MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 1 Sosiaalilautakunnan kokous 22.3.2018 klo 17:00 Huom! Paikka Muonion terveyskeskuksen vastaanottoaula pykälät otsikko 14. Tutustuminen Muonion terveyskeskukseen 15. Sosiaalitoimen talouden ja toiminnan katsaus 1.1. 28.2.2018 16. Ilmoitus yksityisten sosiaalipalvelujen tuottamisesta 17. Ojusniityn laitosapulaisen työsuhteen muuttaminen lähihoitajan työsuhteeksi 18. Lähihoitajan sijaisuuden täyttäminen 19. Irtisanoutuminen laitosapulaisen työsuhteesta: Hilkka Tapani 20. Sosiaalitoimen täyttölupa ja henkilökohtaisen avustajan Anne Mattilan siirtäminen laitosapulaisen työsuhteeseen 21. Lähihoitajan toimen haettavaksi julistaminen 22. Lähihoitajan toimen haettavaksi julistaminen 23. Sosiaalitoimiston toimistosihteerin toimen haettavaksi julistaminen 24. Tarkennus Sosiaalihuoltolain mukaisten liikkumista tukevien taksipalvelujen järjestämiseen 25. Kotipalvelun auton hankinta 26. Salainen asia, laki viranomaisen toiminnan julkisuudesta, 24, kohta 25 27. Muut esille tulevat asiat 28. Seuraavasta kokouksesta päättäminen 29. Kokouksen päättäminen
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 2 SOSIAALILAUTAKUNNAN KOKOUS Aika 22.3.2018 klo 17:00 - Paikka Muonion terveyskeskuksen vastaanottoaula Läsnä Sakari Silén puheenjohtaja Aapo Holck varajäsen Petteri Hirsikangas varapuheenjohtaja Teemu Taulavuori varajäsen Anne nykänen jäsen Tapio Pieskä varajäsen Katja Regina jäsen Ona Rauhala varajäsen Markku Rauhala jäsen Airi Sinikumpu varajäsen Maria Roimaa jäsen Emma Lehtonen varajäsen Teuvo Tolvanen jäsen Johanna Lapinoja varajäsen Katja Muotka Valkama Eeva Maarit Peltonen Lasse Anne-Mari Keimiöniemi kh:n edustaja sosiaalijohtaja vs. kunnanjohtaja khall. pj Laillisuus ja päätösvaltaisuus Asiat 1 16, 14-29 Pöytäkirjan tarkastustapa Valitaan pöytäkirjan tarkastajat. Pöytäkirjan allekirjoitus ja varmennus Sakari Silén puheenjohtaja Päivi Salminen pöytäkirjanpitäjä Pöytäkirjan tarkastus Muonio..2018, sosiaalitoimisto Pöytäkirja on ollut yleisesti nähtävänä Kuukauden ensimmäinen arkimaanantai 9.4.2018 klo 11.00-15.00 sosiaalitoimistossa
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 3 Asia 1 14 Tutustuminen Muonion terveyskeskukseen aloittaa Muonion terveyskeskukseen tutustumisen klo 17.00. Johtava hoitaja Sinikka Yliniemi esittelee terveyskeskuksen toimintaa/palveluita. merkitsee asian tiedoksi.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 4 Asia 2 15 Toiminnan ja talouden katsaus 1.1-28.2.2018 Sosiaalilautakunnan jokaisessa kokouksessa on ollut tapana käydä läpi talousarvion toteuma ja ajankohtaiset asiat. Liite Talousarvion toteuma 1.1.- 28.2.2018 merkitsee tiedoksi sosiaalitoimen talouden ja toiminnan katsauksen ajalta 1.1. 28.2.2018
