Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Samankaltaiset tiedostot
Etelä-Pohjanmaan Väliaikainen valmistelutoimielin. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Etelä-Pohjanmaan Väliaikainen valmistelutoimielin. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-kuntajohtajafoorum. Muistio

Etelä-Pohjanmaan tilanne sote-uudistuksen kaatumisen jälkeen. Omaishoidon maakuntapäivä Tanja Penninkangas vastuuvalmistelija, sote-tuotanto

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry Jarmo Lusa

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKUvirkamiesryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Etelä-Pohjanmaan Väliaikainen valmistelutoimielin. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

SOTE- ja maakuntauudistuksen kuntajohtajafoorumin kokous

Etelä-Pohjanmaan SOTE työvaliokunta. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

VATE Asko Peltola

Etelä-Pohjanmaan SOTE työvaliokunta. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Etelä-Pohjanmaan Väliaikainen valmistelutoimielin. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

PÖYTÄKIRJA Henkilöstöjärjestöjen tiedonvaihtoryhmä, kokous 5/2017. Aika: to klo

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

SOTE- ja maakuntauudistuksen kuntajohtajafoorumin kokous. Asia Sivu

Kokousaika Ke klo Kokouspaikka Seinäjoki Areena, Komia-kabinetti (Kirkkokatu 23, Seinäjoki) Käsiteltävät asiat :t 1 8.

SOTEMAKU-johtoryhmä Asko Peltola

SOTE- ja maakuntauudistuksen kuntajohtajafoorumin kokous

Etelä-Pohjanmaan Väliaikainen valmistelutoimielin. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Parvikabinetti, Hotelli-Ravintola Alma (Ruukintie 4, Seinäjoki) Kokouksen jälkeen yhteinen lounas. Asia Sivu

SOTE- ja maakuntauudistuksen kuntajohtajafoorumin kokous

Etelä-Pohjanmaan Väliaikainen valmistelutoimielin. Asialista/ Pöytäkirja

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Väliaikainen valmistelutoimielin (VATE) ja vastuuvalmistelijoiden valinta. Asko Peltola

Maakunta- ja sote-uudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola VATE

Maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelutilanne. Asko Peltola

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Ajankohtaista Etelä-Pohjanmaan maakunta- ja soteuudistuksesta. Asko Peltola

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Maakunta- ja soteuudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola

SOTEMAKU-kuntajohtajafoorumi pöytäkirja :00

Behandlade ärenden - Käsitellyt asiat Protokolljustering Pöytäkirjan tarkastus Riitta Palmberg Marjo Orava

SINUA PALVELEVA TERVEYSKESKUS Terveyskeskusten kilpailukyky valmennusohjelma Esitys VATE:lle

Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU- strategiset tukipalvelut päätyöryhmä. Pöytäkirja. Asia Sivu

Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola

Pöytäkirja Nro 7/ Frami D 5 krs, Neuvotteluhuone Euro. Pykälä Asia Sivu. 30 Kokouksen avaus Projektisuunnitelma / työryhmien nimeäminen 4

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Asialista/ Pöytäkirja. Hotelli/Ravintola Alma, Näyttämökabinetti. Pykälä Asia Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Kokousmuistio 10.5.

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 4/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Tilannekatsaus

Maakunta- ja sote-uudistus SOTEMAKU-ohjausryhmä Asko Peltola

Asialista/ Pöytäkirja. Pykälä Asia Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Kokousmuistio Valmistelevien työryhmien tilannekatsaus 5

SOTE- ja maakuntauudistuksen kuntajohtajafoorumin kokous. Asia Sivu

Kaupunginjohtaja Jorma Rasinmäki avasi kokouksen klo Todettiin osallistujat liitteen 1 mukaisesti.

SOTE- ja maakuntauudistuksen kuntajohtajafoorumin kokous. Asia Sivu

päättäminen Emmi Hyvönen

Kuntajohtajafoorumi Asko Peltola

Rovaniemen kaupungintalo, Hallituskatu 7, kokoushuone Harbin

Ajankohtaista (1/3) SOTEMAKU-johtoryhmä päätti kokouksessaan mm. seuraavista asioista:

KESKI-SUOMEN VÄLIAIKAISEN VALMISTELUTOIMIELIMEN KOKOONPANO

Valtakunnallinen maakunta visio

Asialista/ Pöytäkirja. Pykälä Asia Sivu. 1 Kokouksen avaus 3. 2 Kokousmuistiot , ja Työryhmien tilannekatsaus 5

