjat

TOIMINTASUUNNITELMA 2014

Nurmijärven uimaseurojen yhdistyminen

KUOPION UIMASEURA RY TOIMINTASUUNNITELMA

UIMARIN POLKU AURAJOEN UINTI. Vesitaituriksi Turussa

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2011

Seurakysely toimintavuodelta 2012

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2009

Salon Uimarit toimintalinja 2015

KUOPION UIMASEURA RY

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

Toimintalinjauksen hyväksyi seuran johtokunta

Seurakysely toimintavuodelta 2015

Seurakysely toimintavuodelta 2014

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2013

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma 2012

HC NOKIA TOIMINTASUUNNITELMA

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE 2019

HELSINGFORS SIMSÄLLSKAP RF TOIMINTASUUNNITELMA 2017

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

TOIMINTASUUNNITELMA VUODELLE

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTASUUNNITELMA

TOIMINTASUUNNITELMA

Seurakysely toimintavuodelta 2016

Uudistuneet Sinettiseurakriteerit. versio 5

Huippu-urheiluverkoston rakentuminen

Seurakehitys SJAL:ssa. Kokemuksia oman seuran analyysista ja tulevaisuuden suunnitelmat

Johtokunta

Uintiurheilun ja -liikunnan strategia 2020

Tempaus-lehdessä julkaistujen artikkelien määrä, luentojen määrä piirileireillä ja valmentajatapaamisis sa

Visio, missio, arvot ja strategia

KANGASALAN MELOJAT RY

valmis/lähes valmis Urheilijan polku - Nostamme kansainväliselle huipulle

TOIMINTASUUNNITELMA

Mitä kuuluu uimaseurojen ja uimahallien yhteistyölle? Havaintoja Uimaliiton olosuhdekyselystä. Uimahallifoorumi

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma 2019

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Suomalaisen jääkiekon strategia U18 MM-SEMINAARI

Lasten ja nuorten urheilun laatutekijät

Tervetuloa aloittamaan kilpaurheilu Cetuksessa. Kausi

Toiminnan arviointikysely lasten vanhemmille - Someron Esa

Salon Palloilijat ry Visio 2022

HELSINGFORS SIMSÄLLSKAP RF TOIMINTASUUNNITELMA 2019

TOIMINTASUUNNITELMA

Kiekko-Espoo seurayhteisö

TKL:n Organisaatiokaavio 2009

0 Kempeleen Pyrinnön Uinnin pääkohderyhmiä ovat 4 15-vuotiaat lapset sekä aikuisiän Mastersuimarit (lukioiästä eteenpäin).

Ilkka Haipus Uimarin polku

Mitä tehdään tehdään kunnolla.

Kaikkien osa-alueiden yhteiset laatutekijät

Jääkiekkojaoston toimintasuunnitelma vuodelle 2017

Visio. TheWinning Attitude Ski Sport Finland tuottaa voittajia kaikissa ikäluokissa. PODIUM lajitoimintojen organisoijana Suomessa

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

PALKATTU VALMENTAJA / VAPAAEHTOISET Kouvolan Suunnistajat

TIKKURILAN TAITOLUISTELU- KLUBI RY TOIMINTASUUNNITELMA JA TALOUSARVIO KAUDELLE

Toimintasuunnitelma 2019

Sisällysluettelo. 1. Yleistä Urheilijamäärät lukuvuonna Opiskelu Valmennus Tukipalvelut... 7

Ysikaks Nivala. Toimintasuunnitelma Laatineet: Virve Närhi ja Iida Pelkonen

SWIMMING JYVÄSKYLÄ TOIMINTA- JA TALOUSSUUNNITELMA

Toiminta- ja taloussuunnitelma vuosi 2016

Hockey Club Nokia ry TOIMINTASUUNNITELMA

TuUS menestyssuunnitelma. (niin sanottu strategia)

Uudistuneet. Sinettiseurakriteerit

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Hyväksytty vuosikokouksessa

saada tietoa seuratoimijoilta siitä, millaisiin asioihin seuratasolla kaivataan tukea, apua ja palveluita Osallistaa ja aktivoida seuratoimijoita

TOIMINTASUUNNITELMA 2016

Lapsesta nuoreksi ja aikuiseksi suunnistajaksi. Ohjauksesta valmennukseen Suunnistajanpolku S-JKL