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 5 Asia 3 16 Ilmoitus yksityisten sosiaalipalvelujen tuottamisesta Pilvikki Harju Oy on tehnyt ilmoituksen yksityisten sosiaalipalveluiden tuottamisesta Muonion kunnan alueella 1.4.2018 alkaen. Päivikki Harju Oy on tehnyt Laki yksityiset sosiaalipalvelut 11 mukaisen ilmoituksenvaraisista palveluista Muonion kunnalle tuottajana, joka tuottaa muita kuin ympärivuorokautisia sosiaalipalveluja. Tuottajan on tehtävä kirjallinen ilmoitus toiminnasta ennen sen aloittamista tai olennaista muuttamista kunnan toimielimelle siinä kunnassa, jossa palveluja tuotetaan. Palvelun tuottajalla Pilvikki Harju Oy:n yrityksessä työskentelee yksi henkilö Pilvikki Harju jolla on tehtäviin vaadittava ylempi korkeakoulu tutkinto yhteisleiskunta tieteiden maisteri ja sosiaalityön kelpoisuus ja lisäksi diakonia-ammattikorkeakoulun sosionomi tutkinto. Yhtiön toiminimi on Pilvikki Harja Oy ja kotipaikka Rovaniemi. Yhtiön toimiala on sosiaalipalvelut. Yhtiö tarjoaa sosiaalialan avopalveluita Pohjois-Suomen alueella kunnille ja muille viranomaistahoille, esim. poliisi ja käräjäoikeudet. Tarjottavien palveluiden pääpaino on lapsille ja perheille suunnatut lastensuojelun avopalvelut, asiantuntijatyöt esim. erilaisissa selvitys-, sovittelu-, ja arviointitehtävissä sekä lastensuojelun edunvalvonta. Yrityksen työntekijä voi toimia itsenäisesti, palvelun tilaajan osoittaman työntekijä työparina tai osan työryhmää. Yrityksen työntekijä ei missään vaiheessa voi käyttää julkista valtaa. Palveluiden kohderyhmänä ovat lapset, nuoret, lapsiperheet, mielenterveys- ja päihdekuntoutujat, vanhukset, vammaiset ja pitkäaikaissairaat. Palvelu tarjotaan asiakkaan elinympäristössä, esim. kodeissa, päiväkodissa, koulussa tai tilaajan osoittamissa tiloissa. Yrityksellä ei ole kiinteitä toimitiloja lukuun ottamatta toimistotilaa. Yrityksen työntekijä liikkuu omalla autolla ja toiminta painottuu arkipäiviin ja -iltoihin. Myös viikonlopputyö on erikseen sovittuna mahdollista. päättää merkitä tietoonsa Laki yksityisen sosiaalipalveluista 11 :n mukaisen Pilvikki Harju Oy:n toiminnan Muonion kunnassa ja antaa saman lain 13 :n mukaan yksityisen sosiaalipalvelun yrittäjän tiedot Lapin aluehallintoviranomaiselle. Jakelu Lapin aluehallintovirasto Pilvikki Harju
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 6 Asia 4 17 Ojusniityn laitosapulaisen työsuhteen muuttaminen lähihoitajan työsuhteeksi Ojusniityssä toimii vakituisessa laitosapulaisena työsuhteessa Eeva-Marja Micklin. Hän on suorittanut oppisopimuskoulutuksena ammattiopisto Lappiassa lähihoitajan ammattitutkinnon kesällä 2017. Eeva-Marja Micklin on toiminut hoitotyössä lähihoitajan työparina, jotta työvuorolistat on saatu toimimaan. Hänen tehtävänsä eivät ole olleet pelkästään avustavan henkilöstön (laitosapulaisen) siivous ym. tehtäviä. Hän on tehnyt kaksivuorotyötä (aamu- ja iltavuoroja) ilman yövuoroja, joissa täytyy AVI:n määräyksen mukaisesti olla lähihoitajan tutkinnon suorittanut hoitaja. Lähihoitajat tekevät kolmivuorotyötä ja työyksikkö toimii 24/7. Laitosapulaisen työsuhteen muuttaminen lähihoitajan työsuhteeksi keventäisi tällä hetkellä kolmivuorotyötä tekevien hoitajien kuormitusta mm. yövuorojen suhteen ja tukisi sitä kautta myös työssä jaksamista vähentämällä mahdollisesti myös sairaslomien määrää. Asukkaat ovat entistä moni sairaampia ja hoidettavampia ja työssä vaaditaan ammattitaitoa ja osaamista. Hoitotyössä toimivalle laitosapulaiselle on vaikea löytää vuosiloma ym. sijaista, koska tehtävässä edellytetään hoitotyössä työparina toimimista. 