Maakunta- ja sote-uudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola

VATE Asko Peltola

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 4/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Sote- ja maakuntauudistus. Väliaikainen hallinto alkaen

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKUvirkamiesryhmä. Asialista/ Pöytäkirja

Asialista/ Pöytäkirja. Pykälä Asia Sivu. 18 Projektinjohtajan määräaikaisen toimen täyttäminen Muut asiat 6

SOTE- ja maakuntauudistuksen kuntajohtajafoorumin kokous

SOTE- ja maakuntauudistuksen kuntajohtajafoorumin kokous. Asia Sivu

Maakunta- ja sote-uudistuksen ajankohtaiskatsaus. Asko Peltola

Valmistelija: kaupunginjohtaja Jari Rantala, puh

Sote-Satakunnan johtoryhmän kokous nro 7/2016

Sote- ja maakuntauudistus

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 1/2017 1

Sote- ja maakuntavalmistelu pidennetyn esivalmisteluvaiheen aikana Jukka Lindberg, muutosjohtaja

Etelä-Pohjanmaan SOTE työvaliokunta. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Maakuntauudistus. Tilannekatsaus Maakuntahallitus

päättäminen Maakuntahallitus

Maakunta- ja soteuudistuksen tilannekatsaus. Asko Peltola

Sote-ohjausryhmä. Ote pöytäkirjasta 5/2015. Aika Tiistai klo

Sote-Satakunnan johtoryhmän kokous nro 5/2016

Etelä-Pohjanmaan Epävirallinen väliaikainen valmistelutoimielin (VATE) Asialista/ Pöytäkirja

SOTE- ja maakuntauudistuksen kuntajohtajafoorumin kokous. Asia Sivu

Oma Häme maakuntauudistuksen ajankohtaiskatsaus

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 2/2017 1

Etelä-Savon maakuntaliitto KOKOUSKUTSU / ASIALISTA 1. Etelä-Savon maakuntaliitto, Mikonkatu 5, Mikkeli

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO 1. Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

PERHE- JA SOSIAALIPALVELUIDEN JOHTORYHMÄ (päivitetty )

Tilannekatsaus joulukuu Muutosjohtajat Heli Seppelvirta, Harri Jokiranta ja Johanna Sorvettula

Mitä sote-uudistus tarkoittaa? Hallinto ja toimintatavat muutoksessa

PÄIJÄT-HÄMEEN VÄLIAIKAISHALLINNON VALMISTELEVA KOKOUS

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-ohjausryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Etelä-Pohjanmaan SOTE työvaliokunta. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Meidän maakunta Jukka Lindberg Muutosjohtaja Kanta-Hämeen sote- ja maakuntauudistus

Tehdään yhdessä Suomen paras ja Euroopan kiinnostavin uudistus Pirkanmaalle

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 1/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Sotemaku johtoryhmä VTM Anneli Saarinen, I&O muutosagentti, Etelä-Pohjanmaa

Tehdään yhdessä Suomen paras ja Euroopan kiinnostavin uudistus Pirkanmaalle

Yhteistyöalueen kokous Muistio 2/2018

Etelä-Pohjanmaan SOTEMAKU-johtoryhmä. Asialista/ Pöytäkirja. Asia Sivu

Päijät-Hämeen maakunta- ja sote-uudistus. Muutosjohtaja Seppo Huldén

Etelä-Savon maakuntaliitto MUISTIO No 2/2017 1

Etelä-Savon maakuntaliitto ASIALISTA No 3/ Maakuntaliiton virasto, Mikonkatu 5, Mikkeli, kokoushuone Piällysmies

Transkriptio:

1 Kokoustiedot SOTE- ja maakuntauudistuksen johtoryhmän kokous Kokousaika Pe klo 12.00- Kokouspaikka Etelä-Pohjanmaan liitto (Maakuntasali), Kampusranta 9 C, Seinäjoki Käsiteltävät asiat Asia Sivu 68 Kokouksen avaus... 3 69 Edellisen kokouksen pöytäkirjan hyväksyminen... 4 70 Etelä-Pohjanmaan terveyskeskusten kilpailukyky -valmennusohjelma... 5 71 8 tähden sairaala... 6 72 Maakunta- ja sote-uudistuksen ajankohtaiskatsaus... 7 73 Sosiaali- ja terveydenhuollon valmistelutyö 2019 2020... 9 74 Kokouskalenteri... 12 75 Muut asiat... 13 76 Kokouksen päättäminen... 14