Seuran strategia on rakennettu toimintakausiksi , ja Strategian peruspilarit ovat seuran visio, perusarvot ja

TOIMINTASUUNNITELMA

Viestintäsuunnitelma

Seuravalmennuksen kehittäminen / kriteerit

Arvot ja visio. KuPS ry Kuopion Palloseura ry

Ulvilan Voimistelu ja Liikunta ry TOIMINTALINJA

Pääkaupunkiseudun urheiluakatemia Toimintasuunnitelma Johtoryhmän esitys vuosikokoukselle

KUOPION UIMASEURA RY

Toimintasuunnitelma vuodelle 2016

GT Teamit RED ORANGE GREEN YELLOW PINK BLUE PLAYER

TiVoLin viestintä. Seuran www-sivujen päivitysvastaavat. rahastonhoitaja, toimialavastaavat. Kiva-, Aili-, ja Lanu työryhmät

Mistä tuulee seurakyselyn tulokset ja toimenpiteet kyselyn perusteella

Otteita kyselystä. Harjoitusolosuhteet. Hallinto ja tiedotus. Kisatoiminta

MATKA LAHDEN UIMASEURASSA

viimeisimmältä tili-/toimintakaudelta Julkaisu alkaa klo 00:01 Julkaisu loppuu klo 14:30

Suomen Suunnistusliitto

Hallitus huolehtii valmentajien valinnasta ja palkkaamisesta puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan johdolla.

SUOMALAISEN KEILAILUN STRATEGIA. Suomen Keilailuliitto ry.

ÅBO SIMKLUBB-UINTIKLUBI TURKU RY

VISIO2020:n TOTEUTTAMISEN STRATEGISET TAVOITTEET

SATAKUNNAN HIIHTO RY SUUNNITELMA Liisankatu 11 Pori SATAKUNNAN HIIHTO RY:N TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTAKAUDELLE

Suomalaisen jääkiekon strategia

b) Seuran/yhdistyksen/yhteisön kokonaisbudjetti kaudelle, jolle avustusta haetaan: 3 000

Maailman paras cheerperhe

Toimintasuunnitelma kaudelle Nokian Urheilijat, Yleisurheilujaosto 2012

Kysy hallitukselta ja henkilökunnalta. Keskustelufoorumi klo 10.00

LAPPEENRANNAN UIMARIT VALMENNUSRYHMÄT SYKSY 2017

TOIMINTASUUNNITELMA 2007

Tavoite: Urheilijan tarpeiden huomioiminen Toimenpide Kumppanit Resurssit Mittari Aikataulu Aluetoiminnan ja - Valmennuksen

SATAKUNNAN HIIHTO RY SUUNNITELMA Liisankatu 11 Pori SATAKUNNAN HIIHTO RY:N TOIMINTASUUNNITELMA TOIMINTAKAUDELLE

Transkriptio:

Vaasan Uimaseura-Vasa Simsällskap ry/rf toimintasuunnitelma 1.8.2017-31.7.2018 Yleistä Vaasan Uimaseura- Vasa Simsällskap ry/rf (myöhemmin VUS-VSS) on yleishyödyllinen yhdistys, jonka tehtävänä on tuottaa uimaopetus-, harrastus-, ja kilpauintipalveluita kaikille ikäluokille ja vahvistaa uinnin harrastusta omalla alueellaan. Seuran tavoitteena on luoda pohja terveysvaikutteiselle elinikäiselle harrastukselle, joka parantaa fyysistä ja henkistä toimintakykyä sekä sosiaalista hyvinvointia. Seura tiedostaa roolinsa kansalaisten hyvinvoinnin edistäjänä ja vaalii tätä asemaa sekä pyrkii kehittämään liikunnallista tarjontaa alueellaan. Terve harrastus edesauttaa yksilöiden kasvua ihmisenä, ja kasvatuksellinen ote on ehdottoman tärkeä osa uimaseuran toimintaa. Seuran rooli on merkittävä lasten, nuorten sekä aikuisten liikuttajana. Seuralla on positiivinen julkisuuskuva, ja kysyntä vesiliikuntapalveluista on jatkuvassa kasvussa. Lasten ja nuorten harrastustoiminnan lisäksi kysyntä esimerkiksi aikuisten tekniikkakouluihin ja erilaisiin tapahtumiin jatkaa kasvuaan. Kysyntään vastaaminen on meille tärkeä haaste, jonka onnistumisen edellytyksenä on tiivis yhteistyö Vaasan kaupungin, vaasalaisen elinkeinoelämän ja Vaasan seudun kehittämisprojektien kanssa, samoin kuin Suomen Uimaliiton, Svenska Finlands Idrottsföreningenin, SLU:n, FSI:n ja Suomen Uimaopetus- ja hengenpelastus ry:n kanssa. Vaasan Seudun urheiluakatemia on huippu-urheilun tärkeä kulmakivi. Ehdottomia edellytyksiä menestyksekkäälle toiminnalle on seuran maineen pitäminen arvostettuna, jatkuva uusien vapaaehtoisten toimijoiden rekrytoiminen mukaan seuran toimintaan, valmentajien, uimakouluohjaajien ja toimitsijoiden kouluttaminen sekä vakavaraisuuden varmistaminen. Seuran tilikausi vaihdettiin vuonna 2015 vastaamaan toiminnallista kautta, eli 1.8 31.7. Uinnissa kausi jaetaan syys- ja kevätkauteen, ns. lyhyen- ja pitkänradan kauteen. Yksi uimaseuran tärkeitä tehtäviä on laadukkaiden uintikilpailutapahtumien järjestäminen. Vaasan Uimahalli tarjoaa kilpailuja varten asianmukaiset puitteet, mm. kansainväliset mitat täyttävä 50m allas mahdollistaa SM-tason, jopa kansainvälisen tason kilpailujen järjestämisen vuodenajasta riippumatta. Kisojen järjestäminen vaatii myös tehokkaan organisaation ja runsaasti vapaaehtoisia toimijoita. Kisojen onnistumisen kannalta yhteistyö Vaasan kaupungin kanssa on keskeisessä asemassa. Hyvin järjestetyt kilpailutapahtumat vahvistavat sekä seuran että kaupungin mainetta, joten seura panostaa järjestelyihin ja kilpailutapahtumien laatuun erittäin paljon. VUS-VSS on saanut järjestettäväkseen syyskaudella 2017 Vaasa Uinnit 30.9. ja Ikäkausimestaruusuintien finaalit 1.-3.12. Syyskaudella järjestämme lisäksi 1-2 ns. Vus-Vss kuukausiuintikilpailua. Kevätkaudella 2018 järjestämme kaksipäiväiset Kvarken Games uinnit 14.-15.4. sekä lisäksi 1-2 kuukausiuintikilpailua. Tiedotus, niin seuran sisäinen kuin ulkoinen, on tärkeässä asemassa isossa ja monipuolisessa seurassa. Sähköisen viestinnän osuus korostuu alati lisää. Seuran www-sivut toimivat tiedotuskanavana sekä jäsenille että seuran ulkopuolisille tahoille. Seuran kaksikielisyys ja vaasalainen toimintaympäristö huomioidaan suunnittelussa ja sisällöntuotannossa. Samalla on huolehdittava, että henkilökohtainen yhteydenpito on elävää. Vaasan Uimaseura R.Y. Hietalahdenkatu 8 Puh. 045 279 2372 Y-tunnus 04104-