3 Sosiaalihuollon ammattihenkilö Sosiaalihuollon ammattihenkilöitä ovat: 1) ne, jotka ovat tämän lain nojalla saaneet ammatinharjoittamisoikeuden (laillistettu ammattihenkilö); 2) ne, joilla tämän lain nojalla on oikeus käyttää sosiaalihuollon ammattihenkilön ammattinimikettä (nimikesuojattu ammattihenkilö). Laillistettu ammattihenkilö on oikeutettu toimimaan asianomaisessa ammatissa ja käyttämään asianomaista ammattinimikettä. Nimikesuojatun ammattihenkilön ammattinimikkeistä ja ammattinimikkeen edellyttämästä koulutuksesta säädetään valtioneuvoston asetuksella. Nimikesuojatun ammattinimikkeen käyttöoikeuden edellytyksenä on lisäksi, että henkilö on merkitty 16 :ssä tarkoitettuun sosiaalihuollon ammattihenkilöiden keskusrekisteriin nimikesuojattuna ammattihenkilönä. Nimikesuojatun ammattihenkilön tehtävissä voi toimia muukin henkilö, jolla on riittävä koulutus, kokemus ja ammattitaito. Valtioneuvoston asetuksella säädetään nimikesuojatun ammattihenkilön tehtävissä toimivalta muulta henkilöltä vaadittavasta riittävästä koulutuksesta. Sosiaalihuollon ammattihenkilöiden tehtävärakennetta ja tehtävien jakoa voidaan uudistaa ammattihenkilöiden «osaaminen», ammattitaito ja koulutus huomioon ottaen, jollei laissa tai asetuksessa toisin säädetä, mikäli se on perusteltua asiakkaiden palvelutarpeiden, työjärjestelyjen ja sosiaalipalvelujen tuottamisen kannalta. Sosiaali- ja terveysministeriön asetuksella annetaan tarvittaessa tarkemmat säännökset sosiaalihuol-
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 7 lon ammattihenkilöiden tarkoituksenmukaisen tehtävärakenteen ja työnjaon kehittämisestä. Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015 3 Tällä hetkellä Ojusniityssä on välittömässä hoitotyössä koulutetusta henkilöstöstä 1 sairaanhoitaja ja 6 lähihoitajaa eli tällä hetkellä mitoitus on 0,58. Avustavan henkilöstön mitoitus on 2 laitosapulaista, joista toinen on keittiö- ja siivoustyössä ja toinen kokonaan hoitotyössä ja tämänhetkinen mitoitus on 0,16 Jos laitosapulaisen toimi muutetaan lähihoitajan toimeksi, on välittömässä hoitotyössä 1 sairaanhoitaja ja 7 lähihoitajaa eli mitoitukseksi tulisi 0,66. Avustavan henkilöstön mitoitus olisi 1 laitosapulainen eli mitoitukseksi tulisi 0.08. Keittiössä työskentelevän laitosapulaisen työaika lisättiin sosiaalilautakunnan päätöksellä 50%:sta 100 %:iin tänä vuonna ja tämä työajan lisäys on tuonut mukanaan työnkuvan muutoksen jolla vapautettiin hoitajien työaikaa hoitamiseen. Palkkakustannuksina laitosapulaisen toimen muuttaminen lähihoitajaksi tarkoittaa, että kuukausipalkassa on eroa noin 230 euroa ja henkilöstökuluineen kustannukset ovat 3600. Kuluvalle vuodelle 2018 kustannuslisäys on 1800. päättää muuttaa laitosapulaisen toimen lähihoitajan toimeksi ja siirtää siihen lähihoitaja Eeva-Marja Micklinin lähihoitajan toimeen 1.5.2018 alkaen. Sosiaalikunta päättä lähihoitaja Eeva-Marja Micklinin peruspalkaksi KVTES:n mukaan 04 SOS 06A 1971,44 /kk Jakelu Eeva-Marja Micklin Vanhustyön ohjaaja Ojusniityn vastuuhenkilö Palkkatoimisto