2 Osallistujat Varsinainen jäsen Henkilökohtainen varajäsen Puheenjohtaja Lehtimäki Esko Harjunpää Arja Varapuheenjohtaja Pöntinen Kai Pukkinen Jaakko Anttila Lasse Granlund Anna Savola Mikko Rantasaari Henna Heikkilä Aarne Matintupa Jukka-Pekka Hella Pekka Rintala Esa Knuuttila Antti Grönlund Immanuel Kujala Sari Rintamäki Esko Lahtinen Helena Rantanen Kimmo Mäki Juhani Koskela Anna-Maija Mäki-Hakola Pertti Joensuu Jukka Paukkunen Yrjö Kangasluoma Riitta Penttilä Sirkka Koskinen Eila Renko Anna-Maija Ridanpää-Taittonen Annu Salo Aulikki Mattila Marita Sihto Paula Kivisaari Pasi Vistbacka Raimo Riihimäki Marja-Liisa Muut osallistujat Etelä-Pohjanmaan liitto Etelä-Pohjanmaan ELY-keskus Etelä-Pohjanmaan Sairaanhoitopiiri Eskoon sosiaalipalvelujen kuntayhtymä Etelä-Pohjanmaan TE-toimisto Etelä-Pohjanmaan pelastuslaitos Etelä-Pohjanmaan sote-projekti Henkilöstöjärjestöjen edustaja VATE VATE Peltola Asko, valmistelujohtaja Saartenoja Antti, vs. maakuntajohtaja Seppelvirta Heli, muutosjohtaja Sorvettula Johanna, muutosjohtaja Soininen Mika, ylijohtaja Pihlajamäki Jaakko, johtaja Nummi Jouni, kuntayhtymän johtaja Tuohimaa-Kari Leena, johtaja Setälä Harri, pelastusjohtaja Jokiranta Harri, projektinjohtaja Maunuksela Vesa, pääluottamusmies (TEHY) Leinonen Linda, puheenjohtaja Aro Piia Sihteeri Rantala Hanne Käsiteltävät asiat :t 68 76 Allekirjoitukset Esko Lehtimäki puheenjohtaja Hanne Rantala sihteeri

3 68 Kokouksen avaus Ehdotus: Todetaan läsnäolijat. Päätös:

4 69 Edellisen kokouksen pöytäkirjan hyväksyminen Ehdotus: Hyväksytään edellisen kokouksen 14.9.2018 pöytäkirja, joka on toimitettu jäsenille sähköpostitse. Päätös:

5 70 Etelä-Pohjanmaan terveyskeskusten kilpailukyky -valmennusohjelma Etelä-Pohjanmaan sote- ja maakuntauudistus ilmoitti kesäkuussa osallistuvansa Sitran johtamaan valtakunnalliseen terveyskeskusten kilpailukyky -verkostoon. Tämän lisäksi Sitra avasi terveyskeskusten kilpailukyky -valmennusohjelman rahoitus- ja hankehaun, johon tuli hakeutua 15.10.2018 mennessä. Mukaan voivat osallistua maakunnalliset julkisrahoitteiset toimijat. Sitra ilmoitti Etelä-Pohjanmaalle myönteisestä rahoituspäätöksestä 18.10.2018. Valmennusohjelmassa kukin innostaa omaa terveyskeskusjoukkuettaan kehittämään valmennusratkaisuja, jotka sopivat terveyskeskusten perustoimintaan, mutta samanaikaisesti tähtäävät parempaan ja kilpailukykyisempään asiakaspalveluun. Valmennusohjelma toteutetaan ajalla 17.10.2018 31.3.2019. Hankkeen hallinnoijana toimii Etelä-Pohjanmaan liitto. Keskeisenä tavoitteena on käynnistää terveyskeskusten kilpailukyvyn kehittäminen, joka kohdennetaan terveyskeskusten vastaanottotoimintaan. Valmennusohjelman tavoitteiksi on asetettu: - Asiakaslähtöisen toiminnan kehittäminen myönteisen asiakaskokemuksen kehittäminen (asiakas osallisena, aito kohtaaminen) asiakkaan palvelupolkujen määrittely, muotoileminen ja palveluiden integraatio kriittisten pisteiden tunnistaminen ja haltuunotto kilpailuvalttien määrittely ja vahvistaminen (kilpailijatilannekuvan tuottaminen ja ennakointi) - Liiketoimintaosaamisen kehittäminen asiakasvirtojen tunnistaminen ja asiakassegmentointi talousjohtaminen sisäisen yrittäjyyden keinoin tiedolla johtaminen (tilannekuvan jatkuva päivittäminen, markkinadynamiikan huomioiminen) kilpailukyvyn vahvistaminen - Vetovoimaisen brändin luominen markkinoinnin ja viestinnän kehittäminen ja vahvistaminen Toimintamallien yhtenäistäminen eteläpohjalainen terveyskeskus asiakaslupauksen antaminen Valmennusohjelmassa mukana olevat organisaatiot vastaavat omien työntekijöidensä palkoista, matka- ja muista mahdollisista yleiskuluista sekä valmennusohjelman omavastuuosuudesta. Palveluiden ostojen kustannusarvio on 49 350, johon Sitra on myöntänyt 50 % rahoituksen. Lisäksi palveluiden ostoon haetaan Laatuyhdistyksen avustusta. Vastuuvalmistelija Tanja Penninkangas esittelee Terveyskeskusten kilpailukyky -valmennusohjelman sisältöä ja tavoitteita tarkemmin kokouksessa. Valmistelujohtajan ehdotus: SOTEMAKU -johtoryhmä päättää merkitä tiedoksi Etelä-Pohjanmaan terveyskeskusten kilpailukyky -valmennusohjelman. Päätös:

6 71 8 tähden sairaala Maakuntauudistuksen mukana julkisesti rahoitetun terveydenhuollon tuottavuus- ja taloudellisuusvaatimukset tulevat korostumaan, ja yhteistyön tiivistäminen erityisvastuualueen sisällä on myös tärkeää. Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri (EPSHP) on jo aiemmin määrittänyt pääyhteistyösuunnakseen Tampereen yliopistollisen sairaalan (Tays) ERVA-rakenteen mukaisesti. Meneillään oleva selvitystyöprojekti on vahvasti erikoissairaanhoitopainotteinen. Sote-uudistuksen näkökulmasta rajaa erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon välillä pyritään hälventämään. Integraation muotoutuminen erikoissairaanhoidon ja perusterveydenhuollon välillä on tältä osin tärkeää myös EPSHP:n alueella, missä hyvään integraatioon tähtäävää yhteistyötä perusterveydenhuollon kanssa on tehty jo pidempään. Sairaanhoitopiirien yhteistyön tiivistämiseen liittyviä yleisiä riskejä on käsitelty yksityiskohtaisesti Pirkanmaan ja Kanta-Hämeen sairaanhoitopiirien EY-selvitysraportissa ( 8 tähden palveleva yliopistosairaala ; valmistunut keväällä 2018). Keskeisiksi riskeiksi on tunnistettu mm. päätöksenteko sote-uudistuksen aikataulumuutosten johdosta, yhtiön operatiivinen kyvykkyys, henkilöstöön ja viestintään liittyvät asiat, sidosyksikköaseman varmistaminen ja markkinaehtoinen myynti, erikoissairaanhoidon erilaiset tuottamisratkaisut maakunnissa, tytäryhtiöiden muiden osakkaiden asema, ICT-järjestelmät ja kumppanit tehokkaan palvelutuotannon kannalta sekä sidosryhmäviestintä. 8 tähden sairaala -hanketta on käsitelty EPSHP:n hallituksessa, johtoryhmässä, SOTEMAKU-valmistelun väliaikaisessa toimielimessä (VATE) sekä operatiivisen ja konservatiivisen alueen johtoryhmissä. Lisäksi keskustelu sairaanhoitopiirin sisällä viranhaltijoiden kesken on käynnistetty ja sovittu useita tapaamisia. Henkilöstö edustuksen osalta 9.11.2018 YTN on käsitellyt hanketta. Kuntapäättäjien kanssa on tulossa tapaaminen 12.11. (kuntainfo) ja erityinen valtuustoseminaari tammikuulla 2019. Selvitysvaiheen valmistelussa tavoitteena on, että Pirkanmaan sairaanhoitopiirin joulukuun valtuusto (10.12.) päättää alustayhtiön perustamisesta. Tuolloin päätetään vasta yhtiön konkreettisesta perustamisesta, ei siitä, mitä toimintoja yhtiöön siirretään. Keväällä käsitellään mm. liiketoimintasuunnitelmaa ja päätetään yhtiömuodosta. Kevään valmistelussa käytetään apuna ohjausryhmä-, työvaliokunta- ja työpajatyöskentelyä sekä pidetään erityiset laajemmat tapaamiset (ennen työpajatyöskentelyjä ja niiden jälkeen). Valmistelutyötä tehdään tiiviisti maakuntavalmistelun kanssa ja valmistelutyöhön osallistetaan edustajia myös maakuntavalmistelusta. Vastuuvalmistelija Päivi Leikkola esittelee 8 tähden sairaalaa koskevan selvitystyön tilannetta tarkemmin kokouksessa. Valmistelujohtajan ehdotus: päättää merkitä tiedoksi 8 tähden sairaalaa koskevan selvitystyön tilanteen. Päätös:

7 72 Maakunta- ja sote-uudistuksen ajankohtaiskatsaus Eduskunnan sosiaali- ja terveysvaliokunta (StV) julkisti 7.11.2018 kolme mietintöluonnosta maakunta- ja sote-uudistukseen liittyvästä lakikokonaisuudesta. Mietintöluonnokset koskevat lakiesitystä maakuntien perustamisesta ja sosiaali- ja terveydenhuollon järjestämisestä (järjestämislaki), lakiesitystä sosiaali- ja terveyspalvelujen tuottamisesta (tuottajalaki) sekä lakiesitystä asiakkaan valinnanvapaudesta sosiaali- ja terveydenhuollossa (valinnanvapauslaki). Suurin osa mietintöluonnokseen kirjatuista muutoksista on tullut esille hallituksen antamissa vastineissa jo kesällä 2018. Liitteenä 1 on VM:n ja STM:n yhteinen koontimuistio keskeisistä muutoksista. Seuraavaksi mietintöluonnokset menevät perustuslakivaliokunnan (PeV) käsittelyyn. PeV:n käsittely uudistuksen kokonaisarviointeineen vienee aikaa 4 6 viikkoa. Tarkempaa tietoa PeV:n käsittelyajasta ja -tavoista saataneen lähiaikoina. PeV:n käsittelyn jälkeen lakipaketti palaa StV:lle viimeisimpiä muutoksia varten ennen eduskunnan suureen saliin siirtämistä. Sipilän hallitus on vakuuttanut sitoutumistaan uudistuksen eteenpäin viemiseen. Nykyisen eduskunnan kausi päättyy 15.3.2019, minkä jälkeen lait raukeavat, ellei niitä ole siihen mennessä hyväksytty. Tämänhetkisen arvion mukaan lait saadaan varsinaiseen eduskuntakäsittelyyn vasta ensi vuoden puolella, joskin eduskunnassa on yhä myös toiveita tätä aiemmasta käsittelystä. Eduskuntatyö loppuu tältä syksyltä 20.12.2018 ja jatkuu joulutauon jälkeen 8.1.2019, joten lopullinen päätös lakipaketin etenemisestä saataneen viimeistään helmikuulla. Käsittelyn viivästymisen takia maakuntavaaleja ei pystytä pitämään vielä toukokuun eurovaalien yhteydessä, vaan ne siirtyvät syksylle. Vaaleilla valittu maakuntavaltuusto tulee näin ollen aloittamaan toimintansa vuoden 2019 lopulla tai viimeistään vuoden 2020 alussa. Väliaikainen valmistelutoimielin (VATE) tullee toimivaltaiseksi helmi- tai maaliskuun alussa, ja sen kausi jatkuu maakuntavaltuuston aloittamiseen asti. Maakunnallista uudistuksen eteenpäin vientiä on pyritty sopeuttamaan aikataulujen pitkittymiseen. Sote-palvelujen yhteensovitusta ja uusien toimintatapojen vahvistamista käsitellään seuraavassa pykälässä (73 ). Etelä-Pohjanmaalla on valmiudet viedä muutosta eteenpäin, kunhan valtakunnan tasolla asiat varmistuvat. Vastuuvalmistelijoiden työsuhteita on tällä hetkellä jatkettu pääsääntöisesti tammikuun loppuun asti. Valmistelurakenteeseen tarvittavia muutoksia pohditaan parhaillaan tähtäimenä VATEn virallinen toimikausi, jolloin VATElla on toimivalta tehdä rekrytointeja ja sopimuksia uuden maakunnan lukuun. Vastuuvalmistelijoiden työsuhteita jouduttaneen jatkamaan vielä kerran ennen kuin VATE saa lakisääteiset toimivaltuudet. Valmistelun rahoitus tulee tällä hetkellä kokonaan valtion varoista, ja valtiovarainministeriö selvittää parhaillaan rahoituksen jatkon turvaamista lakien hyväksynnän lykkääntymisen johdosta. Maakuntia on kannustettu jatkamaan uudistustyötä ja viemään asioita eteenpäin tällä hetkellä tiedossa olevien linjausten mukaisesti. Etelä-Pohjanmaan vapaaehtoisen sote-kuntayhteistyön vahvistamista on pohdittu työryhmässä, jonka muodostavat Harri Jokiranta, Ilpo Koivisto, Heidi Ojala ja Jari Jokinen. Ryhmässä on mallinnettu EPSHP kuntayhtymän perussopimuksen puitteissa mahdollisen toiminnan rakennetta, sairaanhoidon ja terveydenhuollon rajapintaan liittyviä kysymyksiä sekä talouden vaikutuslaskelmia. Harri Jokiranta on esitellyt asiaa kuntajohtajille 24.10.2018, ja se on tuotu tiedoksi myös VATElle 25.10.2018.