Toiminnan monipuolisuuden ja tehokkuuden lisäämiseksi olemme luoneet hyvät yhteydet alueemme eri oppilaitoksiin ja pyrimme tarjoamaan työharjoittelujaksoja opiskelijoille. Tavoitteena on, että heidän työpanoksensa näkyy erityisesti tapahtumien ja kurssitoiminnan järjestelyissä sekä taloushallinnon tehtävissä. Toiminnanjohtaja opastaa ja ohjaa opiskelijan työtehtäviä työharjoittelujakson ajan. Johtokunnan alaisuudessa toimii valmistelevina ja toimeenpanevina tahoina kuusi toimikuntaa joiden tehtävät on eritelty seuraavasti: 1. Järjestely- ja kilpailutoimikunta 2. Kilpauinti- ja valmennustoimikunta 3. Uintiopetustoimikunta 4. Taloustoimikunta 5. Masters-ja triathlontoimikunta. Tiedotustoimikunta Kukin toimikunta toteuttaa oman toimintasuunnitelmansa joka laaditaan toimintakaudelle. Tärkeä lenkki toiminnan yhteen nivomisessa, seuran toiminnallisessa kehittämisessä ja strategian jalkauttamisessa on seuran toiminnanjohtaja. Ydintavoitteet: Menetelmät 1. Menestyksekäs valmentamis- ja kilpailuprofiili. 2. Taloudellisen vakavaraisuuden ja riippumattomuuden säilyttäminen. 3. Uintiharrastuksen monimuotoisuuden säilyttäminen ja kehittäminen. Kaikille pyritään antamaan mahdollisuus harrastaa edellytystensä ja tahtonsa mukaisesti. 4. Alkeis- ja jatkouimaopetuksen lisääminen olosuhteiden sallimissa rajoissa. 5. Uusien aktiivitoimijoiden rekrytointi jatkuvana prosessina.. Tasokkaiden kilpailutapahtumien järjestäminen ja kehittäminen. 7. Sisäisen ja ulkoisen viestinnän kehittäminen. 8. Jäsenmäärän kasvattaminen. 9. Organisaation ja toimintojen tehostaminen ja resurssien järkevä hyödyntäminen. 10. Pitkän aikavälin strategian ja tavoitteiden toteuttaminen. Tavoite on olla v.2024 kaikissa ikäryhmissä Suomen ykkösseura. 1. Menestyksekäs valmentamis- ja kilpailuprofiili Nuorisovalmennuspäällikön tieto-taidon tehokas hyödyntäminen koko valmennusorganisaatiossa. Valmentajien koulutus ja tukeminen, säännöllisesti kokoontuva valmentajafoorumi. Valmennusryhmien hyvä strukturointi ja jatkuva päivittäminen. Erityistä huomiota tekniikkakoulutukseen jo nuorissa ikäryhmissä. Vus-Vss valmennusoppaan käyttöönotto syksyllä 2017. Suunnitelmallisuuden ja palautteen merkityksen korostaminen. Uimarin ura-strategian noudattaminen (SuiL): tasovalmennuksen kehittäminen. Henkisen valmennuksen hyödyntäminen junioritasolta saakka. Taloudellinen resursointi mestaruustason uimareille. Vaasan Uimaseura R.Y. Hietalahdenkatu 8 Puh. 045 279 2372 Y-tunnus 04104-

Uinti aktiivisena osana Vaasan seudun urheiluakatemiaa. Alueellisen ykkösuimaseuran ja uintikeskuksen vahva rooli. Kansainvälisten uinti- ja valmennus kontaktien lisääminen. SFI-toimintaan osallistuminen, VUS-VSS rooli aidosti kaksikielisenä seurana SFI:ssä merkittävässä asemassa. Uimaseura-identiteetin vahvistaminen, uusien valmentajien ja toimijoiden jatkuva rekrytointi. Aktiivinen yhteydenpito alueellisiin ja valtakunnallisiin yhteistyötahoihin sekä mediaan. 2. Taloudellisen vakavaraisuuden varmistaminen Talouden perusteet toimintamaksuista. Kurssitoiminta tarjonnan lisääminen, mm. aikuisten kurssit, TyKy päivät jne. Tarkka ja hyvin organisoitu taloudenpito. Avustusten aktiivinen hakeminen. Markkinointi- ja yhteistyösopimuksien lisääminen. Kausi(kilpailu)suunnitelmien mukainen budjetointi. Talouden reaaliaikainen seuranta. Isojen kilpailujen vaikutus ja hyödyntäminen varainhankinnassa. Kilpailutapahtumissa erilaisten myyntitoimenpiteiden kehittäminen. Uintivaruste-ja tuotemyynnin lisääminen jäsenille. 3. Monimuotoisuuden säilyttäminen ja lisääminen Harrasteuinti Nuori Suomi- periaatteiden mukaisesti. Erityisryhmien uinti (ns. parauinti) Junior Life Saver ryhmän uudelleenkäynnistys. Mastersuinti vahvana ja aktiivisena osana seuran toimintaa. Taitouintitoiminnan käynnistäminen. Triathlontoiminnan aseman säilyttäminen. Aikuisten uintitekniikkakurssien pitäminen ja aikuisten uimakoulujen käynnistäminen. Kurssi ja TYKY-pakettien jatkokehittäminen (tuotteistaminen). Pidemmällä tähtäimellä lisää vesiurheilumuotoja, esim. vesipallo ja uimahypyt. 4. Uimaopetuksen tasokkuuden säilyttäminen ja jatkomahdollisuuksien varmistaminen Uimaopettajien jatkuva kouluttaminen mm. vesiralliohjaaja ja vesipeuhula kurssit. Uusien ohjaajien ja uimaopettajien rekrytointi, jatkuva prosessi. Uimaohjaajien käsikirjan laatiminen. Lajijärjestöjen (SUH,SuiL) opetuskaavioiden toteuttaminen, jatkomahdollisuuksien varmistaminen. 5. Uusien aktiivitoimijoiden rekrytointi Jatkuva prosessi. Vanhempien rekrytointi osaksi seuran toimintoja ja lasten harrastusta. Yhteisten seurainfotilaisuuksien järjestäminen, mm. vanhempainillat. Nuorten harrastajien motivointi yhteistoiminnalla. Vaasan Uimaseura R.Y. Hietalahdenkatu 8 Puh. 045 279 2372 Y-tunnus 04104-