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 8 Asia 5 18 Lähihoitajan sijaisuuden täyttäminen Palvelukeskus Marjapaikassa on ollut haettavana lähihoitajan sijaisuus seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion sosiaalilautakunta julistaa haettavaksi lähihoitajan sijaisuuden 8.2.2019 asti Palvelukeskus Marjapaikassa. Marjapaikka on 15-paikkainen tehostetun palveluasumisen yksikkö, joka tarjoaa palveluita myös kotihoidossa oleville ikääntyville. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ylläpitämään ammattirekisteriin. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Sijaisuudessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava 8.3.2018 kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, Puthaanrannantie 15 B, 99300 Muonio. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja sijaisuudesta antavat Ojusniityyn/Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Sirkka puh. 040 489 5184 ja vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh. 040 724 4025. Lähihoitajan sijaisuuteen on hakenut määräaikaan 8.3.2018 mennessä kaksi hakijaa, joilla molemmilla on säädetty kelpoisuus tehtävään, lähihoitaja Ann-Karin Alamattila Muoniosta ja lähihoitaja Leena Takala Kittilästä. Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Korva ehdottaa lähihoitajan määräaikaiseen sijaisuuteen ajalle 28.3.- 8.2.2019 valittavaksi lähihoitaja Ann-Karin Alamattila. Oheismateriaali Yhteenveto hakijoista
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 9 päättää valita Marjapaikan määräaikaiseen lähihoitajan sijaisuuteen ajalle 28.3.2018-8.2.2019 lähihoitaja Ann-Karin Alamattila Muoniosta. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan päättää vahvistaa lähihoitaja Ann-Karin Alamattilan peruspalkaksi KVTES:n mukaan 04 SOS 06A 1971,44 /kk. Jakelu Hakijat Vanhustyön ohjaaja Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Palkkatoimisto
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 10 Asia 6 19 Irtisanoutuminen laitosapulaisen työsuhteesta: Hilkka Tapani Laitosapulainen Hilkka Tapani irtisanoutuu Marjapaikan laitosapulaisen työsuhteesta 1.6.2018 alkaen eläkkeelle jäämisen vuoksi. päättää myöntää eron laitosapulainen Hilkka Tapanille eläkkeelle siirtymisen vuoksi 1.6.2018 alkaen. Jakelu Hilkka Tapani Vanhustyön ohjaaja Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Palkkatoimisto
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 11 Asia 7 20 Sosiaalitoimen täyttölupa laitosapulaisen työsuhteeseen ja henkilökohtaisen avustajan Anne Mattilan siirtäminen laitosapulaisen työsuhteeseen Marjapaikassa on ollut usean vuoden ajan määräaikainen henkilökohtaisen avustajan toimi jota Anne Mattila on hoitanut 31.12.2017 saakka. Henkilökohtaisen avustajan toimi on täytetty aina vuodeksi kerrallaan. Talousarviossa 2018 on poistettu henkilökohtainen avustaja henkilökunta vahvuudesta ja varattu määräraha lähihoitajan palkkaan. Anne Mattilan työsuhdetta on jatkettu vs. lähihoitajan tehtävässä seuraavasti: 1.1.- 31.1.2018, 1.2.- 18.2.2018, 19.2.