8 Etelä-Pohjanmaan kunnilla on erilaisia näkemyksiä siitä, kuinka laajasti sote-palveluita tulisi tuottaa kuntayhtymärakenteella. Laajimmillaan kaikki sote-palvelut haluttaisiin tuottaa kuntayhtymänä ja suppeimmillaan kuntayhtymämuodossa haluttaisiin tuottaa sairaanhoidolliset palvelut tai terveydenhuollon palvelut. Mikäli kuntayhtymäpohjaista yhteistyötä halutaan toteuttaa yhdessä siten, että kullakin kunnalla on mahdollisuus osallistua yhteistyöhön haluamassaan laajuudessa, Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän perussopimusta voidaan muuttaa tämän mahdollistamiseksi. Samalla perussopimukseen otettaisiin maininta, että muiden palveluiden kuin erikoissairaanhoitolain mukaisten palveluiden hankkimiseen ja niiden kustannuksiin jäsenkunta voi olla osallistumatta. Palveluiden em. eriyttäminen edellyttäisi palveluiden tarkkaa tuotteistamista ja kustannuslaskentaa. Valmistelujohtaja kertoo Etelä-Pohjanmaan maakunta- ja sote-uudistuksen valmistelun tilanteesta ja ajankohtaisista asioista tarkemmin kokouksessa. Valmistelujohtajan ehdotus: päättää merkitä tiedoksi maakunta- ja sote-uudistuksen ajankohtaiskatsauksen. Päätös:

9 73 Sosiaali- ja terveydenhuollon valmistelutyö 2019 2020 Sosiaali- ja terveydenhuollon kokonaisuutta osana sotemaku-uudistusta on Etelä-Pohjanmaalla valmisteltu kansallisen ohjauksen mukaisesti. Syksyn 2018 aikana em. valmistelua on suunnattu vahvasti myös muutoksen tekemiseen (mm. palvelujen yhdenmukaistaminen, integraatio) nykyisten sote-toimijoiden kanssa olemassa olevan lainsäädännön puitteissa. Lisäksi on valmisteltu toimintamallia, jossa Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän perussopimuksen puitteissa olisi kullakin kunnalla mahdollisuus osallistua yhteistyöhön haluamassaan laajuudessa. Tämä on mahdollista muuttamalla Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymän perussopimusta niin, että yhteistyö mahdollistetaan perussopimuksessa (EP vapaaehtoinen sote-kuntayhteistyö). Olemassa olevan lainsäädännön ja toimijavastuurakenteen kokonaisuuteen liittyviä sosiaalija terveydenhuollon palvelurakenteen ja toimintakäytäntöjen muutoskokonaisuuksia on käsitelty SOTE-asiantuntijaryhmän kokouksissa. Tarkoituksena on ollut luoda yhteinen sote-johtajien näkemys tarvittavasta ja mahdollisesta palvelurakenteen ja työkäytäntöjen uudistamisesta nykyisten vastuuorganisaatioiden päätöksenteon kautta ja siten edistää maakunnallisen palvelurakenteen vaikuttavuutta ja kustannustehokkuutta huomioiden eri selvitysten (NHG ja Perlacon) mukaiset muutoskohteet ja tavoitteet. Menossa olevia ja käynnistyneitä muutosprosesseja EP-SOTE toimintaympäristössä ovat mm. - kansallisten kärkihankkeiden I&O (Ikäihmisten ja kaikenikäisten omaishoito) ja LAPE (Lapsi- ja perhepalveluiden muutosohjelma) työssä laaditut suunnitelmat ja valmistellut muutosprosessit o LAPE muutoshankkeelle on suunniteltu kansallinen jatkoresursointi (LAPE-muutosagentin valtionavustushaku lokakuu 2018) ja ohjauksen rakenne o I&O toimintojen osalta vastaavaa jatkoa ei ole suunniteltu, vaan toiminnot nykymuodossaan päättyvät vuoden 2018 lopussa