Tiedotuksen tehostaminen, aktiivinen yhteydenpito vanhempiin. Kotisivujen käyttö tiedotuskanavana. Henkilökohtaisten yhteydenottojen merkitys. Yhteisten tilaisuuksien järjestäminen niin nuorille kuin aikuisille kiitokseksi ja kannustukseksi toimitsijana toimimisesta.. Kilpailujen järjestäminen Tavoitteena kehittää ja toteuttaa kilpailujen sijaan kilpailutapahtumia joissa niin kilpailijat kuin valmentajat ja huoltojoukot viihtyvät. Tavoitteena saada jokaiselle kalenterivuodelle yhdet SM-tason kilpailut. Tuomareiden sekä toimitsijoiden koulutusta tarvitaan jatkuvasti. Kaikista tuomareista pidetään paikallisesti kirjaa ja motivoidaan tuomareita sekä toimitsijoita kehittämään omaa osaamistaan ja toimimaan aktiivisesti. Tuomarikoulutus (2. ja 1 kurssi) pyritään järjestämään Vaasassa kerran kaudessa. Uusien toimijoiden sisäänajo kilpailukoneistoon toteutetaan käytännön harjaantumisella pienemmissä kilpailuissa ja hyvällä informaatiolla sekä tuella ennen isoja kilpailuja. 7. Sisäisen ja ulkoisen viestinnän kehittäminen Eri medioiden jatkuva huomioiminen tiedotuksessa. WWW-sivujen markkinointi ja tiedotuskanavana käyttö. Panostus myös ruotsinkieliseen viestintään. Henkilökohtaisten yhteydenottojen merkitys korostuu. 8. Jäsenmäärän kasvattaminen Tiivistetään seuraa ja rohkaistaan vanhempia liittymään seuran jäseniksi, kehitetään jäsenetuja. Tehostetaan yhteydenpitoa kaupungin urheilutoiminnasta päättävien tahojen kanssa. 9. Huippu-urheilun resursointi Nuorisovalmennuspäällikön ajankäyttöä allakoidaan edustusryhmien valmennukseen. Leirien merkitys harjoittelussa korostuu; tarvitaan virikkeitä, henkistä vaihtelua ja aikaa huippu-urheilun mantralle: harjoittelu, ravinto ja lepo. Taloudellinen resursointi erityisesti pitkän tien kulkeneille korkealle tähtääville huippuurheilijoille. Nuorisovalmennuspäällikkö saa koulutusta henkiseen valmennukseen, samoin henkinen valmentaja säännöllisesti mukana toiminnassa. Lisätään henkisenvalmennuksen käyttöä myös laajemmalle uimari- ja valmentajajoukolle. 10. Toiminnan tehokkuus Seuratuote- ja kilpailumyynti on toimivaa, tunnettua ja haluttua. Sähköinen jäsenrekisteri ja laskutus. Uusi tehokkaampi järjestelmä uimakoulumaksatukseen. Kilpailutapahtumat onnistuvat hyvin niin taloudellisesta kuin laadullisesta näkökulmasta. Vaasan Uimaseura R.Y. Hietalahdenkatu 8 Puh. 045 279 2372 Y-tunnus 04104-

Vaasan Uimaseura R.Y. Hietalahdenkatu 8 Puh. 045 279 2372 Y-tunnus 04104-