-. Marjapaikan laitosapulainen on irtisanoutunut tehtävästään 1.6.2018 alkaen ja jää vuosilomille 15.3.2018. Annen Mattila työsuhde jatkuu laitosapulaisen sijaisena 15.3.2018-31.5.2018 välisen ajan. Työsopimuslain (21.12.2010/1224) 3 :ssä säädetään määräaikaisista työsopimuksista seuraavaa: 3 (21.12.2010/1224) Työsopimuksen muoto ja kesto Työsopimus on voimassa toistaiseksi, jollei sitä ole perustellusta syystä tehty määräaikaiseksi. Työnantajan aloitteesta ilman perusteltua syytä tehtyä määräaikaista työsopimusta on pidettävä toistaiseksi voimassa olevana. Toistuvien määräaikaisten työsopimusten käyttö ei ole sallittua silloin, kun määräaikaisten työsopimusten lukumäärä tai niiden yhteenlaskettu kesto taikka niistä muodostuva kokonaisuus osoittaa työnantajan työvoimatarpeen pysyväksi. päättää esittää kunnanhallitukselle, että Marjapaikan laitosapulaisen työsuhde saadaan täyttää 1.6.2018 alkaen toistaiseksi.. päättää valita ehdollisesti Marjapaikan laitosapulaisen työsuhteeseen Anne Mattilan 1.6.2018 alkaen mikäli kunnanhallitus antaa täyttöluvan edellä mainittuun työsuhteeseen. Anne Mattila on antanut suostumuksensa siirtyä toistaiseksi täytettävää laitosapulaisen työsuhteeseen 1.6.2018 alkaen. Anne Mattilalla on vaadittava kelpoisuus laitosapulaisen työsuhteeseen.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 12 Hän ei ole hoitohenkilöstöä vaan avustavaa henkilö asumispalveluissa. päättää vahvistaa laitosapulaisen Anne Mattilan peruspalkaksi KVTES:n mukaan 04 PER 010 1727,20. Jakelu Kunnanhallitus Anne Mattila Vanhustyön ohjaaja Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Palkkatoimisto
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 13 Asia 8 21 Lähihoitajan toimen haettavaksi julistaminen Kunnanhallitus on kokouksessaan 15.1.2018 myöntänyt täyttöluvan kotipalvelun lähihoitajan työsuhteen täyttämiseen. päättää julistaa haettavaksi kotipalvelun lähihoitajan työsuhteen seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion sosiaalilautakunta julistaa haettavaksi 12.4.2018 klo 15 mennessä kotipalvelun lähihoitajan vakinaisen työsuhteen 1.6.2018 alkaen. Vanhustyön lisäksi kotipalveluun kuuluu myös lapsiperheiden kotipalvelutyötä. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ylläpitämään ammattirekisteriin. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Työsuhteessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava 12.4.2018 kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, Puthaanrannantie 15 B, 99300 Muonio. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisäksi valitun on toimitettava nähtäväksi lain 504/2002 mukainen rekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Lisätietoja sijaisuudesta antavat vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh. 040 724 4025 kotipalvelun tiimi vastaava Tarja Vuorinen puh. 040 489 5149. Jakelu Vanhustyön ohjaaja Kotipalvelun tiimivastaava
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 14 Asia 9 22 Lähihoitajan toimen haettavaksi julistaminen Kunnanhallitus on kokouksessaan 15.1.2018 myöntänyt täyttöluvan Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan työsuhteen täyttämiseen. päättää julistaa haettavaksi Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan työsuhteen seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion sosiaalilautakunta julistaa haettavaksi 12.4.2018 klo 15 menessä Palvelukeskus Marjapaikan lähihoitajan vakinaisen työsuhteen 1.6.2018 alkaen. Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään on soveltuva sosiaali- ja terveysalan ammatillinen perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ylläpitämään ammattirekisteriin. Toivomme, että sinulla on positiivinen elämänasenne ja osaat toimia sekä itsenäisesti että työryhmässä. Odotamme, että olet suuntautunut kuntouttavaan työtapaan ja olet innostunut kehittämään työtäsi. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti ja palkkaukseen sovelletaan hinnoittelukohtaa 04SOS06A. Työsuhteessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava 12.4.2018 kello 15 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, Puthaanrannantie 15 B, 99300 Muonio. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja sijaisuudesta antavat vanhustyön ohjaaja Pirkko Kuru puh. 040 724 4025, Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö Kati Korva, puh 040 489 5116. Jakelu Vanhustyön ohjaaja Palvelukeskus Marjapaikan vastuuhenkilö
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 15 Asia 10 23 Sosiaalitoimiston toimistosihteerin työsuhteen haettavaksi julistaminen Talousarvioon on vuodelle 2018 varattu määräraha määräaikaisen toimistosihteerin palkkaamiseen ajalle 1.9.2018 31.12.2019. Kanta-palveluun siirtymine ja sote-uudistus edellyttävät lisätyövoimaa. Kunnanhallitus on antanut täyttöluvan kokouksessaan 15.1.2018 toimistosihteerin määräaikaisen tehtävän täyttämiseen. päättää julistaa haettavaksi sosiaalitoimen määräaikaisen toimistosihteerin työsuhteen ajalle 1.9.2018-31.12.2019 seuraavan sisältöisellä ilmoituksella: Muonion kunnan sosiaaliosasto hakee toimistosihteeriä määräaikaiseen työsuhteeseen ajalle 1.9.2018 31.12.2019. Hakuaika päättyy 2.5.2018 klo 15.00. Työhön kuuluvat toimistosihteerin monipuoliset tehtävät sosiaaliosastolla. Tehtäviin kuuluu mm. sosiaalitoimen yleis- ja taloushallinnon tehtäviä, sosiaalitoimen asiakaspalvelutehtäviä kuten asiakasmaksujen valmistelua ja asiakaslaskutusta. Lisäksi tehtäviin kuuluu osallistuminen Kanta-palveluihin siirtymiseen ja soteuudistuksen valmisteluun liittyviä tehtäviä yhteistyössä muun henkilöstön kanssa. Kelpoisuusvaatimuksena on tehtävään soveltuva opisto- tai ammattikorkeakoulututkinto (esim. merkonomi tai tradenomi). Edellytämme hakijalta hyvää toimisto-ohjelmien (Word, Excel, Powerpoint) osaamista, hyviä yhteistyötaitoja, aktiivista ja itsenäistä työotetta sekä joustavuutta. Palvelusuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaisesti. Työsuhteessa on neljän kuukauden koeaika. Hakemukset, joihin on liitetty CV ja kelpoisuuden osoittavat opinto- ja työtodistukset on toimitettava 2.5.2018 kello 15.00 mennessä osoitteella Muonion sosiaalilautakunta, Puthaanrannantie 15 B, 99300 Muonio. Valitun on ennen sijaisuuden vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan. Lisätietoja sijaisuudesta antaa sosiaalijohtaja vs. Eeva Maarit Valkama puh. 040 489 5151.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 16 Asia 11 24 Tarkennus Sosiaalihuoltolain mukaisten liikkumista tukevien taksipalvelujen järjestämiseen on 16.11.2017 83 hyväksynyt sosiaalihuoltolain mukaisten liikkumista tukevien palveluiden järjestämisen. Uusissa sosiaalihuoltolain mukaisissa ohjeissa keskeisin muutos koskee päätöksentekoprosessia. Valmisteluissa sosiaalihuoltolain mukaisissa liikkumista tukevissa taksipalveluissa huomioidaan asiakkaan toimintakyvyn lisäksi asiakkaan taloudellinen tilanne. Jotta arviointi toteutuisi mahdollisimman