10 - MAMBA Sote-kuljetusselvitys, jossa on laadittu kehittämissuunnitelma kuljetuspalvelujen maakunnalliselle rakenteelle ja harvaan asuttujen alueiden saavutettavuuden parantamiselle lisäämällä kuljetusalan toimijoiden ja päättäjien kapasiteettia vastata taloudellisiin ja demografisiin haasteisiin (https://www.epliitto.fi/mamba), MAMBA henkilökuljetusselvitys Yhdistelmäraportti: Nykytilaselvitys ja liikennepalveluiden kehittämissuunnitelma 2.11.2018 - palvelusetelin käytön laajentaminen ja yhdenmukaistaminen maakunnan alueella, mikä mahdollistaa palvelurakenteen keventämistä ja lisää palvelujen käyttäjien mahdollisuutta valita palvelun tuottaja - maakunnan terveyskeskusten kehittämisohjelma (terveyskeskusliiga / SITRA) ja työterveyshuollon kehittäminen - sosiaalihuollon yhteisen tietojärjestelmän rakentaminen (mm. hankintasopimukset) sekä sosiaalihuollon maakunnallisen suoritekäsikirjan valmistelu osana yhteisen tuotannonohjauksen ja tiedolla johtamisen kokonaisuutta, mikä kokonaisuutena on laaja ja välttämätön maakunnan alueen yhteinen kehittämistyö esim. ohjelmistohankintojen osalta - NHG-selvityksen säästöpotentiaalien toteuttaminen (esim. ikäihmisten ja vammaispalveluihin liittyvien asumisen palvelujen keventäminen), millä voidaan edetä maakunnan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen uudistamisessa ja kustannuskehityksen taittamisessa - terveydenhuollon järjestämissuunnitelma Etelä-Pohjanmaa 2018 2021, mikä sisältää maakunnallisesti valmisteltuja palvelurakenteen ja työkäytäntöjen kehittämisehdotuksia - maakunnallisen hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen rakenteet ja sisältö - VESOTE (vaikuttavaa elintapaohjausta sosiaali- ja terveydenhuoltoon poikkihallinnollisesti), jolla on vahvistettu konkreettisia elämäntapaohjauksen juurruttamistoimia, mm. muutoksia henkilöstön toimenkuvaan, jotta elintapaohjaustyötä voidaan jatkaa myös hankkeen jälkeen (mm. terveydenhoitajien ja liikunnanohjaajien työnkuvia on muutettu) Muutostyön jatkaminen em. toimintojen osalta on pääsääntöisesti olemassa olevien toimijaorganisaatioiden vastuulla. Kun maakunnan sosiaali- ja terveydenhuollon muutostyötä on tarkoitus toteuttaa systemaattisesti, vuoden 2019 jatkovalmisteluun tarvitaan maakunnallisia linjauksia muutosprosessien turvaamiseksi (tavoite, rahoitus, tekijät). Tarkoitus on vahvistaa ja varmistaa alkaneita muutosprosesseja maakunnan alueella siten, että muodostuu vaikuttava, toimiva ja kustannustehokas sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakennekokonaisuus. Muutosprosessien jatkaminen on välttämätöntä myös huomioiden tällä hetkellä maakunnan tiedossa olevan rahoituskehyksen ennakointi ja siihen liittyvä talouden ja toiminnan sopeutustarve. Sotemaku-valmistelukokonaisuus on Etelä-Pohjanmaalla toteutettu kansallisen ohjauksen mukaisesti. Valmisteluresurssi on ollut kansallisen rahoituksen mukaisessa raamissa tiukka. Valmistelun aikana on resurssina hyödynnetty kansallisia muutoshankkeita ja tehty mm. lastensuojelun ja ikäihmisten palvelujen ja toimintakulttuurin yhdenmukaistamista ja vahvistamista edellyttäviä avauksia ja suunnitelmia. Valtion tulo- ja menoarviossa olevan (211 M ) rahoituksen käyttömahdollisuus ja -tarkoitus tulee selvittää mitä pikimmin kevään 2019 toimintojen organisoimiseksi. Maakunnan kehittämisen kannalta on välttämätöntä jatkaa sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen ja toimintakulttuurin uudistamistyötä ikäihmisten, lasten, nuorten ja perheiden palvelujen lisäksi myös muissa sote-palveluissa.

11 SOTEMAKU-uudistuksen kansallinen eteneminen aikataulun mukaisesti edellyttää valmistelua ja suunnitelmaa tarvittavista resursseista ja rekrytoinneista vuodelle 2019 eri toteutumisvaihtoehdoissa: - lakien hyväksyminen suunnitellussa aikataulussa -> suunnitelma maakuntavalmistelun rekrytoinneista ja työsuunnitelmat sosiaali- ja terveydenhuollon näkökulmasta siten, että vahvistetaan palvelukokonaisuuksien (ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut, terveyden- ja sairaanhoidon palvelut, ympäristöterveydenhuollon palvelut) substanssiosaamista täydentämään tuotannon ja järjestämisen valmistelukokonaisuutta - uudistuksen toteutumisen viivästyessä mahdollista siltausvaihetta varten -> suunnitelma maakunnan rekrytoinneista ja työsuunnitelmat sosiaali- ja terveydenhuollon näkökulmasta siten, että vahvistetaan palvelukokonaisuuksien (ikäihmisten palvelut, perhe- ja sosiaalipalvelut, terveyden- ja sairaanhoidon palvelut, ympäristöterveydenhuollon palvelut) toiminnallista muodostumista, integraatiota ja yhteiskehittämistä ja että voidaan turvata em. menossa olevat muutosprosessit Valmistelujohtajan ehdotus: päättää - merkitä tiedoksi sosiaali- ja terveydenhuollon maakuntavalmisteluun liittyvät sosiaalija terveydenhuollon palvelurakenteen ja toimintakäytäntöjen muutosprosessien käynnistymiset; - todeta, että maakunnan alueella jatketaan em. sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen ja toimintakäytäntöjen muutosprosesseja sekä - valtuuttaa maakunnallisen sote-uudistuksen valmistelijoita Harri Jokirannan johdolla valmistelemaan sosiaali- ja terveydenhuollon palvelurakenteen ja toimintakäytäntöjen muutosprosessien edellyttämää henkilöstörakennetta vuodelle 2019-2020 siten, että huomioidaan kansallinen sotemaku-lainsäädännön eteneminen, sekä ehdottamaan ratkaisuja I&O-toiminnan jatkumiseen saumattomasti 1.1.2019 jälkeen. Päätös:

12 74 Kokouskalenteri Väliaikainen toimielin VATE Marraskuu pe klo 12 to 22.11.2018 klo 9 Joulukuu pe 14.12.2018 klo 9 to 20.12.2018 klo 9 Tammikuu to 17.1.2019 klo 9.00 pe 25.1.2019 klo 9.00 to 31.1. 2019 klo 9.00 Helmikuu to 14.2.2019 klo 9.00 pe 22.2.2019 klo 13.00 Maaliskuu ti 5.3. 2019 klo 9.00 ke 20.3. 2019 klo 9.00 pe 29.3.2019 klo 9.00 Huhtikuu ke 3.4. 2019 klo 9.00 ti 16.4. 2019 klo 9.00 pe 26.4.2019 klo 9.00 Toukokuu to 2.5. 2019 klo 9.00 to 16.5. 2019 klo 9.00 pe 24.5.2019 klo 9.00 ke 29.5. 2019 klo 9.00 Kesäkuu to 13.6. 2019 klo 9.00 to 20.6.2019 klo 9.00 to 27.6. 2019 klo 9.00 Elokuu to 15.8. 2019 klo 9.00 pe 23.8.2019 klo 9.00 ke 28.8. 2019 klo 9.00 Syyskuu ti 17.9. 2019 klo 9.00 pe 27.9.2019 klo 9.00 Lokakuu to 3.10. 2019 klo 9.00 to 24.10. 2019 klo 9.00 Marraskuu pe 1.11.2019 klo 9.00 Ehdotus: päättää merkitä kokouskalenterin tiedoksi vuoden 2018 kokousten osalta ja hyväksyä alustavan aikataulutuksen vuoden 2019 kokouksille. Päätös:

13 75 Muut asiat Ohjaamo-toiminta Kuullaan tietoisku Ohjaamo-toiminnasta. Asiaa esittelee kokouksessa Annukka Haapa-aho Ohjaamo Etelä-Pohjanmaa -projektista.

14 76 Kokouksen päättäminen