yhdenvertaisesti, otetaan laskelmassa huomioon hakijan asuinpaikan etäisyys matkakohteesta. Taksimatkoja haettaessa tulee täyttää hakemuslomake ja toimittaa pyydetty selvitykset toimintakyvystä, terveydestä ja päätökseen vaikuttavista taloudellisista olosuhteista. Tuen tarvetta arvioitaessa hakijalle laaditaan laskelma, jossa huomioidaan tulot ja pakolliset menot. Tulona huomioidaan asiakkaan käytettävissä oleva tulo mm. eläketulo, ansiotulo ja pääomatulot. Jos asiakkaalla on säästöjä yli 4000 euroa, ei taksimatkoja myönnetä. Menona huomioidaan toimeentulolain mukainen perusosa, kohtuulliset asumiskustannukset sekä lääkärin määräämien reseptilääkkeiden omavastuu. Lisäksi huomioidaan hakijan yksilöllisen tarpeen mukaan enintään 8 yhdensuuntaisen matkan kustannukset hakijan kotoa matkakohteeseen. Palvelutalossa tai pitkäaikaisessa laitoshoidossa asuville myönnetään enintään 4 yhdensuuntaista matkaa kuukaudessa. Tuen tarvetta arvioitaessa sallitaan yksinäisen hakijan kohdalla ns. tulonylitystä 150 euroa ja kahden henkilön taloudessa 250 euroa haettu matkat voidaan evätä laskelman osoittaman tuloylityksen / hakijan maksukyvyn perusteella. Liite Sosiaalihuoltolain mukaisten liikkumista tukevien palveluiden järjestäminen päättä, että sosiaalilautakunnan 16.11.2018 83 päättämiä ohjeita Sosiaalihuoltolain mukaisten liikkumista tukevien palveluiden järjestäminen kohta 2.1. taksimatkojen hakeminen tarkennetaan seuraavasti:
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 17 Palvelutalossa, pitkäaikaisessa laitoshoidossa tai säännöllisen kotipalvelun piirissä olevien asiakkaiden osalta huomioidaan lisäksi menoksi hoitomaksua seuraavasti: Palvelutalossa tai pitkäaikaisessa laitoshoidossa olevan asiakkaan hoitomaksu huomioidaan palvelua myönnettäessä 300 euroon asti. Säännöllisen kotipalvelun asiakkaan kohdalla hoitomaksu huomioidaan palvelua myönnettäessä 400 euroon asti. Jakelu Vanhustyön ohjaaja
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 18 Asia 12 25 Kotipalvelun auton hankinta Vuoden 2018 investointeihin talousarviossa on varattu määräraha kotipalvelun käyttöön hankittavalle uudella autolle sekä yhden auton vaihtoon 25.000. Uuden auton hankinta-arvo on 15.000, jolloin täytäntöönpano ohjeiden mukaan sosiaalilautakunta on päätettävä hankinnasta. päättää hankkia uuden auton kotipalvelun käyttöön, jonka arvo on 15.000. Jakelu Vanhustyön ohjaaja Kotipalvelun tiimivastaava
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 19 Asia 13 26 Salainen asia, laki viranomaisen toiminnan julkisuudesta, 24, kohta 25 Salainen asia tuodaan kokoukseen pöydälle. Kokouksessaan 26.3.2015 (asia 4 25) sosiaalilautakunta päätti että salassa pidettävät asiakirjat jaetaan kokouksessa ja ne kerätään kokouksen päätyttyä hävitettäväksi. Kokouksessa varataan ennen päätöksentekoa riittävä aika asiakirjoihin tutustumiseen.
MUONION KUNTA ESITYSLISTA 2/2018 20 Asia 14 27 Muut esille tulevat asiat 1. Hyvinvointikeskus hankeen tilanne 2. Asumispalveluiden kehittäminen 3. Sosiaalihuollon järjestämisen siirto Lapin sairaanhoitopiirille Asia 15 28 Seuraavasta kokouksesta päättäminen Seuraava kokous pidetään 26.4.2018. Asia 16 29 Kokouksen päättäminen Puheenjohtaja päättää kokouksen